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NYC ED 50 Y 10

New York City, Ed 50 año 10

12 Especial •

12 Especial • NYC / NEW JERSEY Marzo 1 - 7, 2018 • La Tribuna Hispana USA Reporte sobre la MS-13: La violencia como reputación (II Parte) Por Patrick Young, Esq. Dado que estar en una pandilla tiene como consecuencia, casi automática, ser un objetivo de la policía los riesos ue conlleva, uno podría imainar ue debe haber uertes incentivos para que sus integrantes se unan, a pesar de los riesgos. Si usted ha visto las películas clsicas sobre la osa ostra y otras organizaciones criminales, puede suponer que hay mucho dinero circulando a través de las arcas de las pandillas y en los bolsillos de sus miembros. ero esto no tiene nada que ver con la MS-13. A pesar de su notoria violencia, es una pandilla increíblemente mala para hacer dinero. Según el reporte de la American University y el grupo de expertos InSight Crime, estar en la MS-13 “no es un trabajo, ni la maoría de sus miembros lo ven así... los miembros no se unen por el dinero. Aunque el dinero puede ser una motivación, entienden que no están entrando en una carrera económicamente estable”. Los in- resos eneralmente provienen del trfico de drogas a un bajo nivel callejero, la ex- torsión de propietarios de negocios que son indocumentados y el robo de automóviles. Si bien existen muchas denuncias, particularmente en los medios conservadores, de que la MS-13 participa en las operaciones de contrabando de personas a gran escala, el informe dice que esto no es cierto. De acuerdo con InsightCrime: Una participación marginal La MS13 solo está involucrada marginalmente en el trfico ilícito de inmirantes, por lo general en una función de apoyo o como informantes de organizaciones delictivas y / o funcionarios corruptos que victimizan a los inmigrantes. De hecho, los miembros de la MS-13 tienen la misma probabilidad de estar entre los inmigrantes. La pandilla también tiene como objetivo a los inmigrantes para el robo o asalto ísico violacin. ero la pandilla no parece estar usando su propia infraestructura y a su personal para transportar a los inmigrantes. veces, la usa otras redes de trfi co para mover a sus miembros a través de las fronteras, pero no es un participante importante en el trfico internacional de personas. Solo es efectiva para la violencia Entonces, aunque la Mara Salvatrucha es un vehículo mu pobre para el enriue cimiento personal y una mala organización criminal para hacer dinero, en cambio es muy efectiva para cometer actos de violencia. Las recientes denuncias contra la pandilla por parte del presidente Trump, ha aumentado la visibilidad de la MS-13 entre las pandillas como la más violenta, ayudando al reclutamiento de nuevos miembros. La violencia de las MS-13 es analizada en el reporte InsightCrime, de la siguiente manera: La violencia como reputación ara la , la violencia se presenta, a menudo, como un fin en sí mismo. ero los expertos en pandillas y los miembros de las pandillas dijeron que el empleo de la violencia por parte de la MS13, está motivado por numerosos factores externos e internos. Los expertos del lado de la ley dicen que la pandilla también entiende que parte de su marca y capacidad para reclutar, estn íntimamente liadas a su repu tación de ser violenta. La pandilla ve esa reputación como un medio para crecer en tamaño y estatura. También parece ser una forma de construir una cohesión grupal. , al final, la violencia es el terreno de pruebas definitivo de la masculinidad en el entorno hipermasculino de la pandilla. Para eliminar a detractores En este contexto, dice el reporte, “El uso de violencia de la MS- 13 está motivado por dos factores externos importantes. ara empear, la MS13 tiene la necesidad de establecer límites ísicos... En seundo luar, la pandilla usa la violencia para protegerse del enjuiciamiento. Específicamente, apunta contra cualquiera que crea que está cooperando con las fuerzas policiales y de seguridad”. Finalmente, como señala el reporte, “la MS13 usa la violencia como una herramienta para el reclutamiento. La pandilla es muy consciente de su reputación y muy a menudo la usa para tentar u obli- ar a los jvenes a inresar en sus filas o colaborar con ellos”. La próxima semana, veremos las recomendaciones de InsightCrime para contrarrestar a la MS-13.

• Redacción LTH / Agencias Los inmigrantes indocumentados detenidos y en proceso de ser expulsados, acaban de sufrir un duro revés. La Corte Suprema de Estados Unidos determinó que, mientras se estudia sus casos de deportación, no tienen derecho legal a solicitar la libertad bajo fianza seis meses después de su detención y cada seis meses después si continúan presos. La decisión de la máxima corte fue en respuesta a una demanda colectiva, iniciada por inmigrantes indocumentados que están detenidos desde hace mucho tiempo. Entre ellos hay quienes enfrentan la deportación por haber cometido un delito en el pasado y otros que llegaron en busca de asilo, tras cruzar la frontera. Con la decisión de la máxima corte, se anuló el dictamen de la Corte Federal de Apelaciones del 9no Circuito, con sede en San Francisco, que estipulaba que según las leyes de inmigración los inmigrantes tenían derecho a las audiencias de fianza. El tribunal dijo que los inmigrantes deben tener audiencias tras seis meses en detención y luego cada seis meses si continúan presos. La corte se alineó con Trump Con su decisión, la Corte Suprema re- Según la demanda iniciada por la Unión Estadounidense por las Libertades Civiles (ACLU por sus siglas en inglés), había 34,000 inmigrantes presos en un día dado en Estados Unidos y el 90 % de los casos se resuelven en virtió el fallo de la Corte de San Francisco —considerada como liberal— y se alineó con el gobierno del presidente Trump, que había presentado argumentos en contra, al igual que lo hizo el gobierno anterior de Barack Obama. Escribiendo a nombre de cinco jueces, el juez de la Corte Suprema Samuel Alito dijo que las leyes de inmigración no establecen audiencias peridicas de fiana para los inmigrantes. Pero los jueces regresaron el caso a la corte de apelaciones para que evalúen si es que el caso debe de continuar como demanda colectiva y analicen los argumentos de los inmigrantes de que las cláusulas de leyes migratorias que ellos están apelando son inconstitucionales. NYC / NEW JERSEY • Judicial “Ciertos Derechos inalienables” El juez Stephen Breyer escribió a nombre de los jueces que votaron en contra, respaldado por otras dos jueces liberales, Sonia Sotomayor y Ruth Bader Ginsburg. Breyer dijo que él debería de haber leído las cláusulas de las leyes de inmigración para requerir audiencias para inmigrantes detenidos durante un período largo. as preuntas sobre fiana ue se nos presentaron son técnicas pero al mismo tiempo son simples”, escribió Breyer. “Solo tenemos que recordar las palabras de la Declaración de Independencia, en particular su insistencia en que todos los hombres y mujeres tienen ‘ciertos Derechos inalienables’ y que entre ellos está el derecho a la ‘Libertad’”, dijo. Unos 34,000 inmigrantes detenidos menos de seis meses. En el caso ante la Corte Suprema, el inmigrante mexicano Alejandro Rodríguez estuvo preso durante más de tres aos sin una audiencia de fianza. Él estaba apelando una deportación tras haber sido hallado culpable de un delito menor de posesión de droga y hurto temporal de un vehículo. l final, él sali en libertad se le permitió quedarse en Estados Unidos. Fuente: La Opinión La agencia de Control de Inmigración y Aduanas (ICE) está investigando a negocios a nivel nacional, para verificar ue han contra tado a empleados que tienen permisos para laborar legalmente en Estados Unidos. A continuación se ofrecen seis puntos claves para que los dueños de pequeños y medianos negocios sepan lo que está haciendo ICE y sus objetivos. 1.- ¿Qué está buscando ICE? A través del programa IMAGE (ICE Acuerdo Mutuo entre Gobierno y Empleadores) se busca inculcar una cultura de cumplimiento con la ley al momento de contratar a un inmigrante. Esto a través de auditorías a sus formularios I-9, con los cuales se confirma ue una persona tiene permiso para laborar en EEUU. En California, considerado un “estado santuario”, se ha aplicado esta medida recientemente a 77 negocios. Los empleadores deben presentar los documentos que la autoridad solicita. 2.- ¿Qué pasa con el empleador? Si ICE determina que los documentos muestran que un empleado no está autorizado para trabajar en el país, se le notifica al empleador ue podría enrentar sanciones civiles y penales si continúan empleando a esa persona. 3.- ¿Qué dice la ley federal? Es ilegal que los empleadores contraten trabajadores indocumentados y deben tomar alunas medidas para verificar ue los empleados tengan los permisos si son inmigrantes. Con el requerimiento del formulario I-9, un empleador presenta pruebas, como un pasaporte estadounidense, una “green card” o un número de seuro social junto con una identificacin con otoraía oficial. 4.- ¿Las auditorías de ICE son nuevas? No. En 2013, por ejemplo, durante la administración del presidente Barack Obama, las visitas a los empleadores alcanzaron un pico de 3,127, cifra que bajó a 1,360, luego de que la administración cambiara su política de persecución de indocumentados, al enfocarse a criminales. Con el presidente Donald Trump la situación es distinta y se busca a cualquier indocumentado. 5.- ¿Qué industrias son las más afectadas? LA Times indica que algunas industrias, como la agricultura y la construcción, tienen una concentración mucho mayor de trabajadores indocumentados, aunque también hay áreas de servicios, como restaurantes o tiendas, donde son contratados “bajo la mesa”. 6.- ¿Cuál es el objetivo? Activistas destacan que el objetivo real de las actuales revisiones es la ubicación de indocumentados y su eventual deportación. Cinthia Flores, abogada de la Coalición para los Derechos Humanos de los Inmigrantes de Los Ángeles, dijo que le preocupa que las auditorías I-9 se usen como pistas para encontrar y deportar a los trabajadores. “Esa es nuestra principal preocupación”, dijo.

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