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CULTURA ORGANIZACIONAL-FINAL

Los colombianos somos

Los colombianos somos personas generalmente muy dinámicas, y generar un ambiente de trabajo que estimule a sentirse activo, elevará los niveles de productividad del equipo. En el cuadro que vemos en la sección contigua, evidenciamos que: promover la colaboración, apoyar activamente la innovación (la cual se da entre diferentes visiones) y alentar la movilidad interna, son factores importantes para desarrollar ambientes que estimulen los niveles de energía de los colaboradores Fuente, Global Talent Trends Report 2017

Incluye los procesos y procedimientos que la organización determina esenciales para la prestación de los servicios que se corresponden con la estrategia de la entidad. Se incluye en esta dimensión el diseño organizacional, los sistemas de información y la infraestructura tecnológica que le da soporte al despliegue de los procesos y procedimientos establecidos. Dimensión Arquitectura Organizacional Diseño Organizacional Sistema de Información TIC Matt Nelson

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