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Brochure_CapitalHumano_TatecSoft

Tiempo de espera para

Tiempo de espera para transmisión de la información Vulnerabilidad de la información Necesidad de integración de áreas ¿PROBLEMAS? No definir procesos de Capital Humano Validación de información (Input y Ouput) Insatisfacción del personal Necesidad de resultados cuantificables e indicadores ANTECEDENTES ANTECEDENTES

TATECSOFT • La información de Recursos Humanos necesita tener un seguimiento y una correcta evaluación, siendo esto facilitado por herramientas de gestión eficientes, capaces de ayudar a orientar a los clientes internos de las organizaciones para poder enfocar las aspiraciones individuales de sus miembros con los objetivos y metas de la compañía. • Esta plataforma cuenta con tecnología ,funcionalidad y flexibilidad necesaria para poder gestionar el talento humano en las compañías. PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN