talento Atento a estas pautas.»

'El año que comienza puede ser el
mejor de tu vida.» o un infiernos
Sólo depende de ti" 9 explica
Raquel Roca, especialista en
talento. Atento a estas pautas.»

OFRECE ALGO DIFERENTE, MEJOR...
Y CAE BIEN "Sé inteligente en lo que
hagas y apuesta por diferenciarte. Si hay
tres bares en una calle y tú eres el dueño
de uno de ellos, puede que ganes algunos
clientes por ser el más simpático...
pero sólo si ofreces algo único y aspiracional
te harás rico. En un mundo con exceso
de ofertas ofrecer algo distinto y mejor es
la única forma para triunfar".
JUANMA ROMERO, COORDINADOR DEL
LIBRO 'PILDORAS PARA EMPRENDER'
RECONOCE TUS PROPIOS
1 I ERRORES... Y NO HAGAS DAÑO
"Para no repetir errores del pasado
debemos acudir a los consejos de dos
griegos. Sócrates vio en la ignorancia el
peor de todos los males: reconocerla es el
primer puntal para actuar con sabiduría.
Hipócrates afirmó que para tener éxito 'lo
primero es no hacer daño'.
Quizá es uno de los aspectos positivos de
la crisis: la gente se ha concienciado de
la importancia de la transparencia, por
ejemplo, en la economía y los negocios".
CARLOS RODRÍGUEZ-BRAUN,
CATEDRÁTICO DE ECONOMÍA DE LA UNIV.
COMPLUTENSE DE MADRID
RELACIÓNATE CON PERSONAS A
LAS QUE TE GUSTE PARECERTE
"Te guste o no te terminas convirtiendo
en la media de las cinco o seis personas
con las que más tiempo convives cada día.
Me lo enseñó un entrenador deportivo
hace mucho tiempo y es un consejo que
siempre tengo muy en cuenta a la hora
de elegir gente para mi equipo, buscar
inversores, abrir una negociación con una
empresa con la que quiero asociarme o,
simplemente, ir con un grupo de amigos
a cenar".
TIMFERRIS, AUTOR DEL LIBRO
'LA SEMANA LABORAL DE CUATRO HORAS'
FÓRMATE EN DISCIPLINAS QUE NO
04! SEAN LA TUYA "La diversificación es
fundamental, aunque hay que analizar caso
por caso: no es lo mismo apostar por ella
en una gran empresa, con productos que
ya aportan mucho valor, que en una start
up que acaba de empezar -y necesita un
producto de éxito para sobrevivir-. Además,
hay que saber delegar y descentralizar: si
intentas abarcar todo... fracasarás".
JAVIER FUENTES,
AUTOR DEL LIBRO 'TOP CHEF SALES'
BARAJA TODAS LAS
POSIBILIDADES Para no fracasar
hay que realizar un análisis objetivo en el
que se contemplen hasta los imprevistos
más insospechados. Emprender es duro y
no todo el mundo lo logra. Si apuestas por
este camino tendrás que saber el sacrificio
que conllevará. No puedes emprender algo
sólo porque un producto esté de moda".
IGNACIO PÉREZ DOLSET, FUNDADOR
DE LA U-TAD -CENTRO UNIVERSITARIO DE
TECNOLOGÍA V ARTE DIGITAL-
NO HAY NADA GRATIS... Y
U U SIN ESFUERZO "Es necesaria la
autocrítica y una gran flexibilidad al
cambio que te permitan replantearte si
lo que haces es lo más eficaz, lo más
barato, lo más productivo y si aportas valor
añadido. Al final, la diferencia entre el
éxito y el fracaso está en los detalles que
te permiten ser mejor que el de al lado".
IGNACIO PÉREZ DOLSET, FUNDADOR
DE LA U-TAD -CENTRO UNIVERSITARIO DE
TECNOLOGÍA Y ARTE DIGITAL-
QUETU VIDA SEA UN RETO "Para
U / tener éxito hay que poner pasión
en lo que haces y conseguir rodearte del
mejor equipo. También hay que saber
aprovechar el momento -eso te lo da la
intuición, fruto de años de experiencia-.
Además, el éxito es contagioso: una vez
conseguido, genera más y más energía
positiva. El peligro es 'dormirse en los
laureles'", ha destacado el ejecutivo
español que, desde el 1 de enero,
han pasado a dirigir el programa
Eurofigther en Airbus Defence&Space.
ALBERTO GUTIÉRREZ,
CEO DE EUROFIGHTER GMBH
i NO BASTA CON TENER TALENTO "No
08¡
1 hay que confundir talento para los
negocios con facilidad para ello. El talento
es la capacidad para aprender y perfeccionar
una habilidad. No se trata de dar los primeros
pasos, sino también de querer llegar hasta
los últimos. Para tener éxito te puedes fijar
en la estrategia de deportistas de élite como
Rafa Nadal: basa su éxito en el sacrificio, la
superación, la constancia y, sobre todo, la
fortaleza en los momentos difíciles. En esas
situaciones no pone excusas".
SANTIAGO ÁLVAREZ DE MON,
PROFESOR DEL IESE Y EXPERTO EN
LIDERAZGO
NO APUESTES POR LAS
09! JERARQUÍAS "Sobre todo en el caso
de start ups y pymes es vital trabajar con
un equipo lo menos jerárquico posible. El
éxito será mayor si el trabajo está mejor
y más distribuido y si las personas que
forman parte del equipo se sienten líderes
del proyecto. Lo mejor es que haya unos
roles y que en un determinado contexto,
cada uno lidere el proyecto".
RAQUEL ROCA, AUTORA DE 'KNOWMADS'
INFÓRMATE Y FÓRMATE Están
I U llegando nuevas tecnologías que
nos van a cambiar la vida. Las estadísticas
dicen que en sólo una década, la mitad de
los puestos de trabajo desaparecerán y el
90% se transformará hacia nuevos empleos
relacionados con las tecnologías, las
comunicaciones... El que no se ponga las
pilas, no va a encontrar su hueco".
SILVIA LEAL, AUTORA DEL LIBRO
'E-RENOVARSE O MORIR'

m
DESARROLLADOR DE
APLICACIONES MÓVILES
Son los responsables de crear desde juegos para
teléfonos inteligentes hasta servicios de banca
on-line -para hacer operaciones, transferencias o
consultar tu saldo desde el móvil- o de empresas.
Sueldo: Entre 30.000 y 60.000 euros al año, con
un crecimiento constante.
RESPONSABLE
DE SEGURIDAD INFORMÁTICA
También conocido como CISO -por sus siglas en
inglés-, es el jefe de los hackers éticos -que se encargan
de buscar las vulnerabilidades, o errores
en el sistema, a través del cual la compañía puede
ser cibertacada- y de los consultores de seguridad
informática -los responsables de realizar
los test de vulnerabilidades y estar al tanto de la
normativa en materia de ciberseguridad-. Además,
el CISO se encarga del presupuesto que invierte
en proteger la información de la empresa.
Sueldo: Entre 80.000 y 120.000 euros al año.
GERENTE DE PRIVACIDAD
Y MARCA PERSONAL
Todo lo que haces en Internet con tu smartphone
o PC -enviar una foto, publicar algo en una
red social, hacer una consulta en un buscador...-
deja una huella digital, es decir, un rastro.
Esta 'marca' podría ser aprovechada por
los ciberdelincuentes para invadir tu intimidad.
Los gerentes de privacidad tienen la misión
de detectar si alguien es 'vulnerable' en
la red, para ayudarle a ser prácticamente 'invisible',
o a mejorar su 'imagen de marca', es
decir, enseñarle a que la información que aparezca
sobre él sea buena, si una empresa le in-
vestiga antes de contratarle. Sueldo: entre
45.000 y 65.000 euros anuales.
AUDITOR DE ECOSISTEMAS Y
ESPECIALISTA EN CAMBIO CLIMÁTICO
Los efectos del cambio climático son cada vez más
devastadores: largos períodos de sequías, tempestades,
aumento de la temperatura, deshielo de los
casquetes polares... Por suerte, la tecnología permite
la especialización de expertos dedicados a
contrarrestar estas alteraciones. Son los encargados
de aconsejar a las empresas y organismos correspondientes
cómo construir los nuevos asentamientos
humanos en zonas naturales de especial
Importancia -como desiertos o montañas - o cómo
hacerlo sin incrementar la contaminación en las
grandes ciudades. Sueldo: 70.000 euros al año.
m
MÉDICO GENÉTICO
Gracias a esta rama de la medicina podrán detectarse
genes potencialmente perjudiciales
para la salud. Con la tecnología adecuada se
podrán modificar para evitar algunas enfermedades.
De hecho, algunas empresas ya te permiten
guardartu código de ADN para contrastar
en una gran base de datos las probabilidades
reales de sufrir Alzheimer, cáncer, artrosis, etc.
Sueldo: Entre 60.000 y 80.000 euros al año.
ASESOR ROBÓTICO
En la próxima década estaremos rodeados de máquinas
inteligentes para todo tipo de funciones:
hacernos compañía, realizar la compra, limpiar la
casa, tirar la basura, cuidar de los niños, doblar la
ropa, etc. Existirá tal variedad de aplicacionesy modelos
que, para acertaren su compra, serán nece-
sarios los consejos de un asesor que nos informe
de cuál nos conviene más, cómo se actualiza su
software o si resulta una buena inversión. Sueldo:
Unos 24.000 euros anuales.
EXPERTO EN ENERGÍAS RENOVABLES
El cambio climático ha potenciado el crecimiento
de las energías limpias -las que no contaminan, como
la solar, la eólica...-. Por ello, serán necesarias
personas expertas que asesoren en la gestión de
proyectos como parques eólicos, sistemas de placas
solares, centrales hidráulicas... La Universidad
Carlos III de Madrid ya cuenta con un máster
oficial centrado en esta materia. Sueldo: Entre los
45.000 y los 80.000 euros
ESPECIALISTA EN VULNERABILIDADES
Se dedica a encontrar fallos en los programas informáticos,
para crear protecciones que impidan
el éxito de los ataques de los ciberdelincuentes.
Lo habitual es trabajar para consultoras o empresas
de ciberseguridad que son contratados portodo
tipo de firmas para analizar su seguridad informática.
Por otro lado, cada vez hay más 'freelancers'
que venden a las empresas los problemas
que encuentran. Sueldo: Desde 30.000 euros al
año, aunque algunas empresas ofrecen recompensas
de hasta medio millón de euros para aquellos
hackers que encuentren una vulnerabilidad grave.
54 • ONE MAGAZINE • Núm. 23

EXPERTO EN MARKETING DIGITAL
Mide los resultados de captación y retención
del tráfico web -qué buscan los usuarios, hacia
dónde dirigen el ratón, qué enlaces 'pinchan',
qué tipo de publicidad o anuncios les
interesan...- y elabora diferentes estrategias
para mejorar el posicionamiento SEO -conseguir
aparecer en los primeros lugares en
las búsquedas de Google- de la página web
y obtener así más visitas. Sueldo: Entre los
m
50.000 y 60.000 anuales.
PILOTO DE ORONES
Hace unos años, los drones -RPAS- tan sólo se utilizaban
con fines militares, pero en la próxima década
-en 2016 entrará en vigor en España la normativa
que regulará su uso- se popularizarán en varios
ámbitos: para vigilancia de casas y ciudades,
como guías turísticos, para extinguir incendios, para
transportar mercancías, para realizar grabaciones
cinematográficas... Eso sí, estas aeronaves
no tripuladas necesitarán de una persona que
supervise sus vuelos a distancia y de operarios
encargados de su mantenimiento. Sueldo: Actualmente
ronda los 18.000 euros al año, pero
ra
las empresas especializadas confían en que aumente
en los próximos años.
PSICÓLOGO TECNOLÓGICO
Cada vez hay un mayor número de personas que
no pueden vivir sin estar pendientes del móvil,
el correo electrónico o las redes sociales -Twitter,
Facebook, Instagram etc.-. La dependencia
de las nuevas tecnologías provocará un aumento
de los trastornos físicos y psíquicos -ver pági-
na 16- que sólo podrán ser tratados con la ayuda
de psicólogos especializados en la materia.
Sueldo: Ronda los 24.000 euros al año, aunque
depende del volumen de pacientes.
PROGRAMADOR DE VIDEOJUEGOS
En los últimos años ha habido una eclosión de pequeñas
empresas dedicadas a los videojuegos,
que apenas cuentan con 10 años de vida. Por este
motivo, se precisa de profesionales cualificados
en la materia. ¿Los requisitos? Ser creativos y
dominar la programación y el diseño informático.
Sueldo: Desde 24.000 euros al año.
Será necesaria una nueva rama del Derecho que
regule lo que ocurre en el entorno cibernético. Habrá
abogados especializados en los conflictos que
se generen en el ciberespacio, desde robos de propiedad
intelectual hasta problemas de privacidad
o suplantación de identidad. Sueldo: Entre 40.000
euros anuales, con unos tres años de experiencia,
hasta los 120.000, para los más veteranos.
Todos los expertos coinciden en que las profesiones
'manuales' tendrán un gran futuro, porque
fabrican productos especializados y de calidad,
para un público con un nivel económico
alto. Por ejemplo, los sastres. El arte de crear
prendas de vestir de forma artesanal y a medida
se resiste a desaparecer, ya que continúan
necesitándose personas capaces de diseñar
ropa acorde a las exigencias de cada
cliente. Sueldo: El coste por confeccionar un
buen traje masculino, en función del tipo de
tela, puede rondar entre los 3.000 y 10.000
euros, y la lista de espera, hasta los 6 meses.
m
Muchos fondos de inversión y bancos han adquirido
activos durante la crisis y necesitan especialistas
que se encarguen de hacer las reestructuraciones
de deuda. Sueldo: Entre los
60.000 y los 120.000 euros al año.
ANALISTA DE INTELIGENCIA
Son los profesionales del Centro Nacional de Inteligencia
-CNI-, que analizan la información
que reciben de los agentes secretos y la que
recaban por sus propios medios -informes,
webs, etc.-, para trasladársela al Gobierno
para ayudarle a tomar decisiones. Sus análisis,
que puede durar hasta tres años, les
permite deducir, por ejemplo, dónde vive un
terrorista o una persona que puede suponer
un riesgo para España. El año que viene su
trabajo se centrará, sobre todo, evitar cualquier
atentado yihadista en nuestro país.
Sueldo: Cobran lo mismo que cualquier funcionario
público, en función de su categoría,
destino, antigüedad, dietas...