13.02.2018 Views

Manual Práctico de la Inspección Laboral

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Capítulo V: El procedimiento sancionador<br />

contrario. Pero en caso lo amerite, se podrá mediante un informe motivado y<br />

sustentado, disponer, por única vez <strong>la</strong> prórroga <strong>de</strong>l p<strong>la</strong>zo para <strong>la</strong> realización <strong>de</strong><br />

actuaciones complementarias o para <strong>la</strong> emisión <strong>de</strong> <strong>la</strong> resolución que aplica <strong>la</strong><br />

sanciona o <strong>la</strong> <strong>de</strong>cisión <strong>de</strong> archivar el procedimiento, dicho p<strong>la</strong>zo no podrá ser<br />

mayor a quince días hábiles, comunicando dicha <strong>de</strong>cisión al sujeto responsable,<br />

antes <strong>de</strong> <strong>la</strong> culminación <strong>de</strong>l p<strong>la</strong>zo ordinario.<br />

5.5.2.2. Notificación <strong>de</strong>l informe final y <strong>de</strong>scargo <strong>de</strong>l administrado<br />

a. Recibido el informe final <strong>de</strong> instrucción, el órgano competente para <strong>de</strong>cidir<br />

<strong>la</strong> aplicación <strong>de</strong> <strong>la</strong> sanción en un p<strong>la</strong>zo no mayor a cinco (5) días hábiles,<br />

notifica al sujeto responsable.<br />

b. El sujeto responsable tiene cinco días hábiles, contados <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el día siguiente<br />

<strong>de</strong> haberse efectuado <strong>la</strong> notificación <strong>de</strong>l informe final <strong>de</strong> instrucción, para<br />

presentar los <strong>de</strong>scargos que estime pertinente.<br />

c. Excepcionalmente se pue<strong>de</strong>n realizar actuaciones complementarias.<br />

5.5.2.3. Evaluación <strong>de</strong> los actuados<br />

La autoridad sancionadora evalúa el informe final <strong>de</strong> instrucción,<br />

conjuntamente con todos los actuados en el procedimiento, verificando <strong>la</strong><br />

<strong>de</strong>bida fundamentación que justifique aplicar <strong>la</strong> sanción y sustente <strong>la</strong> resolución<br />

que corresponda.<br />

En caso en informe final <strong>de</strong> instrucción se observe <strong>la</strong> incompleta calificación<br />

<strong>de</strong> los hechos, <strong>la</strong> autoridad sancionadora <strong>de</strong>vuelve en una so<strong>la</strong> ocasión<br />

el expediente a <strong>la</strong> autoridad instructora, mediante comunicación escrita<br />

<strong>de</strong>bidamente sustentada, para fines <strong>de</strong> <strong>la</strong> reevaluación <strong>de</strong> dicho documento.<br />

5.5.2.4. Resolución sancionadora o archivo<br />

Teniendo en cuenta lo actuado en el procedimiento, <strong>la</strong> autoridad sancionadora<br />

dicta <strong>la</strong> resolución que aplica sanción o <strong>la</strong> <strong>de</strong>cisión <strong>de</strong> archivar el procedimiento.<br />

Informativo VERA PAREDES 195

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!