MEMORIA DE ACTIVIDADES 2016 (3)

cpsafvmo

2016 | MEMORIA DE ACTIVIDADES


EDITA: Fundación Valentín de Madariga y Oya

Avenida María Luisa s/n

41013 SEVILLA

Tlfno.: 954 36 60 72/ FAX: 954 36 73 40

fundacionvmofundacionvmo.com

www.fundacionvmo.com

COORDINA: Departamento de Comunicación


Redes Sociales y Web 07

Informe de gestión 08

Índice

Carta del Presidente 03

Patronato 04

El Equipo 05

Acreditaciones y Certificaciones

06

Formación 13

Exposiciones 18

Actividades Institucionales

25

SIES 27

29 Patrocinadores

W W W . F U N D A C I O N V M O . C O M • + ( 3 4 ) 9 5 4 3 6 6 0 7 2 • A V D A . M A R I A L U I S A S / N ( S E V I L L A )

2 | M E M O R I A A C T I V I D A D E S 2 0 1 6


del Presidente

En esta memoria hacemos un repaso por lo que hemos

Carta

vivido en la Fundación durante el año 2016, multitud de

eventos sociales, culturales, empresariales,

consiguiendo mantener viva la memoria de nuestro

padre, a quien honramos cada día con las actividades

que hacemos en la Fundación. Cuando iniciamos este

emocionante camino, en el año 2003, nos marcábamos

como fines fundacionales fomentar, organizar y

coordinar iniciativas y actividades formativas,

empresariales, sociales y culturales. Me enorgullece

poder ver y hacer patente que lo estamos consiguiendo

día a día. Más de 10 años después, la Fundación Valentín

de Madariaga es una institución consolidada, con una

labor muy clara y definida, en su apuesta por la cultura,

la sociedad, la Universidad y la empresa.

La Fundación y su devenir es un sueño cumplido, un

constante homenaje a Valentín de Madariaga y Oya, de

quien nació todo. Por lo tanto, verla crecer y

consolidarse como lo está haciendo, año a año, en el

panorama sevillano cultural, empresarial y social, junto a

SIES, nuestro Centro Especial de Empleo, para nosotros

es motivo de orgullo y alegría. Desde estas líneas,

agradecer a todo el equipo humano que forma parte de

este ambicioso proyecto, que trabaja incansable para

sacar adelante cada una de las propuestas que lanzamos,

unidos como una familia, pilar que consideramos

fundamental dentro de nuestros valores. Sin este

maravilloso equipo de personas y la firme apuesta de

nuestra Corporación MP para impulsar las acciones de

Responsabilidad Social Corporativa, no habría sido

posible disfrutar de las casi 300 actividades que hemos

llevado a cabo en el año 2016; un centenar de ellas

dedicadas a eventos empresariales y culturales, más de

50 actos sociales y cerca también de 100 actividades

formativas con las que nos hemos consolidado, además,

como Escuela de Formación en distintos

ámbitos del conocimiento. Así mismo, más de 300

personas con discapacidad han podido acceder al mundo

laboral a través de SIES, desde donde avanzamos en

nuestro esfuerzo por la inclusión y la labor social desde

la empresa, para el desarrollo de este sector de la

población.

Y todo esto conseguido con mucho esfuerzo, sí, pero

siempre con una sonrisa, con una mirada positiva y con

trato excepcional porque, tal como pensaba nuestro

padre, es fundamental “disfrutar trabajando” y así lo

vivimos y lo transmitimos desde la Fundación.

Me enorgullece presentar pues esta memoria anual

2016, con la satisfacción de un trabajo bien hecho, de un

camino recorrido, pero con la convicción y el disfrute de

lo que queda por venir, de los éxitos que seguiremos

cosechando y de la importante labor que desde la

Fundación Valentín de Madariaga seguiremos

desempeñando en el ámbito social, cultural,

universitario y empresarial de Sevilla, labor en la que

esperamos seguir contando con el apoyo y el cariño de

todas las personas que hasta hoy lo han hecho posible.

Gracias a todos los que confían en nosotros, que nos

impulsan a seguir caminando juntos.

Valentín de Madariaga Parias

Presidente

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Dª. Ángeles Parias Pérez-Centurión (Presidenta de

PATRONATO

Honor)

D. Valentín de Madariaga Parias (Presidente)

Dª. Ángela de Madariaga Parias (Vicepresidenta)

Dª. Paz de Madariaga Parias

D. Romualdo de Madariaga Parias

Secretario-No Patrono: D. Ignacio Rancaño Buisán

D. Valentín de Madariaga y Oya

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EL EQUIPO

LUIS GARCÍA DE TEJADA RICART (Dirección General)

CARLOS ANASTASIO MUÑOZ (Administración)

ESTHER REGUERA MOSCOSO (Administración de RR.HH.)

ANA ISABEL MEDINA CURQUEJO (Cultura)

MIGUEL ANGEL ROMERO RINCÓN (Contact Center)

MÓNICA CORTES CARRERA (Financiero)

TERESA GUTIERREZ SALES (Formación Bonificada)

ISABEL TORRENS IZQUIERDO (Operaciones)

MARIA DE LOS ÁNGELES CUEVAS ARBONA (Planificación de RR.HH.)

CRISTINA PINEDA SÁNCHEZ (Sede )

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Y

ACREDITACIONES

CERTIFICACIONES

UNE-EN-ISO 9001:2008: SISTEMAS DE

GESTIÓN DE CALIDAD

UNE-EN-ISO 14001:2004: SISTEMAS DE

GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL

La implantación de un Sistema Integrado de

Gestión de Calidad y Medio Ambiente en la

Fundación Valentín de Madariaga-MP, tiene como

objeto la mejora continua de la calidad de los

servicios prestados, así como la gestión de sus

actuaciones conforme a criterios ambientales. Las

directrices a seguir en la implantación de Sistemas

Integrados de Gestión de Calidad y Medio

Ambiente en las empresas y entidades de la

Corporación Industrial MP,

se fundamentan en los siguientes principios, a

partir de la premisa:

“Enfocar nuestros sistemas integrados de gestión

en conseguir nuestros objetivos de Calidad, Medio

Ambiente y Seguridad, actuando directamente en

la Calidad en la Gestión. Esta orientación de

nuestros

sistemas es la que nos permitirá una máxima

optimización de recursos para alcanzar las metas de

resultados, garantizar la competitividad y

sostenibilidad de las organizaciones en los diferentes

mercados y una mayor satisfacción de nuestros

trabajadores sintiéndose implicados directamente en

los resultados y disfrutando de su trabajo; máximo

rendimiento de la Organización”

CENTRO HOMOLAGADO POR LA JUNTA DE

ANDALUCÍA

Desde el año 2009, la Fundación Valentín de

Madariaga está incluida en el Registro de Centros y

Entidades de Formación para el empleo en Andalucía

y más recientemente en el Registro Estatal del

Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE). Contamos

con más de 50 certificados de profesionalidad, de

diversas familias profesionales, tanto en los centros

que disponemos en Sevilla como en Málaga.

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REDES SOCIALES Y WEB

www.fundacionvmo.com

Visión general de visitas a la web.

Distribución Semanal.

De junio a diciembre de 2016

Visitas: 17,610

Visitantes únicos: 12,245

Páginas vistas: 83.386

Tiempo medio de visita: 2 minutos 6 segundos

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La Fundación Valentín Madariaga y Oya es una entidad sin ánimo de lucro que nace en abril de 2003

INFORME DE GESTIÓN

con la firme intención de convertirse en la apuesta de la Corporación Industrial MP para impulsar

acciones en el campo de la Responsabilidad Social Corporativa y el desarrollo sostenible. Los fines

esenciales de nuestra Fundación son: Promover, fomentar, estimular, organizar, coordinar, divulgar y

financiar iniciativas y actividades de carácter educacional, empresarial, medioambiental, cultural,

social y formativo, por cuantos medios se consideren oportunos.

Se destacan tres grandes áreas de trabajo, cada una de las cuales desarrolla su actividad dentro de un

ámbito de actuación.

Desde la Fundación consideramos que la formación

especializada es un factor estratégico de la empresa

para su desarrollo económico, la escasez de

capacidades profesionales no es sólo cuestión de la

cantidad de personas capacitadas que se necesitan,

sino de su calidad. Objetivo: reorientar nuestro

direccional a una formación en excelencia, mejorando

su eficiencia y creatividad de manera que nos permita

adaptarnos a los nuevos modelos de empresa que

saldrán de la crisis (Universidades corporativas).La

realizamos a través de diferentes medios:

• Cátedra Corporación MP : creada para fomentar

entre los estudiantes de la Universidad de Sevilla la

organización, la cultura y los valores empresariales .En

este curso académico 2015-16 se ha impartido la 13ª

edición de la asignatura de libre configuración, IMI,

(Ingeniería del Marco Institucional) en la Escuela

Superior de Ingenieros Industriales en 4º Grado de

Ingeniería Industrial, además de la del 2º curso del

Master en Ingeniería Industrial. El objetivo de este año

ha sido afianzar la presencia de la izamos a través de

diferentes medios:

FORMACIÓN

Cátedra en la Universidad de Sevilla aumentando las

colaboraciones y actividades como el curso de Lean

Management, la jornada de buenas prácticas, etc.

• FPO-EFA: Nuestra Fundación ofrece formación

específica en el sector industrial y tecnológico para

jóvenes desempleados, para facilitar su incorporación

al mundo laboral. El objetivo para este año ha sido

orientar ésta, dada la coyuntura económica actual,

hacia las nuevas necesidades del mercado laboral,

sobre todo de carácter tecnológico (Java, Lean

manufacturing...). Además desde la Fundación hemos

apostado, este año, por el fomento del factor humano

en los cursos, ya que la experiencia acumulada

corrobora la eficacia de la formación al trabajar este

aspecto y por tanto de las labores de inserción en el

mercado laboral.

• Escuela de Formación: El saber no ocupa lugar”. Con

esta máxima se mueve la Fundación Valentín de

Madariaga desde su nacimiento. La formación es un

elemento que debe mantenerse presente durante toda

la vida. En todo momento aprendemos nuevas cosas y

en todo momento necesitamos aprender algunas más.

Quedarnos atrás significa no estar a la altura del

mercado laboral.

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Y en estos momentos quedarse atrás conlleva dejar a un

lado muchas oportunidades de éxito bien sea en el

empleo por cuenta ajena bien sea por cuenta propia.

Es por ello que desde la Fundación Valentín de

Madariaga apostamos por la formación más innovadora

con la que ser competitivos en todos los sentidos. Por

ello, lanzamos la ESCUELA DE FORMACIÓN desde

donde ofrecemos acciones formativas muy específicas

que aporten valor añadido a nuestra empleabilidad y a la

vez ayuden a una reorientación profesional si es lo que

se requiere.

Para ello, la ESCUELA DE FORMACIÓN se basa en

formación de última generación con metodología

presencial impartida por docentes experimentados

tanto en el desarrollo de la tecnología como en la

actividad formativa y formación on line a través de una

plataforma de

eleformación de última generación en la que se podrá

cursar en el momento que se necesite. pContamos

con un amplio espacio de aprendizaje y sectores

(liderazgo, habilidades, comunicación RR.HH., PRL. y

Calidad, informática, idiomas), formación técnica

(electricidad, electrónica, aeronáutica, robótica), pero

nuestro principal factor de éxito es nuestro equipo de

docentes altamente cualificados.

* Formación Continua: Nuestra Fundación también

gestiona la ejecución de los Planes de Formación

Continua de los empleados del Grupo MP y de otras

empresas ajenas al grupo. Con este plan pretendemos

aumentar el abanico de acciones formativas,

minimizar los costes de la formación y crear sinergias

entre los perfiles profesionales análogos de las

diferentes compañías.

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CULTURA

El Ayuntamiento de Sevilla cedió en 2006 el uso del Pabellón de EEUU

durante la Exposición Iberoamericana de 1929 a nuestra Fundación,

como sede institucional y emplazamiento de la Colección MP de Arte

Contemporáneo cuyo eje temático es la naturaleza y el medio ambiente.

El Pabellón tiene dos grandes líneas de actuación: Fomento de la Cultura

de Empresa y del Arte Contemporáneo.

La utilización del Pabellón permite a nuestra Fundación continuar en el

cumplimiento de sus fines en general y desarrollar su actividad

expositiva y de divulgación en torno a la Colección MP y a otras

colecciones de titularidad privada, que son invitadas a compartir el

espacio expositivo.

Queremos conseguir que este Pabellón se convierta en un Centro

Cultural y Empresarial vivo, que invite al encuentro y al diálogo entre

entidades de diversa índole y, que en definitiva, despierte el interés de

sevillanos y foráneos. Por ello tenemos que conseguir entre todos que

sea un centro permanente de actividades, principalmente dirigidas a las

necesidades del grupo pero también abierto a necesidades de otras

empresas, a través de reuniones informativas, ciclos de conferencias

sectoriales, actividades selectivas, etc.

SIES

Centro especial de empleo que permite a la Fundación, a la cual destina

todos sus beneficios, fomentar la inserción e integración del colectivo de

los discapacitados, realizando éstos una labor productiva y remunerada

adecuada a sus características personales.

Ofrece una amplia gama de servicios que ayudan a alcanzar el máximo

rendimiento de las instalaciones y procesos auxiliares de sus clientes de

Andalucía. Realiza servicios industriales (almacén, manipulación,

limpieza), supervisión (portería, control), administrativos, combinados,

consultoría y auditoría de tele-marketing. Supone, con una excelente

relación calidad /precio, una medida alternativa al cumplimiento de la

Ley de integración de personas discapacitadas

En 2016 tenemos contratado, para realizar estos servicios, a más de 300

personas.

Luis García de Tejada Ricart

Director General

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Actividades realizadas en la Fundación

durante el año 2016

Formativas

28%

Empresariales

31%

Sociales

9%

Culturales

32%

Nº Total de Actividades: 260

Culturales: 113

Empresariales: 116

Sociales: 31

Formativas: 101

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Número de visitas a la Fundación

durante el año 2016

21.000

15.750

10.500

5.250

0

Exposiciones

Total Fundación

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FORMACIÓN

Formación Subvencionada

Durante 2016 el Servicio Público de Empleo Estatal nos ha concedido dos

cursos dirigidos a jóvenes desempleados menores de 30 años.

NOMBRE Y CÓDIGO Nº ALUMNOS/HORAS FECHAS INICIO-FIN

Montaje y Mantenimiento

de Instalaciones

Solares Térmicas

(ENAE0208)

12/580

5/12/16

28/03/2017

NOMBRE Y CÓDIGO Nº ALUMNOS/HORAS FECHAS INICIO-FIN

Desarrollo de proyectos

de instalaciones

elécricas en el entorno

de edificios y

con fines especiales

(ELEE010)

12/520

24/10/16

16/02/2017

Cátedra MP. (Escuela Técnica Superior de

Ingeniería de Sevilla.)

Listado de las actividades en torno a la Cátedra en 2016:

Jornada de Buenas Prácticas. Noviembre de 2016.

Conferencia: Transición a la vida activa. Impartida por José

Ignacio Cantonet. Noviembre de 2016.

Asignatura “Sistemas de Gestión Empresarial” impartida en

4º de Grado de Ingeniería de Organización Industrial.

Septiembre 2016 – Enero 2017.

Asignatura “Sistema de Gestión Empresarial” impartida en

2º del Master de Ingeniería Industrial. Octubre 2016

Febrero 2017.

Curso de Lean Management. A través del CFP Centro de

Formación Permanente. Oct-Dic 2016

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Formación Contínua

En de la formación para profesionales en activo, desde la Fundación podemos gestionar

el plan de formación de las organizaciones a través del Sistema de Bonificaciones o

financiación pública formativa aplicada en las cotizaciones sociales.

A continuación, ofrecemos los datos más relevantes durante el año 2016:

• Horas de formación impartidas: 6.742.387

• Nº de trabajadores formados: 1.425

• Nº de créditos gestionados: 150.782 €.

• Nº de cursos gestionados: 234

• Empresas a las que gestionamos formación: 28.

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Escuela de

Formación

Nuestra escuela de formación sigue consolidándose.

Este año se han realizado un total de 101 actividades

formativas, muchas de ellas en colaboración con otras

escuelas de formación u organizaciones y otras como

títulos propios ya muy consolidados.

• Formación cultural

SEVILLA

- CURSO DE DIDÁCTICA DE MUSEOS Y

EXPOSICIONES. Del 28 de marzo al 20 abril.

- CURSO PUBLICAR CON ÉXITO. 11, 12, 18 y 19 de

marzo.

- CURSO PRINCIPIOS BÁSICOS DE CREACIÓN

LITERARIA. 22, 23 y 24 de abril.

- CURSO SOY LO QUE DIBUJO. Del 25 de abril al 25

de mayo.

- CURSO ARTETERAPIA. Del 4 de mayo al 1 de junio.

- PROGRAMACIÓN ARTSEVILLA16. TALLER DE

CERÁMICA CONTEMPORÁNEA. 24 de octubre 2016

- PROGRAMACIÓN ARTSEVILLA16. TALLER

INFANTIL SOBRE LA CREACIÓN

CONTEMPORÁNEA. 25 de octubre 2016.

- PROGRAMACIÓN ARTSEVILLA16. TALLER DE

PAISAJE. 24, 25 y 26 de octubre de 2016.

- TALLER CÓMO SE PUBLICA UN LIBRO. 15 y 16 de

diciembre

- WORKSHOP RETRATO REALISTA A BOLÍGRAFO

Convocatorias anuales de actividades:

- SERVICIO EDUCATIVO: ARTE CONTEMPORÁNEO

EN LA SEDE DE LA FUNDACIÓN VALENTÍN DE

MADARIAGA.

- CAMPAMENTO DE VERANO “ARTE Y

NATURALEZA”.

- ViI CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN FOTOGRAFÍA

CONTEMPORÁNEA: octubre 2016 – enero 2017

- IV CURSO DE FOTOGRAFÍA HOY. SEVILLA. Del 8 de

septiembre al 13 de octubre

- III TASACIÓN Y PERITAJE. Del 3 al 26 de noviembre.

- TALLERES FAMILIARES DE ARTE

CONTEMPORÁNEO.

MÁLAGA. CURSOS EN EL CAC MÁLAGA

- V CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN FOTOGRAFÍA

CONTEMPORÁNEA. 29 de marzo al 14 de junio

- IV FOTOGRAFÍA HOY. 5 - 28 septiembre de 2016

- TALLER DE DIBUJO. Del 3 de octubre al 7 de 2016

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• Formación en excelencia

Tenemos que destacar este año en la categoría de formación en excelencia nuestro Curso Experto Lean

Management que por segundo año lanzamos como formación del CFP en colaboración con la Universidad de

Sevilla, en concreto con la Escuela de Ingenieros.

Los objetivos de esta formación son:

* Aportar a los alumnos los conocimientos necesarios para comprender los conceptos de la metodología LEAN, sus

principios, técnicas y capacitarlos en dichas metodologías para su aplicación práctica en procesos.

* Desplegar las claves LEAN y comprenderemos el beneficio de la aplicación de esta nueva cultura si la

comparamos con los tradicionales sistemas de gestión y organización empresariales de cara a alcanzar nuevas

cotas de competitividad.

* Explicar cuál es el camino sistemático que sigue LEAN para alcanzar esa nueva forma de optimizar los procesos y

hacer negocio.

* Enseñar la importancia de la Organización de un Área de Trabajo al objeto de alcanzar el flujo óptimo tanto del

material como de la información a través de una serie de prácticas estandarizadas.

* Entender los fundamentos de la estandarización y la importancia dentro de la estructura organizativa LEAN de

cara a alcanzar procesos eficientes.

* Enseñar a trazar Mapas de Flujo de Valor (VSM) que deben ser considerados desde la dirección como Proyectos

de Mejora a medio y largo plazo. La información real generada por cada proceso, el ineficiente movimiento de los

materiales, el lento flujo de la información, y el eterno argumento de la necesidad de los inventarios, serán

cuestionados, discutidos e intercambiados para alcanzar un nuevo mapa de flujo más eficiente.

Otra acción destacable fue el Convenio de Colaboración que firmamos con IMF Bussiness School, que nos ha

posibilitado impartir en nuestra sede sus cursos de la rama de RR.HH, en concreto se han impartido dos ediciones

del Experto en RR. HH y dos ediciones del Marter de Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

En 2016 por quinta vez consecutiva, Aira desarrolla en nuestra Fundación el Programa Superior de Coaching

Ejecutivo, formación acreditada por AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y

Mentoring) para que los alumnos puedan certificarse como coaches en el ámbito empresarial y que lleva formando

profesionales del coaching desde 2010.

• Formación en habilidades y competencias

Resaltar dentro de esta categoría a nuestra Escuela Andaluza de Oratoria que ha consolidado su Curso en

Oratoria Clásica con tres ediciones en 2016.

El acuerdo firmado con QUALE, nos ha permitido ofrecer formación en algo tan novedoso como el Coaching

preventivo enfocado de manera exclusiva a la PRL dentro del ámbito laboral.

Otra temática que hemos incorporado a esta categoría de nuestra Escuela de Formación, ha sido el Mindfulness

con sus dos programas básicos el MSC (Programa para el autocuidado, bienestar emocional y compasión) y MBTC

(programa para la gestión del estrés, la ansiedad y el estado de ánimo)

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COLECCIÓN FUNDACIÓN ARCO

(18 DE FEBRERO – 30 DE ABRIL)

EXPOSICIONES

COMISARIO: LABORATORIO DE LAS ARTES (IVÁN DE LA TORRE AMERIGHI Y JUAN RAMÓN RODRÍGUEZ-MATEO)

El primer trimestre de 2016 comenzaba la temporada

expositiva con una importante colaboración, con una de

las instituciones más destacadas en el ámbito del arte

contemporáneo a nivel nacional: la Fundación ARCO. De

esta fundación destaca su labor de promoción a través del

coleccionismo corporativo, con un fondo de arte –

principalmente adquirido en la Feria de Arte

Contemporáneo (ARCOmadrid), pero también por

cualesquiera otros medios– que reúne más de 300 obras

de artistas de primer nivel en el panorama artístico

actual.

La exposición 40.091. Cartografías de un mundo en la

Colección Fundación ARCO, resulta la culminación de un

proyecto de investigación de los comisarios Iván de la

Torre Amerighi y Juan Ramón Rodríguez-Mateo en torno

a la colección de obras de arte contemporáneo que la

Fundación ARCO ha ido adquiriendo desde 1987 hasta

nuestros días. Mediante la selección de un conjunto de

obras de la colección, cuyo nexo de unión estriba en

tratar de ofrecer registro fehaciente de un lugar (espacio)

en un momento determinado (tiempo), la propuesta

40.091. Cartografías de un mundo en la Colección

Fundación ARCO, posibilita una aproximación reflexiva y

multidireccional, identificada como un atlas artístico de la

actualidad que responde a preguntas como: ¿dónde

nacen, viven y crean los artistas?, ¿en qué partes del

mundo encuentran argumento y localización las obras de

arte?, ¿qué se colecciona?, ¿qué se selecciona y por qué?

El interés de esta mirada novedosa sobre la Colección

ARCO reside en establecer varios puntos de interpelación y

reflexión con la cartografía como trasfondo y el mundo

como ámbito, de ahí que su –en apariencia enigmático–

título numérico remita a los kilómetros de la circunferencia

en el ecuador de nuestro planeta. A través de 23 obras,

entre las la que encontramos fotografías, vídeos e

instalaciones, 40.091. Cartografías de un mundo en la

Colección Fundación ARCO, permite al espectador articular

un mapeado de los espacios del arte y para el arte, de los

artistas y para los artistas, una red dinámica de movilidades

y transferencias que evidencia un espacio de creación

interconectado, ahora más que nunca, dentro de un

universo globalizado.

ARTISTAS: LARA ALMÁRCEGUI, CARL ANDRE,

ALEXANDER APOSTOL, THE ATLAS GROUP, PER

BARCLAY, ELINA BROTHERUS, CHRISTO, JONAS

DAHLBERG, ANGELA FERREIRA, CANDIDA HÖFER,

SABINE HORNING, EMILY JACIR, MARK LEWIS, SANTU

MOFOKENG, JEAN LUC MOULENE, GIUSEPPE PENONE,

AURO RESTIFFE, ALLAN SEKULA, MELANIE SMITH, RUI

TOSCANO, JAMES TURRELL, MARK WALLINGER, JAMES

WELLING

Santu Mofokeng, “Winter in Tembisa”

Santu Mofokeng, “Winter in Tembisa”

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BAJO EL CIELO ANDALUZ

(DEL 5 DE MAYO AL 12 DE JULIO)

COMISARIO: MIGUEL SOLER-ROIG

Miguel Soler--‐Roig, “OpusTesellatumHispalensis”

Exposición fotográfica inspirada en la cultura de Al-Andalus,

fruto de un viaje realizado por Kim Weston, nieto del

reconocido fotógrafo americano Edward Weston, invitado por

Miguel Soler Roig y acompañado de seis fotógrafos

internacionales. Durante una semana completa los fotógrafos

realizaron un recorrido por Andalucía, visitando interesantes

enclaves y rincones de Granada, Ronda, Tarifa, Jerez y Sevilla

entre otras ciudades. Siguiendo un intenso programa

documental de monumentos y palacios privados, la

experiencia desembocó en sorprendentes resultados

fotográficos que se expusieron en la Fundación del 5 de mayo

al 12 de junio de 2016.

Miguel Soler--‐Roig, “Entre las sombras escondida””

ARTISTAS: Juan Mas-Bagá, Kim Weston, Mille Kalsmose,

Miguel Soler--‐Roig, Friedrich Saller, Michou von Beschwitz,

Paul Jones, Philip Young, Cristina Iturrioz, Fran Martí.

Michou von Beschwitz, “Flawless Dome”

Michou von Beschwitz, “Harmony Beneath”

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PASIÓN SEVILLA. CRISTINA RODRÍGUES

(Del 13 de septiembre al 12 de noviembre)

Comisario: José Lucas Chaves Maza

La artista portuguesa Cristina

Rodríguez junto con el comisario José

Lucas Chaves Maza plantean en Sevilla

una exposición que se reparte por

distintos lugares emblemáticos de la

ciudad. La iglesia de San Luis, el Alcázar

de Sevilla, la Universidad de Sevilla, el

Consulado de Portugal, el Casino de la

Exposición y la Fundación Valentín de

Madariaga son los espacios elegidos en

los que se expuso su obra. Las obras

elegidas para ser expuestas en la sede

de la Fundación Valentín de Madariaga

son “The fountain of happines”,

“Underlying beauty” y “Underlying

beauty”

«La Pasión» es el título de la primera exposición que realiza en España la artista portuguesa Cristina Rodrigues, que

muestra a una obra caracterizada por el eclecticismo, en la que se aúnan tradición y contemporaneidad, materiales

textiles y objetos reutilizados para buscar nuevos significados, sin olvidar nunca el punto de vista de la mujer en el arte.

Las piezas muestran los diferentes perfiles del trabajo de esta artista, como son las raíces, la música y los instrumentos,

la mujer y el mensaje, la nueva funcionalidad de los materiales y su pasión por el arte contemporáneo.

C O U P L E S & C O

( D e l 2 0 d e s e p t i e m b r e a l 9 d e

o c t u b r e )

C o m i s a r i o : V í c t o r M o r e n o

El colegio de Arquitectos de Sevilla trajo, en otoño 2016, la

exposición Couples&co como primicia nacional, después de

haber estado en la Embajada de España en Berlín. Supone una

muestra de la arquitectura española más reciente. En él se

confronta el trabajo de 22 equipos de Arquitectos que

desarrollan su labor profesional en distintas circunstancias.

Esta exposición tenía como contexto La 15ª Semana de la

Arquitectura y se trató de una lectura de la historia reciente

de la arquitectura española, planteando lecturas de

futuro, a través de las miradas contrapuestas y

dialogantes de veintidós estudios: Cruz y Ortiz,

Mediomundo, Sol89, Mansilla & Tuñón, Antonio

Jiménez Torrecillas, Archikubik3, Churtichaga y de la

Cuadra Salcedo, Djarquitectura, Elap, Exandounamano,

Fake Industries, Gap, Grupo Aranea, Mi5, Mmsa, Nieto

Sobejano, Oab17, Selgas Cano, Taller de casquería,

Temperaturas extremas, Vaumm y Zuloark.

1.- Equipo Vaumm

2.- Equipo Archikubik

3.- Equipo Temperatura Extrema

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Maquetas de la exposición "Couples&Co

“SPIN OFF”

Exposición fotográfica conmemorativa de las 10 ediciones del curso de

ESPECIALIZACIÓN DE FOTOGRAFÍA CONTEMPORÁNEA

(15 de octubre 2016 – 8 de enero 2017)

Exposición colectiva de fotografía contemporánea, en conmemoración de

las diez ediciones del Curso de Especialización en Fotografía

Contemporánea que organiza la propia Fundación desde el año 2010, tanto

en su sede de Sevilla como en Málaga, en el Centro de Arte Contemporáneo

de la capital malagueña (6 ediciones en Sevilla y 4 en Málaga).

Este curso vino a llenar un vacío en la oferta docente de ambas ciudades que

no contemplaba la fotografía más actual y hoy día es una de las formaciones

más demandadas de cuantas se ofrecen en la Fundación. Para conmemorar

estas 10 ediciones, la Fundación preparó una exposición en la que se partía

de los trabajos y proyectos de los fotógrafos que han participado como

ponentes invitados en cada una de las ediciones del curso: Pierre Gonnord -

José Manuel Ballester - Juan Manuel Castro Prieto - Miguel Trillo - Luis

Baylón - Dionisio González - Bleda y Rosa - Tete Álvarez - Jesús Madriñán.

Cada uno de estos maestros de la fotografía "apadrinó" a 3 nuevos valores

de la fotografía andaluza que han salido formados de nuestro Curso de

Especialización en Fotografía Contemporánea y que exponían junto a ellos

en esta muestra colectiva:

2 1 | M E M O R I A A C T I V I D A D E S 2 0 1 6

Adela Aguilera - Diego

Diez - Laurent Perrot -

Rando - Alejandra Vera

- Álvaro Trigos - Silvia

Torres - Benito Alcón -

Cristina Lorenzo -

David Villalba - Diana

Mingorance - Diego

Fajardo - Javier Orive -

José Bellido - Gloria

Rico - Lía García - Luis

Colmenero - Luismi

Zapata - Manuel Ibañez

- Manuel Viola -

MariCarmen Quintana -

Michelle Chaplow -

Miguel Torés - Naikari -

Pía Arrieta -

Roberto Cerrato -

Frank Gámiz -Violeta

Niebla - Silvia Diaz -

José Luis Moreno - Juan

Carlos Carmona -Esther

Pita

/


Así, este proyecto ha supuesto la continuación de la apuesta de la Fundación por fomentar la fotografía en Andalucía y

dar visibilidad a fotógrafos andaluces.

01 Jesús

Madriñán,

serie “Good

Night

London.”

02 Juan Manuel

Castro Prieto,

“Banganga”

01

03 Dionisio González,

“inter-acciones

24”

02 03

04 Juan Manuel

Castro Prieto,

“Varanassi”

05 Dionisio

González,

“inter-acciones

15”

05

04

2 2 | M E M O R I A A C T I V I D A D E S 2 0 1 6


Exposiciones en el

F O T O G R A F Í A Y A R Q U I T E C T U R A M O D E R N A E N

E S P A Ñ A 1 9 2 5 - 1 9 6 5

Patio

( DEL 31 MARZO AL 13 DE MAYO 2016)

Comisario: F. Javier López Rivera

V I D A S C O M P R O M E T I D A S . M I S I O N E R O S E N

T I E R R A S A N T A

(DEL 8 DE SEPTIEMBRE AL 6 DE OCTUBRE)

E X P O S I C I Ó N “ C A M P A M E N T O D E A R T E Y

N A T U R A L E Z A ”

(DEL 10 AL 15 DE SEPTIEMBRE)

D O B L E E X P O S I C I Ó N : S E M A N A D E C H I L E

(DEL 26 DE SEPTIEMBRE AL 9 DE OCTUBRE)

I P R E M I O I N T E R N A C I O N A L D E A R T E S

P L Á S T I C A S ( F U N D A C I Ó N A L Q U I M I A M U S I C A E )

(DEL 14 AL 31 DE OCTUBRE)

E X P O S I C I Ó N “ S O Y L O Q U E D I B U J O ”

(DEL 2 AL 8 DE NOVIEMBRE)

P R O Y E C T O B A R A K A ( F U N D A C I Ó N L O Y O L A

A N D A L U C Í A )

(DEL 10 NOVIEMBRE AL 8 ENERO 2017)

2 3 | M E M O R I A A C T I V I D A D E S 2 0 1 6


2 4 | M E M O R I A A C T I V I D A D E S 2 0 1 6


INSTITUCIONALES

En mayo de 2006, el que fuera pabellón Estados Unidos durante la exposición iberoamericana de 1929 en Sevilla,

ACTIVIDADES

pasó a ser nuestra sede gracias a la concesión que el Ayuntamiento de Sevilla nos hizo del edificio. Desde entonces

hasta ahora, nuestra sede se ha convertido en centro de diálogo empresarial y cultural vivo que invite al encuentro y

sinergia entre entidades de diversos sectores, desarrollando de forma continua conferencias, mesas redondas,

seminarios, comités ejecutivos, etc.

Listado de empresas que han realizado actividades en la Fundación durante 2016:

AAJP

AECOP

AESIM

Alcer Giralda

APD

APROFASE

ASEDOWN Sevilla

ASICA

Asociación Acción

y Evolución

Asociación Doble Caña

Asociación In

Autismo Sevilla

Banco de Alimentos

Bankinter

Cabal Asesoramiento

Caja de Ingenieros

CFW World

Clínica Vitaluz

Colegio Oficial de

Arquitectos de Sevilla

Colegio Oficial de

Veterinarios de Sevilla

Consulado de Chile en

Sevilla

Consulado de Portugal

Deloitte

Editorial Almuzara

Editorial Cikadiam

Encarte Producciones

Escuela de Negocios

S&N (Emode)

Extenda

FEDEME

Fundación Albatros

Fundación Alqvimia

Musicae

Fundación Bertín

Osborne

113 116

Actividades

culturales

Actividades

empresariales

31

Activiadades

sociales

2 5 | M E M O R I A A C T I V I D A D E S 2 0 1 6


Fundación Chile España

Fundación Civiliter

Fundación Corazón y Vida

Fundación New Health

Fundación Randstad

Fortinet

Genteel Home

Grupo Evetson

Hermandad de La Paz

IESE (Universidad de Navarra)

Igers Sevilla

La Orden de Malta

La Razón

Laboratorios Lundbeck

Le Room Service

MAR Gestores

Montero Aramburu

MP Ascensores

Niños con Amor

Nuevo Futuro

Paz y Bien

Premap

Quale

Real Orquesta Sinfónica de Sevilla

Recolectores Urbanos

Regnun Christi

Revista Promateriales

SACO

Sevilla de Moda

Stacia Consultores

Tea Ediciones

TVE

UCOFA

Universidad Camilo José Cela

Universidad Loyola Andalucía

Universidad Pablo de Olavide

Universidad de Sevilla

ViewNext

2 6 | M E M O R I A A C T I V I D A D E S 2 0 1 6


Centro Especial de Empleo

SIES es un centro especial de empleo presente en

toda Andalucía y con una dilatada experiencia en el

sector servicios desde el año 2003. Contamos

actualmente con más de 300 trabajadores en

plantilla, la mayoría con algún tipo de discapacidad,

física, psíquica o sensorial.

La contratación de servicios a SIES supone una

excelente relación calidad/precio, ayuda a alcanzar el

máximo rendimiento y productividad de las

instalaciones y procesos auxiliares y, además

contribuye al cumplimiento de la Ley de Integración

Social de Minusválidos (LISMI).

Nuestro objetivo principal es proporcionar a

trabajadores discapacitados la realización de una

labor productiva y remunerada, facilitando con ello su

inserción en el mercado ordinario de trabajo.

Como empresa líder en facility services, especializada

en la inserción laboral de personas con discapacidad,

ofrecemos una amplia gama de servicios profesionales

en sectores como logística, distribución, grandes

superficies, industria, automoción, restauración,

hostelería, centros educativos, centros deportivos,

administraciones públicas, contact center y

consultoría entre otros muchos.

Nuestra oferta incluye servicios de tipo industrial

(almacén, manipulación, limpieza, manejo de

maquinaria), supervisión (control de accesos, portería,

conserjería), mantenimiento, limpieza, servicios

administrativos, telemarketing, consultoría y auditoría

de contact center, servicios combinados y, en

definitiva, servicios auxiliares diseñados a la medida

de las necesidades de nuestros clientes.

2 7 | M E M O R I A A C T I V I D A D E S 2 0 1 6


nuestra evolución

EVOLUCIÓN DE LA LA PLANTILLA DE SIES

350

280

210

140

70

0

2011 2012 2013 2014 2015 2016

El incremento de la plantilla ha sido

un aspecto continuo en la

evolución año tras año. En 2011

SIES contaba con 182 trabajadores

y el 2016 termina con 338.

EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE PERSONAS CON

DISCAPACIDAD CONTRATADAS

350

El número de personas con discapacidad

contratadas es un dato constante en los

últimos 5 años. Aunque se percibe un

incremento de este dato desde 2011 hasta

el 2016, lo más importante es que la

plantilla con discapacidad siempre ha

superado con creces el 70%..

280

210

140

70

0

2011

2012 2013 2014 2015 2016

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2 9 | M E M O R I A A C T I V I D A D E S 2 0 1 6

PATROCINADORES


www.fundacionvmo.com

www.siesmp.com

Avda. María Luisa s/n

41013 - Sevilla.

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