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manual riesgos psicosociales istas

Para evaluar en las empresa los riesgos a los que esta expuesto el personal

www.copsoq.istas21.net 10. Indica en qué departamento o sección trabajas en la actualidad. Señala únicamente una opción. • Recepción (25) • Restaurante y Bar (17) • Cocina (17) • Servicio de pisos y lavandería (14) • Dirección y mandos (alta dirección: 3 + jefaturas: 9) (12) • Reservas (4) Administración (3) Mantenimiento (3) Teniendo en cuenta el organigrama, se han separado las secciones atendiendo a los inmediatos superiores jerárquicos. Lavandería se ha agregado a Pisos ya que son dos departamentos subordinados al mismo miembro de la alta dirección. Siguiendo la misma lógica se podrían unir mantenimiento y administración al que también hemos unido reservas por no dejar categorías de respuesta que podrían poner en entredicho el anonimato, generando una categoría que por su diversidad no nos va permitir concretar el origen de las exposiciones pero sí tener una idea de por dónde van. Dirección y Mandos: Las jefaturas reciben órdenes de la alta dirección y la alta dirección de la administrador que es el propietario. Las subjefaturas están en cada departamento ya que su inmediato jerárquico es el o la jefe de ese departamento . CoPsoQ-istas21 versión 2 165

www.copsoq.istas21.net ANEXO IX. INFORMAR A LA PLANTILLA EN LA FASE DE TRABAJO DE CAMPO Este anexo se propone como una orientación en el proceso de elaboración de las circulares informativas para la fase de preparación del trabajo de campo, sin perjuicio de las modificaciones o adaptaciones que pueden realizarse, en función de las necesidades de cada empresa. Seguidamente presentamos algunas consideraciones y ejemplos. En primer lugar el GT tendrá en cuenta una serie de consideraciones acerca de la comunicación escrita: • Reflexionar antes de escribir, sobre cuál es el objetivo de la comunicación escrita y escribir teniendo en cuenta ese objetivo • El mensaje tiene que contener la información suficiente para ser explicativo por si mismo, por lo que conviene que las expresiones sean: o Claras: redacción directa de los contenidos, de forma que no exista lugar a dudas en su interpretación o Precisas: utilización de las palabras precisas y necesarias para expresar la idea concreta o Sintetizadas: resaltando y concretando las ideas principales del texto o Habituales: utilizando un lenguaje sencillo y habitual entre las personas destinatarias del mensaje escrito En segundo lugar, el GT discutirá el contenido de la información. A lo largo de toda esta fase de preparación del trabajo de campo, hay varios tipos de información que pueden transmitirse en un mismo momento o en momentos diferenciados, en función de lo que decida el GT. Los aspectos sobre los que necesariamente se deberá informar a todos los trabajadores y trabajadoras, son: CoPsoQ-istas21 versión 2 166

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