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Peer2Peer | Curso de

Peer2Peer | Curso de formación profesional Cuando se trabaja a través de una respuesta que mantiene la mutualidad y el fortalecimiento es probable que haya un proceso de negociación y diálogo entre Sergio y su agente de apoyo mutuo. Para ello, los participantes tendrán que: • Cuestionar los sentimientos sobre sí mismos y Sergio. • Ser consciente de lo que siente Sergio, y además tener curiosidad por saber por qué. • Ser consciente de que Sergio ve al agente de apoyo mutuo con más poder y más capacidad. • Conectar con Sergio mientras validas su experiencia: «Entiendo que esta tiene que ser una situación difícil para ti...» • Hacer preguntas respetuosas sobre su historia: ¿por qué Sergio busca a alguien para «arreglar» esta situación?, ¿qué pasó en el pasado que le asusta tanto?, ¿cómo podemos llegar a un acuerdo que garantice que Sergio tiene el control? Fichas de trabajo y materiales para los estudiante 1. Conectando: Lista de control. 2. Posiciones de poder. 72

Anexos Conectando: lista de control Relación de fortalecimiento mutuo Relación de apoyo Notas sobre lo observado Dos expertos por experiencia Se establece que persona es la experta Se buscan soluciones juntos Se ofrece consejo Se centra en la solución Se centra en el problema Fomenta la interdependencia Fomenta la dependencia

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