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Conoce tus derechos<br />
Y Cumple tus deberes.<br />
8. Tener durante el período de<br />
lactancia los descansos<br />
ordenados por el artículo 238<br />
del Código Sustantivo del<br />
Trabajo.<br />
8. Permanecer durante la<br />
jornada de trabajo en el<br />
lugar en donde debe<br />
desempeñar sus labores.<br />
9. Tener una afiliación al<br />
Sistema de Seguridad Social<br />
Integral y recibir cada cuatro<br />
meses una dotación, en caso<br />
que la remuneración mensual<br />
sea hasta dos veces el salario<br />
mínimo vigente en la<br />
empresa.<br />
9. Cumplir las políticas,<br />
manuales, estatutos,<br />
reglamentos, directrices,<br />
programas, códigos,<br />
circulares, procedimientos y<br />
normativas existentes en la<br />
empresa y en general<br />
cualquier instrucción que<br />
imparta el empleador.<br />
10. Tener y conocer los<br />
mecanismos de prevención<br />
contra el acoso <strong>laboral</strong> y<br />
establecer un procedimiento<br />
interno, confidencial y<br />
conciliatorio en él.<br />
10. Reportar e informar en<br />
forma amplia e inmediata al<br />
Coordinador del área<br />
respectiva o superiores<br />
inmediatos de cualquier acto<br />
o incidente inmoral del cual<br />
tenga conocimiento, ya sea<br />
que afecte o no a la ORDEN o<br />
al personal.
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