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CULTURA ORGANIZACIONAL-FINAL

Colombia tiene una alta

Colombia tiene una alta calificación en esta dimensión, lo que va más acorde con el grado de competitividad y materialismo que se observa en el país. (Publicado por dandiaz1718). 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Fuente, Contreras, Barbosa, Juárez & Robles (2013) 66 66 95 56 62 64 China Alemania Japón Masculinidad India USA Colombia El papel del género está claramente definido, los hombres son autoritarios y fuertes; mientras que el papel de la mujer queda relegado a los sentimientos y la preocupación por el hogar. (Guillermo Angulo y Enrique Vega).

Los valores dominantes en la sociedad son el éxito y progreso material, el dinero y las cosas son importantes, vivir en orden para trabajar y se espera de los directivos que sean rotundos y autoritarios. (HOFSTEDE: Culturas y Organizaciones – El Software Mental). Teniendo en cuenta el futuro de los trabajos, estudio realizado por World Economic Forum, Las mujeres han logrado avances significativos en la participación en la fuerza de trabajo y el logro educativo, lo que resulta un papel cada vez más importante en la economía como consumidores y empleados.

Revista P&CO (Psicología & Cultura Organizacional)
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