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manual riesgos psicosociales istas

Para evaluar en las empresa los riesgos a los que esta expuesto el personal

www.copsoq.istas21.net Capítulo 3. Acordar la utilización del método Antes de iniciar la evaluación de riesgos, propiamente dicha, es importante preparar y crear las condiciones para que el proceso de evaluación y de prevención se realice en las mejores condiciones posibles. Los agentes implicados deben estar informados de los requisitos, del contenido y del proceso del CoPsoQ-istas21 y firmar un acuerdo explícito para su utilización. 3.1. Presentar el método El método CoPsoQ-istas21 está basado en un proceso de intervención que contiene un cuestionario para la identificación, localización y valoración de los riesgos psicosociales. Los miembros de Comité de Seguridad y Salud (a partir de ahora, CSS) 2 , deben conocer las características y el proceso de intervención del método, antes de firmar el acuerdo sobre su implementación en la empresa. Para ello es imprescindible realizar una acción informativa previa, donde se presente el método a todos sus miembros. En las empresas con plantillas inferiores a 50 trabajadores las facultades y competencias que aquí atribuimos al Comité de Seguridad y Salud serán asumidas por los y las delegadas de prevención (art 36.1. LPRL) en interlocución con la dirección de la empresa. La presentación del método puede realizarla cualquier técnico o técnica que lo conozca y tenga experiencia en su implementación. 2 El Comité de Seguridad y Salud se crea en las empresas con plantillas con 50 o más trabajadores/as y es el organismo con competencias y facultades para llegar a acuerdos en materia de seguridad y salud en el trabajo (art 38 y 39 LPRL). CoPsoQ-istas21 versión 2 47

www.copsoq.istas21.net En el apartado “recursos” de www.copsoq.istas21.net se puede descargar una presentación que puede ser útil para ello. 3.2. Firmar el acuerdo para su implementación Para la implementación del CoPsoQ-istas21 es necesario que en el marco del Comité de Seguridad y Salud, se acuerde su aplicación y en qué condiciones se va a llevar a cabo en la empresa. Este acuerdo se realizará por escrito, vinculará a las partes y garantizará el cumplimiento de las condiciones establecidas en la licencia de uso de este manual. En el Anexo V de este manual se encuentra el “Acuerdo tipo para la utilización del método CoPsoQ-istas21” en el que se incorporan cláusulas tipo para incluir cada una de las particularidades de la licencia de uso: finalidad preventiva, participación, anonimato, confidencialidad y no modificación (este documento también está en formato modificable en el apartado recursos de www.copsoq.istas21.net). Para la concreción del acuerdo se requiere del debate y acuerdo en el Comité de Seguridad y Salud sobre tres aspectos. 3.2.1. Establecer el ámbito de la evaluación Debe acordarse cuál será el ámbito de la empresa en el que se realizará la evaluación y prevención de los riesgos psicosociales. La evaluación de riesgos debe realizarse en el conjunto de la empresa. Excepcionalmente podría ser necesario hacer una evaluación por fases, principalmente en grandes empresas con varios centros de trabajo. En ese caso, si se tiene que elegir, se tendrá en cuenta empezar en ámbitos en los que existan problemas manifiestos relativos a las condiciones de trabajo (ritmos altos, quejas de los trabajadores y trabajadoras….). No obstante, en ese caso, más tarde o más temprano se deberá realizar la intervención preventiva en toda la empresa. CoPsoQ-istas21 versión 2 48

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