30.05.2018 Views

EmprendeGuía Junio No 11

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

tos, será realmente difícil ver utilidades<br />

en tu empresa.<br />

Conocimientos fiscales. - el correcto<br />

manejo del aspecto fiscal de tu empresa<br />

te ayudara a maximizar tus utilidades<br />

y a optimizar tus gastos.<br />

Analizados estos principales aspectos<br />

la pregunta seria ¿si tienes certeza<br />

como andan los puntos anteriores en tu<br />

empresa?...<br />

Como podrás ver no es muy sencillo,<br />

sin embargo, si es muy importante que<br />

conozcas esos aspectos básicos.<br />

Ahora la parte fácil es ver en un documento<br />

si tu empresa genero utilidades,<br />

para ello se utiliza el estado financiero<br />

de perdidas y ganancias o de ingresos<br />

y egresos; este reporte nos permite ver<br />

efectivamente si la empresa genero utilidades<br />

o perdidas y consiste en sumar<br />

los ingresos y restar los egresos y el resultado<br />

si esta en positivo es utilidad y<br />

si esta en negativo es perdida.<br />

Como te podrás dar cuenta el tema no<br />

es tan sencillo como hacer simplemente<br />

sumas y restas requiere de toda una<br />

serie de estrategias y de conocimientos<br />

sobre el manejo del dinero, que te permitan<br />

manejarlo mucho mejor.<br />

Si te interesa este tema acércate con<br />

nosotros, podemos ayudarte a manejar<br />

mejor tu dinero.<br />

EL LAZARILLO<br />

Como hacer un diagnóstico de<br />

necesidades de capacitación<br />

Existen varias herramientas para hacer<br />

este diagnóstico aquí lo importante es<br />

saber que deseas lograr a través de la<br />

capacitación. Que de acuerdo a la Ley<br />

Federal del Trabajo (LFT) establece:<br />

Artículo 153-C. El adiestramiento tendrá<br />

por objeto:<br />

I. Actualizar y perfeccionar los conocimientos<br />

y habilidades de los trabajadores<br />

y proporcionarles información<br />

para que puedan aplicar en sus actividades<br />

las nuevas tecnologías que los<br />

empresarios deben implementar para<br />

incrementar la productividad en las empresas;<br />

II. Hacer del conocimiento de los<br />

trabajadores sobre los riesgos y peligros<br />

a que están expuestos durante el<br />

desempeño de sus labores, así como<br />

las disposiciones contenidas en el reglamento<br />

y las normas oficiales mexicanas<br />

en materia de seguridad, salud y<br />

medio ambiente de trabajo que les son<br />

aplicables, para prevenir riesgos de trabajo;<br />

III. Incrementar la productividad; y<br />

IV. En general mejorar el nivel educativo,<br />

la competencia laboral y las habilidades<br />

de los trabajadores.<br />

Para ello, podemos aplicar desde una<br />

encuesta directa al personal, sobre el<br />

tipo de capacitación, ya sea técnica, en<br />

informática, en desarrollo humano etc.<br />

esto te permitirá saber en qué áreas y<br />

temas tu personal requiere capacitación.<br />

Determinar el diagnostico a partir del<br />

análisis de la evaluación de desempeño<br />

al personal, si en tu empresa evalúas el<br />

desempeño de tu personal a partir de<br />

dichos resultados puedes establecer<br />

Asesoría<br />

Capacitación<br />

Coaching<br />

Consultoría<br />

Radio<br />

Revista<br />

01 55 5516-9503<br />

55 3414-8560<br />

55 3149-7826<br />

Correo:<br />

contacto@emprendeguia.com.mx<br />

12 | <strong>EmprendeGuía</strong> <strong>EmprendeGuía</strong> | 13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!