Tribuna Sanitaria nº. 253 Diciembre 2011 - CODEM

N.º 253
Diciembre 2011
Con la participación
de Enfermería
Estándares
de calidad para la
asistencia cardiológica
COLEGIO OFICIAL DE DIPLOMADOS
EN ENFERMERÍA DE MADRID
XIV Congreso Congreso
Nacional Nacional de Matronas Matronas
La excelencia,
cuestión de
equilibrio
Educación Educación
grupal grupal para para
la salud salud
Reto Reto o
realidad realidad

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XIV Congreso Nacional de la Asociación Española de
Matronas
La Asociación Española de Matronas celebró su XIV Congreso
Nacional, bajo el lema “Excelencia: cuestión de equilibrio”, en el
que se debatieron temas que afecta al presente y futuro del colectivo,
en unos tiempos difíciles por la situación de crisis que se
vive en el mundo.
14 22 VEl
Estándares de calidad para la asistencia
cardiológica en el SNS
Con la participación de la Asociación Española
de Enfermería cardiológica se ha elaborado el
primer documento de estándares de calidad y
recomendaciones que deben seguir las unidades
asistenciales del área del corazón del Sistema
Nacional de Salud.
La vacuna del virus papiloma
humano en la prevención del cáncer
uterino
En este trabajo científico se destaca
que cada uno de los profesionales de la
salud somos una fuente de formación e
información en la prevención del cáncer
de cérvix en la mujer y de otras
enfermedades de transmisión sexual.
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CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:
Educación grupal para la salud: reto o realidad
Las enfermeras Adela Garrote Garrote y Teresa del
Cojo Arroyo han presentado en la sede del colegio el
libro “Educación grupal para la salud: Reto o realidad”.
El objetivo del libro es transmitir motivación, conocimientos,
experiencia y vivencias de los talleres de Educación
para la Salud.
Colegio de
Enfermería de
Madrid les desea
Feliz Navidad y
Próspero Año
2012
Presidente: Pedro D. Bejarano Soleto.
Secretario: Sara Gascó González. Tesorero: Federico Jiménez González.
Vocales: Jorge Andrada, María Freire Calvo, María Luisa Cornejo Alonso, María Dolores Yeste Martínez, Juliana Calzada Benito y José Manuel Freire.
REDACCIÓN:
Director: Pedro D. Bejarano Soleto.
Fotografías: S. G. Muñoz. Maqueta: Alejandro Alegre.
EDITA:
Colegio de Enfermería de Madrid.
Imprime: D.V. Chavín, Servicios Gráficos y Editoriales, S.L. Ibiza, 4 - 28009 Madrid. Depósito legal: M-19.173-1983
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SUMARIO
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XIV Congreso Nacional de la Asociación Española de Matronas
“Excelencia: cuestión de
equilibrio”
La Asociación Española de Matronas, pionera y promotora del asociacionismo de
las matronas españolas, celebró los días 26 a 28 de mayo su XIV Congreso
Nacional en el incomparable marco del Gran Anfiteatro del Colegio Oficial de
Médicos de Madrid, cargado de historia, con gran ligazón con el mundo de la
medicina y por el que las predecesoras de las matronas del siglo XVIII iniciaron
una instrucción académica.
El lema de este congreso, muy meditado
por la organización, ha
sido “Excelencia: cuestión de
equilibrio”, y ha sido plasmado
con una imagen singular que intenta
representar visualmente la capacidad,
la voluntad, la superación de dificultades,
el esfuerzo y el entrenamiento de
un grupo de acróbatas para mantener el
equilibrio, permitiéndoles ofrecer la actuación
perfecta. A juicio de esta Asociación,
las matronas como profesionales
de la salud deben partir igualmente de
esas mismas realidades y conducirse con
ecuanimidad, mesura y sensatez en la
práctica de su ejercicio profesional
como vía recta para la Provisión de cuidados
de excelencia a las mujeres a lo
largo de todo su ciclo reproductivo.
La crisis económica que asola nuestro
país también se ha hecho notar en este
encuentro, aunque no consiguió empañar
la realización de este Congreso, fru-
to del interés, esfuerzo y
en muchos casos, además
de la confianza depositada
en esta Asociación,
los congresistas superaron el número
de 440, que junto a los invitados
ponentes, compactaron un aforo de casi
500 personas, aforo por otra parte especialmente
constante en su atención y
permanencia en la sala de conferencias,
algo particularmente significativo.
Un año más, este Congreso como actividad
docente, ha recibido una alta valoración
por parte de la Comisión de
Formación Continuada del SNS y ha
sido acreditado con 4,6 créditos, algo
que sin duda refrenda la calidad de los
temas y los ponentes invitados y por
otra parte, estimula a los congresistas a
participar en una actividad formativa que
por ende, repercute en la valoración de
méritos con vistas al desarrollo de carrera
profesional.
El comité científico de este congreso
ha tenido una ardua tarea con la selección
de los trabajos presentados al mismo,
más de 150 pósteres, entre pósteres
tradicionales y de impacto y 25 comunicaciones
orales, de los cuales fueron elegidos
13 comunicaciones orales y 97 pósteres
para su presentación. El crecimiento
exponencial de los trabajos presentados
en estos foros científicos –a juicio de la
Asociación–, requiere una rigurosa selección
para escoger aquellos trabajos que
realmente tengan calidad, que hagan aportaciones
interesantes y por añadidura, se
distinga realmente a los profesionales más
brillantes y más esforzados.

El acto inaugural fue especialmente
emotivo por la participación de mujeres
embarazadas que, respondiendo a la llamada
de esta entidad a través de sus
matronas de referencia, signo inequívoco
del reconocimiento hacia estas profesionales
concretas y hacia el colectivo en
general, portaron las banderas autonómicas
de todas las comunidades españolas
en el tradicional desfile con que esta
asociación inaugura sus congresos bajo
el simbolismo del sentimiento de pertenencia,
de identidad y de unidad entre
las matronas de España y del mundo.
Una portavoz de las mujeres dedicó
unas entrañables palabras impregnadas
de emoción, gratitud y respeto hacia la
labor de las matronas que se vio respondida
con el emocionado aplauso de los
asistentes.
El acto se completó con unos tradicionales
bailes y estampas de Madrid, algunas
de las cuales han quedado inmortalizadas
por pinceles de los grandes maestros
de la pintura española.
Sin políticos, sin papeles
Algo que ha llamado poderosamente
la atención tanto a la prensa como a los
propios asistentes ha sido la ausencia
de representación política en el acto
inaugural así como en el acostumbrado
comité de honor. La decisión de hacer
un congreso “sin políticos” nada tiene
que ver con un ideado gancho noticioso
o ardid publicitario; es una coherente
y seria decisión de la asociación que
lleva más de treinta años actuando
como órgano consultivo de los organis-
mos políticos del país a lo largo de los
cuales viene reclamando a las administraciones
públicas medios y matronas
suficientes para que la oferta de servicios
de salud materno infantil sea de
auténtica excelencia. El empeño de la
Asociación Española de Matronas en el
celo por la formación del colectivo y
porque sean respetadas sus competencias
dentro del panorama sanitario, algo
que está en cuestión cuando estas, desde
la década de los 80 están perfectamente
determinadas por normativa comunitaria
y traspuestas al derecho español
y sin embargo no se cumplen en
toda su extensión.
Los vínculos de confianza entre estos
profesionales y la clase política por todas
estas circunstancias, han sufrido un dete-
8 “Sin paños
calientes. Los
políticos
ningunean a las
matronas y no
merecen
compartir
nuestros
eventos”, declara
la Presidenta
rioro que ha menoscabado - según palabras
de esta Asociación, la credibilidad y
reputación de nuestros representantes
políticos y por tanto, les pareció incongruente
mantener una usanza que lejos
de servir para apoyar a esta profesión,
quedaría en un mero simbolismo carente
de significado puesto que la postura de la
administración, como es evidente, es
mantenerse de espaldas a las razonables
reivindicaciones de las matronas y demandas
de las usuarias, una
vez más siguiendo el juego
de la demagogia barata
frente a la necesidad de eficiencia
real.
También ha sido un congreso
sin papeles, o al menos
ha existido un intento
de minimizar el uso del papel
sustituyendo la enraizada
exposición de pósteres
en papel, por una exposición
digital de los mismos a fin de contribuir
al cuidado y preservación del medio
ambiente.
Una ponente de lujo
El XIV Congreso Nacional tuvo su
punto de arranque con la conferencia
inaugural dictada por la Dra. Carmen Alvarez
Ricart, médico de profesión y reconocida
figura en el campo de la historia
de la medicina por su pionero trabajo
“La mujer como profesional de la medicina
en el siglo XIX”. La Dra. Ricart, durante
muchos años prácticamente la única
investigadora de este tema, lejos de conveniencias
y apriorismos ideológicos deja
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al descubierto con su estudio, una incuestionable
realidad: la desigualdad de
derechos entre hombres y mujeres también
en el campo del profesionalismo.
La conferenciante, excelente comunicadora,
mujer que desprende inteligencia,
erudición y humanismo, entendido
éste como afirmación del valor y la dignidad
del ser humano, su posición en el
mundo y la preocupación por la vida,
hizo un recorrido histórico por la profesión
de matrona, también incluida en sus
estudios aunque no como profesional de
la Medicina pero si como profesional sanitario,
que hubo de sufrir vicisitudes especialmente
en el campo de sus atribuciones
en relación con los médicos.
Amplio abanico de temas
El Comité Científico de este congreso
elaboró un programa científico extenso
y variado con diferentes temas del área
de actuación de la matronas o ligados a
la misma, a fin de plantear un foro que
sirva de plataforma de difusión, de debate
critico y de punto de partida para la
reflexión. La participación de profesionales
de otros campos de la ciencia ha enriquecido
un programa que, para satisfacción
de los organizadores, ha despertado
gran interés y participación en las
sesiones.
Suelo pélvico
Se conformó una mesa redonda dedicada
al estudio del suelo pélvico, porque
la identificación de factores de riesgo, el
desarrollo de programas preventivos y
el abordaje terapéutico de esta patología
debe ser una prioridad dentro del
campo de atención a la salud de la mujer;
la Asociación Española de Matronas
entiende que este debiera ser un trabajo
multidisciplinar entre obstetras, matronas,
fisioterapeutas, sexólogos y
otros profesionales, de ahí la presencia
en la mesa de un obstetra, Dr. Albi, una
fisioterapeuta, Dña. Paloma Ortega y
una matrona-sexóloga, Dña. Maribel
Castelló, para ofrecer a la mujer soluciones
integrales a los problemas o medidas
preventivas para evitarlas, teniendo
en mente la certeza de los efectos
del parto vaginal como factor principal
del daño tisular de los tejidos perineales
del que se derivan disfunciones en el
suelo pélvico.
Violencia de género
Dña. Cirila Cediel Altares, matrona supervisora
del Hospital Fundación Alcorcón,
habló de violencia de género, problema
social y una de las amenazas más
serias contra la salud de la mujer, tanto
más, en el estado de vulnerabilidad física
y emocional que la sitúa la condición de
embarazada. Es importante persistir en
la tarea de sensibilizar a los profesionales
con este problema, dotarles de recursos
y conocimientos, pautas para
guiar las intervenciones sanitarias hacia
una efectiva solución, y conseguir que las
mujeres asuman un papel activo contra
la violencia a la que son sometidas, empezando
por denunciar y buscar ayuda
entre los profesionales, entre los que se
incluye la matrona, para erradicar este
estigma social.
Cuidado de la piel del bebé
La Dra. Miranda, neonatóloga, habló del
cuidado de la piel del bebé, mayor órgano
del ser humano, cuidado del que las matronas
son depositarias en primera instancia
y también, de la importancia de esa
piel como vehículo transmisor de emociones
y sentimientos.
Principios activos naturales
El Dr. Jaúregui Crespo, médico y osteópata
hizo una interesante exposición
sobre las aplicaciones de los principios
naturales en los tratamientos ginecológicos
como alternativa a la farmacopea
tradicional.
Plagiocefalia y cólico del lactante
Todos los problemas de los que son
susceptibles los bebés es tema de interés
para las matronas por ello, a este
foro fue invitado D. Raúl Guzmán. Técnico
superior en osteopatía que tras una
dilatada y afortunada experiencia en el
tratamiento de los bebés con problemas,
expuso el tratamiento de la plagiocefalia,
trastorno que ha aumentado exponencialmente
desde los años 90 y

cuya etiología puede ser anterior al nacimiento
por la posición intrauterina o
post natal, con mayor incidencia, y que
en cualquier caso, pueden tener repercusión
clínica en el neonato.
Otro tema interesante que planteó el
Sr. Guzmán fue el tratamiento del cólico
del lactante, circunstancia muy frecuente
entre los bebés y si bien de características
benignas, es signo inequívoco de sufrimiento
del bebé y por extensión de los
padres y/ o cuidadores que en muchas
ocasiones se sienten incapaces de aliviar
esta sintomatología disfórica e irritante.
Menopausia
Aunque ya ha pasado la época en el
que el tema estrella de todos los foros
científicos en ginecología hacía del tema
de la menopausia el tema central, no se
puede dejar de lado porque es una realidad
en la vida de las mujeres y una competencia
más en la prestación de cuidados
de las matronas. El Dr. Haya Palazuelos,
ginecólogo presidente de la SEGIF
hizo una exposición sobre la actualidad
en el manejo de la menopausia.
Estudio Hapo
El mismo Dr. Haya habló del estudio
HAPO, trabajo diseñado para responder
a la pregunta de si una intolerancia a la
glucosa por parte la madre que no supere
los umbrales establecidos para el
diagnóstico de diabetes, implica algún
riesgo de resultados adversos para el
bebé. En nuestro país el Grupo Español
de Diabetes y Embarazo, está estudiando
la posibilidad de reproducir el estudio
HAPO en nuestro medio para ver si se
confirma la hipótesis del HAPO, mientras
tanto, abogan por seguir las recomendaciones
actuales de la NDDG (National
Diabetes Data Group).
Hablemos del parto
Desde el año 2007 con la declaración
formal del Ministerio de Sanidad español
a través de documento de la “Estrategia
de atención al parto normal” se han introducido
cambios en la asistencia al
parto y nacimiento cuya evaluación tras
la implementación de la estrategia, nos
mostrará la imagen real de la asistencia
actual en base a la propuesta de la administración
sanitaria en colaboración con
los profesionales implicados en la atención
y considerando las demandas sociales
al respecto.
La matrona Dña. Marina Jaime, supervisora
del Hospital Puerta de Hierro
hizo una exposición de los cambios
cuantificables en el nuevo modelo de
asistencia en la CAM.
Por su parte y sin dejar de lado que el
parto como suceso fisiológico, potencialmente
puede entrañar un riesgo de perdida
de bienestar fetal que incluso se
traduzca en situaciones irreversibles
para el feto, el Dr. Ángel Aguaron, reputado
obstetra, habló de la Encefalopatía
hipóxico isquémica y la implicación médico-legal
que un mal resultado neonatal
puede conllevar, este último aspecto
analizado desde su dilatada experiencia
como perito forense además de obstetra
en ejercicio.
Dña Aurora Fernández Cañadas, matrona
y la Dra. Ibone Olza, psiquiatra infantil
y perinatal, como portavoces de un
grupo multidisciplinar del Hospital de
Puerta de Hierro, presentaron un interesante
trabajo titulado “Repercusión de
la administración de oxitocina intraparto
sobre las conductas de apego del recién
nacido”; si bien este punto, a juicio de
los investigadores requiere mayor estudio,
si establecieron como conclusión
del trabajo realizado hasta el momento,
que a medida que aumenta la dosis de
oxitocina administrada durante el parto,
disminuye el número de reflejos neonatales
en el RN.
Preparación a la maternidad
Dña. Teresa Cabrera, matrona de A.P.
y profesora de la U.D de Matronas de la
CAM viene realizando un estudio en los
últimos años sobre el tema del que destaca
como problema relevante la falta de
asistencia de las embarazadas a estos
cursos, lo que denota un desconoci-
miento por parte de los futuros padres
de la importancia de los mismos, ya que
su capacitación va más allá del cuidado
prenatal y el parto, extendiéndose a los
autocuidados de la madre y del bebé en
el periodo postnatal.
Siguiendo con la educación maternal,
Dña Esperanza Agraz Patiño, matrona
hizo una exposición que ponencia el
punto en los hombres como sujetos de
derechos en este tema, el compañero de
la mujer, padre del nonato también debe
tener su lugar en este entrenamiento, su
ayuda es necesaria, y el valor de esta, incuestionable.
Salud bucodental
Las matronas, Dña. Maite del Hierro
del País Vasco y Dña. Isabel Manzano de
Extremadura, presentaron un estudio
epidemiológico realizado en las dos comunidades
de respectivas introducido
con una serie de consideraciones antropológicas
y un interesarte recorrido etnológico
sobre la salud bucal, hasta llegar
a los aspectos sanitarios del cuidado
oral durante el embarazo y la primera
infancia. De este estudio se deduce un
nivel bajo de conocimientos en salud bucodental
y ambas ponentes hicieron la
propuesta de configurar un protocolo
de actuación en este tema en cada
CC.AA, cercano a la realidad cultural e
implementado por un equipo multidisciplinar,
siendo uno de los miembros del
mimo la matrona.
Derecho sanitario
La especificidad del acto sanitario desde
el punto de vista de la gestión, la
complejidad técnica y la responsabilidad
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profesional, obliga a las matronas a recabar
conocimientos en esta materia. Por
este motivo la Asociación Española de
Matronas planteó una sesión sobre derecho
sanitario iniciada con las intervenciones
de D. Manuel Amarilla, D. Francisco
Almodóvar y Dña. Nuria Amarilla,
abogados, que hablaron sobre las nuevas
responsabilidades legales de las matronas,
con el referente de las modificaciones
normativas producidas en nuestro
país en esta materia, y el derecho de la
Unión Europea relacionado.
Un tema importante que expuso el jurista
D. Juan Sisó fue el los delitos de
omisión en que puede incurrir el profesional
sanitario por no prestar asistencia
sanitaria, sin abordar el problema de la
responsabilidad por actuación negligente,
sino de prestación sanitaria sin la diligencia
debida.
El mismo ponente, hizo una exposición
de especial interés titulada “Cómo
evitar las demandas. Que hacer y no hacer
si sufres una demanda”
La ronda de intervenciones sobre Derecho
sanitario concluyó con la intervención
de D. Alberto Ortega, abogado
de la accesoria jurídica del CODEM,
quien centró su exposición en el valor
cierto de los datos reflejados en la historia
clínica, desde su experiencia en la
defensa de profesionales demandados
ante los tribunales, entre los que se incluyen
matronas.
Coaching y matronas
El trabajo de las matronas con su componente
científico y técnico tiene un factor
importante en su desarrollo que es la
comunicación. Por eso se integró en este
congreso la ponencia titulada Coaching
para matronas presentada por la matrona
Dña. Yolanda Espinosa a fin de aportar
a las profesionales nuevas habilidades a
nivel de comunicación que mejoren su
interrelación con los usuarios y los propios
profesionales sanitarios.
Especialidad Enfermería familiar y
comunitaria y conflicto
La presidenta de la Asociación Española
de Matronas hizo un relato de las
acciones llevadas a cabo previas a la pu-
blicación del decreto por el que se publicó
oficialmente el Programa Formativo
de Enfermería Familiar y Comunitaria
ya que a juicio de la Asociación que
representa, con la publicación del mismo
se ha planteado un problema de solape
de competencias y el “futurible”
conflicto entre matronas y los nuevos
especialistas en los Centros de Salud o
cualquier establecimiento de nivel primario.
Especialistas que no hay que olvidar
pueden ser muy numerosos, ya que
independientemente de que las plazas
acreditadas actualmente para su formación
sean algo más de cien, por el procedimiento
extraordinario de acceso,
pueden ser miles en un futuro muy cercano.
Por su parte la Asociación Española
de Matronas ha sido la única entidad
corporativa de matronas que ha interpuesto
un recurso contencioso administrativo
contra la orden SAS
1729/2010 de 17 de junio a la que se refiere
el problema.
Código deontológico de las matronas
españolas
Hasta el presente las matronas contaban
con las normas deontológicas incluidas
en el Código deontológico de la
Enfermería Española y como referente
más específico de la profesión, el Código
de Ética de la Confederación Internacional
de Matronas (ICM) en el que la
propia Asociación como miembro activo
de la misma participó en su elaboración
desde 1991, año que se inició su
redacción precisamente en Madrid, hasta
su conclusión en 1993. Sin embargo,
desde esta Asociación se planteó la necesidad
de que las matronas españolas
se autootorguen su propio código deontológico
como compromiso hacia la
sociedad y en atención a su especial

idiosincrasia funcional dentro del ámbito
sanitario.
El Congreso en pleno aprobó la iniciativa
que en la actualidad se encuentra en
fase de revisión del borrador propuesto.
Actividad extraordinaria
La Asociación Española de Matronas
ha investigado desde hace muchos años
en la historiografía como pilar en el
que se ha apoyado la ciencia de las matronas
para su desarrollo hasta nuestros
días. Por ese motivo inició hace
unos años un proyecto de reedición de
facsímiles de libros antiguos de la obstetricia
y en la reunión de este congreso
vio la conjunción perfecta para llevar
a cabo un proyecto colectivo “in
situ”: la reescritura colectiva del primer
libro dedicado a la instrucción de
las matronas, el famoso Libro del arte
de las comadres o madrinas y del regimiento
de las preñadas y de los niños
(1541). Con esta actividad los participantes
que llenaron el pequeño anfiteatro,
se acercaron al conocimiento obstétrico
del siglo XVI y entrevieron la
consideración social de las matronas
de la época, entre otras cosas, porque
la mayoría de los libros ocultan otros
conocimientos paralelos al manifiestamente
expreso.
Esta actividad que quedará plasmada
en una edición especial de la Asociación,
ha tenido mucha trascendencia informativa
en los medios de comunicación, algo
que satisface otro de los propósitos de
la organización, de mostrar la imagen de
la matrona en todas sus facetas. 7
Premios del Congreso
Primer Premio Comunicación
Oral. “Percepción de las mujeres de
Ibiza sobre las competencias de las
matronas”. Loreto Carbonell Mayol,
Patricia Coego (EIRs) Eva Ríos
Mora, Francisco M. Ruiz Ramón.
Accesit Comunicación Oral.
“Duelo Perinatal” Beatriz Martín Jiménez,
Cristina Triviño de la Cal,
matronas HGU Gregorio Marañón.
Premio Póster Tradicional. “Corresponsabilidad
del Padre en la maternidad
adolescente”. Juan Serrano
Martos, María José Fernández Valero,
Guadalupe Pastor Moreno, ma-
tronas H. Materno-Infantil de Jaén.
Premio Póster Impacto. “ Lactancia
materna directa”. La matrona
responde. Paloma Martínez Serrano,
M Leonor Vivanco Montes, M Teresa
Martínez Díaz, Beatriz Roa Riaño,
Susana de la Flor Picado, matronas
H. Puerta de Hierro Madrid
Premio “Maribel
Bayón”. Creado y
financiado por la
Asociación Española
de Matronas para
promoción de la investigación.
El fallo del jurado del
Premio “ Maribel Bayon” 2ª edición
dejó desiertos los premios de esta
Edición al considerar que ninguno
de los presentados tenía la calidad
exigida para tal concesión, aunque
todos los trabajos y proyectos concursantes
tenían aportaciones interesantes
y algunos de ellos, con una
siguiente fase de desarrollo podrían
ser trabajos altamente valorados.
Cena del Congreso. En esta edición
del XIV-Congreso Nacional,
como en otras ocasiones, la cena estuvo
ambientada en un escenario
propio de las clásicas verbenas madrileñas
y muchos congresistas acudieron
vestidos para la ocasión
como chulapas/os.
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Nace de un deseo por compartir
esta metodología de
trabajo tan gratificante y enriquecedora,
al exigirnos
continuamente un desarrollo,
revisión y clarificación en nuestra concepción
teórica y técnica del trabajo
grupal y al dar respuestas a las demandas
de la población, que cada día nos
pide trabajemos más en esta línea, dada
la importancia que tiene en la superación
de muchos factores desequilibrantes
relacionados con el proceso de Salud-
Enfermedad, permitiéndonos relacionarnos
con ella de forma que aprecia
y reconoce mejor nuestro rol. Por
esto queremos hacer un llamamiento a
todos los profesionales y en especial a
la Enfermería para que trabaje con esta
metodología los factores biológicos y
psicosociales de la población.
La EPS grupal demuestra su eficacia
como instrumento para promover
cambios de conducta por las vivencias
compartidas, la continencia ejercida por
el grupo, y otros factores que se ponen
en juego con esta dinámica al propiciar
Educación Grupal para la salud
Reto o realidad
Las enfermeras Adela Garrote Garrote y Teresa del Cojo Arroyo han presentado
en la sede del Colegio el libro “Educación Grupal para la salud: Reto o realidad”.
El objetivo del libro es transmitir motivación, conocimientos, experiencia y
vivencias de los talleres de EPS (Educación para la Salud) grupal que como
enfermeras impartimos en el Servicio Madrileño de la Salud (SERMAS).
8 La EPS grupal
demuestra su
eficacia como
instrumento
para promover
cambios de
conducta
y potenciar cambios en los participantes.
El grupo es un lugar idóneo que permite
reflexionar sobre las ansiedades
que aparecen en sus componentes en
relación a su salud-enfermedad, al interferir
éstas en el proceso de aprendizaje
creando resistencias al cambio. La EPS
es un proceso que informa, motiva y
ayuda a la población a mantener prácticas
y estilos de vida saludables.
La amplitud de talleres que aborda
este libro, confiere un carácter idóneo
para quienes quieran tener en una sola
obra toda la información necesaria para
realizar EPS a grupos.
Sirve de guía a todas las personas interesadas
y comprometidas en ser dinamizadoras
de talleres para la prevención
y promoción de la salud con la comunidad,
escuela y centros sanitarios.
Es un libro que contiene: lo común a
todos los talleres, técnicas educativas
grupales, como se programan actividades
de educación para la salud a grupos,
la metodología utilizada, el contenido,
los objetivos y las técnicas educativas
grupales adecuadas a los objetivos
que se pretenden conseguir en cada
sesión del taller, asi como los materiales
necesarios para estimular y dirigir
el proceso de enseñanza-aprendizaje
seleccionados para lograr las finalidades
de cada sesión. Al finalizar la misma
encontrarás un cuadro resumen
con los contenidos, las técnicas utilizadas
y el tiempo empleado en cada situación.
Todos los talleres finalizan con
casos prácticos a los que se le ha aplicado
el proceso enfermero. Además de
todo lo explicado en el libro, el lector
dispone de un DVD que le puede servir
de guía y orientación a la hora de
practicar y confeccionar cada uno de
los talleres.
TALLERES QUE CONTIENE
● Relajación y educación
grupal
En un mundo de prisas, agobios y momentos
duros la relajación permite un
estado de reposo físico y psicológico.
Trabajando en este taller se pretende
identificar los síntomas relacionados
con el estrés que le afectan y preocupan.
Intentando buscar soluciones a los
problemas, se trabaja desde sus actitudes
y vivencias los conocimientos, recursos,
estrategias y habilidades, utilizando
las técnicas especificas para cada
situación, las que relajan el cuerpo y las
ENFERMERÍA
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ENFERMERÍA
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que enseñan a la mente a controlarlo,
para lograr una mejora en la salud.
Al terminar esta actividad se consigue
una participación de los miembros
del grupo estando preparados para enfrentarse
ante cualquier situación que
genere estrés, llegando a conseguir mayor
enriquecimiento personal.
● La risa música de la vida y
fuente de salud
La risa fundamento de bienestar es
llevada a un taller para ayudar a abrir
puertas y ventanas de la conducta y
canalizar prejuicios y limitaciones. A
su vez se trabaja esta actividad utilizando
el juego, la creatividad, la risa y
el buen humor como herramientas
que permiten incidir en la forma de
pensar ante situaciones desde una óptica
más amplia, aprendiendo a afrontar
los problemas relacionados con el
desarrollo personal, mejorando la autoestima,
la autoconfianza, satisfacción
y bienestar personal, sobreponiéndose
en los momentos difíciles, saliendo
fortalecidos de ellos, mejorando su
calidad de vida, el bienestar y la alegría
de vivir.
La persona que participa en esta dinámica
se siente más segura ante cualquier
dificultad de la vida aprendiendo a
sacar lo bueno de lo malo y a relativizar
los problemas.
● La autoestima para el
desarrollo armónico de la
salud
Dado que la autoestima es un ingrediente
básico del bienestar emocional y
esencial para la supervivencia psicológica
y de satisfacción de muchas necesidades
básicas, se trata de profundizar
con este taller en el concepto que tienen
de si mismos los participantes, los
condicionantes que estás influyendo en
dicho concepto, como lo viven y contribuir
a su mejora. Para ello se trabaja
el autoconocimiento utilizando diversas
estrategias como la reestructuración
cognitiva, siendo el mejor punto de
partida los pensamientos de la persona.
Se trabajan los recursos alternativos
para que adquieran confianza en si mismos,
permitiéndole la posibilidad de
cambio para un mejor afrontamiento
de problemas y manejo de los conflictos
interpersonales.
Al finalizar el trabajo cada persona se
aprecia y cuida utilizando los recursos
que tiene para nutrir su energía vital y
serenidad mental.
● Activación cerebral y
entrenamiento de la memoria
Debido a que sin la memoria no seriamos
capaces de ver, oír, pensar, ni
tendríamos identidad propia, porque somos
lo que nuestros recuerdos nos ha-
cen ser y que a medida que las personas
envejecen, aumenta el riesgo de tener
dificultades funcionales de tipo social,
sensorial y cognitivo y siendo una
capacidad que se puede mejorar, se persigue
con este taller trabajar la estimulación
de las funciones cognitivas básicas
como la atención y el lenguaje, con
estrategias y técnicas adecuadas. Aprender
qué es, como funciona la memoria y
las técnicas adecuadas para mantenerla
activa. Prevenir la pérdida pudiendo así
vivir mejor satisfaciendo las necesidades
sociales, intelectuales y afectivas, logrando
mejorar la calidad de vida.
Al finalizar el taller las personas que
han participado, son capaces de reconocer
como funciona la memoria y los
procesos que intervienen en ella por lo
que tienen que poner en práctica lo
aprendido, habiendo reconocido que
todo lo que se ejercita se mejora y lo
que no se ejercita se pierde.
● La educación de los sexos
para la promoción de una
mejor calidad de vida
Las necesidades afectivas interpersonales
no desaparecen ni se atrofian con
la edad, están presentes en todo el ciclo
vital. La sexualidad es un valor que
merece la pena cuidar y cultivar, hace
referencia a la manera que cada persona
tiene de verse, sentirse y vivirse
como ser sexuado. Por esto nuestra
propuesta “invitación a una búsqueda
para un planteamiento coherente de la
dimensión sexual humana” se ha de entender
de una forma amplia, partiendo
desde el hecho sexual-humano con sus
tres realidades sexo-sexualidad-erótica,
vividas por todo ser humano conjuntamente,
con sus matices y peculiaridades,
trabajando las actitudes haciendo
hincapié en la de cultivo.
Se desarrolla el taller en un ambiente
tolerante y de confianza que facilita la
participación de todos dando a conocer
la evolución de la sexualidad desde la fecundación
a la vejez, la importancia de los
sentidos, los valores eróticos del cuerpo,
que se exterioricen los sentimientos y se
expresen, no quedando ocultos creando
ansiedad e insatisfacción.
Finalizado el trabajo, los participantes
han adquirido una visión integradora de
la sexualidad desde un enfoque holístico
y multidisciplinar, teniendo la posibilidad
de mejorar su sexualidad y capacidad
para potenciar cambios positivos
de crecimiento y desarrollo personal,
afectivo y sexual.

● Desarrollo personal y reto a
la libertad en la adolescencia
Los adolescentes requieren una respuesta
especifica a sus problemas, toman
decisiones importantes y las pueden
mejorar si: están bien informados
asumiendo y valorando la necesidad y
la importancia de adoptar hábitos saludables,
prevención de E.T.S, alcohol,
drogas, nutrición, ejercicio, descanso,
ocio, actitudes respeto a conductas relacionadas
con el tráfico, métodos anticonceptivos,
publicidad, si disponen de
recursos y habilidades para las relaciones
interpersonales, si reconocen la importancia
que ejerce el grupo en la
toma de decisiones, si conocen mejor a
la comunidad y a si mismos, aumentan
la autoestima que les de seguridad y
confianza, reconocen la sexualidad
como valor cultivable que nos hace
únicos y peculiares desde un lenguaje
que hace referencia al “hecho sexual
humano”. Por todo esto se les ayuda a
la reflexión para que se hagan preguntas
y busquen respuestas, que aprendan
a aprender, que se pongan en el lugar
de los otros, reconociendo las emociones
de ambos, involucrándolos en la
toma de decisiones, en lugar de un
adoctrinamiento sobre lo que pensamos
que deben hacer.
Se pretende que los adolescentes desarrollen
el máximo de recursos y habilidades
que les posibiliten un mejor cuidado
de si mismos y una mayor competencia
personal y social.
Concluido el taller los adolescentes
han adquirido conocimientos y habilidades
ayudándoles a encontrar respuestas,
desarrollar estrategias personales
para la resolución de problemas,
aclarar conceptos, desterrar creencias
erróneas y despertar en ellos su potencial
como personas.
● Entrenamiento de
habilidades psicocorporales en
las personas mayores
Debido a que la psicomotricidad es
el desarrollo físico, psíquico e intelectual
que se produce en la persona a
través del movimiento, se utiliza una
metodología de trabajo que presenta
todo tipo de propuestas motrices propias
de distintas técnicas corporales,
mediante el entrenamiento de habilidades
psico-sociales-motrices que ayudan
a las personas mayores a optimizar las
demandas que el entorno les requiere.
Se pretende prevenir el deterioro y
optimizar la independencia funcional y
la calidad de vida, potenciando el autocuidado
y las actividades de la vida diaria
mediante el desarrollo de las posibilidades
motrices, expresivas, creativas y
afectivas, considerando siempre cuerpo
y mente en interacción con el entorno.
Al terminar el trabajo los participantes
han adquirido mayor capacidad funcional
repercutiendo positivamente en la
autoestima, la satisfacción y el bienestar
y, por tanto, en el estado de su salud.
8 Sirve de guía a
todas las personas
interesadas y
comprometidas
en ser
dinamizadoras
de talleres para
la prevención y
promoción de la
salud
● Nuestros cuerpos, nuestras
mentes una etapa vital, el
climaterio
El climaterio es una etapa en la vida
de la mujer en la que se producen cambios
físicos y psicológicos y que no los
viven de la misma manera. Una forma
de afrontar los síntomas asociados a
esta etapa de la vida comienza por el
propio conocimiento de ellos, asumiéndolos
con actitud positiva y obteniendo
recursos para conseguir una buena calidad
de vida bio-psico-social. Por ello se
pretende con el taller que las participantes
aprendan a vivir este momento
de la vida, comprendan los procesos
que acontecen, sepan manejarlos y obtengan
los recursos necesarios para adquirir
hábitos saludables.
Se trabajan conocimientos, la reestructuración
de ideas irracionales y
erróneas sobre la menopausia físicos,
emocionales y sexuales, los síntomas y
las técnicas de autoayuda que faciliten
el afrontamiento de situaciones y se
promueven hábitos saludables para mejorar
la calidad de vida.
Al finalizar el taller las mujeres han
aprendido a incorporar hábitos correctos
a sus estilos de vida y han reconocido
que es necesaria una buena educación
sanitaria dirigida a “vivir la menopausia
en salud”.
Si tienes la oportunidad de disfrutar
este libro, será para ti un instrumento,
un cofre lleno de conocimientos, comunicación,
información y disfrute, cuya riqueza
está impregnada de experiencias
humanas y profesionales y compartiendo
lo adquirido se puede caminar juntos
por la misma senda y, así, contribuir
a la prevención y promoción de la salud
individual, familiar y colectiva, contribuyendo
a mejorar la calidad de vida de
las personas. 7
13
TRIBUNA SANITARIA
diciembre 2011

ENFERMERÍA
14
TRIBUNA SANITARIA
diciembre 2011
Con la participación de la Asociación Española de Enfermería en Cardiología
Estándares de calidad para la
asistencia cardiológica en el SNS
La Agencia de Calidad del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad ha
elaborado, en colaboración con la Sociedad Española de Cardiología (SEC) y otras
sociedades científicas, el primer documento de estándares de calidad y
recomendaciones que deben seguir las unidades asistenciales del área del corazón
(UAAC) del Sistema Nacional de Salud (SNS).
En su desarrollo también han
participado la Sociedad Española
de Cirugía Torácica-Cardiovascular
(SECTCV) y la Asociación
Española de Enfermería en
Cardiología (AEEC), y el objetivo es
ofrecer a la administración sanitaria,
gestores (públicos y privados) y profesionales,
criterios para la organización
y gestión de estas unidades, para mejorar
las condiciones de seguridad y calidad
de su práctica, así como la eficiencia
en la prestación de los servicios.
Para ello, se propone, desde la perspectiva
organizativa, la gestión integral
del paciente, agrupando los procesos
asistenciales y la regionalización de las
UAAC, y destacan la necesidad de crear
redes asistenciales “para un adecuado
manejo de los pacientes con enfermedad
coronaria”.
Según ha explicado el presidente de
la SEC, Carlos Macaya, el objetivo es
“sentar las bases en los criterios de
seguridad del paciente, aumentando la
eficiencia del sistema sanitario y dando
especial importancia a la regionalización
para crear redes asistenciales que
permitan llegar a todos los pacientes”.
Una de las claves para mejorar la situación
de estos pacientes es su atención
sistemática, dado que representan
aproximadamente el 50 por ciento de
la carga asistencial actual de los hospitales
(medida en estancias hospitalarias;
posiblemente, en costes, representa
un mayor porcentaje).
Para ello, proponen un cambio de la
atención centrada en episodios a otra
que garantice la continuidad asistencial,
lo que implica la superación, por
parte de los servicios clínicos, de los límites
estrictos del hospital, para ofrecer
una asistencia que abarque el autocuidado,
el domicilio del paciente, los
recursos sociales y sociosanitarios, la
Atención Primaria, otros hospitales, etcétera.
Para facilitar este cambio, abogan
por hacer bloques de procesos asistenciales
del área del corazón, de manera
que se agrupen todos aquellos
que compartan características similares
en cuanto a su forma de presentación,
gestión clínica y recursos sanitarios
que utilizan.
En concreto, propone la configuración
de bloques de procesos asistenciales
para la insuficiencia cardiaca
congestiva, la cardiopatía isquémica
aguda, la cardiopatía isquémica crónica,
las enfermedades de las válvulas cardiacas,
la patología de la aorta ascendente,
las cardiopatías congénitas del
adulto y las arritmias cardíacas y trastornos
de la conducción.
Crear redes asistenciales
Otro aspecto de mejora pasa por la
necesidad de crear redes asistenciales
para mejorar la atención al paciente
con cardiopatía isquémica, distinguiendo
entre una concreta para el síndrome
coronario agudo y otra para la cardiopatía
isquémica crónica.
Según los creadores de este documento,
es importante que las redes
asistenciales basen sus métodos de
alerta en los sistemas de emergencias.
El servicio de transporte sanitario
debe formar parte de la red de las
UAAC, siendo su aportación “muy relevante”
para garantizar la accesibilidad
del paciente al dispositivo apropiado,
eliminando demoras innecesarias e instaurando
las medidas asistenciales iniciales
adecuadas.
En Galicia, Navarra, Murcia, Cataluña
y Baleares, estas redes ya están organizadas,
de modo que la población
tiene acceso a una asistencia para el
tratamiento del infarto agudo de miocardio
(IAM) con elevación del ST durante
las 24 horas del día, los 365 días

del año. Asimismo, otras comunidades,
como Madrid, Castilla-León y
Castilla-La Mancha ya están trabajando
para establecer sus propias redes
asistenciales.
“Resulta esencial disponer de una
buena organización para aumentar la
eficiencia de las UAAC y poder ofrecer
asistencia a los pacientes que sufren
un infarto u otra complicación
cardiovascular en cualquier momento,
pues el 70 por ciento de estos episodios
se dan fuera del horario laboral”,
apunta Alfonso Castro Beiras, miembro
de la SEC y jefe del Servicio de
Cardiología del Complejo Hospitalario
Universitario de A Coruña.
Por otro lado, proponen que la asistencia
cardiológica organice su actividad
en torno a Unidades Asistenciales:
Unidades Asistenciales Básicas, que están
presentes en todos los Servicios
(Unidades de hospitalización, de consulta,
de imagen cardiaca, función cardiaca
y estimulación cardiaca) y Unidades
Asistenciales Intervencionistas
(hemodinámica e intervencionismo,
arritmias y electrofisiología y cirugía
cardiovascular), que están sólo en determinados
hospitales y que son
“compartidas” trabajando en red.
Unidades Asistenciales
En el concepto de Unidades Asistenciales,
en especial las Unidades
Asistenciales Intervencionistas, se entiende
que han de cumplir con unos
requisitos para que la asistencia prestada
sea de calidad, segura y eficiente.
Estos se refieren de manera especial
a recursos humanos en número de profesionales
de acreditada competencia, a
la dotación tecnológica correspondiente
con la atención a prestar y a los resultados
asistenciales de la Unidad.
Debe tener un volumen mínimo de
procedimientos por Unidad y por profesional
con evaluación continuada y
sus resultados deben de ser públicos.
En este sentido, las recomendaciones
se centran en la evidencia científica
sólida, documentada por la que se
requiere un mínimo por centro de 400
procedimientos anuales de intervencionismo
percutáneo y 600 intervenciones
cardiacas mayores al año, para
justificar la dotación de cardiología intervencionista
y cirugía cardiaca respectivamente.
7
II Jornada Multidisciplinar de Cáncer y Cuidados
Enfermería Oncológica del Clínico
analiza los accesos vasculares
Los últimos avances en terapia intravenosa
utilizada en pacientes
oncológicos y una exposición
sobre el pasado, presente y futuro
de los accesos vasculares,
son los ejes centrales de la II Jornada
Multidisciplinar de Cáncer y Cuidados
organizada por el Equipo de Terapia
Intravenosa del Servicio de Oncología
del Hospital Clínico, con el objetivo de
hacer un intercambio de experiencias,
ideas y propuesta de mejoras.
Dirigida por Julia González, supervisora
del personal de Enfermería del citado
Servicio de Oncología Médica
con la colaboración de la Dirección de
Enfermería y de diferentes profesionales
especializados, esta jornada se ha
dividido en dos bloques: el primero
conformado por las exposiciones teóricas
en torno a una conferencia inaugural
y cuatro mesas redondas, y el segundo
bloque dedicado a talleres prácticos,
que han contado con la participación
de numerosos profesionales del
citado hospital y de otros centros pertenecientes
a diferentes comunidades
autónomas.
Un completo programa
La jornada se ha iniciado con una
conferencia ofrecida por la presidenta
de la Asociación de Equipos de Terapia
Intravenosa Carmen Carrero, que ha
dado paso a una mesa dedicada a catéteres
venosos centrales (CVC) desarrollada
por profesionales de los Servicios
de Radiología Vascular y Medicina
Intensiva del Clínico San Carlos.
En la segunda mesa se han abordado
las actuaciones del personal de Enfermería
en la inserción, uso, manejo y
cuidados de los accesos vasculares
empleados en los Servicios de Oncología,
Hematología, Nefrología y Cardiología
Intervencionista. La siguiente
mesa ha tratado sobre las mejoras en
calidad y seguridad de la implantación
de CVC, repasando la aplicación del
programa de Bacteriemia Zero en el
hospital y se han analizado los dos
años de experiencia del Equipo de Terapia
Intravenosa (ETI) desde el punto
de vista de la innovación, utilidad y
costes.
La última mesa se ha centrado en
las más recientes novedades y avances
en vías periféricas, exponiéndose las
últimas evidencias en la clasificación de
accesos vasculares (Proyecto VIA), en
el debate heparinización vs salinización,
y en permanencia, complicaciones
y costes de catéteres periféricos surgidas
del estudio COSMOS, realizado en
el Hospital Clínico San Carlos.
En el bloque práctico se han desarrollado
cuatro talleres de una hora de
duración, ofrecidos por especialistas
clínicos de diferentes empresas y enfermeras
del ETI y dedicados a la inserción
ecográfica de catéteres PICC y
vías periféricas.
Un equipo altamente
especializado
Esta Unidad de Terapia Intravenosa
se puso en marcha en el año 2009 y
está formada por enfermeras expertas
en el control y cuidados de las líneas
intravasculares, que trabajan con los
profesionales de Radiología Vascular.
De referencia a nivel nacional, este
equipo dispone de un ecógrafo portátil
y una amplia gama de catéteres y se
encuentra a disposición de todos los
Servicios del Centro que precisen un
acceso venoso central de inserción periférica
en sus pacientes, llevando a
cabo la atención y vigilancia estrecha
de estos pacientes, educando al personal
sanitario, al paciente y su familia,
cuando la implantación del catéter sea
de larga duración. 7
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TRIBUNA SANITARIA
diciembre 2011

ENFERMERÍA
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TRIBUNA SANITARIA
diciembre 2011
I Congreso Madrileño de Enfermería Escolar
“Una Enfermería con historia”
Los días 11 y 12 del pasado mes de junio se celebró en el Hospital Universitario
de Móstoles el I Congreso Madrileño de Enfermería Escolar bajo el lema
“Una Enfermería con historia”, organizado por AMECE (Asociación Madrileña
de Enfermería en Centros Educativos).
El objetivo del Congreso ha sido
dar continuidad a las tres jornadas
sucesivas y anuales previas
de Enfermería Escolar celebradas
también en Madrid, con un
formato más amplio y completo, en un
afán de seguir dando a conocer un
perfil profesional dentro de la Enfermería,
con un nivel de implantación
cada vez mayor en la Comunidad de
Madrid y en demanda creciente por
parte de la comunidad educativa, tanto
por docentes como por padres de
alumnos.
El Congreso acogió a más de 130
asistentes, procedentes de toda la geografía
española, tanto del ámbito educativo
como sanitario.
Fueron dos días intensos, que se iniciaron
con la conferencia inaugural titulada
“La historia de la Enfermería escolar”
que corrió a cargo de Dª Natividad
López Langa, Vicepresidenta de AME-
CE, y que continuó con un total de 8
mesas redondas celebradas de manera
consecutiva dónde se abordaron los siguientes
temas: Urgencias escolares,
Educación para la Salud, Diabetes Infantil,
la Enfermería en el contexto educativo,
Trastornos de la Conducta Alimentaria,
Aspectos Legales en el ámbito
educativo, Trastornos de la Conducta
y del Comportamiento, y finalmente
una breve mesa para exponer las líneas
de trabajo y nuevas propuestas formativas
de la Asociación. Se completó el
Congreso con un taller práctico titulado
“Movilización e inmovilización de
Fortuna en el ámbito educativo”, con
diez interesantes comunicaciones recogidas
en dos mesas y la presentación y
defensa de un total de 10 posters.
Las ponencias fueron impartidas
por profesionales mayoritariamente
del ámbito sanitario, pero interesa
destacar como otros perfiles han contribuido
a enriquecer este Congreso
Enfermero: así se puede destacar la
presencia de un abogado para aclarar
aspectos legales del trabajo realizado
por una enfermera escolar; de una directora
de un centro educativo para
ofrecer un modelo de inclusión en el
organigrama del centro de la enfermera
con una participación responsable y
activa en el mismo; de una integradora
social ofreciendo un modelo
de colaboración interdisciplinar
o de un presidente
de una asociación
de diabéticos destacado la
importancia de la Enfermería
para sus representados
en los centros educativos.
Como conclusión final de
este Congreso reflejar
que la enfermera escolar
es un profesional cada vez
más necesario y demandado
por la comunidad
educativa, y que su presencia
de manera continuada
en la escuela permite
intervenciones altamente
beneficiosas para
todos sus integrantes:
alumnos, familias y docentes.
También quedó patente
que dichas intervenciones
requieren un
mayor reconocimiento,
respaldo legal y regulación
a nivel institucional.
Por último, reflejar el importante
respaldo por parte del Ilustre Colegio
Oficial de Diplomados de Enfermería
de Madrid, a la labor realizada por
AMECE, para fomentar y dar a conocer
la Enfermería Escolar, a través de la
concesión de una placa de reconocimiento
a su presidenta, Dª Carmen
Arancón Carnicero. 7

ENFERMERÍA
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TRIBUNA SANITARIA
diciembre 2011
IV Jornada Nacional de Enfermería en el Hospital de Móstoles
Hacia una Enfermería del conocimiento
El Hospital Universitario de Móstoles ha celebrado la IV Jornada Nacional de
Enfermería en la que se han dado cita más de 200 profesionales de toda España
en torno al lema ‘Hacía una Enfermería del conocimiento’. Este encuentro se ha
caracterizado, desde su creación, por el interés de sus organizadores en mostrar
los aspectos más desconocidos de una profesión en continua evolución.
El evento, organizado por la dirección
de Enfermería del
Hospital de Móstoles, se ha
convertido en una cita obligada
para los profesionales de
todo el país que acuden a compartir
experiencias y a conocer de primera
mano las últimas innovaciones.
Las jornadas comenzaron con la
conferencia inaugural de Teresa
González Gil, enfermera antropóloga
y doctora por la Universidad Rey
Juan Carlos, que realizó una exposición
sobre la sociedad del conocimiento,
destacando la integración de
las nuevas tecnologías de la Información
en la práctica asistencial.
Mesas de trabajo
En encuentro se dividió en tres
mesas de trabajo tituladas: ‘La nueva
Enfermería en la nueva sociedad del
conocimiento’, ‘La investigación enfermera
en la sociedad del conocimiento’
y ‘El conocimiento enfermero en la
Universidad’.
La primera mesa contó con profesionales
sanitarios de la Comunidad de
Madrid que abordaron temas como el
Manual de Protocolos y Procedimientos
en el Cuidado de las Heridas, la
trascendencia de la Enfermería escolar
en la sociedad actual, una novedosa
técnica en quirófano, denominada Quimioterapia
Hipertérmica Intraperitoneal,
y la utilización de ‘historias de
vida’ en la investigación cualitativa en
Enfermería Urológica.
En la segunda mesa se expusieron
experiencias investigadoras de profesionales
de Enfermería sobre el análisis de
las redes sociales como herramienta de
gestión, la excelencia en Enfermería a
través del conocimiento de la ética
de lo cotidiano y el papel de la Enfermería
en la investigación clínica.
La última mesa estuvo constituida
por alumnos de las cinco universidades
que realizan prácticas clínicas
en el Hospital Universitario de
Móstoles. Los trabajos presentados
trataron temas como la práctica
asistencial, drogodependencias, bioética
y la excelencia de los cuidados
enfermeros con la incorporación
de las nuevas tecnologías.
El premio al mejor póster recayó
en el trabajo realizado por enfermeras
del Servicio de Medicina
Preventiva del Hospital de Móstoles
titulado: ‘Revisión de conocimientos
de Enfermería y los cuidados
de catéter venoso central’. Las
jornadas fueron inauguradas por la
directora médica del centro, Mercedes
Vinuesa, y la directora de
Enfermería, Manuela Mateos.7
Enfermeras del Ramón y Ca
Dos proyectos de investigación, desarrollados
por enfermeras del Hospital
Universitario Ramón y Cajal, han resultado
ganadoras en el VI Certamen Nacional
de Enfermería `Raquel Recuero
Díaz’. Premio de Investigación en Enfermería,
con el lema “La sostenibilidad en
los cuidados”.
El primer premio fue para el trabajo
“Conciliación de la vida laboral, familiar y
personal: un reto más que un desafío
para la sostenibilidad de los cuidados” liderado
por Alejandra Cano Arana, enfermera
y antropóloga de la Unidad de
Bioestadística Clínica del Hospital Universitario
Ramón y Cajal.
Este proyecto integra las diferentes
perspectivas de los directivos de Enfermería
de los hospitales de la Comunidad
de Madrid. Como problemática principal

Se edita una Guía de Atención primaria de la salud mental en prisión
El Grupo de Salud Mental
en Prisión (GSMP), con
miembros de las sociedades
científicas SESP y la
AEN, con la colaboración
de Pfizer, han realizado la Guía
de Atención primaria de salud
mental en prisión con el objetivo
de mejorar los conocimientos
que tienen los profesionales
que trabajan en prisión sobre la
enfermedad mental y el manejo
de determinados síntomas que
los pacientes pueden presentar
mientras se encuentran en el
sistema penitenciario.
Esta guía está pensada para
describir el manejo de los enfermos en
un entorno como la prisión, donde sigue
habiendo una tasa de enfermos mentales
graves que cuadriplica la de la población
general. Se trata, en definitiva, de mejorar
las habilidades de estos profesionales
en el manejo de sus pacientes psiquiátricos
en el área de la atención primaria
para que estos reciban en prisión la misma
calidad de atención que recibirían si
no estuvieran presos. Tal y como afirma
Iñaki Markez, “es necesario conseguir
una atención equiparable a la que reciben
las personas con otras patologías y
finalmente valorar en qué situación van
quedar estas personas una vez puestas
en libertad”.
En los dos últimos años, más de
75.000 personas han estado ingresadas
en el sistema penitenciario español. La
al reciben dos premios nacionales de investigación
se plantea la dificultad de introducir las necesidades
en materia de conciliación de los
profesionales de Enfermería, asegurando la
cobertura asistencial en las diferentes unidades.
Está financiado por el Fondo de Investigación
Sanitaria (FIS) en la convocatoria
de Evaluación de Tecnologías Sanitarias.
El segundo premio fue reconocido para
el trabajo “Educación al Cuidador del Paciente
Dependiente Hospitalizado”, liderado
por Ana Rodríguez Gonzalo, supervisora
de Investigación de Enfermería, Servicio
de Docencia, Investigación y Calidad del
hospital.
Este estudio aborda la problemática en la
sostenibilidad de los cuidados de los pacientes
dependientes hospitalizados cuando
tienen que enfrenarse al momento del alta.
Mediante un ensayo clínico aleatorizado
con grupo experimental y control, realiza-
prevalencia de enfermedad mental entre
los reclusos es muy alta: entre el 25 y el
40% presenta algún trastorno mental,
entre el 4 y el 6% un proceso mental
grave y entre el 30 y el 50% un trastorno
relacionado con el consumo de drogas.
Además, la patología dual, la combinación
de enfermedad mental y adicción
a drogas, está presente en una proporción
de internos que se sitúa entre el 20
y el 30% del total. Según comenta la Dra.
Cristina Íñigo, coordinadora del GSMP,
“nuestros pacientes, cuando abandonan
la prisión, tienen un doble estigma: el de
ex presos y el de enfermos mentales y,
por otra parte, suelen tener un difícil acceso
a los recursos sociales, por lo que
ayudarles a intentar superar esto supone
un reto para los profesionales que trabajamos
en prisiones”.
do en todas las unidades de hospitalización,
se evalúa la eficacia de un
programa multicomponente de educación
sanitaria dirigido a cuidadores
de pacientes hospitalizados, para mejorar
su calidad de vida, disminuir su
sobrecarga emocional y generar conocimientos
específicos en cuidados.
El trabajo ha puesto de manifiesto
la complejidad en el arte del cuidado,
donde entran en juego variables
como la calidad de vida, en ocasiones
difíciles de modificar, que requieren
del trabajo en equipo y de una atención
continuada, adaptada y personalizada
a las necesidades de cada paciente.
Es un proyecto financiado por
la Fundación de Investigación Biomédica
del Hospital Universitario Ramón
y Cajal (FBIO- HRC). 7
Esta guía parte de otra ya existente,
la “Mental Health Primary
Care in Prison”, editada
por la OMS para Inglaterra y
Gales en 2002. Se ha realizado
una adaptación a la realidad
penitenciaria española, tanto
en su aspecto legal como asistencial,
además de haber incluido
también un trabajo sobre
los aspectos ético-legales
de la salud mental en prisión.
La estructura de la guía está dirigida
al equipo de Atención
Primaria, pero en ningún caso
está concebida para suplir la
actividad de Atención Especializada,
cuyo apoyo es cada vez más necesario
en los centros penitenciarios; la colaboración
del psiquiatra consultor en coordinación
con el personal médico, Enfermería,
psicólogos o educadores es esencial
para el tratamiento de las enfermedades
mentales.
Programa para la Atención
Integral a enfermos mentales en
prisión (PAIEM)
Desde el año 2009, se está implementando
en los centros penitenciarios
españoles un Programa para la
Atención Integral a Enfermos Mentales
en prisión (PAIEM). Éste ha sido desarrollado
por la Secretaría General de
Instituciones Penitenciarias, dentro de
la Estrategia Global de Actuación en
salud mental. Su protocolo de aplicación
está dirigido a todos los internos
en prisión que padezcan un Trastorno
Mental Grave (TMG), es decir, pacientes
con trastornos psicóticos y trastornos
de personalidad graves, con una
evolución de enfermedad superior a
dos años y con presencia de disfuncionalidad
moderada o grave.
Actualmente, el programa se encuentra
implementado en más de 60
centros y continúan incorporándose
cada día. Se estima que alcanza, aproximadamente,
al 3% de la población penitenciaria
del centro, a sus familiares y
a los profesionales.
Su objetivo es detectar, diagnosticar y
tratar a todos los internos que sufran
algún tipo de trastorno mental así como
mejorar la calidad de vida de los enfermos
mentales, aumentando su autonomía
personal y adaptación al entorno y
optimizar la reinserción social. 7
19
TRIBUNA SANITARIA
diciembre 2011

Fin de Año en
Precio por persona:
Nueva York
Del 28 diciembre al 2 de enero de 2012
1.810
€
El precio incluye:
✔ Vuelo regular directo MADRID-NUEVA YORK-MADRID con la Cia. Continental
✔ 5 noches de estancia en hotel Marriot East Side en habitación doble
✔ Régimen solo alojamiento
✔ Traslado hotel - Aeropuerto - hotel
✔ Excursión Alto y Bajo Manhattan
✔ Tasas de aeropuerto, carburante y seguridad (300 euros a confirmar)
✔ Seguro básico

TRIBUNA CIENTÍFICA
22
TRIBUNA SANITARIA
diciembre 2011
La vacuna del virus papiloma humano
en la prevención del cáncer uterino
Cada uno de los profesionales de la salud somos una fuente de formación e
información en la prevención del cáncer de cérvix en la mujer, y de pene en el
hombre, además de otras enfermedades de transmisión sexual, sabiendo que el agente
causante es el virus del papiloma humano VPH y que las vías de transmisión sexual son
tanto vaginal como anal u oral, según señalas en este trabajo las enfermeras Fortunata
Ortega Romanillos del Hospital Universitario “12 de Octubre”.
Tenemos la responsabilidad de conocer
el problema con el objetivo
de ayudar en la prevención con
las vacunas del virus papiloma humano,
el uso del preservativo tanto
en la penetración anal como vaginal u
oral y el control ginecológico desde las
primeras relaciones sexuales, con el fin
de llegar a un diagnóstico precoz, favoreciendo
las ventajas en calidad asistencial
y en cuanto a coste beneficio.
El virus del papiloma humano
Las infecciones causadas por el virus
papiloma humano VPH son hoy en día
las enfermedades de transmisión sexual
más frecuentes en todo el mundo, afectando
tanto a hombres como a mujeres.
La infección se inicia tras la penetración
del virus hacia la capa basal de la epidermis,
facilitada por el traumatismo del
propio roce en el contacto de una persona
portadora a otra sana. Hasta un 80
o 90% de hombres y mujeres sexualmente
activas han podido contraer el virus
a lo largo de su vida y no saber que
lo tienen, ya que en muchos casos se resuelven
espontáneamente por el propio
sistema inmune, pero en otros el virus
persiste y da lugar a infecciones.
Los factores de riesgo más importantes
en las enfermedades de transmisión
sexual son: Inicio precoz en las relaciones
sexuales, pareja sexual de riesgo, número
de parejas sexuales, tabaquismo,
alta paridad (gestaciones múltiples), anticoncepción
hormonal, infecciones múltiples
(cérvico-vaginales, anales, bucales),
atrasar en grandes periodos de tiempo
la revisión ginecológica y pacientes inmunodeprimidas.
Los tipos de virus de papiloma humano
se clasifican según los siguientes subtipos
virales:
● De alto riesgo: 16, 18, 31, 33, 35, 39,
45, 51, 52, 56, 58, 59, 68, 73, 82.
● Posible alto riesgo: 26, 53, 66.
● Bajo riesgo: 6, 11, 40, 42, 43, 44, 54, 61,
70, 72, 81.
● Posible bajo riesgo: 34, 57, 83.
Cáncer de cuello uterino
El cáncer de cuello uterino no es hereditario.
Para desarrollar tanto el cáncer
de cérvix como el anal o de pene es
necesario estar infectada por el virus del
papiloma humano; factor necesario, pero
no suficiente, ya que hay otros factores
asociados que pueden influir, como estrés,
situaciones emocionales, socioeconómicas,
estados inmunológicos, hormonales
o deficiencias nutricionales.
El cáncer de cérvix es el segundo más
frecuente entre las mujeres españolas de
entre 15 a 44 años. En estadios iniciales
no da sintomatología. A veces la zona
afecta permanece inalterable, porque los
mecanismos de defensa inmunológica
controlan la infección, lo que puede inducir
a que pase desapercibida si las células
afectadas no se activan. Sólo en estados
avanzados aparecen metrorragias
sin relación con el ciclo menstrual, coitorragias
o leucorrea sanguinolenta.
Es sobre los años 90 cuando el estudio
epidemiológico corrobora la hipótesis
y confirmación de que el principal
causante de las lesiones de alto grado y
cáncer genital masculino o femenino son
los virus del papiloma humano y que en
un 70% de estos cánceres están presentes
los serotipos virales 16 y 18, siendo
éstos los más agresivos y con mayor carga
oncogénica. Este estudio abrió el camino
para el estudio y desarrollo de las
vacunas como medida preventiva.
Lesiones producidas por el virus
papiloma humano
Verrugas Genitales y Condilomas: Son
las enfermedades de transmisión sexual
más frecuentes, altamente contagiosas.
Estas lesiones no están relacionadas con
el cáncer de cérvix y en un 90% de casos
se resuelven de forma natural gracias
al sistema inmune. Al igual que el
resto de enfermedades de transmisión
sexual, aparecen semanas, meses o incluso
años después del contagio, por lo que
se deduce la dificultad en saber con
quién y cuándo se produjo la transmisión
del virus. Aparecen de diferentes
formas: rosáceas, blanquecinas o del color
de la piel, elevadas o planas, únicas o
múltiples y pequeñas o grandes.
Otros tipos de lesiones producidas
por el virus del papiloma humano son:

CIN (Cervical), VIN (Vulvar), VAIN (Vaginal),
AIN (Anal), PIN (de Pene).
En las citologías y/o biopsias dichas lesiones
se clasifican según su grado de lesión:
● Bajo: CIN I, VAIN I, AIN I y PIN I.
● Moderado: CIN II, VAIN II, AIN II Y
PIN II.
● Alto: CIN III, VAIN III, AIN III Y PIN III.
● Carcinoma Infiltrante.
Métodos diagnósticos
● Citología Vaginal, Anal y/o Bucal: Es
la técnica más fácil y rápida, que permite
detectar a tiempo las lesiones precursoras
del VPH. Consiste en la recogida de
células procedentes de cérvix, endocérvix
y esocérvix a través del espéculo,
con una especie de cepillo, removiéndolo
en un vial que contiene un líquido especial
que protege las células recogidas
para su examen microscópico. Para la citología
anal y/o bucal se procede de
igual manera para el transporte, pero las
células se recogen con un hisopo humedecido
en agua o suero.
● Colposcopia y/o Vulvoscopia: Es una
técnica realizada con un aparato de ampliación
de imágenes, donde el ginecólogo
procede a biopsiar las imágenes que
capta sospechosas.
● Biopsia: Es el estudio diagnóstico más
importante. Se toma con una pinza de
biopsia una pequeña muestra de la
zona/s alterada/s, enviándola a analizar
en medio de transporte líquido de formol
para su estudio.
● Muestras para Microbiología: Las
muestras procedentes de ano, boca y vagina
para estudios microbiológicos diagnostican
algunas enfermedades de transmisión
sexual, así como chlamydias, gonococo.
Prevención
Una buena prevención está avalada por
la combinación cribado citológico/vacunas.
En el año 2006 quedó aprobada la vacuna
del virus papiloma humano, reconocida
por la OMS con un alto nivel de eficacia
(protegen al menos a un 86% de los cánceres
genitales) y tienen la ventaja de influir
en la prevención del cáncer de cérvix,
anal, vaginal, vulvar, de pene y bucofaríngeo.
En la investigación actual sobre las vacunas
del virus del papiloma humano
se demandan intervenciones
educativas enfocadas
a la vacunación en
la preadolescencia, para
asegurar la inmunidad
antes de que los jóvenes
empiecen las primeras
relaciones sexuales.
Según el sistema
GRADE de la SEGO
2010, es recomendable
la vacunación:
- De 9 a 14 años –
Máxima prioridad, por
su máximo potencial
preventivo.
-De 15 a 26 años –
Alta prioridad, por su
alto potencial preventivo.
-De 26 a 45 años – Se
individualiza cada caso
para obtener datos positivos
de inmunidad y seguridad.
Se está a la espera de la incorporación
vacunal en el varón, ya demostrada su
eficacia según el centro de información
GLAXO SMITHKLINE S.A. y según estudio
de fase I/II en Finlandia. Ya en EE.UU.
se vacuna a hombres de entre 9 a 26
años, asumiendo los datos disponibles de
cobertura y eficacia.
Existen dos vacunas de VPH en el
mercado:
● A/GARDASIL: Vacuna tetravalente,
que incluye los genotipos virales 6, 11,
16 y 18. En Mayo de 2007 se publicaron
los resultados de eficacia en la prevención
del cáncer genital, evaluada
mediante análisis procedentes de ensayos
clínicos realizados a un total de
20.541 mujeres, de entre 16 y 26 años,
valoradas en la población por protocolo.
Esta vacuna se administra en tres inyecciones,
vía intramuscular, de la siguiente
manera: primera dosis, segunda
dosis a los dos meses de la primera y
tercera dosis a los seis meses de la primera.
● B/CERVARIX: Vacuna bivalente, que
incluye los genotipos virales más agresivos
(16 y 18). En Julio de 2007 se publicaron
los resultados de eficacia vacunal
en el estudio de 18.664 mujeres de entre
15 a 25 años, procedentes de países
de Europa, Asia-Pacífico, Latinoamérica y
Norteamérica, confirmándose la existencia
de protección y seguridad. Se administra
en tres inyectables vía intramuscular,
repartidos de la siguiente manera:
primera dosis, segunda dosis al
23
TRIBUNA SANITARIA
diciembre 2011

TRIBUNA CIENTÍFICA
24
TRIBUNA SANITARIA
diciembre 2011
mes de la primera y tercera dosis a los seis
meses de la primera.
● PRESERVATIVO: Es el método más eficaz en
la prevención de todas las enfermedades de
transmisión sexual. Sin embargo, no cubre en
todos los casos debido a la presencia del agente
infeccioso en áreas donde el preservativo
no llega, por lo que el valor profiláctico es escaso.
Conclusiones
Las enfermedades de transmisión sexual, y
especialmente el cáncer de cuello uterino, siguen
siendo una problemática de relevancia
que origina un gran problema, tanto personal
como de salud pública.
Quiero concienciar al público -y en especial
a los profesionales de la salud- sobre el virus
del papiloma humano, el cáncer de cuello uterino
y los beneficios de la vacuna del VPH
como método preventivo para combatir el
cáncer de cérvix y otras enfermedades de
transmisión sexual. Puntualizo en los grandes
beneficios que aportarían las campañas preventivas
de educación sexual sobre el uso del preservativo
y la vacunación global desde el inicio
de las relaciones sexuales, con el fin de aliviar y
ayudar a través de educación sanitaria a desmitificar
el problema, miedos, inseguridades y culpabilidad
que crean este tipo de enfermedades,
procurando una buena salud emocional, psicológica,
médica y social. 7
AGENDA
CONGRESOS
● VI CONGRESO DE LA
SOCIEDAD CIENTÍFICA
ESPAÑOLA DE ENFERMERIA.
Fecha: 3-4 DE MAYO 2012
Lugar: UNIVERSIDAD JAIME I
DE CASTELLÓN
Información: E. U. Enfermería
Universidad de Alicante.-
661637346
http://www.scele.org
Email: Viscele@csidiomas.ua.es
● II CONGRESO
INTERNACIONAL Y VIII
CONGRESO NACIONAL DE
LA ASOCIACIÓN DE
ENFERMERÍA
COMUNITARIA
Fecha: 16-18 MAYO 2011
Lugar: BARCELONA
Información.: Tel +34 932 242
548 Fax +34 932 217 005
http://congreso2012.enfermeriac
omunitaria.org/aeg2012
Email:
congreso2012@enfermeriacomu
nitaria.org
● CONGRESO NACIONAL
DE ENFERMERÍA DE
QUEMADOS Y CIRUGÍA
PLÁSTICA
Fecha: 16-18 MAYO 2012
Lugar: CÁCERES
Información.: Secretaría Técnica:
Telf.: 981 900 700
Fax: 981152747
www.orzancongres.com
Email:
seeqp2012@orzancongres.com
JORNADAS
● XVI JORNADAS
NACIONALES DE
NUTRICIÓN PRÁCTICA,
NUTRICIÓN 2012
Fecha: 14-15 MARZO 2012
Lugar: Facultad de Medicina de la
Universidad Complutense de
Madrid
Información.: Secretaría técnica:
SPRIM Y SEDCA Tel. 91 577 90 65
http://www.nutricionpractica.org
Email:
congreso.nutricion@sprim.com
PREMIOS
● Resolución de 6 de julio de
2011, de la Dirección Ejecutiva
de la Agencia Española de
Seguridad Alimentaria y
Nutrición, por la que se
convoca la edición 2011 de los
premios Estrategia NAOS.
Fecha: 29/07 A 15/12/2011
Lugar: MADRID
Información.: AGENCIA
ESPAÑOLA DE SEGURIDAD
ALIMENTARIA Y NUTRICIÓN.-
C/ ALCALA, 56 - PLANTA BAJA.
28071 - MADRID
http://www.boe.es/boe/dias/2011
/07/28/pdfs/BOE-A-2011-
13040.pdf
● XXXII CERTAMEN DE
ENFERMERIA "SAN JUAN DE
DIOS"
Fecha: LIMITE ENTREGA 24
FEBRERO 2012
Lugar: CIEMPOZUELOS
(MADRID)
Información.: TEL.: 918933769
http://www.upcomillas.es
Email:
sjuandedios@euef.upcomillas.es
● XIII FORO DE ADENYD.-
La Junta Directiva de la
Asociación de Diplomados en
Enfermería de Nutrición y
Dietética (ADENYD) convoca
3 becas. Importe 300€ cada
beca.
Fecha: 13 - 14 OCTUBRE 2012
Lugar: MÁLAGA
Información.: Las solicitudes de las
becas se harán llegar a la secretaria
de ADENYD, que las remitirá a la
Junta Directiva para su valoración,
antes del 1 de Octubre
http://www.adenyd.org
Email:
adominguezmaeso@yahoo.es

Cuidados intensivos / Simon
M. Whiteley, Andrew
Bodenham, Mark C. Bellamy.-
Amsterdam, Madrid
[etc.] : Elsevier, cop. 2011
Este libro de bolsillo tiene como finalidad
proporcionar al lector la seguridad
de tener respuestas rápidas
a los problemas que surgen en un
entorno que resulta muy intimidante,
una gran variedad de problemas
clínicos a resolver. Por ello, el libro
recoge los problemas comunes que
pueden surgir en la práctica, la mayoría
de los cuales se pueden resolver
fácilmente siguiendo unas pautas
simples. El objetivo ha sido utilizar el
mínimo espacio, evitando detalles
inútiles. La información relacionada
con las áreas especializadas, como
los cuidados intensivos pediátricos y
la cirugía cardiotorácica ha sido deliberadamente
excluida, aunque los
principios generales que se describen
son igualmente aplicables en
esas áreas.
Cubre toda las áreas de la especialidad,
desde la sedación y la nutrición,
hasta la ventilación mecánica y los
trastornos electrolíticos, pasando
por la organización, el enfermo inmunocomprometido
y los antídotos.
Incluye amplias guidelines sobre la
sepsis, revisión de la sección cardiovascular,
más sobre soporte ventilatorio
no invasivo en la sección respiratoria,
actualización de la sección
de infarto de miocardio en relación
con angioplastia y stents, actualización
de los protocolos de reanimación
cardiopulmonar y apéndices
sobre fármacos utilizados. Asimismo,
ofrece una visión profunda y completa,
a la vez que resumida, de los
problemas clínicos en la especialidad,
con un balance adecuado entre
sus contenidos: fisiología, manifestaciones
clínicas y principios del manejo
terapéutico.
Enfermería en cuidados
críticos / Paloma Salvadores
Fuentes, Esperanza
Sánchez Sanz, Francisco
Javier Carmona
Monge (coordinadores).
-- Madrid : Editorial
Universitaria Ramón
Areces, D.L. 2011
Novedades
Biblioteca
Este manual está adaptado a las
directrices del EEES para el Grado en Enfermería. Este texto
pretende cubrir la formación integral del profesional de Enfermería
en los servicios de cuidados intensivos, para lo cual se ha
tenido en cuenta los procesos más relevantes y las competencias
que requieren formación en el desarrollo de los contenidos
de cada uno de los capítulos.
Convivir con tu embarazo y con tu bebé / Javier
Haya Palazuelos ; ilustraciones, Javier Bejega.-
Madrid: Médica Panamericana, D.L 2011
¿Es necesario que acuda al
médico cuando decida quedarme
embarazada?, ¿por
qué mis cuentas no siempre
coinciden con las del tocólogo
o las de la matrona?, si
aumento de peso demasiado
rápido, ¿puedo ponerme a
dieta sin peligro?, ¿qué alimentos
están prohibido durante
el embarazo?, ¿puedo
tomar medicamentos durante
el embarazo?,
¿puedo mantener
relaciones
sexuales durante
el embarazo?
¿por qué hay
momentos en
los que me encuentro
triste y
quisiera no estar
embarazada?,
¿qué son los
pródromos de
parto?, ¿hay alguna
manera
para evitar que me hagan
una episiotomía o desgarrarme
en el parto?, ¿qué es el
puerperio?, ¿cuánto tiempo
voy a estar manchando?, he
tenido a mi hijo y, a pesar de
que la gente piensa que
debo estar alegre, yo no lo
estoy, ¿por qué?, ¿cómo debo
cuidar el cordón umbilical?,
¿qué son los cólicos del lactante?,
¿cómo sé si mi bebé
mama lo suficiente?
Convivir con tu Embarazo y
tu Bebé, responde de manera
sencilla a éstas y otras
muchas preguntas que surgen
desde el momento en
que una mujer desea quedarse
embarazada. Es una guía
práctica para eliminar dudas
y mitos, aclarar y aconsejar, y
en último término, contribuir
a que la mujer disfrute
de la fascinanteaventura
que
constituye
la maternidad.
El propósito
de
este libro
es que se
convierta
en un compañerodurante
el
embarazo,
el parto y
los primeros meses de vida
del bebé. Sin perder la visión
científica y médica, se ha
conseguido crear una obra
cercana, que aporta los conocimientos
útiles para evitar
preocupaciones, resolver
inquietudes y preparar a las
futuras madres para asumir
con tranquilidad y alegría los
cambios que supone la maternidad.
Esquemas prácticos en medicina
de urgencias y emergencias
/ José Ignacio López González.-
3ª ed. [rev. y ampl].-
Madrid: Publimed, D.L. 2011
La atención sanitaria urgente se ha
convertido en uno de los elementos
que mejor caracterizan los servicios
sanitarios de una comunidad. La evolución
que esta disciplina ha sufrido en
los últimos años ha sido notable. Se ha
introducido la Gestión por Proceso
como método y filosofía de trabajo; se
ha potenciado la mejora continua
como herramienta fundamental; se han
incorporado nuevas técnicas diagnósticas
y terapéuticas que necesariamente
han provocado cambios en el perfil
competencial de los profesionales y en
las propias organizaciones. En este entorno
de innovación y mejora continua,
el profesional de urgencias y
emergencias sanitarias se enfrenta a la
homogeneización de procedimientos y
la continuidad de cuidados como pilares
básicos de la atención urgente.
En un contexto de atención a pacientes
con alto contenido de presión
emocional, de hostilidad del medio de
trabajo si es atención prehospitalaria y
de grandes expectativas por parte de
familiares y pacientes en la resolución
de la urgencia, a veces hay un detalle,
un guión, un dato que aunque se conoce
de sobra se esconde en la cabeza y
se prefiere tener duplicado en el bolsillo
(por si acaso). Ese duplicado es el
“chuletario” que todos los profesionales
llevan en la bata o en el chaleco,
fruto de la experiencia personal y la de
otros compañeros, José Ignacio López
González ha dado forma a estos “chuletarios”
artesanales, a través de estos
esquemas prácticos, documentados en
las mejores fuentes de conocimiento
en urgencias y emergencias, y con una
presentación atractiva, bien estructurada,
y sobre todo fácil de utilizar en situaciones
de necesidad urgente.
La biblioteca del Colegio Oficial de Enfermería está disponible para todos los colegiados y
estudiantes de Enfermería que lo acrediten en horario de oficina (9 a 14 h. y de 15 a 18 h.)
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TRIBUNA SANITARIA
diciembre 2011

PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUADA 2012
Sede colegial
ENERO 2012
Fecha de inscripción: del 1 al 13 de diciembre de 2011 (a.i.)
■ ENFERMERÍA Y MALTRATO: ACTUACIONES
JURIDICAS
● Del 9 al 11 de Enero – de 09 a 14 h.
● Horas lectivas: 15 – Alumnos: 40
■ ENFERMERÍA COMUNITARIA. INTERVENCIÓN
EN LA COMUNIDAD
● Día 23 al 27 de Enero – de 16 a 21 h.
● Horas lectivas: 25 – Alumnos: 40
FEBRERO 2012
Fecha de inscripción: del 2 al 13 de enero de 2012 (a.i.)
■ SEMINARIO: LEY DE ORDENACIÓN DE LAS
PROFESIONES SANITARIAS
● Día 7 de Febrero – de 09 a 14 h.
● Horas lectivas: 5 – Alumnos: 40
■ ATENCIÓN DE ENFERMERÍA EN LAS VACUNAS
● Día 6 al 10 de Febrero – de 16 a 21 h.
● Horas lectivas: 25 – Alumnos: 40
■ CUIDADOS DE ENFERMERÍA AL PACIENTE
LARINGECTOMIZADO
● Del 13 al 16 de Febrero – de 16 a 21 h.
● Horas lectivas: 20 - Alumnos: 40
■ APLICACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS
A LOS CUIDADOS DE ENFERMERÍA
● Del 13 al 24 de Febrero – 16 a 21 h.
● Horas lectivas: 50 Alumnos: 30
■ TALLER INTEGRANDO LOS VALORES EN LA
RELACIÓN CUIDADORA
● Del 13 al 15 de febrero – de 16 a 21 h
■ SEMINARIO LA LEY DE ORDENACIÓN DE LAS
PROFESIONES SANITARIAS. LOPS
● El 14 de febrero – de16 a 21 h.
Programa de Formación Teórico Práctico para la
definición, implantación y gestión de competencias
Inscripciones: Del 1 al 21 de diciembre de 2011.
Duración: Del 16 de enero de 2012 al 10 de febrero de 2012.
(60 h. presenciales más 20 prácticas en su centro de trabajo)
Horario: 1º curso de mañana de 9 h. a 13 h.
2º curso de tarde de 14 h. a 20 h.
Lugar: Colegio de Enfermería de Madrid.
Alumnos: 20.
Requisitos para poder optar a estos cursos:
● Experiencia profesional mínima de 5 años, estar trabajando
en el momento de la realización del curso (prácticas).
● Enviar breve C.V.
● Si el número de solicitudes, excede el número de alumnos se
efectuará sorteo ante notario.
● Curso Acreditado por la Comisión de Formación Continuada
de la Comunidad de Madrid.
● Gratuito para los colegiados de Madrid.
En Hospitales y Áreas
FEBRERO 2012
CENTRO ONCOLÓGICO M.D. ANDERSON
INTERNACIONAL ☎ 917878600 Ext. 2210
■ MANEJO Y CONTROL DE ESTRÉS PARA ENFERMERÍA
Del 27 febrero al 2 marzo Horario: 09:00 a 14:00 h.
HOSPITAL CLÍNICO SAN CARLOS
✉ docenferm.hcsc@salud.madrid.org
■ CUIDADOS INTENSIVOS PEDIÁTRICOS
Del 27 febrero al 2 marzo Horario: 09:00 a 14:00 h.
HOSPITAL DE MÓSTOLES
✉ Direnf.hmtl@salud.madrid.org
■ URGENCIAS EN PEDIATRÍA
Del 6 al 10 febrero Horario: 09:00 a 14:00 h.
HOSPITAL DEL NIÑO JESÚS ☎ 616481794
■ MONITORIZACIÓN ELECTROCARDIOGRÁFICA Y
HEMODINÁMICA PARA U.C.I.
Del 13 al 17 febrero Horario: 16:00 a 21:00 h.
HOSPITAL DEL TAJO ☎ 918014135
■ INTERVENCIÓN DE ENFERMERÍA EN EL
PROCESO DE LA MUERTE
Del 20 al 24 febrero Horario: 09:00 a 14:00 h.
HOSPITAL INFANTA SOFÍA ☎ 911914085
■ LA LEY BÁSICA NACIONAL SOBRE DERECHOS Y
OBLIGACIONES DEL PACIENTE EN MATERIA DE
INFORMACIÓN. LA HISTORIA CLÍNICA
Día 9 de febrero Horario: 09:00 a 14:00 h.
HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL ☎ 913368770
■ VENTILACIÓN MECÁNICA Y CUIDADOS DE
ENFERMERÍA
Del 6 al 10 febrero Horario: 09:00 a 14:00 h.
HOSPITAL UNIVERSITARIO GREGORIO
MARAÑÓN ☎ 915868038
■ FUNDAMENTOS DE LOS CUIDADOS PALIATIVOS.
(MODULO I).
Del 6 al 9 febrero Horario: 08:30 a 14:30 h.
■ ENFERMERÍA ANTE EL MANEJO Y CONTROL DEL
PACIENTE CON DOLOR
Del 20 al 23 febrero Horario: 15:00 a 21:00 h.
HOSPITAL UNIVERSITARIO LA PAZ
☎ 912071290
■ MANEJO Y CONTROL DE ESTRÉS PARA ENFERMERÍA
Del 6 al 10 febrero Horario: 16:00 a 21:00 h.
■ ENFERMERÍA ANTE EL MANEJO Y CONTROL DEL
PACIENTE CON DOLOR
Del 27 febrero al 2 marzo Horario: 09:00 a 14:00 h.
Pasa a pág. siguiente
NUESTRO COLEGIO
27
TRIBUNA SANITARIA
diciembre 2011

NUESTRO COLEGIO
TABLÓN DEL COLEGIADO
28
TRIBUNA SANITARIA
diciembre 2011
Formación continuada en Hospitales y Áreas.
Febrero 2012
Viene de pág. anterior
SANATORIO LA MILAGROSA
☎ 914472100 ext.682
■ CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN LA DIABETES
Del 20 al 24 de febrero Horario: 16:00 a 21:00 h.
DIRECCIÓN ASISTENCIAL CENTRO
☎ 913352570/71/72 FAX:913994333
■ MANEJO Y CONTROL DE ESTRÉS PARA
ENFERMERÍA
Del 13 al 17 de febrero Horario 16:00 a 21:00 h.
DIRECCIÓN ASISTENCIAL NOROESTE
☎ 913016401 FAX: 913014388
■ MANEJO Y CONTROL DE ESTRÉS PARA
ENFERMERÍA
Del 20 al 24 de Febrero Horario 09:00 a 14:00 h.
■ PROGRAMA COMUNITARIO DE
PREVENCIÓN DE LAS DROGODEPENDENCIAS.
ACTÚA
● 2ª edición: 12, 13 y 14 diciembre, de 16 a 20 horas.
● Máximo 25 alumnos.
DEMANDAS
● SE OFRECE D.E. con 3
años de experiencia en UCI
para trabajar en cualquier ámbito
sanitario relacionado con su
profesión. Con total disponibilidad
de horarios y con preferencia
en zona sur de Madrid. Con
buena presencia y manejo del
inglés
Tfno.: 619986715
Dirigirse a VIRGINIA
Email: virginia-iv@hotmail.com
● D.E. con experiencia de 3
años en servicios de Urgencias,
UCI y en empresa, se ofrece
para trabajar. Alta disponibilidad.
Tfno.: 697452793
Dirigirse a GONZALO
Email: g_alcaine@hotmail.com
● D.E. Especialista en Enfermería
del Trabajo y Técnico Superior
en Prevención de Riesgos
Laborales, con las tres especialidades,
se ofrece para trabajar
media jornada en turno de
tarde, en cualquier ámbito de la
profesión.
Tfno.: 661244934
Dirigirse a MERCEDES
Email: abcmfm@hotmail.com
● D.E. con experiencia en urgencias,
especialidades médicas
y cuidados generales y geriátricos,
con conocimientos teóricos
y prácticos de hemodiálisis
y diálisis peritoneal, cursando
segundo año de FP en estética,
está interesada en trabajar en
cualquier área de la profesión,
en turno de tarde, disponibilidad
inmediata, preferible Madrid
centro.
Tfno.: 646332006
Dirigirse a ALE
Email:
alheli_aranda@hotmail.com
● D.E. busca empleo dentro de
la Comunidad de Madrid. Recién
diplomado, con ganas de formarse
y crecer profesionalmente
dentro de la Enfermería. Me interesa
cualquier rama de la profesión.
Actualmente cursando estudios
de derecho. Disponibilidad
horaria y de movilidad.
Tfno.: 607888748
Dirigirse a ALBERTO
Email: albertoargo@hotmail.es
● SE OFRECE D.E. con experiencia
en sector geriátrico y
hospitalario. Disponibilidad in-
mediata. Vehículo propio.
Tfno.: 648788601
Dirigirse a IRENE
Email: ironito_86@hotmail.com
● D.E. con amplia experiencia
en varios ámbitos de la profesión
(botiquín, extracciones, hospitalización,
REA, UCI, residencias…)
se ofrece para trabajar.
Muy buena predisposición. Disponibilidad
en turno de noche.
Tfno.: 627961190
Dirigirse a CARMEN
Email: m.carmenmarcos.sastre@
gmail.com
● ENFERMERA extranjera
con documentación en regla
con experiencia en Ecuador. 10
años trabajando en hospitales,
en área de quirófano y neonatos
en España. 7 años trabajando
en residencias de mayores
en todas sus áreas. Me ofrezco
para trabajar en residencias, clínicas,
cuidado de enfermos, cuidado
de personas mayores. En
horario de mañana y noche.
Tfno.: 672934293
Dirigirse a NURY DEL ROCÍO
Email: ro.si65@hotmail.com
● D.E. con 30 años de experiencia
en hospitalización, UCI,
quirófano, maternidad, pediatría,
discapacitados… Se ofrece para
trabajar tardes sueltas, noches,
extracciones, eventos deportivos,
fines de semana, cuidar enfermos
o niños noches, consultas,
discapacitados, vacaciones.
Tfno.: 616803529
Dirigirse a MILA
Email: mijimari@hotmail.com
● D.E. con experiencia y referencias,
busca trabajo - residencias
de ancianos o personas mayores.
Disponibilidad inmediata.
Tfno.: 664530085
EMPLEO AGRUPACIÓN DE JUBILADOS DEL
COLEGIO DE ENFERMERÍA DE MADRID
SOCIEDAD ESPAÑOLA
DE ENFERMERÍA
NEONATAL S.E.E.N
www.seen-enfermeria.com
Apartado de Correos 203
28100 Alcobendas OP
Madrid
JUNTA GENERAL ORDINARIA DE
COLEGIADOS
La Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Madrid, reunida
en sesión ordinaria el día 23 de noviembre de 2011, de conformidad
con los Estatutos Colegiales acordó convocar JUNTA GE-
NERAL ORDINARIA DE COLEGIADOS para el día 20 de diciembre
de 2011.
Lugar: Salón de actos de la sede colegial.
Hora: 12,00 h. en primera convocatoria.
12,30 h. en segunda convocatoria.
Orden del Día
1.- Elección tres interventores.
2.- Lectura y aprobación, si procede, del Balance de Cuentas del
año 2010.
3- Lectura y aprobación, si procede, de los Presupuestos de Ingresos
y Gastos para el ejercicio del 2012.
4.- Información, situación procesal cuotas Consejo General de Enfermería
de España. Acuerdos a tomar.
5.- Ruegos y preguntas.
Madrid, a 23 de noviembre de 2010.
LA SECRETARIA: Fdo.: Sara Gasco González
VºBº: EL PRESIDENTE
Fdo.: Pedro Bejarano Soleto
Normas de Procedimiento
Para dar cumplimiento de lo establecido en el artículo 27 de la Ley
30/92, por los Servicios Colegiales se identificará a los Colegiados
asistentes a la Junta General, mediante la presentación del D.N.I.,
carnet de conducir, pasaporte, carnet de colegiado o cualquier otro
medio admitido en Derecho.
Comida de Hermandad
El próximo día 14 de diciembre, a las 14
horas, celebraremos nuestra Comida de Hermandad
en los salones del Hotel Faena (antiguo
Orfeo de Atocha). C/. Atocha 125, junto al Hotel
Nacional.
Estará subvencionado por el Colegio de Enfermería
de Madrid, por una cantidad importante,
para los compañeros jubilados.
Para más información y recogida de las invitaciones,
será en horario de 11.00 a 13.00 horas,
los lunes y miércoles. El pago se realizará desde
el día 2 de noviembre al día 5 de diciembre.
Agradecemos la ayuda que para esta celebración
nos proporciona la Junta de Gobierno del
Colegio de Enfermería.
Dirigirse a DANNA
Email: daniradkova@yahoo.es
● SE OFRECE D.E. Especialista
en Salud Mental como docente,
con experiencia en cursos
de RCP básica y cursos en
Salud Mental.
Tfno.: 639603062
Dirigirse a MAR
Email:
mar.esteve@salud.madrid.org
● D.E. busca empleo, preferible
turno de tarde o noche. Incorporación
inmediata.
Tfno.: 646924982
Dirigirse a MARIA
Email: merydes87@htmail.com
● SE OFRECE D.E. para
trabajar en cualquier ámbito sanitario.
Experiencia en la unidad
de medicina interna y residencia
geriátrica. Presento total disponibilidad,
incorporación inmediata
y turno indiferente.
Tfno.: 635381837
Dirigirse a ESTELA
Email:
estela_torres10@hotmail.com
● D.E. española de 27 años,
cuatro años de experiencia
como D.E. Busco empleo estable
en residencia de ancianos o
centro de día. Amplia experiencia.
Me encanta trabajar con an-

TABLÓN DEL COLEGIADO
30
TRIBUNA SANITARIA
diciembre 2011
cianos y puedo aportar mucho
como profesional a la empresa.
Disponibilidad inmediata en
cualquier turno y también posibilidad
de cambio de domicilio.
Tfno.: 619332120/914042589
Dirigirse a CRISTINA
Email: cristina.g.y@hotmail.com
● SE OFRECE D.E. para
trabajar en cualquier ámbito relacionado
con la profesión (residencias,
centros de día, hospitales,
centros de salud….). Disponibilidad
total, cualquier turno
indiferente mañana o tarde.
Tfno.: 618175815
Dirigirse a LAURA
Email: lauracn1989@gmail.com
● SE OFRECE D.E. Especialista
en Enfermería del Trabajo,
Técnico Superior en Prevención
de Riesgos Laborales con las 3
especialidades, amplia experiencia
en Hospitalización en Hospitales
públicos, Vigilancia de la
Salud, Botiquín de empresa, y
especialmente en Servicio de
Prevención Mancomunado. Abstenerse
ofertas fuera de este
ámbito, en otros ámbitos contactar
solamente si se trata de
puesto de mando y dirección.
Ruego que el primer contacto
sea por favor a través del correo
electrónico. Gracias.
Dirigirse a CRISTINA
Email:
enfermeradeltrabajo@gmail.com
● ENFERMERO de 14 años
de experiencia demostrable.
Busco trabajo como DUE en
cualquier campo de nuestra
profesión: Hospitales, Residencias,
Colegios, Empresas, Clínicas.
Serio, vocacional, responsable,
amabilidad y buen trato con
los pacientes, familiares y compañeros
de trabajo, puntualidad,
buena disposición, empatía, autonomía
y capacidad de análisis.
Tfno.: 680367364
Dirigirse a DUAY
Email: clowndavid@yahoo.es
● ENFERMERO Español con
titulación Universidad de Granada,
de 24 años, tres años de experiencia
como D.U.E en hospitales,
busco empleo en turno de
mañana (disponible desde primera
hora de la mañana hasta
las 16:30) o noche ( A partir de
23:00h) en cualquier ámbito
(Hospital, centro de día, residencia...).
Disponibilidad inmediata,
jornada completa o parcial.
Tfno.: 661180789
Dirigirse a JUAN JOSE
Email: juanjisimo@gmail.com
● D.E. con 4 años de experiencia
se ofrece como instrumentista.
Experiencia de dos
años instrumentando a un cirujano
de traumatología y un año
a un cirujano general. Disponibilidad:
martes, miércoles y jueves
mañana o tarde.
Tfno.: 607376574
Asociación
Madrileña de
Enfermería de
Salud Mental
Avda. Menéndez Pelayo, 93.
28007 MADRID
Telf. 915020095 Fax: 91
5014039
www.amesmen.es
ASOCIACIÓN MADRILEÑA DE
ENFERMERÍA PREVENTIVA
Avda. Menéndez Pelayo, 93.
28007 MADRID
e-mail: amep@amepreventiva.es
www.amepreventiva.es
Si te interesa la Educación
Terapéutica en Diabetes,
contacta con nosotras:
● Por correo electrónico:
aedmadrid@hotmail.com
¡ Te esperamos !
Dirigirse a PATRICIA
Email: talarurusa@hotmail.com
● SE OFRECE D.E. para
trabajar en cualquier ámbito e
institución relacionada con la
profesión (centros de día, residencias,
extracciones...). Experiencia
en planta de Medicina
Interna así como voluntaria en
Residencias desde hace 3 años.
Muchas ganas de trabajar, de
formarme, de aprender. Gran
capacidad de trabajo en equipo.
Cualquier turno. Disponibilidad
total. Dispongo de carnet de
conducir y vehículo propio.
Tfno.: 686403007
Dirigirse a MARIA
Email: m.cabo2709@gmail.com
● D.E. con 4 años de experiencia
en diferentes sectores
relacionados con la profesión,
con NIE de Estudiante para trabajar
en jornadas parciales, se
ofrece para trabajar en Residencias
Geriátricas, Hospitales Privados
o Públicos, hacer guardias,
Cubrir bajas, cuidar a domicilio a
niños, adultos, ancianos, post
operados, cumplir medicación a
domicilio, realizar curas post
operatorias, para trabajar de lunes
a jueves en cualquier horario,
viernes de 8am a 1pm, en
cualquier zona de Madrid, con
disponibilidad inmediata.
Tfno.: 615602204
Dirigirse a BEATRIZ
● D.E. se ofrece para cuidar
ancianos o niños en el domicilio.
Con experiencia. Mañanas.
Tfno.: 652043459
Dirigirse a ELENA
● SE OFRECE D.E. con experiencia
en Medicina Interna,
Cirugía Digestiva, Extracciones
y Psiquiatría para trabajar en
cualquier ámbito de la profesión
(hospitales, residencias, clínicas,
particulares). Disponibilidad inmediata,
horaria y geográfica.
Vehículo propio. Alto nivel de
inglés (nivel C2 de acuerdo al
Marco Europeo), gran facilidad
de comunicación en inglés con
los pacientes. Dinámica, organizada
y con ganas de trabajar.
Tfno.: 699336177
Dirigirse a ROCÍO
Email: rociogarrido.88@gmail.com
● D.E. con experiencia en quirófano
se ofrece para trabajar
tanto en hospital público como en
privado. Con disponibilidad de horario
y vehículo propio. También
interesada en área obstétrica.
Tfno.: 667535587
Dirigirse a MÓNICA
Email: monidue79@hotmail.com
● GRADUADO EN EN-
FERMERÍA se ofrece para
trabajar en el sector sanitario.
Experto Universitario en Cooperación
Internacional. Abierto
a cualquier tipo de oferta. Experiencia
demostrable en neonatología.
Tfno.: 650074898
Dirigirse a PEDRO
Email: orco88@hotmail.com
● D.E. con 7 años y medio en
hospitalización, atención primaria,
botiquines de obra y piscinas;
centros de día y residencias de
personas mayores; centros para
minusválidos psíquicos, se ofrece
para días sueltos o turno de tarde.
Disponibilidad inmediata.
Tfno.: 660287528
Dirigirse a MARINELA
Email: albastru12@hotmail.com
“Programa de Atención Integral al
Profesional Sanitario Enfermo”
Tras la publicación el 1 de Agosto de 2006, del Programa
de Atención Integral al Profesional Sanitario Enfermo
(PAIPSE), ya se ha puesto en marcha la Unidad de
Valoración y Orientación del Personal Sanitario Enfermo
(UVOPSE).
Pueden acudir a dicha unidad, los enfermeros que trabajen
en el Servicio Madrileño de Salud de Madrid, que
presenten algún trastorno psíquico, conductual y/o de
adicción al alcohol u otras drogas.
Forma de acceder a la UVOPSE, a través del número
de teléfono 91 330 39 26, en horario de lunes a viernes
de 9 h. a 14 h.
● D.E. con Experiencia en Unidades
de Cirugía Cardiovascular,
Vascular y Traumatología, busca
empleo en cualquier institución
pública o privada, con total disponibilidad.
Con buena actitud y
dedicación, con mucho interés y
ganas de seguir aprendiendo.
Tfno.: 618933211
Dirigirse a PATRICIA
Email: patri_er_2@hotmail.com
● D.E. con experiencia en el
sector geriátrico, busca empleo
por las noches.
Tfno.: 626187714
Dirigirse a RAQUEL
Email: raheluta2002@yahoo.es
● D.E. colegiada en Madrid,
busca empleo en turno de mañana
de lunes a viernes. Experiencia
en varios servicios. Disponibilidad
inmediata.
Tfno.: 671680391
Dirigirse a MARIA
Email:
mayfer_2001@hotmail.com
● SE OFRECE D.E. con experiencia
en distintos ámbitos
de la Enfermería para el cuidado
de personas mayores, niños o
trabajo en clínicas privadas, residencias…
Disponibilidad de lunes
a jueves en cualquier horario
y los viernes de mañana.
Tfno.: 615598451
Dirigirse a JESSICA
Email:
jessicaps_1986@hotmail.com
● D.E. se ofrece para trabajar
en cualquier ámbito relacionado
con la profesión. Disponibilidad
inmediata. Zona centro.
Tfno.: 654084929
Dirigirse a NOEMI
Email: noemi101@msn.com
● ENFERMERO DIPLO-
MADO por la Universidad de
Oviedo, 24 años, cuento con experiencia
trabajando con la tercera
edad (dos años y medio en
un centro geriátrico) y en Enfermería
para el trabajo, (en el gabinete
médico de diversas instituciones,
prestando servicios en el
ámbito de la Prevención de Riesgos
y Salud Laboral). Busco trabajo
en cualquier institución, ya
sea pública o privada, centro geriátrico,
clínicas, centros de día…
Muchas ganas de trabajar, don de
gentes, actitud positiva en el trabajo
en equipo.
Tfno.: 606621172
Dirigirse a PABLO
Email: psruenes@gmail.com
● D.E. con amplia experiencia
profesional en hospitales, residencias
y en atención primaria
me ofrezco para trabajar en residencias
de la tercera edad y
en atención a domicilio, en zona
de Madrid, preferencias por Leganés
y Getafe. Disponibilidad
inmediata.
Tfno.: 679098473
Dirigirse a ALEJANDRINA
Email: aleja-t-q@hotmail.com
● ENFERMERA con amplia
experiencia en urgencias y
en cuidado de ancianos se
ofrece para trabajar en cualquier
turno, a jornada parcial
o completa a partir de este
mismo día.
Tfno.: 625868963
Dirigirse a CARMEN
Email:
yo_tu_karmen@hotmail.com
● D.E. con amplia experiencia
hospitalaria, cuidados críticos y
geriatría se ofrece para trabajar
en residencias de la tercera
edad, en domicilios, en hospitales
y en el cuidado de ancianos
a domicilio.
Disponibilidad inmediata. Me
desplazo a cualquier punto de la
comunidad de Madrid.
Tfno.: 664673548
Dirigirse a DANIEL
Email: erpiru59@hotmail.com
● D.E. con experiencia en urgencias
hospitalarias, planta quirúrgica,
Enfermería escolar y residencias
de la tercera edad
busca trabajo preferiblemente
en turno de noche y en la zona
sur de Madrid.
Tfno.: 661643139
Dirigirse a PATRICIA
Email: carlota.29m@hotmail.com
● DIPLOMADA EN EN-
FERMERÍA y Fisioterapia, con
Máster Oficial en Cuidados Críticos
y experiencia en esta área.
Se ofrece para trabajos en turno
de mañana o noche a tiempo
parcial.
Tfno.: 652017281
Dirigirse a LARA
Email: lararirisl@hotmail.com
● SE OFRECE D.E. para
trabajar en cualquier ámbito sanitario.
Disponibilidad e incorporación
inmediata. Turno indiferente.
Vocación y don de gentes.
Tfno.: 699164150
Dirigirse a CRISTINA
Email: crismartar@gmail.com
ASOCIACIÓN DE MATRONAS DE MADRID
http://www.matronasmadrid.com

SERVICIOS PRINCIPALES INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA
● Seguro de responsabilidad civil de
3.500.000,00 Euros por Colegiado.
● Cursos Post-grado organizados por el
Colegio gratuitos. Programa curso académico.
● Cursos de Inglés gratuitos para colegiados
organizados por el Colegio (todo el
año).
● Ayudas para asistir a congresos, jornadas
y conferencias.
● Biblioteca y conexión a Internet.
● Prestaciones por natalidad y por
nupcialidad.
● Declaración de la Renta gratuita para
colegiados y cónyuges (1 de mayo a 30
de junio. No es necesario pedir cita).
● Asesoría fiscal gratuita (todo el año
con cita previa).
● Asesoría civil gratuita (todo el año con
cita previa).
● Asesoría laboral gratuita y personalizada
(todo el año con cita previa).
● Asesoría penal gratuita y personalizada
(todo el año con cita previa).
● Asesoría financiera gratuita y personalizada
(todo el año con cita previa).
● Campamentos infantiles para hijos de colegiados
(julio y agosto).
● Clases de Inglés gratuitas para hijos de
colegiados (julio y agosto).
● Fiesta infantil de Reyes para hijos de colegiados.
● Plan de pensiones Asociado del Colegio
Oficial de Diplomados en Enfermería
de Madrid.
● Servicios que se pueden solicitar por teléfono,
fax, correo o correo electrónico:
◆ Inscripción a los cursos de formación
continuada organizados por el Colegio,
en el caso de que el número de
solicitudes de plazas supere a la demanda,
se realizará un sorteo ante notario,
comunicándose a los seleccionados
por correo su admisión al curso
correspondiente.
◆ Los certificados de colegiación y cuotas
son gratuitos, se le enviarán a
su domicilio.
◆ Cambios de domicilio y datos de domiciliación
bancaria, éstos últimos con
la necesidad de remitir al Colegio, en
sobre con franqueo pagado, la Orden
de domiciliación bancaria debidamente
firmada.
◆ Solicitudes de carnets.
◆ Solicitudes de publicación de Anuncios
para el tablón del Colegio, Revista y
página WEB.
● Envío a su domicilio de la Revista mensual
“Tribuna Sanitaria”, con información de las
actividades del Colegio y de todas las noticias
producidas durante el mes relacionadas
con nuestra profesión.
COLEGIACIÓN
Requisitos de Colegiación:
Altas; Dobles colegiaciones; Recepción de
expedientes de otros Colegios, Certificados de
Colegiación, Carnets, Registro de Títulos.
BAJAS
Bajas:
Fallecimiento, Jubilación, Traslado a otro Colegio,
Cambio de cuentas corrientes, Cambios de
domicilio, Comprobación de estado de cuotas,
Certificados de pago de cuotas, Reclamaciones y
devoluciones de cuotas, Prestaciones por
natalidad y nupcialidad, Ayudas para asistencia a
Congresos.
DOCENCIA
Docencia del Colegio, información personal y
telefónica de los distintos cursos e inscripciones,
documentación, certificados, etc., que pudieran
derivarse del Programa Docente.
PROFESIONAL Y LABORAL
Información de Congresos y Jornadas, Información
del B.O.E. y del B.O.C.M, Inserción de anuncios en
el Tablón del Colegio, Inserción de Ofertas de
trabajo.
OTROS SERVICIOS
ASESORÍAS
Asesoría Laboral:
Lunes de 10 a 14 h. y de
15 a 18 h.
Martes de 10 a 14 h. y de
15 a 18 h.
Miércoles de 9 a 14 h. y de
15 a 18 h.
Jueves de 10 a 14 h. y de
15 a 18 h.
Asesoría Civil:
Lunes de 15 a 18 h.
Asesoría Civil y
Responsabilidad Civil:
Viernes de 10 a 14 h.
Asesoría Fiscal:
Todos los jueves de 15 a 18 h,
excepto el primer jueves de
cada mes, de 9 a 12 h.
Asesoría Inmobiliaria:
Miércoles de 15 a 18 h.
(Septiembre de 11 a 14 h.)
Asesoría Financiera:
Viernes de 15 a 18 h.
Nota: El mes de Julio el servicio de Asesoría
sólo funciona por la mañana. En
Agosto no funciona el servicio de Asesoría.
Las consultas serán presenciales,
previa cita.
● Oficina Banco Popular. Tel.: 91 551 97 03.
● Seguros Zurich: Tel.: 902 120 070.
● Atenciones con tarifa reducida en Centro Ortopédico Quirúrgico del Pie.
Tel.: 91 309 21 62.
● Cursos de esquí en la Sierra de Madrid organizados por Grupo Joven.
Tel.: 91 634 35 00.
HORARIO DE ATENCIÓN A LOS COLEGIADOS
Enero a Junio y Septiembre a Diciembre De 9,00 a 14,00 h.
De 15,00 a 18,00 h.
Julio y Agosto De 8,00 a 15,00 h.
Diciembre (24 y 31) Cerrado por fiestas de Navidad
COLEGIO OFICIAL DE DIPLOMADOS
EN ENFERMERÍA
Avda. Menéndez Pelayo, 93. Teléfono de atención
al colegiado: 900 700 799. Fax: 91 501 40 39
28007 Madrid. Teléfono Información bolsa de empleo:
91 551 19 68 (24 horas)
Correo Electrónico: oficina@codem.es
web: http://www.codem.es
GUÍA DE SERVICIOS
31
TRIBUNA SANITARIA
diciembre 2011

Fiesta
de Reyes
para
hijos de
colegiados
TEATRO
CIRCO
PRICE
RONDA DE
ATOCHA, 35
28012
MADRID
SESIONES
FUNCIÓN FECHA DE RETIRADA DE
ENTRADAS Y VALES
1ª Sábado, 3 de diciembre de 2011 – 12:00 h.
2ª Sábado, 3 de diciembre de 2011 – 16:30 h.
3ª Domingo, 4 de diciembre de 2011 – 16:30 h.
4ª Sábado, 10 de diciembre de 2011 – 12:00 h.
5ª Sábado, 10 de diciembre de 2011– 16:30 h.
6ª Domingo, 11 de diciembre de 2011 – 12:00 h.
7ª Domingo, 11 de diciembre de 2011 – 16:30 h.
8ª Domingo, 18 de diciembre de 2011 – 12:00 h.
9ª Domingo, 18 de diciembre de 2011 – 16:30 h.
10ª Lunes, 26 de diciembre de 2011 – 12:00 h.
11ª Lunes, 26 de diciembre de 2011 – 16:30 h.
12ª Miércoles, 28 de diciembre de 2011 - 12:00 h.
13ª Miércoles, 28 de diciembre de 2011 – 16:30 h.
RETIRADA DE
ENTRADAS Y VALES
DE JUGUETES
● Para la retirada de entradas
será indispensable
que el interesado muestre
su carnet de colegiado o
D.N.I.
● En el caso de que al colegiado
no le sea posible
efectuar la retirada personalmente,
quien lo haga en
su nombre deberá aportar
obligatoriamente autorización
y fotocopia del D.N.I.
del colegiado a cuyo nombre
figura la reserva.
Desde el 23 de noviembre hasta
las 18:00 horas del 1 de
diciembre
Desde el 23 de noviembre hasta
las 18:00 horas del 7 de
diciembre
Desde el 23 de noviembre hasta
las 18:00 horas del 15 de
diciembre
NOTA IMPORTANTE
● El Colegio dispondrá de todas aquellas entradas que, habiendo sido solicitadas,
no se hayan retirado antes de la fechas límite indicadas en la tabla
anterior.
● El Colegio se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, documentación
que acredite a los niños como hijos del colegiado/a.
● Los juguetes estarán dispuestos por tramos de edad. Para su retirada es
imprescindible la presentación del vale que se adjunta a la entrada.
● Se ruega puntualidad y abstenerse de asistir con niños que no hayan sido
previamente inscritos.
● No deben presentarse en el Teatro Circo Price ni adultos,
ni niños, sin entradas y sin vales de juguetes. El Colegio de
Enfermería, en tales casos, no asegura la disponibilidad ni de
entradas, ni de juguetes.
● La Junta de Gobierno no se hace responsable de las posibles
incidencias derivadas del incumplimiento de las normas
anteriormente expuestas.