El Delgadense- Febrero 2018
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La Alcaldía de Ciudad Delgado a través la cooperación<br />
internacional en coordinación con el Comité Municipal<br />
de Prevención de Violencia y la implementación<br />
del Plan <strong>El</strong> Salvador Seguro, lleva a cabo el Proyecto<br />
“Seguridad Integral y Prevención de la Violencia que<br />
afecta a niñas, niños, adolescentes y jóvenes en el Municipio<br />
de Delgado” (PREVJUVE) Apoyado con el<br />
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo<br />
(PNUD).<br />
Con el proyecto se busca contribuir a la construcción<br />
de un proceso que genere mejores oportunidades para<br />
el desarrollo integral de la población del municipio.<br />
<strong>El</strong> <strong>Delgadense</strong> <strong>Febrero</strong> de <strong>2018</strong> 9<br />
Administración de Lic. Tomás Minero ejecutó proyecto de Prevención de<br />
Violencia en Barrio San Sebastián.<br />
A través del proyecto se brindan acciones orientadas<br />
a fortalecer las capacidades de los actores/as, instituciones<br />
y las comunidades en la seguridad ciudadana,<br />
cultura de paz y prevención de violencia, con especial<br />
interés en la generación de oportunidades y prevención<br />
de violencia de la niñez, adolescencia y juventud<br />
que se encuentra en situación de riesgo y exclusión.<br />
Las acciones están enfocadas en la Política Nacional<br />
de Justicia, Seguridad y Convivencia, en la Estrategia<br />
Nacional de Prevención de Violencia, al Plan Quinquenal<br />
de Desarrollo y al Plan <strong>El</strong> Salvador Seguro,<br />
que se implementa en el municipio desde el Consejo<br />
Municipal de Prevención de Violencia (CMPV).<br />
Formación para la vida y el<br />
trabajo “Becas Laborales”<br />
PREVJUVE trabaja en una de las 5 zonas priorizadas<br />
por el PESS, el Barrio San Sebastián uno de los beneficiados<br />
desde el 2014.<br />
Durante el año 2017 se trabajó con más 40 familias<br />
teniendo formaciones en habilidades para la vida y<br />
el trabajo, becas educativas, becas laborales bajo la<br />
modalidad de contrato de aprendizaje y atención psicológica<br />
individual, obteniendo así más 150 personas<br />
beneficiadas.<br />
La formación en habilidades para la vida y el trabajo<br />
es un pilar fundamental para el desarrollo de competencias<br />
personales y la adquisición de empleo. En este<br />
sentido la municipalidad ha hecho alianzas estratégicas<br />
con el Ministerio de Trabajo y Previsión Social<br />
dando el seguimiento a todo un proceso a las diferentes<br />
actividades realizadas del proyecto PREVJUVE.<br />
Una de las principales acciones realizadas fueron los<br />
talleres de formación laboral con 8 sesiones ejecutadas<br />
con 28 jóvenes entre las edades de 18 a 29 años de<br />
edad cuyos temas giraban en torno a la proyección de<br />
vida, orientación vocacional, reconocimientos de habilidades<br />
personales, conocimiento de legislación en<br />
materia de trabajo entre otros.<br />
Entrega de Becas<br />
Laborales<br />
Con el objetivo de que niños y niñas se mantenga activos/as<br />
en el sistema de educación regular se entregó<br />
24 becas educativas en todo el año escolar para mejorar<br />
condiciones educativas integrales, con el apoyo<br />
de la unidad de educación de la municipalidad y la<br />
supervisión constante a los centros educativos donde<br />
asisten las y los niños beneficiarios.<br />
La formación ayudó a colocar a 8 jóvenes en diferentes<br />
empresas bajo la modalidad de contrato de aprendizaje<br />
y ser parte de la población activamente económica,<br />
el resto de jóvenes obtuvieron competencias que<br />
les han servido para obtener un empleo formal.