Metodología para Fortalecer la Equidad y la ... - Cubaenergia

IV. Guía para equidad e inclusiónde grupos prioritarios (GP)A continuación, se presentan varios temas que la ADR deberá identificar y tomar encuenta para su trabajo con los grupos prioritarios. Para recabar esta información, elfacilitador deberá seguir la metodología de Planeación Comunitaria Participativa delPESA, que incluye y fortalece el enfoque de equidad que aquí se subraya.1.- Preguntas clave para una aproximación general sobre los aspectos sociales paraidentificar la situación y necesidades de Grupos Prioritarios en una comunidadA. ¿Quienes son los/las beneficiarios/as?i. Desagréguelos según el sexo, edad y grupo étnicoii. Hable con los varones y las mujeresB. ¿Las mujeres y los grupos prioritarios son visibles y activos en el lugar dondese va a actuar?i. Determine, en general, la división del trabajo según géneroC. ¿Las necesidades de los varones y las mujeres son las mismas?i. Identifique en lo posible cuales son los recursos económicosprincipales de varones y mujeresD. ¿Cómo afectará el proyecto a hombres, mujeres, jóvenes, ancianos?. Elproyecto tendrá los mismos beneficios y efectos positivos y negativos en losGrupos Prioritarios?E. ¿El diseño del proyecto tiene un enfoque de inclusión y está orientado demanera equitativa hacia los Grupos Prioritarios?F. En la medida de lo posible identifique las barreras legales, culturales y/oreligiosas de la participación de mujeres, ancianos y jóvenes en el proyecto. Adaptado de ADB’s Policy on Gender and Development, May 199813