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MANUAL FINAL (1)

V. 01

V. 01 MANUAL DE FUNCIONES FECHA: 18 COMPETENCIAS BÁSICAS COMPETENCIA DEFINICIÓN CONDUCTAS ASOCIADAS ▪ Reconoce la interdependencia entre su trabajo y el de otros. 1 Conocimientos de maquinaria. Conocer la maquinaria y el uso correspondiente que se le da a cada una de ellas, utilizándoles para realizar su respectiva labor. Opera la maquinaria de manera adecuada durante el desarrollo de su labor Autonomía y responsabilidad en el desarrollo de su labor con los recursos. 15 Responsabilidad 16 Puntualidad Hacer uso responsable de los recursos a los que puede recurrir dentro de la organización dando cuenta de ellos Evidencia su compromiso mediante el cumplimiento de tiempos establecidos para la iniciación de su jornada laboral ▪ Utiliza los recursos accediendo a ellos para el desarrollo de las labores y la prestación del servicio. ▪ Responde a sus actos consecuentemente los hechos ▪ Demuestra capacidad en el desempeño de su labor ▪ Ejecuta sus funciones con base en las normas y criterios establecidos por la organización ▪ Cumple con los tiempo que se establecen para la realización de sus actividades. ▪ Se presenta con anterioridad en la obra que le es asignado. 19 COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMPETENCIA DEFINICIÓN CONDUCTAS ASOCIADAS Desempeño de sus labores con la actitud ▪ se comunica de manera clara, y directa. permitente y se ▪ desempeña sus labores con buena actitud. 1. Actitud y disposición dispone para acatar las ▪ Promueve el trabajo en equipo y el buen órdenes y escucha las ambiente laboral. indicaciones. 2.cumplimiento de parámetros de trabajo Desempeña sus labores dentro de las normas y directrices establecidas por su superior. ▪Utiliza adecuadamente los implementos requeridos de trabajo. ▪ cumple los parámetros en el desarrollo de su labor. EQUIMAAC SAS 108

V. 01 MANUAL DE FUNCIONES FECHA: ▪ Evita riesgos con los implementos y el uniforme correspondiente 3. Gestión de los recursos Es ingenioso y se capacita frente a hacer uso de los recursos a los cuales tiene acceso dentro de la organización dándoles el uso adecuado y optimizándolo para el desarrollo de sus actividades. ▪ Utiliza la cantidad necesaria de implementos para el desempeño de su labor. ▪Aprovecha el recurso en beneficio de sí mismo para el desempeño de su labor. 20 COMPETENCIAS FUNCIONALES COMPETENCIA DEFINICIÓN CONDUCTAS ASOCIADAS Se relaciona con los •Comunica las necesidades a su superior colaboradores de la 8. logrando así llegar a un cuerdo organización de forma Comunicación. •Interactúa con las personas y recrea la coherente acorde y integración. respetuosa. 9. Orientación a la seguridad y el cuidado 3. Calidad del trabajo 4. Integridad Demuestra cumplimiento con las normas del uso de equipos de protección personal y uso de la dotación de forma adecuada. Desarrollar amplios conocimientos de los temas del área que este bajo su responsabilidad .capacidad de comprender trabajar y compartir conocimientos. Es coherente al actuar y hablar respetando los puntos de vista de cada uno de los colaboradores dentro de la organización. •Utiliza de forma adecuada el uniforme que corresponde según la actividad. •Cumple con la protección desde cabeza hasta pies con implementos como lo son: casco botas overol, guantes entre otros. •Toma decisiones con base en sus conocimientos y su desempeño de funciones aportándolas a la organización. •Realiza constantes propuestas de mejoramiento y así optimizar el desempeño de la organización. •Elabora trabajos y proyectos impecables y así generar el reconocimiento de la organización. •Demuestra confianza y trasparencia en sus actos •Respeta a cada uno de los miembros de la organización. •Actúa según las normas sociales y éticas de la organización. REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES DEL CARGO 21 CONOCIMIENTOS EN IDIOMAS IDIOMA COMPONENTES DOMINIO EQUIMAAC SAS 109

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