2010UNIÓN COMARCAL DE EMPRESARIOS DEL ESTE DE - Unicem

unicem.es

2010UNIÓN COMARCAL DE EMPRESARIOS DEL ESTE DE - Unicem

Informe Anual

COMARCAL

DE EMPRESARIOS DEL

ESTE DE MADRID

2010UNIÓN


2010

INFORME ANUAL


Presentación 7

La Asociación 13

2.1. Nuestra Organización: ¿Qué es UNICEM? 15

2.2. Órganos de Gobierno 19

2.3. Relaciones Institucionales 26

Actividades y Servicios 31

3.1. Calidad 33

3.2. Formación 35

3.3. Centro Integrado de Empleo -CIE- 47

3.4. Comunicación 62

3.5. Internacional 72

3.6. Asesoramiento Empresarial 86

3.7. Acuerdos y Convenios 97

INDICE

3.8. Otras Actividades 104


APARTADO

Presentación

1


PRESENTACION

Estimado asociado,

Un año más tengo el honor de presentar esta

Memoria Anual de Actividades, en nombre de

todos los que, con su esfuerzo y compromiso,

hacen posible que el tejido empresarial

del Este de la Comunidad de Madrid tenga

en UNICEM su referente como asociación

empresarial.

El año 2010 ha sido, en todo caso, un año muy

complicado. En UNICEM no somos ajenos a

la coyuntura económica actual y, como los

empresarios a los que representamos, hemos

tenido que acometer un necesario proceso

de optimización de los recursos, sin que ello

signifique, si no al contrario, reducción alguna

en la calidad y eficacia de los servicios que prestamos a nuestros asociados; siempre

centrando nuestros esfuerzos en la búsqueda de soluciones para los problemas de

nuestros clientes, los socios de UNICEM, sin olvidar la imprescindible adaptación de

nuestra oferta de servicios a sus demandas. La excelencia en la gestión y en el servicio

a nuestros socios han sido, son y serán las señas de identidad de UNICEM y un factor

diferenciador que siempre hemos mantenido invariado en nuestras actuaciones.

En UNICEM hemos afrontado en 2010 un proceso de renovación que culminó en la

Asamblea Electoral del 18 de noviembre, que ha supuesto una auténtica refundación

9

INFORME ANUAL UNICEM 2010


PRESENTACION

de la entidad y que continúa a lo largo del presente 2011. Me gustaría aprovechar esta

ocasión para reiterar mi agradecimiento por el extraordinario apoyo que me otorgaron

los asociados en la referida Asamblea y, en particular, a los miembros del nuevo Comité

Ejecutivo cuya participación en esta ilusionante etapa de UNICEM está resultando

fundamental. En él están representados los diversos sectores que componen nuestra

Asociación: industria, servicios, hostelería, transportes, comercio, manipulados,

comunicación, formación, consultoría y tecnologías de la información.

UNICEM ha vivido este año 2010 en el marco de un contexto económico muy duro

que nos ha obligado a poner en marcha un ambicioso Plan de Ajuste, cuyas primeras

medidas se han adoptado antes del final del ejercicio. En este sentido tengo que destacar

algunas acciones realizadas en 2010 y dirigidas a la reducción de los gastos fijos

de UNICEM, como la reestructuración de la plantilla, que se encontraba visiblemente

sobredimensionada; o la reducción del nivel de endeudamiento de la Asociación.

En 2010 hemos multiplicado los cursos, jornadas, convenios y demás actuaciones de

representación de nuestros empresarios, de los que se da cumplida cuenta en esta

Memoria Anual. UNICEM ha impulsado asimismo la creación de CEAT Este, facilitando

su consolidación como asociación, con el principal objetivo de representar, defender y

promover los intereses de nuestros autónomos.

Confío, por último, en que el proyecto de refundación de UNICEM iniciado en 2010

continúe avanzando en los próximos años con el nivel de excelencia y calidad que

siempre nos hemos exigido para satisfacer las demandas de nuestros asociados.

10

Alejandro Pérez de Cárdenas

PRESIDENTE DE UNICEM

11

INFORME ANUAL UNICEM 2010


APARTADO

La Asociación

2


LA ASOCIACIÓN

Comité Ejecutivo de UNICEM, el día 18 de noviembre de 2010

2.1. Nuestra Organización: ¿Qué es UNICEM?

La Unión Comarcal de Empresarios del Este de Madrid -UNICEM- lleva desde 1977

ofreciendo un servicio a los empresarios que, día tras día, se va fortaleciendo y

consolidando.

15

INFORME ANUAL UNICEM 2010


LA ASOCIACIÓN

La representatividad y el apoyo incondicional a los empresarios, que con su esfuerzo

han impulsado el desarrollo de la zona Este de nuestra Comunidad, ha sido siempre

el principal objetivo de UNICEM. Años de compromiso, trabajo y lucha por unos

ideales han hecho que los empresarios, instituciones públicas y demás organizaciones

empresariales, sigan confiando en UNICEM.

Desde que UNICEM inició su andadura hasta hoy, se ha recorrido un largo camino. En

los primeros años en el asociacionismo, el esfuerzo y dedicación fueron dos elementos

fundamentales para dar la consolidación a UNICEM, que hoy en día es un hecho más

que aprobado. A pesar de los más de 30 años de trabajo, UNICEM y todos aquellos

que lo integran, no han desfallecido ante los momentos más difíciles, sino que tras este

viaje dentro del asociacionismo, UNICEM se encuentra con más fuerza y proyectos que

nunca.

Los objetivos, que desde los inicios UNICEM ha perseguido, han sido claves en su

posterior desarrollo:

R El objetivo prioritario de UNICEM es el de representar, promover y defender los

intereses de los empresarios, buscando posibles soluciones a sus problemas, así

como la búsqueda de nuevas vías de actuación para satisfacer sus inquietudes de

expansión.

R Incentivar el desarrollo empresarial de todos aquellos empresarios que se lanzan a la

aventura de crear su propia empresa dentro de la zona Este de nuestra Comunidad.

R Promover y potenciar la iniciativa privada como origen de la riqueza y de prestación

de servicios a la sociedad, siempre dentro de la economía de libre mercado.

16

R La representación y gestión de la defensa de los intereses de los asociados de

UNICEM ante la Administración Autonómica, Central y Local.

UNICEM es también miembro fundador de CEIM y de CEOE, dos piezas clave en el

panorama empresarial nacional. Los dos grandes bastiones del empresariado español.

Todas estas metas y objetivos han hecho de UNICEM una importante asociación de

referencia en toda nuestra Comunidad, convirtiéndonos en ejemplo a seguir por otras

asociaciones territoriales, que tienen a UNICEM como hito referencial en el ámbito

empresarial.

Esfuerzo, constancia, dedicación y profesionalidad, son las líneas estratégicas a seguir

por UNICEM, siempre pensando en el asociado como receptor de un servicio de calidad

y excelencia.

UNICEM ha dirigido sus esfuerzos a la consecución de una serie de OBJETIVOS

prioritarios:

Representatividad y Presencia Institucional

Promover • Defencer • Respetar

17

INFORME ANUAL UNICEM 2010


LA ASOCIACIÓN

UNICEM está presente en:

R CEIM - CEOE

R CEPYME

R Cámara de Comercio

R Confederación Española de Autónomos

R Consejo Económico y Social

R Universidad de Alcalá De Henares

R Consejo de Formación Profesional

R Red Local

R Institulo Laboral de la

Comunidad de Madrid

R Servicio Regional de Empleo de la

Comunidad de Madrid

18

Ajalvir

Paracuellos

Daganzo

Torrejón

de Ardoz

Camarma

Alcalá De

Henares

Meco

Los Santos de

la Humosa

Santorcaz

Anchuelo

Coslada San Fernando

Mejorada

Villalvilla

Corpa

Valverde

Torres

de Alcal

Pezuela

Velilla

Loeches

Pozuelo

Nvo.

Bazt n Olmeda

Rivas

Vaciamadrid

Campo

Real

del Rey

Villar

del Omo

Ambite

Arganda

Valdilecha Orusco

Morata

Tielmes

Perales

Caraba a

Villarejo de

Salvan s

Valdaracete

Villamanrique

Fuentidue a

Brea de

Tajo

Estremera

2.2. Órganos de Gobierno

A lo largo de la existencia de UNICEM el servicio a los asociados se ha ido volviendo

cada vez más complejo, esto ha llevado a la asociación a asumir un completo y complejo

sistema organizativo.

El sistema de gobierno y gestión de UNICEM viene dado directamente de la Asamblea

General, que se celebra cada año. En ésta, y con un periodo de dos años, se lleva

a cabo la renovación de la mitad del Comité Ejecutivo, éste a su vez y de entre sus

miembros, nombra al Presidente de UNICEM. A partir de ellos se organiza la Comisión

Permanente, las diferentes áreas de responsabilidad y las comisiones de trabajo.

Consejo Asesor del Presidente

Asamblea General

Comité Ejecutivo

Comisión Permanente

Presidencia

Secretaría General

Secretario General

Asesoría Jurídica Calidad y Organización

19

Administración Atención Asociados

INFORME ANUAL UNICEM 2010

Comisiones de Trabajo

• Permante, Asuntos Laborales, Economía y

Presupuestos, Relaciones Institucionales.

• Hostelería, Turismo y Comercio

• Comunicación, Promoción y Premios

Empresariales

• Formación y Empleo, Emprendedores y

Autónomos

• Innovacíon y Nuevas Tecnologías, Medio

Ambiente y Calidad

• Internacional

• Urbanismo, Logística y Transportes


LA ASOCIACIÓN

2.2.1. Asamblea General

La Asamblea General es el órgano de gobierno y decisión de la Asociación. Está

constituida por la totalidad de los socios, activos y con plenitud de derechos. Como

órgano representativo supremo puede entender sobre cualquier asunto que afecte a

UNICEM y decide sobre los programas y planes de actuación general de cualquier

naturaleza para que UNICEM pueda cumplir sus fines específicos; aprobación de

presupuestos de la Asociación; aprobación de cuentas anuales; etc.

2.2.2. Comité Ejecutivo

El Comité Ejecutivo es el órgano de gobierno, gestión, administración y dirección de

UNICEM, y de asistencia y apoyo a su Presidente.

Se compone de los miembros activos elegidos por la Asamblea General, entre un mínimo

de doce y un máximo que será señalado por la Asamblea General, en función del tamaño

y funciones de UNICEM, en los que, a ser posible, deberán estar representados los

diferentes sectores, según el número de empresas asociadas, en la proporción de un

vocal por cada veinte empresas del mismo sector o de sectores agrupados.

Todos los cargos ejercidos en los organismos colegiados son honoríficos, sin que sus

titulares puedan recibir retribución por su gestión.

20

2.2.3. Comisión Permanente

El Comité Ejecutivo elige entre sus miembros al Presidente, Vicepresidentes y Tesorero,

que componen la Comisión Permanente. La Comisión Permanente toma los acuerdos

que, por su urgencia y operatividad, no puedan esperar a su examen por el Comité

Ejecutivo.

2.2.4. Presidencia

El Presidente es elegido por el Comité Ejecutivo, y preside la Asamblea General así

como todos los órganos colegiados en los que intervenga.

Representa a UNICEM ante las distintas administraciones públicas y ante cualquier

entidad pública o privada.

2.2.5. Comisiones de Trabajo

La composición, finalidad y medios de las Comisiones de Trabajo son determinados por

el Comité Ejecutivo; las Comisiones de Trabajo se coordinan a través de la Secretaria

General y dependen funcionalmente del Comité Ejecutivo.

Los estudios o propuestas de las Comisiones de Trabajo no son ejecutivo, salvo que, en

su constitución así se disponga. Sus propuestas se presentan en los distintos órganos

colegiados de la Asociación, con anterioridad a que se adopten las decisiones que

procedan.

21

INFORME ANUAL UNICEM 2010


LA ASOCIACIÓN

22

23

De izda. a dcha.: José María Piñar, Alejandro Pérez y Alejandro López.

Asistentes a la Asamblea del

18 de Noviembre de 2010

INFORME ANUAL UNICEM 2010


LA ASOCIACIÓN

Consejo Asesor del Presidente

Internacional

Asamblea General

Comité Ejecutivo

Comisión Permanente

Presidencia

2.2.6. Secretaría General

Secretaría General

• Urbanismo, Logística y Transportes

El Secretario General se encarga de la gestión y ejecución de los asuntos de UNICEM,

bajo la dirección y control del Presidente y demás órganos de gobierno. Asume

igualmente la dirección y coordinación de los servicios administrativos de la Asociación,

así como la secretaría de los diferentes órganos de gobierno.

Asesoría Jurídica

Desarrollo

Institucional

Secretario General

Comunicación

24

Comisiones de Trabajo

• Permante, Asuntos Laborales, Economía y

Presupuestos, Relaciones Institucionales.

• Hostelería, Turismo y Comercio

• Comunicación, Promoción y Premios

Empresariales

• Formación y Empleo, Emprendedores y

Autónomos

• Innovacíon y Nuevas Tecnologías, Medio

Ambiente y Calidad

• Internacional

Calidad y Organización

Administración Atención Asociados

Innovación y Nuevas

Tecnologías • CDI

Formación

y Empleo

Promoción

CIE • Centro Integrado

Formación

de Empleo

Empresa Persona de contacto

Presidente IDEL Alejandro Pérez de Cárdenas

Vicepresidente Diverta Software Desarrollo Empresarial, S.L. José Miguel Mesa

Vicepresidente Torrejón Industrial Hostelero José Antonio Fernández Hernando

Tesorero CATFA Alejandro López Rodríguez

Vocales A.J.S. MAINPRO Carlos González Hernández

Secretario

Gral:

All Therm Radiadores de Aluminio Franco Savoia

Asset Hoteles, S.L. Juan Luis Díaz Toledano

Colegio Jaby Rubén Campos Morales

Estampaciones 3efes, S.L. Joaquín Sánchez Martín

Farmacia Orbasa Carmen Cociña Abella

Invertic Sociedad Desarrollo e Inversión Jorge Soto Gonzalo

Lateral Comunicación Empresarial Roberto Blazquez Viles

Meseta Este, S.L. Luis Moreno Cebrián

Omicrón Amepro, S.A. David Gistau Cosculluela

Proparque Javier Casas Espinosa

Rotor - E.D.R. Systems, S.A. Ignacio Estellés Rey

Transportes Almarza Pozo, S.L. Manuel Almarza Pozo

Aseguradores de Torrejón, S.L. Vicente Jesús Perucho Pinilla

UNICEM Carlos Amor Lahera

25

INFORME ANUAL UNICEM 2010


LA ASOCIACIÓN

2.3. Relaciones Institucionales

UNICEM representa y promueve los intereses de los empresarios de la zona Este

de la Comunidad de Madrid, participando activamente en los órganos de CEIM-CEOE

de una forma constante y fluida, actuando siempre ante los diferentes organismos

como representante de todos sus asociados, fomentando en todo momento el espíritu

negociador y de diálogo con las administraciones públicas, promoviendo y desarrollando

proyectos diversos ámbitos actuación.

UNICEM está siempre presente en los proyectos más relevantes de las administraciones,

tanto locales como nacionales. UNICEM está representada en importantes organismos

e instituciones:

R Junta Directiva y Comisiones de Trabajo de CEIM

R Pleno de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid

R Junta Directiva de CEAT MADRID

R Servicio Regional de Empleo

R Comisión Negociadora del CONVENIO COLECTIVO DE LA INDUSTRIA, SERVICIOS

E INSTALACIONES DEL METAL de la Comunidad de Madrid

R Consorcio Público RED LOCAL

2.3.1. Cámara de Comercio e Industria de Madrid

Las relaciones que UNICEM mantiene con la Cámara de Comercio e Industria de Madrid

han sido de estrecha colaboración y diálogo. En UNICEM somos conocedores del

papel que juega la Cámara para los empresarios; con tal motivo UNICEM no descuida

una relación de vital importancia para el tejido empresarial del Este de Madrid.

26

La estrecha unión y colaboración existente entre UNICEM y la Cámara, se plasma en el

desarrollo de diversas acciones conjuntas, amparadas por la firma de varios convenios

de colaboración, que contemplan acciones para el desarrollo de las empresas y

comercios asociados.

2.3.2. Organizaciones Empresariales

UNICEM participa activamente en los órganos de CEIM-CEOE de una manera fluida;

está presente en diversas actividades, representando y promoviendo los intereses de

los empresarios de la zona Este de la Comunidad de Madrid

UNICEM continúa desarrollando una línea de colaboración, fomentando la promoción e

integración de asociaciones empresariales de ámbito local, facilitando de esta manera el

pleno y continuo desarrollo del asociacionismo entre los empresarios de la Comunidad

de Madrid. En este sentido es más que destacable la labor que desarrollan diversos

socios de UNICEM, colaborando y participando activamente en las Comisiones de

Trabajo de CEIM-CEOE.

2.3.3. Organizaciones Sindicales

UNICEM siempre ha creído y ha tenido en cuenta la unión indiscutible entre empresarios y

sindicatos, luchando ambos por un fin común: favorecer el desarrollo económico y social

del Este de Madrid, a través de acciones de mejora con las distintas administraciones,

ya sea en materia de infraestructuras como de comunicaciones.

27

INFORME ANUAL UNICEM 2010


LA ASOCIACIÓN

UNICEM ha continuado fomentado e intensificado, aún más, los encuentros con las

centrales sindicales más representativas, mejorando así, el nivel de conflictividad laboral

existente en la zona, apostando por un acercamiento firme y real de posturas entre

empresarios y trabajadores, cuya unión forman el motor económico de nuestro país.

2.3.4. Administraciones Públicas

Los encuentros con las diferentes entidades de la Administración Pública han sido

incesantes, todos ellos encaminados a mejorar las relaciones con el mundo empresarial.

Este gran esfuerzo está guiado por un único objetivo: contribuir a un mayor crecimiento

económico y fomentar la creación de empleo en la zona.

La labor negociadora de UNICEM queda reflejada, entre otros aspectos, en la

contribución que realiza a través del Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid,

siendo miembro de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Sector del

Metal de la Comunidad de Madrid. En la Administración Local, UNICEM participa

de manera activa en la Comisión Ejecutiva de Red Local, desarrollando diferentes

programas y actividades que contribuyen a consolidar una de las zonas con mayor

potencial económico y empresarial de nuestro país: el Este de Madrid.

UNICEM no olvida garantizar unas buenas condiciones de trabajo para sus asociados,

por ello la asociación colabora activamente con las Administraciones Locales, para la

resolución de posibles conflictos y de proyectos que favorezcan el pleno desarrollo de

las actividades empresariales de nuestros asociados.

28

2.3.5. Universidad de Alcalá

La unión entre el mundo empresarial y universitario es para UNICEM un hecho; a día

de hoy la complementación de ambos mundos suponen una serie de beneficios de

incalculable valor.

No es algo novedoso la implicación de UNICEM, en el ámbito académico, con la

Universidad de Alcalá, con la que se han establecido, desde hace años, convenios de

colaboración, fomentando el trabajo en común del mundo empresarial y académico.

El objetivo básico para UNICEM, en este sector, es el de seguir desarrollando y

consolidando una actividad de constante diálogo y acercamiento con la Universidad,

para con ello acercar dos mundos que durante años han estado aislados. Gracias a la

labor impulsada por UNICEM ese distanciamiento es cosa del pasado.

29

INFORME ANUAL UNICEM 2010


APARTADO

Actividades y Servicios

3


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

32

3.1. Calidad

Los responsables de UNICEM consideran imprescindible seguir renovando su

compromiso con los empresarios, de tal forma que, no sólo se siga manteniendo el

actual nivel de excelencia en todos los servicios, sino tratando de mejorarlo a diario.

Estamos convencidos de que este camino servirá para incrementar la Excelencia y

fomentar la Cultura de la Calidad en todo el ámbito de actuación de UNICEM.

En consecuencia, y sirviendo de ejemplo y guía en el camino a la excelencia, UNICEM

un año más ha realizado las distintas evaluaciones en calidad y excelencia, manteniendo

sus certificaciones, tanto con respecto a la norma ISO 9001 como el sello Madrid

Excelente, lo que permite a UNICEM formar parte del selecto grupo de organizaciones

empresariales que gozan de estos certificados de excelencia. Asimismo se consigue

el reconocimiento social de la política de gestión y calidad por la que ha apostado

33

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

UNICEM, junto con el reconocimiento de la propia Comunidad de Madrid. Para UNICEM

no es sólo el reconocimiento a nuestro compromiso con la calidad y la excelencia,

sino un elemento de motivación adicional que nos ayude a alcanzar nuestros objetivos

estratégicos.

Del mismo modo, supone la garantía de que la prestación de los servicios que prestamos

a las empresas se rige por criterios de eficacia, conforme a los objetivos que han

presidido siempre la actividad de esta organización: conseguir la plena satisfacción de

los Asociados, con espíritu de servicio y orientación al cliente.

Un propósito que UNICEM ha tratado de trasladar y convertir en imperativo entre

sus empresas asociadas ha sido que la calidad es un factor indispensable para su

competitividad, supervivencia y proyección de futuro.

La experiencia ha demostrado que lo asumido hoy como aceptable puede dejar de

serlo mañana. UNICEM está asumiendo el reto de dar continuidad a un proceso de

formación y de actualización permanente. Esto conlleva también una relación fluida

y periódica con los asociados para recibir sugerencias, críticas, aportaciones, etc.;

así como un proceso de autocrítica que centre los problemas y los retos que vayan

apareciendo en la búsqueda de las mejores soluciones.

Desde UNICEM, y siguiendo la política de calidad, se seguirá apoyando la sensibilización

respecto a estos procesos, por lo que durante 2011 se continuará con la campaña

de Liderazgo en Calidad que se lleva desarrollando durante estos años, celebrando

jornadas, seminarios y cursos, entre otras actividades.

34

3.2. Formación

3.2.1. Trabajadores ocupados. Contrato programa 2009/10

UNICEM solicitó al Servicio Regional de Empleo, al amparo de la Orden 2296/2009,

de 27 de Agosto, el Plan de Formación 2009, dirigido prioritariamente a trabajadores

ocupados, que se impartió en 2010. El Convenio con la Consejería de Empleo, Mujer e

inmigración se firmó el 23 de diciembre de 2009, obteniendo una subvención de cerca

de 500.000 euros para la ejecución de acciones formativas.

El plan completo lo compusieron 62 acciones formativas, en las que participaron nueve

entidades formativas.

35

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Imparticion de un curso

36

Acciones formativas realizadas en 2010:

Cantidad Formación

2 Contabilidad general

2 Impuesto sobre sociedades

1 Impuesto sobre el valor añadido

1 Finanzas costes y presupuestos para no financieros

1 Interpretación de balances y cuentas de resultado

2 Gestión laboral: nóminas y seguros sociales

1 Hablar en público y habilidades sociales

1 Impuesto sobre la renta de las personas físicas

1 Técnicas de venta y marketing

1 Dirección y gestión de proyectos

1 AutoCAD 2d

1 Autómatas programables

1 Electricidad

1 Energía solar

1 Mantenimiento y reparación de instalaciones de telefonía y comunicación

37

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Cantidad Formación

1 Manipulación de cargas con carretillas elevadoras

1 Soldadura al arco con electrodo revestido

1 Montaje de componentes y periféricos microinformáticos

2 Inglés intermedio

2 Inglés avanzado

1 Idioma chino mandarín básico para directivos

1 Idioma chino mandarín avanzado para directivos

1 Inteligencia emocional y control del estrés

1 Aprende a ser un directivo coaching

1 Técnicas de redución del estrés: Risoterapia

1 Gestión de tesorería

1 Ofimática

1 Diseño gráfico asistido por ordenador

1 Habilidades directivas

1 Aplicaciones para la gestión de correo y agenda

1 Gestión de pymes y fiscalidad en la empresa

38

Cantidad Formación

1 Auditoria de seguridad informática

2 Gestión de RRHH

1 Protocolo empresarial

1 Gestión auxiliar del personal

2 Técnicas administrativas básicas de oficina

1 Gestión de la prevención en PYMES

1 Curso básico de EFQM

1 Curso avanzado de EFQM

1 FacturaPLUS

1 Gestión administrativa de las RRLL

1 ContaPLUS

1 ¿Cómo reducir costes?

1 Conductas en situación de estrés y conflictos en la empresa

1 Coaching: desarrollo de personas

1 Orientación al cliente

1 Desarrollo de la creatividad y la innovación

39

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Cantidad Formación

1 Gestión de conflictos

1 Gestión de stock

1 Técnicas de venta

1 Base de datos: Access

1 Hoja de cálculo:Excel XP

1 Procesador de textos: Word

1 Análisis contable y presupuestario

1 Aplicaciones informáticas de gestión empresarial

40

Distribución de las acciones formativas por proveedores:

Entidad formativa Grupos

Cámara de Comercio 13

FORMAD 9

INGECON 9

CATFA 8

CEYFEM 8

CEPAL 7

ATISA 3

CONFORSA 3

OROMAR-TA 2

TOTAL 62

En el Plan de Formación de UNICEM de 2010 se impartieron 3.463 horas de formación

y se formaron 923 alumnos.

41

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

3.2.2. Distribución por Colectivos Prioritarios

En el Plan de Formación se cumplieron los objetivos de los colectivos prioritarios

programados por el Servicio Regional de Empleo, con los siguientes porcentajes:

Mujeres: 68,01%

Inmigrantes: 8,81%

>45 años: 5,02%

Desempleados

Discapacitados: 0,53%

>45 años

5%

Inmigrantes

9%

Desempleados

18%

42

Discapacitados

0%

Mujeres

68%

En el Plan de Formación ejecutado, los Colectivos Prioritarios que cubrieron los objetivos,

respecto a los exigidos por el Servicio Regional de Empleo, fueron:

Mujeres: 71,6%

Inmigrantes: 13,4%

>45 años: 20,8%

Desempleados: 27,5%

Discapacitados: 2,5%

>45 años

15%

Desempleados

20%

Inmigrantes

10%

Discapacitados

2%

43

INFORME ANUAL UNICEM 2010

Mujeres

53%


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

3.2.3. Cumplimiento de Objetivos

3.2.3.1. Impartición de acciones formativas

A 30 de noviembre de 2010, el Plan de Formación se cumplió en un 100 por cien.

3.2.3.2. Detección de Necesidades Formativas

Uno de los objetivos del Departamento de Formación es la Detección de Necesidades

Formativas para poder adecuar la formación a las necesidades reales de las empresas.

Durante el año 2010 se utilizó el estudio de necesidades formativas realizado en 2009,

siguiendo las indicaciones en este sentido del Servicio Regional de Empleo, que

establece en dos años el período de validez de este tipo de estudios.

3.2.3.3. Formación para Desempleados

Se han impartido nueve cursos de formación ocupacional, que se ejecutan desde

octubre de 2010 y finalizarán en julio de 2011.

Asimismo en UNICEM se ha confeccionado una base de datos que recoge las demandas

o necesidades de los trabajadores desempleados que han acudido a UNICEM.

Son las Oficinas de Empleo quienes gestionan estos cursos. El requisito marcado por

las mismas, es que cuando se haga la selección de los participantes se elija a aquellas

personas que han sido convocadas por el INEM.

44

A todos los trabajadores desempleados que se acercaron a UNICEM solicitando

formación y cuando la formación solicitada coincidió con los cursos que teníamos

que impartir para este colectivo, se procedió según determinó este organismo. El

departamento de Formación ha indicado el nombre del curso junto con el código y el nº

del mismo, para que se acerquen a la Oficina de Empleo de Torrejón de Ardoz y figuren

como demandantes de esta formación. De esa forma cuando UNICEM ha solicitado

al INEM un sondeo para los cursos, todas las personas que se habían acercado a

UNICEM vendrían convocados por el INEM.

En 2010/11 se han realizado nueve cursos para desempleados:

1. Experto en gestión de salarios y seguros sociales (4 cursos)

2. Agente comercial (3 cursos)

3. Técnico de comercio exterior

4. Diseñador web y multimedia

Con la finalización de estos cursos en 2011, se habrán impartido 2.025 horas de

formación y se habrá formado a 135 alumnos trabajadores demandantes de empleo.

45

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Clase de un curso

46

Ana Anguix impartiendo un Seminario sobre empleo

3.3. Centro Integrado de Empleo -CIE-

El Centro Integrado de Empleo (CIE) de UNICEM forma parte de un proyecto desarrollado

por el Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid, dirigido a empresas y

personas demandantes de empleo.

47

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

3.3.1. Objetivo

Para poder llevar a cabo dicho objetivo en 2010, el departamento del CIE realizó las

siguientes actividades:

Actividades de Intermediación Laboral:

R Orientar a la empresa a definir los puestos de trabajos ofrecidos y los perfiles

profesionales necesarios para cubrirlos.

R Facilitar a las personas demandantes de empleo diferentes perfiles profesionales a

través de entrevistas personales.

R Poner en contacto a la persona usuaria con la empresa.

Actividades de Orientación Laboral:

R Realizar entrevistas individualizadas con la finalidad de elaborar un plan personal de

orientación profesional.

R Realizar actividades grupales de desarrollo personal y de búsqueda activa de empleo

para la mejora de la empleabilidad de la persona.

3.3.2. Recursos

El CIE de UNICEM está dotado de los siguientes recursos:

Recursos Humanos

Realizar actividades de intermediación y orientación laboral.

48

R Personal Técnico: tres técnicas en Orientación e Intermediación.

R Personal Administrativo: auxiliar administrativa.

R Coordinación: Secretario General de la entidad solicitante.

Recursos materiales y espaciales

R Un despacho para atención individualizada.

R Un aula para atención grupal, con capacidad para más de 10 personas.

R Teléfono y fax.

R Un ordenador con conexión a Internet e impresora.

R Despacho con cuatro puestos para el personal técnico y administrativo con

ordenadores y acceso a Internet.

3.3.3. Objetivos establecidos por el programa

Objetivos establecidos en Intermediación laboral:

Captar al menos 100 puestos de trabajo.

Puestos de Trabajo

Puestos de Trabajo Exigidos

Ofertas Cerradas

Ofertas Cerradas Exigidas

49

Entrevistas Individuales Realizadas

Entrevistas Individuales Exigidas

115

= = 115%

100

40

= = 400%

10

INFORME ANUAL UNICEM 2010

639

= = 127.8%

500


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Puestos de Trabajo

Puestos de Trabajo Exigidos

=

115

100

= 115%

Cerrar 10 Ofertas

Puestos Ofertas de Trabajo Cerradas 115 40

= = = 115% = 400%

Puestos Ofertas de Trabajo Cerradas Exigidos Exigidas 100 10

Ofertas Cerradas

40

Objetivos establecidos en Orientación Laboral: = = 400%

Ofertas Entrevistas Cerradas Individuales Exigidas Realizadas 10 639

= = 127.8%

Entrevistas Individuales Exigidas 500

Realizar 500 Entrevistas individuales.

Entrevistas Individuales Realizadas 639

Actividades Grupales Realizadas = 16 = 127.8%

Entrevistas Individuales Exigidas 500 = = 160%

Actividades Grupales Exigidas 10

Actividades Grupales Realizadas

Actividades Grupales Exigidas

50

16

= = 160%

10

700

600

500

400

300

200

100

0

Puestos de Trabajo

Puestos de Trabajo Exigidos

Ofertas Cerradas

Ofertas Cerradas Exigidas

Entrevistas Individuales Realizadas

100

Puestos de

trabajo

Entrevistas Individuales Exigidas

Actividades Grupales Realizadas

Actividades Grupales Exigidas

115

115

= = 115%

100

40

= = 400%

10

Realizar 10 actividades grupales.

10

Ofertas

40

cerradas

500

639

Entrevistas

realizadas

51

639

= = 127.8%

500

16

= = 160%

10

10

16

Actividades

grupales

INFORME ANUAL UNICEM 2010

Exigidas

Realizadas


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

3.3.4. Descripción de las actividades realizadas

Intermediación

Tras el contacto con las empresas que solicitaron personal a través del modelo de

oferta, se procede a definir el perfil solicitado y las características del puesto con la

empresa. Tras la recogida de datos de la oferta, se procede a registrarla mediante los

medios telemáticos, ante el Servicio regional de Empleo.

El contacto con las empresas fue activo en todo momento durante el proceso. Se informó

a la empresa del proceso de selección de los candidatos, se realizó un seguimiento de

las entrevistas realizadas a los candidatos seleccionados y se asesoró a la empresa sin

perjuicio de su libertad, sobre la adecuación de los distintos candidatos a los criterios

establecidos en la oferta.

En la fase de preselección de candidatos se localizó, identificó y citó a los candidatos

que más se adecuaron a los perfiles profesionales requeridos por las empresas.

Se identificaron a los candidatos mediante los sondeos enviados por el Servicio Regional

de Empleo, siguiendo el guión proporcionado. Todos los candidatos que acudieron al

servicio de orientación y de los demandantes localizados a través de las campañas de

difusión realizadas a lo largo del año.

Una vez que los candidatos acudieron al centro, tras concertar la cita para la entrevista.

Se les Informó de las características y condiciones de la oferta y comprobó su posible

adecuación y disponibilidad ante las ofertas de empleo.

52

En caso en que lo oferta lo requiriera, se procedió a realizar pruebas de aptitud,

personalidad y de conocimientos.

Los resultados de la preselección se recogieron en los impresos requeridos para ello.

Tras informar de antemano a los candidatos, de que será la propia empresa la que

contacte con ellos directamente, se procede a enviar, a través de fax, la relación de

candidatos/as con número de teléfono, a la empresa solicitante.

Una vez enviados los candidatos a la empresa, se realizó el seguimiento de la situación

de estos, con respecto a la oferta, a través del contacto permanente, tanto con la

empresa como con los candidatos, para evaluar todas las posibles situaciones: la no

presentación del candidato, la necesidad de enviar más, o cualquier otra incidencia

que detecten la empresa o el candidato de interés con la cobertura de la oferta, fueron

asuntos a tratar por el departamento del CIE.

La información se recogió en lo impresos y/o formularios destinados para ello, y se

comunicaron y registraron en el sistema del Servicio Regional de Empleo los resultados

del envío de cada candidato a la empresa ofertante.

53

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Orientación

Tutorías individuales

Las entrevistas individuales, denominadas tutorías (de una hora de duración y de

hasta un máximo de cinco tutorías por persona), se desarrollaron básicamente en las

siguientes fases:

Fase de Acogida y Derivación: es la fase de información a la persona desempleada

donde, tras una recepción de la demanda realizada por la persona, se valora la

conveniencia de derivación a procesos de orientación para el empleo.

Fases de Desarrollo: llevándose a cabo el diagnóstico profesional y personal que

permita identificar y valorar los aspectos profesionales y personales relevantes para la

inserción laboral. Para ello se realizan entrevistas individuales y pruebas de calificación

si se estiman necesarias.

Elaboración del Plan Personal de Inserción Laboral, mediante el cual de forma

consensuada se establecen objetivos operativos para su abordaje a corto y medio

plazo, y se establece el modo de seguimiento personalizado.

Fase de Cierre: Asistencia técnica y seguimiento de los procesos efectivos de búsqueda

de empleo realizados por el desempleado.

54

La entrevista personal fue el instrumento mediante el que se realizó un primer diagnóstico

de las competencias de la persona atendida y las sucesivas tutorías de seguimiento,

para desarrollar el itinerario de inserción.

Todas las actuaciones desarrolladas, así como la evaluación de sus resultados, formaron

parte de un Proyecto Personal consensuado, en el que quedaron establecidos los

objetivos a corto, medio y largo plazo.

En relación a las necesidades que se detectaron en cada persona se pusieron en marcha

actuaciones dirigidas a mejorar las estrategias y destrezas para afrontar y resolver las

situaciones de desempleo, y otras que mejoraron las competencias profesionales.

Para la comprobación de las actuaciones se presentó la relación de demandantes

atendidos, partes de firmas y documentación que entregue al efecto, el Servicio Regional

de Empleo.

Actividades grupales

Las actividades grupales se dividieron en sesiones de tres días, de una duración de

tres horas cada sesión. Los grupos estuvieron formados por un mínimo de 8 personas

y un máximo de 10.

En la primera sesión se vieron los siguientes contenidos:

R Análisis del mercado actual. Profesiones más demandadas.

R Análisis personal, las competencias personales y profesionales.

R Determinación del objetivo profesional.

55

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

R Agendas de empleo y club de buscadores de empleo.

R Vías de acceso al empleo.

La metodología seguida en la primera sesión:

R Puesta en común del grupo de las profesiones más demandadas del mercado

laboral. El orientador proporcionó a los participantes información verbal y escrita

sobre ocupaciones más demandadas, las más ofertadas, etc.

R Cumplimentación individual de cuestionarios. Puesta en común y análisis de las

condiciones personales más favorables para una búsqueda de empleo efectiva.

R El orientador proporcionó información verbal y escrita sobre agendas de empleo y la

importancia de organizar el tiempo en la búsqueda de empleo activa.

R El grupo, a través de una lluvia de ideas, elaboró un listado de organismos privados

o públicos que ofrecían empleo.

En la segunda sesión se vieron los siguientes contenidos:

R Carta de presentación. Tipos de cartas: autocandidatura, respuesta a un anuncio y

de agradecimiento. Estructura.

R Currículum vitae: estructuración, tipos de currículo vitae: Funcional.

R Pruebas de selección: test psicotécnicos, pruebas de personalidad; role playing…

La metodología seguida en la segunda sesión:

R Exposición por parte del orientador de las distintas cartas de presentación y la

estructura de ésta. Los participantes por grupos pusieron en práctica la redacción

de los distintos tipos de cartas. Puesta en común.

R Exposición de los tipos de currículum que existen y su estructura. El orientador

aportó distintos currículos al grupo, y en común se analizaron los errores de estos

documentos.

56

R El orientador presentó las distintas pruebas más utilizadas en los procesos de

selección: psicotécnicos, personalidad, aptitudes, role playing. Explicación de cada

una de ellas y puntos claves a tener en cuenta para su realización. Puesta en común

del grupo: experiencias, dudas, etc.…

Los contenidos de la tercera sesión:

R Entrevista personal: preparación persona, tipos de entrevista, desarrollo, preguntas

más frecuentes.

R Tipos de contratos: prácticas, de acumulación, por obra, interinidad, sustitución,

indefinido, fijos discontinuo, etc.

R Nóminas. Estructura y composición.

La metodología seguida en la tercera sesión:

Explicación por parte del orientador de la entrevista personal, se puso especial atención

a la puesta en práctica de una entrevista personal a través de simulaciones con los

componentes del grupo. Tras los role playing, se analizó en grupo las actitudes,

comportamientos, lenguaje verbal y no verbal de entrevistador y entrevistado.

El orientador informó a los participantes de los temas básicos relacionados con la

normativa laboral: contratación, derechos y deberes, nominas, etc.

57

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

3.3.5. Difusión

Para la difusión de las actividades desarrolladas en el Centro Integrado de Empleo, se

procedió a realizar las siguientes actuaciones:

Base de Datos interna de empresas que tiene UNICEM.

Mailing de información sobre el CIE a todas las empresas asociadas UNICEM.

Envió por correo de los dípticos de información a numerosas empresas.

Boletín informativo enviado por email a diferentes empresas.

Creación de un espacio para el CIE en la página Web de UNICEM, donde se publican

las ofertas y se reciben currículos.

Publicación de artículos sobre el CIE en la revista corporativa de UNICEM.

Reparto de dípticos en lugares públicos como: bibliotecas, institutos, ayuntamiento,

universidad, casa de la mujer, locutorios, estación de cercanías y autobuses.

Campaña de difusión en prensa y revistas de la Comunidad de Madrid, mediante anuncios

y artículos, como: Si se puede, Torrejón al día, Alcalá al Día y Henares Informativo.

58

3.3.6. Valoración cuantitativa de las actividades

Intermediación

Se realizaron 393 entrevistas de disponibilidad, para cubrir los diferentes puestos de

trabajo, de las cuales 101 fueron a hombres y 292 a mujeres. El departamento del CIE

recibió currículos a través de otros medios tradicionales, en respuesta a las difusiones

de publicidad, pudiendo así confeccionar una base de datos de demandantes de

empleo de la Comunidad de Madrid.

Entrevistas de disponibilidad

Mujeres

292

74%

59

INFORME ANUAL UNICEM 2010

Hombres

101

26%


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Los perfiles de los demandantes de empleo que acudieron al centro CIE de UNICEM

fueron:

R Mujeres de edades comprendidas entre los 25 y los 55 años, con hijos o familiares

a su cargo que buscan incorporarse al mercado laboral con jornadas intensivas o

reducidas. Muchos de ellos hace tiempo que finalizaron sus estudios o dejaron

el mercado laboral, encontrándose con que sus conocimientos han quedado

obsoletos así como su experiencia. Por ello, solicitan puestos en los que no se

requiera experiencia y formación específica, como puestos en fábricas, manipulados,

administrativos, recepcionistas, limpieza, etc.

R Extranjeros de diversas nacionalidades, tanto hombres como mujeres, sin perfiles

cualificados o con titulaciones sin homologar. Y con dificultades para incorporarse

a los diferentes puestos, por falta de medio de transporte, disponibilidad horaria y

banda salarial no ajustada a la realidad.

R Jóvenes con graduado escolar buscando una posibilidad de primer empleo, pero

sus objetivos de horario y salario no se corresponden con la realidad del mercado

laboral.

R Jóvenes con titulaciones medias y superiores, pero con poca experiencia laboral.

Dispuestos a aceptar las condiciones ofrecidas por las empresas.

R Hombres y mujeres mayores de 40 años, que han sufrido una reestructuración

laboral y se enfrentan a una situación de desempleo nueva, después de muchos

años trabajando en una misma profesión.

Respecto a las características de las ofertas que han llegado al Centro Integrado de

Empleo, destacaron:

R Oficios de difícil cobertura debido a la escasez de profesionales en el mercado:

electricistas, fontaneros, soldadores, carpinteros, artes gráficas, mecánicos,

fresadores, oficiales de control numérico, chapistas, cerrajeros o pintores.

60

R Puestos de oficina: administrativos, secretarias, recepcionistas, teleoperadoras, contables,

financieros. En muchos de estos puestos uno de los principales requisitos era tener

idiomas.

R Perfiles no cualificados: manipuladores, reponedores, dependientes, operarios de

producción, mozos de almacén, aparcacoches, ordenanzas, conserjes o limpiadores.

R Personal titulado: ingenieros, técnicos de calidad y medioambiente, educadores infantiles,

delineantes y arquitectos.

Orientación

El Centro Integrado de Empleo de UNICEM realizó 639 tutorías individuales de orientación en

el año 2010.

Tutorías individuales

La mayoría de las tutorías individuales fueron hechas a mujeres. La participación de hombres

en esta actividad fue muy escasa, no asistiendo a las citaciones de tutoría cuando fueron

convocados. El departamento del CIE cree que esto es debido a que es una población con

poco índice de paro y con más oportunidades de incorporarse al mercado laboral.

Por lo que el perfil más atendido fue el de mujeres, de edades comprendidas entre 25 y 50

años, con diversas dificultades para encontrar trabajo: cargas familiares que impiden tener

una disponibilidad completa, falta de formación adecuada o falta de experiencia.

61

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

3.4. Comunicación

Una buena comunicación es imprescindible para conseguir, por un lado, la plena

satisfacción de los Asociados y, por otro, un diálogo fluido con los diferentes medios

de comunicación. En UNICEM, como en otras organizaciones, se debe distinguir entre

dos tipos de comunicación, la interna y la externa. La comunicación interna es la que se

realiza con los asociados de UNICEM, a los que se les envía toda la información diaria

de la Asociación; un oportuno envío de circulares permite a los asociados conocer en

tiempo real las novedades en las distintas materias.

140

120

100

80

60

40

20

0

6

14

47

4

6

1

Flujo de Circulares

Innovación Comercio Laboral

Varios Economía Empresa Familiar

Financiación Fiscal Medio Ambiente

Formación Total Circulares Emitidas Total Circulares Enviadas

62

21

28

11

1

139

36

Y la externa, a través del gabinete de Comunicación, desde el que se elaboran notas

de prensa que se envían a todas las agencias de comunicación nacionales, a las

redacciones de economía de los principales periódicos y a los medios de comunicación

del Este de la Comunidad de Madrid.

Comunicados de prensa emitidos en 2010

El departamento de Comunicación de UNICEM se encargó de elaborar un dossier de

prensa anual, con el impacto mediático que tuvieron todas las actividades de UNICEM,

con un total de 180 noticias aparecidas en los medios.

Periodo Comunicado

Enero

2010

Febrero

2010

Sorteo final enmarcado en la Campaña Globalticket Coslada y San Fernando

La sede de UNICEM acoge el sorteo final de la campaña de Navidad

Globalticket

La asociación Española de Floristas Interflora, reconoce la labor de Rafael

Gares Floristas, miembro desde hace años de UNICEM

Jornada informativa sobre el Plan FICOH 2008/2011

Jornada Morosidad, impagos y gestión eficiente en la empresa.

63

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Periodo Comunicado

Marzo

2010

Plan de formación continua 2010 de UNICEM

Jornada: La política económica de la Comunidad de Madrid

Presentación de la política económica de la Consejería de Economía y

Hacienda en el Centro Municipal de Servicios Empresariales de Torrejón de

Ardoz

Jornada sobre Ayudas y nuevas herramientas tecnológicas para la empresa

Convenio de colaboración con BBVA

UNICEM y el Ayuntamiento de Torrejón presentes en la V Feria de Empleo de

Formación Profesional

UNICEM ofrece una amplia oferta de servicios a sus asociados a través de

tres nuevos convenios con entidades del más alto nivel

Jornada Impagos

UNICEM participa por segundo año en el proyecto 4º de la ESO + EMPRESA

Prácticas del Curso de gestión de almacén y control del stock

Curso Experto en gestión de salarios y seguros sociales organizado por

UNICEM

64

Periodo Comunicado

Abril

2010

Mayo

2010

UNICEM presente en la reunión con el Alcalde de Coslada y una Delegación

China

El presidente de UNICEM acude a la presentación de la nueva asociación de

Dentistas de Familia de Torrejón de Ardoz

Dimetronic, empresa asociada a UNICEM, inaugura su centro de excelencia

en señalización ferroviaria, acompañado por la Presidenta de la Comunidad,

Esperanza Aguirre

Presentación de la web Destino Torrejón

UNICEM entrega un máster al mejor alumno de económicas de la UAH

UNICEM organiza una jornada sobre el Nuevo Sistema de Incentivos para las

empresas que contribuyan a la reducción de la siniestralidad laboral

UNICEM participa en un Encuentro empresarial en Torrejón de Ardoz junto al

IMADE

UNICEM organiza con éxito una jornada sobre oportunidades de negocio en

Angola

UNICEM organiza una Jornada sobre Novedades en el IVA y Aspectos Fiscales

2010

Entregados los diplomas de los cursos de inserción laboral promovidos por el

pacto local de Torrejón de Ardoz

65

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Periodo Comunicado

Junio

2010

UNICEM, Sindicatos y el Ayuntamiento de Torrejón firman el Plan Estratégico

de Dinamización Económica de Torrejón de Ardoz

UNICEM participa en la II Feria de apoyo a las Pymes y emprendedores con el

objetivo de fomentar el espíritu empresarial

Seminario a cargo del Grupo Mayo sobre las ventajas en la contratación

del Seguro de administradores y directivos (Directors and Officers Liability

Insurance)

UNICEM organiza una visita el nuevo Polígono Industrial Casa Blanca

UNICEM en colaboración con la Cámara de Comercio de Madrid, organizan

una Jornada de Prospección y análisis de mercados internacionales

Arturo Fernández, Presidente de CEIM, se reúne con el Comité Ejecutivo de

UNICEM

UNICEM presente en la presentación del primer punto de recarga de coches

eléctricos de Torrejón de Ardoz

Presentado el primer estudio de empleo y prospección de necesidades

formativas en Torrejón realizado entre Ayuntamiento, sindicatos y UNICEM

dentro del Pacto Local

UNICEM celebra su Asamblea General Anual

UNICEM organiza una jornada sobre Ayudas para comenzar a exportar

UNICEM firma un convenio con la empresa Comunled S.A donde se ofrecen

importantes ventajas a los asociados de UNICEM

UNICEM firma un convenio con Minialmacenes y Trasteros

66

Periodo Comunicado

Julio

2010

Septiembre

2010

UNICEM firma un convenio con Mercantil SyP

UNICEM firma un convenio con SUMMA Familiar

UNICEM firma un convenio Caixa Sabadell

Jornada sobre Redes Sociales y Pyme

UNICEM firma el pacto local de Coslada

Seminario informativo sobre la Reforma del Mercado de Trabajo

Presentación de la solicitud de declaración como Zona de Preferente

Reindustrialización para el Corredor del Henares

AEDHE, CC.OO., UGT y UNICEM impulsan la iniciativa ante ayuntamientos,

Comunidad de Madrid y Gobierno central

Comunicado oficial de UNICEM ante las declaraciones suscritas por AEDHE en

relación al Pacto Local de Coslada

ASOCHE y el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz dan el banderazo de salida a

la III Ruta de la Tapa

Gran éxito de la III Ruta de la Tapa de Torrejón de Ardoz

El Consejero de Economía de la CAM visita Rotor

67

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Periodo Comunicado

Octubre

2010

Noviembre

2010

Diciembre

2010

ASOCHE organiza el I Concurso de Tiraje de Cerveza de Torrejón

UNICEM firma un convenio con el Círculo

Diego Ferrer destaca la técnica del baño maría para optimizar en la

elaboración de platos de cocina

ASOCHE organiza la II Muestra de Cocina Virgen del Rosario, en Torrejón de

Ardoz

Gran participación en la jornada de emprendedores de UNICEM

Nace CEAT ESTE

Refundación en UNICEM

UNICEM coorganiza un seminario para mejorar las ventas de los comerciantes

UNICEM presente en la III feria del Stock de Torrejón de Ardoz

Más de un millar de visitantes pasaron por el stand de UNICEM en la Feria del

Empleo de Torrejón de Ardoz

UNICEM y la Cámara organizan una jornada de Transporte Internacional

68

Periodo Comunicado

San Fernando de henares acoge un seminario sobre las herramientas de

Google

Cuatro empresarios de UNICEM reciben el Premio Referente Empresarial

UNICEM firma dos nuevos convenios sobre salud y formación en inglés

Impacto mediático de UNICEM

60

50

40

30

20

10

0

1º Trimestre 2º Trimestre 3º Trimestre 4º Trimestre

69

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

3.4.1. Revista de UNICEM

Además UNICEM elabora una revista bimestral corporativa dirigida a los asociados de

UNICEM y a las diversas instituciones.

En esta revista se exponen todas las actividades que realiza la asociación, así como

se informa de ayudas, seminarios, cursos, empleo, o sobre hechos noticiosos que les

puedan ser útiles a los asociados.

A lo largo de 2010 se elaboraron dos revistas, una en el mes de enero y otra en el mes

de julio.

Además, en la revista de UNICEM, se elaboró una sección fija de Internacional, donde

se publicaron los siguientes artículos:

R Firma digital y sello Chamber Trust gratuito para las empresas exportadoras

R Plan África de Infraestructuras

70

3.4.2. Web UNICEM

UNICEM tiene su web corporativa a través del dominio www.UNICEM.es. En la web

hay varias secciones de los diferentes departamentos: Formación, CIE, Internacional. Y

otras secciones como el Club de Empresas, donde los empresarios pueden poner en

contacto sus ofertas y demandas de productos y servicios; el gabinete de prensa, en el

que aparecen todas las noticias de UNICEM; o las Ofertas y Descuentos que ofrecen

cada uno de los asociados. La web a lo largo de 2010 ha tenido un total de 12.877

visitas únicas, siendo 58.069 las páginas vistas.

71

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Asistentes a jornada de

Oportunidades de Negocio

en Angola

3.5. Internacional

3.5.1. Departamento de Internacional

El objetivo del departamento de Comercio Internacional de UNICEM es fomentar la

internacionalización de las pymes. Entre los diferentes servicios que se realizan destacan

el envío de circulares sobre novedades y oportunidades de negocio en otros países,

aranceles, u otra información importante para el empresario; la organización de jornadas

informativas sobre exportación; o la representación de empresarios ante embajadas y

consulados.

Durante el año 2010 el departamento de Internacional realizó un total de 5 jornadas:

Oportunidades de Negocio en Angola

De izda. a dcha. Jesús Martín,

Alejandro Pérez y Miguel Ventura

72

Angola es una República situada en el

suroeste de África, limita al norte y al oeste

con la República Democrática del Congo,

al Este con Zambia, al sur con Namibia

y al oeste con el océano atlántico. Es el

séptimo país más extenso de África, con

una superficie dos veces y

media mayor que la de España.

UNICEM, consciente del

potencial que supone Angola

para todas aquellas empresas que deseen invertir, organizó, en colaboración con CEIM,

CESCE y BBVA una jornada sobre oportunidades de negocio en Angola en la sede de

CEIM; contando con la presencia de Jesús Martín, encargado de dar unas palabras de

bienvenida y presidente de la Comisión de Relaciones Internacionales y Cooperación al

Desarrollo de CEIM; Alejandro Pérez de Cárdenas, presidente de UNICEM y moderador

del acto; Miguel Ventura, ministro Consejero Económico y comercial de la Embajada

de Angola, que ilustró de una manera excepcional las posibilidades que el país

africano ofrece, tras 30 años de guerra y 8 años de paz, Angola requiere dotarse de

infraestructuras a todos los niveles, y es ahí donde las empresas españolas pueden

encontrar un nicho importante.

Prospección y Análisis de Mercados Internacionales

Lanzarse a la aventura internacional no es fácil,

aunque en circunstancias económicas como la

actual es la única salida posible para muchas

empresas. Con el fin de asesorar y mantener

a las empresas informadas de todos los pasos

que deben guiar su propuesta internacional,

UNICEM. junto con la Cámara de Comercio,

organizaron la Jornada Prospección y análisis de

mercados.

73

INFORME ANUAL UNICEM 2010

Prospección y Análisis de Mercados Internacionales


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Los temas tratados versaron sobre la elaboración de un estudio de mercado, cómo

se hace y, fundamentalmente, cómo se obtiene la información necesaria para su

elaboración.

Aprender a Exportar

El mercado exterior puede en ocasiones crear un recelo y un miedo a los empresarios,

la mayoría de las ocasiones infundado. Por ello, con esta jornada se ha puesto de

manifiesto la gran cantidad de ayudas en materia económica y de asesoramiento que

diferentes organismos ponen a disposición de los empresarios.

En relación a los ponentes, Jacobo Pérez, Coordinador de Programas Apoyo al Exportador

de la Cámara de Comercio de Madrid, señaló los apoyos que el empresario puede

encontrar en la Cámara a la hora de exportar, apoyos como el PIPE, los consorcios de

exportación, apoyos individuales, técnicos de comercio exterior etc. Por su parte, Carlos

Alonso, Jefe Sector Programas ICEX, hizo un recorrido por los principales programas

que ofrece el ICEX a las empresas, destacando el Programa Aprendiendo a Exportar.

Logística y Transporte Internacional

De izda. a dcha. Ángel del Río, Alejandro López y

Rafael Gutiérrez

Más de cuarenta asistentes participaron en el

seminario de Logística y Transporte Internacional

que organizó UNICEM y la Cámara de Comercio

e Industria de Madrid. Alejandro López, secretario

general de UNICEM, y Ángel del Río, Delegado de

la zona Este de la Cámara de Comercio e Industria

74

de Madrid, presentaron la jornada en la que el ponente, Rafael Gutiérrez de Mesa,

explicó los nuevos Incoterms 2000, términos definidos y elaborados por la Cámara

Internacional de Comercio (CIC), con la finalidad de establecer un lenguaje estandarizado

que pueda ser utilizado por los compradores y vendedores que participan en negocios

internacionales. Así, la responsabilidad del vendedor, comprador y transportista,

dependen del Incoterm utilizado. Además, se analizaron los tres tipos de transporte que

se utilizan, terrestre, aéreo y arítimo, exponiendo cuales son más o menos ventajosos

para según qué cargas.

Documentación para la exportación

En la jornada de Documentación Internacional,

María Gaona, asesora de la Cámara de Comercio

e Industria de Madrid y especialista en trámites

internacionales, expuso y trató los distintos

documentos que hay que utilizar en el momento de

realizar una exportación, ya sea de servicios como

de productos.

Gaona destacó que es muy importante rellenar bien

los certificados de origen de las mercancías, así

como las diferentes legalizaciones de los mismos;

la tramitación consular; el relleno de los Cuadernos ATA y CPD, cuando las mercancías

van a estar fuera de la Unión Europea por un tiempo limitado; el formalismo del Intraestat

para declarar las operaciones intracomunitarias, o la devolución del IVA por parte de la

Cámara de Comercio e Industria de Madrid.

75

INFORME ANUAL UNICEM 2010

De izda. a dcha. Celia de la Cerra, Alejandro López

y María Gaona


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Durante el año 2010 el departamento de Internacional resolvió 50 consultas, a un total

de 42 empresas.

Asesoramiento en Comercio Internacional 27

Ayudas 9

Representación 9

Financiación para inversión internacional 5

Consorcio de exportación 1

Financiación para

inversión

internacional

10%

Representación

18%

Ayudas

17%

76

Consorcio de

exportación

2%

Asesoramiento en

Comercio

Internacional

53%

Durante el año 2010 el departamento de Internacional envió un total de 86 circulares:

R Oportunidades de negocio en Serbia: Fondos Europeos.

R Encuentro de cooperación empresarial en México.

R Oportunidades para la Inversión Inmobiliaria en Brasil.

R Encuentro Empresarial en Marruecos.

R El IVA en el Comercio Internacional. Novedades prácticas 2010.

R Misión comercial multisectorial a Angola 2010.

R Encuentro Empresarial Tailandia y Vietnam.

R Fidelización de los clientes en el comercio internacional: el CRM.

R Jornada: Oportunidades de inversión y negocio en la Argentina del Bicentenario.

R Encuentro de cooperación empresarial de la Comunidad de Madrid en Brasil.

R Encuentro empresarial en EEUU (California y Pensilvania).

R Misión Comercial a Túnez.

R Encuentro empresarial Cuba (La Habana).

R Feria NEOCON 2010 (Chicago, EE.UU.).

R Encuentro empresarial en Tailandia y Vietnam.

R Taller de Comercio Internacional: Certificado de Origen Aduanero.

R Encuesta del Libro Blanco para la Internacionalización de la Empresa madrileña.

R Jornada: Fiscalidad del Comercio de Mercancías. El IVA intracomunitario.

R Seminario: Exporta con Google Adwords: Cómo aumentar las ventas en el exterior.

R Jornada: Apertura económica y liberalización en Omán: Sectores de expansión y

oportunidades de inversión para la empresa española.

R Libro Blanco para la Internacionalización (LBI) de la empresa madrileña.

R Turquía y Georgia: Oportunidades en el sector de las ingenierías.

R El B.O.E. Núm. 82 del lunes 5 de abril de 2010 publica la Resolución de 29 de

marzo por la que se convoca, para el 2010, la concesión de subvenciones para

77

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

el fomento de las solicitudes de patentes y modelos de utilidad españoles y en el

exterior.

R Madridtech India: Encuentro de cooperación empresarial de la Comunidad de Madrid

para PYMES de base tecnológica.

R Jornada: Financiación para pequeñas y medianas empresas de la Comunidad de

Madrid.

R Jornada: Los 50 documentos más importantes en la exportación.

R Jornada, Consumo en China 2010-2020: factores de éxito y oportunidades para las

empresas españolas.

R Feria Index en Dubai.

R Feria Spain Gourmet Fair 2010 (Tokio - Japón).

R Jornada Los concursos públicos y el PNUD en Marruecos.

R Jornada: Crédito a la exportación: Herramienta comercial y solución bancaria para

la empresa exportadora.

R Seminario: Oportunidades de negocio en Sudáfrica.

R Seminario: El IVA y el Comercio Internacional.

R Seminario virtual, Ecuador: Oportunidades comerciales y de inversión para las

empresas españolas.

R Seminario virtual “Ucrania: Oportunidades para el sector de infraestructuras.

R Jornada sobre Chile: Oportunidades de Inversión en Infraestructura Logística en la

región del Bío.

R Encuentro Empresarial en Qatar y Abu Dabi de Subcontratación Industrial

(Petroquímico y Plástico).

R Seminario China: Oportunidades para la distribución moderna.

R Misión Comercial Multisectorial a Camerún y Gabón.

R Misión Exposición en Marruecos.

78

R Taller de Comercio Internacional El Valor en Aduana.

R Encuentro Empresarial en Rumania.

R Encuentro Empresarial Construcción, Ingeniería y Energías Renovables en China.

R Feria Big 5 Show en Dubai.

R Seminario Virtual Arabia Saudí: Oportunidades comerciales para las empresas

españolas.

R Jornada: “China: Clean Tech y energías renovables”.

R Concurso Público Seguros ICEX

R Concurso Público Decoración Feria BIG 5 SHOW 2010.

R Jornada Técnica de Comercio Exterior: Internacionalización empresarial y

R

desplazamiento al extranjero de trabajadores.

Feria Internacional de Bogotá con PromoMadrid.

R Encuentro Empresarial bienes de consumo en Taiwán y China 2010.

R Taller sobre Logística Internacional: Los seguros y sus alternativas CMR, LOTT, todo

riesgo, franquicia.

R Ucrania: oportunidades en el sector de Energías Renovables y Tecnologías

Medioambientales.

R Oportunidades para los bufetes españoles en Turquía.

R Encuentro empresarial en Canadá: Infraestructuras, Medioambiente, Energías

Renovables, Industria Aeroespacial y Aeronáutica y TICS.

R Servicios a móviles en Turquía. Oportunidades para las empresas españolas.

R Grupo de Promoción de Ingeniería en Estambul (Turquía).

R Concurso público: Servicio de Traducción de los Contenidos incluidos en el Sistema

de Portales ICEX.

R Encuentro empresarial en Centroamérica: Panamá, El Salvador y Nicaragua.

R Oportunidades de Negocio Filipinas.

79

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

R Feria Internacional “K” 2010 (Düsseldorf, Alemania).

R Encuentro Empresarial en Japón y Corea.

R Oportunidades para las empresas españolas en el sector de obras públicas,

construcción y maquinaria.

R Encuentro Empresarial en Bulgaria.

R Taller de Comercio Internacional: Aranceles a la importación y deuda aduanera.

R Misión Multisectorial a Ghana y Costa de Marfil.

R Oportunidades de negocio que ofrece Estonia, Comercio e Industria de Madrid.

R Taller sobre Logística Internacional: Documentación en el Transporte Marítimo, Aéreo

y Terrestre.

R Transporte aéreo de mercancías: factor clave en la apertura de nuevos mercados.

R Oportunidades del sector construcción en Perú.

R Panamá: Sectores estratégicos 2010-2014.

R Business & Visas en EEUU.

R Jornada para impulsar el comercio exterior.

R El ICEX pone en marcha el programa Conecta con el mercado.

R Taller de Comercio Internacional: Regímenes Aduaneros.

R Foro de Inversiones Turísticas en África, en Fitur.

R Jornada de Logística y Transporte Internacional.

R Concurso en el ICEX para el Diseño y desarrollo de la propuesta creativa y la

arquitectura de contenidos del Portal Sectorial de los Contenidos Audiovisuales de

España, en adelante Portal del Audiovisual, destinado al mercado global.

R El ICEX selecciona a la empresa operadora de transporte internacional a la que se

adjudicará el transporte de las mercancías a exhibir en las Ferias COVERINGS 2011,

que se celebrará en Las Vegas, Nevada (EE.UU).

80

R La Comunidad Portuaria ante el reto de la diversificación: Presentación del Plan

Estratégico del Puerto de Castellón.

R Centroamérica hoy: oportunidades de negocio tras la asociación con Europa.

R Concurso público Transporte Internacional ICEX para exhibir en la Feria HOFEX

2011, que se celebrará en Hong Kong (China).

R El Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX) ha puesto en marcha nuevos

servicios a la internacionalización vía Tele presencia.

R Encuentro Empresarial en Centroamérica -Honduras, Guatemala y Costa Rica-.

R Misión Comercial a Egipto.

R Encuentro Empresarial en Chile y Paraguay.

90

80

70

60

50

40

30

20

10

0

10

19

Consultas Circulares Jornadas y seminario

34

13

0 3

22

10 9 11

0 2 5

1º Trimestre 2º Trimestre 3º Trimestre 4º Trimestre Total

81

INFORME ANUAL UNICEM 2010

42

86


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Seminario de Cocina de Diego Ferrer. De izda. a dcha. Alejandro Pérez de Cárdenas,

Diego Ferrer, Charo Rey, Carolina Barriopedro, Ángel del Río y José Antonio Fernández

Jornada sobre Morosidad e Impagos

82

Diego Ferrer

Jornada sobre Redes Sociales

Seminario sobre el Sistema de incentivos que

contribuyan a la rebaja de la siniestralidad laboral

83

INFORME ANUAL UNICEM 2010

Seminario de ventas

Jornada sobre Novedades Fiscales-IVA


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Jornada FICOH

Seminario de seguros para Directivos

Jornada sobre Ayudas y Nuevas tecnologías aplicadas a las Pymes

84

Asistentes a la jornada de Google

Asistentes a la jornada de Emprendedores

Jornada sobre las Herramientas de Google. De izda. a dcha. Alejandro Pérez de

Cárdenas, Marisol Martín, Agustín Peña, Jorge Hernández y Eduardo Berasategui

Jornada de Apoyo a los Emprendedores De izda. a dcha. Fernando Parrondo, Ángel

Jimeno, Alejandro Pérez de Cárdenas, Ángel Luis Velasco y Óscar Herando

85

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

3.6. Asesoramiento Empresarial

Ayudas y subvenciones

Durante el año 2010 el departamento de Ayudas y Subvenciones de UNICEM organizó

un total de 13 jornadas:

Ayudas a empresas Comerciales y de Hostelería -FICOH-

UNICEM en colaboración con la Cámara de Comercio, la Comunidad de Madrid y

el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, organizaron una jornada informativa sobre el

Nuevo Programa de Ayudas a Empresas comerciales y de hostelería de la Cámara de

Comercio de Madrid y la Comunidad. Dicho programa, estaba incluido dentro del Plan

Ficoh 2008/2010, que se gestiona en colaboración con la Consejería de Economía y

Hacienda de la Comunidad de Madrid, que tiene por objeto apoyar los proyectos de

inversión para la modernización de los establecimientos comerciales y la incorporación

de nuevas tecnologías.

Morosidad e Impagos

Ante la situación de impagos que están sufriendo muchos de los empresarios madrileños

y, por tanto, los del Este de Madrid, UNICEM, preocupada por esta realidad, organizó

una jornada centrada en la “MOROSIDAD, IMPAGOS Y GESTIÓN EFICIENTE EN LA

EMPRESA”. El seminario dio las directrices de cómo actuar ante la morosidad y los

impagos de proveedores y clientes; cómo analizar a nuevos clientes a través de informes

y bases de datos; y cómo gestionar y reestructurar la empresa, reduciendo costes.

86

Ayudas y Nuevas tecnologías aplicadas a las Pymes

Las nuevas tecnologías de la información son aquellos métodos y herramientas

empleados con el fin de recabar, retener, manipular o distribuir información. Las TICs

están cambiando la forma tradicional de hacer las cosas. Utilizando eficientemente

las tecnologías de la información se pueden obtener grandes ventajas competitivas,

por ello es básico informar a las empresas de qué herramientas disponen con el fin de

aplicar las nuevas tecnologías de la información.

Este encuentro que reunió a más de 50 empresarios tuvo como objetivo esencial, el

informar a las empresas sobre las novedades tecnológicas que se pueden aplicar a las

empresas –firma digital, creación de páginas web, DNI electrónico, etc-, así como de

las ayudas y la forma de trabajo mediante el Coaching.

Sistema de incentivos que contribuyan a la rebaja de la siniestrabilidad laboral

UNICEM, fiel a su objetivo de asesorar y mantener informados a los empresarios de la

zona Este de Madrid, de aquellos procesos y acciones que contribuyen a mejorar su

rentabilidad, organizó una jornada sobre el Sistema de Incentivos para las Empresas

por reducción de la siniestralidad laboral, regulado por el Real Decreto 404/2010 de 31

de marzo, y publicado en el BOE del 1 de Abril de 2010. El Real Decreto recoge que el

Ministerio de Trabajo e Inmigración llevará a cabo los estudios pertinentes con objeto

de valorar la oportunidad de establecer un sistema de incremento de las cotizaciones

por contingencias profesionales a las empresas con índices excesivos de siniestralidad

e incumplimiento de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

87

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

UNICEM participa en el seminario de cajeros de comercio

UNICEM, la Cámara de Comercio e Industria de Madrid y el Ayuntamiento de Torrejón

de Ardoz organizaron un seminario sobre el Cajero en el Comercio. La finalidad de este

seminario fue dar a conocer a los profesionales del servicio el dominio de las técnicas y

actitudes que permiten acoger, atender, vender y cobrar, en un comercio con la máxima

eficiencia.

Novedades Fiscales-IVA

UNICEM organizó, en colaboración con BANIF, unas jornadas informativas de

asesoramiento sobre las novedades fiscales y el IVA previstas para este año. En el acto

se destacó el compromiso de asesoramiento directo a las empresas que UNICEM está

desarrollando en estos momentos de incertidumbre, con el claro de objetivo de acercar

a los empresarios aquellas informaciones cruciales para su devenir empresarial.

Responsabilidad personal del administrador o Consejero de la empresa

UNICEM, en colaboración con el Grupo Mayo Correduría de Seguros, organizaron un

seminario donde expertos del Grupo Mayo transmitieron a los más de 30 empresarios

reunidos en la sede de UNICEM, las ventajas en la contratación de un seguro D&O.

Los administradores y directivos de pymes o grandes empresas están expuestos a

los mismos riesgos que los de cualquier multinacional, debido a que el régimen de

responsabilidad que se les aplica es el mismo.

88

El nivel de riesgo varía en función del sector en el que se desarrolle la actividad, así

como la implantación y el formato de actuación. Estos factores son los que determinan

las condiciones de cada contrato, aún así, en mayor o menor medida, el riesgo existe.

Redes Sociales aplicadas a las Pymes

Las nuevas tecnologías de la información están revolucionando, no solo el ámbito

mediático, sino la gestión de las relaciones interpersonales, en esta línea son las Pymes

los elementos fundamentales que deben hacer de las Redes Sociales sus aliados más

importantes.

Siguiendo esta línea, UNICEM en colaboración con IMADE, Cámara de Comercio e

Industria de Madrid y el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, organizaron el seminario

“REDES SOCIALES PARA PYMES Y PROFESIONALES”. El Seminario, estuvo

especialmente dirigido a Pymes, Profesionales y Emprendedores.

Cocina de Vanguardia: Diego Ferrer

El presidente de la Asociación de Hosteleros del Corredor del Henares -ASOCHE-,

José Antonio Fernández; el presidente de la Unión Comarcal de Empresarios del Este

de Madrid -UNICEM-, Alejandro Pérez; la directora del área de Innovación Territorial

del extinto IMADE, Charo Rey; la Concejala de Empleo, Comercio Insdustria y Mujer,

Carolina Barriopedro; el delegado de la zona Este de Madrid de la Cámara de Comercio

e Industria de Madrid, Ángel del Río; y el cocinero Diego Ferrer, presentaron el seminario:

“LA COCINA DE VANGUARDIA. Creatividad e Innovación en la Cocina Tradicional”.

89

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Diego Ferrer enseñó a los 15 jefes de cocina de conocidos restaurantes del Este de

Madrid, las novedades en cuanto a herramientas y nuevas técnicas para optimizar la

maquinaria y los recursos humanos en tiempos de crisis. Diego cocinó 4 platos con

una técnica de cocina común: la cocina al baño maría, tras el envase al vació de los

diferentes productos.

Reforma Laboral

UNICEM y la Cámara de Comercio e Industria de Madrid organizaron una charla

informativa sobre el Nuevo Real Decreto 10/2010 de 16 de junio, Medidas urgentes

para la Reforma del Mercado de Trabajo, el seminario fue presentado por Alejandro

Pérez de Cárdenas, Presidente de UNICEM, que destacó la necesidad de mantener

informados y asesorados a los empresarios sobre todos aquellos aspectos que resulten

esenciales en su actividad diaria.

Ayudas a Emprendedores

Más de 50 emprendedores asistieron a la jornada, Plan de Empresas y ayudas prácticas

a emprendedores, que organizó la Unión Comarcal de Empresarios del Este Madrid

-UNICEM-, en colaboración con el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, la Cámara de

Comercio e Industria de Madrid, el Ayuntamiento de San Fernando de Henares, la

Fundación Universidad Empresa -FUE-, ENISA, AvalMadrid, Econta-Grupo BBVA, el

Centro Comercial El Círculo, Edith Mobiliario y Grupo Marchanos.

“Cuando montas un negocio te arriesgas, más o menos, dependiendo de cada uno.

Pero este riesgo se suple al pensar que el principal objetivo de montar un negocio, es

90

vivir mejor que antes. Y no sólo en el tema económico, sino en muchos otros aspectos,

como dirigir tu empresa, tener mayor flexibilidad en tu trabajo o plantear nuevos retos que

tú mismo tienes que superar. En definitiva es un trabajo muy satisfactorio”, manifestó el

presidente de UNICEM, Alejandro Pérez, quien matizó que “los emprendedores tienen

que sentir el apoyo de las organizaciones empresariales y, por tanto, UNICEM tiene que

estar con ellos”.

Cómo prevenir las objeciones y cerrar ventas

UNICEM, la Cámara de Comercio e Industria de Madrid y el Ayuntamiento de Torrejón

de Ardoz, organizaron un seminario sobre “Cómo prevenir las objeciones y cerrar

ventas”, al que acudieron más de una veintena de asistentes, entre autónomos y

trabajadores. Introducir los hábitos de escuchar y preguntar en el proceso de venta son

elementos fundamentales para vender. Porque el que no escucha no entiende, y el que

no pregunta no se entera y, por tanto, no llega a profundizar en el verdadero problema

que le acontece, fueron los principales aspectos que se trataron, con el fin de mejorar

la capacidad de ventas de los comerciantes.

Herramientas de Google

UNICEM, IMADE, la Cámara de Comercio e Industria de Madrid y el Ayuntamiento de

San Fernando de Henares, organizaron un seminario sobre las herramientas de Google,

un buscador que se utiliza a diario, pero que tiene muchos instrumentos gratuitos a

disposición de los empresarios.

91

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Durante el año 2010 el departamento de Ayudas y Subvenciones resolvió 49 consultas

de 44 empresas.

Ayudas 18 consultas

Financiación 5 consultas

I+D+i 13 consultas

Emprendedores 6 consultas

Otras 7 consultas

Durante el año 2010 el departamento de Ayudas y Subvenciones envió un total de 65

circulares:

Emprendedores

12%

R PROYECTO subvencionado MED Madrid EcoDesign.

R Ayudas FICOH de Cámara de Comercio y Comunidad de Madrid.

R Subvenciones a empresas artesanas de la Comunidad de Madrid.

R Ayudas páginas web Camerpyme.

I+D+i

27%

R Licitación impresión SPAIN GOURMET.

R Concurso para la Decoración de la Feria FILDA 2010, Luanda.

R Concurso para el Suministro de papel de fotocopiadora e impresora en el ICEX.

92

Otras

14%

Ayudas

37%

Financiación

10%

R Concurso Público: Decoración Grupo de Ferias del Sector Audiovisual que se

celebrarán en Cannes (Francia) en el año 2010.

R Guía de Ahorro y Eficiencia Energética en el sector de las Artes Gráficas, jornada en

PromoMadrid.

R Licitación para el Transporte de la mercancía a exhibir en la Feria NAFSA 2010, que

se celebrará en Kansas City, Missouri (EE.UU.).

R Licitación: Transporte de la mercancía a exhibir en la Feria INTERAUTO MOSCU

2010, que se celebrará en Moscú (Rusia).

R Descuentos especiales de UNICEM para la Ciudad Deportiva Jarama.

R Ayuda Innoempresa.

R ICO Future 2010.

R Contratación de un Servicio de Gestión, Auditoría y Control de Outsourcing

tecnológico para el ICEX.

R Envío bases orden Plan Avanza.

R Lean e Innovación: La clave de la Competitividad.

R Ayuda Servicio de Ecodiseño Integral.

R Premios Nacionales Comercio Interior.

R Ayuda eficiencia energética.

R Iniciativa Responsabilidad Social en la PYME.

R CITET organizará una Jornada de Formación en Seguridad Aplicada al Transporte.

R Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial, por la que se aprueba la convocatoria

para el año 2010 del procedimiento de concesión de subvenciones del subprograma

de apoyo a la industria de la ciencia, en el marco del Plan Nacional de Investigación

Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica 2008-2011.

R ¿Hay vida más allá de la crisis?.

R Programa PIE.

93

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

R Ayudas, en forma de préstamos y anticipos reembolsables, competencia del

Ministerio de Ciencia e Innovación.

R Ayudas LIFE Proyectos naturaleza, Biodiversidad, Medio Ambiente, Información y

Comunicación.

R El seguro de administradores y directivos.

R Cómo presentar nuestros productos para vender más.

R Auditorías energéticas en restaurantes.

R Seis meses en el espacio: la estación espacial internacional.

R La exposición ExpoMagament.

R Nuevas herramientas de comunicación interactiva: aplicaciones prácticas para la

empresa.

R El ICO y la coyuntura económica: situación actual y perspectivas. Líneas de

financiación.

R Acto de emprendedores en Concejalía Juventud de Torrejón.

R Los incentivos fiscales como instrumento para rentabilizar la actividad de la I+D+i

en la empresa.

R La regulación jurídica del autónomo.

R Curso Redes Sociales.

R Programas Europeos de financiación a la I+D+i como plataforma a la innovación.

R ICO Directo.

R Premios Medio Ambiente Comunidad de Madrid, CEIM y Cámara de Comercio 2010

R Los I Premios Corresponsables, Madrid Excelente.

R Distinciones anuales Muévete Verde.

R Convenio que permitirá a las pymes madrileñas financiar operaciones.

R Programa on-line de formación en Gestión Operativa Internacional de la Empresa.

94

R ORDEN 1355/2010, de 27 de abril, por la que se aprueban las bases reguladoras

para la concesión de subvenciones a pymes para la implantación y mantenimiento

de sistemas voluntarios de gestión y auditoría medioambiental.

R Jornada Prevención Riesgos Laborales en el Ayuntamiento de Torrejón Empre bus.

R Taller sobre cómo lograr buenas acciones de marketing con presupuesto cero.

R El Cajero en el Comercio.

R Semana del Comercio de la Comunidad de Madrid.

R Financiación para pequeñas y medianas empresas de la Comunidad de Madrid.

R Cómo prevenir las objeciones y cerrar ventas.

R Usando las redes sociales para incrementar las ventas de mí negocio.

R Pasos para ser un comercio verde.

R Herramientas de Google.

R Concurso de Escaparate Navideño 2010 de Torrejón de Ardoz.

R Fomento de la competitividad de los sectores estratégicos industriales para el

período 2010-2011, en el ámbito del sector de automoción.

R Fomento de la competitividad de los sectores estratégicos industriales para el

período 2010-2011, en el ámbito de los sectores de bienes de equipo, químico y

farmacéutico, metalúrgico y siderúrgico, fabricación de productos metálicos, otros

productos minerales no metálicos y material ferroviario.

R Fomento de la competitividad de los sectores estratégicos industriales para el

período 2010-2011, en el ámbito del sector aeroespacial.

R Premio emprendedores San Fernando de Henares.

R La Innovación como hábito en la empresa.

R El libro: La Empresa 2.0.

R De compras por Torrejón.

95

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

R El BOCM del pasado 1 de diciembre publicó la Orden de 4 de noviembre de 2010,

por la que se regulan las bases de participación en el Concurso de Rehabilitación,

Diseño y Mejora de Establecimientos Comerciales Tradicionales “Madrid Región

Comercial” y se realiza la convocatoria para el ejercicio 2010.

R Innovación en la gestión del patrimonio familiar.

96

3.7. Acuerdos y Convenios

Convenios Vigentes

Firma de convenio con BBVA

UNICEM firmó numerosos convenios a lo largo del año 2010, con el fin de que

sus asociados tuvieran mejores condiciones económicas en numerosos servicios y

productos.

97

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

R Abertis Logisticspark Coslada, ofrece unas infraestructuras logísticas flexibles y

con altos estándares de calidad, a fin de adaptarse al máximo a las necesidades de

sus usuarios. Realiza descuentos de 1 mes de carencia al alquilar sus instalaciones.

R Automóviles Hermanos Torres, concesionario oficial de automóviles de la marca

Citroën. Descuentos en la compra de vehículos nuevos, seminuevos, “KM0” y

servicios de taller y recambios. Precios especiales en vehículos de sustitución y

alquiler.

R Banco Banif, banca privada. Ofertas en servicios de asesoramiento, gestión de

activos y productos bancarios.

R Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, oferta en una amplia gama de productos

y servicios financieros: tarifa plana en TPV, financiación circulante: 6000 euros.

Euribor más 3,50 por ciento y 1 por ciento de comisión de apertura. Y otras ofertas

y descuentos.

R Banco Sabadell Atlántico, ofrece descuentos en todos sus servicios: tarjetas de

crédito o débito gratuitas, cuentas corrientes sin comisiones de mantenimiento o de

administración, transferencias gratuitas, descuentos en la contratación de seguros o

condiciones favorables en la contratación de pólizas de crédito, entre otras.

R Caixa D’Estalvis de Sabadell, caja de ahorros y servicios financieros. Ofertas en

una amplia gama de productos y servicios financieros.

R Central de Medios del Corredor, periódico del Corredor del Henares. Descuento

del 25 por ciento sobre tarifas oficiales de publicidad

R Centro Comercial El Círculo, alquiler de espacios destinados al comercio. Carencia

de pago de alquiler hasta marzo de 2012. Plan de marketing exclusivo destinado al

relanzamiento.

R Clínica Cellosa, ofrece descuentos del 20 por ciento en todos sus servicios.

98

R Comunled, comercialización, instalación y explotación publicitaria de pantallas

LED de grandes dimensiones. Descuentos del 15 por ciento sobre precio tarifa en

espacios publicitarios.

R Crambo, fábrica de navegadores GPS. Sistema de localización de vehículos. Regalo

de navegador Navman S30.

R Diverta, Diverta Software y Desarrollo Empresarial. Descuento entre un 15 y un 20

por ciento en software de seguridad, diseño gráfico, diseño web, Id, consultoría

y auditoría TIC, instalación y mantenimiento de redes informáticas, gestión de

proyectos TIC y gestión de ayudas y subvenciones.

R Dulce King Torrejón, tienda de alimentación de productos dulces y salados.

Descuentos de entre un 5 y 10 por ciento en compras y celebración de cumpleaños.

R Edith Mobiliario, venta y alquiler de mobiliario de ocasión y nuevo. Descuentos del

20 por ciento. Transporte y montaje gratuito. Ofertas especiales según existencias.

Primer mes gratuito en caso de alquiler, con un mínimo de tres meses.

R Gráficas Dehón, servicios de imprenta. 5 por ciento de descuento en materiales

gráficos.

R Grupo Mayo, correduría de seguros, servicios en consultoría y mediación en

seguros privados. Descuentos del 20 por ciento sobre la tarifa en servicios como

elaboración de informes técnicos, peritaciones, investigación de fraude en siniestros

o reclamaciones jurídicas.

R Guardería Colorín, guardería infantil. Realiza descuentos entre un 5 y un 20 por

ciento en sus servicios.

R Halcón Viajes, agencia de viajes. 2 por 1 en la compra de entradas a parques

temáticos, como Terra Mítica o la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia,

o en Seguros Coris y Race; un 10 por ciento de descuento en Pepecar.com o

99

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Europcar; descuentos especiales en entradas de teatro o espectáculos; y un 6 por

ciento de descuento en los paquetes vacacionales de Halcón Viajes.

R JP Consulting, empresa especializada en la Ley Orgánica de Protección de Datos.

Asesoramiento gratuito y descuentos del 15 por ciento.

R Legadata, consulta gratuita en materia de Ley Orgánica de Protección de Datos y

formación, para todos los asociados, así como un 10 por ciento de descuento sobre

sus tarifas.

R Maco Henares, empresa que ofrece servicios de eficiencia energética. Estudio

gratuito inicial de optimización de la factura de la luz y el gas para pymes. Y 50 por

ciento de descuento, durante 1 año, en asesoría energética para pymes.

R Mascot Viajes, agencia de viajes. Descuentos del 8 por ciento en folletos preferentes.

Servicios a empresas y particulares.

R MCR, Servicios de Seguridad. Descuentos especiales.

R Minialmacenes y Trasteros, alquiler de minialmacenes y trasteros. Descuento

del 20 por ciento, según tarifa vigente, en alquiler de minialmacenes y trasteros,

pagando solo por el espacio que se utilice. Además el sexto mes será gratuito.

R Nelsan, Precios especiales en cursos de Manipulador de Alimentos, Implantación

del APPCC. Curso de Manipulador de Alimentos 30€. Implantación del APPCC 120€.

Cursos Bonificados 0€. Control Mínimo Obligatorio: análisis de producto (2 muestra

mes), de superficie (1 muestra 3 meses), Análisis microbiológico (1 muestra año)

155€. Muestra adicional de Producto (mensual) 70€. Muestra Adicional de Agua

(mensual) 70€.

R Óptica Fersán. Descuentos del 20 por ciento en óptica y audiología.

R Palet y Más Nuevo Grupo, recoger residuos de madera. Recogida gratuita de palets

de 80/120 ó 100/120.

100

R Quiere-t Estética & Spa, estética avanzada y tratamientos de belleza y bienestar.

Descuentos del 10 por ciento en cualquiera de sus bonos de tratamientos corporales

y faciales.

R Rafael Gares, Floristas, (Martín Adarve, S.L.), descuento del 5 por ciento en la

compra de flor natural cortada.

R Sergio Mora, S.L. Clínica Sácher. Descuento del 15% en bonos de 7 sesiones en

Depilación Laser. Consulta Médica Gratuita.

R Serviwork ETT, empresa de trabajo temporal. Descuentos del 5 al 10 por ciento de

descuento, dependiendo de la contratación.

R Summa Familiar, consultoría especializada en empresa Familiar, asesoramiento

legal en los ámbitos, fiscal, mercantil, civil, laboral, y consultoría estratégica y

financiera. Descuentos del 15 por ciento sobre las tarifas y costes de los proyectos

y actuaciones a realizar. Financiación de los costes del proyecto a tipo de interés

cero durante un plazo de 12 meses, a contar desde la aceptación del proyecto o

inicio del procedimiento.

R Uni - Her, productos y servicios para la pintura. Cursos gratuitos y tarifas

profesionales.

101

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Entrega de diplomas de los cursos del Pacto Local

Feria del Stock de Torrejón. De izda. a dcha. :

Ángel del Río, Alejandro Pérez, Pedro Rollán,

Cármen Cárdeno y Carolina Barriopedro

Presentación de la Política Económica de

la CAM

V Feria de Empleo de Formación Profesional de

la Comunidad de Madrid. Carolina Barriopedro y

Miguel Ángel Flores

Sorteo Campaña de Navidad Globalticket

Presentación del Estudio de empleo y

prospección de necesidades formativas de

Torrejón de Ardoz

102

Feria del Empleo de Torrejón. De izda. a dcha. Jesús La Roda,

Alejandro Pérez de Cárdenas, José Ignacio fernández, Carolina

Barriopedro, Santiago Clemente y Ángel del Río

Presentación de la Asociación de Dentistas

Proyecto 4º de la ESO+Empresa

UNICEM en la II Feria de Apoyo a

las pymes

UNICEM presente en la presentación de recarga de

coches eléctricos

UNICEM visita el polígono Casablanca

La CAM y UNICEM visitan la empresa Rotor

Pacto por la Zona Preferente de Reindustrialización

del Corredor del Henares. De izda. a dcha. Jesús

Martín, Santiago Clemente, Jesús La Roda y

Alejandro Pérez

UNICEM se reune con la Delegación de China

Alejandro Pérez con Antonio Beteta e

Ignacio Estellés en la visita a Rotor

103

INFORME ANUAL UNICEM 2010

Presentación de la III Ruta de la Tapa

UNICEM entrega un premio al mejor alumno de

Económicas de la Universidad de Alcalá

UNICEM en el Pacto Local de Torrejón


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

3.8. Otras Actividades

Durante el año 2010 UNICEM estuvo presente en numerosos actos, reuniones y

seminarios, en la figura de su presidente, Alejandro Pérez de Cárdenas; de cualquiera

de los miembros del comité ejecutivo o de su equipo técnico.

La sede de UNICEM acoge el sorteo final de la campaña de Navidad Globalticket

La sede de UNICEM acogió el sorteo final ante notario, de la campaña de Navidad

Globalticket en la que participaron los cuatros grandes municipios del Corredor del

Henares: Alcalá de Henares, Coslada, San Fernando de Henares y Torrejón de Ardoz.

El objetivo de esta campaña fue potenciar el consumo local, consiguiendo de esta

manera una mayor fortaleza del comercio cercano de los municipios integrantes en la

campaña, aprovechando el aumento de ventas de la campaña navideña. Para la puesta

en marcha de esta iniciativa, surgida gracias a Global Henares, se unieron, junto a los

ayuntamientos mencionados se unió UNICEM y otras asociaciones.

UNICEM presente en la V Feria del Empleo de Formación Profesional

UNICEM, a través de su Centro Integrado de Empleo –CIE–, estuvo presente, junto con

el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, en la V Feria del Empleo Profesional, organizada

por la Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid en colaboración con

la Consejería de Educación.

104

Cómo presentar un currículum y cómo actuar en una entrevista de trabajo fueron las

preguntas más frecuentes a los técnicos de UNICEM. Sin duda, una gran oportunidad

para los madrileños a la hora de hacer llegar su currículum a bolsas de empleo de

grupos empresariales.

UNICEM participa en la presentación de la política económica de la Consejería de

Economía y Hacienda de la Comunidad de Madrid

UNICEM, el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz y la Consejería de Economía y

Hacienda de la Comunidad de Madrid, organizaron la jornada: La Política Económica de

la Comunidad de Madrid.

UNICEM participa por segundo año en el proyecto 4º de la ESO + EMPRESA

Durante varios días, cuatro alumnos de 4º de la ESO del IES Luis de Góngora de

Torrejón de Ardoz, compartieron horarios y tareas con el personal de UNICEM, a través

de los diversos departamentos que conforman la Asociación, con el objetivo de acercar

a los alumnos la realidad diaria de un puesto de trabajo.

Para mejorar la competitividad es de vital importancia para los centros educativos y para

las empresas trabajar juntos, con el fin de asegurar a los jóvenes una mejor preparación

para el mundo laboral, poniendo a su alcance las habilidades y motivación necesaria.

Esta práctica es algo generalizado en países de nuestro entorno, como Gran Bretaña o

Alemania, siendo la participación del alumno absoluta.

105

INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

El Programa 4ºESO+Empresa es una iniciativa de la Comunidad de Madrid, cuyos

participantes son alumnos que cursan 4º de la ESO. El programa consiste en una

estancia educativa voluntaria, a lo largo de 4 días, con el objetivo de enriquecer el

currículo de los alumnos. Numerosas empresas asociadas a UNICEM participaron en

este proyecto, que supone un enriquecimiento mutuo, para las empresas y para los

alumnos.

UNICEM se reúne con el Alcalde de Coslada y una Delegación China

Una Delegación procedente de Yuhuan aterrizó en Coslada para obtener información

sobre la posición privilegiada del municipio en el sector logístico y del transporte, tanto

a nivel nacional como internacional.

El objetivo principal de este encuentro entre el gobierno municipal de Coslada y los

empresarios con la Delegación China, fue el de conocer de manera directa, por parte de

la delegación del país asiático, las posibilidades y oportunidades que presenta la ciudad

cosladeña, para la implantación futura de empresas chinas en sus zonas industriales.

Una vez más UNICEM se puso al lado de la potenciación y dinamización de las zonas

de su ámbito de influencia, en este caso Coslada, apostando por la implantación de

nuevas formas de negocio que revitalicen el tejido empresarial y comercial de la zona.

106

El presidente de UNICEM acude a la presentación de la nueva asociación de

Dentistas de Familia de Torrejón de Ardoz

Tanto el gobierno local como UNICEM, representada por su presidente Alejandro Pérez

de Cárdenas, apoyaron esta iniciativa que no hace sino reforzar y fomentar el tejido

asociativo de la ciudad torrejonera.

Los miembros que componen la asociación son los profesionales de la salud en el

ámbito odontológico que llevan toda la vida ejerciendo en Torrejón de Ardoz y que

conocen a la perfección a sus pacientes, ofreciendo un servicio de calidad durante

años.

Desde UNICEM siempre se ha respaldado y apoyado la creación de nuevos entes

asociativos que están encaminados a resolver las necesidades y demandas de

determinados sectores, que contribuyen a la dinamización plena de la economía del

municipio.

UNICEM entrega un máster al mejor alumno de económicas de la UAH

UNICEM entregó uno de de los Premios Extraordinarios y Menciones Especiales a los

mejores expedientes académicos de las Licenciaturas impartidas por la Facultad de

Económicas y Empresariales de la Universidad de Alcalá de Henares. UNICEM entregó

el Premio a la “Mención especial al rendimiento y participación universitaria”, a José

Miguel Peñas de Pablo. El premio consistió en un Máster en Prevención de Riesgos

Laborales.

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INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

El acto tuvo lugar con motivo de la Festividad de San Vicente Ferrer, patrón de la Facultad

de Ciencias Económicas y Empresariales en el Aula Magna de la Universidad de Alcalá,

contando con la presencia del Decano de la Facultad, José Morilla Critz, que destacó

un año más el esfuerzo y la colaboración recibida por parte del mundo empresarial de

la zona, poniendo de manifiesto esa interrelación esencial entre el mundo universitario

y el tejido empresarial.

El objetivo básico para UNICEM en este sector es el de seguir desarrollando y

consolidando una actividad de constante diálogo y acercamiento con la Universidad.

UNICEM participa en un Encuentro empresarial en Torrejón de Ardoz junto al IMADE

UNICEM participó, junto el extinto Instituto Madrileño de Desarrollo (IMADE), en un

encuentro empresarial celebrado en el municipio de Torrejón de Ardoz, con el fin de dar

a conocer a los empresarios de la zona este la estrategia de la Consejería de Economía

y Hacienda en materia de innovación y competitividad.

La treintena de empresarios congregados recibieron una completa información sobre

las actividades de innovación y competitividad desarrolladas en la región, así como

las actuaciones que lleva a cabo Madrid Network, instrumento puesto en marcha por

la Comunidad de Madrid para impulsar un nuevo modelo económico, basado en la

economía del conocimiento. Madrid Network integra la Red de Parques y Clusters de

la Comunidad de Madrid, formada por doce clusters de sectores estratégicos y cuatro

parques científicos y tecnológicos, ya en desarrollo, instalados en los municipios de

Móstoles, Getafe, Alcalá de Henares y Leganés.

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UNICEM participa en la entrega de los diplomas de los cursos de inserción laboral

promovidos por el pacto local de Torrejón de Ardoz

La concejala de Empleo, Comercio, Industria y Mujer, Carolina Barriopedro, junto

a Miguel Ángel Flores, Secretario General de UNICEM y representantes de UGT y

CC.OO, entregaron los diplomas correspondientes a los cursos teóricos-prácticos

denominados “Itinerarios integrados de inserción socio-laboral” en los que participaron

26 alumnos pertenecientes a colectivos con especiales dificultades para acceder al

mercado de trabajo, como son desempleados menores de 30 años, mujeres mayores

de 45 o parados de larga duración. Las temáticas de los dos cursos ofertados, han sido

Transporte de viajeros por carretera y Logística.

UNICEM y el pacto local

Este pacto surgía como una iniciativa respaldada por sindicatos, empresarios y el

consistorio que se articulaba como la base esencial para la dinamización económica

local y la creación de empleo, a través de la inestimable implicación de todos los

agentes sociales, económicos y políticos. Esta herramienta que ha promovido el

diálogo y diversas acciones con el propósito de dinamizar la economía del municipio,

se ha consolidado aún más si cabe, con la firma de un nuevo Plan Estratégico de

Dinamización Económica. A través de este nuevo compromiso, se ha pretendido aunar

iniciativas públicas y privadas para la superación de los problemas que atravesamos en

la actualidad.

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INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

UNICEM en la II Feria de Apoyo a las Pymes

UNICEM consciente de las demandas de empresarios y emprendedores, participó en

la II Feria de Apoyo a las Pymes con un stand informativo, asesorando a todos los

visitantes de las ferias cuales son los procedimientos y el protocolo a seguir a la hora de

crear una empresa, asi como los servicios que desde la Asociación se desarrollan con

el claro compromiso de representar las demandas e intereses del sector empresarial de

la zona. Alejandro Pérez de Cárdenas, presidente de UNICEM, acudió al acto inaugural

donde recorrió junto con el resto de autoridades los diferentes stands.

UNICEM organiza una visita el nuevo Polígono Industrial Casablanca

Con el fin de dar a conocer las instalaciones del nuevo Polígono Industrial Casa Blanca,

Alejandro Pérez, presidente de UNICEM, organizó una visita junto al alcalde del municipio

torrejonero, Pedro Rollán, donde una treintena de empresarios pudieron observar, de

primera mano, la inmensa cantidad de suelo industrial que está a disposición de los

empresarios

Sin duda, un suelo industrial necesario y requerido desde hace muchos años por los

empresarios de la zona, un polígono situado estratégicamente, que ayudará a potenciar

la economía y el tejido industrial de la Comunidad de Madrid.

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Arturo Fernández, Presidente de CEIM, se reúne con el Comité Ejecutivo de

UNICEM

El presidente de los empresarios madrileños, Arturo Fernández, participó en un

desayuno empresarial con los miembros del Comité Ejecutivo de UNICEM. En el

encuentro se manifestaron las necesidades acuciantes que tienen los empresarios de

la zona, fomentando el diálogo y la participación de todos los miembros del Comité

de UNICEM, que expresaron todo su apoyo en las acciones a seguir por parte de la

patronal madrileña en estos duros momentos de crisis económica.

Una vez más, UNICEM refuerza su representatividad, participando de manera directa

y comprometida con los agentes sociales que determinan el devenir económico y

empresarial de nuestra región.

UNICEM presente en la presentación del primer punto de recarga de coches

eléctricos de Torrejón de Ardoz

UNICEM participó en la presentación del primer punto de recargas para coches

eléctricos. El punto de recarga se encuentra en el aparcamiento del Centro Comercial

El Círculo, con esta novedosa iniciativa, el municipio torrejonero se coloca a la cabeza

de la modernidad. Su utilización es gratuita para los usuarios del estacionamiento que

adquieran bonos de aparcamiento.

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INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

Presentado el primer estudio de empleo y prospección de necesidades formativas

en Torrejón realizado entre Ayuntamiento, sindicatos y UNICEM dentro del Pacto

Local

UNICEM, el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, las organizaciones sindicales y las

asociaciones empresariales de la ciudad se juntaron para trabajar de forma conjunta

para la dinamización de la economía local y la creación de empleo estable y de calidad.

Alejandro Pérez de Cárdenas, presidente de UNICEM, manifestó la necesidad de

trabajar en el factor de la responsabilidad, con el fin de trabajar en un marco adecuado

donde poder superar las dificultades, igualmente, señaló la participación de UNICEM

en la elaboración del estudio, así como la implicación de la asociación en todos aquellos

proyectos e iniciativas que supongan una dinamización de la zona a nivel económico.

UNICEM firma el pacto local de Coslada

UNICEM firmo el Pacto Local de Coslada, con el fin de Fomentar el Desarrollo Económico,

el Empleo y la Formación en Coslada. Alejandro Pérez de Cárdenas, presidente de

UNICEM, destacó la satisfacción de la asociación de esta firma, tras un duro año de

trabajo en común.

UNICEM, impulsa la iniciativa la Zona Preferente de Reindustrialización del

Corredor del Henares

Los agentes económicos y sociales del Corredor del Henares impulsaron conjuntamente

la solicitud de declaración como Zona de Preferente Reindustrialización para el Corredor

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del Henares, una medida con la que pretenden “reactivar la economía y la actividad del

Corredor del Henares, un territorio que constituye el principal espacio socioeconómico

de la Comunidad de Madrid”. Así se recogió en el Manifiesto por la Reactivación

Económica del Corredor del Henares, que incluye la citada solicitud y que presentaron,

conjuntamente, AEDHE, CCOO, UGT y UNICEM.

La Comunidad de Madrid y UNICEM visitan Rotor

El Consejero de Economía y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Antonio Beteta;

el presidente de UNICEM, Alejandro Pérez; la vice consejera de Economía, Consumo

y Comercio de la Comunidad de Madrid, Eva Piera, y otras autoridades, visitaron a la

empresa asociada a UNICEM, Rotor.

Los directivos de Rotor mostraron a las autoridades sus instalaciones y productos de

diseño que mejoran el rendimiento del ciclista, como bielas, platos o potencias.

UNICEM participa en la II Feria del Empleo de Torrejón de Ardoz

UNICEM estuvo presente en la II Feria del Empleo de Torrejón de Ardoz, en la que más

de un millar de personas pasaron por el stand de la Asociación, con el fin de entregar

su currículo para futuras ofertas de trabajo o participar en algunos de los cursos que

imparte el Centro de Formación de UNICEM, para trabajadores y desempleados.

Entre las diferentes empresas e instituciones que estuvieron presentes en la Feria, hubo

varios asociados de UNICEM, como Hoteles Avant, Grupo Hostal Torrejón, Formalift,

Catfa Formación y Empleo, SDF Ibérica o Centro Comercial El Círculo.

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INFORME ANUAL UNICEM 2010


ACTIVIDADES Y SERVICIOS

UNICEM participa en el Acuerdo para el Fomento del Empleo de Coslada

El presidente de UNICEM, Alejandro Pérez de Cárdenas, participó en nombre de

UNICEM en el Acuerdo para el Fomento del Empleo de Coslada, junto con el Alcalde

de la localidad, Ángel Viveros; los agentes sociales y otras asociaciones empresariales.

UNICEM participa en la III Feria del Stock de Torrejón de Ardoz

Se celebró en Torrejón de Ardoz la III Feria del Stock y Oportunidades, en la que estuvieron

presentes más de 50 comercios de diferentes sectores y varias asociaciones, entre las

que estuvo UNICEM. El presidente de UNICEM, Alejandro Pérez; la directora general

de Comercio de la Comunidad de Madrid, Carmen Cárdeno; el Alcalde de Torrejón de

Ardoz, Pedro Rollán; la concejala de Empleo, Comercio, Industria y Mujer, Carolina

Barriopedro; el delegado de la Zona Este de la Cámara de Comercio de Madrid, Ángel

del Río, y representantes de UGT, CCOO y otras asociaciones, inauguraron la Feria.

Entre los asociados de UNICEM estuvieron, entre otros, Ópticas Fersán y Eurotorrejón.

UNICEM presente en la III Ruta de la Tapa

El presidente de UNICEM, Alejandro Pérez de Cárdenas, y el presidente de ASOCHE y

vicepresidente de UNICEM, José Antonio Fernandez, junto con los representantes del

Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz y la empresa cervecera Mahou, presentaron la III

Ruta de la Tapa de Torrejón de Ardoz.

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INFORME ANUAL UNICEM 2010


Informe Anual 2010

UNIÓN COMARCAL

DE EMPRESARIOS DEL

ESTE DE MADRID

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