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plan de emergencias corporacion educativa minuto de dios

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1.6. MARCO LEGAL.Como

1.6. MARCO LEGAL.Como política del Plantel y cumpliendo lo legalmente establecido dentro de las actividadesde Salud Ocupacional y prevención de emergencias, se ha diseñado e implementado elpresente documento "Plan para Emergencias", teniendo en cuenta que en la legislación,sobre lo pertinente, se considera:- El decreto legislativo 919 de mayo 1 de 1989 por el cual se organiza el SistemaNacional para la Prevención y Atención de Desastres, SNPAD, el cual estaconstituido por entidades publicas y privadas las cuales elaboran planes,programas, proyectos, y acciones especificas, con el objeto de dar solución a losproblemas de seguridad de la población.- La Resolución 1016 de marzo 31 de 1989 que reglamenta la organización,funcionamiento y formas de los Programas de salud Ocupacional que debendesarrollar los patronos o empleadores en el país, y específicamente en el Artículo11, No 18 menciona que los empresarios deben organizar y desarrollar un Plan deEmergencia.- El Sector Educativo cuenta con amplias disposiciones en lo nacional la DirectivaMinisterial No. 13 de enero del 92 da lineamientos especiales para el sector comola incorporación de los Desastres en la Educación, la incorporación de laconciencia ambiental, integrando contenidos sobre el manejo acertado dl medioambiente y las tecnologías para Prevenir Desastres dentro los currículosacadémicos; También menciona ya el desarrollo del Programa Escolar dePrevención de Desastres, a desarrollar por los comités regionales y locales deemergencias.- Resolución No. 7550 del 6 de octubre de1994 Regula las actuaciones del SistemaEducativo Nacional para la Prevención de Emergencias y Desastres con el que sepretende la participación del sector educativo en los planes y programas dereducción de desastres y sus consecuentes efectos.- En los niveles departamentales y local, mencionado solo a Cundinamarca yBogotá el Decreto 2653 de 1995 y la Resolución 3459 de 1994, respectivamente yprácticamente idénticos desarrollan el tema en sus respectivas jurisdicciones,dando a las Secretarias de Educación del Departamento y el Distrito, encoordinación con los comités Regional y Distrital de Emergencias, la tarea deliderar todas las acciones que se lleven a cabo en tal sentido.- La ley 31 de 1995 en el artículo 20, establece que el empresario debe analizar lasposibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia10

de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadoresdesignando para ello al personal encargado de poner en práctica estas medidas ycomprobando periódicamente su correcto funcionamiento.- La Ley 115 de 1994, Ley General de la Educación, contiene disposicionesreferidas al tema como el Artículo 5 que coloca entre los fines de la educación laadquisición de una conciencia para la conservación, protección y mejoramiento delmedio ambiente, localidad de vida, el uso de los recursos naturales y laPrevención de Desastres, dentro de una cultura ecológica de riesgo y de ladefensa del patrimonio cultural de la Nación.- La Ley Novena de Enero de 1979, en su Título III, "Salud Ocupacional", dispone ensu artículo 114 que "en todo lugar de trabajo deberá disponerse de personaladiestrado, métodos, equipos y materiales adecuados y suficientes para laprevención y extinción de incendios".Así mismo, en su artículo 96, obliga a disponer de salidas adecuadas (en número y endimensiones), con los requisitos mínimos para facilitar una evacuación en casos deemergencia.- En la Resolución 2400 de Mayo de 1979, Título VI, Capítulo I, "De la Prevención yExtinción de Incendios", en los artículos 205 a 219 establece disposiciones sobreel particular.- El Artículo 11, numeral 18 de la Resolución 1016 de Marzo de 1989, "por la cual sereglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de SaludOcupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país",determina como actividad a desarrollar dentro del subprograma de Higiene ySeguridad Industrial, el "organizar y desarrollar un plan de emergencias teniendoen cuenta las siguientes ramas:• Rama Preventiva: Aplicación de las normas legales y técnicas sobre combustibles,equipos eléctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la actividadeconómica del Plantel.• Rama Pasiva o Estructural: Diseño y construcción de edificaciones con materialesresistentes, vías de salida suficientes y adecuadas para la evacuación, de acuerdocon los riesgos existentes y el número de trabajadores.• Rama Activa o Control de Emergencias: Conformación y organización de Brigadas(selección, capacitación, planes de emergencia y evacuación), sistema dedetección, alarma, comunicación, selección y distribución de equipos de control fijoo portátil (manuales o automáticos), inspección, señalización y mantenimiento delos sistemas de control.El Decreto 1295 de 1994, en su Artículo 21 "Obligaciones del Empleador", debe serresponsable y "Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de losambientes de trabajo."11

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