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Manual Práctico de la Inspección Laboral

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<strong>Manual</strong> práctico <strong>de</strong> <strong>la</strong> inspección <strong>la</strong>boral<br />

<strong>de</strong> estudiantes a <strong>la</strong> hora <strong>de</strong> c<strong>la</strong>ses.<br />

Al término <strong>de</strong> <strong>la</strong>s actuaciones inspectivas <strong>de</strong> investigación, el Inspector <strong>de</strong><br />

Trabajo extendió un Acta <strong>de</strong> Infracción proponiendo <strong>la</strong> sanción <strong>de</strong> multa,<br />

tipificando <strong>la</strong>s presuntas infracciones <strong>de</strong> <strong>la</strong> siguiente manera:<br />

N° Presunta conducta infractora Tipo legal y calificación<br />

1 La matriz <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> peligros<br />

y evaluación <strong>de</strong> riesgos no contemp<strong>la</strong><br />

<strong>la</strong> evaluación <strong>de</strong> todas <strong>la</strong>s áreas y<br />

activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> trabajo en <strong>la</strong> empresa<br />

como el caso <strong>de</strong> los anaqueles que se<br />

utilizan para el almacenamiento <strong>de</strong> los<br />

productos<br />

2 No ha realizado cuatro (4)<br />

capacitaciones al año en materia<br />

<strong>de</strong> SST, tampoco ha garantizado<br />

<strong>la</strong> capacitación y formación en los<br />

riesgos específicos <strong>de</strong> <strong>la</strong> función<br />

y puesto <strong>de</strong> trabajo a favor <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

trabajadora afectada<br />

3 No haber llevado a cabo <strong>la</strong><br />

investigación <strong>de</strong>l acci<strong>de</strong>nte ocurrido<br />

habiéndose producido daños a <strong>la</strong><br />

salud <strong>de</strong> <strong>la</strong> trabajadora<br />

Numeral 27.3 <strong>de</strong>l artículo<br />

27° <strong>de</strong>l D.S. 019-2006-TR<br />

Numeral 27.8 <strong>de</strong>l artículo 27<br />

<strong>de</strong>l D.S. 019-2006-TR<br />

Numeral 27.2 <strong>de</strong>l artículo 27<br />

<strong>de</strong>l D.S. 019-2006-TR<br />

El Inspector <strong>de</strong> Trabajo, previo a <strong>la</strong> emisión <strong>de</strong>l acta <strong>de</strong> infracción, requirió<br />

a <strong>la</strong> empresa a comparecer a <strong>la</strong>s insta<strong>la</strong>ciones <strong>de</strong> <strong>la</strong> Inten<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong> Lima<br />

Metropolitana <strong>de</strong> <strong>la</strong> SUNAFIL el 13 <strong>de</strong> agosto <strong>de</strong> 2016 aportando, entre otros<br />

documentos, el registro <strong>de</strong> acci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong> trabajo conteniendo <strong>la</strong>s investigaciones<br />

realizadas y medidas correctivas adoptadas respecto <strong>de</strong>l acci<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> trabajo<br />

ocurrido; requerimiento que no fue cumplido por <strong>la</strong> empresa.<br />

Una vez notificada el Acta <strong>de</strong> Infracción <strong>la</strong> empresa inspeccionada efectuó su<br />

<strong>de</strong>scargo <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> los 15 días hábiles <strong>de</strong> notificada con el Acta, exponiendo<br />

los siguientes argumentos: (i) Que presentó en dos oportunida<strong>de</strong>s <strong>la</strong> matriz<br />

<strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> peligros y evaluación <strong>de</strong> riesgos en <strong>la</strong> cual se constata<br />

que no existe peligro <strong>de</strong> caídas en <strong>la</strong>s escaleras, que poseen pasamanos; (ii)<br />

La empresa si realizó capacitaciones anuales a sus trabajadores, exhibiendo 2<br />

certificados <strong>de</strong> capacitación; asimismo, en el contrato <strong>de</strong> trabajo se mencionan<br />

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www.verapare<strong>de</strong>s.org

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