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Presentacion RPPJ

Presentacion RPPJ

REFLEXIONES FINALESSe

REFLEXIONES FINALESSe debiera investigar:• El grado de conocimiento que tengan los ejecutivos y empleadosde una empresa, respecto de los códigos de conducta vigentes,• La constatación de la participación en actividades decapacitación de los trabajadores de la empresa• La verificación de reportes independientes de parte de los“encargados de prevención” a las autoridades de la empresa;• La existencia de investigaciones internas o de sanciones aplicadasa trabajadores por conductas reprochables.Todos aspectos que apreciados en conjunto, permitan sostenerque el modelo de prevención de delitos era una realidad en laempresa o si sólo se trataba de un “modelo de papel”.14

REFLEXIONES FINALES• Dos modelos de RPPJ• Sistema general Ley 20.393. Acreditación de presupuestos de imputación. Incentivo a adopción de modelos de prevención de delitos. El legislador fue especialmente cuidadoso al establecer lospresupuestos y estándares para hacer procedente laresponsabilidad de las empresas.• Sistema de las consecuencias accesorias.15

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