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T e c h o

Revista socioeconómica, informativa y cultural

EDICIÓN N° 1 MES 2

BARLETTA

China y su impacto en la

economía panameña

Regulación del salario mínimo

en PANAMÁ

Bitcoin en Panamá

“Mitos y Realidades”

MEDICINA PREVENTIVA

ganancia garantizada

.

ECONOMÍA • ENTORNO EMPRESARIAL • FINANZAS PERSONALES


ÍNDICE

8

ECONOMÍA

8 Federico Humbert

“Legado de Altruismo”

FINANZAS PERSONALES

35 La mejor inversión de tu vida

30

10 La nueva Relación diplomática

entre Panamá y China

12 Estrategia Logística Nacional

2030

18 Regulación laboral y

salario mínimo

21 Historia del Bitcoin

en Panamá:

“Mitos y Realidades”

37 Tips “Como ahorrar para la

Educación de tus Hijos”

40 Medicina Preventiva

En Panamá:

Inversiones del nuevo Milenio

44 Top 10 de los errores al

Emprender

47 El Valor del Seguro de Vida

35

23 Orientación al cliente y

programa educación financiera:

Un compromiso social de la SBP

26 Avances en el Deporte

del automovilismo en Panamá

ENTORNO EMPRESARIAL

30 Coaching en las empresas:

Acompañamiento y entrenamiento en

la acción para mejorar la acción

32 PORSCHE: Llega a Panamá el

Panamera Turbo S E-Hybrid, el más

potente de la gama

Presidente y Director General Glenn Bazán ●

Gioconda Emiliani

Geraldine Emiliani ● Directora de Diseño y Diagramación Joseliz Planas

Gerente de Ventas y Mercadeo Adriana Velez ● Asesor Legal y Asociado Ricardo Bernal ●

Carlos Solis

Impresión Editora Panamá América S.A

Techo Financiero es una empresa del Grupo CUFIP (Grupo Cultural Financiero Panameño)


6 | EDITORIAL | FEBRERO 2018

Techo Financiero. Empresa del Grupo Cultural Financiero

Panameño (CUFIP)

Impulsando Empresarios y Emprendedores

Los medios de comunicación han hecho de los Estados

y continentes un solo espacio físico sin fronteras y un

solo tiempo, modificando la forma de relacionarnos.

La ciudadanía global y activa se forma así en igualdad

de oportunidades, eliminando discriminaciones,

descubriendo verdades ocultas que afectan desde la

realeza hasta el mundo oscuro del delito. Transmitir

es el objetivo, comunicarnos es el resultado.

Ofrecer saberes y capacidades que contribuyan a la

reflexión e integración de las comunidades humanas

complejas, abre el techo de nuestro hogar que es el

mundo para que el horizonte sea el mismo para todos.

Atraer la atención hacia temas que tienen sus

mitos en la falta de información es el objetivo

central del Grupo Cultural Financiero Panameño

al presentarles esta primera edición de su revista

TECHO FINANCIERO, medio escrito y digital que

busca ampliar el conocimiento de negocios y

finanzas en Panamá, al haber quedado ampliamente

superados por la evolución de ambos mercados.

En el contexto internacional han surgido diversas

iniciativas de divulgación en materia sobre economía

lo que ha puesto en evidencia que los problemas

relacionados con la falta de conocimientos

financieros son similares en los distintos países, lo

que, según la OCDE, exige la implementación de

políticas coordinadas de educación en este sector.

En esta primera edición el Dr. Nicolás Ardito Barletta

nos ilustrará sobre las nuevas relaciones diplomáticas

entre Panamá y China y su impacto en nuestra

economía, Rodolfo Sabonge abordará el tema de

la Estrategia Logística Nacional 2030, resaltaremos

la importancia del seguro de vida y el Coaching

empresarial, analizaremos la regulación laboral y el

salario mínimo y nos referiremos a los orígenes del

Bitcoin, entre otros temas no menos importantes.

TECHO FINANCIERO dedica esta primera edición

a Don Federico Humbert (QEPD), con la aspiración

de formar parte de esa red de conocimientos

que activamente y a nivel mundial, coadyuva

al desarrollo de sociedades justas y libres, por

la que este gran panameño luchó toda su vida.

Glenn Bazán

Presidente y Director


8 | EDITORIAL | FEBRERO 2018

FEDERICO HUMBERT

“Legado de Altruismo”

Nuestra primera edición la dedicamos

a Don Federico Humbert, filántropo,

banquero, visionario, altruista, pero más

que todo eso y, sobre lo que cimentó todas

sus acciones, un gran creyente en Dios.

Cuántas personas tuvieron la oportunidad

de conocerle, trabajar con él, compartir

con él sus más caros anhelos, o siquiera

tener con él una experiencia que cambaría

sus vidas, muchas, y muchas más que

no lo llegaron a conocer personalmente,

sino a través de sus acciones filantrópicas.

Como dice la Biblia, refiriéndose al que es

generoso: «Siempre que ayuda a los pobres, lo

hace con generosidad; y en todo sale triunfante»…

«Los hará ricos, para que puedan dar mucho»….

«Porque la ayuda de ustedes no sólo servirá para

que los hermanos tengan lo que necesitan, sino

que también hará que ellos den gracias a Dios»…

una recopilación de Lecciones de Vida, en

las que aparecen las más importantes en

la vida de Humbert. De esas lecciones nos

quedamos con las siguientes, como brújula

de esta nueva revista que quisiéramos llevar

a los lugares a los que Don Federico llevó sus

empresas: No hay verdadera vida sin esforzarnos

para vivir las enseñanzas de Jesucristo.

Por 20 años me involucré en la industria de la

pesca del camarón en el terraplén con gente muy

pobre con grandes necesidades provenientes

del Marañón, lo que tuvo un gran impacto

en mi compromiso con los pobres, aprendí

que las necesidades de los demás deben ser

tan importantes como las de uno mismo.

Y efectivamente, tanto dio en vida Don Federico,

que así mismo Dios lo recompensó en todos

los aspectos de su vida terrena. Sus triunfos

eran del tamaño de su corazón, grandes,

intachables y perdurables en el tiempo.

En su edición de julio de 2014, la revista En

Exclusiva, Gladys Navarro de Gerbaud presentó


9| ECONOMÍA | FEBRERO 2018

Cuando ingresé al Banco General éramos unos

80 colaboradores, hoy tenemos 64 sucursales

en Panamá, 7 en Costa Rica y un maravilloso

equipo de colaboradores que pasan los 3,840…

para mí lo más importante ha sido el alto grado

de humildad en todo lo que hacemos, que forma

parte importante de nuestra cultura corporativa.

Admirado por todos, Don Federico Humbert

Azcárraga, nos ha legado con su ejemplo, grandes

valores éticos, morales y familiares, pero sobre

todo su gran capacidad altruista y amor a Dios.

Nuestro código de honor es: Somos custodios

de los dineros de nuestros depositantes, los que

tenemos que cuidar como un buen padre de familia.

El Banco General es reconocido por sus altos

valores éticos y morales, lo que nos mantiene

como líderes en el continuo mejoramiento de la

empresa privada en Panamá, creando conciencia

que las cosas hay que hacerlas bien, con

honestidad, integridad, justicia social y solidaridad.

La Responsabilidad Social Empresarial del

Banco General es otro aspecto que se deriva

del altruismo que lideró en vida tuvo Don

Freddy, como muchos le decían con cariño.

A través de la Fundación Sus Buenos Vecinos,

el Banco General apoya a 189 ONG en 232

programas destinados a mejorar la calidad

de vida de los más necesitados con una

inversión social de $5.1 millones, en el 2015.

Por: Glenn Bazán

Director de Techo Financiero


10 | EDITORIAL | FEBRERO 2018

LA NUEVA RELACIÓN DIPLOMÁTICA

entre PANAMÁ y CHINA

Todo indica que la visita reciente del Presidente Varela

y su comitiva oficial a China fue exitosa y abre nuevas

oportunidades económicas para Panamá. Dicha

visita fue un seguimiento a la apertura de relaciones

diplomáticas formalizada hace algunos meses.

Ya antes había señales de que China y empresas de

ese país han visto de interés el valor de la posición

geográfica de Panamá y su conectividad marítima,

aérea de telecomunicaciones y financieras de

comunicación en el hemisferio occidental y el mundo,

para desarrollar actividades económicas en la región.

Es evidente que China es el país más poblado del

mundo y es ya la segunda economía más grande

después de EE.UU. Por ello, ofrece oportunidades

que, bien manejadas, pueden contribuir al desarrollo

de Panamá. Desde 1997, Panamá había hecho un

acuerdo de relaciones comerciales con China mientras

mantenía relaciones diplomáticas con Taiwán.

Esto cambió este año con la apertura de relaciones

diplomáticas formales con China. Empresas chinas

han tenido una creciente relación económica con

Panamá. Por ejemplo, el 35% de las importaciones de

empresas de la Zona Libre de Colón, provienen de China.

La empresa Huawei ha hecho de la Zona Libre su

centro de distribución para el Hemisferio. Sobre

todo América Latina. La naviera china COSCO, es

la tercera principal usuaria del Canal Interoceánico.

La empresa China Land Pridge Group ha iniciado

la construcción de un puerto de contenedores

en la Isla Margarita de Colón con una inversión

de $ 1,100 millones. Una importante empresa

multinacional china, CRRC Corporation Ltd. de

Beijing instalará su oficina regional en Panamá

Otras empresas chinas participan en licitaciones para

el cuarto puente sobre el Canal y otros proyectos.

Con esos antecedentes en marcha, los 19 acuerdos

firmados recientemente entre Panamá y China

en presencia de los mandatarios de ambos

países amplían las oportunidades del comercio,

inversiones, financiamiento para proyectos públicos,

transporte marítimo y áereo, comunicaciones.

Ya recientemente el Ministro de Relaciones

Exteriores de China, en visita a Panamá, expresó

interés de su país en financiar la hidroeléctrica

Changuinola II y tal vez un ferrocarril de Panamá

a Chiriquí, si su factibilidad económica lo amerita.

En el aérea marítima, el clasificar China a Panamá

como “nación favorecida” abre la oportunidad

para que barcos de la marina mercante panameña

reciban preferencias en costos en puertos

chinos e incluso para que barcos chinos se

registren en la marina mercante panameña.

LOS ACUERDOS

Un acuerdo para la promoción de comercio e

inversiones busca atraer inversiones Chinas a

Panamá como centro de distribución hacia América

Latina. Otro acuerdo entre el Banco de Desarrollo

de China y el MEF busca agilizar inversiones

chinas en Panamá como en infraestructura diversa.

Otro acuerdo es un tratado de libre comercio

que abre oportunidades bilaterales de comercio.

Uno adicional es sobre capacidad productiva

e inversión, sobre todo en infraestructura.

En adición, un acuerdo es para inversiones del

Eximbank de China con Etesa para proyectos de

energía eléctrica. Por otro lado, un acuerdo es para

cooperación que aumente la productividad agrícola en

Panamá tendiente a incrementar exportaciones a China.

Como complemento, un acuerdo se refiere al desarrollo

de medidas sanitarias y fitosanitarias para que los

productos agrícolas panameños sean aptos para entrar

a China. Algunos acuerdos se refirieren a grandes


11| ECONOMÍA | FEBRERO 2018

cifras de dinero para inversiones con

miras a los mercados de América Latina.

Por otro lado, Panamá recibe el status de destino

turístico aprobado, que facilitará los viajes turísticos

grupales por medio de agencias turísticas designadas.

Complementario a ello, los dos países sientan las

bases para el estable cimiento de rutas aéreas

complementarias, abriendo el espacio para

vuelos comerciales y /o de carga entre ambos

países. También un convenio de cooperación

técnica no reembolsable para proyectos

enmarcados en el Plan Nacional de Cooperación.

Todo ello se complementa con un seminario para

periodistas para dar a conocer mejor a sus poblaciones

las características de ambos países. Como se

observa, los acuerdos abren el abanico de relaciones

económicas amplias entre ambos países. China desea

aprovechar la conectividad y logística panameña

como centro de conexión hacia América Latina.

Ya una línea aérea china anunció que hará tres

vuelos semanales a Panamá. Algunos bancos

chinos también ven oportunidades de ubicarse

en el centro Bancario Regional del país. Como

resultado, se puede esperar la definición de una

agenda conjunta entre los dos países, que mediante

comités de coordinación, donde participarán los

ministros del MEF y del MICI, se vaya ejecutando

gradualmente. Lo importante es que todo ello se haga

dentro del marco constitucional y legal de Panamá.

*Doctor en Economía

Presidente de la República de Panamá 1984 - 1985

Presidente de la Comisión Bancaria 1973 - 1978

Ministro de Planificación y Política Económica 1968 - 1970/ 1973 - 1978


12| ECONOMÍA| FEBRERO 2018

Rodolfo Sabonge *

L ogı́stica Nacional

Estrategia

2030

H

ace un par de meses el gabinete logístico

convocó una reunión para lanzar la

Estrategia Logística Nacional 2030

(ELN2030), evento que contó con la

participación del sector privado, la prensa y

autoridades gubernamentales relacionadas con el

sector logístico panameño.

Debo reconocer el trabajo hecho por la Secretaría

Logística, por el Banco Interamericano de Desarrollo

y por la firma consultora que ejecutó el proyecto. El

trabajo es de muy buena calidad por lo que espero

que sirva de referencia para establecer prioridades y

planes de acción a corto, mediano y largo plazo.

Lo primero que debo resaltar es que por primera vez

veo que un trabajo de planificación estratégica

incluye en su primera fase un ejercicio de

prospectiva. Como decía el Arte de la Guerra Sun

Tzu: “Los generales que conocen las variables

posibles para aprovecharse del terreno sabe

cómo manejar las fuerzas armadas. Si los

generales no saben cómo adaptarse de manera

ventajosa, aunque conozcan la condición del

terreno, no pueden aprovecharse de él”.

Adicionalmente, la estrategia caracteriza las acciones

como planes y estrategias, estudios, proyectos,

programas, fortalecimiento institucional, gestión y

mercadeo, asociatividad, normatividad y tecnologías.

A pesar de lo completo que estuvo el informe, llama

la atención que posterior a la presentación de la

Estrategia, cuando todos los presentes esperábamos

que se hiciera algún anuncio importante sobre cómo

vamos a implementarla, lo que se nos informó es

que eso le tocará al próximo gobierno.

En mi opinión hubiera sido suficiente con comenzar

por la parte de lograr un consenso nacional a nivel

de Estado e iniciar el fortalecimiento institucional

que garantice la sostenibilidad de la implementación

de la Estrategia.

Esto es aplicable a cualquier estrategia y el ejercicio

de prospectiva es precisamente un análisis completo

del terreno y el entorno, que ayuda a identificar los

factores que pudieran afectar el diseño e

implementación de cualquier estrategia y a

caracterizar posibles escenarios futuros a enfrentar.

En este sentido, el informe final de la ELN2030

incluye una prospectiva estratégica de la situación

geopolítica internacional y hace un análisis de los

cambios económicos y financieros globales, del

mercado del transporte, las cadenas de suministro,

las tecnologías disruptivas, la competencia y en

general toda la gama de megatendencias que

pudieran modelar el futuro del mercado y el entorno

económico y social.. El informe finaliza con un

enunciado de más de 60 líneas de acción, con 124

acciones o tareas a implementarse en el corto,

mediano y largo plazo.

La necesidad del fortalecimiento institucional ya ha

sido identificada en otros estudios recientes como lo

es el Plan Maestro de la Región Interoceánica que

hace poco contrató la ACP. Dejar todo para el

próximo período de gobierno es dejar pasar más de

20 meses muy valiosos, que no se podrán recuperar

nunca y en cierta forma dejar que el trabajo

realizado ya no tenga el mismo efecto.


13| ECONOMÍA | FEBRERO 2018

Si bien es cierto, la Secretaría Logística ha logrado

avances en la coordinación de algunos acuerdos

importantes para el sector, igualmente cierto es que

dicha Secretaría no cuenta con los recursos

necesarios para hacerle frente a semejantes retos de

implementación. Lo más importante que señala el

informe sobre la estrategia y en lo que debemos

enfocarnos para priorizar, es en la definición de una

“Oferta-País”. Y es que, para poder proponer una

oferta país, es importante analizar el valor de lo que

se tiene.

En el caso del Canal de Panamá, la estrategia y

política de peajes que se implementó desde el año

2000 requirió primero de un análisis exhaustivo sobre

el valor de la ruta para los diferentes segmentos de

mercado. Establecer la “Oferta-País”, requiere igual,

un análisis exhaustivo del valor estratégico de

Panamá para los potenciales inversionistas. Panamá

es “un gran nodo de concentración y conectividad

multimodal, con el canal interoceánico en una de las

mayores rutas comerciales del mundo, un sistema de

puertos (Puerto Bi-oceánico), un hub aeroportuario

subregional y un sistema de zonas francas y logísticas

con potencial sin igual en Latinoamérica”. **

La prospectiva ofrece información importante sobre

el terreno y el entorno, pero el conocimiento del

mercado y de la competencia lo provee la gestión de

inteligencia competitiva..

De ahí que el fortalecimiento institucional debe partir

por armar un equipo de profesionales y especialistas

en comercio internacional y logística, que segmenten

el mercado y analicen el valor de lo que Panamá

ofrece para cada segmento, un “Think-Tank ”

especializado en inteligencia de negocios para el

sector.

De la misma forma en que el Gabinete Logístico

incluye representantes del sector privado, el “Think -

Tank” debe contar con una directiva público-privada,

que apoye al Gabinete Logístico en el desarrollo y

medición de políticas públicas, pero que a su vez

brinde al sector privado información sobre las

oportunidades y/o amenazas que pudieran afectar la

competitividad y sostenibilidad del sector.

Desarrollar la “Oferta-país” sería el compromiso de

Panamá en lograr ser el Hub Logístico que tanto

añoramos ser, lo que nos lleva al tema de la

necesidad de fortalecer institucionalmente al

Gabinete Logístico. El primer paso para desarrollar la

“Oferta-país”, es conocer a profundidad el mercado y

la competencia.


14 | EDITORIAL | FEBRERO 2018

Estamos en un mundo de cambios rápidos y

dinámicos en el que las decisiones no pueden

esperar. El valor de haber desarrollado la

Estrategia Logística Nacional 2030 está en acusar

recibo y apresurar la implementación de medidas

urgentes que garanticen la sostenibilidad de uno

de los principales pilares de la economía del país.

De las apuestas estratégicas enunciadas en el

documento de la Estrategia Logística Nacional

2030, todo pareciera indicar que además del

fortalecimiento de la institucionalidad, el paso más

importante para lograr movernos en alguna

dirección es lograr el Consenso Estratégico pues la

Estrategia debe transformarse en política de

Estado que trascienda gobiernos y forme parte del

plan de gobierno y de la visión de los próximos

gobiernos.

* Consultor Internacional

Email: rsabonge@logitransadvisory.com


18 | EDITORIAL | FEBRERO 2018

REGULACIÓN LABORAL Y

SALARIO MÍNIMO

*Irene Gimenez

Bruno Leoni, en La Libertad y la Ley, señala: “la gente,

hoy en día, parece incapacitada de comprender: la

formación de la ley es mucho más un proceso teórico

que un acto de voluntad y como tal proceso teórico,

no puede ser el resultado de decisiones emanadas de

grupos de poder a expensas de las minorías en

desacuerdo.” Esta idea es de vital importancia para

comprender que no puede utilizarse la ley para

regular las relaciones laborales entre personas, ya

sean emprendedores, empresas multinacionales o un

simple chichero que necesita ayuda en los

quehaceres. Si se pudiera decretar la felicidad por

medio de una ley, qué felices seríamos todos!

el efecto del aleteo de una mariposa? Algo bello que

puede generar un tornado al otro lado del mundo.

En economía, tomar decisiones como imponer un

salario mínimo, por sectores externos a la relación

laboral, acabará generando como consecuencias

principales, pérdidas de empleos, surgimiento de

mercados negros, caída en la competitividad de

empresas nacionales vs extranjeras, aumento de

precios en bienes y servicios, destrucción de la

producción y como resultado, un empobrecimiento

general de la población.

Y de esto último sí es sabia la gente: es muy normal

sostener conversaciones del tipo “ahora cobro más

por cheque, pero me alcanza para comprar menos”.

En la superficie, si uno sólo mira que las personas con

menos calificaciones tendrán un aumento en su

salario mínimo, no puede menos que acordar con la

medida. Somos humanos y esa mirada superficial nos

reconcilia con la bondad y la compasión.

Sin embargo, los economistas, pero sobre todo,

aquellos que se ocupan de la cosa pública (políticos,

legisladores, asesores, lobistas, sociedad civil,

organizaciones no gubernamentales) deben analizar

“lo que no se ve”, al implementar una medida que

invariablemente afecta en el inicio a una minoría,

pero que en el largo plazo, afecta a todos. ¿Recuerdan

En términos sencillos, han logrado explicar cómo el

mercado queda distorsionado gracias a la

intervención estatal, que para sostener una medida

política, debe, por el otro lado, disimular las

consecuencias y para ellos manipula los flujos

monetarios (emitiendo y colocando deuda por

ejemplo) para que se siga estimulando el consumo

que estimule la producción. ¿Pero recuerdan que la

producción fue impactada en el inicio y los aumentos

salariales se dieron por decreto y no por tasas reales

de capitalización y producción? Es dinero recirculando,

pero descapitalizando más en cada vuelta a las

empresas que generan trabajo para esa misma

población.

Es necesario recordar que el fin no es el trabajo, éste

es un medio o herramienta para lograr la producción

de bienes y servicios que la población demanda. Esta

actividad es la que realmente, junto al ahorro y

capitalización, crea trabajo para todos. Nadie se

levanta un día para crear trabajo; se crean empresas,

se marcha ideas, se genera un nuevo bien o servicio


19| ECONOMÍA | FEBRERO 2018

para satisfacer una demanda o crear una

oportunidad donde la intuyó un emprendedor y,

luego ello genera puestos laborales.

Es por ello que, si el gobierno establece el salario

mínimo apenas por encima del salario actual de

mercado, lo que va a producir es que los

desempleados menos calificados, los que más

necesitan el empleo, los que “están al margen”

directamente, no ingresarán al mercado del trabajo;

a menos que lo hagan en la economía informal, que

no por casualidad son muy grandes en los países

donde el salario mínimo es obligatorio. El fenómeno

que los gobiernos quieren evitar es el primero que

se les produce en contra: mercados negros e

inmigración que suple las demandas laborales a

salario de mercado (o no regulado).

Dado lo anterior, llegarán las inspecciones de trabajo

a tratar de revertir este fenómeno. Y se producirá

entonces otra variante, que es la que restringe las

posibilidades de trabajo, ya que habrá muchas

empresas e individuos que no quieran operar “en

negro”.

Como consecuencia de este punto podemos llegar

a la conclusión que, si es inevitable asumir el salario

mínimo para el mercado productivo, pueden

suceder dos cosas:

a) Se traslada este costo a los bienes y servicios,

encareciéndolos al grado que alguien los pueda

comprar. En este caso se produce una disminución

de la demanda global, y es posible que “la ganancia”

obtenida sea tan baja que provoque la desaparición

de algunos productores marginales (pequeños

emprendedores, comercios pequeños, etc). Esto al

final, nos conduce a los monopolios que a nadie les

gustan porque se elimina la competencia y la

posibilidad de elegir, favoreciendo normalmente a

las grandes empresas, lo que repercute en la

reducción de puestos de trabajo ya que la nueva

empresa con mayores tasas de capitalización,

desplaza a ese otro empleado que antes podía

trabajar en la pequeña empresa.

También es posible que suceda que el impacto a

nivel nacional encareciendo los bienes y servicios,

haga la producción local menos competitiva en

precios, que la extranjera. Cuando luego se

producen las importaciones para favorecer con

precios bajos a los consumidores, se dice que esto

afecta la producción local y a los empleados menos

calificados, lo que produce desempleo y, lo que en

realidad ha sucedido es que, previamente, el Estado

afectó la estructura productiva interviniendo y

regulándola, provocando lo que tarde o temprano

estaba llamado a producirse, el desempleo.

b) La otra situación es que la empresa o el

emprendedor decidan absorber los costos de los

salarios mínimos para seguir siendo competitivos

con los precios, en especial, en un mercado global

con fronteras cada vez más desdibujadas. En este

caso, lentamente se producirá una descapitalización

de las empresas, que en lugar de asignar recursos a

proyectos productivos y diversos, deberá

concentrarse en pagar salarios mayores que su

estructura de precios permite.

Con el tiempo, las más afectadas serán las pequeñas,

éstas se volverán menos competitivas perdiendo

mercado y trasladando, consecuentemente, una

parte de su demanda a las grandes firmas. Llegado

ese punto, estas empresas se verán en la horrible

decisión de cerrar o pasarse al mercado negro.

Todas estas consecuencias no deseadas, finalmente

lo que logran es la llamada “desocupación

institucional”, es decir, el resultado de una

imposición legal y no de mercado que produce

desempleo totalmente artificial en el país donde se

imponen.

Como resultado de ello, y para tratar de enmendar

estos efectos que causa el salario mínimo, el Estado

vuelve a crear más leyes para solucionar el

problema que él mismo ha creado. El efecto es una

degeneración institucional, donde se crean nuevas

funciones y roles para el gobierno, se invierten las

culpabilidades de la situación y de a poco se

pavimenta el camino hacia la servidumbre.

Los datos reflejan que los países con mayor

flexibilidad laboral en general, disfrutan de tasas de

desocupación mucho más bajas y salarios más altos

que los que se caracterizan por la rigidez regulatoria

laboral. Incluso, hay otro factor del que no me ocupo

en este artículo, que es la otra cara del salario

mínimo y referido siempre a la intervención

estatal, que es la flexibilidad o rigidez de los costos

laborales de cierre o despido.


20 | ECONOMÍA| FEBRERO 2018

Los datos también demuestran que los países más

avanzados no mantienen leyes regulatorias sobre

salario mínimo, por ejemplo, en Europa existen nueve

países que no tienen salario mínimo y en donde el

costo del despido es cero: Suiza, Noruega, Islandia,

Austria, Dinamarca, Suecia, Finlandia, Italia y Chipre.

Estos mismos países son, precisamente, los que

poseen la tasa de desempleo más baja y salario

promedio más alto del continente. En Asia, Singapur

no estatuye salario mínimo y en Hong Kong ha sido

de reglamentación reciente, en el año 2010. Ni Qatar

ni en Dubái se pagan salarios mínimos tampoco.

En Suiza, la desocupación es cercana al 3,1% y el

salario aproximado a los 72.000 euros al año; en

Noruega, 3,7% y alrededor de 67.000 euros; en

Islandia, 4,8% y 38.128 euros; en Austria, 5,1% y

41.700 euros; en Dinamarca, 6,6% y 53.000 euros; en

Suecia, 7,7% y 45.300 euros; y en Finlandia, 8,7% y

42.500 euros. Las excepciones a esta regla son Chipre

e Italia, que si bien no regulan expresamente el

salario mínimo, en el caso italiano poseen cláusulas

legales sobre el despido en empresas con una

determinada cantidad de empleados, que hacen

elevado el costo al final. La teoría, apoyada en estos

datos, arroja conclusiones claras.

ayudar a las empresas a realizar mejores negocios

en forma más eficiente. Y a los gobiernos

consiste en proveerles un liderazgo intelectual

ejemplar y en fortalecer tanto los conocimientos como

la capacidad en torno a una gobernabilidad eficaz y una

sultoría panameña con visión global, acompaña a la empresa

privada en la ejecución de estos procesos, que se

traducen en mayor valor para la compañía y por ende,

en mayor rentabilidad a los accionistas; en el sector público,

la implementación de estos procesos, se traducen

en una mayor y mejor calidad de vida para los ciudadanos.

www.gccviews.com, en el que el

contenido versa sobre Innovación, donde la tecnología

Blockchain ocupa un lugar importante y hemos ampliado

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-

Los países con un mercado laboral flexible, sin la

regulación de salario mínimo ni costos asociados al

despido, poseen los índices de desempleo más bajos

y los salarios más altos del mundo. Por el contrario,

aquellos que permanecen en el proteccionismo legal,

lejos de favorecer el mercado del trabajo, sólo lo

perjudican y allí sí, quien paga las consecuencias, es

aquel al que inicialmente se quería proteger.


19| 21| ECONOMÍA | FEBRERO 2018

HISTORIA DEL BITCOIN

EN PANAMÁ:

“MITOS Y REALIDADES”

PRIMEROS INTENTOS

Bitcoin es un conjunto de tecnologías (Andreas Antonopoulos,

Mastering Bitcoin) que facilitan la transferencia

de valor, punto a punto, sin necesidad de

requerir intermediarios (Papeles Blancos de Satoshi

Nakamoto). Dicho lo anterior, definimos Bitcoin como

un sistema de transferencia de “dinero electrónico”,

sin requerir de un intermediario y que cuenta

con su propia unidad de cuenta o moneda digital.

Al ser Bitcoin una tecnología desarrollada para agilizar

transacciones que normalmente tomarían días en

completarse, toma mayor relevancia en procesos

financieros que traspasan fronteras y zonas horarias.

La historia de Bitcoin en Panamá inicia entre el 21 y

25 de agosto de 2013, cuando en la novena (IX) Feria

del libro, el Instituto de Estudios para una Sociedad

Abierta, aceptó pagos en bitcoins por sus libros y

mercaderías, según registra el Diario La Prensa. 1

Posteriormente, para octubre del 2013, se constituye

la “Panama Bitcoins” como una empresa panameña

relacionada con negocios de intercambio bitcoin/

balboa, aunque para este momento se estimaba que

desde Panamá operaban 5 empresas hacia el exterior,

de acuerdo con lo declarado por el portal de

Capital Financiero. 2

Asimismo, en 2013 se funda Coinapult, por

Erik Vorhees, quien muda las operaciones de esta

compañía hacia Panamá en el 2014; sin embargo,

por carencias de información por parte del gobierno

local, Vorhees decide vender su compañía en el año

2016 e iniciar un nuevo proyecto con sede en Suiza,

llamado Shapeshift, logrando posicionarse como una

de las casas de cambio en línea, líderes en el mercado

de las monedas digitales. Para el mes de mayo

del año 2015, se instala en el corregimiento de Ancón,

específicamente en MallBox, el primer ATM de

bitcoin en Panamá. 3

PERÍODO DE DIVULGACIÓN Y EXPANSIÓN

Para el mes de febrero del 2017, inició un proyecto

de la mano de Jorge Farías, fundador y CEO de

Cryptobuyer, una “Start Up” latinoamericana dedicada

al intercambio de monedas digitales a moneda

local llamado: Meets Up Bitcoin Panamá. Durante 5

meses se realizaron reuniones todos los jueves hasta

que se apertura el Panamá Blockchain Embassy, primer

sitio físico en Panamá para interactuar directamente

con la tecnología que respalda a Bitcoin, mediante

talleres, seminarios, meets up, sesiones de

preguntas y respuestas, entre otras actividades educativas,

en materia de las Tecnologías de la Comunicación

y la Información aplicada a Bitcoin.

Para el mes de abril del mismo año, Cryptobuyer

realiza la primera presentación oficial de su proyecto

de expansión para Panamá y la Región Centroamericana,

en la Facultad de Ingeniería en Sistemas

Computacionales de la Universidad Tecnológica de

Panamá, la mayor casa de estudios de Panamá relacionada

con Ingenierías, Ciencias y Tecnologías.

1

2

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-llega-Panama_0_3740626171.html

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22 | ECONOMÍA| FEBRERO 2018

El 3 de agosto de 2017 se establece oficialmente el

Panamá Blockchain Embassy y desde entonces, ha

sido un sitio de referencia en cuanto al aprendizaje

de Bitcoin y monedas digitales y sitio oficial del lanzamiento

del primer libro panameño “Aprendiendo

a usar Bitcoin”, escrito por Rodrigo Icaza, como un

proyecto guía para conocer los principios que rigen

esta tecnología.

Por otra parte, en este mismo período, se han llevado

a cabo diversas actividades de divulgación como

el Panafintech Volumen 2, cuyo tema fue Blockchain,

realizado en la Torre Banistmo; el primer

seminario Blockchain, Bitcoin y monedas digitales,

con el equipo de la Dirección de Tecnología de la

Información de la Superintendencia de Bancos de

Panamá, realizado en el Panamá Blockchain Embassy;

asimismo, seminario introductorio a

Blockchain y Bitcoin con la Unidad de Análisis Financiero

(UAF) y la Autoridad Nacional para la Innovación

Gubernamental de Panamá.

MITOS Y REALIDADES

Durante éstos períodos de sensibilización y generación

de confianza en la tecnología, la mayoría de las

personas que han participado en cada una de las

sesiones han realizado preguntas basadas en algunos

mitos, como las siguientes:

“Bitcoin fue creado para lavar dinero”

FALSO. Bitcoin es descrito como un proyecto de

transferencia de dinero electrónico punto a punto,

para facilitar transacciones más rápidas, transparentes,

auditables y que garanticen la privacidad de los

usuarios.

“Para tener bitcoins se requiere invertir

500.00 balboas o más”

FALSO. El valor de bitcoin es multidivisible o fraccionable,

por lo que una persona puede adquirir

fracciones de bitcoin con tan solo 1.00 balboa.

.“Bitcoin es una pirámide”

FALSO. Bitcoin es una tecnología para transferir

valor; sin embargo, puede ser utilizado como un

medio de captación masiva de dinero por parte de

esquemas de negocios ilegítimos.

“Bitcoin es una burbuja”

FALSO. Desde el punto de vista de las Tecnologías

de la Información y la Comunicación, Bitcoin es un

proyecto que cumple con el objetivo de transferir

valor de un punto “A” hacia un punto “B”, en un

tiempo estimado de 10 minutos, con menor coste

de comisión por transacción, de manera transparente,

auditable, asegurando la privacidad de sus usuarios.

Rodrigo Esteban Icaza García

Profesional en Comunicación Empresarial.

E-mail: info@embassypty.com


19| 23| ECONOMÍA | FEBRERO 2018

Orientación al Cliente y Programa Educación Financiera:

un compromiso social de la SBP

Por: Superintendencia de Bancos de Panamá

Orientar, educar, proteger al cliente bancario y ofrecerle

un óptimo servicio, son las razones por lo que

la Superintendencia de Bancos de Panamá (SBP), con

el lema “Consumidor Bancario, cumpliendo tus obligaciones

ejerces tus derechos”, desarrolla su campaña

de orientación y educación dirigida al consumidor

bancario.

De igual forma, la Superintendencia de Bancos de

Panamá ofrece a los clientes bancarios la oportunidad

de realizar sus consultas, a través del sitio Web,

en la Sección de Atención al Cliente Bancario y por

medio de la línea gratuita de Asistencia al Cliente

Bancario 800-7897 y también por medio de la línea

311 del Centro de Atención Ciudadana, canales a

través de los cuales se brinda atención a miles de

usuarios bancarios.

Esta iniciativa, basada en las modificaciones realizadas

a la Ley Bancaria en el 2008, que busca establecer

mayores facultades para lograr un equilibrio más

apropiado en la relación entre los bancos y los clientes

con menores poderes de negociación, es lo que

nos impulsó a establecer la oficina de Servicio de

Atención al Cliente Bancario en la ciudad de Panamá

y en el interior de la República, específicamente, en

las provincias de Chiriquí y Herrera.

Nuestras oficinas ofrecen un espacio cómodo y accesible

a los clientes y consumidores bancarios.

En ellas, brindamos los servicios para la recepción de

reclamos, consultas y orientación sobre los derechos

y obligaciones de los consumidores frente a las relaciones

contractuales con las entidades bancarias.

La Superintendencia de Bancos de Panamá cuenta

con profesionales idóneos que brindan el debido

asesoramiento a todos los clientes/consumidores

que acuden a la institución, luego de haber presentado

sus reclamaciones ante las entidades bancarias

respectivas y en el evento de que no reciban repuesta

en un plazo de 30 días calendario o si de recibirla

no se encuentren satisfechos con éstas.

Además, con miras a lograr un mayor acercamiento

y extender su servicio de educación y orientación a

la mayor cantidad de usuarios del sistema bancario,

la entidad brinda a través de sus redes sociales de

Facebook, Twitter y YouTube, orientación e información

actualizada sobre la institución, el Centro Bancario

y la relación consumidores-entidades bancarias.

Por otro lado, la Superintendencia de Bancos de Panamá,

desarrolla un programa de educación financiera

para los consumidores bancarios, a fin de aportar

los conocimientos que deben adquirir todos los

clientes bancarios.


24 | ECONOMÍA| FEBRERO 2018

Bajo el lema “Mejores decisiones desde hoy”, el

Programa de Educación Financiera, promueve

mejores decisiones de inversión y de obtención de

créditos lo cual es importante y también se estimula

la competencia al estar los ciudadanos más capacitados

para medir riesgos, valorar y comparar los

productos ofrecidos por las entidades bancarias.

Este programa provee información a los consumidores

de segmentos medios y bajos y los ayuda a

desarrollar, habilidades y actitudes para la toma de

decisiones financieras acertadas y hacer uso eficiente

sobre los productos y servicios bancarios.

Gracias a esta alianza se han logrado avances significativos

en las mejoras de materiales y contenidos

del programa de educación financiera que son utilizados

en los talleres con temas sobre:Presupuesto

Familiar, ¿Qué es el Ahorro? y estamos próximos a

trabajar un nuevo material para el curso “El Crédito

y usted”. Igualmente, hemos logrado capacitar a un

grupo de colaboradores de la institución que actúan

como facilitadores voluntarios en los distintos

talleres.

Parte del público objetivo de este programa son

también los niños y adolescentes en edad escolar, a

quienes mediante talleres y actividades recreativas

se les enseña sobre el ahorro y el manejo responsable

del dinero y el crédito.

En este sentido, la Superintendencia de Bancos de

Panamá realiza giras nacionales, con el fin de llegar

a áreas apartadas de la ciudad, entidades

educativas y organizaciones del sector privado

y gubernamental, para llevarle a la población, la

orientación y las herramientas necesarias para manejar

sanamente sus finanzas.

Todas estas acciones, son concebidas y desarrolladas

con el espíritu de garantizar el equilibrio jurídico

entre el sistema bancario y sus usuarios.

.

Además, con el objetivo de fortalecer y elevar la

educación financiera en Panamá, se inició un proceso

interinstitucional y multidisciplinario como consecuencia

de la firma del Convenio de Cooperación

Internacional con la Fundación Alemana de Cajas

de Ahorro para la Cooperación Internacional

(Sparkassenstiftung Für Internationale Kooperation

).


26 | ECONOMÍA| FEBRERO 2018

Avances en el deporte

del automovilismo en

Panamá

L

os conocedores del tema sabemos que la

construcción de un circuito de velocidad para

competiciones internacionales requiere en

su totalidad de una compleja ingeniería que

se inicia con el diseño de su trazado y que exige un

profundo conocimiento tanto de las técnicas de

construcción, como las de pilotaje.

El primer Circuito Internacional de Panamá (CIP) de

talla mundial está ubicado la provincia de Panamá

Oeste, distrito de La Chorrera, aproximadamente a

20 minutos de ciudad de Panamá. Nuestro CIP tiene

una longitud de 3.2 kilómetros y su diseño fue supervisado

por la Federación Internacional del Automóvil

(FIA). Con el objetivo que se convierta en el

punto de encuentro y referencia del deporte a motor,

su trazado se completó en abril de 2016 y fue

inaugurado en el mes de julio del mismo año, ofreciendo

a los fanáticos de la adrenalina un sitio seguro

y adecuado para el despliegue de la velocidad.

Con el apoyo de la Autoridad de Turismo de Panamá

(ATP), se promueve el desarrollo de este afamado

deporte, esperando exitosamente que Panamá se

posicione atrayendo a participantes, inversionistas y

marcas de renombre a invertir en nuestro país, impulsando

la actividad turística y actividades comerciales

en comunidades receptoras de visitantes que

serían beneficiadas con el intercambio económico.

Se proyectan aproximadamente 500 visitas internacionales,

entre pilotos, participantes, mecánicos y

sus familiares de diferentes países hermanos.

.


19| 27| ECONOMÍA | FEBRERO 2018

¿ QUÉ CUESTA CORRER UNA TEMPORADA EN EL

CIRCUITO INTERNACIONAL DE PANAMÁ

(CATEGORÍA GTS)

Cuesta dinero y bastante. Un carro promedio de una

familia clase media cuesta $0.40 el mantenimiento

por kilómetro. A los dueños o pilotos de carros de

carrera les cuesta un poco más, está en el orden de

los $100.00 por kilómetro.

El precio de un carro de carreras competitivo (GTS)

oscila entre $200,000.00 y $300.000.00. Adicional a

esto, en una temporada de seis fechas o eventos se

pueden utilizar uno o dos motores dependiendo

de su desgaste o pérdida de rendimiento, cuyo precio

oscila entre los $40,000.00 a $80,000.00 cada

uno, dependiendo de la marca, fabricante y potencia.

También se utilizan cuatro docenas de llantas en una

temporada entre pruebas, prácticas y días de carreras

lo que puede sumar a lo anterior hasta

$18,000.00 aproximadamente. Otros gastos de repuestos

que debemos tener en reserva son: componentes

de suspensión, frenos, clutch, amortiguadores,

barras, transmisión, tacos de freno, piezas de

motor, lubricantes que cuestan alrededor de los

$20,000.00 y $40,000.00.

Solly Betesh, #44, con un nuevo y contundente récord de pista ,

1:22.032 acompañado de su equipo de carrera GRIDWALK

de la 3ra. válida del Campeonato Nacional de Automovilismo

El galón de combustible está en $25.00 y se pueden

consumir hasta 75 galones en un fin de semana entre

prácticas, clasificación y día de carrera lo que

representa $11,000.00 en combustible para competencias.

Otros gastos como el del transporte del

vehículo, inscripciones, grúas, hospedaje de los preparadores

e ingenieros extranjeros (planilla de 5 integrantes

aproximadamente), alimentación y otros,

pudiera elevarse hasta $30,000.00 anuales para 6

eventos. Para finalizar con un aproximado de

$70,000.00 por temporada y esto sin sumar el costo

del vehículo ni repuestos imprevistos de última hora.

Ahora, después de estas cifras nada nos garantiza la

bandera de cuadros, solo unos pocos lo logran, con

mucha suerte, buena preparación del carro y buen

manejo, 3 factores que deben ir de la mano siempre.

.

Solly Betesh

Piloto de Carreras y actual Campeón GTS

@sollybeteshrace


30 | ECONOMÍA| FEBRERO 2018

Por Ela García

COACHING EN LAS EMPRESAS:

acompañamiento y entrenamiento en la acción para mejorar la acción

COACHING: Una forma

de generar . desarrollo,

aprendizaje y optimización

de los recursos que

tenemos como personas.

Dar sugerencias, entrenar,

instruir, fortalecer el

desempeño.

Desbloquear el potencial

de una persona de una

persona para maximizar

su desempeño.

Es más, enseñar a aprender

que adiestrar.

J.Whitmore

Coaching es un Enfoque centrado en la

persona y en las organizaciones, que

facilita en el individuo el descubrimiento

y liberación de sus potencialidades y

el incremento de su efectividad y calidad

de participación en los equipos de

trabajo, en las empresas y en todas las

esferas en las que actúa, siempre con

una perspectiva integral u holística,

orientada al establecimiento del futuro

deseado.

El Acompañamiento que hace el Coach,

apoya el proceso a través del cual, las

personas, equipos y organizaciones

empresariales, comunitarias, benéficas,

parejas, familias o grupos sociales,

identifican sus metas, evalúan sus desafíos

y retos, crean planes, los revisan,

ajustan y finalmente, alcanzan los resultados

esperados y pueden salir adelante

por sí mismos.

El Coaching es un conjunto de métodos

o modos de proceder, de técnicas y

herramientas para desarrollar talentos

individuales en beneficio de las personas,

los grupos sociales y equipos. El

coach utiliza estos métodos de manera

flexible y los adapta a cada Coachee y

su entorno, para mejorar su eficiencia,

eficacia y efectividad personal y profesional

en todos los contextos de vida.

La interacción coach – coachee se realiza

con un diálogo basado en interrogantes

de mucho poder, para que el

Coachee pueda descubrir, tomar conciencia,

reflexionar, aprender, lograr

soluciones, aumentando así su campo

de conciencia sobre sus talentos, valores,

creencias, emociones, así como las

objeciones e interferencias que pueden

paralizar o desvirtuar sus acciones.

El Coaching es un Entrenamiento en la

acción y para mejorar la acción. En las

empresas, se puede realizar con Coaches

externos aliados, a través de los

líderes formados como Coaches internos,

o con una combinación de ambas

estrategias.


19| 31| ECONOMÍA | FEBRERO 2018

Las funciones del Coach están orientadas a que el

Coachee pueda encontrar los caminos que le permitan

obtener el logro de sus objetivos, descubrir

potencialidades, habilidades, destrezas, así como

las objeciones para desarrollarlas. También es una

ayuda para identificar y establecer objetivos de

conductas a cambiar, desarrollar competencias

requeridas para ejercer sus funciones específicas, o

cerrar brechas o mejorar aspectos que afectan el

desempeño.

Los beneficios que genera el Coaching a Líderes y

Organizaciones son en extremo importantes. Para

las empresas como totalidad, es la oportunidad de

contar con Líderes más efectivos en cuanto a la

toma de decisiones y más adaptables a las situaciones

de cambio, la conducción, manejo de planes

y la orientación y gestión del personal. Como

apoyo del proceso operativo, es un apoyo vital en

el cumplimiento de los objetivos con un alto nivel

de efectividad (optimización de recursos, tiempo y

calidad requerida, interacciones y comunicaciones

asertivas y empáticas).

Para los Líderes y los Colaboradores, el Coaching

Impacta en su desarrollo personal

(autoconocimiento, inteligencia emocional, manejo

de estrés, comunicación, negociación, cambios y

proyectos personales), porque los ayuda a identificar

y adquirir nuevas competencias y responsabilidades,

a reconocer fuentes de motivación, potencial

y áreas de crecimiento, así como a reforzar y

aplicar sus conocimientos. Por otra parte, es una

vía para superar las barreras, miedos y bloqueos

que impiden el logro de objetivos, la calidad de las

relaciones en la vida personal y en la laboral, para

alcanzar un mayor equilibrio y balance entre todas

las esferas de vida, en especial la relación vidatrabajo

y a reconocer las prioridades, clarificar objetivos

y trazar un plan de acción para alcanzarlos

en tiempo determinado.

También se requieren los servicios de Coaching

cuando surgen proyectos especiales que deban

desarrollarse en forma paralela a los planes anuales;

para apoyar los procesos de crecimiento internos

o ascensos, la mejora en la actuación de Líderes

de Equipos o Áreas, el rendimiento profesional

(individual o de equipos) que pueden conllevar el

cierre de brechas en el dominio de habilidades,

competencias, herramientas y técnicas, la formación

de los Líderes como coaches de sus Colaboradores

y Equipos y para apoyar a las áreas de Recursos

Humanos.

La Era Digital nos puso frente al desarrollo exponencial

de empresas y mercados y los nuevos modelos

de negocios. El pensamiento lineal tradicional

mantiene al Liderazgo y los emprendedores en

los viejos esquemas de acción. El Coaching es un

medio para dejar atrás barreras y creencias limitantes,

para “salir de formas de hacer en las que quedamos

encerrados o paralizados”. En resumen, podemos

decir que El Coaching es una vía para identificar

qué es inefectivo en la situación actual del

Coachee, cuál es la situación deseada a futuro y

cómo será el plan de transición para pasar de un

punto a otro.

Los servicios de Coaching solicitados con mayor

frecuencia por las organizaciones, ya sean empresas

públicas, privadas o sociales, son aquellos que

facilitan los procesos de cambio y transformación,

incluida la revisión de estrategias y planes; los

orientados a resolver procesos críticos, conflictos

en equipos o en áreas departamentales, las interferencias

en el despliegue y ejecución de planes, así

como situaciones tensas (cierres, fusiones, compras,

despidos, eventos imprevistos de alto impacto),

elevados niveles de estrés y baja

.

motivación.

*

(Comunidad Internacional de

Coaches).


32 | ECONOMÍA| FEBRERO 2018

Llega a Panamá el Panamera Turbo S E-Hybrid, el

más potente de la gama

Panamá. El Porsche de cuatro puertas más potente

que ha producido el fabricante de carros deportivos

alemán en toda su historia ya está en Panamá. El

nuevo Panamera Turbo S E Hybrid, con sus 680 caballos

de potencia, fue presentado en el país por

Alemautos Panamá, S.A., importador exclusivo de

Porsche para la nación.

Con el Panamera Turbo S E-Hybrid, la casa de Stuttgart

lanza una variante híbrida enchufable que se

convierte, por primera vez, en la versión más potente

de una gama de modelos Porsche. El propulsor V8

de cuatro litros del Panamera Turbo se combina con

un motor eléctrico, lo que da como resultado una

potencia conjunta de 680 caballos (500 kW), la cual

está disponible casi de manera inmediata: a un régimen

ligeramente por encima del número mínimo de

revoluciones por minuto, el Paname-ra Turbo ofrece

850 Nm de par motor.

El inigualable poder de esta versión, se traduce en

una aceleración de 0 a 100 km/h en 3.4 segundos y

una velocidad máxima de 310 km/h. La estrategia de

propulsión del Panamera de cuatro ruedas motrices

proviene del superdeportivo 918 Spyder.

Según las mediciones hechas bajo los estándares del

nuevo ciclo de homologación europeo (NEDC), esta

limusina recorre en promedio 130,5 kilómetros por

galón y consume 16,2 kW/h de energía eléctrica cada

100 kilómetros, para unas emisiones de 66 g/km

de CO2. Todo ello gracias a que el Panamera Turbo

S E-Hybrid puede rodar con energía totalmente eléctrica

hasta un total de 50 kilómetros. El nuevo modelo

subraya la importancia que la electromovilidad

tiene para Porsche.


33| ENTORNO 19| EMPRESARIAL| ECONOMÍA | FEBRERO 2018

“Porsche no deja de sorprendernos. El Panamera

Turbo S E-Hybrid es un modelo muy especial y en

esta versión se vuelve aún más exclusivo”, dijo

Humberto Carlo, Gerente General de Alemautos

Panamá, S.A. “El Panamera Turbo S E Hybrid simplemente

te deja sin palabras al conducirlo y te

ofrece una experiencia inigualable. Sin duda el

futuro es eléctrico y con este modelo vemos que

las prestaciones, que es un elemento característico

de Porsche, no se verán afectadas por las nuevas

tecnologías.” .

Concepto de propulsión único, con un motor

V8 y otro electric

de 550 caballos (404 kW). El embrague separador

instalado en el módulo híbrido funciona de forma

electromecánica, a través de un actuador de embrague

eléctrico (ECA, por sus siglas en inglés),

igual que en el Panamera 4 E-Hybrid.

El resultado es un tiempo de respuesta corto y un

elevado nivel de confort. Como ocurre con el resto

de versiones de la segunda generación del

Panamera, la rápida caja de cambios de doble

embrague y ocho marchas Porsche Doppelkupplung

(PDK) es utilizada para transmitir la potencia

al sistema adaptativo de tracción a las cuatro

ruedas Porsche Traction Management (PTM).

Después del exitoso estreno del Panamera 4 E-

Hybrid, que emplea un propulsor V6 junto a un

motor eléctrico, Porsche demuestra una vez más

que la tecnología híbrida tiene un gran potencial

de rendimiento. El nuevo Panamera Turbo S E-

Hybrid combina un motor eléctrico de 136 caballos

de potencia (100 kW) con un V8 de gasolina

Está equipado de serie con suspensión neumática

y ofrece un equilibrio único en su segmento: el

confort de una limusina de lujo, a la par que unas

cifras de rendimiento de un auténtico deportivo.

.


34 | ENTORNO EMPRESARIAL| FEBRERO 2018

La potencia que recibe el motor eléctrico viene de una

batería de iones de litio refrigerada por líquido, que

tiene una capacidad de 14,1 kWh. Esta batería de alto

voltaje integrada en la parte trasera, se recarga por

completo en seis horas, con una intensidad de corriente

de 10 amperios conectada a un enchufe de

230 voltios. En caso de utilizar el cargador de a bordo

opcional, de 7,2 kW en lugar del de 3,6 kW que tiene

de serie, y también en una toma de corriente normal

de 230 voltios, pero aumentando la intensidad a 32

amperios, el Panamera sólo necesitará 2,4 horas para

cargar totalmente la batería. El proceso de carga también

puede iniciarse utilizando un temporizador, bien

a través del Porsche Communication Management

(PCM). Además, el Panamera Turbo S E-Hybrid cuenta

con un aire acondicionado auxiliar para enfriar o calentar

el habitáculo, incluso durante la carga.

Combinación de rendimiento deportivo, confort en

viajes largos y eficiencia

Equipamiento de lujo

El Panamera Turbo S E-Hybrid incluye en su equipamiento

de serie los frenos cerámicos Porsche Ceramic

Composite Brake (PCCB), el Porsche Dynamic Chassis

Control Sport (PDCC Sport), del que forma parte el

Porsche Torque Vectoring Plus (PTV Plus); la dirección

asistida Power Steering Plus y los rines de aleación de

21 pulgadas con el diseño 911 Turbo. También son de

serie el aire acondicionado auxiliar, elementos aerodinámicos

adaptativos y la suspensión neumática con

tres cámaras, con el sistema Porsche Active Suspensión

Management (PASM).

El Panamera Turbo S E-Hybrid tiene un precio base de

190,900 dólares. Para información detallada por favor

visite nuestro Internet Car Configurator en

www.porsche.com/pa o visítenos en el Porsche Center

Panamá de Ciudad del Este.

Rendimiento, confort y eficiencia forman una perfecta

combinación en el Panamera Turbo S E-Hybrid. Al

arrancar, lo hace en el modo ‘E-Power’ completamente

eléctrico, y puede recorrer una distancia de hasta

50 kilómetros sin ningún tipo de emisiones. Cuando

se traspasa un punto de presión específico en el pedal

del acelerador o cuando el nivel de carga de la batería

se encuentra por debajo de un valor mínimo, el

Panamera cambia al modo ‘Hybrid Auto’, en el que

está disponible la potencia de ambos motores.


35| FINANZAS 19| PERSONALES| ECONOMÍA | FEBRERO 2018

LA MEJOR inversión de tu vida

Sherina Mayani*

Acciones, bonos, inmuebles. Seguramente en

algún momento has considerado o incluso

deseado- invertir tu dinero en estos activos.

Después de todo, hemos crecido escuchando

que en eso es en lo que invierte la gente financieramente

exitosa, y no es mentira.

Ahora bien, por segura que parezca una inversión en

cualquiera de estos rubros, siempre habrá un factor

de riesgo -por pequeño que sea- que pueda provocar

que las cosas no salgan como esperamos. - Las

compañías quiebran y los inmuebles se deprecian, lo

que significa que en cualquier momento podemos

perder nuestro valioso dinero.

.

Sin embargo, hay un activo en el cual cualquier inversión

será una apuesta segura: tú mismo. Ya sea tu

educación, desarrollo personal o actualización profesional,

invertir en tu mejora personal siempre va a

traer un retorno que podrás ver directamente reflejado,

por ejm., en más ventas, o indirectamente reflejado

en tu felicidad.

Invertir en uno mismo es infalible por una simple

razón: nada ni nadie puede quitártelo. No importa

qué pase el día de mañana en el mundo exterior, tus

conocimientos, competencias y aprendizajes serán

siempre tuyos. Por el contrario, el entorno cambia,

las economías colapsan, los productos pasan de moda,

el dinero se devalúa. No obstante, todo aquello

que represente un recurso personal dependerá solamente

de ti y de tu capacidad de utilizarlo a tu favor.

Y eso es invaluable.

Mientras mejor preparados estemos, mental y emocionalmente,

para enfrentar el cambio, más rápido

podremos adaptarnos a nuevos entornos y con menor

resistencia, lo cual se traduce en tranquilidad.

Después de todo, el dinero que queremos generar a

través de nuestros negocios y empleos no es más

que un medio para alcanzar ese bienestar que siempre

hemos anhelado. Por ende, invertir en uno mismo

es invertir en nuestro bienestar.

METAS

Para lograr que alguien más decida invertir en

ti y en tu negocio, primero debes hacerlo tú.

Ahora, ¿En qué invertir concretamente

si quieres invertir en ti mismo?

quieres hacer con tu vida. Esto aplica en todos los

ámbitos: profesional, familiar, personal. En el plano

quieres estar: si quieres ser independiente o prefieres

ser parte de una organización ya establecida; si

cuántos ingresos quieres generar mensualmente y,

lo más importante, qué quieres haber logrado al

final del día con tu trabajo.

Si pasamos alrededor de un tercio de nuestras vidas

trabajando, decidir el dónde y cómo queremos emplear

ese tercio de vida es crucial para nuestra felicidad.

Una vez que descubras ese fuego interno que

rás de ver el trabajo como una obligación para


36 | FINANZAS PERSONALES| FEBRERO 2018

empezar a apreciarlo como una bendición. Por

hará ganar claridad, dirección y propósito y evitará

alineadas con tu esencia.

tus pensamientos y corrige lo que haga falta. Es un

Adoptar un mindset

mental para alcanzar tus metas. Tienes que creértelo

para hacerlo realidad. Estudia, asiste a seminarios,

haz terapia. Cualquier cosa que te ayude a

conocerte y mejorarte te ayudará a obtener mejores

resultados.

EDUCACIÓN

Construye y aumenta tu capital de conocimiento,

diferenciarte de los demás. Si quieres recibir más,

eficiente. Mientras más conocimientos y experiencia

acumules, más tendrás para ofrecer al mercado.

Si haces de tu educación una prioridad de vida,

tus ingresos crecerán de forma sostenible puesto

que siempre tendrás algo nuevo que dar.

SALUD

“Cuerpo sano, mente sana". Todos hemos escuchado

esta máxima. Nuestro cuerpo es nuestro medio

para vivir: si lo tratamos bien, viviremos mejor.

Invierte en comida de calidad que te proporcione

los nutrientes que necesitas y te llene de energía.

A mayor energía, mayor rendimiento. Haz ejercicio,

tu cuerpo necesita el movimiento, así sea sólo

quince minutos al día.

bren más beneficios de tener un sueño de calidad.

Ponte un horario y respétalo, sin importar cuántos

emails tengas pendientes.

turas, postgrados, talleres, cursos online, libros,

revistas especializadas, conferencias. Y no sólo

ganarás conocimientos sino que ampliarás tu red

Haz lo necesario para romper cualquier hábito dañino

que tengas: el alcohol en exceso, el tabaco, el

es posible y, más pronto que tarde, tu cuerpo te lo

agradecerá.

CRECIMIENTO PERSONAL

Si bien es cierto que a la mayoría no nos enseñaron

la importancia del desarrollo personal en la

escuela ni en la casa, hoy es bien sabido que una

Éstas son sólo algunas formas en las que puedes

-en el

momento y después también-, que te haga crecer

vo que en algún momento dará sus frutos.

áreas de mejora para trabajar en ellas. Mientras

más claro tengas tu valor, más fácil te será mosta,

más cerca estarás de hacerlo.

*Business Coach for Women

Instagram: @shermayani

Facebook: @sherina.mayani

Página web: sherinamayani.com


37| FINANZAS 19| PERSONALES| ECONOMÍA | FEBRERO 2018

Sophia Rodriguez *

TIPS COMO AHORRAR

PARA LA EDUCACIÓN

DE TUS HIJOS

EMPECEMOS POR ANALIZAR VARIAS SITUACIONES Y ESCENARIOS

LA EDAD

Pensemos en una persona de

50 años aproximadamente y

con hijos en edad para enviarlos

a la universidad privada

o que estudie alguna carrera

en el extranjero. A esa

edad ya debería tener su

casa pagada y estar libre de

deudas.

Sin embargo, llega el momento

nuevamente que tiene

que endeudarse. Adquirir

un préstamo a esa edad no

solo puede afectarle emocionalmente

sino puede afectar

sus finanzas y sus planes de

retiro.

-

PRÉSTAMOS ESTUDIANTILES

Estos tipos de préstamos funcionan

teniendo a dos personas como

fiadores hasta que el alumno

termine de estudiar, y comience a

trabajar y pueda pagarlo por sí

mismo.

O sea que, tu hijo desde que estudia

está destinado a ser esclavo

de una deuda que puede durar

15, 20 hasta 25 años, lo que quiere

decir es que muy probablemente

cuando forme su propia

familia ya estará con deudas =

problemas = restando en vez de

sumando. Estos tipos de préstamos

han ayudado a muchos profesionales

hoy en día a estudiar,

son relativamente económicas en

cuanto a interés, sin embargo, con

una buena planificación financiera

se podrían evitar, lo cual sería lo

ideal.

ESTÁS ENDEUDADO A LOS 50

A causa de malas decisiones financieras que tuvieron a lo largo de los años, y

que ni siquiera pueden ser fiadores para sus hijos en un préstamo estudiantil, en

este caso se puede recurrir a familia o amigos, pero es algo un poco engorroso

de hacer y el ser fiador no es un tema de agrado. Yo particularmente no lo recomiendo,

pero es una decisión muy personal y depende de la persona a la cual le

.

servirás o te servirá de fiador. Si resulta que no conseguiste el préstamo estudiantil

por cualquier motivo para los estudios universitarios de tu hijo y el costo

de los estudios que él escogió son sumamente costosos, entonces tu hijo tendrá

que conformarse con una carrera que no le gusta.


38| FINANZAS PERSONALES| FEBRERO 2018

TIPS QUE TE AYUDARÁN A PLANIFICARTE

PARA LA EDUCACIÓN DE TUS HIJOS

1

2

Planifícate con tiempo, tener visión, mientras más

temprano comiences tendrás más dinero ahorrado

para tu objetivo.

Busca productos financieros en el mercado que te

ayuden ahorrar más efectivamente y con mayor

rentabilidad. Algunos ejemplos: Pólizas de vida

con ahorros. Consulta con tu corredor de seguros

y háblales de tu objetivo, te dirá entre las opciones

cual te conviene más. Te comento un poco

acerca de lo que te estoy haciendo, mi hijo tiene

2 años, quiero planificarme para tener una suma

de dinero para cuando él tenga 18 años para usar

para sus estudios universitarios. Hablé con mi

corredor, le comenté lo que estaba necesitando,

me presentó varias opciones y escogí una póliza

de vida con ahorros, donde tengo una tasa de

ahorros garantizada del 4% anual, para que tengan

una idea, si ahorro $150.00 al mes en una

cuenta regular de ahorros del 1% anual, en 16

años tendría ahorrados $32,080.07, mientras que

en una póliza de vida con ahorros, tendría en 16

años $37,242.35 (diferencia de $5,162.28 más)

estos tipos de producto siguen creciendo si no

necesitas sacar el dinero. Este producto aparte de

tener los beneficios que ofrece una póliza de vida,

también tienes ahorros al 4% de interés anual

garantizados. Si no tienes corredor de seguros o

no les gusta el que tienen, les recomiendo a Seguros

Matuk, brindan una atención personalizada

y acorde a tus necesidades, este es su página

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3

4

Ahorro Plan Educativo Inteligente

Un producto del Credicorp Bank de Panamá con

una tasa fija de 4.5%, incluye un seguro de vida

para el aportante de la cuenta, puedes hacer

aportes mensuales desde $30.00 o sea ¡no hay

excusa! Sus proyecciones son a 5 años, si quieres

seguir, puedes renovar el plan cada 5 años. Ejemplo

si aportan $150.00 al mes al cabo de 5 años

tendrán ahorrados $10,197.00 equivalen a unos

$1,097.00 en intereses ganados y pueden ese es

momento renovar el plan y seguir de acuerdo a

su meta. Pueden ver más información aquí:

https://www.credicorpbank.com/portalweb/

personal/depositos/ahorro_educativo.htm

Cuenta de Ahorros Mi Meta

Del Banco General de Panamá, este producto te

permite ahorrar en un plazo hasta 5 años, con un

monto mínimo mensual de $50.00 a una tasa de

interés de 4.25%, tendrían al final de los 5 años

$3,471.47 en intereses ganados $371.47, si puedes

aportar más mensual, aún mejor. La mayoría

de las veces $50.00 nos lo gastamos en cosas totalmente

innecesarias. También te permiten dar

aportes de mínimo $10.00 ¡no hay excusas! Para

más información: https://www.bgeneral.com/

bgespanol/personal/depositos/cuenta_ahorros/

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39| FINANZAS 19| PERSONALES| ECONOMÍA | FEBRERO 2018

ÚLTIMAS RECOMENDACIONES

i tienes personas o seres queridos que dependen

económicamente de ti, es responsable pensar en protegerlos

financieramente en caso de que tú ya no

dquiere un seguro de vida con ahorros que se

ajuste a las necesidades financieras de la familia.

i tienes un seguro de vida y lo tienes endosado a la

-

hipoteca de la casa, recuerda que el banco se queda

con el equivalente al saldo de debes y la diferencia es

para tu familia. ¡Suma y Resta!

Si cuando iniciaste la hipoteca de tu casa, tomaste

un seguro de vida con el banco, el cual pagas incluido

en la mensualidad, ¡OJO! Esto solo cubre el saldo

de tu hipoteca, en otras palabras, si deben hacer

efectivo el seguro de vida, este solo dejará paga la

casa, no les queda más nada para tus seres queridos.

Lo mejor es endosar la póliza, así baja tu pago mensual

de hipoteca y no pagas intereses sobre eso. (ya

que toco este tema también endosa el seguro de incendio,

así escoges uno que verdaderamente proteja

tu bien en caso de un siniestro). Esto lo puedes hacer

en cualquier momento de tu hipoteca.

.

Mentora de Finanzas

Email: info@finanzasconsophia.com

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40| FINANZAS PERSONALES| FEBRERO 2018

del Nuevo Milenio

Inversiones

*Adriano León

La Medicina es una ciencia y un arte a la vez. La ciencia

estudia lo que puede ser observado y medido pero

un médico competente reconoce los signos de una

enfermedad y sabe cómo sanarla en su momento.

sociales y legales, y las demandas actuales de la salud

hacen necesario estructurar un nuevo programa de

mo : la administración y programación sanitaria, los

servicios de epidemiología y la promoción de salud

para la prevención de enfermedades.

El conocido refrán de más vale prevenir que curar

ra en programas de bienestar puede reportar, en un

futuro, un beneficio doble: la disminución de enfermedades

y el ahorro económico.

bles, terciaria que actúa principalmente sobre el enla

cuaternaria comprende la rehabilitación integral

necesaria. Para llevar acabo la promoción de salud

que permita incrementar y fortalecer las debilidades

tome mayor control de las determinantes de la salud.

Asimismo, se ha demostrado la existencia de una crisis

en los sistemas sanitarios de los países desarrollados,

comprobándose graves problemas en cuanto a

¿Cómo podemos llegar a Fortalecer las acciones de

red integrada del sector salud en Panamá?

Panamá está catalogado en términos absolutos, sin

tener en cuenta la distribución de la riqueza, como

un país de ingresos económicos medio-altos y es reconocida

como una de las más importantes y pujantes

economías de Centroamérica y de la Región.

La Educación para la Salud es la disciplina que se ocupa

de iniciar, orientar y organizar los procesos que

lación con la salud.

en primaria

zan por la comunidad , en secundaria

Como por ejemplo El Programa Ampliado de Inmunización

(PAI) del Ministerio de Salud informó que a la

fecha se han aplicado cerca de 1.7 millones de vacunas

cuadrivalentes contra la influenza en los Centros

de Salud y Policlínicas a nivel nacional; lo cual indica

que aproximadamente están disponibles 300 mil do-


41| FINANZAS 19| PERSONALES| ECONOMÍA | FEBRERO 2018

sis por colocar de las adquiridas para este año 2017 y

consecuente una baja incidencia de casos de influenza

se han reportado hasta la fecha en comparación

con el año pasado

Este proceso llevado acabo por el equipo de salud de

ante los problemas de salud existentes que la población

les consulta, sino también conjuntamente con el

Gobierno y los diferentes sectores de la comunidad

ante los problemas socioeconómicos y medioambientales.

La salud del siglo XXI va a estar centrada en la prevención.

co, lucha contra el tabaquismo, alimentación desordenada

, el alcoholismo y las enfermedades coronarias.

No sólo en costes humanos o económicos. También

habla de que el impacto de la salud en el mercado

laboral es “vital ya que con el envejecimiento de

la población, la prevalencia de las enfermedades cróafectando

la calidad de la vida y la supervivencia,

sino se actúa exitosamente con las medidas preven-

son las vacunas ya que se han demostrado altamente

rentables. Las inmunizaciones han significado un

antes y un después en materia de prevención y bienestar.

Gracias a ellas y a mecanismos de higienización

y eliminación de la pobreza se ha conseguido

Durante el primer trimestre de 2017, el Producto

Interno Bruto (PIB) de Panamá creció 6.2%, compa-

Censo (INEC), de la Contraloría General de la República.

El gasto total en Salud incluyendo al gasto privado

como porcentaje del PIB a precios constantes de

1996, asciende al 13.2%. El gasto total en salud per

cápita asciende en el año 2013 a B/.954.70 millones.

Recientemente se está modificando el año base del

PIB al año 2007 sin embargo este cambio se está haciendo

desde el segundo semestre del año 2014, por

recursos humanos en el sector salud, incluyendo la

revisión y ajuste del marco legal, que permita la implementación

de acciones integrales para un mejor

abordaje de los problemas de recursos humanos que

impacta en la prestación de servicios de salud de la

población . y del ambiente. Es clave, mejorar las comrio

que permita una certera intervención en cada

nivel de complejidad que el sistema debe intervenir,

aunado al cálculo de brechas existentes para algunas

profesiones.

*Médico General

Physis Clínica de Salud Integral


DISEÑO E IMPRESIÓN


44| FINANZAS PERSONALES| FEBRERO 2018

El top 10 de los errores más comunes

que se hacen cuando se empieza a emprender

*Lily Pinto

Desde mi experiencia y de algunos emprendedores con los que he sostenido varias conversaciones, hay muchos

errores que solemos cometer cuando estamos iniciando un negocio, que dicho sea de paso, no es tarea fácil por los

obstáculos con los que nos encontramos cuando echamos a andar nuestras ideas. Para que un proyecto no se quede

en el camino, debemos saber reconocer estos 10 errores más comunes y cómo hacer para no caer en ellos.

Error #1 La idea no lo es todo

La idea es un gran paso para ser emprendedor, pero

pensar que la idea es lo más importante, es un gran

error. Es decir, en muchas ocasiones el empuede

contarla porque se la arrebatarán, pero se

equivoca. Lo que no se puede contar es una oportunidad,

pero una idea hay que comunicarla siempre

para hacerla crecer, para buscar socios, hacer equipos,

tantear la demanda. A lo largo de este camino

puede ser necesario modificarla, pero si no se hace

así, se corre el riesgo de verla rechazada por alguna

o medido. La disciidea

son la clave del éxito.

Error #2 No saber vender

Aunque de inicio tu idea sea la mejor, saber vender

es fundamental. Las estrategias de venta son esenénfasis

en señalar que el factor principal para vender

a miles, es venderle a la mente. La verdad es que

siempre ha sido así, “quien persuade la mente, persuade

los bolsillos.” Los especialistas lo llaman

“neuro-influencia.” No importa si hay crisis, no interesa

si a los demás les va mal, si tu sabes cómo

CORRECTAMENTE algo de valor, tu tendrás todos

los clientes que quieras.

Error #3 Invertir dinero sin tener

conocimiento

desconoces lo que te ofrecen para tu idea de negocio,

evalúa con calma la oferta para una mejor toma

de decisión. Tal vez ese dinero lo podremos colocar

en algo que aporte más a nuestra idea de negocios

por lo que, hacer crecer nuestro capital es fundamental

llegado el momento.

Error #4 No saber si la idea de nuestro

producto o servicios tiene demanda o no

servicio, tendemos a abocarnos a él con toda nuestu

cliente idea, no sin antes hacer un test o validar

si realmente esto capta la atención de tu cliente

ideal o bien si le puedes mejorar con los feedback

que vayas recibiendo de tus amigos o familiares.

Error #5 No estar claro de cual es

el nicho para tu producto o servicio

El no tener claro donde se encuentran y cuales son

tus clientes ideales para tu producto o servicio pue-


45| FINANZAS 19| PERSONALES| ECONOMÍA | FEBRERO 2018

estarías centrando toda tu energía y entusiasmo

de tu buen producto o servicio en clientes que no

lo necesitan por ende no te compraran ni le darán

el valor que merece tu producto o servicio.

Algunas preguntas que te puedes hacer son:

¿Qué quiero hacer? ¿Qué puedo aportar? ¿Qué

valor añadido voy a poder ofrecer? ¿Cuantos conocimientos

tengo sobre el nicho que voy a escoger?

¿Voy a disfrutar realizando mi trabajo sobre

este nicho? ¿Tengo la capacidad para aportar las

¿Existe una competencia que ya cubra las necesidades

de dicho nicho?

Si por ejemplo escoges por el nicho de ropa canina

online, y odias los animales pues ten por seguro

que vas a odiar lo que haces, y eso va a ser un

Error #6 No invertir en ti

Error #7 No tener claro la propuesta

de valor de tu producto o servicio

La propuesta de valor no es mas que explicar a tu

petencia. Pero en esta explicación debes ser muy

claro y no tan técnico sobre tu idea ya que a los

clientes o inversionistas que le vayas a presentar

tu propuesta de valor no son expertos del contenido

de tu idea y puedes confundirlos y simplemente

no crearles esa necesidad, entusiasmo y

emoción en tu propuesta de valor.

producto o servicio no estarás vendiendo nada! Es

por eso que es fundamental que en conjunto con

tu idea trabajes muy bien en tu propuesta de valor.

Ejemplo la propuesta de valor de Starbucks se

basa en crear una experiencia en torno al consumo

de café, e integrarlo en la vida diaria de sus

clientes.

un pensamiento grave lo cual debes saber que el

necesario para que estés listo para emprender tu

idea o negocio. “Debes descubrir tu Ser conectarte

con el para poder dar a los demás de lo que


De cómo te cuides, te desarrolles y te valores dependerá

gran parte de tu éxito en la vida. Cuanto

rrolles tus habilidades y conozcas tus limitaciones,

más fácil te ser

que tendrás mucha más información sobre cómo

manejarte.

.

Además estarás mostrando al mundo cómo invirmejorando

la de las personas que te rodean.

Error #8 No dedicar el tiempo

necesario a tu emprendimiento

Un error habitual de muchos emprendedores es

no dedicar unos minutos todos los días en pensar

como pueden mejorar su negocio. La mayoría se

dedica a hacer, hacer y hacer sin aportar nada

nuevo a su proyecto como emprendedores. Como

dice “

modo eficiente aquello que no es necesario hacer”.


46| FINANZAS PERSONALES| FEBRERO 2018

Lo ideal es dedicar todas las mañanas una hora

antes de iniciar tu día a pensar como podemos

mejorar tanto como personas como nuestro negocio,

como podemos desarrollarnos personalque

nos aportará nuevas y sorprendentes ideas

que te ayudarán.

La mayoría de los emprendedores exitosos invieridea,

negocio y en si mismos.

Error #9 No elaborar un plan de

acción Real, Especifico, Alcanzable y

con limite de tiempo medible.

Los seres humanos nos diferenciamos de los otros

seres de la creación porque tenemos la capacidad

de soñar y de elegir la vida que queremos vivir.

Por ello, es importante establecer metas de valor

y calidad que contengan la esencia de lo que somos

y de lo queremos llegar a ser, hacer y tener.

Tener metas y actuar no es lo único para tener

éxito en su consecución.

Establecer metas de calidad y valor, dan dirección,

energ

bilidades de lograr los resultados anhelados.

peso… no es Real, porque no es medible, especifica

solo dices quiero bajar de peso! Pero si en cambios

dices Quiero bajar de 30 libras en meses y

eviten tenerte en cuenta para comprar tu producto

o servicio. Desde nuestra llegada al mundo nos

mueven las emociones, pasa que a veces nos dejamos

llevar por ellas sin saber cómo dirigirlas, sin

tomar su control.

Tus emociones pueden fortalecer o debilitar las

relaciones que establezcas con las personas que

mental para tu vida y tu Marca Personal. Para

nicar en tu blog, en tus redes sociales, en eventos

de Networking que acudas.

Todo comunica, entonces presta especial atención

qué

coherente con la imagen que quieras proyectar en

la otra persona, pero si no consigues conectar

emocionalmente con tus seguidores, es igual que

tener cromos. Las emociones unen, son como

imanes que atraen y conectan.

aquello que ofreces, es porque has despertado

sus emociones, ha vibrado con tus valores o

creencias, entonces, ya puedes tener por seguro

que has creado algo muy potente.

del gobiernos que han entendido muy bien la importancia

del emprendimiento, tanto así, que han

iniciado programas de apoyo a emprendedores,

para ayudarles en su propósito de crear su propia

cio… esto si es una meta especifica y alcanzable

porque la podrás medir.

Error #10 dejar de conectar emociones

con tu producto o servicio

Puedes tener talento, pero si no sabes ganarte el

corazón de quien te lee, quien te escucha, o quien

*Life and Entrepreneurship Coach

Email: coachlilypinto@gmail.com

Instagram: @creerencrear

Facebook: Lily Pinto


47| FINANZAS 19| PERSONALES| ECONOMÍA | FEBRERO 2018

El Valor

del Seguro de Vida

*Melitzel Herrera

Renta Familiar, esta necesidad de renta se produce

cuando, quien genera los ingresos con los cuales se

cubren las obligaciones corrientes de una familia,

fallece, con la consecuente desaparición de tales

tales como: alimentación, ropa, salud, colegiaturas

y gastos generales del hogar.

La Educación de los Hijos no se puede costear cuando

por razón del fallecimiento del asegurado, estos

carezcan de los fondos para cubrir su educación.

De allí que el seguro se convierte en una excelente

E

l seguro de vida originalmente no nació con

para la protección de la vida

desde el Imperio Babilónico y su Rey Hammurabi

(1810-1750 a.c.). Dentro del Código de Hammurabi

se preveía no sólo una forma de protección contra

la pérdida de mercancías sino también frente a

la pérdida de la vida humana. En la actualidad el

seguro de vida ha evolucionado notablemente y

pago de una suma de dinero, ya sea al asegurado

como un pago en cierta fecha predeterminada o al

beneficiario después de la muerte del Asegurado.

El seguro de vida generalmente cubre necesidades

tales como:

.

Gastos, que corresponden a aquellos

que se incurren cuando fallece el asegurado (quien

generalmente es cabeza de familia y produce los

tamente se crean gastos inherentes a su muerte,

que deben ser cubiertos por los familiares.

Planificación de la jubilación. En el mercado existen

componente de ahorro el cual está calculado actuarialmente

dentro de la prima, denominados seguros

de vida universal o seguro de vida con ahorros,

y los seguros de vida a término o temporales,

los cuales arrojan una prima pura suficiente para

cubrir el costo de seguro con una duración específica.

El seguro de vida con ahorro puede emplearse

como un instrumento financiero para la planificación

de la jubilación del asegurado ya que puede

rado a una edad específica por el asegurado en

vida de forma parcial o total.

te del asegurado, si su familia se encontrase viviendo

en una residencia hipotecada, se produce la

carencia del ingreso suficiente para hacerle frente

ducto del seguro viene a proporcionar los fondos

necesarios para liberar la hipoteca mediante un


48| FINANZAS PERSONALES| FEBRERO 2018

de gravamen para que la familia pueda seguirla habi-

Fondo para dependientes con discapacidad o ausencia

de salud. Según datos de la Secretaría Nacional de

Discapacidad, el 11% de la población panameña sufre

el escenario de que el asegurado -encargado de solventar

los cuidados médicos, alimentación, vivienda y

demás necesidades- llegase a fallecer, el seguro de

a su cliente, que cuente con una trayectoria y experiencia

en seguros de vida con las que pueda brindar

un análisis a conciencia, a la medida de las necesidades

de sus clientes, para que ellos puedan contar con

familia, sus seres queridos, su negocio, inclusive la

planificación de una vejez cómoda, evitando así que

nales para otros.

ciales que requiere su dependiente.

y Reaseguros de Panamá, al cierre del mes de seppólizas

de vida vigentes en nuestro país, de un total

de 900,423 residencias familiares (datos tomados del

censo de vivienda 2010 de la Contraloría General de

la República). Tomando estas cifras como referencia

solo el 25.63% de las familias panameñas cuentan

con un seguro de vida.

Luego de exponer y analizar el valor de un seguro de

vida y las necesidades que cubre en el evento del fallecimiento

del asegurado, vemos la importancia que

es contar con un corredor de seguros dispuesto a

examinar las obligaciones específicas del propuesto

asegurado, que además, anteponga los intereses del

cliente sobre los suyos personales, que su profesión a

largo plazo sea la de corredor de seguros, y que se

mantenga a la vanguardia de la industria aseguradora

y las leyes vinculadas a los seguros.

*Coach de Negocios y Conferencista

Instagram: @melitzelherrera

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