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CULTURA ORGANIZACIONAL-FINAL

Según Geert Hofstede,

Según Geert Hofstede, el colectivismo indica que tan fuerte es la cohesioń social, debido a la valoracioń dada a las relaciones personales y morales entre individuos de un grupo. Carl Jung “EL ENCUENTRO DE DOS PERSONAS ES COMO EL CONTACTO DE DOS SUSTANCIAS QUÍMICAS: SI HAY REACCIÓN, AMBAS SE TRANSFORMAN”

Analizando los resultados de Hofstede de 2013, la cultura colombiana presenta el maś bajo nivel de individualismo de Latinoameŕica; esto indica que se trata de una sociedad colectivista, que mantiene un fuerte vińculo entre los miembros de un grupo, con su familia extensa, o con sus companẽros, se trata de una sociedad que considera que es importante contar con otros para lograr cumplir sus metas. Contreras et al (2013) Fuente, Medición de las dimensiones culturales de Hofstede (2013). Cómo aumentar la productividad? Debemos aprovechar el colectivismo de los colombianos y construir una visión compartida, clara, concreta e inspiradora. Eso será el primer cohesionador del equipo, hará de esa visión una realidad.

Revista P&CO (Psicología & Cultura Organizacional)
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