EmprendeGuía Junio No 11

emprendeguia

Tu Guía para emprender

Creatividad =

Negocio = Dinero

Pág. 5

Cómo financiar tu

idea de negocio

Pág. 8

¿Hasta cuándo voy a ver

utilidades en mi empresa?

Pág. 11

¿Por qué las empresas NO

contratan a personas de

más de 45?

Pág. 14

ASESORÍA CONSULTORÍA CAPACITACIÓN

SINTONIA 4 en 1 COACHING

TURISTICO HISTÓRICO GASTRONÓMICO

REPOSTERÍA FINA BANQUETES CATTERING

Radio

JUNIO DE 2018

EJEMPLAR GRATUITO


Índice

¿Quiénes somos?

Somos una empresa, que busca

emprendedores, aventureros, apasionados,

soñadores, rebeldes, locos y

creyentes, que estén decididos a

realizar el sueño de ser empresarios

Revista EmprendeGuía

Empresarial, electrónica e impresa dirigida

a empresarios y emprendedores que

desean abrir o mejorar sus negocios, con

información veraz y asertiva, de distribución

mensual gratuita

Posicionamiento comercial

mediante la venta de espacios

publicitarios en la

Revista EmprendeGuía, con las

mejores tarifas del mercado

Radio por internet

Especializada en

temas empresariales,

de transmisión

semanal, con

invitados expertos

en la materia.

Asesoría y consultoría

Acompañamiento empresarial

para el logro de metas y

objetivos o la resolución de

problemas

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Capacitación

Contamos con mas de 70

cursos de capacitación

registrados ante la STyPS,

presenciales y en línea, con

asesores certificados ante el

CONOCER y certificamos en

Estándares de Competencia

Laboral

Colectivo Emprendedor

Talento Joven

Proyecto social enfocado al

desarrollo de los jóvenes

contribuyendo en su inserción

al mercado laboral y el

desarrollo de habilidades

emprendedoras

¿Cómo lo hacemos?

A través de una revista,

radio por Internet, asesoría,

consultoría, capacitación y

coaching empresarial

Nuestra experiencia

Personal certificado por el Consejo Nacional

de Normalización y Certificación de Competencias

Laborales (CONOCER), Con Registro

Internacional en Coaching por International

Coaching System (ICS), Registrados ante la

Secretaría del Trabajo y Previsión Social

(STyPS), y con más de 20 años de experiencia

en los campos de asesoría, consultoría,

capacitación y coaching empresarial

Coaching

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para el logro de metas

y objetivos, con coaches

certificados por la International

Coaching Sistem (ICS)

con validez en 164 países.

Somos certificadores internacionales

de coaches

¿Dónde estamos?

Ciudad de México y

Área Metropolitana

Guanajuato

Michoacán

Oaxaca

Querétaro

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14

IDEANDO ANDO

Creatividad = Negocio = Dinero

MUJERES EMPRENDIENDO

El negocio de la comida rápida

CHAV@S Y CHAVIT@S

EMPRENDEDORES

Cómo financiar tu idea de negocio

¿SABÍAS QUÉ...?

Es un personal shopper y un mystery shopper

y qué beneficios tiene para tu empresa

PREGUNTAS Y EVASIVAS

¿Hasta cuándo voy a ver utilidades en mi empresa?

EL LAZARILLO

Como hacer un diagnóstico de necesidades de capacitación

QUINTO PISO

¿Por qué las empresas NO contratan

a personas de más de 45?

¿? contacto@emprendeguia.com.mx

5516-9503 | 55 3149-7826 | 55 3414-8560


Directorio

Marco A. Galván

Director General

marcogalvan@emprendeguia.com.mx

Julio C. Hernández

Director General de Administración

juliohernandez@emprendeguia.com.mx

Ana Karen Navarro Yescas

Directora EmprendeGuía Sureste

sureste@emprendeguia.com.mx

Edición

Julio C. Hernández

Asistentes

José Antonio Martínez Pérez

Silvia Janette Jiménez Robles

Lorena Lilly Salmerón Quiñones

Yoelin Martínez Cano

Imágenes

Pixabay | Freepik

La información contenida en esta

revista, es responsabilidad del autor

y no necesariamente refleja la opinión

de la empresa. Prohibida la reproducción

parcial o total de la revista sin autorización

escrita de la empresa.

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Carta Editorial

Saludos a todos nuestros amigos de

EmprendeGuía, llega mayo y llega EmprendeGuía

numero 10, y con mucho

gusto traemos para ti una amplia variedad

de información todos en temas

empresariales, que deseamos no solo

que te gusten sino también deseamos

que te sean muy útiles en tus decisiones

empresariales, en este numero te

explicamos el negocio de la comida

rápida, platicaremos de como puedes

financiar tu idea de negocio, además

veremos ¿Qué es un mistery shopper

y un personal shopper?, empezaremos

a platicar sobre las utilidades de la empresa,

también somo como hacer una

detección de necesidades de capacitación

y varios temas más

Queremos, como siempre agradecerles

por estar con nosotros por leernos, por

acompañarnos y por permitirnos llegar

a un mes más y formar parte de esta

maravillosa aventura.

Escríbenos y cuéntanos que te parece

esta información, platícanos tus dudas,

opiniones o sugerencias a nuestro correo

contacto@emprendeguia.com.mx

nos dará mucho gusto leerte.

Deseamos para tu un mes lleno de

emoción, adrenalina, retos, éxitos y mucha

felicidad.

Mayo de 2018

IDEANDO ANDO

Creatividad = Negocio = Dinero

Si sabemos tomar en cuenta una idea

de negocio y podemos desarrollarla de

una manera correcta tendremos ese

beneficio económico esperado.

Un proyecto empieza con la creatividad

en los negocios, esa idea al empezar

un modelo de negocios que surge muchas

veces por el análisis de las necesidades

de las personas que nos rodean

o de nuestras propias necesidades. La

creatividad es un elemento muy importante

ya que denotara la diferencia con

tu competencia. Si hacemos bien la estructura

de nuestro modelo de negocio

podemos obtener grandes beneficios

económicos.

la creatividad es la capacidad de innovar

y ver el mejor camino hacia un problema,

analizar nuevas posibilidades

ante una situación, es poner en práctica

una solución o una idea que sea positiva.

La creatividad se utiliza en el mundo

de los negocios en gran medida, esta

será un arma que te permita avanzar y

sobre todo distinguirte ante los demás.

Se puede encontrar en áreas como la

publicidad, las ven-tas, la creación de

promociones a través de estrategias y

necesidades de los clientes.

Técnicas para cultivar la creatividad.

Individualmente o con tu equipo de trabajo

puedes aplicar las siguientes técnicas

para cultivar la creatividad y así

poder hacer crecer tu negocio

Nos debemos de dar un tiempo para

pensar en la creatividad en los negocios,

es un momento Eureka cuando

las nuevas ideas surgen, esto se puede

conseguir cuando nos encontramos relajados

y sin estrés. Una brillante idea

puede aparecer mientras estás en el

gimnasio, en el automóvil o simplemente

caminando por el parque.

Aplica una lluvia de ideas con tu equipo

de trabajo esto será de gran utilidad ya

que las grandes ideas pueden surgir de

personas con diferentes experiencias,

diferentes disciplinas, costumbres, modos

de pensar, puede ser muy enriquecedor

tomar tantas ideas y tal vez hacer

una gran idea donde fusionemos las

más importantes

4 | EmprendeGuía EmprendeGuía | 5


Analiza las ideas, busca alternativas y

escríbelas, entre más ideas tengas será

mejor ya que podremos armar a mejor

respuesta al problema que necesitamos

resolver.

Estas técnicas nos ayudaran a desarrollar

la creatividad en los negocios y la

rentabilidad del mismo, podemos aplicarlas

en el surgimiento de una idea, en

el mejoramiento de los procesos de la

empresa, en la implementación de mejoras

en nuestra organización

Es importante que tengas confianza en

ti mismo y en las ideas que están surgiendo

en ti y en tu equipo de trabajo,

todas las ideas son valiosas, no subestimes

ninguna de ellas.

las

TAQUIZAS

Betty Chocolat

Las mejores de la Ciudad

Paquete 1

Chicharrón en salsa verde | Salchichas a la mexicana

Rajas con crema y papas | Papas con chorizo

Tinga de pollo | Salsa roja | Arroz rojo | Tortillas

Se entrega en nuestras instalaciones.

Se entrega en envases desechables.

$ 85.00 por persona | Mínimo 30 personas.

Paquete 2

Elijes 5 guisados de la carta incluye: Arroz a la mexicana

Frijoles refritos | Platos desechables | Vasos desechables

Salsa roja -Tortillas | 1 Vaso de agua de sabor

por persona (Jamaica o tamarindo)

Lo platillos se presentan en mesa tipo buffet en chafer

dish y será atendida por personal de apoyo.

$ 95.00 por persona | Mínimo 30 personas

55 2198-8817 | 5516-9503

MUJERES

EMPRENDIENDO

El negocio de la comida rápida

Sin duda alguna es uno de los más comunes,

de hecho sin temor a equivocarme

te puedo decir que existe uno de

estos negocios en cada esquina y creo

que a todos nos ha pasado por la cabeza,

cada vez que vemos que la gente se

amontona en estos negocios, que han

de hacer un dineral, pero la verdad es

que estamos en lo correcto y al mismo

tiempo no… ¿Te has dado cuenta que

muchos negocios de este tipo cierran

después de poco tiempo de haber abierto?

Esto es porque la gente comúnmente

ve el éxito de los demás e inician el

negocio sin analizar qué tan rentable

será, tal vez la idea sea buena, puede

que tengan en mente algo innovador,

pero si te atreves a abrir cualquier negocio

sin haber hecho un previo estudio

por ejemplo de la inversión, ubicación,

precios, gastos inesperados y muchas

otras cosas más, la probabilidad de que

tu negocio funcione es demasiado baja,

como todo hay sus excepciones, pero

para eso estamos los expertos que podemos

ayudarte en este proceso.

Sin embargo, si tienes en mente iniciar

uno de estos negocios, te doy algunos

tips que puedes considerar para iniciar:

Inversión inicial: Al hacer esta inversión,

es común que nos emocionemos

y queramos lo mejor para nuestro negocio,

pero lamentablemente la mayoría

considera “lo mejor” como “lo más

caro” y no siempre es así, debes iniciar

poco a poco, trata de comprar mobiliario

o vajillas por ejemplo, económicas

pero de cierta calidad, a final de cuentas

recuerda que los clientes irán más

por tu comida, no por el mobiliario con

el que cuentes ya que este no garantiza

para nada que tu negocio sea un éxito.

El economizar en algunas cosas para

tener cierto ahorro, es muy importante,

para obtener beneficios se requiere de

ciertos sacrificios y uno de ellos es medirte

en tus gastos.

Productos adecuados y ubicación: Este

es uno de los puntos clave para que tu

negocio funcione, es importante que

definas qué tipo de alimentos venderás

de acuerdo a tu ubicación, por ejemplo,

vender comida saludable en frente de un

gimnasio. Además, debes estudiar a tu

competencia, si es muy fuerte o si hay

posibilidades de superarla, igualmente

de si el lugar es muy concurrido o no.

Presentación: Aunque al inicio tu inversión

no sea muy fuerte, también debes

poner gran atención en la presentación

y diseño de tu local, el hecho de que la

gente vaya más por tu comida, no quiere

decir que vas a tener descuidada la apariencia

de tu negocio, debes tener todo

perfectamente bien organizado, de forma

que el lugar de preparación no invada el

espacio para comer de tus clientes. No

dejes cosas que no van en su espacio y

trata de tener dos colores que caractericen

el lugar, para no sobrecargarlo de colores

y la estancia no sea agradable.

Higiene: Una de las cosas más importantes

en todo lugar y sobre todo si es de

comida, es la buena higiene, por muy lujoso

que sea tu mobiliario, si no mantienes

limpio tu espacio, ten por seguro que

nadie se acercará, además tú y tu personal,

deben encontrarse en excelentes

condiciones de la misma, cuidar los aspectos

básicos como, no tener las uñas

largas, el uso de redes y guantes en caso

de ser necesario, tener siempre gel antibacterial,

etc…toma todas las medidas

que consideres necesarias además de

las marcadas por la ley.

Te deseo el mayor de los éxitos, no esperes

más y pon en práctica tus sueños…

6 | EmprendeGuía EmprendeGuía | 7


CHAV@S Y CHAVIT@S

EMPRENDEDORES

Cómo financiar tu idea

de negocio

Muchos proyectos han sido financiados

con la ayuda de las instituciones bancarias,

pero no es tan fácil, ya que se debe

presentar un reporte ejecutivo sobre el

modelo de negocios, que explique de

manera formal la idea que se tiene, el

proceso es un poco lento y siempre preguntan

cuál es tu capital inicial, ya que

quieren estar seguros de que el negocio

realmente va a funcionar.

Un negocio puede empezar con socios,

que puede ser un amigo, conocido o familiar

que invierta contigo que se está

desarrollando. Puede o no ser sencillo,

hay que considerar muchos aspectos

antes de hacer un trato como estos y

dejar las condiciones derechos y obligaciones

por escrito.

También existen fondeadoras que se

encargan de buscar proyectos con

ideas creativas y seguras para financiarlos,

pero no regalan el dinero, cada

una de ellas tiene distintos métodos de

darte el dinero que necesitas si mediante

su análisis consideran que hay un futuro

brillante del negocio y que generaran

empleos para el país, es importante

investigar sus políticas y restricciones,

de igual manera saber ampliamente

cómo es que te otorgarán ese dinero y

de qué manera se los vas a remunerar,

también aclarar que no son tan estrictos

como los bancos y sus intereses son

más bajos.

Eventos o ferias para emprendedores,

una vez que ya tengas la idea puesta

en un modelo de negocios, con un prototipo

en mano puedes ir a presentar tu

idea de la mejor manera para encontrar

accionistas que se interesen en comprar

una parte de las acciones o comprar

tu idea, lo cual debes estar preparado,

ya que finalmente el que se vende

eres tú, es decir, la manera correcta de

saber convencerlos es por medio de lo

sorprendente que suenes cuando hables

sobre tu gran idea de negocio.

Por otro lado, hay maneras de conseguir

el capital que necesitas sin necesidad

de devolver el dinero, y es en los

concursos para ideas innovadoras, de

tecnología, para el medio ambiente, la

sociedad, entre otras, que premian con

un porcentaje cuantioso de dinero para

empezar a desarrollar ese producto o

servicio que destaca entre los demás,

estos eventos están en todas partes,

tan sólo hay que saber encontrarlos y

aprovecharlos.

Finalmente, muchos se van a la segura

y prefieren juntar el dinero en un periodo

de tiempo para poder invertir en su

negocio, vender, hipotecar o empeñar

algo propio, pero no es tan fácil para

todos por diferentes circunstancias en

el camino, por eso la mejor idea de entre

todas es empezar con lo que tienes,

claro que después puedes tomar cualquiera

de las otras sugerencias, pero la

ventaja sería que a tienes una base, lo

que reforzará a conseguir más rápidamente

y sin tantas dificultades el capital

que quieres para financiar tu idea de

negocio.

Escúchanos todos los jueves

en punto de las 6:00 p.m.

en EmprendeGuía Radio,

tu acompañamiento informativo

emprendeguia.com.mx/radio/

emprendeguia.listen2myshow.com

¿SABÍAS QUÉ?

Qué es un personal shopper

y un mystery shopper y qué

beneficios tiene para tu

empresa

Un comprador personal y un comprador

misterioso son dos socios claves que

no pueden faltar en ninguna empresa

dedicada a ofrecer productos y servicios

que realmente se preocupen por la

satisfacción plena de los clientes.

Mientras que un personal shopper (comprador

personal) es una persona sumamente

capacitada y estudiada sobre

las modas de tendencia y prestigio, el

mystery shopper (comprador misterioso)

es aquel inspector que se disfraza

como un comprador común para evaluar

las características que destacan en

el servicio prestado por la empresa que

lo contrata.

Si bien, el personal shopper, tiene los

conocimientos necesarios para ayudar

a una persona a tener un estilo único de

acuerdo con sus necesidades. Se prepara

con cursos de capacitación sobre

todos los aspectos de moda para ser

estilistas, modistas y guías que toman

decisiones sobre cómo se debe vestir

e indica cómo lucir para algún aspecto

personal, es decir, cuida la imagen

personal brindando asesorías profesionales.

8 | EmprendeGuía EmprendeGuía | 9

Radio


Un mystery shopper, también tiene una

preparación y capacitación para evaluar

las características destacables al tomar

el papel de un comprador de la misma

empresa donde lo contraten. Él evalúa

lo bueno y lo malo en el servicio que le

dan, dependiendo a los aspectos que

le son conferidos, también inspecciona

el lugar en el que se presta o se vende

el producto o servicio, una vez hecha la

compra, hace anotaciones las anotaciones

correspondientes y todos sus pagos

que efectuó para su función son pagadas

por la empresa que lo contrata.

La diferencia que tiene uno con el otro

es notable, pero destaca su gran beneficio

para la satisfacción de los clientes,

por ejemplo: el personal shopper puede

ser contratado por un negocio para vestir

a su personal, ya que él sabe cómo

debe lucir un alto gerente, una secretaria

o hasta el director de la empresa,

y contribuye en planificar, organizar y

llevar a cabo desfiles o inauguraciones.

Por otro lado, las ventajas del mystery

shopper son notables, puede identificar

sí realmente se está dando un buen

servicio, si todo está en orden a manera

de como se ha solicitado, puede indicar

la satisfacción de los clientes, la calidad

del servicio, la efectividad que tienen

los empleados, si las promociones se

aplican, si los productos están en orden,

en fin, existen un sinfín de beneficios

a ofrecer sin dejar de contar que es

una inversión.

Cualquier meta de todo negocio es ganar

dinero, sin duda alguna ambos participantes

contribuyen de manera positiva,

que, aunque no influyen de manera

directa con la empresa, se pueden contratar

para sacarles provecho y aumentar

la satisfacción del cliente, que es lo

más importante.

Si bien son personas altamente capacitadas

que saben lo que hacen, no se

puede dudar del incremento en la mejora

de estrategias para marketing y ventas,

mientras que el personal se siente

motivado, estando más a gusto y con la

autoestima alta; dos necesidades distintas,

dos soluciones distintas.

PREGUNTAS Y

EVASIVAS

¿Hasta cuándo voy a ver

utilidades en mi empresa?

Esta es una pregunta muy recurrente en

las consultas de negocios y la respuesta

no es tan fácil como dar una fecha,

pues esto depende de muchos aspectos,

para contestar lo mas certeramente

hay que analizar lo siguiente:

Inversión. – tienes que ver cuanto invertiste

en levantar tu empresa y será

hasta después de que recuperes tu inversión

que comenzaras a generar utilidades,

por lo cual entre mayor sea la

inversión mas tiempo te llevaras en generar

utilidad.

Ventas. - las utilidades se generan a

partir de la venta de productos o servicios,

menos los gastos que genera

la empresa, por lo cual si tus ventas

son bajas y tus gastos altos imagínate

cuanto tiempo te tardaras en generar

utilidades.

Gastos. - si no tienes control de tus gastos

y estos se incrementan será más difícil

que generes utilidades.

Falta de una estrategia financiera. – si

no cuentas con una clara estrategia financiera

que te permita optimizar tus

gastos, inversiones y controlar tus gas-

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cliente te vea?

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10 | EmprendeGuía EmprendeGuía | 11


tos, será realmente difícil ver utilidades

en tu empresa.

Conocimientos fiscales. - el correcto

manejo del aspecto fiscal de tu empresa

te ayudara a maximizar tus utilidades

y a optimizar tus gastos.

Analizados estos principales aspectos

la pregunta seria ¿si tienes certeza

como andan los puntos anteriores en tu

empresa?...

Como podrás ver no es muy sencillo,

sin embargo, si es muy importante que

conozcas esos aspectos básicos.

Ahora la parte fácil es ver en un documento

si tu empresa genero utilidades,

para ello se utiliza el estado financiero

de perdidas y ganancias o de ingresos

y egresos; este reporte nos permite ver

efectivamente si la empresa genero utilidades

o perdidas y consiste en sumar

los ingresos y restar los egresos y el resultado

si esta en positivo es utilidad y

si esta en negativo es perdida.

Como te podrás dar cuenta el tema no

es tan sencillo como hacer simplemente

sumas y restas requiere de toda una

serie de estrategias y de conocimientos

sobre el manejo del dinero, que te permitan

manejarlo mucho mejor.

Si te interesa este tema acércate con

nosotros, podemos ayudarte a manejar

mejor tu dinero.

EL LAZARILLO

Como hacer un diagnóstico de

necesidades de capacitación

Existen varias herramientas para hacer

este diagnóstico aquí lo importante es

saber que deseas lograr a través de la

capacitación. Que de acuerdo a la Ley

Federal del Trabajo (LFT) establece:

Artículo 153-C. El adiestramiento tendrá

por objeto:

I. Actualizar y perfeccionar los conocimientos

y habilidades de los trabajadores

y proporcionarles información

para que puedan aplicar en sus actividades

las nuevas tecnologías que los

empresarios deben implementar para

incrementar la productividad en las empresas;

II. Hacer del conocimiento de los

trabajadores sobre los riesgos y peligros

a que están expuestos durante el

desempeño de sus labores, así como

las disposiciones contenidas en el reglamento

y las normas oficiales mexicanas

en materia de seguridad, salud y

medio ambiente de trabajo que les son

aplicables, para prevenir riesgos de trabajo;

III. Incrementar la productividad; y

IV. En general mejorar el nivel educativo,

la competencia laboral y las habilidades

de los trabajadores.

Para ello, podemos aplicar desde una

encuesta directa al personal, sobre el

tipo de capacitación, ya sea técnica, en

informática, en desarrollo humano etc.

esto te permitirá saber en qué áreas y

temas tu personal requiere capacitación.

Determinar el diagnostico a partir del

análisis de la evaluación de desempeño

al personal, si en tu empresa evalúas el

desempeño de tu personal a partir de

dichos resultados puedes establecer

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Capacitación

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12 | EmprendeGuía EmprendeGuía | 13


las prioridades de capacitación y así diseñar

tu plan anual de capacitación.

A partir del análisis del perfil de puestos

vs el perfil académico del personal:

muchas veces primero se contrata al

personal y después se establecen los

perfiles de puestos y al confrontarlos te

das cuenta que ciertas competencias

NO se están logrando, y es justo a partir

de este análisis que puedes establecer

los cursos que implementaras para fortalecer

esas áreas de oportunidad detectadas

en el personal

A partir de la problemática que presenta

la empresa, en ocasiones y derivados

de factores externos, se presentan problemas

urgentes de atender y de ahí se

desprende la necesidad de capacitar al

personal, asimismo por situaciones internas

como el ambiente laboral se detectan

situaciones que pueden afectar a

Síguenos en

todos

lados

la empresa si no se corrigen a tiempo y

ahí es donde podemos pensar en el diseño

e impartición de un curso que nos

permita atacar y corregir dicha problemática.

Te invitamos a que eches un vistazo a la

Ley Federal del Trabajo, o bien acércate

con nosotros, podemos acompañarte

en el tema de la capacitación desde la

detección de necesidades, contamos

con más de 20 años de experiencia en

capacitación empresarial.

QUINTO PISO

¿Por qué las empresas NO

contratan a personas de más

de 45?

Para algunas personas si tienes más

de 50 años estudies o trabajes, les lleva

tiempo asimilar que eres como cualquier

persona, con ganas de aprender y

habilidades que explotar.

En México, 74.3% de los mayores de

50 se insertan en el mercado laboral a

través de la informalidad; 33.5% gana

hasta un salario mínimo y 16.2% no recibe

ingreso por su trabajo, señalan datos

del Instituto Nacional de Estadística

y Geografía (inegi).

Hay empresas que creen que, al pasar

el medio siglo, el trabajador solo piensa

en jubilarse y, lejos de verlo como alguien

todavía útil, lo excluyen por temor

a que su potencial baje. “Hay un grado

de ignorancia fuerte” se piensa que

esta población no desea seguir aprendiendo”.

Es en esta etapa donde se les

etiqueta de estorbo, cuando los podríamos

ver como fuente de conocimientos

y experiencia.

Esta forma de ver ha provocado políticas

de trabajo que excluyen al talento

maduro, al tal grado que más del 70%

del rechazo para un candidato mayor es

prejuicio. No hay pruebas que señalen

que pierde su intención de aprender.

Un tema donde hay que poner especial

atención es la discriminación para efectos

de legislación, es excluir, restringir,

impedir el goce o ejercicio de los derechos

humanos y libertades, por varios

motivos, como la edad. Aunque hay una

ley federal para evitarla, en 46% de los

casos de discriminación laboral, la edad

es el motivo, según el Conapred. la experiencia

cuenta.

Hacer química con las generaciones

menores, aportando experiencia, es

una característica que hace atractivo al

talento experimentado, pero no la única.

“Miran a distancia los problemas, sin

mucha pasión o desesperación como

los jóvenes”.

Las personas cincuentonas están más

entrenadas para hacer sinergias y ser

rentables. “Suelen estar en modo ‘control

de costos’: saben ahorrar y hacer

eficiente los gastos, cosa que alguien

más joven puede desconocer”.

Las personas que viven los cincuentas

son indispensables para abrir fuentes

de negocio, fidelizar clientes, expandir

mercados y ahorrar recursos entre

otras tareas, el reto para incorporarlos

no sólo es romper con paradigmas y

pretextos de temas como la tecnología

sino también verlos como fuentes de

inspiración.

Muchos otros cincuentones son los profesionales

experimentados que seguirá

buscando oportunidades laborales.

Una recomendación, cuando estés con

alguien 40 años más joven que tú, no te

llenes la boca diciendo lo sé todo, da la

pelea con ideas y sigue preparandote.

14 | EmprendeGuía EmprendeGuía | 15


Asesoría, consultoría, capacitación y coaching

Brindamos asesoría y consultoría especializada para empresas,

con personal certificado por el CONOCER

Contamos con un catálogo de más de 80 cursos presenciales,

registrados ante la STyPS e instructores certificados por el CONOCER

Certificamos al Personal en Estándares de Competencias,

de acuerdo a lo establecido por el CONOCER.

Ofrecemos servicio de acompañamiento empresarial (coaching)

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Sistem (ICS) con validez en 164 países

Certificamos a las personas que deseen convertirse en

coaches, por parte de la Internatonal Coaching sistem

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