Revista F

ÍNDICE
04 Créditos
Realización…
05 Editorial
Manos a la obra
06 - 08 Contenido (Paul Streeten)
Vida y obra
Postulados
Libros
9 El Desarrollo Humano y su relación con la profesión
Aplicación al ámbito de la empresa
10 Glosario
Aprendiendo
11 Bibliografía – Cibergrafia

CRÉDITOS
R
Alejandra Agudelo
Directora General de Revistas
Ana María Gallo
Subdirectora Editorial
Mariana Montoya
Editora de Contenidos
Paulina María Barrero
Editor de Ediciones Extraordinarias
Ana María Gallo
Alejandra Agudelo
Mariana Montoya G
Periodistas
Ana María Gallo
Alejandra Agudelo
Mariana Montoya G
Diseñadores Gráfico
Paulina María Barrero
https://www.sites.google.com/site/desahumanoudea/
Columnistas y Colaboradores
Mariana Montoya G
Editora Digital

EDITORIAL
El ser humano es una síntesis de
lo temporal y lo eterno, de lo
finito y lo infinito.
“
”
Soren Kierkegaard
La Revista HUMAN nació con el ánimo de constituir
un espacio de referencia acerca de Paul Streeten,
una vez recopilados los datos y con el apoyo de la
docente Paulina María Barrero y la Web asociado:
(https://www.sites.google.com/site/desahumanou
dea/) se ha consolidado un espacio de divulgación
de nuevas ideas e iniciativas del Desarrollo
Humano. La primera presentación de la Revista
HUMAN se realiza en febrero de 2017 en Medellín-
Colombia en la exposición de una serie de revistas
sobre otros autores relacionados con el Desarrollo
Humano organizado por Paulina María Barrero en
la UdeA.
Era
La Revista HUMAN se plantea una etapa de
apreciación donde expone al público los diferentes
horizontes intelectuales sobre el desarrollo
humano.

Paul Streteen
Vida y obra
Paul Streeten (1917) es profesor emérito de la
Universidad de Boston, maestro distinguido y
prolífico escritor de desarrollo durante más de
cinco décadas, incluyendo haber sido editor
de World Development desde su fundación en
1972.
En la década de 1960 fue subdirector general
del Personal de Planificación Económica del
nuevo Ministerio de Desarrollo Exterior de
Reino Unido y director interino del Instituto
de Estudios del Desarrollo en Sussex antes de
convertirse en Director de la Casa de la Reina
Isabel, en Oxford.
En 1976-1980 y 1984-1985, fue asesor
principal del Banco Mundial, ayudando a
formular políticas sobre necesidades básicas.
Desde 1990, ha proporcionado insumos
intelectuales en el Informe de Desarrollo
Humano del PNUD y en los Informes
Mundiales de Cultura de la UNESCO.
Nació en Austria y es un ciudadano
naturalizado del Reino Unido, que fue
educado en las universidades de Aberdeen y
Oxford.
Sus publicaciones recientes incluyen
Pensamiento sobre el desarrollo y la
globalización: ¿amenaza u oportunidad?

POSTULADOS
En este libro Paul Streeten y sus coautores dan respuesta a
esos críticos. Consideran el enfoque de la satisfacción de las
necesidades básicas como un paso lógico en la evolución
del análisis económico y de la política de desarrollo y
presentan una interpretación clarividente de las cuestiones
planteadas.
También se examina cuidadosamente el papel de las
pequeñas y grandes empresas, las instituciones, el
gobierno central y local. Streeten describe una
economía política normativa - cómo movilizar
alianzas reformistas, cómo utilizar el grupo de interés,
cómo aprovechar la coalición - en la búsqueda de un
desarrollo efectivo.
“Tener ingreso es una de las opciones con la
que la gente querría contar. Es importante
pero no es una opción absolutamente
importante” dice Paul y según él, el
desarrollo humano también incluye este tipo
de riquezas, pero no son las primordiales por
el contrario lo son los valores de cada sujeto.

DESARROLLO HUMANO
Relación de la teoría con el desarrollo humano y su aplicación en el ámbito
de su profesión o a la empresa
“LA IDEA DE QUE LAS NECESIDADES BÁSICAS de todos deben satisfacerse antes
de que se llenen las necesidades menos esenciales de unos pocos es
ampliamente aceptada en principio. Se remonta a los tiempos de los
fundadores de las grandes religiones del mundo. En épocas más recientes,
pensadores y profesionales de numerosos países, organismos internacionales
y donantes de ayuda bilateral han hecho de la satisfacci6n de las necesidades
humanas básicas un objetivo primordial del desarrollo y se ha encajado en
muchos planes de desarrollo. La adopción casi unánime de una recomendación
en favor de una estrategia de satisfacción de las necesidades básicas por la
Conferencia Mundial del Empleo de la Organizaci6n Internacional del Trabajo
(OIT), celebrada en 1976 ', estimulo deliberaciones recientes sobre el tema” –
Libro: Primero lo primero.
En este libro el Paul Streeten responde a las críticas del enfoque de las
necesidades básicas para el desarrollo económico. Basado en la experiencia
real de varios países, se debate el conflicto entre el crecimiento económico y
las necesidades básicas, la relación entre el nuevo orden económico
internacional y las necesidades básicas, y entre los derechos humanos.
Paul Streeten menciona el desarrollo humano como ciertas capacidades para
ser creadores y productivos, incluyendo el respeto por sí mismo y los derechos
humanos, manteniendo el proceso productivo y sostenible.
El menciona la importancia de los ingresos, pero que hay otras cosas valiosas,
como, el acceso a la educación, agua potable, mejores servicios médicos etc.

DESARROLLO HUMANO
"La globalización va con la apertura de los países, la expansión del comercio
internacional y las finanzas, y las políticas exteriores en general. ¿Cómo afecta
la globalización, al distribución del ingreso en los países ricos y pobres y entre
ellos? Los argumentos teóricos sugieren que la expansión del comercio de
bienes y servicios manufacturados entre el Sur y el Norte reduce la desigualdad
entre los trabajadores calificados y los trabajadores semi-especializados que
pueden encontrar trabajo. En el Sur aumenta la demanda y los salarios de los
trabajadores con educación básica en relación a los que tienen mayores
habilidades"-Libro: globalisation: threat or opportunity?
Según lo dicho anteriormente hay que tomar en cuenta teorías que nos hablan
sobre el Desarrollo Humano y así mismo el desarrollo en una empresa o país y
centrarnos en la persona como el ser más importante e influyente en el
crecimiento económico, saber que él es quien aporta la fuerza, la voluntad, la
inteligencia y la creatividad en todos los procesos de la elaboración de un bien
o un servicio; por ende no debería existir desigualdad entre un trabajador u
otro, a pesar de que los que tienen un cargo superior siempre son los que
obtienen mayores ingresos, vemos en una empresa o un país desde la
producción & la elaboración de bienes o servicios, que son los trabajadores no
profesionales quienes aportan la mayor importancia en la elaboración. El
Desarrollo Humano es, entonces, el entendimiento y el valor que se le da a
todos los trabajadores sin prejuicio alguno por el cargo que ocupe y la
motivación que se emplea día a día para ellos.

GLOSARIO

BIBLIOGRAFÍA – CIBERGRAFIA
Streeten, Paul (1982) Lo primero es lo primero, satisfacer las
necesidades humanas básicas en los países en desarrollo
Estados Unidos: Editorial Tecnos S.A.
United nations intellectual history project:
http://www.unhistory.org/CD/Streeten.html
Diez años de desarrollo humano, HUMAN DEVELOPMENT
REPORTS: http://hdr.undp.org/es/content/diez-an%CC%83osde-desarrollo-humano

Desarrollo Humano
“Los logros de una organización son los resultados del
esfuerzo combinado de cada individuo”
Vince Lombardi.