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SUFFOLK ED 50 AÑO 10

E Paper, Suffolk, Ed 50 año 10

8 Opinión •

8 Opinión • SUFFOLK Colaboradores: Oficina de Prensa de La Casa Blanca; Oficina de Prensa del Gobernador de NY; Oficina de Prensa del Fiscal General de Nueva York; Oficina de Prensa de la Fiscal de Distrito del Condado de Nassau; Oficina de Prensa del Departamento de Policía del Condado de Suffolk; Oficina de Prensa de la Fiscal General de Nueva Jersey; Eduardo Frayssinnet; Alexandr Mondragón; Lic. Licda. Norma Guevara de Ramirios; Amy Goodman, Democracy Now!; y America’s Voice. Las opiniones vertidas en los artículos y columnas firmadas por sus autores, no representan necesariamente la opinión de LA TRIBUNA HISPANA USA, ni las de sus editores. El material escrito o gráfico, a ser considerado para su publicación, deben ser enviados a nuestra redacción una semana antes de la fecha de cierre. Nos reservamos el derecho de acortar o editar las colaboraciones. Las fotografías, cartas y artículos no se devuelven. Una nación de inmigrantes... borrada por un hijo de inmigrantes Por David Torres / America’s Voice Conscientes de que en el fondo y en la forma la sociedad estadounidense nunca nos aceptará como partes integrantes del país –sobre todo por color, origen y acento–, los inmigrantes hemos creado una especie de mundo paralelo con base en el cual nos autofortalecemos como grupo y, al mismo tiempo, nos adaptamos perfectamente al sistema de cosas. Cumplimos con la ley, contribuimos considerablemente a la economía, sí presentamos nuestra declaración de impuestos, abrimos negocios, estudiamos, establecemos medios de comunicación en nuestro idioma sin dejar de aprender la otra lengua, fortalecemos las empresas, mantenemos productivos los campos estadounidenses, destacamos en diferentes disciplinas profesionales, deportivas, laborales, científicas… en fin, hacemos vida lo más feliz que se pueda, así le pese a las fuerzas más antiinmigrantes de esta nación, ahora más cargadas de racismo y xenofobia. A la memoria de sus ancestros Hablo, por supuesto, de los inmigrantes que le damos vida y funcionalidad a este país, sin documentos o con ellos, al igual que otras generaciones de inmigrantes de épocas remotas que a su vez formaron familias, cuya descendencia usufructuó todos sus esfuerzos, creando segundas, terceras y más generaciones que ahora mismo deberían hacer un acto de conciencia y honrar la memoria de sus ancestros, no rechazar a los nuevos inmigrantes, actitud que ha querido institucionalizar el actual grupo en el poder. Porque decir que Estados Unidos ya no es una “Nación de inmigrantes”, como quedó evidenciado la semana pasada cuando el titular del USCIS, Francis Cissna, eliminó esa parte de la Declaración de Principios de la institución que está a su cargo, es negar por decreto la esencia misma de este país. Así, de la noche a la mañana, como un capricho gubernamental que no se consulta, ni mucho menos se miden sus consecuencias inmediatas ni a largo plazo, se nos ha querido inocular la idea de que “había una vez una nación de inmigrantes”. Una herencia peruana ofendida Por lo pronto, la hermosa y rica herencia peruana de Cissna –su madre emigró a los EE.UU. desde Perú, hace 50 años, y su padre de Medio Este, y creció hablando español en su hogar– ha sido ofendida estratosféricamente por él mismo como Francis Cissna, titular del USCIS, hijo de inmigrantes. funcionario, cuya credibilidad ante la comunidad hispana ha quedado por los suelos. Se entiende, claro, que él, como parte del gobierno actual, sólo sigue directrices emanadas desde la Casa Blanca (¿la huella de Stephen Miller?), pero eso no lo exime de responsabilidad moral, al menos con los suyos. Durante la audiencia de confirmación ante el Comité Judicial del Senado en mayo de 2017, Cissna dijo claramente: “La experiencia de los inmigrantes ha sido una parte fundamental de mi vida familiar, y me sentiría orgulloso de llevar esa herencia conmigo”. Luego agregó: “Nuestra familia es, literalmente, un producto del sistema de inmigración legal de nuestra nación… Si me confirmaran, estas experiencias sin duda iluminarán todo lo que haga como director de USCIS”. Esa iluminación, a decir verdad, fue más bien opaca en tan poco tiempo. Como muchas otras eras de terror En fin, a la actual generación de inmigrantes nos ha tocado vivir la época del “trumpismo” y, como muchas otras eras de terror, tenderá a sucumbir, mientras los inmigrantes continuaremos con nuestro camino histórico, a pesar de todos esos obstáculos disfrazados de leyes migratorias. Esto, obviamente, no es exclusivo de Estados Unidos, sino que es una situación que ocurre en todo el mundo y que se ha repetido infinidad de veces a lo largo de la historia de la humanidad. “La migración es la estrategia humana más antigua para aliviar la pobreza”, decía hacia diciembre del año pasado el titular de la Organización Internacional para las Migraciones, William Lacy Swing. Nos “premian” con rechazo Pero como no se han entendido las razones por las que el ser humano ha emigrado desde el inicio de su historia, es más fácil para los xenófobos criminalizar al inmigrante, culparlo de todos los males de una sociedad específica y tratar de expulsarlo básicamente por cuestiones raciales. Una fórmula fácil para un problema mucho más complejo, que rebasa lo simplemente migratorio, tocando fibras muy sensibles de la economía y los derechos humanos, de la distribución de la riqueza de las naciones y los desequilibrios que causan precisamente la pobreza y la falta de oportunidades. Aun con todo eso, nos “premian” con rechazo, mientras los inmigrantes continuamos enseñando a este país y al mundo cómo se aprende a sobrevivir todo el tiempo y en cualquier circunstancia. Marzo 1 - 7, 2018 • La Tribuna Hispana USA

La Tribuna Hispana USA • Marzo 1 - 7, 2018 SUFFOLK • Educación 9 Nassau BOCES planea mejorar un curso de plomería de dos años Redacción LTH Como una forma de impulsar la matrícula y aumentar las filas de los futuros plomeros profesionales en Long Island, que actualmente son muy escasos, los educadores de Nassau BOCES están mejorando el plan académico para los estudiantes de tercer y último año de la escuela secundaria, además de aumentar el interés por una profesión que tiene gran demanda en el mercado laboral de la isla. El programa de dos años, que se enfoca principalmente en plomería, agregará otros elementos para el próximo año académico, incluyendo cursos de calefacción, ventilación y aire acondicionado, con la esperanza de atraer más interés a los estudiantes de secundaria, dijo Peter Dalton, director de Nassau BOCES Barry Career & Technical Education Center, en Westbury. BOCES, que es un distrito escolar regional, atiende a estudiantes en 48 de los 56 distritos escolares del condado de Nassau, también está promocionando el programa de diferentes maneras, incluso en las redes sociales, debido a que el número de estudiantes ha disminuido últimamente. “Hay mucho trabajo por ahí” En Nassau BOCES, la inscripción en el curso de plomería de dos años ha disminuido en más del 30 por ciento desde el año escolar 2014-15, a pesar de la escasez local y nacional de puestos de trabajo en el campo. “Hay mucho trabajo por ahí”, dijo Fred Castro, que enseña y entrena a futuros plomeros en el centro, conocido como Barry Tech. “Existe la necesidad de que Una carrera que es lucrativa Michael Tumminello, un profesor de plomería y educación profesional para adultos en Nassau BOCES, que también trabaja en la industria, señaló que una carrera en fontanería puede ser lucrativa, con plomeros experimentados que ganan $ 100,000 o más anualmente, después de unos cinco o seis años en el campo. “Mientras haya plomería interior, vas a necesitar a alguien para arreglarla”, dijo Tumminello. Castro dijo que ya ha incorporado elementos de cableado y otras habilidades en el plan de estudios de plomería de Nassau BOCES. Pero los estudiantes deben estar motivados, con el deseo de aprender un oficio, dijo. los jóvenes entren al mercado”. La industria de la plomería en Long Island tiene un promedio de 270 nuevos puestos de trabajo al año, según Shital Patel, analista del mercado laboral en la oficina del Departamento de Trabajo de Nueva York, en Hicksville. Sin embargo, alrededor de 80 de ellos quedan vacantes, debido principalmente a las jubilaciones. El campo también es una de las industrias de más rápido crecimiento en la Isla, y se espera que crezca un 32 por ciento entre el 2014 y 2024, dijo. ¿Mejor que ir a la universidad? “El problema es que, en el entorno académico, todo el mundo ha programado que su hijo vaya a la universidad”, dijo Castro. “¿Y qué le queda al niño después de cuatro años de universidad? Una deuda que puede competir con una hipoteca y sin garantías de un trabajo”. En los oficios, “existe tal necesidad, tal necesidad, y nunca se llenará”, dijo.

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