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employer branding 6 2016 Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad
importancia del employer branding los costes laborales se reducen un 10% para las empresas con una buena estrategia de employer branding el coste por contratación es un 46% la rotación se reduce en un 28% en empresas con una sólida estrategia de employer branding la imagen de marca es importante para el 84% «Los países, las empresas y los empleados poseen necesidades sutilmente diferentes. Por tanto, el employer branding de una compañía debe ser capaz de transmitir aquellos rasgos que hacen única a cada empresa». Jacques van den Broek, CEO Randstad menor en empresas con una marca atractiva de trabajadores a nivel mundial 7 2016 Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad
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