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<strong>Correo</strong> <strong>Sindical</strong><br />
“Por la Unidad en la Lucha Social”<br />
Órgano Informativo del Sindicato Independiente de trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana<br />
Número 002 24 de octubre de 2016 Gestión 2016-2018<br />
Breves de Relaciones y Solidaridad<br />
Reunión de Secretarios Generales<br />
de la cnsuesic<br />
El día 4 de octubre se realizó la Reunión de Secretarios<br />
Generales de la Coordinadora Nacional de<br />
Sindicatos Universitarios, de Educación Superior,<br />
Investigación y Cultura (cnsuesic). Nuestro Sindicato<br />
fue sede. A la reunión asistieron representantes<br />
de 18 sindicatos. Entre otros temas, la agenda del<br />
día incluyó el análisis de la propuesta de Ley, sobre<br />
Educación Superior impulsada por la anuies, la presentación<br />
del Convenio de Unidad y Solidaridad de<br />
la cnsuesic y la discusión alrededor de otros tópicos<br />
de interés para los trabajadores como las reformas<br />
estructurales y el Presupuesto de Egresos de<br />
la Federación.<br />
Nuestro sindicato aportó con la comida para<br />
los invitados, como es costumbre en las reuniones<br />
de la cnsuesic.<br />
Visita a la Embajada de Venezuela<br />
La Secretaría de Relaciones y Solidaridad fue invitada<br />
a la conmemoración del Día de la Resistencia<br />
Indígena, organizada por la Embajada de la República<br />
Bolivariana de Venezuela con la intención de<br />
“reivindicar la lucha de nuestros pueblos originarios<br />
contra el imperialismo español durante más<br />
de 500 años”. Durante el evento, efectuado el 12 de<br />
octubre, el personal de las embajadas de Venezuela<br />
y Cuba manifestó su reconocimiento al situam y<br />
su deseo de iniciar un intercambio cultural a través
<strong>Correo</strong> <strong>Sindical</strong><br />
de charlas, festivales artísticos y ciclos de cine, de<br />
acuerdo con las necesidades de nuestras instancias<br />
y unidades.<br />
La actividad tuvo un costo de $0.00 (cero pesos<br />
M.N) para nuestra organización sindical.<br />
Reunión de Previsión Social en la cnsuesic<br />
El día 14 de octubre del presente se reunió la Comisión<br />
de Previsión Social de la cnsuesic. Por parte del<br />
situam asistieron el Secretario de Relaciones y Solidaridad<br />
y la Secretaria de Previsión Social. Además<br />
de una serie de intercambios de información acerca<br />
de los asuntos de seguridad y previsión social, la<br />
reunión tomó los acuerdos finales para la realización<br />
del 2° Foro Nacional en Defensa de la Salud de las<br />
y los Trabajadores, que se llevará a cabo el día 12 de<br />
noviembre de 2016 en la Casa Galván.<br />
La actividad tuvo un costo de $0.00 (cero pesos<br />
M.N) para nuestra organización sindical. Y la participación<br />
en el 2° Foro mencionado tendrá un costo<br />
de $500.00 (Quinientos pesos M.N), que corresponden<br />
a la aportación de cada sindicato integrante de<br />
la Comisión de Previsión Social de la cnsuesic.<br />
Otros trabajos en puerta<br />
La Secretaría de Relaciones y Solidaridad trabaja en<br />
los siguientes temas de la agenda nacional, al lado<br />
de diversos sindicatos y especialistas: Reforma a la<br />
Ley Federal de Trabajo propuesta por el Presidente<br />
de la República, lesiva del derecho de huelga; Reforma<br />
a la Ley del issste dirigida a transformar el<br />
PENSIONISSSTE en una empresa estatal de participación<br />
mayoritaria; y Presupuesto de Egresos de la<br />
Federación 2017, que contiene un severo recorte del<br />
gasto en educación.<br />
Asimismo, la Secretaría ha manifestado su<br />
solidaridad con diversos actores en lucha: con los<br />
normalistas de Ayotzinapa (que en días pasados visitaron<br />
nuestro local); con trabajadores del sutiems<br />
despedidos injustificadamente; y con trabajadores<br />
de la salud que organizaron en la ciudad de Morelia,<br />
la 3 era Asamblea Nacional de Organizaciones y Referentes<br />
en Defensa de la Salud Pública y la Seguridad<br />
Social.<br />
Para comunicarse con la Secretaría de Relaciones<br />
y Solidaridad escribe al correo electrónico:<br />
relacionesysolidaridadsituam@gmail.com<br />
A todos los afiliados inscritos al Fondo de Ahorro:<br />
Por este medio quiero informarles de una situación ocurrida el día de ayer 20 de octubre del 2016. El<br />
día de ayer jueves 20 acudí al banco BBVA Bancomer a realizar un trámite personal y aprovechando la<br />
situación fui a consultar el saldo de la cuenta correspondiente al Fondo de ahorro, a lo cual me lleve la<br />
sorpresa de que a mí ya no me podían dar información, debido a que ya habían dos nuevas personas<br />
fungiendo como titulares, a esto, pregunte los nombres y me mencionaron los nombres de Rosana<br />
Guevara Ramos y Ana Claudia Guadalupe Anaya Garibay, con esto quiero manifestar mi preocupación<br />
con lo que pueda ocurrir con el dinero de esta cuenta, debido a que la secretaria general ya tiene la<br />
“facultad” de modificar dicha cuenta.<br />
Además, he recibido quejas de compañeros debido a que los cheques otorgados han sido rechazados<br />
por el motivo de que mi firma y la firma de Yordany Padilla han sido dados de baja. Esto desde mi<br />
punto de vista, es jugar con las problemáticas personales de los compañeros por lo que ellos realizan el<br />
trámite por alguna urgencia y se ven detenidos por esta situación.<br />
Mi promesa con ustedes sobre entregar debidamente el fondo de ahorro correspondiente al ejercicio<br />
2015-2016, sigue estando firme, pero con lo ocurrido el día de ayer me deslindo de cualquier movimiento<br />
o irregularidad que haya con dicha cuenta debido a que su servidora Mayola Pérez Galicia y<br />
Yordany Padilla Salmerón ya no somos los titulares y por consiguiente los responsables de esa cuenta.<br />
Con esto, hago un llamado a los compañeros para que estén enterados de las situaciones ocurridas<br />
dentro del sindicato.<br />
“Por la Unidad en la Lucha Social”<br />
Mayola Pérez Galicia<br />
Secretaria de Previsión Social<br />
Gestión 2014-2016<br />
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Número 2<br />
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4<br />
<strong>Correo</strong> <strong>Sindical</strong>
Número 2<br />
La Secretaría de Educación y Análisis te invita a:<br />
Las Jornadas de discusión sobre la Reforma Laboral<br />
en Materia de Justicia y sus implicaciones para los trabajadores<br />
Del 26 al 28 de Octubre de 2016<br />
El 13 de octubre de 2016 concluyó una fase para la<br />
aprobación de la Reforma Laboral en Materia de<br />
Justicia, es una reforma constitucional que modificará<br />
el art 123 y que por ende modificará la Ley<br />
Federal del Trabajo. Se trata de una reforma polémica<br />
en términos laborales en la que incluso las posiciones<br />
de los abogados especialistas en materia, y<br />
que han asesorado sindicatos independientes, son<br />
diversas. En concreto las discusiones expresan puntos<br />
de vista distintos acerca de si este nuevo modelo<br />
de justica laboral será más eficaz en la búsqueda<br />
de justicia para los trabajadores o si son escenarios<br />
para poner en igualdad de condiciones a los patrones<br />
y trabajadores, quitando a éstos últimos su carácter<br />
social y con ello consolidar un derecho privado<br />
del trabajo; o si se trata sólo de enmarcarse a un<br />
modelo internacional para proteger jurídicamente a<br />
los empleadores que buscan certeza para invertir; o<br />
si el derecho a huelga será modificado en perjuicio<br />
de los trabajadores.<br />
Los puntos centrales de la Reforma consisten en:<br />
• La sustitución de las Juntas Federales y Locales<br />
de Conciliación y Arbitraje por tribunales del<br />
poder judicial de la federación y de las entidades<br />
federativas.<br />
• Las tareas de conciliación permanecen en el ámbito<br />
de los ejecutivos, federal y local, a través de<br />
órganos descentralizados.<br />
• Se anexa un párrafo a la fracción xviii del art.<br />
123, misma que se refiere al derecho a Huelga.<br />
• Esta reforma fue aprobada de manera unánime<br />
por el Senado, pero para que pueda concretarse,<br />
aún falta que sea discutida y aprobada por la<br />
Cámara de Diputados. Es por ello necesario que<br />
desde el situam podamos ir generando espacios<br />
de reflexión sobre estos temas que son centrales<br />
para los trabajadores:<br />
unidad iztapalapa<br />
Miércoles 26 de Octubre de 2016. Auditorio Manuel<br />
Sandoval Vallarta. 13:00 a 15:00 hrs.<br />
Participan:<br />
Lic. Verónica Alejandra Curiel Sandoval<br />
Bufete Jurídico uam<br />
Dr. Octavio Loyzaga de la Cueva<br />
Profesor del Departamento de Derecho. csh.<br />
uam-azcapotzalco<br />
Modera:<br />
Selene Laguna Galindo<br />
Secretaria de Educación y Análisis situam<br />
unidad xochimilco<br />
Jueves 27 de Octubre de 2016. Lugar por confirmar.<br />
13:00 a 15:00 hrs.<br />
Participa:<br />
Dr. Manuel Fuentes Muñiz<br />
Asociación Nacional de Abogados Democráticos<br />
Modera:<br />
Job Hernández Rodríguez<br />
Secretario de Relaciones y solidaridad situam<br />
unidad azcapotzalco<br />
Viernes 28 de Octubre de 2016. D-001.<br />
13:00 a 15:00 hrs.<br />
Participan:<br />
Lic. Silvia Sánchez González<br />
profesora del departamento de derecho. csh.<br />
uam-azcapotzalco.<br />
Mtra. Celia Salomé Urbán Víquez<br />
profesora del departamento de derecho. csh.<br />
uam-azcapotzalco.<br />
Modera:<br />
Selene Laguna Galindo<br />
Secretaria de Educación y Análisis situam<br />
“Por la Unidad en la Lucha Social”<br />
Mtra. Selene Laguna Galindo.<br />
Secretaria de Educación y Análisis<br />
En Colaboración con Secretaría de Relaciones y Solidaridad,<br />
Secretaría de Prensa y Propaganda y Académicas<br />
sindicalizadas del Eje docente de Derecho<br />
de Trabajo y Seguridad Social-Uam Azcapotzalco.<br />
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<strong>Correo</strong> <strong>Sindical</strong><br />
Relatoría de la Asamblea Seccional, Rectoría General,<br />
realizada el 10 de octubre de 2016<br />
Orden del día<br />
• La situación general que guarda el situam<br />
• Los informes presentados por los Órganos de<br />
Gobierno<br />
• Análisis y discusión<br />
• Asuntos generales<br />
Desarrollo:<br />
dieron lectura de los acuerdos a los que llegaron el<br />
04 de octubre.<br />
Acto seguido la asamblea reconoce y felicita a<br />
la Comisión Electoral por el trabajo que desarrollaron.<br />
Posteriormente declarando que la Asamblea<br />
Seccional es de carácter resolutivo, abordamos el<br />
punto de análisis y discusión resultando las siguientes<br />
consideraciones:<br />
Inició la asamblea a las 11:35 hrs., y después de conformar<br />
la mesa de debates, aprobando la orden día,<br />
la asamblea le solicita a la comisión Electoral y a la<br />
cavef, nos brinde la información correspondiente<br />
del pasado proceso electoral<br />
Las compañeras Julia Mendoza y Silvia Gil<br />
presentaron a la asamblea el informe oficial de las<br />
comisiones electoral y la cavef tanto por escrito y<br />
de manera verbal, así como también informaron<br />
las dificultades que tuvieron en el desarrollo de sus<br />
actividades en en el proceso electoral, presentaron<br />
en tiempo y forma conforme al Estatuto los<br />
resultados de las elecciones de dicho proceso al<br />
Comité Ejecutivo.<br />
También informaron que la solicitud de la Comisión<br />
Electoral y la cavef al Comité Ejecutivo saliente,<br />
fue que se realizara un cgd el 30 de octubre<br />
de 2016, a fin de presentar el informe oficial de ambas<br />
comisiones, de los resultados de las elecciones<br />
del proceso electoral, sin embargo la convocatoria al<br />
cgd en referencia se mantuvo con la orden del día,<br />
que fue la toma de protesta del nuevo Comité Ejecutivo<br />
gestión 2016-2018, con el compromiso que se<br />
convocaría a un cgd, para rendir dicho informe.<br />
El mismo 04 de octubre se convocó a un cgd a<br />
las 17:00hrs., como segunda convocatoria, en el cual<br />
rindieron su informe ambas comisiones, así como<br />
también a solicitud de la Secretaria General Rosana<br />
Guevara Ramos, informó de las circunstancias de la<br />
entrega-recepción del Comité Ejecutivo.<br />
Dicho cgd toma una serie de acuerdos que fueron<br />
publicados en las redes sociales y en carteles<br />
que colocaron en las secciones sindicales los integrantes<br />
de la Comisión Electoral y la cavef.<br />
Se procedió a una serie de preguntas por parte<br />
de varios trabajadores, las cuales fueron respondidas<br />
por las compañeras de la Comisión Electoral y<br />
• Que conforme al marco jurídico del Estatuto<br />
en sus artículos 14 incisos b),f) e i), artículo 15,<br />
artículos 29,30,55,56 numeral 1,artículo 76,77,78,<br />
80 numeral 7, artículos 85 y 97.<br />
• La Comisión Electoral y la cavef en el 40 Congreso<br />
General Ordinario fueron nombrados<br />
única y exclusivamente para las elecciones del<br />
proceso electoral.<br />
• Que dicha cavef, no tiene competencia en otros<br />
asuntos que no fueran del proceso electoral,<br />
conforme al acuerdo del congreso.<br />
• El cgd del 04 de octubre de 2016, no fue convocado<br />
como segunda convocatoria o extraordinaria,<br />
puesto que el cgd del 30 de septiembre se cumplió<br />
con la formalidad resolutiva, y se les tomo<br />
protesta al Comité Ejecutivo gestión 2016-2018.<br />
• Se manifestó por algunos oradores que se deberá<br />
respetar los acuerdos del cgd del 04 de octubre,<br />
puesto que se validó y aceptó el informe de<br />
la Comisión Electoral y cavef, así como también<br />
el dictamen de la cavef en diferentes asuntos ya<br />
publicados por esta Comisión, ya que como fue<br />
segunda convocatoria y con los delegados que<br />
asistieron al cgd en referencia, 30 votos a favor<br />
es totalmente valido.<br />
• La mesa de debates al presentar el resumen y ante<br />
las circunstancias en la vida política del situam,<br />
propone someter a votación dos propuestas en<br />
razón de lo expuesto por los oradores.<br />
Propuesta 1. Que al no cumplir con los procedimientos<br />
del marco jurídico de Estatuto del situam,<br />
el cgd del 04 de octubre de 2016, se deberá declarar<br />
NULO e INEXISTENTE y los acuerdos que emanaron<br />
del mismo carecen de toda validez.<br />
Propuesta 2. Que se respeten los acuerdos y el dictamen<br />
de la cavef, del cgd del 04 de octubre, ya<br />
6
Número 2<br />
que cumple con los requerimientos establecidos en<br />
nuestro Estatuto.<br />
Se procede a la votación con el siguiente resultado:<br />
Por la propuesta número uno/ 43 votos a favor<br />
Por la propuesta número dos /18 votos<br />
Abstenciones cero votos.<br />
Acuerdos:<br />
• La Asamblea Seccional se pronuncia porque el<br />
cgd del 11de octubre, declare al cgd del 04 de octubre<br />
de 2016, nulo e inexistente y sus acuerdos<br />
por lo tanto carecen de toda validez.<br />
• La vida política de nuestra Organización<br />
<strong>Sindical</strong>, está por encima de otros intereses,<br />
por lo tanto se les exige al Comité Ejecutivo<br />
que diriman sus diferencias al interior del<br />
mismo a fin de cumplan con el cargo que les<br />
fue conferido e iniciar ya con los trabajos que<br />
tenemos pendientes.<br />
• Que el cgd del día 11 de octubre resuelva los temas<br />
de la convocatoria.<br />
Queda pendiente para la próxima Asamblea los<br />
asuntos generales.<br />
“Por la Unidad en la Lucha Social”<br />
asamblea seccional<br />
Mesa de debates<br />
Abigail Pamela Gómez<br />
Yolanda Urrutia Zamora<br />
Víctor Hugo Martínez<br />
Reunión de Instancias celebrada el día 20 de Octubre de 2016<br />
La reunión dio comienzo a las 11:30 hrs. Tuvo una<br />
duración de tres horas. La orden del día se tornó<br />
entorpecida debido a las diversas problemáticas<br />
presentadas por los asistentes del quórum, en una<br />
perspectiva general; las problemáticas tenían un<br />
origen desde la institución, haciendo hincapié al<br />
hostigamiento laboral. Prueba de ello fue el caso<br />
Maximina Gómez como uno de los más discutidos.<br />
En este caso se hace presencia de cómo el sindicato<br />
debe hacer labor de defensa del trabajador.<br />
El proceso de la reunión, también dio lugar a<br />
las diferentes carteras del ce. Éstas informaron y<br />
dieron cuenta de su plan de trabajo y acerca del proceder<br />
hasta el momento en cuanto a la transición de<br />
una gestión a otra. Las demás serán enunciadas a<br />
continuación:<br />
• Secretaría de Conflictos. A parte de presidir<br />
mesa en conjunto con la Secretaria General, Pablo<br />
Torres enunció asuntos generales de su área,<br />
mencionando los casos hasta ahora atendidos<br />
por su gestión y que llevan; acoso y hostigamiento.<br />
Sin mencionar particulares. Precisó sobre<br />
ausencias de su gestión, son cuestiones académicas<br />
agendadas con anterioridad y tendrá la<br />
precaución de no faltar a su mandato sindical<br />
para futuros eventos.<br />
• Secretaría de Bolsa de Trabajo. Dio cuenta sobre<br />
los sorteos realizados en fechas pasadas, de los<br />
cuales hay algunas modificaciones por cuestión<br />
de instrumentación operativa dentro de su área,<br />
también hizo notar sobre la falta de apoyos, y<br />
esto le hace compleja la tarea.<br />
• Secretaría de Asuntos Académicos. Las actividades<br />
se realizan con bastante agilidad y corresponsabilidad<br />
con diferentes instituciones (mención<br />
sobre cursos programados para afiliados),<br />
las cuales vinculan cuestiones sindicales y de<br />
carácter académico.<br />
• Secretaría de Prensa y propaganda. Coordinar<br />
estrategias de interlocución de manera conjunta<br />
entre las secretarías que componen el Comité<br />
Ejecutivo, para el desarrollo de un trabajo conveniente<br />
y efectivo para el situam, de acuerdo a las<br />
acciones estatutarias que realiza esta Secretaría.<br />
• Secretaría de Relaciones y Solidaridad. Presentó<br />
su plan de trabajo el cual estipula estar en eventos<br />
y vincularse con órganos de orden sindical<br />
y que promuevan el desarrollo sindical frente a<br />
los embates estructurales del Ejecutivo Federal,<br />
como el caso de la Junta de Conciliación y Arbitraje,<br />
que está en huelga, por el anuncio reciente<br />
de su desaparición.<br />
• Secretaría de finanzas. Leyó un comunicado en<br />
el cual expresó las diferentes situaciones, ya externadas<br />
en cgd anterior, sobre las cuentas de<br />
ahorro, y otras. También mostró algunas pruebas<br />
de ello para su cotejo en pleno, mencionando<br />
que están a su disposición en la Secretaría.<br />
7
<strong>Correo</strong> <strong>Sindical</strong><br />
• Secretaría de Educación y Análisis. Dio lectura<br />
a su plan de trabajo que contempla puntos<br />
esenciales y de coyuntura con la Universidad,<br />
contemplando una serie de actividades que van<br />
desde materiales para consulta, así como cursos<br />
de capacitación, en diferentes rubros. Como<br />
los cursos de Ingreso a bachillerato y universidad,<br />
que están en proceso y de lo cual aún hay<br />
tiempo para ingresar. Así mismo indicó que el<br />
Casa de Cumbres, sería muy buena sede para<br />
ello, pero está afectado por una construcción reciente,<br />
a un costado del inmueble, el cual dañó<br />
estructuralmente el edificio y en espera de una<br />
resolución se tomarán medidas para que las actividades<br />
planificadas salgan avante.<br />
• Secretaría de Previsión Social. Informó sobre<br />
las diferentes actividades organizativas dentro<br />
de su área en materia laboral y de procedimientos<br />
estatutarios, como lo son las convocatorias a<br />
Préstamos, y Fondo de Ahorro. Dijo que espera<br />
llevar a cabo las diferentes oportunidades que<br />
se tienen de ello y se pongan a disposición de<br />
los trabajadores sindicalizados.<br />
Concluidas las informaciones y los planes de trabajo<br />
de las Secretarías, mencionando que todas ya<br />
habían entregado las actas de entrega recepción se<br />
pasó al punto de Asuntos Generales.<br />
• Asuntos Generales: Tomaron la palabra los compañeros<br />
de los gic s, enunciaban los diferentes<br />
conflictos en las unidades presentes, dichos conflictos<br />
están relacionados con; la reciente toma<br />
de los estudiantes de la uam, acosos laborales de<br />
carácter institucional y el involucramiento del<br />
área académica, esto con tintes políticos internos<br />
y que se llevan en medio a la base trabajadora.<br />
El caso más fuerte, del cual se precisó dar<br />
total apoyo fue el de la compañera Maximina,<br />
que pese a las adversidades de los compañeros<br />
involucrados en distintos conflictos con la uam,<br />
se decidió dar total respaldo sindical.<br />
Secretaría General<br />
Secretaría de Organización<br />
Secretaría de Conflictos<br />
Secrretaría de Trabajo<br />
Secretaría de Asuntos Académicos<br />
Secretaría de Prensa y Propaganda<br />
Secretaría de Relaciones y Solidaridad<br />
Secretaría de Finanzas<br />
Secretaría de Educación y Análisis<br />
Secretaría de Previsión Social<br />
Directorio<br />
Comité Ejecutivo<br />
Rosana Guevara Ramos<br />
Miguel Ángel Carballar Moreno<br />
Pablo Alberto Torres Lima<br />
Hilda Gómez García<br />
Lucina Angélica Cabrera de la Rosa<br />
Gudelia Cortés Martínez<br />
Job Hernández Rodríguez<br />
Ana Claudia Guadalupe Anaya Garibay<br />
Selene Laguna Galindo<br />
Isela Campos Martínez<br />
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