Somos Dávila 124

UN GRAN
LEGADO
DR. ANTONIO VUKUSICH
MES DEL CORAZÓN
CUIDADO CON EL AZÚCAR
Y EL COLESTEROL
SEPTIEMBRE
¡MES DE TALENTOS!
Septiembre 2017 / Nº 124
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EDITORIAL
ÍNDICE
Llegó marzo: Mes de comienzos y nuevos desafíos…
Para muchos, marzo es el mes del inicio laboral y escolar, mes de pagos
y deudas y del comienzo del estrés y la rutina diaria... yo los invito en
este espacio a que hagamos de este inicio una reflexión, transformando
las connotaciones negativas de este mes por significados positivos, del
comienzo de nuevas etapas y nuevas oportunidades de aprendizaje.
Nuestra Clínica ha crecido continuamente durante los últimos 20 años,
llegando en la actualidad a 510 camas, 29 pabellones, ampliación del
Centro Médico y nuevas oficinas. Pero esta etapa de crecimiento llegará
pronto a su fin, para dar paso a una etapa de madurez y consolidación
institucional.
Esto nos lleva a reflexionar sobre nuestro rol y aporte, cómo nosotros
generamos esta consolidación desde nuestro quehacer diario; cómo
nosotros somos profesionales, innovadores, cercanos y colaboradores
impregnando nuestro día a día de ADN Dávila.
Las organizaciones logran sus metas gracias a quienes la conforman y
trabajan por ellas, el clima interno está determinado por la motivación,
ánimo y percepción que cada trabajador tiene y aporta en su trabajo
y equipo. Cada uno de nosotros es responsable en gran medida de los
logros institucionales y de cómo vivimos a diario nuestro trabajo.
Y esta reflexión pasa primero que todo por reconocer el esfuerzo que
cada uno ha puesto durante 2016 en el proceso de Acreditación, lo
que sin duda nos impone nuevos desafíos como gerencia de Recursos
Humanos para esta nueva etapa: acompañar a todo el equipo Dávila
hacia la madurez organizacional, aportando en la construcción de un
excelente ambiente de trabajo y reforzar nuestro sello distintivo, es
decir el ADN Dávila.
Parte fundamental de este propósito son los medios de comunicación
internos. Nuestra revista Somos Dávila es uno de ellos, y es por eso
que hoy la presentamos con una nueva imagen, colores más alegres
y motivadores, con espíritu renovado y una mirada más moderna, de
manera de acompañar el comienzo de una nueva etapa para nuestra
Clínica.
En conclusión, marzo puede ser también sinónimo de inicios, de
renovación y de nuevos desafíos, los invito a trabajar juntos por ello.
Gregorio Airola G., Gerente Recursos Humanos.
• COMITÉ EDITORIAL CLÍNICA DÁVILA: Gregorio Airola, Gerente Recursos Humanos; Macarena Bowen, Jefa Comunicaciones y DO;
Vanessa Heufemann, Encargada Comunicaciones Internas; Paula Daza, Directora Desarrollo, Docencia y Comunicaciones; Dragica
Franulic, Subgerente Desarrollo Comercial y Marketing; Inés León, Jefa Relaciones Laborales
• EDICIÓN GENERAL: Macarena Bowen (Clínica Dávila)
• EDICIÓN PERIODÍSTICA: Dominique Yunis (Clínica Dávila), Isidora Ibarra y Francisco Alfero (Plural Comunicaciones)
• PERIODISTAS: Isidora Ibarra (Plural Comunicaciones) y Dominique Yunis (Clínica Dávila)
• DIRECCIÓN CREATIVA: Martín Saavedra (Plural Comunicaciones)
• DISEÑO: Carlos Penaglia (Plural Comunicaciones)
• FOTOS: Plural Comunicaciones
• PRODUCCIÓN: Plural Comunicaciones
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Septiembre: ¡Mes de Talentos!
Qué es y qué hacer frente a una accidente laboral
Picadas de barrio: La buena vida que nos rodea
Mes del corazón: El azúcar y el colesterol en las enfermedades cardiovasculares
Innovación y profesionalismo al servicio de nuestros pacientes
Dr. Antonio Vukusich: Tras un gran legado, da un paso a las nuevas generaciones
Escúchalos, los oídos piden una atención especial
iDávila: todas las novedades al alcance de tu mano
Se inaugura nuevo estar para nuestras arsenaleras
Radiólogos comparten conocimientos con Kinesiólogos de nuestra clínica
Agosto: mes de la Cercanía en nuestra Clínica
Semana de las Matronas
Semana del Personal de Apoyo
Semana de Sedile y Alimentación
Club de lectura: “El Principito”
Concurso --------PENDIENTE---------
¡Vamos al cine!
Luz, cámara ¡responde!: Cupón de concurso
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LADO B
LADO B
SEPTIEMBRE:
¡MES DE TALENTOS!
En este mes dieciochero, la creatividad y el talento no faltan. Queremos celebrar el espíritu de nuestros colaboradores
y las lindas actividades que realizan todo el año; pero que en esta época brillan de forma especial.
Como en cada edición de la revista, realizamos un concurso a través
de nuestra página “Comunidad Dávila” en Facebook para conocer las
distintas aptitudes de nuestros colaboradores. En esta ocasión, el foco
estuvo puesto en las fiestas del mes de septiembre, y buscamos los
mejores talentos dieciocheros de Clínica Dávila para que compartieran
con nosotros su pasión y su historia. ¡Conozcan a los elegidos!
Reinier Pinto Ramos, auxiliar de enfermería, Intermedio
Adulto: La tradición del volantín
Su papá y sus tíos hacían volantines, y él desde muy pequeño aprendió
también a fabricarlos y elevarlos. Una tradición que quiere traspasar a su
hijo de diez años, a quien está enseñándole la técnica para hacer los más
lindos volantines de papel.
“No es necesario que sea 18 de septiembre para tomar un hilo y elevar
el volantín”, dice con entusiasmo Reinier. Los fines de semana eleva
volantines con su familia en Quilicura, comuna en la que vive y que,
asegura, es de los mejores lugares para hacerlo.
Nuestro auxiliar de enfermería compartió con nosotros parte
de la historia del volantinismo –nombre con que se
conoce esta tradición –y cómo, por ejemplo, se ha
cambiado el material de los palillos del alerce,
pasando por el coligue y más recientemente
el bambú. Él usa este material para sus
creaciones, siempre en la clásica forma
cuadrada de papel, con coloridos diseños.
¿Dónde elevarlos? Reinier recomienda el
campo y lugares espaciosos sin cables,
para evitar que el volantín se enrede y
poder darle todo el hilo sin peligro.
Luisa Salgado, auxiliar de enfermería, Urgencia Adulto:
La cueca como estilo de vida
Sin duda es una de sus más grandes pasiones y también, como ella
lo llama, su “granito de arena a la sociedad”. Desde pequeña, Luisa
aprendió a bailar cueca huasa (la más conocida y comúnmente bailada)
en Linares; e incorporó más tarde la cueca brava o cueca chora, que se
baila en el puerto y tiene semejanzas con el tango.
“Mis papás bailaron desde siempre, entonces yo aprendí a hacerlo
en las fondas familiares, los 18 de septiembre”, cuenta Luisa, cuyos
aprendizajes resultaron en un club de cueca establecido en Quilicura,
llamado Corazón Cuequero.
“Es un club social cultural gratuito, donde yo enseño a niños y
adolescentes a bailar cueca huasa”, dice. El club de Luisa además recibe
adultos, muchos de ellos adultos mayores que han enviudado y están
solos. Algunos han pasado a conformar parte permanente del grupo,
que se presenta en supermercados, colegios y eventos municipales,
entre otros.
Para Luisa es muy satisfactorio ver cómo las personas logran disfrutar la
vida y redescubrirse a través de la cueca, y asegura que nunca es tarde
para aprender.
José Luis Retamal, auxiliar de Esterilización: Artesanía del
continente
Piedra, hilo, madera, plata, cuero y especialmente cobre; estos son
algunos de los materiales que trabaja José Luis en su artesanía, aprendida
en un viaje de diez años por Latinoamérica.
“Me titulé el 2003 y el 2004 empecé a viajar. Estuve en Brasil, en
Paraguay, Argentina, Perú, Bolivia. Ahí me hice artesano, aprendiendo con
otros artesanos”, relata.
José Luis asegura que la artesanía lo apasiona, sin embargo, el trabajo le
ha impedido mantenerse igual de involucrado: “Salgo a vender de repente
al (Parque) Forestal, me voy a dar unas vueltas; o voy a alguna feria. Mi
esposa es la que vende ahora, y yo me encargo de fabricar”.
José Luis cuenta que es conocido en los distintos pisos de la Clínica por
su artesanía en plata –aros, collares, pulseras y otros accesorios -que aún
muestra y vende a sus compañeros cada cierto tiempo.
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PREVENCIÓN DE RIESGOS
PREVENCIÓN DE RIESGOS
QUÉ ES Y QUÉ HACER FRENTE
A UN ACCIDENTE LABORAL
¿Qué es un accidente de trayecto? ¿Qué hacer en caso de sufrir uno? ¿Dónde acudir? ¿Cuáles son los pasos a seguir?
¿Cómo podemos evitarlos? Infórmate sobre todo esto y más.
La Ley 16.744 indica que los accidentes de trayecto son aquellos
ocasionados en el recorrido directo, de ida o de regreso, al lugar de
trabajo, o bien en el traslado entre dos lugares de trabajo aunque sean
de distintos empleadores. Para que el accidente sea considerado “de
trayecto”, la persona no se debe haber desviado del camino habitual
entre ambos puntos. Si el accidente se produce en una desviación del
trayecto entre un punto y el otro, queda totalmente invalidado para
recurrir a este seguro.
Según los estudios realizados por la Asociación Chilena de Seguridad
(ACHS), el 40% de los accidentes laborales en Chile son producto de
golpes y caídas. Camila Valencia, Jefa de Prevención de Riesgos, revela
que, en lo que va del año, 44 colaboradores de nuestra Clínica han sufrido
un accidente de trayecto y agrega que “las caídas en escaleras del metro
o al bajar la micro, contusiones producto de choques automovilísticos,
y atraparse un brazo, pierna o mano en las puertas del metro, son los
accidentes más frecuentes que sufren nuestros colaboradores”.
¿Cómo prevenirlos? ¡Considera los consejos que vienen a continuación!
SI TRANSITAS A PIE
• ¿Llevas los zapatos correctos? En el caso de las mujeres,
es más seguro que utilicen zapatos sin tacos, o zapatillas.
Los tacones provocan una gran cantidad de lesiones por
caídas, tropiezos, esguinces y contusiones, ¡evítalos!
• ¡No corras, camina sin apuro! Cruza siempre por el semáforo o por el
paso peatonal. Procura mirar a ambos lados antes de cruzar la calle.
• Atención por donde caminas: se recomienda no utilizar audífonos ni usar
el celular mientras caminas, esto impedirá que estés atento a lo que pasa
a tu alrededor.
BICICLETA COMO MEDIO DE TRANSPORTE
• ¡Protégete! Aunque la distancia sea corta, el uso
de casco y rodilleras es obligatorio, ya que son
fundamentales para prevenir y amortiguar golpes
fuertes en estas zonas.
• Utiliza elementos reflectantes e iluminación delantera y trasera, así
podrás distinguirte entre los autos y las personas, evitando que te pasen
a llevar y ocasionar un accidente.
• El uso de zapatos adecuados es fundamental para prevenir accidentes
en bicicleta. Las sandalias, los tacones o las zapatillas con poca suela,
pueden provocar resbalones o pérdida del equilibrio.
• ¡Siempre atento! Cuando te movilizas en bicicleta, no debes usar
audífonos. Al no escuchar bocinas o voces de personas aumentan los
riesgos de sufrir accidentes graves.
SI TE MOVILIZAS EN TRANSPORTE PÚBLICO
• Haz uso de manillas y pasamano. Siempre debes estar
preparado para reaccionar en caso de que el conductor
frene bruscamente.
• Mira bien por dónde caminas, ¡te puedes tropezar! Ten
precaución cuando subas o bajes las escaleras del metro o la micro.
SI VIAJAS EN VEHÍCULO
• Usa siempre cinturón de seguridad en asientos
delanteros y traseros. Además de ser obligatorio, te
puede salvar la vida en un accidente.
• Conduce a la defensiva. No confíes en que los demás
conductores van a respetar las normas de tránsito o en que se hayan
dado cuenta de tu presencia ¡toma distancia y ten precaución!
¿QUÉ HACER SI SUFRES UN ACCIDENTE DE TRAYECTO?
¿DÓNDE DEBES ACUDIR?
¡Toma nota!
PASO 1:
Si no necesitas ambulancia debes dirigirte al Centro de Atención
ACHS más cercano a tu lugar de trabajo. Si requieres una
ambulancia debes llamar a la central de ambulancias de la ACHS
al 1404 desde teléfono fijo o celular.
PASO 2:
Presentar tu cédula de identidad y llenar tu Declaración Individual
de Accidente de Trabajo (DIAT).
PASO 3:
Debes detallar las circunstancias del accidente y contar con
medios de prueba para entregar en el mismo centro de atención
que te encuentres: parte policial, constancia de Carabineros o
relato de testigos. Si no los tienes, tu declaración puede constituir
un medio de prueba suficiente si se encuentra debidamente
respaldada, con hechos que permitan demostrar lo acontecido.
En los días posteriores deberás llamar al mismo centro consultando
por la resolución de tu caso. Si es favorable, tienes derecho a
recibir las prestaciones de la Ley 16.744, la que regula
un seguro social que otorga prestaciones médicas
y económicas a los trabajadores que sufren
un accidente del trabajo o contraen una
enfermedad profesional. De lo contrario,
serás derivado a tu sistema previsional
de salud común.
Ten en cuenta estos consejos
y cuídate durante tus viajes.
En caso de dudas, puedes
contactar a Camila Valencia a
cvalencia@davila.cl
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DE INTERÉS
DE INTERÉS
PICADAS DE BARRIO:
La buena vida que nos rodea
Clínica Dávila está ubicada en uno de los sectores con más actividad en Santiago. ¿Cuáles son los mejores lugares
para comprar, comer y relajarse? Estas son las recomendaciones que hicieron algunos de nuestros colaboradores
para disfrutar de nuestro entorno
“La Marita”
Consolidada como una regalona de muchos de nuestros colaboradores,
la Marita es a quien acuden los que tienen hambre de un rico desayuno.
Jenny Olguín, asistente administrativa de Gestión Paciente, cuenta que el
sándwich grande con arrollado o pernil es un imperdible de esta picada.
“Por lo menos hace unos veinte años alguien nos dio el dato, y era lo
más fácil comprarle a ella porque la llamábamos y nos mandaba lo que
nosotros queríamos cuando no podíamos salir de la clínica”, cuenta
Jenny, y asegura que esta es una de las picadas emblemáticas entre los
que llevan varios años con nosotros.
Otra de las comidas recomendadas –especialmente durante los turnos
-son las empanadas de queso caliente, las sopaipillas y el café con leche;
todo en porciones generosas y disponibles para disfrutar
hasta las tres de la tarde.
¡Encuéntrala en La Vega! Ingresa por el portón
grande de la calle Dávila Baeza y dobla a la
derecha.
Panadería árabe “Fufu”
“O lo pruebas ahí o lo pruebas en Palestina”.
Ese es el veredicto de nuestro analista de
Comunicaciones, Salvador Sarrás, al referirse al
knafe, un tradicional dulce árabe hecho con queso,
pistacho y almíbar que, a su juicio, en ningún otro lugar se
prepara como en la panadería Fufu.
Salvador dice que también tienen muy buen pan pita, queques, empanadas
de acelga y unas galletas de sésamo que son imperdibles.
Esta panadería ofrece una variedad de panes y dulces árabes como el
mamul, el baclawe y el ceregli; que se pueden acompañar con un rico
café. ¡Encuentra todas estas delicias en Río de Janeiro 491, y también en
Antonia López de Bello 150!
Ropa para niños “Hi Kids”
Ubicada en la esquina de Antonia López de Bello con Patronato, “Hi Kids”
tiene las mejores ofertas en ropa para niñas fanáticas de Hello Kitty,
según recomienda Valeska Tapia, asistente de Convenios.
“Tengo un hijo hombre, pero llegué por mis ahijadas. Es la misma ropa
que venden en las casas comerciales, pero mucho más barata”, apunta
Valeska.
Este local, según dice Valeska, es ideal para comprar ropa y accesorios a
las más pequeñas de la casa, ya que tiene gran variedad, a precios muy
convenientes.
Restaurante “Bravazzo”
En Recoleta 257, dentro de una de las galerías, está una de las picadas
gastronómicas que nos recomiendan nuestros colaboradores: Bravazzo,
un local de comida peruana. Según Ricardo Arévalo, cajero recepcionista
de nuestra clínica, sus preparaciones son sabrosas y muy variadas.
“Lo mejor son unas salsas de ajo y ají, que sirven antes del plato de fondo
y que son para chuparse los dedos. También hay unos postres muy ricos,
entre ellos leche asada y suspiro limeño”, destaca Ricardo.
A esto se suman los precios económicos, la rápida atención y el ambiente
acogedor y tranquilo, alejado de los ruidos y ajetreo del sector.
Restaurante “Veg Katako”
En estas recomendaciones, los vegetarianos y veganos no se quedan fuera.
Nuestro auxiliar de servicios de la Central de Traslados, Roger Castro dice
que el lugar para ellos -y para quienes quieren probar algo nuevo- es Veg
Katako, ubicado en Bombero Núñez 231.
La oferta se basa en productos 100% vegetales, con los que preparan
completos, hamburguesas, pizzas, chorrillanas, chacareros; y también
postres como alfajores y tortas.
Entre todos estos platos, Roger tiene claro su favorito: “Lo que me gusta
de ahí son los chacareros, contundentes y sabrosos, y aderezados con una
mayonesa vegetal exquisita”, cuenta.
El local también destaca por su cerveza artesanal e infusiones, que
acompañan estas preparaciones distintas y saludables que vale la pena
probar.
“Gracias a todos los
que colaboraron con
sus picadas de barrio”
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HABLEMOS DE
HABLEMOS DE
Mes del corazón:
MES DEL CORAZÓN:
EL AZÚCAR Y EL COLESTEROL EN LAS
ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES
Qué se recomienda
La Dra. María Luisa Aguirre, Jefa del Departamento de Nutrición de
Clínica Dávila, explica que el HDL colesterol, también conocido como
“colesterol bueno”, debe mantenerse en niveles más altos; mientras
que el “colesterol malo” o LDL, en niveles elevados, puede conllevar a
enfermedades arteriales e incrementar el riesgo cardiovascular.
ello, se recomienda comerlos al menos dos veces por semana. Si uno
quiere comer legumbres todos los días, ¡mejor!”.
No sólo es un problema de adultos
Agosto fue el mes del
corazón, período de reflexión
sobre cómo cuidarse y
prevenir las enfermedades
cardiovasculares, una de la
principales causas de muerte
en Chile. Para prevenirlas, es
fundamental cuidar nuestros
hábitos alimenticios, sobre
todo el consumo de azúcar y
grasas.
¿Lo que comemos puede afectar
a nuestro corazón? Varios de
los factores que nos llevan a
enfrentar riesgo cardiovascular
se relacionan directamente con
nuestra alimentación: el depósito
de colesterol en las arterias
coronarias, la presión alta, el
sobrepeso y la diabetes son
algunos de ellos.
“La dieta sí tiene impacto en el
riesgo cardiovascular, y la razón
es que una buena dieta mejora
todos los índices: el colesterol,
la glicemia, el índice de masa
corporal, entre otras cosas.
Estudios demuestran que las
personas que consumen más de
tres porciones diarias de vegetales
disminuyen el riesgo de tener
enfermedades cardiovasculares
en un 30% o 40%”, apunta el
doctor Oscar Moreno, cardiólogo
de nuestra Clínica.
Alimentación sana: Prevenir y curar
El Dr. Moreno asegura que una dieta adecuada puede tratar activamente
muchas enfermedades. Cuenta que a sus pacientes siempre les
recomienda moderación y, dependiendo de las condiciones que presente
el diagnóstico, se determina qué tipo de alimentos específicos se deben
reducir.
“El azúcar es una epidemia en este siglo –indica – el consumo de azúcar
y carbohidratos es la principal causa de obesidad, y la obesidad es uno de
los grandes problemas que tenemos hoy como causal de enfermedades
de todo tipo”.
Para los cardiólogos, la alimentación tiene mucho que ver con su quehacer,
dado que muchos de sus pacientes con enfermedades arteriales son a la
vez diabéticos e hipertensos.
Si bien el azúcar y los carbohidratos son necesarios en nuestra
alimentación -y además precisamos de un cierto nivel de colesterol
en nuestro organismo para mantenernos sanos -no todos los tipos de
azúcar y colesterol son iguales. Mientras algunos nos benefician, otros, en
exceso, pueden generarnos grandes dificultades.
El aumento de colesterol responde en muchas
ocasiones a un alto consumo de grasas saturadas;
las que, según indica la Dra. Aguirre, se
encuentran mayormente en los productos de
origen animal:
“La crema de leche, el queso, las carnes y
los embutidos por ejemplo, elevan el LDL
colesterol, lo que aumenta el depósito
de grasas a nivel arterial hasta un punto
crítico en que se obstruyen las arterias
más sensibles, las coronarias, encargadas
de irrigar el corazón. Ahí aparecen los
infartos en edades jóvenes”.
Junto con moderar el consumo de estas grasas,
la Dra. Aguirre también distingue entre los azúcares
naturales y los refinados. Los más sanos son los de la
miel o la fruta, mientras que el azúcar blanca y el azúcar
añadida a alimentos procesados y envasados debería limitarse a tres o
cuatro cucharaditas diarias.
El azúcar es un tipo de carbohidrato, y por lo tanto puede elevar nuestro
nivel de glucosa en la sangre. Al hablar de carbohidratos, la Dra. Aguirre
recomienda aquellos de absorción lenta; es decir, granos y harinas
integrales (como arroz y pan integral), y especialmente las legumbres:
“Si bien tienen proteínas, también tienen carbohidratos. Pero son de
absorción más lenta y más saludables. Además producen saciedad, por
La Dra. María Luisa Aguirre llama la atención respecto
de cómo se va acortando paulatinamente la edad
de aparición de accidentes cardiovasculares e
infartos, afectando cada vez más a los jóvenes.
El alto consumo de azúcar y grasas
entre niños y jóvenes muchas veces
pasa desapercibido al comer alimentos
procesados. Una porción pequeña, en
algunos casos, puede superar los niveles
recomendados para todo un día: “Un envase
de jugo, por ejemplo, puede contener hasta
diez cucharaditas de azúcar, seis más de las
recomendadas. Eso no viene explicado en el
envase. Por eso es mejor obtener el azúcar de
fuentes naturales, que son menos refinadas y uno
sabe más o menos la cantidad que es adecuada”,
establece la doctora.
Acorde al último mapa nutricional de la Junaeb, el 50% de los niños
entre cinco y siete años está por sobre el peso que corresponde a su
estatura, y el 23,9% tiene obesidad. En niños, la presencia de síntomas
como colesterol alto, hipertensión arterial e incluso diabetes tipo 2 va
en aumento; lo que podría traducirse en enfermedades coronarias a
temprana edad.
Mientras antes cuidemos nuestra alimentación y pongamos atención
al orígen de los azúcares y grasas que consumimos ¡Más estaremos
protegiendo nuestro corazón!
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SCANNER A
SCANNER A
Farmacia:
INNOVACIÓN Y PROFESIONALISMO
AL SERVICIO DE NUESTROS PACIENTES
El Servicio de Farmacia es uno de los más interconectados con todas las áreas asistenciales de nuestra Clínica y, a pesar
de ello, uno de los menos visibles para nuestros pacientes. Sin embargo, el trabajo de los colaboradores de Farmacia es
fundamental, y se ha consolidado como un referente para otras instituciones de salud.
Casi un centenar de colaboradores componen el Servicio de Farmacia,
cuya labor destaca entre otras farmacias asistenciales del país por la
diversidad de áreas que trabaja: “Es un desafío constante. Tenemos
muchas ideas, hartos proyectos; y siempre con el objetivo de dar una
buena atención”, señala Isabel Huala, químico farmacéutico de nuestra
Clínica.
El servicio prepara alrededor de 5 mil tratamientos diarios para los
pacientes hospitalizados y los deja listos para su administración.
Nuestros colaboradores entienden que sin fármacos y sin materiales
clínicos no se puede atender, por lo que impera en el equipo una política
de profesionalismo y de no-improvisación.
Producción propia: un sello innovador
“El medicamento se utiliza de forma
correcta, porque lo hacemos aquí, lo
que no es común en otras clínicas.
La idea es tratar al paciente
con mucho cariño, aunque
no estemos al lado de
él”, explica Constanza
Petrinovic, Jefa de
Farmacia.
Para Constanza, la
fábrica de producción,
que es donde se preparan
las dosis, es uno de los
pilares de excelencia que
caracteriza a Clínica Dávila.
Todos los tratamientos,
alimentaciones parenterales
–que se suministran a pacientes
que no pueden comer por la boca
–y quimioterapias, son preparados por
un equipo de ocho químicos farmacéuticos
y cerca de veinte auxiliares; trabajo que en la mayor parte de las
instituciones de salud se externaliza.
En el caso de Dávila, nuestros colaboradores aseguran que existen
las condiciones económicas y la infraestructura para realizar las
preparaciones internamente. Esto nos da grandes ventajas que se
reflejan en el cuidado de nuestros pacientes. “Acá todo lo que se
prepara es validado bibliográficamente, todo tiene una estabilidad
comprobada. Hay menor riesgo en el caso de la salud del paciente
porque todo está estandarizado”, explica Isabel Huala, refiriéndose
al respaldo científico de cada una de las preparaciones que salen de
Farmacia.
El vínculo a la distancia con el paciente
Junto con la elaboración, nuestro equipo de Farmacia prepara las dosis
específicas de cada paciente, tras hacer un análisis minucioso de su
historial. De esta manera, los químicos se aseguran de que la dosis sea
la correcta e investigan aquellas que se salen del estándar: “Se hace una
intervención si hay algo que no coincide, tras una evaluación global si
estamos seguros de que una droga no es estable y que va a ser perjudicial
para el paciente, no sale preparado el medicamento”, dice Constanza
Petrinovic.
Este reconocimiento de las necesidades de los pacientes genera un
vínculo a la distancia con cada uno de ellos. Para Ivonne Contreras,
auxiliar de farmacia hace diez años, esta conexión es un motor para el
trabajo del equipo: “No trabajamos en especial para un paciente, pero
en general tú sabes que lo que estás haciendo va a ayudar a esa persona.
Por eso uno sabe que tiene una mayor responsabilidad, y trata de hacer
las cosas bien”.
El nivel de nuestro servicio de Farmacia y la responsabilidad científica
tras cada decisión, nos ha posicionado como referentes para otras
instituciones de salud. Para Álvaro Fuentes, coordinador del servicio, el
trabajo que desarrollan los colaboradores consolida a nuestra Clínica
como un ejemplo a seguir: “Hemos logrado actividades innovadoras, y
eso genera que en todas partes nos miren queriendo replicar lo que se
hace acá. Trabajar acá es mi motor para formarme, para transmitir los
conocimientos”.
Campaña de Invierno
Ivonne Contreras ha vivido muchas temporadas frías con nosotros
durante la última década, y asegura que la diferencia entre los meses
de verano y los de invierno se nota en la carga de trabajo: “en verano se
preparan 60 antibióticos; y en invierno 200. Tenemos una minuta especial
para esta época de mayor demanda. Nos organizamos de otra manera”,
cuenta.
Esta forma de organización es fruto de la experiencia, ya que va en saber
qué insumos se necesitan según el momento del año. Constanza Petrinovic
explica que en el equipo ya existen certezas sobre las necesidades que
se tienen durante la temporada de invierno –haciendo especial énfasis
en las enfermedades respiratorias -y que la experiencia les ha permitido
alertar con anticipación a Abastecimiento para que determinados stocks
sean resguardados y se prevengan complicaciones.
Además, agrega que el crecimiento de Clínica Dávila ha sido un factor
en el constante desafío que implica trabajar en este servicio: “Con la
apertura de camas se incrementó la actividad de Farmacia más o menos
en un 12%. Nos íbamos muy cansados, pero finalmente tenemos claro
que nuestro norte es el paciente”.
Este sentimiento es compartido por nuestra auxiliar de farmacia Patricia
Retamales: “Es una experiencia maravillosa porque hemos crecido
como personas. Somos innovadores en cuanto a las preparaciones de
antibióticos y analgésicos, y en la atención que podemos dar a nuestros
pacientes”, señala.
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NUESTRA COMUNIDAD
NUESTRA COMUNIDAD
DR. ANTONIO VUKUSICH:
TRAS UN GRAN LEGADO, DA UN PASO
A LAS NUEVAS GENERACIONES
Ha sido Director Médico de nuestra Institución por casi 28 años, y ahora,
que se prepara para dejar su oficina en el Edificio H, y dedicarse de lleno
a sus pacientes, y a la docencia, muchos concuerdan en lo mismo: jamás
se imaginaron que este momento llegaría.
Cuenta entre risas que hace dos años programó un cronómetro en su
celular. Éste mostraba los días, horas, minutos y segundos que le faltan
al Dr. Antonio Vukusich, para cumplir 65 años. Asegura que lo hizo para
comenzar a preparar a nuestra Clínica para su salida, “para que fuera lo
más a-traumática posible”, dice. Y es que el hecho de que el Dr. Vukusich
dejara la Dirección Médica, siempre se vio como algo lejano.
“Hoy me estoy entreteniendo mucho”, dice, y cuenta que está feliz
porque ya aumentó sus horas de consulta. Espera poder llegar a trabajar
12 horas semanales en nuestro Centro Médico. “Me encanta escuchar
historias, y conocer gente. Es una vida de mucha gratificación”, señala.
No olvides de dónde venimos
Nuestro Director Médico enfatiza en lo importante que es recordar de
dónde venimos, ahora que estamos planteándonos hacia dónde ir (Quo
Vadis). Y es que nuestra Clínica, esa que comenzó siendo una pequeña
y humilde infraestructura de adobe, hoy es un ícono de la comuna de
Recoleta, y el segundo hospital más grande del país.
“Lo que nosotros hemos tratado de hacer acá es precisamente lo que dice
nuestro slogan: creemos que de verdad se puede dar una buena salud
para todos”, enfatiza el Dr. Vukusich, y señala que por eso es fundamental
dejar de lado los dogmas del pasado y plantearnos nuevas maneras de
enfrentar los problemas, siempre poniendo al paciente en el centro de
nuestra actividad.
Es por ello que a pesar del enorme costo monetario que implica
aumentar nuestra infraestructura e invertir en tecnologías, hacemos un
gran esfuerzo por no traspasar todos los costos a los pacientes, explica
el Dr. Vukusich, agregando: “salud es un área en la que pocos ingenieros
quieren trabajar”.
A pesar de eso, durante los últimos años, él y Mario Rivas, nuestro ex
gerente general, llevaron a Dávila a convertirse en lo que es hoy. El Dr.
Vukusich asegura que eso se debe en gran parte a la integración clínico
administrativa. “Cada uno tiene su visión y se complementan para
permitir que tanto la parte médica, como los números, vayan bien”,
señala nuestro Director Médico.
“Todo tiene que estar dimensionado
para cumplir nuestro objetivo: que
la mayor cantidad de personas
puedan atenderse aquí, y que
no cueste ni más ni menos
de lo que debe costar”,
afirma el Dr. Vukusich, y
asegura que ésa ha sido
la filosofía que nos ha
llevado a convertirnos en
la Clínica que somos hoy.
Mantenerla nos ayudará
a continuar creciendo,
siempre teniendo en
mente nuestro objetivo,
ese que también declaró
el Dr. Vukusich en el libro de
los 25 años de nuestra Clínica: “la
demanda insatisfecha por prestaciones
médicas es enorme y nuestra misión es
clara: la atención integral a un costo
adecuado”.
No olvides por qué estamos aquí
El Dr. Vukusich dice muy seguro que el
término de esta etapa de su vida no es
algo que le afecte, sino todo lo contrario.
Está convencido de que son las nuevas
generaciones las que ahora deben hacerse
cargo de este gran proyecto que es Dávila,
“¡ellos lo harán mejor que nosotros!”,
exclama con una sonrisa.
Lo importante para él, es entender por
qué estamos aquí. “El compromiso de
todo el equipo, el aporte de nuevos
desafíos, la capacidad de adaptarse a
nuevas exigencias”, decía el Dr. Vukusich
en esa entrevista de los 25 años de Dávila,
“este equipo profesional y de excelencia
estuvo antes de que hubiese una nueva
construcción”.
Es ese equipo el que ha logrado todo lo que hoy vemos: el desarrollo de
áreas como trasplante, cirugía cardíaca y neurocirugía, la creación de un
servicio de anestesia, un ambiente docente que hoy nos permite tener 12
programas de postítulo, entre tantas otras cosas.
“No olvidemos que lo que se impone desde arriba no dura nada”, dice
el Dr. Vukusich, y enfatiza en lo importante que es mantener nuestra
cultura interna, nuestro sello, nuestro ADN Dávila. Siendo cercanos,
profesionales, innovadores y colaboradores, lograremos alcanzar
nuestras nuevas metas, y mantener en nuestra Clínica esa
cultura de excelencia que nos caracteriza, eso por lo que
hemos logrado convertirnos en la institución que somos
hoy, un referente en el ámbito de la salud.
Nuestro Director Médico recuerda que algunos de los
hitos más importantes que le tocó vivir, tienen que ver
con haber conseguido la certificación Green Hospital,
nuestra tercera acreditación, y el desarrollo continuo
de los programas de docencia. Hitos que, el Dr.
Vukusich afirma, se deben al esfuerzo de todos
nuestros colaboradores.
“Trabajar en salud es durísimo. Tratar con
personas sanas es tremendamente difícil. Súmale
a eso un poco de fiebre o dolor de guata”, plantea
nuestro Director Médico y asegura que nuestro
equipo Dávila está compuesto por gente con
vocación de servicio. “Por eso perseveramos;
porque sabemos que el paciente, adolorido,
enfermo, nervioso; nos necesita”.
Por eso, dice entre risas: “cuando mueran, los
reciba san Pedro con sus llaves y les pregunten
¿y usted qué hizo en su vida? Si trabajaste en
una institución de salud ya tienes un punto;
si trabajaste en Dávila, tienes mil más”,
dice, y asegura que “tienen ganado el cielo”,
haciendo referencia a todo el equipo.
Asegura sentirse tranquilo. “He sido útil a
este proyecto, y se han logrado muchas cosas.
Pero esto no depende de mí, ni de dos personas,
sino de cada uno de quienes componemos
Clínica Dávila”, afirma, y cuenta orgulloso que los
acreditadores suelen comentarle que la gente aquí se
ve muy empoderada, que existe una cultura de calidad. “Esa es
nuestra esencia”, puntualiza.
No olvides hacia dónde vamos
“¿Para qué vienes a trabajar?”, esa es la pregunta clave, dice
nuestro Director Médico. “No podemos confundirnos, debemos
tener claro cuál es nuestro proyecto para Clínica Dávila”, dice,
y enfatiza que la adaptación e innovación serán fundamentales
en este proceso. “Tenemos que ver lo que están haciendo en otros países,
entender que el paciente ha cambiado, que el mundo es diferente”, señala.
Los desafíos que nos impone el Holding Banmédica están claros, y nuestro
Gerente General, Andrés Illanes, ha detallado exactamente qué puntos
son los que debemos trabajar. Para el Dr. Vukusich, lo que más podemos
mejorar es la gestión, adecuar y modernizar nuestros procesos. Pero en
ello, jamás podemos perder nuestra esencia, ni olvidar de dónde venimos.
“Siempre nuestra meta debe ser avanzar hacia el futuro, y los más
jóvenes, gente inquieta y creativa, atentos al mundo, son quienes
liderarán ese proceso”, dice, y asegura que el ambiente que tenemos nos
permitirá alcanzar todas nuestras metas. “Aquí hay personas inteligentes,
proactivas, sensatas y éticas, con una gran capacidad de adaptación”.
Dice el Dr. Vukusich que la velocidad de los cambios tecnológicos es tal,
que todas las instituciones están fuera de foco. “Los jóvenes la llevan”,
dice, y asegura que “ellos harán lo que los más viejos estaban haciendo,
pero mejor”, e insiste en que son fundamentales para que nuestra Clínica
se adapte a los cambios.
Dice, muy seguro de sí mismo, que Dávila continuará creciendo y
haciendo aquello que nos hemos comprometido a hacer; mejorando
continuamente, adaptándonos a los cambios y manteniendo nuestra
esencia.
“Una vez vino alguien a hablar conmigo porque quería trabajar en
Dávila”, cuenta el Dr. Vukusich, y dice que este cirujano se presentó, y le
habló durante media hora sobre lo mucho que había estudiado, lo bueno
que era, lo hábil e inteligente que se consideraba. Cuando terminó de
hablarle, nuestro Director Médico le respondió: “usted no debería trabajar
aquí, usted no es una persona normal”. Y es que esa es la razón por la
que el Dr. Vukusich está tan seguro del éxito que tendremos en el futuro:
“Aquí somos personas normales, capaces de hacer cosas excepcionales”,
puntualiza, y esa es la clave de nuestro éxito.
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VIDA SALUDABLE
¿QUÉ HAY DE NUEVO?
ESCÚCHALOS, LOS OÍDOS
PIDEN UNA ATENCIÓN ESPECIAL
iDÁVILA: TODAS LAS NOVEDADES
AL ALCANCE DE TU MANO
Existen muchos mitos acerca del cuidado y la higiene de los oídos,
como por ejemplo, que una correcta limpieza tiene relación con el retiro
completo del cerumen, esa sustancia amarillenta y cerosa secretada en
el conducto auditivo. Sin embargo, esta incorrecta práctica puede ser
perjudicial para el sistema auditivo.
Para prevenir estos síntomas es fundamental mantener una correcta
higiene desde el nacimiento, pues los conductos pequeños, propios de
esta etapa de la vida, se obstruyen con escasas cantidades de cerumen.
¿Cómo se debe realizar la limpieza de los oídos en cada etapa de la vida?
¡El pasado 23 de agosto celebramos el lanzamiento oficial de la aplicación iDávila! Esta nueva
herramienta, diseñada especialmente para nuestra comunidad, nos permitirá acceder a toda
la información que nos importa directamente desde nuestros celulares. ¿No la conoces?
¡Descárgala y conéctate con todos!
¿Por qué? El cerumen es parte fundamental de la protección y
lubricación de la piel, y su incorrecto retiro puede generar heridas y
lesiones graves. No sería extraño causar una perforación o desgarro en
el tímpano, incluso generando sangramiento (otorragia).
El mal uso del bastón de algodón puede ocasionar que el cerumen se
acumule en la parte inferior del órgano, así como también correr el
riesgo de romper la membrana timpánica por un incorrecto movimiento.
“Al introducir cosas en el oído, se produce el efecto contrario al
deseado, empujando el cerumen y taponando más el conducto. Para los
pacientes que tienen tapones de cerumen, se transforma en un serio
problema. Esto produce una desagradable sensación de oídos tapados
con abombamiento y disminución de audición”, explica la Dra. Isabel
Carranza, otorrinolaringóloga de nuestra Clínica.
Generalmente, el color del cerumen es café en distintas tonalidades,
claro a oscuro, mientras que el mal olor se puede producir por humedad
o incluso infección. En este caso, es necesario que el especialista sea
quien lo trate y realice un aseo oportuno.
¿Por qué es tan importante cuidar los oídos?
El oído es un órgano muy sensible que no solo nos permite escuchar,
también son actores claves en el sentido del equilibrio. En su interior
están los llamados Cílios, pequeños pelos que, junto a una membrana
gelatinosa, envían información de velocidad y dirección al cerebro cuando
movemos la cabeza. Si el oído no logra percibir bien los volúmenes, tonos
y timbres, esa información no se entrega correctamente, afectando en la
estabilidad de nuestro desplazamiento.
¿Cómo saber si mis oídos tienen un tapón de cerilla?
¡Atención a las siguientes señales!
• Dolor en el oído
• Sensación de presión o taponamiento
• Desestabilidad o mareo
• Sensación de picazón
• Mal olor en la zona
• Dificultad para oír
Bebés y niños
• Con un paño húmedo y sin residuos, se debe limpiar solo de forma
externa. Si durante el aseo se aprecia cerilla en la entrada del oído, esta
se puede retirar con una gasa humectada, barriendo con movimientos
suaves hacia fuera del conducto.
• Jamás se debe utilizar bastoncillos de algodón u objetos pequeños
para realizar aseo en el interior. Estos se pueden usar solo para
pliegues externos o para limpiar detrás de la oreja.
• Es recomendable limpiar los oídos solo dos veces por semana.
Adultos
• Basta diariamente con mojarse el oído en la ducha y remover la
suciedad que se encuentra en la parte externa.
• Los bastones de algodón también son solo para partes externas. Su
uso interno va a desprender hilos de algodón, los que se mezclarán
con la cerilla ocasionando un verdadero nido en el interior.
Adulto Mayor
A medida que nos volvemos mayores nuestros sentidos se deterioran,
siendo la audición uno de los más perjudicados. Esto se suma a un
aumento en la producción de cerumen, pues con los años la piel se
suele volver más reseca. Lo más recomendable es que un especialista
realice periódicamente limpieza profesional.
Otros Cuidados
¡No tan solo la higiene de los oídos es fundamental!
• Al exponerse a bajas temperaturas, se debe proteger las orejas con
gorros y orejeras. Esto evitará una otitis o infección.
• Escuchar música con audífonos en volumen alto puede provocar
zumbidos como medida de advertencia a la pronta pérdida de
audición.
¡El cuidado de los oídos es fundamental para la salud de las personas! Te
recomendamos ser responsable y asistir a un especialista al menos una
vez al año.
Beneficios, descuentos exclusivos, cumpleaños, y el menú del casino:
estas son sólo algunas de las herramientas que encontrarás en iDávila;
una aplicación que ya estaba en los teléfonos de algunos de nuestros
colaboradores como versión piloto, pero que en agosto terminó su periodo
de prueba para establecerse definitivamente en nuestra comunidad.
Esta aplicación permitirá a nuestros colaboradores estar enterados de
todas las novedades de nuestra Clínica de forma mucho más inmediata,
además de facilitar la comunicación ante situaciones de emergencia o
frente a imprevistos.
“
Lo encuentro entretenido porque sale el menú, los cumpleaños,
entre otras cosas. Ahora la información es más accesible, es más fácil
con el celular , asegura Corina Neilaf, auxiliar de Nutrición.
”
Por su parte, Camila Gutiérrez, auxiliar de enfermería del Centro Médico,
rescató el carácter práctico de esta herramienta: “Lo encuentro bueno
porque nos ahorra tiempo; tiempo por ejemplo de venir al casino y saber
qué va a haber de almuerzo. Y también nos hace más afiatados como
equipo”, aseguró.
Cada usuario de la aplicación tiene la posibilidad de hacerse un perfil
individual iDávila, facilitando la interacción y el acceso a sus datos
laborales. El perfil también incorpora estados, a través de los cuales los
colaboradores pueden avisar si están de vacaciones u ocupados.
Cómo obtenerla
La app está disponible para su descarga en Play Store y App Store, de
modo que tanto los usuarios de Android como los de iOS puedan acceder
a ella sin problema.
Debes buscarla escribiendo el nombre exacto de la aplicación, sin olvidar
la tilde en la “a” de Dávila. Una vez que la encuentres presiona el botón
“descargar” u “obtener” en la pantalla.
Ingresa e inicia sesión con tu RUT (lo que permite verificar que eres parte
de Clínica Dávila). Una vez adentro encontrarás tu perfil personalizado, al
que puedes agregarle una foto y determinar la información que quieres
hacer pública, como tu anexo o tu área de trabajo.
¡Muy importante!
Si ya tenías descargada
la aplicación antes del
lanzamiento oficial,
debes eliminarla y bajarla
nuevamente. De esta
forma se te actualizará
a su versión final.
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¿QUÉ HAY DE NUEVO?
¿QUÉ HAY DE NUEVO?
¿Qué hay de nuevo?
SE INAUGURA NUEVO ESTAR
PARA NUESTRAS ARSENALERAS
Con café y torta se celebró el primer día de funcionamiento de este espacio, ubicado en Pabellón Central, edificio G.
El pasado 25 de agosto se inauguró la primera sala de descanso para
las arsenaleras de nuestra clínica, que beneficiará por lo menos a 43
colaboradoras.
AGOSTO: MES DE LA CERCANÍA
EN NUESTRA CLÍNICA
En Clínica Dávila buscamos reconocer a nuestro gran equipo y celebrar
los éxitos, los que logramos gracias al constante trabajo colaborativo que
nos caracteriza. Por ello, en agosto, mes de la Cercanía, fueron reconocidos
los colaboradores que mejor personificaban este valor de nuestro ADN.
Revisa aquí las fotos de algunos de los reconocidos:
“Este espacio es fundamental, ya que antes no teníamos un lugar
para descansar entre pabellón y pabellón”, cuenta Ruth Aguirre,
representante de la Asociación Quirúrgica de Clínica Dávila (AIQDAV).
Nuestras colaboradoras rescatan el carácter práctico del lugar escogido,
ya que se encuentra muy cerca de los pabellones, lo que facilita el
descanso especialmente durante los turnos, y lo hace más accesible.
El espacio estará abierto para todas las arsenaleras de la clínica:
internas, externas y asociadas. Para las representantes de AIQDAV, esta
inauguración transmite un mensaje de unidad y compañerismo, y nos
recuerda que en nuestra Clínica el trabajo de cada uno es fundamental.
¡Septiembre es el mes del Profesionalismo!
Te invitamos a poner en práctica las conductas que muestran que en Dávila somos PRO.
Buenas prácticas:
RADIÓLOGOS COMPARTEN CONOCIMIENTOS
CON KINESIÓLOGOS DE NUESTRA CLÍNICA
Con el fin de compartir buenas prácticas y generar sinergia entre las
unidades de Imagenología y Medicina Física y Rehabilitación, se realizó
una capacitación interna a cargo del radiólogo de la unidad osteomuscular
de nuestra Clínica, Dr. Roberto Vallejo, la que contó con la asistencia de
20 kinesiólogos.
Esta iniciativa surgió cuando el Dr. Cristian Varela, Médico Jefe de
Imagenología, tras una lesión tuvo que acudir a kinesiología de la Clínica,
y durante su tratamiento vio gran interés por parte de estos profesionales
de aprender más acerca de las imágenes, de manera de aportar desde su
ámbito acción a esta área.
Esta inquietud derivó en la organización de cursos internos sobre
patologías osteomusculares, es decir enfermedades producidas por
la práctica deportiva, tales como inflamaciones que comprometen los
músculos, las articulaciones y tendones.
“Si bien, los kinesiólogos tenían una noción de imágenes y anatomía, era
una visión muy alejada. Por lo mismo, quisimos crear esta instancia, la que
partió con temas generales, luego patologías de la extremidad superior y
finalmente de las extremidades inferiores”, explica el Dr. Vallejo.
Dado que los profesionales del área de Medicina Física y Rehabilitación
tienen comunicación directa con el paciente, el Dr. Varela consideró
fundamental que contarán con más conocimientos sobre imagenología,
“así al momento de recibir un informe podrán identificar exactamente
qué tratamientos se deben solicitar para lograr la recuperación”, asegura
el jefe médico.
La capacitación se realizó durante tres martes en horario de almuerzo,
con el fin de que pudieran asistir todos los profesionales interesados en
aprender más sobre esta área.
MOVIMIENTOS EN CLÍNICA DÁVILA
A través de nuestra revista queremos reconocer, de parte de todo el
equipo Dávila, la labor de Robinson Rioseco, Jefe de Cerp; quien deja
nuestra Institución. Agradecemos profundamente su dedicación y
compromiso con nuestro equipo Dávila.
Robinson Rioseco
Trayectoria en Clínica Dávila: 8 años
“Queremos agradecer la confianza que depositó en nosotros y la
oportunidad de haber trabajado con él. Es una excelente persona, nos
enseñó mucho y nos ayudó a crecer profesionalmente”.
Roberto Pizarro y Wendolyn Carvajal
Nuevas Jefaturas
Tres nuevos expertos que se integran al equipo y colaboradores que
crecen en nuestra Clínica para seguir aportando
Bárbara Allendes
Asume como Subgerente de Mejoras de
Procesos
Cristián Riba
Asume como Subgerente de Operaciones
Dominique Henríquez
Jefa Gestión Comercial
Yashka Orellana
Jefa Convenios Comerciales
Alejandra Quezada
Subgerente CERP
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DÁVILA SOCIAL
DÁVILA SOCIAL
Semana de las Matronas
¡LAS REGALONEAMOS COMO BEBÉS!
Su celebración terminó el 25 de agosto con baile, concursos, lecturas de tarot y sesiones de maquillaje.
¡Todo para ellas! Mira lo bien que lo pasamos juntas. ¡Gracias por ser un gran equipo!
Semana del Personal de Apoyo:
¡LOS CELEBRAMOS CON CANTO, BAILE,
CONCURSOS Y UN RICO DESAYUNO!
Entre el 21 y el 25 de agosto, celebramos junto con nuestros colaboradores para agradecerles por todo su trabajo y
disposición. ¡Revive los lindos y divertidos momentos que pasamos juntos!
Colaboradores de Convenios
Roberto Pizarro, CERP y Dania Catalán,
Asistente de Beneficios de RR.HH.
Semana de Sedile y Alimentación:
¡EL BAILE SE TOMÓ LA MAÑANA!
Nuestras auxiliares de Sedile y Alimentación tuvieron su semana especial entre los días 24 y 27 de julio. Con un rico
desayuno, concursos y las canciones de Américo cerramos este agradecimiento a nuestras queridas colaboradoras.
Marisol Castillo, Matrona Coordinadora del Pabellón de Maternidad
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ENTRETIEMPO
¡VAMOS AL CINE!
Club de Lectura:
“EL PRINCIPITO”
(Antoine de Saint-Exupéry)
Sinopsis: Un adulto a quien le
es difícil entenderse con sus
contemporáneos, está en un
vuelo solitario. Su avión sufre
un desperfecto, y aterriza de
emergencia en el desierto del
Sahara. Aquí, se encuentra
con El Principito, un niño
proveniente de otro planeta,
uno tan pequeño que sólo tiene
tres volcanes, baobabs enanos y
una flor.
Cuando el aviador y El Principito
se hacen amigos, éste último le
cuenta sobre el problema que lo
aqueja: su vida era melancólica y solitaria hasta que llegó la flor. La
flor es hermosa, y ama al Principito, pero le es difícil expresarse con
sinceridad. Sin entender el amor de la flor, El Principito emprende
viaje a diferentes planetas, donde conocerá personajes que le
entregarán importantes y valiosos aprendizajes.
Marcela Mella, Supervisora de la UTI Adulto, nos recomienda este libro
porque “a pesar de que es considerado infantil, tiene observaciones
profundas sobre la vida y la naturaleza humana”, dice, y cuenta que para
ella uno de los aprendizajes fue recordar que las mejores cosas que nos
ofrece la vida no son materiales.
“Es un libro para que no
olvides que el vínculo de la
amistad es una de las cosas
más especiales que existe,
que todo tiene solución y
que las cosas malas siempre
dejan un aprendizaje”,
asegura Marcela.
Ella lo leyó por primera vez a
los 18 años, cuando un amigo se
lo dio como regalo de cumpleaños.
Dice que al comienzo no entendió, y creyó
q u e
era una broma. “¡Me encantó! Ahora soy yo la que lo regala”, cuenta
Marcela entre risas y asegura que El Principito invita a vivir la vida al
máximo: “ríete de todo y de todos, viaja, baila, explora, comparte con tus
amigos, sal de tu zona de confort y aprenderás algo todos los días. Las
experiencias que nos da la vida son, a fin de cuentas, lo único de lo que
podemos adueñarnos”, dice Marcela.
“Si logras juzgarte a ti mismo, eres un verdadero sabio”; esa es sólo una
de las muchas reflexiones que a Marcela le encantan de este libro. Por
ello, cree que es importante que todo adulto y niño lo lea, ya que no sólo
les dejará importantes enseñanzas, sino también les recordará que “lo
esencial es invisible a los ojos”.
ATÓMICA:
Un agente encubierto del servicio secreto
británico aparece muerto en la Alemania de
1989, con el muro de Berlín a punto de caer.
La espía Lorraine Broughton (Charlize Theron)
deberá aliarse con el jefe de la estación alemana,
David Percival (James McAvoy), para cumplir
una arriesgada misión y combatir el peligro que
amenaza a todos los agentes encubiertos de
Berlín Oriental.
GUARDIANES:
Esta superproducción rusa cuenta la historia de
cuatro superhéroes, provenientes de distintos
lugares de las repúblicas soviéticas. Durante
años deben permanecer escondidos, hasta que
los sucesos de la Guerra Fría los obligan a unir
fuerzas y volver a la acción.
ARTAX:
El chileno Gonzalo Valenzuela y la argentina
Celeste Cid comparten pantalla en esta
producción nacional. La historia se centra en
Mariana, una mujer dedicada a la equino terapia
que debe lidiar con las deudas tras la muerte
de su marido, además de continuar sola la
crianza de su hijo con síndrome de Asperger. En
el proceso descubre a Artax, un caballo con el
que su hijo tiene un vínculo especial, y que los
ayudará a superar los tiempos difíciles.
SORTEO REVISTA SOMOS DÁVILA Nº124
¡Concurso NOMBRE ABEJA!
1. En la misma semana celebramos a nuestras matronas y a nuestro personal
de apoyo, ¿Entre qué días se realizaron estas celebraciones?
2. ¿Durante cuánto tiempo trabajó el Dr. Antonio Vukusich en Clínica Dávila?
3. Según la ACHS, ¿Qué porcentaje de los accidentes laborales ocurren
por golpes y caídas?
4. ¿Con qué siglas se denomina al “colesterol bueno” y al “colesterol malo”?
Completa las preguntas al reverso de este cupón
y deposítalo en el buzón frente al casino de colaboradores
Tienes hasta el XX de Octubre
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Cuando somos
PROFESIONALES
CERCANOS
COLABORADORES
INNOVADORES
nos sentimos bien
¡y nuestros pacientes mejor!
Sentirse bien está en nuestro
Nombre: Cargo: Área:
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2.
3.
4.
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