Violencia de gÃ©nero: presente y futuro de una lacra social - Revista ...

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EDITORIALEDITAUnión ProfesionalPRESIDENTECarlos Carnicer DíezCONSEJO EDITORIALCarlos Hernández Pezzi, José OteroCerezo, Alejandro Valladares Conde,Isacio Siguero, Máximo GonzálezJurado, Manuel León Cuenca,Lorenzo Lara Lara, Luis SuárezOrdóñez, Fernando González-MoyaDIRECTORGonzalo Múzquiz Vicente-ArcheDIRECTORA ADJUNTACarmen Muñoz JodarCOLABORADORESLuis Calvo Sánchez, Rafael PellicerREDACCIÓNCarolina López Álvarez,Elisa G. McCausland,Esther Plaza AlbaSERVICIOS EDITORIALESCyan, Proyectos y ProduccionesEditoriales, S.A.IMPRIMEProyectos y Prod., S.A.DISTRIBUCIÓNA&D Publicidad Directa, S.A.DEPÓSITO LEGALM - 35.953 - 1996Profesiones no se hace responsable de lasopiniones expresadas por sus colaboradoresREDACCIÓN, ADMINISTRACIÓNY SUSCRIPCIONESC/ Lagasca, 50 - 3ºB28001 - MADRIDTeléfono: 91 578 42 38/39Fax: 91 575 86 83Correo electrónico:redaccion@profesiones.org /suscripcion@profesiones.orgEsta revista está impresa enpapel ecológicoAsociación Española deEditoriales de Publicaciones PeriódicasLa proyeccióninternacionalLAS INSTITUCIONES que representan las profesiones experimentan, en particular enlos últimos lustros, una marcada tendencia a formar estructuras cada vez más completaspara tener proyección en otros ámbitos geográficos diferentes al propio. Inclusose podría decir que el proceso conlleva una apertura al exterior, que es altamentevalorada por las organizaciones homólogas de los países de relación.En el ámbito europeo hay estructuras propias monoprofesionales, como son lasde abogados (CCBE), médicos, veterinarios, ingenieros (FEANI), arquitectos(CAE), farmacéuticos, enfermeros, entre otros. A su vez, muchas de las organizacionesprofesionales de los Estados miembros tienen formadas estructuras organizativasinterprofesionales que, asimismo, se reúnen en el ámbito de la UniónEuropea.El Consejo Europeo de Profesiones Liberales tiene como asociados a muchas deestas organizaciones profesionales de ámbito europeo monoprofesional y de ámbitonacional interprofesional.No es ajeno a este movimiento asociativo creciente el que haya cada vez más camposde interés común que se debaten en foros conjuntos, como son la normativa dela competencia, con una fuerte presión desreguladora; la propuesta de Directiva deServicios en el Mercado Interior, que nos va a traer normas de apertura de mercadosy seguramente un código de conducta europeo para las profesiones en el ámbito dela movilidad en la UE; la ya vigente Directiva de Reconocimiento de CualificacionesProfesionales con sistemas de compensación y complemento de formación recibidaen el país de origen; y en el campo de las titulaciones universitarias, el Espacio Europeode Educación Superior que tiende a la normalización voluntaria de las titulacionesuniversitarias.A ello se añade el fenómeno social que está produciendo la ampliación a 25 de laUE y que adicionará dos países más a comienzos de 2007.Esta nueva sociedad europea ha producido nivelaciones diferentes, que con positivismodiremos que para bien de la Unión, pero nos obliga a todos a acoplarnosrecíprocamente y tratar lo común pensando en que ciertos países de la ampliaciónproceden de sistemas políticos diferentes, lo que condiciona la evolución de la irrenunciablecultura profesional europea.Estas, entre otras cuestiones, explican una notable tendencia a tratar conjuntamentelos problemas comunes que se presentan en la imparable evolución de laspolíticas de la Unión Europea.La fórmula va además, siquiera lentamente, exportándose a países terceros menosdesarrollados, pero en los que el agrupamiento de personas y entidades está prendiendocon desigual intensidad pero con respuesta clara.La participación de la sociedad civil en la gestión pública es un fenómeno que avanza,presentándose como una oportunidad de apertura hacia el interés común, a partirde la independencia de actuación que caracteriza la esencia de las profesiones organizadascorporativamente y que, pese a la diversidad de situaciones sociales, paísesy formas de ejercicio profesional, son de tener en cuenta por el potencial que puedendesarrollar en el escenario de cambios al que asistimos.Profesiones |3
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