Balance Social y Memoria de Compromisos Cajasiete 2017

Encuentro Cajasiete en femenino
Este encuentro se enmarca dentro del programa de igualdad que lidera la directora de
Personas y Desarrollo del Talento de Cajasiete, Daniela Postiglione. La jornada contó
con ponentes como Ida Vega, experta en comunicación digital; Carlos González Delgado,
gerente de Proyectos de Cajasiete; José Carlos Pérez, experto en inteligencia
social y marketing personal; Iván Santana, director de la Universidad del Atlántico
Medio (UNIDAM) y la mencionada anteriormente, Daniela Postiglione.
Entre las conclusiones se destaca que desde la empresa se debe fomentar la formación,
tanto de mujeres y hombres, para que el género no sea un impedimento a la hora
de acceder a puestos de alta dirección o de responsabilidad. Además, se propone trabajar
para realmente saber cuáles son los requisitos que debe reunir una persona para
ser un líder, sin que el género sea un impedimento. La corresponsabilidad familiar ha
sido otro de los puntos a destacar en las conclusiones dado que actualmente la mujer
sigue asumiendo unas responsabilidades familiares mayores que el hombre, siendo un
hándicap que hay que superar.
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