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Revista Actualidad TEC | Abril 2018

Segundo número de la revista del Colegio de Técnicos de la Provincia de Neuquén

Segundo número de la revista del Colegio de Técnicos de la Provincia de Neuquén

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EDITORIAL:

MESA EJECUTIVA

Presidente:

Guillermo Octavio Gonzalez. Técnico M.M.O.

Secretario:

Victor Emanuel Amprino. Técnico M.M.O.

Tesorero:

Gustavo Adolfo Edelman. Técnico M.M.O.

1° Vocal Titular:

Patricio Durán. Técnico M.M.O.

2º Vocal

Cesar Darío Dominguez. Técnico M.M.O.

1° Vocal Suplente.

Ricardo Speroni. Técnico M.M.O.

2º Vocal Suplente.

Martín Roberto Baraona. Técnico M.M.O.

TRIBUNAL DE ÉTICA:

1° Titular: Carlos Alberto Arce. Técnico M.M.O.

2º Titular: Hugo Norberto Rubino. Técnico M.M.O.

3° Titular: Gustavo Andrés Oviedo. Técnico M.M.O.

1° Suplente: Ricardo Alberto Piaggio.

Técnico Universitario en Saneamiento Ambiental.

2º Suplente: Pablo Nestor Santoro. Técnico M.M.O.

3° Suplente: Horacio Alfredo Calvano. Técnico M.M.O.

COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS:

1° Titular:

Juan Ángel Carrizo. Técnico M.M.O.

2º Titular:

Damián Enrique Lastra.

Técnico superior en Higiene y seguridad laboral.

3° Titular:

Ana María Valdez. Técnica M.M.O.

Suplente:

Roberto José Sofio. Técnico M.M.O.

Las opiniones e ideas expresadas en las notas son responsabilidad de

sus autores y no representan necesariamente el pensamiento de la

Comisión Directiva de TEC, deslindando cualquier responsabilidad en

ese sentido.

Registro de la Propiedad Intelectual: En trámite

Staff

Director responsable por CPTN:

Gustavo Adolfo Edelman

Realizado por:

Bardas Editorial - Tel. (0299) 154-155980

info@bardaseditorial.com.ar - www.bardaseditorial.com.ar

Comercialización: Edgar Zavala Rubio

Notas: Jordi Aguiar - Agencia Bloc

Año 1- N° 2 - Abril/2018

Los que saben de revistas, dicen que es más fácil sacar el

primer número que un segundo. Es por eso que nos pone

muy felices de saludarlos nuevamente, y darles la bienvenida

a esta segunda edición de nuestra revista “Actualidad TEC”.

Si en el primer número llegamos a compartir algo de lo hecho

desde el comienzo de la creación del CPTN, allá por agosto de

2016, en este, podemos decir que los Profesionales Técnicos y

Afines de la provincia de Neuquén ya tenemos un Colegio Profesional

con todas las letras.

Desde el ejemplar anterior a este, hemos tenido muchísimas novedades

en el Colegio que aquí te contaremos. Por primera vez

cerramos el año en la terraza de nuestra propia sede central, espacio

que será transformado para la utilización y disfrute, y que

sirvió además para dar lanzamiento a nuestra nueva página web

y presentar la primera revista de los Profesionales Neuquinos. Logramos

en la asamblea extraordinaria fijar una de las cuotas profesionales

más bajas de los colegios profesionales del país, al

tiempo que aumentamos tus beneficios. Mejoramos la administración

de nuestro Predio Recreativo “Ruca Hueney”, haciendo inversiones

en la pileta, canchas, espacios verdes, baños, vestuarios,

proveeduría, parrillas, etc. para que disfrutes de la temporada

verano 2018 en un lugar único a orillas del rio Limay. Acercamos

nuevas capacitaciones, convenios con descuentos especiales

para los matriculados al CPTN. Creamos nuevos departamentos

profesionales. Pero por sobre todo iniciamos un proceso inédito

en la historia, La “Re-matriculación”, gracias a la creación y puesta

en marcha de “nuestro” sistema informático.

A partir de la primera semana de Enero 2018, el Colegio Profesional

de Técnicos de la Provincia de Neuquén dio comienzo a su periodo

de re-matriculación, abierto a todos sus matriculados y nuevos

solicitantes. La re-matriculación tiene por objetivo iniciar nuevamente

la relación entre el nuevo Colegio y sus colegiados, con el

propósito de establecer un nuevo marco que iguale a las obligaciones

determinadas para el matriculado con un conjunto de derechos

y beneficios, acorde a la visión, misión y valores de

servicio comunitario que nos hemos trazado en la primera gestión

de esta nueva institución y que esperamos sea la piedra fundamental

de construcción colectiva en el futuro.

Por todo esto, es que decimos, con mucho orgullo, que hoy tenemos

un Colegio Profesional soberano, de puertas abiertas, conectado

con sus matriculados; una institución fuerte, transparente,

capaz de dar respuesta a sus colegiados y en plena expansión.

Por lo tanto seguiremos trabajando para comunicarlo y compartirlo

en los próximos números en los que nos volveremos a encontrar,

de seguro habrá un tercero, hasta la próxima edición.!

Gustavo Adolfo Edelman

DIRECTOR

3


INSTITUCIONALES

Exitosa Re-matriculación en el Colegio de Técnicos de la Provincia de

Neuquén.

A partir de la primera semana de Enero, el CPTN dio inicio a su periodo

de re-matriculación, abierto a todos sus matriculados. Si bien hubieron

entidades que lo precedieron en su rol, el nuevo Colegio inició sus

actividades en Diciembre de 2015, después de la promulgación de la

ley provincial 2988 y es la primera vez en la historia que se realiza

esta re-matriculación. Por tal motivo, invita, hasta el 30 de Abril en Sede

Central y hasta el 31 de mayo en todas las Regionales, que todos los

Técnicos de la provincia, entren en contacto con el Colegio a los fines

de dar inicio a este proceso.

4


“A partir de un marco filosófico que se asocia a la libertad del individuo

y su desarrollo en comunidad, iniciamos un proceso de acciones concretas

destinadas a contemplar cada situación matricular de los profesionales

en su colegio. Cuando uno dice actualizar la base de datos, esto

implica iniciar un proceso de contacto con el matriculado o potencial

matriculado. Una nueva matricula, una nueva relación y comunicación

fluida con el matriculado que permita que nuestro colegio sea una entidad

viva y participativa.”

Explica Víctor Amprino, Secretario del Colegio.

La re-matriculación tiene por objetivo volver a dar comienzo a la relación

entre el nuevo colegio y el técnico en cuestión, a los fines de

establecer un nuevo marco que equipare a las obligaciones determinadas

para el matriculado con un conjunto de derechos y beneficios

(que la anterior entidad no brindaba) que, acorde a la visión, misión y

valores de servicio comunitario que tiene la nueva institución.

En este proceso se han tenido en cuenta no sólo la diversidad de técnicos

de cada una de las ramas profesionales, sino también los diferentes

casos y relaciones de los matriculados para con la institución. León Bravo

es el asesor en tecnología del Colegio y en articulación con todas las

áreas, a partir de reuniones e intercambios de miradas, diseñó una tecnología

que contiene todas las necesidades del colegio. “En primera instancia,

todo el software que estamos implementando es libre, eso ya da

cuenta de la base filosófica del colegio” nos explica Bravo. “La tecnología

actual es la web pero lo importante de este desarrollo es que se están

sentando las bases tecnológicas del colegio por los próximos diez (10)

años” finaliza.

“Antes de la re-matriculación, -nos explica Víctor-, por ejemplo, cuando

un matriculado perdía su credencial tenía que ir a la policía y hacer la denuncia.

Hoy el Colegio puede dar fe de esa declaración jurada. Ahora le

ahorramos tiempo y dinero. Estas son las cosas entre muchas otras que

hemos ido corrigiendo con este proceso.”

“La creación de este software –agrega Víctor Amprino- además, ha traído

aparejado la revisión de cada uno de los procesos del colegio, en el

cual se tuvo muy en cuenta la opinión de cada uno de nuestros colaboradores.

Esto implicó que fueran protagonistas, que se implicase emocionalmente

también.”

Víctor Amprino - Secretario TEC

"Una nueva Matrícula, una nueva

relación y comunicación fluida

con el matriculado que permita

que nuestro colegio sea una

entidad viva y participativa"

5


INSTITUCIONALES

REMATRICULACIÓN

nueva credencial

amplios beneficios

El profesional, en esta re-matriculación debe

presentarse con su documento DNI y firmar una

serie de documentaciones. Posteriormente se

le realiza la entrega de su Credencial Profesional

Habilitante con Firma Digital, Fotografía Actualizada

y Código QR de identificación digital de Estado

Matricular para el acceso a Beneficios y

Ejercicio Profesional.

Cabe señalar, qué en este proceso, el nuevo Colegio

ha previsto un conjunto de beneficios específicos

para diferentes estados matriculares

como: condonaciones de deuda, formas de pago

y descuentos, que serán explicados de forma

presencial.

Asimismo, se ha dispuesto otro conjunto de beneficios

generales para todos los matriculados,

tales como:

- Descuentos en decenas de instituciones y

comercios adheridos

- Busquedas laborales

- Acceso gratuito al Predio Recreativo “Ruca

Hueney”

- Capacitación Profesional

- Selección de Caja Previsional.

Y nuevos servicios:

- Servicios de Cobertura por Muerte o Invalidez.

- Fondo Solidario para Cobertura de Lucro

Cesante Semestral en caso de Enfermedades

que impidan el ejercicio del profesional

independiente.

- Cobertura parcial de Internación, de Medicamentos,

etc.

- Préstamos personales a tasas bajas anuales,

por ejemplo para compra de equipamientos.

6


En este sentido, Guillermo González, Presidente

del CPTN, explicó que: “Esta re-matriculación es

muy importante ya que implica poner el Colegio

Profesional de Técnicos al servicio de los matriculados.

Por eso, invitamos a que se acerquen a la

institución y puedan evacuar todas sus inquietudes

y conocer todos los beneficios generales y específicos

por rama profesional o franja etaria, que tienen

por el solo hecho de pertenecer a la institución.”

7


INSTITUCIONALES

MEMORIA DE GESTIÓN

Periodo

2016 a 2018

Memoria y Balance

Luego del acto eleccionario del día 12 de mayo de 2016,

y habiendo asumido como primeras autoridades del Colegio

de Técnicos de la Provincia del Neuquén comenzamos

una carrera contra reloj para poner en funcionamiento

administrativamente el flamante Colegio Profesional

de Técnicos de nuestra provincia.

Tal es así que sin poseer experiencia en este tipo de tareas

y teniendo en cuenta nuestro adoctrinamiento Técnico

basado en el lenguaje de colegios industriales,

como así también institutos Terciarios, y nuestra experiencia

en el ámbito laboral desde los distintos espectros,

es que nos aventuramos en este gran desafío,

trazando Metas y Objetivos a alcanzar, para lograr una

apertura Institucional, de manera Responsable y Ordenada

en un hecho nunca visto y llevado adelante a nivel

Nacional, con las características propias que nos posiciona

como Neuquinos y principalmente como Profesionales

Técnicos.

Por tal motivo es que hoy podemos exponer ante nuestros

Profesionales Técnicos una pequeña parte la Memoria

de nuestra Gestión, que pueda servir como

ejemplo para futuras generaciones de Matriculados

Técnicos, que priorizando nuestra Flamante Institución,

hagan de la misma el mejor Colegio Profesional de Técnicos,

Superándonos día a día;

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Gestiones realizadas:

- Actas institucionales

- Designación de Autoridades

- Adhesión de las Resoluciones del CPAGIN

- Gestiones ante AFIP para la Obtención de CUIT, exenciones

en RENTAS.

- Apertura de cuentas corrientes en BPN y SANTANDER

RIO.

- Contratación de Personal Técnico y Administrativo

como prestadores de servicios.

- Contratación de Colaboradores, Facturación por servicios.

- Evento solidario en beneficio de Comedor Infantil "Caritas

Felices", recolección de Alimentos no perecederos.

Firma del convenio con Patagonia Flooring

- Tratamiento de Profesiones Afines a los efectos de Reglamentar

la incorporación de las mismas

- Presentación y Envío de Ley 2988 a organismos gubernamentales

y municipales

- Presentación del Colegio de Técnicos ante el Consejo

Provincial y Ministerio Provincial de Educación.

- Traspaso de Personal Administrativo de ex-CPAGIN a

CPTN.

- Continuidad de Delegaciones, conformándose como

Regionales:

Norte y Centro Neuquino: R1-Chos Malal, R2-Zapala

7 Lagos: R3- Junín de los Andes, R4-San Martín de los

Andes, R5-Villa la Angostura.

- Aperturas de Subcuentas Corrientes para empoderamiento

legal, administrativo y operativo de las Regionales

en BPN.

- Adquisición de Oficinas en Planta Baja y Cochera en

subsuelo de edificio de calle Bs As 373 Neuquén.

- Adquisición del 50% de Predio Recreativo Ruca Hueney

y 50% de lote en Zapala.

- Administración del Predio Ruca-Hueney desde Noviembre

de 2016 a Noviembre de 2017.

- Planilla de Honorarios acordes a la Ética Profesional mínimos

sugeridos.

- Conformación de Registro de Empresas, único y primer

Colegio de Técnicos a Nivel Nacional en matricular empresas

con profesionales Técnicos como Representantes

Técnicos.

Nuevo sistema Informático:

Asambleas Extraordinarias

Conformando un equipo de Analistas se trabaja en un

sistema dinámico que permitirá una vinculación más directa

con el Matriculado y el mundo del Trabajo, permi-

Nuevo Sitio Web

>>

9


Reunión con profesionales de la regional Zapala

tiendo una actualización de base de datos permanente,

incorporando nuevas gestiones de tramitación digital.

- Diseño y Registro de Marca de identidad corporativa,

para el posicionamiento del Colegio como Institución.

- Creación de Manual de Normas de uso de la Marca, Plan

de Comunicación estratégica institucional, Pagina Web

y RevistaActualidad TEC”.

- Redes Sociales, actividades comunicacionales relacionadas

a las mismas y posicionamiento del colegio.

- Reunión con Secretario de Gestión Pública, Tratamiento

de matriculación de Profesionales Técnicos, informatización

de gestiones.

- Reunión con Intendente de San Martin de los Andes,

Conformación de equipos de trabajo para el asesoramiento

Técnico con ese municipio.

- Reunión con Intendente de Junín de los Andes, Temas

relacionados a la problemática de esa localidad e Incompatibilidad

de cargos de funcionarios públicos.

- Reunión con Secretario de Gobierno de Zapala, Temas

relacionados a matriculación de Profesionales Técnicos,

Permisos de obra, Asesoramiento Técnico desde el Colegio.

- Reunión con autoridades de Educación provincial,

Temas relacionados a educación Técnica, incumbencias,

homologación de Títulos, conformación del CoPETyP.

Reuniones Institucionales:

- Reunión con Ministro de Trabajo, Desarrollo Social y Seguridad,

temas relacionados a la Educación Técnica y

Formación Profesional, homologación de títulos y certificados

por INET, cursos de capacitación masiva.

-Reunión con Subsecretario de Obras Particulares Municipalidad

de Neuquén, Tratamiento de problemática municipal,

agilización de trámites.

Charlas y conferencias

- Reuniones con Autoridades de la Caja Previsional a los

efectos de hacer valer nuestro artículo 58, en cuanto a

la opción de adherir o no la misma.

Convenios:

Integración Regional

- Obras Social Medicus.

- Obras Social Sancor Salud.

- Pinturerías Mitre.

- Plotteos Disarquen.

- Master Plot.

- HAS.

- MDV Seguridad Industrial

- NERTICO, Estudio de Diseño.

- Alianza Estratégica con EASY

- Alianza Estrategia y Convenio con POTENCIAR

- Patagonia Flooring Neuquén.

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Incorporación de Nuevas Carreras

(Profesiones Afines):

- Técnico Superior en Administración de Empresas.

- Técnico Superior en Niñez Adolescencia y Familia.

- Técnico En Automotores.

- Técnico Perito Constructor.

- Técnicos en Alimentos.

- Técnico Superior en Diseño en el Hábitat, Industrial,

Gráfico e Indumentaria.

- Técnico Superior en Explotación de Petróleo.

- Técnico Universitario en Administración de Sistemas

y Software Libre.

- Técnico Superior en Seguridad Marítima.

- Técnico Superior en Psicología Socia.l

- Diseñador de Interiores.

- Diseñador en Comunicación Visual.

- Diseñador en el Hábitat.

- Diseñador Gráfico.

- Diseñador Industrial.

Entre otros.

Charla Codigo Contravencional

Creación de Departamentos:

- Departamento de Seguridad e Higiene.

- Departamento de Electromecánica.

- Departamento de Diseño

- Departamento de Salud & Bienestar Presentación de revista Actualidad TEC >>

11


- Departamento de Arquitectura & Construcciones.

- Charlas en Escuelas Industriales con 5to y 6to año.

- Atención y asesoramiento de alumnos de 5to y 6to año

de EPET nº8 en sede central de Colegio de Técnicos.

- División del Predio Ruca-Hueney de acuerdo a Boleto

de Compra venta 50%.

- Apertura en 2 temporadas de Piletas, con remodelaciones

y Refacciones de mejoras.

- Fiesta del Día del Técnico 10 de Octubre.

Cursos y Capacitaciones:

Refaccion en Sede Central

- Curso de Climatización (Gallucci)

- Curso de Steel Frame (easy Neuquén)

- Curso Sigas Thermofusión “Seguridad en la conducción

de Gas” (easy Neuquén)

- Curso StopKal (easy Neuquén)

- Curso de Ruido Laboral

- Charla Técnica de Patagonia Flooring & Decks

- Congreso y capacitación de Ergonomía. (Asociación de

Ergonomía Argentina)

- Re-matriculación y puesta en marcha de Bloque del

nuevo Sistema Informático.

- Adhesión del Colegio de Técnicos a FEDERACIÓN AR-

GENTINA DE COLEGIO PROFESIONALES y ENTIDADES DE

TÉCNICOS (FACPET)

- Neuquén (CPTN) como Anfitrión de Asamblea Anual Ordinaria

de FACPET.

- Participación en Olimpiadas Nacionales de la Construcción

y Electromecánica, Auspiciantes FACPET.

- Charlas sobre el uso racional del Agua y Contaminación

de Ríos.

- Presencia con Stand oficial y Auspicio en Encuentro

Patagónico de Energías Renovables y Eficiencia Energética

en San Martín de los Andes y charla sobre el reciclado

del agua.

- Charlas Técnicas sobre Procedimiento del Código Contravencional

de Faltas de Neuquén.

- Gestiones ante CALF, para la habilitación de Técnicos

Electricistas.

- Gestiones ante CAMUZZI, para mejoramiento de criterios

y unificación en la presentación de trámites de Gas.

…entre otras tantas Gestiones.

Actualmente nos encontramos en el proceso de Re-matriculación

dejando sin efecto el número de matrícula

del cpagin, condonando deudas a los efectos de continuar

sumando matriculados a nuestra base de datos,

con múltiples beneficios para los jóvenes egresados.

Como primeras autoridades hemos asumido la responsabilidad

de ver el crecimiento de ésta nueva Institución,

y formar parte ineludible del mismo, habiendo sido prolijos,

ordenados, responsables, transparentes y por

sobre todo con una gran capacidad de avance y expectativa

de hacer día a día de ésta Institución el Mejor Colegio

Profesional de Técnicos de la Provincia del

Neuquén.

Mesa Ejecutiva

En Todo lo bueno, Hay Un Técnico!

Pileta del TEC

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INFORMACIÓN

NUEVA WEB INSTITUCIÓNAL

www.CPTN.org.ar:

La institución más cerca de los

Profesionales

Enmarcado en el Plan de comunicación integral

que desarrolló la Mesa Ejecutiva del

CPTN, se realizó en el mes de diciembre

de 2017 el lanzamiento del sitio web del Colegio

Profesional de Técnicos de Neuquén, un nuevo

canal de interacción entre la institución, sus matriculados

y la sociedad.

Esta plataforma tiene como objetivo no

sólo dar difusión de las acciones que lleva adelante

la gestión del Colegio, sino también facilitar

los trámites y consultas administrativas que

deban realizarse.

Por otro lado, el sitio fue concebido

como un espacio para que los Profesionales

Técnicos que forman parte del CPTN puedan acceder,

generar y publicar contenidos que sean

de relevancia para la sociedad y para cada sector

a través de sus respectivos departamentos:

Arquitectura y Construcción, Seguridad e Higiene,

Diseño, Salud y Bienestar, Electromecánica

y Tecnología.

El desarrollo que fue llevado a cabo

mancomunadamente por las autoridades del

CPTN y el Estudio de diseño y comunicación

Ariel Ibarroule, ha crecido sostenidamente en

contenidos y en cantidad de visitas desde su

publicación, alcanzando actualmente un promedio

de 4.500 visitas mensuales, articulado con

una estrategia de comunicación en redes sociales

que permite el contacto fluido con toda la

matrícula.

Invitamos a los Profesionales Técnicos

de la provincia a que visiten el portal y sigan las

redes sociales del Colegio, para poder actualizarse,

informarse, e interactuar en forma constante

con las novedades de la institución y del

ejercicio profesional.

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INSTITUCIONALES

El 001 de los Profesionales de Neuquén.

Conversar con Juan Carrizo es recorrer la historia viva de las y los técnicos en la provincia de Neuquén.

No sólo es conocido por haber trabajado en muchísimas obras como técnico MMO, sino que también ha

enseñado a generaciones y generaciones de estudiantes en la antigua ENET nº 1, hoy EPET Nº 8 y ha

participado de toda la vida institucional de las entidades que han nucleado a técnicos de la provincia.

Por todo esto, es quién ha recibido el primera credencial del nuevo colegio y en este número conversamos

con él.

¿Juan cómo empieza tu formación como

Técnico y tu desarrollo profesional en

Neuquén?

Yo soy oriundo de La Plata, allí estudié en el Colegio

Técnico Albert Thomas. Comencé a trabajar desde

joven en La Plata y Buenos Aires, en todo tipo de

obras y a finales de la década del 70 me vine a vivir

a Neuquén con mi esposa.

¿Juan, son muchos los técnicos y egresados

de la Epet 8 (Ex Enet 1) que se acuerdan

de vos. Qué tal la experiencia?

¿Además de la docencia en la Enet nº1,

también realizaste muchas capacitaciones

para el Colegio o sus entidades

predecesoras?

A mi me gustó siempre la docencia. Mi señora es

docente y siempre nos gustó aprender y seguir capacitándonos.

Y se ve que caí bien porque siempre

se me acercan en la calle exalumnos o ahora aquí

en el Colegio tengo una muy linda relación con los

más jóvenes.

Sí, desde el CPAGIN participamos de la Federación

Nacional de Técnicos (FACPET) que está vinculado

con el INET (Instituto Nacional de Educación Tecnológica).

Desde ahí surgieron varios cursos, entre

ellos, un curso de mampostería sismo resistente.

Fue una muy buena experiencia. Logramos habilitar

mas de cincuenta (50) técnicos.

14


PERFIL

> Bios Juan Carrizo:

> Nacido en La Plata.

> Estudió en el Colegio Técnico Albert Thomas.

> Desde los 22 años que comenzó a trabajar cómo Técnico.

> Docente en la ENET Nº 1.

> En la década del 80 comenzó a participar de las reuniones del

Centro de Técnicos de Neuquén, y posteriormente en el CPAGIN.

> En el año 2009 integró la Asociación de Maestros Mayores de

Obras y Técnicos Matriculados de Neuquén, como Secretario.

> Fue quién escribió ley 2988, de Técnicos de la provincia de

Neuquén.

> Es quién tiene la Credencial honorifica Nº TEC A-00001 de los

técnicos, en el nuevo proceso de re matriculación.

¿Cómo ha impactado en la profesión la

tecnología?

En función de haber participado desde

el inicio de la vida institucional de los

técnicos, ¿cómo ves la actual

etapa del nuevo Colegio?

Para mejor, yo creo que siempre para mejor. La comunicaciones actuales

son fabulosas. Cuando estaba en la escuela utilizaba la regla

de cálculo para sacar una cuenta. Después vino la calculadora y después

apareció la computación y uno se va adaptando.

Veo que los muchachos están trabajando a full y con mucha responsabilidad.

Le meten muchísimas horas. Yo voy acompañando y por

ahí como la veo un poco desde afuera, o desde arriba o de costado,

(ja! ja!), trato de aportarles desde ahí. Se está mejorando mucho lo

social, el Ruca Hueney, la capacitación y las cuentas del colegio.

-¿Cuáles son tus expectativas hacia al

futuro del colegio?

¿Por último, qué te produce haber sido

elegido como el técnico 001

del nuevo colegio?

Creo que vamos a estar mejorando día a día, con los matriculados, la

tecnología y el apoyo a la capacitación y la ética profesional. También

me parece muy bueno que participen cada vez más las mujeres en

la profesión, y en la vida institucional. Hoy hay nuevas ramas profesionales

y eso también es muy bueno porque la ley lo contempla y

fomenta su inserción y visibilidad.

Bueno esa fue una iniciativa de los más viejos y una aceptación de

la mesa ejecutiva, es decir de los más jóvenes, en especial un gesto

de grandeza del Presidente del Colegio que me cedio su número de

matrícula n°00001 en reconocimiento al acompañamiento, respeto,

responsabilidad y experiencia, brindado de mi parte"

15


NUEVOS DEPARTAMENTOS

“SALUD & BIENESTAR”

El Colegio de Técnicos de la Provincia de Neuquén continua en expansión.

Por eso se ha creado nuevos departamentos que nuclean a diferentes

ramas de técnicos y profesiones afines para un desarrollo profesional de

excelencia.

Departamento

de Salud y Bienestar.

Días de reunión:

miércoles 20 hs. previo acuerdo.

Mariela Acevedo es la nueva coordinadora del departamento

de Salud. Es Técnica en Niñez, Adolescencia

y Familia. En su búsqueda de mayor

crecimiento como profesional luego de indagar

en diferentes instituciones, y leer la Ley Nacional

de Técnicos, pudo conocer la Ley que nos re-

gula a nivel provincial, razón por la cual indagó a

fin de obtener mayor información, como así

también la posibilidad de poder ser matriculada

por dicho Colegio, lo cual consideró seria de un

gran crecimiento dentro del ejercicio que realiza,

tanto a nivel personal como del colectivo de técnicos

en NAF.

Mariela considera de suma importancia que haya

un departamento de Salud en el colegio a los

fines de poder conocer el ejercicio, acciones y

limitaciones de los técnicos que se desempeñan

a nivel provincial en las áreas sociales o de

salud, para que permita desde un marco regulatorio,

dar respuesta optima en las diferentes situaciones

en las cuales se interviene, atento

siempre se debe trabajar en función de sujetos

de derecho, razón por la cual nuestro ejercicio

debe ser ejercido dentro de los mayores parámetros

de la ética profesional. Asimismo, también

se resalta la importancia de trabajar en los

diferentes espacios institucionales con perspectiva

de genero, lo cual propicia una mirada

mas amplia e integradora de los diferentes aspectos

sociales.

“Es de gran importancia que los diferentes

técnicos, en las diferentes modalidades que

nos desempeñamos en la Provincia, debamos

propiciar y jerarquizar nuestro ejercicio a partir

del compromiso que debemos asumir, teniendo

en cuenta que pertenecer a un Colegio

nos permite el respaldo en nuestro ejercicio no

solo por nosotros sino por la sociedad a la cual

estamos prestando servicio”.

16


Primera Profesional Matriculada

en el Área de Diseño en el CPTN, y

referente del nuevo Departamento

de Diseño

Nombre: Daiana Welgos

Profesión: Diseñadora de interiores y mobiliario

Diseñadora en el Hábitat

- ¿Cómo y por qué te acercaste al Colegio?

A través de charlas con el Secretario actual del

Colegio Víctor Amprino, en varias conversaciones

me contaba el trabajo de acompañamiento

que venían haciendo con estudiantes que recién

se recibían, la búsqueda de una contención para

ellos.

Él sabía de mi título y profesión, tuvo la iniciativa

de convocarme para ser parte del Colegio y de

esta manera, abrir las puertas a todos los profesionales

a fines con el diseño.

17


- ¿Es necesario que haya un departamento de

Diseño en el colegio?

Si, para acompañar el desarrollo de esta nueva

rama, tener un marco de contención para los profesionales,

siendo esto posible gracias a que la

ley 2988, que en sus artículos n°60 y 61 estamos

incluidos en la categorización como profesiones

afines que serían por ejemplo: Diseñadores y decoradores

de interiores, Diseñadores en Comunicación

Visual, y todas las profesiones a fines a la

Industria que puedan surgir dentro de lo que admite

dicha ley en todo el ámbito de la Provincia

de Neuquén, por supuesto los Técnicos Superiores

de Diseño en el Hábitat, Industriales, Gráficos,

e indumentaria.

Generándose de esta manera un respaldo para

hacer valer nuestras incumbencias y que a través

del Colegio poder proteger nuestra propiedad

intelectual y el ejercicio de la profesión.

Los Diseñadores somos un eslabón importante

en los proyectos como así también nos nutrimos

de las demás profesiones de forma interdisciplinar,

e integrando equipos o mesas de trabajo.

- ¿La expectativa principal?

Sumar colegas, que se animen a formar parte del

Colegio para jerarquizar la profesión, ubicarnos

de esta manera en el lugar que nos merecemos

en la comunidad, en base a las funciones que

tiene cada área de las diferentes ramas del Diseño.

Generar mesas de trabajo, de consulta e investigación,

de asesoramiento, con la premisa de la

capacitación y actualización permanente, donde

se pueda abrir un espacio de desarrollo sostenido

de la profesión. Cada rama del diseño tiene

su alcance profesional, y todos somos importantes

en la interdisciplinariedad de la actividad.

De esta manera dar a conocer las ventajas de

contratar a un Diseñador/a matriculado/a en el

CPTN.

- Días y horarios de reunión…

Por ahora son los días Martes a las 20:30hs. en

la sede Central del CPTN pero aún no llevamos

adelante un cronograma fijo, lo vamos resolviendo

de acuerdo a la disponibilidad con la que

contamos. Intentamos sí, que se mantenga una

comunicación fluida y con cierta frecuencia. No

solo de manera presencial sino también por

otros medios como son la página web del colegio,

correos electrónicos, WhatsApp, entre otros,

pero los interesados en participar o realizar consultas

se pueden contactar a nuestro correo

electrónico:

departamento.dis@cptn.org.ar

o por WhatsApp al contacto telefónico

299-655-5519.

- Aportes a la ciudadanía

En una de las reuniones con el actual Tesorero

del Colegio y Diseñador en el Hábitat, Gustavo

Edelman, comenzamos a pensar en esto, y surgió,

entre muchas otras, la idea de “sembrar” diseño

en la ciudad ayudando a proponer espacios,

objetos y mobiliario para mejorar el bienestar

de las personas, tanto físico, como psicológico

y emocional.

Teniendo en cuenta, por ejemplo, a las personas

con capacidades diferentes, personas mayores,

etc. El diseñador, tiene la responsabilidad de

producir mensajes que contribuyan positivamente

a la sociedad, así mismo la creación de

espacios/objetos que aporten un entorno o hábitat

óptimo y la posibilidad de identificar problemas

existentes con la capacidad de transformarlos

en soluciones reales.

18


RAMA PROFESIONAL

Con el objetivo de que se logre en el trabajo una mejor calidad de vida,

existe el perfil profesional de Seguridad e Higiene que forma profesionales

capacitados para el análisis de las condiciones de un ámbito laboral

y para que, dentro de una empresa determinada, pueda disponer

de las medidas necesarias, en función de la normativa vigente para salvaguardar

la integridad física, psicológica y moral de los trabajadores. >>

19


En el más amplio de los aspectos, la tarea de un Profesional

en Seguridad e Higiene será ejercer todas las acciones

preventivas, de control y de investigación de

accidentes que sean necesarios para evitar que las causas

que llevaron al siniestro vuelvan a suceder, a partir

de un marco normativo específico.

El Colegio Profesional de Técnicos tiene ahora un nuevo

departamento de Seguridad e Higiene creado con el objetivo

de aportar ideas, mejoras, oportunidades de capacitación

constante para esta y otras áreas interesadas.

El departamento invita a todos los profesionales

técnicos en seguridad e higiene laboral a enviar cualquier

inquietud, duda, consulta al siguiente mail de contacto

gruposeh@cptn.org.ar

- Trabajar en la prevención de accidentes y enfermedades

profesionales.

- Implementar métodos y controles (más seguros

e higiénicos) para trabajar en un ambiente saludable.

- Efectuar la supervisión acerca del cumplimiento

de normas de Higiene y Seguridad.

- Ofrecer asistencia o asesoría a los encargados

de la higiene y seguridad de entidades privadas sin

departamento propio para estas tareas.

- Generar políticas de seguridad y salud ocupacional.

- Supervisar que las medidas de control implementadas,

se cumplan con efectividad.

- Redactar e interpretar documentación técnica

que se corresponda con el área de control.

- Trabajar en la investigación de accidentes laborales,

con posterior desarrollo de informe, conclusiones,

medidas preventivas y de control.

- Realizar mediciones como: Medición de Ruido La-

boral, Medición de Ruido Molesto al vecindario,

Control de Agresores Químicos, Medición de Iluminación,

Contrastes.

- Realización de Memorias Técnicas de Incendio

y Planos de Evacuación.

- Realización de Simulacros de Emergencia.

- También el Profesional en Seguridad e Higiene

se desempeñacumpliendo las tareas de un capacitador.

Trabajar en la prevención de accidentes y enfermedades

profesionales.

- Implementar métodos y controles (más seguros

e higiénicos) para trabajar en un ambiente

saludable.

Sectores y empresas de un Profesional

en Seguridad e Higiene.

El campo laboral para los Profesionales de Seguridad e

Higiene es amplio ya que abarca distintos tipos de organizaciones

y gran cantidad de rubros en los que se

necesita la organización y normativa para trabajar dentro

de un marco tan seguro como de bienestar. Muchas

empresas tienen riesgos que tienen que tratar de mitigar

y esto alcanza la zona industrial, laboratorios y oficinas,

entre muchas otras dependencias. También

puede trabajar de manera independiente ofreciendo

desde un espacio propio gestado para tal fin, asistencia,

consultoría y asesoramiento.

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HONORARIOS

Planilla de Honorarios

Mínimos Sugeridos

21


Los honorarios que figuran en

estas tablas surgen de la realización

de encuestas a profesionales

y empresas constructoras

de la Prov. del Neuquén, constituyen

precios sugeridos que

solo pretenden dar una guía de

orientación sobre los valores

expresados y de ninguna manera

es intención de esta Editorial

generar el valor de cada

tarea o encomienda profesional.

Los valores No incluyen IVA y

estan sujetos a variaciones del

mercado, y la industria en la región

de influencia.

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