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CULTURA ORGANIZACIONAL-FINAL

James Baldwin

James Baldwin CARACTERIZACIÓN DE GRUPOS DE INTERÉS 1 2 3 4 5

CARACTERIZACIÓN DE GRUPOS DE INTERÉS Establecer alianzas comerciales en Colombia es un reto, por el objetivo del negocio y el contexto donde se quiera implementar, la negociación es considerada una de las habilidades sociales a desarrollar para el futuro de la industria en Colombia. “Grupos de interés que se ven afectados por las decisiones de la empresa ” Fuente, WEF (2016). //www.significados.com/stakeholder/ Para los Colombianos negociar es resolver un conflicto, que requiere sacrificio de una de las partes. Su concepto de negociar es el “regateo” pedir mucho y después bajarse.

Revista P&CO (Psicología & Cultura Organizacional)
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