Presentanción Oficinas

OFICINAS DE LA REGIONAL ANTIOQUIA
Coordinación
Administrativa
RETOS IMPORTANTES
QUE NOS DEJA
EL 2016
Oficina de
Operaciones
Coordinación de
Gestión Humana
Oficina de
Capacitaciones

COORDINACION ADMINISTRATIVA
RETOS DEL 2016 EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA
Nuestros principales objetivos fueron
Centro de
radicación y
pagos
Gestión de
facturación
Servicios
administrativos
Mantenimiento de
infraestructura
Para llegar a las metas propuesta se recorrió un
camino largo de mucho esfuerzo y dedicación.

1
CENTRO
DE RADICACION Y PAGOS
Disminución de
almacenamiento de cheques
de otros bancos y pago a
proveedores
Disminución de
inconsistencias
Proceso de vinculación de
Proveedores regionalmente

GESTION DE FACTURACION
2
Optimización de las líneas
telefónicas de la Regional
Eficiencia en el consumo
energético
Disminución de la facturación
por la administración y
arrendamiento

3
SERVICIOS
ADMINISTRATIVOS
Disminución del
gasto de 162
millones de pesos al
31 de dic. 2016
Proyecto de
eficiencia
energética

MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA
4
Adecuar espacio de
bienestar para el disfrute
de los funcionarios
Reposición del aire
acondicionado de oficinas
críticas
Crecimiento de red de
cajeros automáticos

CONCLUSIONES RELEVANTES
El reto de cumplir estas metas
no fue Coordinador
fácil, pero con una
ardua administrativo
labor se lograron
resultados significativos
Todo esto fue posible
gracias al trabajo en
equipo de nuestros
funcionarios
Nuestra principal estrategia
fue identificar Coordinador los procesos de
coordinación administrativo más críticos y
generar alternativas de
solución
Gracias por su
extraordinaria labor
Coordinador administrativo
Santiago de Jesús López Díaz

COORDINACION DE GESTION HUMANA
RETOS DEL 2016 EN EL ÁREA DE GESTIÓN HUMANA
Nuestros principales objetivos fueron
Bienestar
Supernumerarios
Proyecto de
vacaciones
Mesa de atención
Gestión Humana
!Veamos las cosas positivas que se lograron
en el 2016 dentro de esta coordinación!

OBJETIVOS IMPORTANTES
Para nosotros es de vital
importancia el bienestar de
nuestros funcionarios, por eso se
implementaron varios proyectos
de bienestar
Coordinador
administrativo
Bienestar rurales
Cultivarte

EVENTOS DE BIENESTAR
Día de la mujer
Fiesta de los niños
Fiestas de fin de año

DATOS A TENER EN CUENTA
Estas actividades nos dejan
resultados favorables para el
bienestar de todos nuestros
funcionarios
Coordinador
administrativo
enriquecimientos
Entérate de las cifras
más significativas
para nosotros
Coordinador
administrativo
Escuelas Deportivas = 35
Daviciclos Culturales = 665
Fiesta de fin de año = 659
Manualidades = 21
Fiesta Niños = 297

EVENTOS DE BIENESTAR
Caja de compensación
Visitas a las oficinas
Escuelas deportivas

CONCLUSIONES RELEVANTES
A través de un piloto en la
Regional Antioquia seremos más
oportunos en la atención a
nuestros usuarios
Coordinador
administrativo
¡Gracias por su
apoyo y su
confianza!
Coordinador de personal
Jaime Arroyave