Bases-convocatòria-concurs-director-general-FLAdefinitiu

3. Acreditar una trajectòria i experiència professionals de com a mínim
cinc (5) anys en la gerència o direcció executiva d’equipaments
escènicomusicals i/o direcció d’àrees de grans equipaments; i/o en
centres d’ensenyament musical i/o conservatoris de música.
4. Conèixer els idiomes cooficials a Catalunya i l’anglès.
Tots els requisits s’han de complir el darrer dia del termini de presentació
de sol·licituds i mantenir-se vigents en el moment del nomenament.
Setena.- Règim d’incompatibilitats.
L’exercici del càrrec de director/a general de la Fundació L’Atlàntida
requereix una dedicació plena.
Només es podrà compatibilitzar amb aquelles altres activitats professionals
o laborals que el Patronat autoritzi de forma expressa, prèvia sol·licitud del
director/a general.
Aquells/es candidats/es que ja estiguin exercint o tinguin previst exercir
properament alguna altra activitat laboral o professional, poden
acompanyar la sol·licitud de compatibilitat amb la presentació de la seva
candidatura.
Vuitena.- Admissió i valoració de candidatures.
Les sol·licituds presentades seran analitzades per una Comissió de Valoració
que estarà integrada per:
4 patrons de L’Atlàntida, escollits pel mateix Patronat: Sra. Susagna
Roura (que la presideix), Sr. Àlvar Solà, Sr. Joan Oller i Sr. Lluís
Anglada.
1 tècnic en recursos humans designat pel Patronat a proposta de
l’Ajuntament de Vic.
1 professional extern especialitzat en aquest perfil professional,
designat pel Patronat.
També es podrà comptar amb la participació d’assessors externs que
actuaran amb veu, però sense vot, a les sessions de la Comissió.
La Comissió decidirà el seu funcionament i la periodicitat de les seves
reunions.
En una primera fase, la Comissió examinarà totes les propostes i
comprovarà que reuneixin tots els requisits indicats a la Base Sisena. A
aquests efectes, podrà demanar als candidats/es que complementin la
documentació aportada, dins d’un termini màxim de 3 dies. En el cas que
no ho facin o que la documentació sigui insuficient, aquests/es candidats/se
quedaran exclosos/es del procés de selecció.