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restaurante ambar

CAPACITACION DE PERSONAL

CAPACITACION DE PERSONAL PR-AD-007 PÁGINA: 3 de 4 DIAGRAMA DE FLUJO DESCRIPCION DE ACTIVIDAD 11. Viene de la página anterior. RESPONSABLE 12. Evaluar relación costo-beneficio del plan de capacitación 13. Determinar los medios de financiación de la capacitación (puede ser asumida en su totalidad por el propietario del restaurante o tener algún tipo de costo para el empleado) 14. Contratar la capacitación. 15. Informar a todo el personal la fecha, hora y lugar donde se llevará a cabo la capacitación. 16. Diligenciar el formato de asistencia de las capacitaciones. 17. Verificar que la información sea transmitida al personal que no asistió. 18. Verificar la implementación de los conocimientos adquiridos. 19. Fin

CAPACITACION DE PERSONAL PR-AD-007 PÁGINA: 4 de 4 6. RESPONSABLES CARGO Gerente General FUNCION Vigilar y velar por el cumplimiento del proceso de capacitación de personal, garantizando el cumplimiento de los parámetros de personal. 7. ANEXO No aplica. ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN Elaborado por: Jennifer Hernández Nombres y Apellidos Revisado por: Nombres y Apellidos Aprobado por: Nombres y Apellidos Cargo: Cargo: Cargo:

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