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Catálogo medidas igualdad Catálogo medidas igualdad

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Presentación<br />

Como entidad del Gobierno de la República responsable de<br />

coordinar las acciones del Estado mexicano en materia de <strong>igualdad</strong><br />

y no discriminación, el Consejo Nacional para Prevenir la<br />

Discriminación (Conapred) encargó a Mireya Del Pino Pacheco<br />

la creación de este <strong>Catálogo</strong> de <strong>medidas</strong> para la <strong>igualdad</strong>, obra que<br />

sintetiza conceptos sustantivos sobre la <strong>igualdad</strong> y no discriminación<br />

y que pretende ser una herramienta para el trabajo cotidiano<br />

de las y los servidores públicos, que los guíe en el conocimiento<br />

y aplicación de <strong>medidas</strong> de nivelación, de inclusión y acciones<br />

afirmativas, de acuerdo con lo que establece la Ley Federal para<br />

Prevenir y Eliminar la Discriminación (lfped). El catálogo presenta,<br />

además, algunos ejemplos de las <strong>medidas</strong> para la <strong>igualdad</strong><br />

establecidas en la propia ley, como parte de las políticas antidiscriminatorias<br />

gubernamentales.<br />

México cuenta con un marco normativo antidiscriminatorio<br />

de avanzada. La reforma constitucional del 10 de junio de 2011<br />

es considerada la más profunda, hasta ahora, en materia de derechos<br />

humanos, <strong>igualdad</strong> y no discriminación. A ella se suman<br />

la lfped, reformada en el 2014, y el Programa Nacional para<br />

la Igualdad y No Discriminación 2014-2018 (Pronaind), primer<br />

programa especial en su tipo, que establece objetivos y estrategias<br />

obligatorias para la Administración Pública Federal, cuantificables<br />

y cualificables, que permiten la medición del grado de avance<br />

integral en la prevención y eliminación de todo trato de sigual y<br />

discriminatorio hacia las personas.<br />

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