Desarrollo de la actividad de selección:

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Desarrollo de la actividad de selección:

Desarrollo de la actividadde selección:Actividad de selecciónSi es un accesoa un puesto fijoSi es un accesoa plaza trasPromocióninternaSi es un acceso aun puesto trasconcursoSi es un accesoporbolsa de trabajoF 1Tras oposiciónTras concurso- oposiciónF 3 F 4F 2.1F 2.2Funciones:- Planificar y organizar los procesos selectivos.- Elaboración de las ofertas de empleo públicas.- Elaboración de nombramientos.- Elaboración y tramitación de las convocatorias.Leyenda: Leyenda:F Flujograma, Flujograma,desarrollo desarrollo de de la latarea. tarea.


Leyenda flujograma.= Inicio y final del proceso= Tarea del proceso= Utilización de un documento= Utilización de la base de datos= Decisión= Conector de las tareas= Conector


Flujograma 1.Actividad de selección.TrasoposiciónInicio aproposicióndel área depersonas ode sindicatossi¿Correciónerrores?Nosi¿Recursodealzada?NoDeterminarla oferta deempleoSubsanar, plazo10 díasListadefinitivaSubsanar,plazo de 1mesPropuestaderesoluciónBOABOEBOPDecreto AlcaldíaaprobándoloEstablecer basesBOABOEBOPDecreto AlcaldíaPublicar eltribunal,plazos...Decreto nombramientoPublicaciónRemitirinformacióna sindicatossi¿Abstenciónyrecusac-ión?NoBOABOEBOPToma deposesiónFINsi¿Modificacióndebases?NoSuperiorjerárquicoresolveráen 3 díasSolicitarlas aulasCorrecciónDecreto AlcaldíaAprobaciónDecreto AlcaldíaBOABOEBOPPublicaciónconvocatoria, tablón deanunciosBOABOEBOPPublicaciónfecha delexamenPresentaciónde instanciasCitaraspirantesPublicar listaadmitidos /rechazados yTribunalPublicarresultados


Flujograma 2. 1Actividad de selección.Promocióninterna Tras trasoposiciónInicio aproposicióndel área depersonas ode sindicatossi¿Correciónerrores?Nosi¿Recursodealzada?NoDeterminarla oferta deempleoSubsanar, plazo10 díasListadefinitivaSubsanar,plazo de 1mesPropuestaderesoluciónBOABOEBOPDecreto AlcaldíaaprobándoloEstablecer basesBOABOEBOPDecreto AlcaldíaPublicar eltribunal,plazos...BOABOEBOPDecreto nombramientoPublicaciónRemitirinformacióna sindicatossi¿Abstenciónyrecusac-ión?NoToma deposesiónFINsi¿Modificacióndebases?NoSuperiorjerárquicoresolveráen 3 díasSolicitarlas aulasCorrecciónDecreto AlcaldíaAprobaciónDecreto AlcaldíaBOABOEBOPPublicaciónconvocatoria, tablón deanunciosBOABOEBOPPublicaciónfecha delexamenPresentaciónde instanciasCitaraspirantesPublicar listaadmitidos /rechazados yTribunalPublicarresultados


Flujograma 2. 2Actividad de selección.Promocióninterna trasconcurso -oposiciónIDEM que el proceso deoposición.F 1, F 2.1.Salvo una excepción: Enlas bases se estableademás el concurso deméritos (formación,cursos realizados..)


Flujograma 3.Actividad de selección.ConcursoPrevisiónde PuestosDecreto Alcaldía,FechaBorradorde lasbasesRemitirlo asindicatosDecreto Alcaldía ,plazosListaadmitidos,rechazados10 díasparasubsanar-Valoracióndel personalpor parte deltribunalPublicaciónderesultadosDecreto Alcaldía,nombramientoElaboraciónde la bolsade trabajoFINNombrar altribunal10 días deabstención orecusaciónResoluciónen el plazo de3 días,superiorjerárquico


Flujograma 4.Actividad de selección.Bolsa detrabajosiPersonasexistentes enbolsasdetrabajo?NoLlamamientodel personalRemisiónal INAEMEntrevistas,curriculum.Selecciónsi¿Nombramientocomointerino?NoDecretonombramientoContrataciónPublicaciónFINBOABOEBOP

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