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Manual Práctico de la Inspección Laboral

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<strong>Manual</strong> práctico <strong>de</strong> <strong>la</strong> inspección <strong>la</strong>boral<br />

el trabajador quiso utilizarlo para tras<strong>la</strong>darse <strong>de</strong>l piso 1 al piso 5, <strong>la</strong> puerta se<br />

abrió a pesar <strong>de</strong> que <strong>la</strong> cabina se encontraba en el piso 3.<br />

Al término <strong>de</strong> <strong>la</strong>s actuaciones inspectivas <strong>de</strong> investigación, <strong>la</strong> Inspectora <strong>de</strong><br />

Trabajo extendió un Acta <strong>de</strong> Infracción proponiendo <strong>la</strong> sanción <strong>de</strong> multa,<br />

tipificando <strong>la</strong>s presuntas infracciones <strong>de</strong> <strong>la</strong> siguiente manera:<br />

N° Presunta conducta infractora Tipo legal y calificación<br />

1 Incumplimiento <strong>de</strong> <strong>la</strong> normativa <strong>de</strong> seguridad y<br />

salud en el trabajo, que ocasione un acci<strong>de</strong>nte <strong>de</strong><br />

trabajo que produzca <strong>la</strong> muerte <strong>de</strong>l trabajador o<br />

cause daño en su cuerpo o salud que requiera<br />

asistencia o <strong>de</strong>scanso médico. En particu<strong>la</strong>r<br />

incumplimiento en materia <strong>de</strong> máquinas,<br />

equipos, toda vez que el ascensor se encontraba<br />

a oscuras, tenía fal<strong>la</strong>s, ya que el trabajador pudo<br />

abrir <strong>la</strong> puerta no encontrándose <strong>la</strong> cabina<br />

ubicada en el primer piso sino el tercero.<br />

2 No incluir los riesgos <strong>de</strong>l uso <strong>de</strong>l ascensor en <strong>la</strong><br />

matriz <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> peligros y evaluación<br />

<strong>de</strong> riesgos.<br />

3 No cumplir con <strong>la</strong>s obligaciones en materia <strong>de</strong><br />

formación e información suficiente y a<strong>de</strong>cuada<br />

a los trabajadores y <strong>la</strong>s trabajadoras acerca <strong>de</strong><br />

los riesgos <strong>de</strong>l puesto <strong>de</strong> trabajo y sobre <strong>la</strong>s<br />

medias preventivas aplicables. En particu<strong>la</strong>r,<br />

porque <strong>la</strong> empresa no acreditó que en el<br />

Reg<strong>la</strong>mento Interno <strong>de</strong> Seguridad y Salud en el<br />

Trabajo se haya cumplido con incluir estándares<br />

<strong>de</strong> matenimiento y uso <strong>de</strong>l ascensor; menos se<br />

cumplió con acreditar haber entregado dicho<br />

Reg<strong>la</strong>mento al trabajador afectado.<br />

Numeral 28.10 <strong>de</strong>l artículo<br />

28° <strong>de</strong>l D.S. 019-2006-TR<br />

MUY GRAVE<br />

Numeral 27.8 <strong>de</strong>l artículo 27<br />

<strong>de</strong>l D.S. 019-2006-TR<br />

GRAVE<br />

Numeral 27.8 <strong>de</strong>l artículo 27<br />

<strong>de</strong>l D.S. 019-2006-TR<br />

GRAVE<br />

La Inspectora <strong>de</strong> Trabajo, previo a <strong>la</strong> emisión <strong>de</strong>l acta <strong>de</strong> infracción,<br />

requirió a <strong>la</strong> empresa a comparecer en <strong>la</strong>s insta<strong>la</strong>ciones <strong>de</strong> <strong>la</strong> Inten<strong>de</strong>ncia<br />

<strong>de</strong> Lima Metropolitana <strong>de</strong> <strong>la</strong> SUNAFIL el 15 <strong>de</strong> febrero 2015 aportando,<br />

entre otros documentos, el registro <strong>de</strong> acci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong> trabajo conteniendo<br />

<strong>la</strong>s investigaciones realizadas y medidas correctivas adoptadas respecto <strong>de</strong>l<br />

acci<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> trabajo ocurrido; requerimiento que fue cumplido por <strong>la</strong> empresa<br />

quien se apersonó a través <strong>de</strong> su representante legal en <strong>la</strong> fecha indicada y<br />

174<br />

www.verapare<strong>de</strong>s.org

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