Contribución de las políticas públicas a la realización efectiva ... - ielat

María Isabel Garrido (coord.). Contribución de las políticas públicas…(IELAT‐ Marzo 2012)de la igualdad entre mujeres y hombres a cualquier otro campo de la acción pública y,por tanto, a sectores cuya incidencia sobre el mismo no es tan evidente 35 .Así, por ejemplo, la LOI introduce un mandato a las Administraciones Públicas para quevelen por hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entremujeres y hombre en relación con la creación y producción artística e intelectual y a ladifusión de la misma y adopten las medidas pertinentes para combatir ladiscriminación estructural y/o difusa de la mujer en este ámbito. También dispone queformularán, desarrollarán y evaluarán políticas, estrategias y programas de saludintegren las distintas necesidades de mujeres y hombres y las medidas necesarias paraabordarlas adecuadamente, debiendo fomentarse una investigación científica sobreprotección de la salud atienda a las diferencias entre mujeres y hombres,especialmente en lo relativo a la accesibilidad y el esfuerzo diagnóstico y terapéutico.Se pretende asimismo hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombre en eldesarrollo rural, promoviendo medidas educativas y de formación que favorezcan suincorporación al mercado de trabajo y a los órganos de dirección de empresas yasociaciones. En este sentido, se contempla el desarrollo de la figura jurídica de latitularidad compartida para que se reconozcan plenamente los derechos de lasmujeres en el sector agrario, la correspondiente protección de la Seguridad Social y elreconocimiento del trabajo de las mujeres.También deberá incorporarse la igualdad de la mujer a las políticas urbanas, deordenación territorial y vivienda. El Gobierno fomentará el acceso a la vivienda de lasmujeres en situación de necesidad o en riesgo de exclusión y de las que hayan sidovíctimas de violencia de género, en especial, cuando tengan hijos menoresexclusivamente a su cargo. Y en el diseño de la ciudad, las Administraciones Públicastendrán en cuenta la perspectiva de género utilizando mecanismos e instrumentos quefomenten y favorezcan la participación ciudadana y la transparencia.La igualdad de género llega incluso a ámbitos más técnicos como la contrataciónadministrativa y la actividad de subvención públicas. La LOI establece que el Consejode Ministerios determinará, a la vista de la evolución e impacto de las políticas deigualdad en el mercado laboral, los contratos de la Administración General del Estado yde sus organismos públicos que obligatoriamente deberán incluir entre suscondiciones de ejecución medidas tendentes a promover la igualdad efectiva entremujeres y hombres en el mercado de trabajo. En ese acuerdo podrán establecer lascaracterísticas de las condiciones que deberán incluirse en los pliegos atendiendo altipo de contrato y al sector de actividad. Y, por otra parte, las Administracionesdeterminarán, a través de sus planes estratégicos de subvenciones, los ámbitos enque, por la existencia de una situación de desigualdad de oportunidades entre mujeresy hombres, las bases reguladoras de las correspondientes subvenciones puedan incluirla valoración de actuaciones de efectiva consecución de la igualdad por parte de lasentidades solicitantes, entre ellas las medidas de conciliación de la vida personal,35 Vid. Caballero Sánchez, R., “La integración del principio de igualdad en las distintas políticas públicassectoriales”, en AAVV, Igualdad de mujeres y hombres. Comentario a la Ley Orgánica 3/2997, de 22 demarzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, Thomson‐Civitas, Cizur Menor, 2007.Instituto de Estudios Latinoamericanos – Universidad de Alcalá | 34