DERECHOS HUMANOS EN MÉXICO Y AMÉRICA LATINA
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— AVANCES, OBSTÁCULOS Y RETOS <strong>EN</strong> <strong>DERECHOS</strong> <strong>HUMANOS</strong> —<br />
autoridades, porque son las primeras responsables de que se violen los derechos de los trabajadores.<br />
Las autoridades invitan a los empresarios a firmar contratos colectivos con este tipo de sindicatos,<br />
ofreciéndoles tranquilidad laboral.<br />
En el caso de la bmw ese contrato colectivo fue firmado con la anuencia de las autoridades. Ciertamente,<br />
el líder sindical tiene una toma de nota que le posibilita firmar contratos colectivos en materia de industria<br />
automotriz, pero no hay trabajadores. Y cuando lleguen los trabajadores ya van a tener un contrato<br />
que ellos no decidieron. Ahí es donde la cdhdf, al exhibir estas situaciones y al promover el rescate del<br />
derecho ciudadano a la democracia sindical, tendría un papel muy importante. No le toca a la Comisión<br />
pelear por que los salarios suban o por que las jornadas disminuyan, ése es el trabajo de las autoridades<br />
laborales; pero éste sí podría ser un tema muy importante para la cdhdf.<br />
¿Cuál es el papel de las organizaciones de la sociedad civil, la academia y las mismas<br />
organizaciones sindicales?<br />
Aquí no hay quien se salve; todos, absolutamente todos los que tienen una toma de nota la usan como<br />
patrimonio propio. El papel que han jugado las organizaciones de la sociedad civil en enfrentar al sindicalismo<br />
corporativo es un papel muy importante: denuncia, acompañamiento y presión a las autoridades<br />
para terminar con esta simulación de derechos colectivos.<br />
En la economía informal, donde hay falta de seguridad social y de garantías en el trabajo<br />
como derecho humano, ¿qué es lo que empuja a las personas a subsistir en ella?<br />
La oferta y la demanda en el mercado laboral es la que está jugando en perjuicio de los trabajadores; hay<br />
mucha mano de obra y poco empleo. Y si a eso sumamos que las multinacionales vinieron a acabar con la<br />
pequeña y mediana empresa, el empleo formal se reduce todavía más y el sector informal se diversifica<br />
y crece sorprendentemente. Es más, no hay personas que quieran trabajar por un salario mínimo, porque<br />
con una jerga, en una calle y lavando carros, una persona se hace de un ingreso mayor. Por lo tanto,<br />
¿quién va a querer 65, 70 pesos de salario? No, pues nadie. Y eso mismo fomenta el sector informal de<br />
la economía.<br />
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COMISIÓN DE <strong>DERECHOS</strong> <strong>HUMANOS</strong> DEL DISTRITO FEDERAL