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Smart Coach Magazine

Revista Smart Coach 4ta Edición

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EDICIÓN 04 FEBRERO 2018<br />

<strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong><br />

MAGAZINE<br />

RODRIGO SEGUEL,<br />

DIRECTOR DE<br />

TECNOLOGÍA DE<br />

IBM CHILE:<br />

“En dos o tres años se podrá<br />

interactuar con la inteligencia<br />

artificial en cada parte de la vida”<br />

HONOR A QUIEN<br />

HONOR MERECE:<br />

Mujeres que Inspiran son<br />

premiadas por Inspiring Girls<br />

Chile<br />

ENTREVISTA<br />

ERNESTO<br />

JOSELEVICH<br />

PROFESOR EN NANOTECNOLOGÍA<br />

“La nanotecnología tiene el<br />

potencial de permitirnos producir<br />

sistemas solares más eficientes.”


CONTENIDO<br />

Este 2018 puedes elegir la<br />

modalidad, ya sea intensivo<br />

o los fines de semana<br />

Directorio<br />

Editorial<br />

03<br />

05<br />

Inspiring Girls: Honor a quien<br />

honor merece<br />

ARTÍCULO<br />

12<br />

Titulación alumnos Certificación<br />

Internacional en <strong>Coach</strong>ing<br />

18<br />

EVENTOS<br />

Encuentro de Empresas B<br />

en Sao Paulo<br />

20<br />

Rodrigo Seguel, Director de<br />

tecnología de IBM Chile<br />

ENTREVISTA<br />

06<br />

Erneso Joselevich, profesor en<br />

Nanotecnología<br />

14<br />

NOTA<br />

Acuerdo de <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong><br />

y Pegas con Sentido<br />

21<br />

ARTÍCULO<br />

ENTREVISTA<br />

Inaugurada primera Certificación<br />

en Practitioner PNL<br />

22<br />

ARTÍCULO<br />

Bienestar Personal y<br />

Profesional<br />

25<br />

COLUMNA DE EGRESADOS<br />

Nueve materiales gratis que<br />

cambiarán tu perspectiva<br />

personal y laboral<br />

26<br />

Programas Online<br />

10<br />

NOTA<br />

El Mentoring en Educación<br />

17<br />

ARTÍCULO<br />

COLUMNA<br />

<strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> Entrega a Rhona<br />

premio “Impulsor del talento<br />

corporativo 2017”<br />

NOTA<br />

11<br />

Titulación alumnos Diplomado<br />

<strong>Coach</strong>ing de Equipos<br />

28<br />

EVENTOS<br />

24<br />

mayo<br />

DHE Training<br />

Center Santiago<br />

DIRECTORIO<br />

Isaías Sharon<br />

DIRECCIÓN GENERAL<br />

Carmen Paz Riveros<br />

Valentina Gutiérrez<br />

DISEÑO Y DIRECCIÓN DE ARTE<br />

Una publicación realizada por<br />

WEBKETING<br />

Orlando Ortega<br />

DIRECCIÓN Y EDICIÓN DE CONTENIDO<br />

Marcos Moena<br />

DIRECCIÓN Y EDICIÓN AUDIOVISUAL


Editorial |<br />

Editorial<br />

Estrategias<br />

de venta<br />

EFECTIVA<br />

Alcanza tus metas comerciales<br />

y personales de forma más<br />

acelerada, logrando aquello<br />

que realmente deseas obtener.<br />

18Y19<br />

MAYO<br />

DHE<br />

Training<br />

Center<br />

Santiago<br />

En esta cuarta edición de <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> <strong>Magazine</strong> hemos<br />

querido combinar conceptos que nos acerquen al futuro,<br />

el cual ya estamos viviendo, aunque quizás no lo sepas<br />

reconocer aún. No solo hablaremos de coaching, emprendimiento<br />

y desarrollo de personas, sino que hemos<br />

querido hablar de inteligencia artificial, nanotecnología y<br />

cómo la ciencia y la innovación nos ayudará a construir un<br />

mundo diferente, a hacer visible lo invisible e impactar de<br />

una manera nunca antes vista la manera en que vivimos.<br />

¿Te imaginas cómo poder crear algo tan pequeño que pueda<br />

entrar en tu cuerpo de manera imperceptible y reparar<br />

tu salud?, ¿has pensado en lo que significará que cada uno<br />

de nosotros tengamos nuestro propio asistente personal<br />

que gestione nuestra vida, nuestros hogares, organice<br />

nuestras actividades y nos brinde información relevante<br />

en el momento justo, ayudándonos a tomar mejores<br />

decisiones? Bueno, todo eso ya ha llegado y está para<br />

quedarse. Por eso, en esta edición podrás disfrutar de<br />

entrevistados extraordinarios, como el CTO de IBM, quien<br />

nos contará los enormes avances tecnológicos creados<br />

para la robótica y la inteligencia artificial, que nos ayudarán<br />

a aprender de otra manera, ser más eficientes y tener<br />

más tiempo para las cosas que realmente queremos hacer.<br />

También, tuvimos el privilegio de entrevistar a Ernesto<br />

Joselevich, doctor en química e investigador del Instituto<br />

Weizmann en Israel, quien ha hecho increíbles e interesantes<br />

trabajos sobre los nanofilamentos, los nanotubos y<br />

cómo construir un mundo microscópico que impacte en la<br />

vida de millones de personas en todo el mundo.<br />

Deseamos que esta cuarta edición, y la primera de este<br />

nuevo año 2018, te invite a pensar más allá de lo que<br />

conoces hoy, que contribuya a que te hagas parte de crear<br />

el futuro que se acerca cada vez más rápido a nuestras<br />

vidas, el cual es uno de nuestros objetivos y compromiso<br />

institucional, en el que seamos un aporte importante para<br />

ser parte de un mundo mejor.<br />

ISAÍAS SHARON.<br />

MÁS INFORMACIÓN


Entrevista | Rodrigo Seguel<br />

Entrevista<br />

RODRIGO SEGUEL,<br />

Director de Tecnología de IBM Chile:<br />

“En dos o tres años<br />

se podrá interactuar<br />

con la inteligencia<br />

artificial en cada<br />

parte de la vida”<br />

TEXTO: ORLANDO ORTEGA<br />

El tiempo pasa cada vez más rápido, y eso se nota mucho más<br />

que antes. Los avances tecnológicos no dan cabida para el<br />

descuido cuando se trata de estar a la vanguardia; y, en cierto<br />

modo, se han apoderado del día a día de millones de personas,<br />

quienes muchas veces no pueden ni siquiera salir de su casa<br />

sin su <strong>Smart</strong>phone, porque se sienten incompletos.<br />

Al respecto de esto, son muchas las preguntas que surgen:<br />

¿hemos perdido funcionalidades al depositar nuestras acciones<br />

en dispositivos inteligentes?, ¿nos desplazará la tecnología<br />

en los entornos laborales hasta dejarnos cesantes?,<br />

¿se ha apoderado de nuestras vidas?, ¿qué pasa actualmente<br />

con nuestras capacidades o memoria interna?. Y como estas,<br />

muchas otras interrogantes circundan –en oportunidades- de<br />

forma negativa a este desarrollo que se vive.<br />

Sin embargo, no todo es tan malo; y, por el contrario, la tecnología<br />

sigue siendo el principal aliado de las personas para<br />

proporcionarles una vida más fácil en cada contexto en el que<br />

se desenvuelven, incluyendo el educativo.<br />

“En temas de educación, hace muy<br />

poco lanzamos el ‘Watson Element’,<br />

un software que va a asistir en tres<br />

niveles: al profesor, al alumno y al<br />

apoderado, que son las tres áreas<br />

importantes en la educación”<br />

En este sentido, Rodrigo Seguel, director de tecnología de<br />

IBM Chile, conversó en el coach internacional Isaías Sharon,<br />

sobre algunas consideraciones importantes relacionadas principalmente<br />

con la inteligencia artificial y en cómo su empresa<br />

se encuentra trabajando arduamente para ofrecer softwares<br />

que contribuyan a potenciar el desarrollo de las personas.<br />

“Nosotros, como IBM, estamos trabajando hace mucho tiempo<br />

en todo lo que es tecnologías, pero que impacten al usuario<br />

final, la vida del ciudadano”, apunta Seguel, quien es enfático<br />

al determinar que la corporación persigue “hacer visible<br />

lo invisible”.<br />

A propósito, IBM desarrolló “Watson”, un software que es la<br />

punta de lanza de la corporación, y que viene a representar un<br />

ambicioso proyecto de inteligencia artificial con el propósito<br />

de obtener respuestas, pensando siempre en las necesidades<br />

humanas; y ahí es donde comulga con <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong>, que siempre<br />

trata de estar a la vanguardia, resolviendo las dificultades<br />

de sus participantes, proponiendo nuevas formas de estudio<br />

de sus programas, para poder fortalecer las oportunidades de<br />

quienes confían en la institución , cada vez de forma más sencilla.


Entrevista | Rodrigo Seguel<br />

Watson, “el proyecto más ambicioso de IBM”<br />

Para Seguel, Watson “es la forma de cómo llegamos al mercado,<br />

con aplicaciones y servicios, para que hagamos realidad la<br />

inteligencia artificial”. Claro, esto en términos generales, pero<br />

que viene a representar el proyecto más ambicioso de IBM.<br />

Watson, cuyo nombre surge en honor al fundador de la corporación,<br />

Thomas Watson, es un sistema informático desarrollado<br />

por un grupo de científicos de la corporación, quienes se<br />

propusieron hace algunos años la creación un software que<br />

pudiera responder, de forma exacta, rápida y similar a la humana,<br />

un sinfín de preguntas formuladas.<br />

Esta herramienta será adaptada para diferentes contextos en<br />

los que una persona se desenvuelve, y el entorno educativo<br />

no escapa de esta realidad.<br />

Un asistente para cocina llamado “Chef Watson” o un abogado<br />

llamado “Watson lawyer” son algunas de las herramientas<br />

existentes.<br />

“En temas de educación, hace muy poco lanzamos el ‘Watson<br />

Element’, un software que va a asistir en tres niveles: al<br />

profesor, al alumno y al apoderado, que son las tres áreas importantes<br />

en la educación”, explica Seguel, quien añade que la<br />

herramienta intentará entender cómo las personas aprenden,<br />

con qué contenido lo hacen, y si se logra un buen resultado.<br />

Es así como softwares de inteligencia artificial, como Watson,<br />

pueden verse fácilmente como una respuesta a las necesidades<br />

de educación que existen en la actualidad, porque es<br />

capaz de ordenar y procesar información, además de tener la<br />

capacidad de filtrar la información y determinar qué es importante<br />

para las personas.<br />

Es una realidad que “IBM está invirtiendo en asistentes virtuales,<br />

con inteligencia artificial… (se trata) de una herramienta<br />

que ayuda a filtrar el contenido”, detalla Seguel, y explica que<br />

no se trata de tener 20 tareas en el sistema, sino de cómo<br />

rescatarlos, qué es lo importante. “Estamos generando herramientas<br />

que ayuden a filtrar inteligentemente, que encuentren<br />

conceptos”.<br />

Dentro de unos años no solo se estará hablando de inteligencia<br />

artificial en la educación, sino que se pondrá en práctica<br />

en el día a día con hechos “tangentes” como la realidad virtual,<br />

la robótica educativa, aplicaciones de tutoría inteligente, sistemas<br />

de aprendizajes en línea, entre otros puntos de interés,<br />

con los que se podrá tener en el corto plazo una mayor<br />

personalización del aprendizaje, se logrará la expansión del<br />

aula y hasta existirá una mejor interacción entre profesores y<br />

alumnos.<br />

Potencia tu carrera<br />

P R O G R A M A S 1 0 0 % O N L I N E<br />

Certificación<br />

en Análisis de<br />

Comportamiento DiSC<br />

Certificaciones en<br />

Perfiles DiSC para<br />

Ventas<br />

MÁS INFORMACIÓN<br />

MÁS INFORMACIÓN<br />

Reproducir<br />

Reflexiones sobre tecnología e<br />

inteligencia artificial<br />

El coach internacional Isaías<br />

Sharon tuvo la oportunidad de<br />

conversar Rodrigo Seguel, director<br />

de tecnología de IBM Chile, y en esta<br />

entrevista queremos mostrarte de<br />

forma completa cada detalle de este<br />

interesante dialogo.<br />

Certificación en<br />

Evaluación e Intervención<br />

del Riesgo Psicosocial<br />

MÁS INFORMACIÓN<br />

Certificación en<br />

Selección Estratégica<br />

de Personas<br />

MÁS INFORMACIÓN<br />

Moderador: Isaías Sharon<br />

Video: Marcos Moena


Nota | Programas Online<br />

Nota | Premio a Rhona<br />

Cuatro<br />

programas<br />

online para<br />

la gestión<br />

estratégica de<br />

las empresas<br />

Cada vez son más los profesionales que no se conforman con su título<br />

universitario o con la experiencia laboral que poseen, y van en búsqueda<br />

de la adquisición de nuevas herramientas o competencias que<br />

le permitan seguir creciendo dentro de su profesión o los lleve a tomar<br />

otros rumbos laborales.<br />

En este sentido, <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> International Academy en conjunto con<br />

Human Performance Institute (HPI) han desarrollado algunas certificaciones<br />

en la modalidad online, que vienen a dar respuesta a estas<br />

necesidades de desarrollo que tienen los profesionales de hoy en día.<br />

Se trata de programas orientados principalmente a consultores, que<br />

están decididos a incorporar nuevos conocimientos en diferentes áreas,<br />

como los perfiles de comportamiento DiSC, la selección estratégica de<br />

personas, la gestión de los riesgos psicosociales, entre otras temáticas.<br />

SMART COACH<br />

ENTREGA A RHONA PREMIO<br />

“IMPULSOR DEL TALENTO<br />

CORPORATIVO 2017”<br />

Certificación<br />

en Análisis de<br />

Comportamiento<br />

DiSC<br />

MÁS INFORMACIÓN<br />

Certificación<br />

en Estilos de<br />

Comportamiento<br />

DiSC para Ventas<br />

MÁS INFORMACIÓN<br />

Orientado principalmente a profesionales<br />

del área de recursos<br />

humanos, consultores, coaches,<br />

entre otros, se trata de un programa<br />

que te permite incorporar los conocimientos<br />

y habilidades necsarias<br />

para realizar una correcta selección<br />

de personas, gestión del clima laboral,<br />

liderazgo, diseño de equipos,<br />

acompañamientos en coachign,<br />

comunicación efectiva, entre otros.<br />

Si tu interés es conocer más sobre<br />

los estilos de comportamiento<br />

DiSC y así mejorar tus habilidades<br />

comerciales, potenciando tus ventas<br />

y logrando los resultados que<br />

esperas, entonces esta certificación<br />

es para ti.<br />

Se trata de un programa orientado<br />

a personas que se desempeñan en<br />

laborales comerciales y de ventas,<br />

ya sean jefaturas, supervisores o<br />

vendedores, tanto de tangibles<br />

como intangibles, y que persiguen<br />

mejorar su formación y aumentar<br />

sus acreditaciones.<br />

Certificación<br />

en Selección<br />

estratégica<br />

de personas<br />

MÁS INFORMACIÓN<br />

Certificación<br />

en Evaluación<br />

e Intervención<br />

del Riesgo<br />

Psicosocial<br />

MÁS INFORMACIÓN<br />

Este programa va enfocado<br />

principalmente en adquirir conocimientos<br />

sobre los procesos de<br />

reclutamiento y selección, con el<br />

propósito de traer a las personas<br />

correctas al interior de las organizaciones<br />

y generar la capacidad de<br />

crecimiento, innovación, generación<br />

de valor y mucho más, por lo que se<br />

encuentra orientado principalmente<br />

a quienes se desarrollen en el área<br />

de los recursos humanos.<br />

Con el propósito de que puedas<br />

convertirte en un verdadero experto<br />

en riesgo psicosocial al interior de las<br />

empresas, <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> y HPI también<br />

cuenta con este programa que<br />

permite comprender que no se trata<br />

solo de una medida preventiva, sino<br />

que contribuye a tomar decisiones<br />

oportunas, que protegen a las personas<br />

y las organizaciones, y que, en algunos<br />

países, como Chile y Perú, se trata de<br />

un deber legal.<br />

Este programa te permitirá acompañar<br />

a tus clientes a lograr políticas que les<br />

ayuden a cuidar a sus equipos humanos<br />

y cumplir al mismo tiempo con<br />

las legislaciones vigentes en materia<br />

laboral.<br />

Con el propósito de reconocer el trabajo<br />

realizado por aquellas empresas y altos<br />

directivos que están comprometidos de<br />

forma activa con la promoción del talento<br />

corporativo, <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> entregó el<br />

premio “Impulsor del Talento Corporativo<br />

2017” a Rhona, una compañía fundada<br />

en la región de Valparaíso, que se<br />

proyecta como la principal industria chilena<br />

en el sector de los transformadores<br />

y equipamiento eléctrico.<br />

El galardón, que fue entregado por primera<br />

vez, se otorgó durante la Cena<br />

Anual organizada por Asexma, el pasado<br />

mes de diciembre, en Casa Piedra, y contó<br />

con un total de 1.200 asistentes.<br />

Isaías Sharon, director ejecutivo de<br />

<strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong>, destacó que “el premio<br />

‘Impulsor del Talento Corporativo’ busca<br />

reconocer el trabajo que realizan las empresas<br />

y sus altos ejecutivos, en invertir<br />

en el desarrollo de las competencias<br />

de sus colaboradores, aportando en su<br />

crecimiento personal y profesional por<br />

medio de medidas concretas de capacitación,<br />

coaching y mentoría, aportando<br />

en la construcción de mejores organizaciones<br />

y personas más capaces y satisfechas”.<br />

Cabe destacar que Rhona ha implementado<br />

una fuerte política de recursos humanos<br />

para la generación de planes de<br />

carrera, profesionalización y potenciación<br />

de su capital humano, por medio de<br />

la inversión e involucramiento directo en<br />

programas de capacitación, coaching y<br />

mentoring durante el último año.<br />

Este premio anual que otorga <strong>Smart</strong><br />

<strong>Coach</strong>, se realiza por medio de la revisión<br />

de diversos patrones, como el involucramiento<br />

de los altos ejecutivos y directores<br />

de las compañías en el desarrollo de<br />

sus colaboradores, la implementación<br />

de políticas y programas que apoyan de<br />

forma directo el desarrollo de carrera, la<br />

promoción de instancias que mejoran las<br />

competencias profesionales y la empleabilidad,<br />

entre otras dimensiones.<br />

“Este premio busca<br />

reconocer el trabajo que<br />

realizan las empresas<br />

y sus altos ejecutivos,<br />

(...) aportando en la<br />

construcción de mejores<br />

organizaciones y<br />

personas más capaces y<br />

satisfechas”.<br />

Isaías Sharon, director ejecutivo de <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong>, entrega reconocimiento a Rhona.


HONOR A QUIEN HONOR MERECE:<br />

Artículo | Inspiring Girls<br />

Mujeres que Inspiran<br />

son premiadas por<br />

Inspiring Girls Chile<br />

“Me llena de mucha<br />

emoción saber que no<br />

estamos solas, que siempre<br />

hay personas dispuestas a<br />

ayudar a así poder juntos<br />

hacer un mundo mejor, en<br />

el que podamos eliminar<br />

las barreras de género y<br />

podamos convivir en un<br />

entorno mucho más justo y<br />

equitativo”.<br />

Macarena Salosny, presidenta de Inspiring<br />

Girls Chile, agradeció a todos los involucrados<br />

por la ayuda recibida en 2017.<br />

Un significativo número de voluntarias,<br />

organizaciones y empresas colaboradoras<br />

fueron reconocidas por Inspiring<br />

Girls Chile, en el marco de su actividad<br />

de cierre anual, en un evento llevado a<br />

cabo en la Universidad Diego Portales el<br />

pasado 27 de diciembre.<br />

Durante la actividad, además de los reconocimientos<br />

otorgados, se realizaron<br />

una serie de convenios que instituciones<br />

que también serán parte de todo lo<br />

que Inspiring Girls tiene preparado para<br />

este año que arranca, con la intención<br />

de seguir potenciando e inspirando a<br />

niñas y<br />

adolescentes<br />

desde<br />

octavo<br />

básico<br />

hasta<br />

tercero<br />

medio de<br />

Chile.<br />

Macarena<br />

Salosny,<br />

presidenta<br />

de Inspiring Girls Chile, manifestó<br />

sentirse muy contenta y agradecida con<br />

todos los que han aportado un granito<br />

de arena para que esto sea posible.<br />

“Esto, sin duda, es un sueño hecho<br />

realidad. Me llena de mucha emoción<br />

saber que no estamos solas, que siempre<br />

hay personas dispuestas a ayudar a<br />

así poder juntos hacer un mundo mejor,<br />

en el que podamos eliminar las barreras<br />

de género y podamos convivir en un<br />

entorno mucho más justo y equitativo”,<br />

expresó Salosny.<br />

El evento sirvió también para agradecer<br />

y reconocer el apoyo que hasta ahora<br />

ha tenido <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> International<br />

Academy y Asexma, como pilares importantes<br />

en la construcción y desarrollo<br />

de Inspiring Girls, como organización<br />

que persigue aumentar la autoestima y<br />

ambición profesional de las niñas.<br />

“También es importante dar gracias a<br />

instituciones, que desde el principio han<br />

contribuido a que podamos convertirnos<br />

en lo que deseamos, siempre pensando<br />

en el bienestar de las niñas de nuestro<br />

país; y, en este sentido, <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> se<br />

Además:<br />

Se realizó la firma del convenio<br />

internacional de cooperación<br />

con Technovation, que contó<br />

con la participación de una de<br />

sus embajadoras Constanza<br />

Díaz.<br />

Se contó con la participación de<br />

la Fuerza Aérea de Chile, OCAC,<br />

La Rebelión del Cuerpo, Red<br />

Mujeres, SerMujerLíder, Braga,<br />

entre otras organizaciones.<br />

lleva un gran mérito, puesto que nos ha<br />

acompañado desde el primer día”, dijo<br />

Macarena.<br />

Inspiring Girls seguirá manteniendo charlas<br />

con niñas chilenas sobre los temas<br />

que competen a la mujer y su trabajo en<br />

el país, con la intención de que puedan<br />

conocer todo el abanico de posibilidades<br />

que tienen para desarrollarse.


Entrevista | Ernesto Joselevich<br />

Entrevista<br />

TEXTO: ORLANDO ORTEGA<br />

Ernesto<br />

Joselevich<br />

Doctor en Química por la Universidad de Jersusalén<br />

Científico de Instituto Weizmann<br />

“La nanotecnología tiene el<br />

potencial de permitirnos producir<br />

sistemas solares más eficientes”<br />

Desde niño, Ernesto Joselevich se<br />

interesó por la ciencia, por descubrir<br />

cosas nuevas, por ir detrás de<br />

su verdad y defenderla. Jugando<br />

con legos y con su comida inició<br />

su viaje en el haber científico, lleno<br />

de pasión y mucha curiosidad,<br />

propia de todo infante que desea<br />

saber cada vez más.<br />

En un intento por relacionar lo<br />

que le apasiona con el estudio de<br />

lo científico, Joselevich exclama:<br />

“El lego es mi juguete favorito. Un<br />

día, cuando era niño, aprendí que<br />

había unas figuras de legos, que se<br />

llaman átomos, que se juntan, forman<br />

moléculas y con eso puedes<br />

formar el mundo. Eso me fascinó<br />

y me llevó a la química. La estudié,<br />

y luego durante el doctorado yo<br />

hacía lo que se llamaba la “química<br />

súper molecular”, que fue muy popular<br />

en los años noventa.<br />

Así parte la historia de este doctor<br />

en química y científico, cuyas<br />

investigaciones relacionadas con<br />

la nanotecnología le han permitido<br />

identificar las bondades de estos<br />

procedimientos, incluso para la salud<br />

de las personas.


Entrevista | Ernesto Joselevich<br />

Columna | El mentoring en educación<br />

“La nanotecnología es el estudio y la manipulación<br />

de la materia a esa escala, entre<br />

en un nanómetro y cien nanómetros.<br />

Estamos hablando de entre mil veces o<br />

cien mil veces más pequeño que un cabello<br />

humano, que el grosor de un cabello<br />

humano”, inicia explicando el científico<br />

del Instituto Weizmann.<br />

Del mismo modo, explica que la nanotecnología<br />

persigue el control de la estructura<br />

de la materia a una escala mucho<br />

menor, que no solo depende de su<br />

composición química, sino también del<br />

tamaño de la forma.<br />

“Entonces, ¿para qué puede servir? ¡Para<br />

todo! Todo lo que usamos, todo lo que<br />

nos rodea, la ropa que estamos usando,<br />

el micrófono, el reloj, etcétera. Entonces,<br />

de golpe, tenemos un montón de otros<br />

materiales que van a servir para todo”,<br />

expresó Joselevich, y a continuación,<br />

detalló el principal ejemplo de cómo se<br />

puede utilizar la nanotecnología en pro<br />

del ser humano.<br />

“Hay un desarrollo en Israel de mi colega,<br />

que, usando nanopartículas como<br />

sensores, permite saber si una persona<br />

tiene cáncer por el aliento”, explica. Solo<br />

es cuestión de soplar por un tubo, tal y<br />

como con el detector de alcohol, y es posible<br />

determinar si una persona padece<br />

de esta patología.<br />

“Esto permitiría detectar el cáncer mucho<br />

antes y a un menor costo”, indica<br />

el también doctor en química egresado<br />

de la Universidad de Jerusalen. “Hoy en<br />

día una persona se hace un estudio cada<br />

año. Si tiene mala suerte, justo le encuentran<br />

el cáncer cuando ya lleva media<br />

año que se le formó y se esparció por<br />

todo el cuerpo, y ya es casi incurable”.<br />

La nanotecnología, vendría entonces a<br />

ser un aporte significativo tanto en temas<br />

médicos como en el propio día a día<br />

de los seres humanos.<br />

POR ANA MARÍA ROJAS<br />

Trainer <strong>Coach</strong> de <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong><br />

En la actualidad, existe una amplia gama de programas de formación<br />

y capacitación para docentes y directivos de la educación.<br />

En este sentido, el mentoring y el coaching aparecen<br />

como dos grandes protagonistas en el acompañamiento de<br />

líderes educativos y docentes eficaces, entendiendo la importancia<br />

clave de la formación de buenos directores/as para la<br />

mejora de los procesos de aprendizaje y el desarrollo organizacional,<br />

además del impacto significativo en la formación<br />

inicial docente.<br />

El mentoring<br />

en educación<br />

jetivo el acompañamiento para que se formen profesores de<br />

excelencia, sobre todo en sus inicios. Respecto a esto el CPIEP<br />

del MINEDUC señala que el proceso mentoring es de carácter<br />

profesional y formativo, destacando que el mentor genera<br />

espacios para que ambos, pero especialmente el “mentee” (el<br />

que aprende), en este caso un docente principiante o en inicio<br />

de su carrera, para que pueda reflexionar sobre la práctica,<br />

proceso en el que e mentor como el aprendiz desarrollen sus<br />

propias competencias docentes.<br />

El director ejecutivo de <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong>, Isaías Sharon, conversó con<br />

el científico Ernesto Joselevich, y abordaron temas relacionados<br />

con la tecnología y la forma en la que esta impacta la vida de las<br />

personas en la actualidad. ¡No te la pierdas!<br />

Reproducir<br />

Moderador: Isaías Sharon<br />

Video: Marcos Moena<br />

El mentoring, como estrategia educativa puede colaborar en<br />

el cambio de paradigma en la educación de hoy, en la que<br />

se necesitan no solo directores que administren y docentes<br />

que transmitan conocimientos, sino que buscamos directores<br />

líderes desde el modelo de gestión estratégica educativa y docentes<br />

que estén conectados con el sentido de la docencia,<br />

que sean capaces de reflexionar sobre su práctica profesional<br />

desde el comienzo de su labor docente.<br />

Esta herramienta tendría dos grandes objetivos en el área<br />

educacional. En primera instancia tendría como objetivo que<br />

profesores de excelencia, con ciertas formaciones específicas,<br />

acompañen a los principiantes en su proceso de formación<br />

docente inicial, favoreciendo la inducción a su labor docente,<br />

inserción en la comunidad educativa y por sobre todo favoreciendo<br />

procesos de autorreflexión para la mejora de su<br />

práctica.<br />

El segundo objetivo del mentoring en este contexto está ligado<br />

al desarrollo de directores líderes, en donde el enfoque<br />

estaría en dar respuesta a las diversas necesidades de aprendizaje<br />

de los directores principiantes, entre las que destacan<br />

desarrollo de competencias, como comunicación efectiva,<br />

liderazgo, trabajo con la comunidad educativa, lo que complementa<br />

la adecuada gestión de los recursos derivados de<br />

los distintas subvenciones e ingresos dependiendo del tipo de<br />

establecimiento educacional y el nivel en el que se encuentre<br />

ya sea primaria, secundaria o educación superior.<br />

A su vez, el mentoring asociado a los docentes tiene como ob-<br />

El proceso de mentoring debe ser visto como una oportunidad<br />

de crecimiento para ambos docentes (mentor y mentee),<br />

debido a que la reflexión enriquece a ambos. La búsqueda de<br />

respuestas o el análisis de la práctica dan origen a nuevo conocimiento.<br />

Así, al estar en contacto y acompañado por un<br />

mentor, el docente inicial tendrá más oportunidades de construcción<br />

de vínculos con su profesión y con la inserción en<br />

redes sociales y profesionales al interior y exterior de la institución<br />

educativa en la que se desempeña.<br />

Podríamos suponer entonces que el mentoring es una estrategia<br />

tendiente a la formación de espacios reales entre las<br />

instituciones formadoras (universidades que imparten pedagogía),<br />

las escuelas u instituciones educativas en sus distintos<br />

niveles y el futuro profesor /docente, conformándose una<br />

triada formativa, situando el aprendizaje docente en la acción.<br />

En síntesis, el mentoring aporta desde un proceso de crecimiento<br />

y aprendizaje mutuo y a través de una relación cercana<br />

y horizontal entre el mentor y el mentee, herramientas<br />

que le permiten al directivo/a o al docente no sólo establecer<br />

una relación que promueve la reflexión mutua y autocrítica<br />

del quehacer pedagógico cotidiano, sino también desarrollar<br />

habilidades y acortar brechas que contribuyen a crecer y<br />

aprender, que promueven el cambio profesional. Además, se<br />

debe garantizar que este proceso lo que promueve es la formación,<br />

que siempre debe estar enfocada en responder a las<br />

necesidades de desarrollo del mentee y a los requerimientos<br />

contextuales de la institución educativa.


Eventos | Titulación Certificación Internacional en <strong>Coach</strong>ing<br />

Felicidades a los nuevos<br />

egresados de nuestra<br />

Certificación Internacional<br />

en <strong>Coach</strong>ing Integrativo!<br />

CERTIFICACIÓN<br />

INTERNACIONAL EN<br />

<strong>Coach</strong>ing Integrativo<br />

Casi 20 profesionales lograron convertirse recientemente<br />

en coaches integrativos, gracias<br />

a la Certificación Internacional en <strong>Coach</strong>ing<br />

que se imparte en <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong>, en la que<br />

aprendieron cada uno de los fundamentos<br />

de esta disciplina, para poder implementarlo<br />

y llevarlo a la práctica, principalmente en<br />

entornos laborales.<br />

Te dejamos algunas imágenes de este nuevo<br />

grupo de egresados del programa de Certificación<br />

Internacional en <strong>Coach</strong>ing más<br />

completo de América Latina.<br />

Liz Fernández y Juanita del Carmen González.<br />

Potencia el crecimiento de los demás.<br />

¡Conviértete en <strong>Coach</strong> Integrativo!<br />

· 23 de marzo (fines de semana)<br />

· 3 de abril (vespertino)<br />

SANTIAGO DE CHILE<br />

MÁS INFORMACIÓN<br />

Alejandra Miquel, Catalina Cuadra, Francisca Hurtado y Soledad Reyes.<br />

Pamela Fernandez y Marcela Suarez. Equipo <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> y egresados de Certificación Internacional en <strong>Coach</strong>ing Enero 2018.


Nota | Empresas B<br />

Nota | Pegas con Sentido<br />

<strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong><br />

participa en el<br />

Encuentro de<br />

Empresas B en<br />

Sao Paulo<br />

<strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> International Academy,<br />

siempre a la vanguardia, participó en el<br />

Encuentro Latinoamericano de Empreas<br />

B, llevado a cabo en Sao Paulo, entre el<br />

28 de noviembre y el 01 de diciembre<br />

del año pasado, con el propósito de<br />

contribuir al desarrollo de una economía<br />

más sustentable en lo social, medioambiental<br />

y financiero.<br />

“<strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> no se<br />

podía quedar por fuera,<br />

y tuvimos la oportunidad<br />

de ser miembros<br />

activos en rondas de<br />

negocios, encuentros<br />

multiculturales, exposiciones<br />

de buenas prácticas,<br />

entre otro tipo de<br />

actividades”.<br />

Representantes de más de 20 países y<br />

cientos de empresas de diferentes rubros,<br />

se dieron cita en este evento que<br />

persigue el bienestar de las personas<br />

dentro de su entorno.<br />

En este sentido, Isaías Sharon, director<br />

ejecutivo de <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong>, asistió a<br />

la actividad y manifestó sentirse muy<br />

contento por la participación.<br />

“<strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> no se podía quedar por<br />

fuera, y tuvimos la oportunidad de<br />

ser miembros activos en rondas de<br />

negocios, encuentros multiculturales,<br />

exposiciones de buenas prácticas, entre<br />

otro tipo de actividades llevadas a cabo<br />

como parte de este Encuentro”, expresó<br />

Sharon.<br />

Cabe destacar que <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong>, como<br />

miembro fundador de la corporación<br />

de sistema B Chile, es una empresa que<br />

siempre se ha mostrado comprometida<br />

con poder contribuir en aportar mejoras<br />

a la sociedad en la que se desarrolla, por<br />

lo que es vital mostrar el trabajo que<br />

realiza, con el propósito de crear nuevas<br />

y mejores redes con otras empresas<br />

que comparten los mismos valores, y<br />

que también se esfuerzan día a día por<br />

construir un mundo mejor.<br />

El evento llevado a cabo en Brasil sirvió<br />

también para proyectar nuevas alianzas<br />

y oportunidades de negocios, que le<br />

permitan a la institución seguir llevando<br />

a cabo su misión, en miras a la construcción<br />

de países más justos y una economía<br />

sostenible en el continente y en el<br />

mundo entero.<br />

<strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> y Pegas Con Sentido<br />

firman acuerdo de cooperación para<br />

potenciar a profesionales chilenos<br />

Las firmas <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> y Pegas con<br />

Sentido buscan potenciar habilidades<br />

blandas al interior de los equipos de<br />

trabajo con el objetivo de impactar en<br />

el desarrollo profesional y personal de<br />

miles de trabajadores.<br />

Las habilidades blandas al interior de<br />

los equipos de trabajo toman cada<br />

vez más sentido en los altos mandos<br />

y fuerza laboral, razón por la cual las<br />

empresas están avanzando en un mayor<br />

compromiso en cuanto a la capacitación<br />

de su personal en el desarrollo de<br />

estas competencias y habilidades. Es<br />

en este contexto que las empresas de<br />

recursos humanos <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> y Pegas<br />

con Sentido firmaron una alianza de<br />

Isaías Sharon, director ejecutivo de <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong>, junto a<br />

Nicolás Morales, director de Pegas con Sentido.<br />

colaboración que busca potenciar estas<br />

áreas con el objetivo de impactar en<br />

el desarrollo profesional y personal de<br />

miles de trabajadores en Chile.<br />

Para el psicólogo laboral y director ejecutivo<br />

de <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong>, Isaías Sharon,<br />

esta fusión “es un nuevo paso en poder<br />

acercar los beneficios que tiene el <strong>Coach</strong>ing<br />

Integrativo y las metodologías de<br />

última generación en acompañamiento<br />

de personas para que los profesionales,<br />

no solamente puedan tener más competencias<br />

al hacer su trabajo y buscar<br />

nuevos empleos, sino que también<br />

para poder construir un capital humano<br />

preparado para las necesidades del<br />

Siglo XXI que están muchos más ligadas<br />

a las habilidades blandas, satisfacción<br />

personal, felicidad, capacidad de generar<br />

resultados sostenidos en el tiempo,<br />

que solamente al ejercicio de técnicas<br />

y quehaceres procedimentales que hoy<br />

van en retirada en todo el mundo”.<br />

En el mismo sentido, Sharon agregó que<br />

“el contexto de la alianza es que somos<br />

dos empresas B, comprometidas con el<br />

desarrollo con las personas y sostenible<br />

de las organizaciones, por lo tanto,<br />

hemos decidido trabajar en conjunto<br />

para poder llegar a más gente con estas<br />

competencias, habilidades y todo el<br />

conocimiento que tiene <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong><br />

y la enorme cantidad de profesionales<br />

que están buscando cambios para<br />

desarrollarse de una manera íntegra y<br />

con sentido”.<br />

Por su lado, Nicolás Morales, director<br />

ejecutivo de Pegas con Sentido, destacó<br />

que “tener la posibilidad de soñar en<br />

conjunto con otra empresa como <strong>Smart</strong><br />

<strong>Coach</strong> es una oportunidad infinita de<br />

seguir el propósito de transformar a las<br />

empresas, personas y organizaciones a<br />

través del recurso humano y áreas de<br />

sostenibilidad, y relacionarse de manera<br />

distinta en los puestos de trabajo. Por<br />

eso, creemos que esta alianza estratégica<br />

va a permitir crecer exponencialmente<br />

a ambos en modelos de negocios, y<br />

en poder alcanzar el propósito que ambas<br />

organizaciones estamos soñando”.


Nota | Primera Certificación en Practitioner PNL<br />

Nota | Nota | Primera Certificación en Practitioner PNL<br />

Inaugurada con<br />

éxito Primera<br />

Certificación en<br />

Practitioner PNL<br />

“Esto demuestra una<br />

vez más que nuestra<br />

institución está<br />

comprometida con<br />

el crecimiento de las<br />

personas, a través de<br />

la formación basada<br />

en herramientas que<br />

puedan ser aplicadas<br />

en el día a día”<br />

Un nuevo grupo tomó la decisión de crecer personal y profesionalmente en nuestra<br />

Certificación en Practitioner PNL<br />

Más de 20 personas iniciaron el pasado<br />

8 de enero el primer programa<br />

de Certificación en Practitioner PNL,<br />

impartido por <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> y acreditado<br />

por la Sociedad Latinoamericana de<br />

PNL (SLAPNL), en el marco de una serie<br />

de novedades que trae la institución<br />

para seguir potenciando el desarrollo<br />

personal y profesional de cientos de<br />

personas.<br />

La SLAPNL es la entidad más grande en<br />

la disciplina de la Programación Neurolingüística<br />

en todo el continente, con<br />

más de 15 mil personas formadas desde<br />

su fundación, hace más de 13 años.<br />

Isaías Sharon, director ejecutivo de<br />

<strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> International Academy,<br />

manifestó sentirse muy complacido y<br />

contento por este trabajo en conjunto<br />

que se viene realizando “porque<br />

demuestra una vez más que nuestra<br />

institución está comprometida con el<br />

crecimiento de las personas, a través de<br />

la formación basada en herramientas<br />

que puedan ser aplicadas en el día a<br />

día”.<br />

Por su parte, la coach Marcela Suárez,<br />

una de las participantes de ese primer<br />

grupo expresó que hasta ahora el<br />

programa ha cumplido con sus expectativas.<br />

“Este programa te permite ver la<br />

utilización de herramientas que tal vez<br />

manejaba desde antes, pero ahora enfocado<br />

más en la acción. Espero llevarme<br />

herramientas prácticas para hacer mejor<br />

mi trabajo actual”, manifestó.<br />

María Paz Alvarado, una abogada con<br />

experiencia, también realizó la certificación<br />

y explíco que “pese a que no tengo<br />

conocimientos de psicología o de coach,<br />

estoy en otra área complementaria.<br />

Me interesó PNL porque me dedico al<br />

derecho de familia y laboral, y eso me<br />

mantiene cerca de las emociones y los<br />

sentimientos de las personas. Debo<br />

contar con herramientas para hacer mejor<br />

mi trabajo, puesto que me entregan<br />

lo más íntimo de las familias”.<br />

La destacada participación de Claudia<br />

Polanco, la coach encarda de impartir<br />

la certificación, también fue reconocida<br />

por los estudiantes.<br />

“Es un programa muy lindo, muy interesante,<br />

sobre todo por la expositora, que<br />

es muy empática, y con una excelente<br />

capacidad de flexibilizar sus conocimientos<br />

al máximo para que aprendamos<br />

todo lo necesario. Me gustaría<br />

dedicarme a la terapia personal, ayudar<br />

a la gente a que descubra a que puede<br />

ser feliz conociéndose”, detalló Patricio<br />

Marcoleta, otro de los participantes de<br />

la primera Certificación en Practitioner<br />

en PNL impulsada por <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong>.


Columna de Egresados | Bienestar Personal y Profesional<br />

Certificación<br />

en Practitioner<br />

en<br />

PNL<br />

POR VICTOR RODRIGO JARA<br />

Bienestar Personal<br />

y Profesional<br />

A TRAVÉS DEL BALANCE QUE PERMITE EL COACHING<br />

Únete a una experiencia<br />

única de transformación<br />

y desarrollo personal.<br />

13de 02 de<br />

ABRIL MAYO<br />

(FINES DE SEMANA)<br />

Providencia, Santiago<br />

En alianza con:<br />

MÁS INFORMACIÓN<br />

(VESPERTINO)<br />

Tomando en cuenta el exigente y competitivo<br />

contexto socioeconómico en el que hoy se<br />

desenvuelven las personas y organizaciones,<br />

el <strong>Coach</strong>ing viene a ser una herramienta cada<br />

vez más efectiva y necesaria para favorecer el<br />

desarrollo de la sociedad, manteniendo el balance<br />

por una parte entre el crecimiento en infraestructura,<br />

número de personas en las organizaciones,<br />

equipamiento disponible, capacitación en cuanto<br />

a conocimientos y habilidades disciplinarias y, por<br />

otra parte, en el desarrollo de habilidades blandas,<br />

trabajo en equipo y bienestar personal.<br />

A su vez, el balance viene a ser una de las importantes<br />

cualidades de los líderes, sobre todo en<br />

condiciones de alta exigencia. Considerando esto,<br />

resumiré algunos de los múltiples beneficios del<br />

<strong>Coach</strong>ing desde la óptica de tres balances:<br />

Permite balancear las demandas externas con<br />

las motivaciones internas de cada persona, toda<br />

vez que permite al coachee entrar en contacto<br />

con deseos personales y sintonizarlos con su<br />

contexto, hallando la forma de ajustar y ajustarse<br />

al entorno en beneficio del bienestar y desarrollo<br />

personal.<br />

El <strong>Coach</strong>ing permite encontrarse mejor consigo<br />

mismo, y en esa perspectiva tener una vía más<br />

armónica, más lejana al estrés y más comprometida<br />

con lo que a cada persona le hace sentido,<br />

independientemente del contexto en el que se<br />

desempeñe.<br />

Permite colocar en nuestra balanza expectativas<br />

organizacionales y personales con métricas<br />

e indicadores de logro verificables, más allá<br />

del tipo y naturaleza de meta; sobre todo, si nos<br />

encontramos en la línea del <strong>Coach</strong>ing Integrativo,<br />

tan concreto en su metodología de acompañamiento,<br />

pero muy profundo en el proceso y sus<br />

resultados.<br />

Las sobreexpectativas son una de las principales<br />

razones de la frustración, y es por eso que esta<br />

metodología coloca en nuestra balanza los posibles<br />

resultados realistas, manteniendo el carácter<br />

desafiante de las metas movilizadoras.<br />

Permite balancear las organizaciones modernas<br />

dándoles un valor agregado, que, a pesar de la<br />

tecnología imperante, mantienen y balancean<br />

el carácter humano en sus equipos de trabajo,<br />

considerando que los valores humanos permiten<br />

resguardar un marco ético que puede potenciar<br />

una diferenciación y atracción de los mejores<br />

profesionales del área.<br />

El <strong>Coach</strong>ing permite lograr el el desarrollo del capital<br />

humano y la gestión del talento sin competir<br />

con la tecnología ni las otras opciones de crecimiento<br />

productivo.<br />

El balance no implica neutralidad o ausencia de<br />

emociones, como lo que busca muchas veces la<br />

meditación y el yoga (corrientes muy respetables<br />

y necesarias de potenciar también), el balance<br />

interno y organizacional permite apreciar saludablemente<br />

todas las áreas de la vida tomando las<br />

mejores decisiones, avanzando con tranquilidad y<br />

alegría en el camino de la plenitud y el bienestar<br />

integral.


Artículo | Nueve materiales gratis que cambiarán tu perspectiva personal y laboral<br />

Artículo | Nueve materiales gratis que cambiarán tu perspectiva personal y laboral<br />

Nueve<br />

materiales<br />

gratis que<br />

cambiarán tu<br />

perspectiva<br />

personal y<br />

laboral<br />

POR ISAÍAS SHARON<br />

Desde hace un tiempo me he dedicado<br />

no solo a crear, planificar e<br />

impartir certificaciones relacionadas<br />

con coaching, sino también a documentar,<br />

a escribir un poco acerca de<br />

lo que he venido aprendiendo, para<br />

que puedan tener ustedes material<br />

en todo momento, y puedan seguir<br />

desarrollándose en lo personal y<br />

profesional.<br />

Admito que cada uno de estos materiales<br />

ha sido realizado con mucha<br />

entrega, siempre pensando en ustedes,<br />

y con la intención de aportar<br />

un granito de arena en el anhelado<br />

crecimiento que cada uno tiene de<br />

forma individual.<br />

A continuación, te dejo cada uno de<br />

los materiales online que he escrito<br />

de forma gratuita. Espero que te<br />

sirvan.<br />

¡Descárgalos gratis!<br />

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<strong>Coach</strong>ing<br />

Integrativo<br />

para aumentar<br />

tus ventas<br />

Aquí te presento las mejores<br />

herramientas del coaching,<br />

unidas a los procesos de venta,<br />

con el propósito de capacitar<br />

a tus vendedores para obtener<br />

mejores resultados y mayores<br />

ganancias.<br />

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El <strong>Coach</strong>ing<br />

del Futuro<br />

La aplicación del <strong>Coach</strong>ing en contextos<br />

de vida, ejecutivo o de equipos<br />

trae consigo la incorporación de<br />

nuevos conocimientos, metodologías<br />

y desarrollo de habilidades para su<br />

correcta implementación. El coaching,<br />

sin duda, es una disciplina<br />

que aportará material interesante<br />

durante mucho tiempo más.<br />

Claves para<br />

entender el<br />

<strong>Coach</strong>ing<br />

Este material me ha llenado de inmensas<br />

satisfacciones, gracias a la aceptación<br />

que ha tenido. Desde la historia<br />

del coaching, sus modelos teóricos, su<br />

aplicación práctica y actuales desafíos,<br />

en un material que además, contribuirá<br />

a que obtengas los elementos necesarios<br />

para elegir un proceso de coaching<br />

efectivo y de calidad.<br />

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El Secreto<br />

de las Metas<br />

Para lograr nuestros objetivos, muchas<br />

veces nos proponemos pequeñas<br />

metas a corto, mediano y largo<br />

plazo, pero no siempre las podemos<br />

llevar a cabo. En este eBook explico<br />

cómo definir metas de alto impacto,<br />

sus principales desafíos<br />

10 Preguntas y sus<br />

Respuestas para Amar el<br />

<strong>Coach</strong>ing Integrativo<br />

¿Qué es el <strong>Coach</strong>ing Integrativo?, ¿será<br />

efectivo?, ¿cómo obtener ganancias con esta<br />

metodología? Estas y otras preguntas son las<br />

que respondo en este ebook, que también es<br />

uno de mis favoritos.<br />

Liderazgo: Clave en la<br />

Resolución de Conflictos<br />

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Los cuatro puntos<br />

de la reinvención<br />

profesional: Un<br />

Recorrido Personal<br />

Es un muy buen texto para<br />

quienes sienten que necesitan<br />

una transformación laboral en<br />

su vida, pero aún no se atreven<br />

a hacerlo. Hay formas de lograr<br />

una reinvención en este sentido,<br />

y aquí te cuento un poco<br />

cómo lograrlo.<br />

Este forma parte de una serie de whitepapers que realicé, y<br />

que persigue que puedas perfeccionar la manera en la que<br />

te desenvuelves como líder dentro de equipos de trabajo.<br />

Es corto, pero estoy seguro de que podrás sacarle el máximo<br />

provecho.<br />

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Guía para perder el<br />

miedo en el logro de<br />

metas<br />

Nunca por miedo al fracaso, dejes<br />

de intentar todo aquello que<br />

quieres lograr. De eso se trata,<br />

de ir detrás de tus objetivos,<br />

trazándote una forma de hacerlo.<br />

Prefiero no contarte más,<br />

descárgalo y descubre lo que hay<br />

dentro.<br />

Nuevas Herramientas:<br />

Claves para la<br />

Satisfacción Personal<br />

Siempre he pensado que la<br />

satisfacción personal está más<br />

relacionada con la plenitud,<br />

con alcanzar el más alto nivel<br />

de tranquilidad y bienestar,<br />

que con un pequeño logro. Sin<br />

embargo, muchas es necesario<br />

aprender algunas cosas en el<br />

camino, antes de lograrla.<br />

DESCARGAR<br />

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Eventos | Titulación Agosto<br />

Diplomado<br />

INTERNACIONAL<br />

Isaías Sharon y nuestro grupo de egresados de Diplomado <strong>Coach</strong>ing de Equipos.<br />

COACHING DE EQUIPOS<br />

Egresa un nuevo<br />

grupo de coaches<br />

de <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong><br />

International<br />

Academy<br />

Muchas felicidades a cada uno<br />

de los nuevos egresados de nuestra<br />

Certificación Internacional<br />

en <strong>Coach</strong>ing y del Diplomado en<br />

<strong>Coach</strong>ing de Equipos, quienes,<br />

gracias a su disciplina, dedicación<br />

y motivación, decidieron dar un<br />

paso más allá en su crecimiento<br />

personal y laboral.<br />

Gracias a ustedes por confiar en<br />

<strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> International Academy<br />

como su casa de formación<br />

y perfeccionamiento profesional.<br />

¡Cuentan siempre con nosotros!<br />

Equipo académico de <strong>Smart</strong> <strong>Coach</strong> International Academy.<br />

05<br />

mayo<br />

DHE Training<br />

Center Santiago<br />

Aprende a diagnosticar equipos,<br />

para diseñar e implementar procesos<br />

de coaching de manera efectiva y de<br />

alto impacto.<br />

MÁS INFORMACIÓN<br />

Egresados de nuestra certificación internacional en <strong>Coach</strong>ing

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