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MANUAL FINAL (1)

V. 01

V. 01 MANUAL DE FUNCIONES FECHA: Contenido INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................ 3 JUSTIFICACIÓN ........................................................................................................................ 4 OBJETIVO GENERAL .......................................................................................................... 5 ALCANCE ................................................................................................................................... 6 MAPA DE PROCESOS ............................................................................................................. 7 OBJETIVO CORPORATIVO .................................................................................................... 9 VALORES COPORATIVOS ................................................................................................... 10 ORGANIGRAMA ...................................................................................................................... 12 GERENTE GENERAL…………………………………………………………………………………………………………………13 GERENTE ADMINISTRATIVO……………………………………………………………………………………………………23 JEFE DE RECURSOS HMANOS………………………………………………………………………………………………….34 SUPERVISOR DE TALLER………………………………………………………………………………………………………….44 AUXILIAR DE ARCHIVO……………………………………………………………………………………………………………54 AUXILIAR DE OFICINA……………………………………………………………………………………………………………..63 ASESOR COMERCIAL……………………………………………………………………………………………………………….73 MECANICO……………………………………………………………………………………………………………………………82 CONDUCTOR………………………………………………………………………………………………………………………….90 MENSAJERO……………………………………………………………………………………………………………………………98 OPERARIO…………………………………………………………………………………………………………………………….106 EQUIMAAC SAS 2

V. 01 MANUAL DE FUNCIONES FECHA: INTRODUCCIÓN EQUIMAAC SAS es una empresa que se encuentra ubicada en sector terciario orientado a los servicios de venta alquiler y reparación de maquinaria para la construcción aportando al mercado productos y servicios de calidad que supla las necesidades de los clientes de forma exitosa para de esta manera ser reconocidos y posicionarnos en el mercado de la ciudad. Con referencia a lo anterior es necesaria la creación de un documento como lo es un MANUAL DE FUNCIONES que servirá como herramienta de apoyo para cada uno de los procesos de la empresa y alcanzar sus objetivos, es decir desde la gerencia hasta el área operacional; lo cual nos permite una mejor estructuración de sus cargos, que traerá consigo el aumento de la productividad, guiando la adecuada ejecución de las funciones de cada uno de los colaboradores durante la jornada laboral Además de ello, permitirá tener claridad de los requisitos generales y específicos para cada cargo, sus responsabilidades; señalando las competencias de cada perfil, evitando a su vez sobre carga de labores en los colaboradores o por el contrario cuando es necesaria la reestructuración o modificación de un cargo. EQUIMAAC SAS 3

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