Revista n 5 Julio web

pymesmagazine

Nº4 junio 2018

EL REPORTAJE

Qué hacer con los

niños en verano

ENTREVISTA

Ricardo Viera

LA FIGURA DEL DIRECTIVO

Directores full time, ¿en qué

invierto mi tiempo?

Reportaje CONOCE

Triana y su Velá


SUMARIO

Editorial

03

La Voz de los Expertos:

La Figura del Directivo

26

Reportaje Turismo:

Conoce Triana y su Velá

04-07

La Voz de los

Expertos:Marketing

28-29

Entrevista cultural-Musical:

“RqueR”

08-09

Actualidad Asociaciones

Empresariales

10

Entrevista: Ricardo Vieira

12-14

La Voz de los Expertos:

Psicología Infantil

30-31

La Voz de los Expertos:

Fiscalidad

32-33

Publi-reportaje: Grupo Vivit

34-35

Noticias de Actualidad

16-17

Publi-reportaje: Grupo Vivit

34-35

Reportaje del mes: Y llegaron

las vacaciones, ¿qué hacer con

los niños en verano?

18-21

Deporte, salud, comer. “Los

tres pilares del éxito de tu

negocio”

22-23

La Voz de los Expertos:

Finanzas. Blockchain

24-25

Especial Reportaje: La Paga

Extra

36

Concurso Fotografía: La foto

del Verano

37

Agenda empresarial y de ocio

38-39

2


EDITORIAL

¿Escuelas de verano o súper abuelos?

Rocío Espinosa

Directora de

PYMES Magazine

La sección de

opinión de PY-

MES Magazine

está abierta a

todo empresario/a

de PYME,

autónomo/a o

emprendedor/a

que quiera hacernos

llegar su

opinión sobre

cualquier tema

de actualidad.

Para ello,

sólo tiene que

enviarnos un

correo electrónico,

poniéndo

como

asunto; cartas

a la directora

y enviarla a

rocioespinosa@

pymesmagazine.es

Me gustaría empezar hoy contando

un poco mi experiencia personal y mi

opinión sobre qué hacer con los niños

cuando llegan las vacaciones de verano

en el colegio.

Soy madre de dos niños en edad escolar,

7 y 3 años. A día de hoy aún

ambos no saben lo que es una escuela

de verano, más que nada porque en

estos últimos años yo he podido estar

con ellos, puesto que mi trabajo me lo

ha permitido. Es más, son afortunados

porque desde que les dan las vacaciones

de colegio, nos escapamos a la playa.

Mi mayor, no se acuerda lo que es pasar

un verano completo en casa y mi chico

no lo ha vivido. Pero, años antes donde

mi trabajo no me permitía hacer lo que

a día de hoy hago, he recurrido siempre

a mis padres. La verdad que no se me

pasaba por la mente dejar a la niña en

una escuela de verano. Además creo

que si lo hubiera hecho, mis padres se

hubieran llevado un disgusto.

Ojo con esto, no quiero decir que las

escuelas de verano no sean la mejor opción

si hay súper abuelos de por medio.

Creo que es una muy buena alternativa

cuando no sabes qué hacer con ellos,

mientras trabajas. Yo digo que es prolongar

la rutina del colegio, pero con

actividades lúdicas. Lo que también

es cierto, que esto cuesta dinero y no

todas las familias se lo pueden permitir,

aunque ambos estén trabajando y es lo

que hace que en muchas ocasiones se

recurra a los abuelos, por los que dejas

a éstos sin unas vacaciones de verano,

como en más de un caso que conozco

de primera mano. Sé que son muchos

los ayuntamientos que ofrecen actividades,

con un coste algo menor, incluso

algunos son gratuitos pero son por

sorteo. Por ello, me gustaría reivindicar

algún tipo de ayuda para las familias

que necesiten este tipo de servicio y al

igual que hay centros públicos y concertados,

que las propias escuelas de

verano pueden tener este tipo de perfil.

Entonces es cuando, se podría hablar

de una buena conciliación familiar en

la temporada estival.

Claro que esa ayuda tendría que tener una

regulación y estudio de cada caso. Mientras

esto se llegara a plantear, para muchos

niños siempre estará, como en mi caso

hace algunos años, la ayuda de los súper

abuelos que son los que verdaderamente

hacen que exista conciliación familiar.

3


TURISMO CONOCE...

Triana y su Velá

La ideosincracia de

Triana la hace única

Barrio popular con historia que gira

entorno al río, su gente, sus hermandades

y la Velá de Santa Ana

Por Rocío Espinosa

Cruzar el puente hacia Triana

es adentrarse no sólo en un

barrio sevillano, sino en un barrio

con una idiosincrasia que lo

hace diferente a los demás. Triana

es cuna del arte. Triana es historia.

Triana es Semana Santa, el Rocío y

su Velá. Triana es para los trianeros

su orgullo de identidad.

Si se echa la vista atrás, su historia

se remonta a la era tartésica. Ya luego

en periodo romano, ese núcleo

de población sirvió a las legiones

romanas para establecer campamento

donde estuviera cerca de

Itálica y frente a Híspalis y teniendo

al río Betis (nombre romano del

río Guadalquivir) a sus orillas. En

el periodo almohade se construyó

el primer puente de barcas, lo que

hoy es el puente de Triana. Y es

que el río es parte fundamental de

su historia, porque de allí partieron

barcos para descubrir nuevos mundos,

como la vuelta al mundo de

Magallanes y Elcano. Hoy en día,

en Plaza de Cuba hay una esfera

que marca “Milla Cero” en con-

4


También, tal y como se ha nombrado,

es cuna del arte en todos los

sentidos. Famosos son sus alfareros

con su cerámica, así como sus artistas

flamencos Naranjito de Triana y

Niño Segundo, tonadilleras como

Marifé de Triana, Paquita Rico, Antoñita

Colomé, Marujita Díaz, entre

otras, bailaoras de la talla de Matilde

Coral y toreros como Juan Belmonte,

Gitanillo de Triana, Chicuelo...Artistas

del ayer y de hoy que

llevan a su barrio por bandera. Y

es que si le preguntas a un trianero

cuando cruza el puente, te contesta

que va a Sevilla.

Triana es el barrio

que más corrales de

vecinos albergó en

toda Sevilla, siendo

el corral Montaño

el más grande de

todos

memoración a aquella hazaña. Y es

que en Triana había una escuela de

Mareantes que instruyó a muchos

navegantes que acompañaron, entre

ellos, a Cristóbal Colón en el Descubrimiento

de América.

El Castillo de San Jorge, que hoy

se puede visitar desde el Mercado

de Triana, fue protagonista de las

persecuciones de la Inquisición. Ya

en época más reciente, la industria

aeronáutica “Hispano Aviación”

que se encontraba en la Calle San

Jacinto, construyó el primer avión

a reacción de España, el cual fue

bautizado con un nombre muy

característico del lugar “Saeta”.

Si algo es típico de Triana son sus

corrales de vecino. Numerosos

corrales surgieron a primeros del

siglo XX y fueron casas donde se

vivieron los años de la guerra y de

la posguerra con mucha hermandad

entre los vecinos que lo habitaban.

Las pilas para lavar, era el centro de

reunión de las mujeres, sus patios el

lugar donde los chiquillos jugaban

a la pelota y las niñas a sus muñecas.

Eran lugares humildes, donde en

una sola habitación, no muy grande,

5


los padres criaban a sus hijos, y no

uno o dos, sino 6 ó más. Incluso los

baños se compartían con el resto

de vecinos. Penurias pero a la vez

vecindad, tristezas y alegrías fue

lo que han hecho ese arraigo que

sienten los trianeros por su barrio.

El contar con el mayor número de

corrales de toda Sevilla, es lo que le

ha dado parte de su idiosincrasia. El

Corral Montaño fue el más grande,

el Corral del Cura es el único que

se ha reedificado. Así hasta un total

de 69 que fueron abandonados y

con los que se especularon. De ahí,

que muchos trianeros dejaran su

barrio y ansían volver.

También hablar de Triana es

hablar de un barrio cofrade.

Cuenta con 6 hermandades

de Gloria y 5 de Penitencia:

La Estrella, San

Gonzalo, Esperanza de

Triana, El Cachorro y La

O. El Rocío de Triana

y el Corpus cierran este

apartado, siempre girando

en torno a la pequeña catedral

trianera, la Parroquia

de Santa Ana.

Triana es también lugar de encuentro

para muchos sevillanos que

salen a tapear. Numerosos son los

bares que ofrecen la gastronomía

típica del barrio: el pescaíto frito,

las pavías de bacalao, el choco o

el adobo. También, es muy típico

pasear por la Calle Betis y por el

Paseo de La O, ambos a orillas del

Guadalquivir.

6


La Velá de Santa Ana

No se puede escribir de Triana sin

mencionar a su Velá que se celebra

siempre del 21 al 26 de julio. Tiene

su origen en la romería que albergaba

la Parroquia de Santa Ana en

el Siglo XIII. Ésta era de carácter

festivo y tenía mucha participación

popular. Hoy en día, se sigue conservando

componentes de los de

antaño y conservando muchas de

sus tradiciones.

La Velá se inicia con el pregón en

el antiguo Hotel Triana. A

principios del puente de

Triana se coloca la portada.

En la Plaza del

Altozano se ubica

el escenario que

será el centro de

todas las actuaciones

y destaca por

su iluminación en

forma de abanico.

La Calle Betis, por

su parte, acoge a todas

las casetas de acceso

gratuito y en el Paseo de La

O se puede visitar el Mercado

de los Alfareros. Muchas son las

actividades festivas que se llevan a

cabo, entre las que se encuentran

las tradicionales como “la cucaña”

y la Clásica Ciclista Memorial

Antonio Rodríguez Zeppelín. Pero

la Velá gira en torno a lo religioso,

ya que se festeja Santiago y Santa

Ana. Por ello, en víspera al 26 de

julio, la banda del Cristo de las Tres

Caídas interpreta desde la torre

engalanada de la “Señá Santa Ana”

sus Gozos para pasar al repique de

campanas y es cuando la parroquia

abre sus puertas para el besamanos

y la ofrenda de flores a Santa Ana.

La velá culmina la noche del 26 de

julio con fuegos artificiales.

Copla a los trianeros que

dejaron su barrio

Triana es un bonito

recuerdo de su infancia...

Qué tendrá Triana que

todos quieren volver

que a pesar de las

dificultades,

Triana los vio crecer,

si le preguntas por un

recuerdo,

Triana está en él

y si le preguntas por un

bonito sueño,

seguro que Triana también

está en él.....

En el pasado mes de mayo, el

Ayuntamiento de Sevilla la ha considerado

Fiesta Mayor de Sevilla.

7


Entrevista cultural

“RqueR”

Antonio, Pablo y Álvaro son los tres componentes del grupo RqueR que nació a principios de 2016.

Versionan todo tipo de canciones, aunque cuentan con temas propios. Son tres luchadores que buscan

hacerse un hueco en el mundo musical, pasión que los une

Por Carmen Ruiz

Defínanse como grupo, ¿quiénes

son grupo RqueR?

RqueR es un grupo de música, no

nos gusta encasillarnos como grupo de

flamenquito porque también hacemos

versiones de pop, música de los 80, etc.

Nuestro objetivo principal no es que

la gente se siente a escucharnos como

en un auditorio, nos gusta que la gente

se lo pase bien, que baile, que salte, que

disfrute con nosotros. Queremos que

cuando acabemos de cantar la gente

diga “que bien me lo he pasado…”

antes que digan “que bien canta este

grupo…”. Se trata de disfrutar haciendo

lo que más nos gusta, la música.

Defínanse también como

persona

Como personas somos los tres muy

parecidos. Desde el minuto uno congeniamos

muy bien. Al fin y al cabo, son

muchas horas las que pasamos juntos

entre ensayos, viajes y actuaciones y es

fundamental llevarnos bien, al final acabas

formando una familia muy grande

entre parejas, padres, hermanos... Con

solo mirarnos ya nos lo decimos todo.

Compartimos las cosas buenas que nos

pasan y las cosas malas, todo ello fundamental

para que luego en el escenario

el buen rollo fluya.

¿Cuándo nace el grupo RqueR

y cómo surge la idea de crear

este grupo?

El grupo nace a principios del año

2016. Pablo y Antonio formaban parte

del grupo Sin Poblema, pero tenían

ganas de hacer algo diferente, algo más

animado, entonces ellos decidieron

hablar conmigo (Álvaro), que por aquel

entonces formaba parte del grupo

Güenagente, me contaron la idea que

tenían y me encantó. Aunque nos costó

mucho desvincularnos a los tres de los

que entonces eran nuestros compañeros

sabíamos que era el momento de

dar el paso y cada día nos alegramos

más.

¿Cuántos componentes son?

El grupo RqueR lo formamos tres

componentes (Pablo, Antonio y

Álvaro), fuimos los que empezamos

con todo esto. Antonio es el que se

encarga de la percusión, yo (Álvaro)

de la guitarra, y cantar cantamos los

tres. A pesar de esto debo decirte que

detrás de RqueR hay más gente, hay

amigos y compañeros que forman

parte de la banda. Jesús Ramos es

normalmente quién nos acompaña al

piano, Maday Cruz es nuestro batería,

Antonio Suárez (que además empezó

con nosotros desde el primer día) es el

que se encarga de la percusión latina,

Carlos Romero nos acompaña con el

bajo y Juan Carlos Passas nos deleita

con su flauta y su saxofón. Lo que si

bien es cierto que trabajamos diferentes

formatos, dependiendo del presupuesto

que haya.

¿Qué estilo musical define a

grupo RqueR?

Como bien hemos comentado antes

no nos gusta que nos llamen un grupo

de flamenquito, porque lo mismo te

cantamos el sarandonga, que te cantamos

sabor de amor, que te cantamos la

chica yeyé… Entonces cuando nos pre-

8


“Tenemos

temas propios

como la última

rumba lanzada

titulada Marifé”

guntan nos definimos como un grupo

de música, y cuando nos pregunta que

qué tipo de música, pues respondemos:

“versiones, rumbas y sevillanas…”

Además de versionar otras

canciones, ¿tienen canciones

propias?

Si, era una de las ideas cuando formamos

este grupo. Además de las versiones,

rumbas y sevillanas que normalmente

se canta, tenemos temas propios.

Tenemos unas sevillanas cofrades que

están dedicadas a la Semana Santa de

Alcalá de Guadaíra y tenemos una

rumba que es la última que hemos

lanzado que se titula Marifé. Actualmente

estamos trabajando para en los

próximos meses lanzar nuevos temas.

La música es un camino, hay que ir caminando

poco a poco, pero si te paras

te quedas atrás.

¿Tienen gira para los próximos

meses de verano?

Nosotros no usamos la palabra gira

porque en realidad no paramos en todo

el año, si es verdad que hay meses más

fuertes que otro como por ejemplo los

meses de primavera, que entre bodas,

ferias y comuniones prácticamente

cantamos de lunes a domingo. Ahora

en verano pues tenemos alguna que

otra boda y alguna feria como Marchena,

Utrera, Morón o Lebrija.

¿Y hay planes de futuro en

relación a la creación de algún

disco?

Este mundo es complicado porque

hace falta mucho dinero o tener un

buen padrino. Nosotros vamos sacando

nuestros temitas poco a poco, conforme

podemos los vamos grabando

y bueno, cuando tengamos ocho o

nueve temas pues sacaremos el disco, de

momento lanzamos nuestros singles a

través de las redes sociales.

¿Qué tipo de relación tienen

con Alcalá de Guadaíra? ¿Participan

en eventos de dicha

ciudad?

Nosotros con Alcalá de Guadaíra

tenemos una gran relación, es donde

vivimos, donde hemos crecido, son

nuestras raíces y donde está nuestra

gente. Solemos cantar más fuera que

en nuestro pueblo, pero cuando lo hacemos

es un gustazo, la gente responde

siempre. En cuanto a eventos así más

especiales siempre que nos llaman estamos

disponibles, incluso colaboramos

con asociaciones o hermandades.

¿Y en el resto de pueblos de la

ciudad de Sevilla?

Nuestro campo de trabajo es grande,

vamos eventualmente al norte, a la

zona del levante, y trabajamos mucho

por Extremadura. Por supuesto que

donde más trabajamos en Sevilla y provincia.

Hacemos casi todas las ferias de

los pueblos y te vuelvo a decir lo mismo

que te he dicho con Alcalá, siempre

que nos llaman estamos dispuesto a

participar en todo tipo de eventos, nos

cuesta trabajo decir que no a algo.

Ya por último, ¿qué consejos

les darían a esas personas

amantes de la música que

sueñan con dedicarse a ello

profesionalmente?

El principal consejo es perseguirlo, ser

constante y no aburrirse, nosotros ahora

estamos recogiendo tal vez los frutos

que empezamos a sembrar hace diez

años, porque alguno llevamos muchos

años recorriendo ferias y hemos visto

más de una boda… pero si te gusta no

puedes dejarlo… y el momento te llega

claro que te llega pero hay que buscarlo,

lo que si es más duro es renunciar

a otras cosas, como por ejemplo el

tiempo que pasamos fuera de casa y

de nuestras familias… y es muy difícil

porque esto se acaba, lo mismo hoy

estas arriba que mañana estas abajo…

pero vivir (aunque no sea para siempre)

de lo que le gusta a uno es un auténtico

lujo en los tiempos que corren…

9


Actualidad

Asociación Empresarias Sevillanas

Almuerzo-coloquio con Antonio Muñoz

Asociación de Hosteleros

de Alcalá

Los hosteleros de

Alcalá se unen

para formar su

asociación

Empresarias Sevillanas celebró el

pasado 27 de junio un almuerzo-coloquio

en el Real Club de Golf de

Sevilla al que acudió como invitado

Antonio Muñoz, Segundo Teniente

de Alcalde y Delegado del Área de

Hábitat Urbano, Cultural y Turismo

del Ayuntamiento de Sevilla. En su

intervención realizó un análisis de

la importancia del binomio de la

promoción turística y de la agenda

cultural de la ciudad de Sevilla en

su actividad económica en su tejido

empresarial. Además, manifestó ser

partidario de que el ayuntamiento

facilite el fomento de la economía,

así como la creación de empleo.

Tras su intervención, las empresarias

asistentes hicieron una valoración

sobre el alcance económico y las

diferentes infraestructuras que la

Administración Pública de la alcaldía

pone a disposición del empresariado

sevillano.

Asociación de Empresarios de Publicidad de Sevilla

La publicidad sevillana se reune en el

encuentro “Ideas frescas, ideas renovadas”

El 25 de junio se presentó de manera

oficial la imagen de la Asociación

de Hostelero de Alcalá. La entidad

pretende aunar a todo el sector

hostelero de Alcalá para así defender

intereses comunes, desarrollar iniciativas

y promociones conjuntas. En

estos momentos se encuentra en la

fase de captación de asociados y pueden

participar en ella todo negocio

que guarde relación con la hostelería,

que concretamente en la localidad

hay unos 300 establecimientos del

sector. Cuando ya tenga un número

considerable de asociados se pasará a

la elección de una Junta Directiva.

A esta presentación acudió el presidente

de la Asociación de Hosteleros

de Sevilla y Provincia que destacó la

importancia del sector en la provincia

en la actividad económica.

Sevilla), al que acudieron más de un

centenar de personas vinculadas al

sector publicitario. La Terraza Gourmet

Plaza del Duque de El Corte

Inglés fue el lugar escogido para

llevarlo a cabo.

Por tercer año consecutivo y consolidándose

dentro del sector de la

publicidad, el pasado 27 de junio se

volvieron a reunir en un encuentro

denominado “Ideas frescas, ideas

renovadas”. El encuentro ha sido

organizado por la AEPS (Asociación

de empresarios de Publicidad de

Este acto se encuadra dentro de las

actividades del 40 aniversario de la

asociación. El Corte Inglés Plaza del

Duque también está de aniversario.

50 son los años que está enclavado

en este lugar y por ello, la AEPS les

hizo entrega de un cuadro pintado

por el artista sevillano Paco Uclés en

conmemoración de esta efemérides.

Por su parte El Corte Inglés entregó

una placa a la AEPS por su 40

aniversario.

La noche estuvo amenizada con un

cóctel y música en directo

10


11


Ricardo Vieira

Director Ejecutivo de BNI en Sevilla. Integridad y “coompetitividad” definen a este portugués afincado

en la capital hispalense, el cuál se define como “conector de conectores” y al que le apasiona “ayudar a

buenas personas a hacer mejores negocios”.

Por Carmen Ruiz.

¿Quién es Ricardo Vieira?

Ricardo Vieira es portugués aunque

siempre me dicen nórdico o americano.

Mi padre fue camionero y

durante mi adolescencia, pasó a ser

empresario de los camiones. Y ahí

aprendí lo que no se debe hacer

porque como empresario no le fue

muy bien. También he sido deportista,

he jugado a baloncesto desde

los 11 años hasta los 24 y he llegado

a estar en la preselección nacional

sub-16. Eso me ayudó a generar

algo que aún hoy utilizo bastante

ya que me considero una persona

coompetitiva donde la cooperación

y la coompetitividad tiene que ir de

mano a mano. Siempre quiero mejorar,

quiero ser mejor sin faltar el

respeto a los demás. Tengo que ayudarles

a que sean mejores también.

Cuando terminé el bachillerato, me

fui al ejército del aire y estuve ahí

casi diez años. Eso también moldeó

bastante mi personalidad y mi

carácter. Durante mi tiempo allí,

descubrí el marketing y empecé

a estudiarlo y trabajarlo. Cuando

terminé en el ejército del aire, trabajé

como comercial en Vodafone

y descubrí que me daban pánico las

ventas, aunque sí conectaba con las

personas. Un año después, decido

crear mi empresa de consultoría de

marketing orientada a autónomos

y pymes en Portugal. A lo largo del

primer año vamos creciendo y un

día, al ojear el periódico del pueblo,

vi que un grupo de empresarios

se reunían para desayunar y hablar

de negocios. Vi caras conocidas y

llamé a uno de ellos y me invitaron

y ahí, en febrero de 2011, conocí a

BNI. Me encantó lo que vi y tras

ser aceptado en el grupo, empecé

a trabajar para ellos. Y a partir de

ahí, empiezo a sacar beneficios para

mi negocio, y empiezo a ayudar a

otras personas para que tuvieran

éxito. Tras unos meses, uno de los

directores nacionales, Tiago, me

invita a venir a Sevilla en septiembre

de 2012, y en marzo de 2013,

lanzamos nuestro primer grupo en

Sevilla y a lo largo de estos años

hemos venido trabajando en Sevilla,

12


“Ayudo

a buenas

personas a

hacer mejores

negocios”

y ahora también en Cádiz, con mi

compañera y socia, Tamari Sánchez.

Ricardo es una persona que ayuda

a los demás a crecer, tanto en los

negocios, como en su persona y en

BNI tengo eso. Ricardo tiene dos

hijos que son chicos magníficos

y una de mis preocupaciones es

que ellos adquieran estos valores

y mejoren cada día que pasa, que

crezcan, que ayuden a los demás y

que dejen huella en los demás.

¿Qué es BNI?

Es una organización internacional

cuyo propósito es cambiar la manera

en que el mundo hace negocio.

Es también crear una comunidad

de líderes, que se atrevan a pensar

y a hacer diferentes. BNI es creer

que se puede ganar dando. BNI

es mucho más que networking.

Networking es algo que hacemos

pero vamos más allá. Técnicamente,

BNI es un grupo de empresarios

y profesionales, con una persona

por especialidad, y esas personas se

reúnen con una frecuencia semanal

para crear esa confianza, para conocer

los detalles del negocio de los

propios compañeros y saber como

ayudar a dichos compañeros. Ayudamos

a nuestros socios a hablar en

público, a presentar y organizar su

negocio de una manera más eficaz.

BNI es, también, una fuente de

generación de empleo porque si los

negocios de nuestros socios crecen,

necesitan contratar más personas

para hacer frente al crecimiento

que van teniendo. Las relaciones

personales también son fundamentales

porque encuentran apoyo e

incluso amigos.

¿Cómo se pertenece a BNI,

qué hay que hacer?

La manera principal es a través

de recomendaciones, es decir, los

socios de un determinado grupo

invitan a personas profesionales que

conozcan y los llevan a las reuniones.

Esa persona asiste a la reunión

y si le gusta, presenta una candidatura.

Pertenecer a BNI es fácil, se

puede preguntar por alguien que

esté en el grupo o ir a las redes

sociales e intentar a través de esas

personas, ser invitado a un grupo.

Luego, presentar una candidatura,

pasar una entrevista y si es aprobado

por el grupo, formalizar la entrada.

Si no conoce a nadie, puede hacer

una petición a través de las redes

sociales y se le hará una entrevista.

La persona tiene que dar al grupo y

el grupo tiene que tener la capacidad

de dar a la persona.

¿Quiénes pueden formar parte

de BNI?

En BNI hay todo tipo de empresas,

pero la pyme y el autónomo o un

buen responsable comercial son las

personas adecuadas. Puede formar

parte una persona con una buena

red de contactos y que dedique su

tiempo a ayudar a los compañeros.

Y actividades, tenemos todas, desde

ingenieros, mecánicos, relacionados

con la industria, jueces, fontaneros,

jardineros, abogados, etc. Por lo

tanto, pueden formar parte empresarios

profesionales, serios y creíbles

y que quieran hacer negocio.

¿Cuáles son las ventajas y beneficios

de pertenecer a BNI?

La ayuda que recibo de los compañeros,

no sólo como oportunidad

de negocio sino como apoyo. También,

BNI es una herramienta de

negocio, una herramienta comercial,

y el beneficio principal es el

ahorro de tiempo porque se genera

13


una confianza profunda entre los

compañeros y se obtienen excelentes

recomendaciones y mejores

oportunidades de negocio. Además,

BNI es un facilitador de vidas porque

las personas tienen la necesidad

de ayudar a los compañeros. Somos

mucho más que un negocio.

¿Qué tipos de actividades realizan

o desarrollan?

Principalmente, las reuniones

semanales y aparte de eso, BNI

como organización, intenta que los

grupos no se aíslen, fomentamos

la interacción entre los

grupos y para eso

hacemos eventos

regionales donde

invitamos

a los socios

y a otros

empresarios

y familiares

para que participen.

Realizamos

también

eventos con personas

que aporten

valor. También hemos

integrado a una ONG que

se dedica a apoyar a niños desfavorecidos,

se llama “Crecer con

futuro” para ayudar a la misión de

dicha ONG. Participamos también

en eventos benéficos. Así, en Jerez

participamos para colaborar con

una ONG que trabaja con jóvenes

adultos. Una cosa que también

vamos a empezar a hacer este año

son charlas y mesas redondas que

aporten conocimiento y valor a los

socios. En 2015 hicimos una gala

benéfica donde recaudamos cantidades

de dinero para donar a una

asociación de niños con algunas

malformaciones.

¿Qué labor desempeña usted

en BNI?

En BNI soy Director Ejecutivo.

BNI son franquicias y yo soy el

dueño de la franquicia en Sevilla

capital. Técnicamente ésa es mi

función.

Háblenos del tan de moda

“networking”.

Por sí solo no sirve de nada. Es juntar

a dos empresarios, dos profesionales.

El networking es importante,

es algo fundamental, pero que no

se puede hacer sólo por hacer. El

networking tiene que ser pensado,

tiene que tener una empresa

organizada por detrás, tiene que

tener objetivos claros. BNI no es

una organización de networking

sino de desarrollo de negocios y

de personas donde también hacemos

networking. Por lo tanto, el

networking hay que hacerlo, pero

pensando, como todo en la vida.

Su titular en Linkedin es “apasionado

por ayudar a buenas

personas a hacer mejores

negocios”, ¿le apasiona su

trabajo?

Sí, además me considero conector

de conectores. Por la organización

conozco a personas en toda

España y en todo el mundo y me

encanta cuando una persona me

dice que necesita algo. Me encanta

eso, porque estoy ayudando. Ayudo

a buenas personas a hacer mejores

negocios. Y sí, me encanta lo

que hago. Me hace saltar todas las

mañanas con energía de la cama.

Me hace tener energía, ánimo y

motivación.

¿Cuáles son los pilares del

éxito de un negocio o una

empresa?

Las tres “p”: personas, pasión y procesos.

Un negocio necesita de eso,

hay que hacerlo con pasión porque

si no estamos apasionados por nuestro

negocio es sólo algo que nos

permite ganar dinero a fin de mes.

Además, es muy importante las personas,

nuestros colaboradores y los

clientes. Las empresas son conjunto

de personas y hay que cuidar a esas

personas, hay que conocerlas y hay

que hacer negocio hoy y garantizar

que se pueda vender mañana. La integridad

es, por tanto, fundamental.

Hay que recompensar a las personas

que trabajan con nosotros y hay

que recompensar a los clientes. No

hay ninguna que sea más importante

que la otra, hay que tener un

equilibrio entre las tres.

¿Qué consejos daría a una empresa

o negocio que busque el

éxito?

Teniendo en cuenta mi formación

profesional, tener un plan. Un buen

consejo es tener un plan. Y si no

lo consigue hacer por sí solo, que

pida ayuda a un profesional. No es

caro tener un plan. Sale más caro

no tener un plan porque los errores

se pagan caro y un plan nos ayuda

a prepararnos para afrontar cambios

en el mercado, nos ahorra tiempo

también. Y como mejor consejo,

buscar al grupo BNI más cercano

porque puede ayudar a su negocio,

a él mismo como un grupo de

apoyo magnífico.

14


15


ACTUALIDAD

Pymes y autónomos solicitan ayudas del

programa de construcción sostenible para

ahorro energético

Cerca de mil pymes y autónomos

han solicitado ayudas al programa

Construcción Sostenible, que ha

agotado presupuesto en los incentivos

destinados a la reducción de

la demanda de energía y de mejora

de la eficiencia energética en los

edificios, entre las que se incluyen el

cambio de ventanas o el aislamiento

de edificios. El Boletín Oficial de la

Junta de Andalucía (BOJA) publicó

el anuncio de la finalización del presupuesto

casi un mes después de que

se agotaran los fondos para el mismo

tipo de actuaciones para ciudadanos,

comunidades de vecinos y entidades

locales.

No obstante, la Agencia Andaluza

de la Energía indica que aún existe

presupuesto para las pymes dentro de

Construcción Sostenible para medidas

de aprovechamiento de energías

renovables (solar, biomasa y eólica) así

como las líneas de incentivo Pyme

Sostenible (dotada con 37,7 millones

de euros) y Redes Inteligentes (con

27 millones de euros) que continúan

abiertas en su totalidad.

Entre las ayudas que aún permanecen

abiertas, la línea Pyme Sostenible está

dirigida específicamente a autónomos

y pequeñas y medianas empresas,

y abarca todos los sectores de actividad

excepto el agrario, que ya cuenta

con otros instrumentos para los

mismos objetivos. Entre sus actuaciones

se respaldan inversiones para la

sustitución de combustibles tradicionales

por otros menos contaminantes,

la generación de energía mediante

renovables, proyectos de biomasa o la

reforma de instalaciones y procesos.

Redes Inteligentes, por su parte, incluye

entre sus medidas aquellas para

la descarbonización del transporte,

como la infraestructura de recarga de

vehículos alternativos.

Las actuaciones concretas para las

que se han agotado los fondos son

las correspondientes a las mejoras en

el comportamiento térmico de los

edificios, que incluyen las ya mencionadas

del cambio de ventanas o

huecos acristalados y las soluciones

para el aislamiento interior y exterior

de las empresas, así como las medidas

de protección solar o sombreado y las

actuaciones de iluminación interior,

exterior y del paisaje. Las soluciones

bioclimáticas o con alto valor añadido,

los sistemas para la cogeneración

de calor y electricidad, así como las

mejoras en climatización, ventilación

o refrigeración también han consumido

el presupuesto.

16


Acuerdo para

foverecer la

implantación en el

Centro Comercial

Torre Sevilla

Más de 300 jóvenes con discapacidad

participan en el “Game de Empleo”

Un total de 319 jóvenes con discapacidad procedentes de Andalucía han

participado en el “Game de Empleo para jóvenes con discapacidad: Poder

Extra”. El evento ha sido organizado por Fundación ONCE en colaboración

con la Cámara Oficial de Comercio de Sevilla y con el apoyo del

Fondo Social Europeo. Con esta iniciativa, que se desarrolla en el marco del

Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (POEJ), se quiere mejorar

las capacidades de jóvenes con discapacidad en situación de desempleo

de Andalucía inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

CaixaBank y la Cámara de Comercio

de Sevilla han firmado un

acuerdo de colaboración con el

objetivo de ayudar al comercio

local de Sevilla. En concreto, el

convenio pone a disposición una

amplia cartera de productos y servicios

en condiciones ventajosas a los

miembros de la Cámara de Comercio

que se instalen en el Centro

Comercial TORRE SEVILLA.

El evento se ha llevado a cabo en formato de ‘gamificación’, con el objetivo

de motivar a los jóvenes a marcarse unas metas viables, visualizar la importancia

de la formación, mostrar oportunidades laborales, despertar nuevas

vocaciones y dotar a los asistentes de herramientas efectivas, innovadoras

y diferenciadoras, así como trabajar habilidades sociales. Las actividades

han comenzado con una conferencia a cargo de los ‘trainers paralímpicos’

Ismael García Moreno y Marta Gómez Battelli, y han continuado con diferentes

talleres en los que se han trabajado los objetivos antes mencionados.

Presentado el Proyecto Espoban para poner en contacto a

emprendedores y pymes con inversores

Se ha presentado en Sevilla la Red de Business Angels España-Portugal

del Proyecto Espoban, lo que supone el lanzamiento de este

proyecto transfronterizo de cooperación en ciudades como Sevilla,

Cádiz, Huelva y Córdoba, así como en las regiones portuguesas de

Algarve y Alentejo. El proyecto está liderado por el Centro Europeo

de Empresas e Innovación (CEEI) Bahía de Cádiz y cuenta con un

presupuesto de 2,2 millones de euros. En dicho proyecto participan

también la Diputación de Sevilla, a través de Prodetur; las diputaciones

de Huelva y Córdoba, así como la Asociación Nacional de

Jóvenes Empresarios de Portugal (ANJE) y la Asociación Centro de

Incubación de Empresas de Base Tecnológica Vasco da Gama-Sines

Tecnopolo.

Espoban está dirigido a emprendedores y pymes con proyectos empresariales

que requieran financiación externa privada para llevarlos

a cabo.

17


18


E l

reportaje

Y llegaron las vacaciones, ¿qué hacer

con los niños en verano?

Ante la situación de no saber dónde dejar a los niños durante las

vacaciones de verano, son muchas las alternativas que se ofrecen a

los padres, mientras éstos trabajan

Por Rocío Espinosa

Si no se puede

contar con los

super abuelos, los

campamentos,

las escuelas de

verano y las granjas

escuelas son las

alternativas que

encuentran los

padres mientras

llegan sus

vacaciones de

verano

Llegaron las tan esperadas como

temidas vacaciones de verano

para los más pequeños de la casa.

Esperadas para ellos mismos y temidas

para aquellos padres que están

trabajando y necesitan conciliar su

vida familiar con el trabajo. Son un

poco más de dos meses y medio

que están los niños sin colegio y

sin la rutina de todo el año. Y ese

tiempo libre y el con quién dejarlos,

los que hacen que los padres

se quiebren la cabeza año tras año,

hasta que les correspondan disfrutar

de las vacaciones en familia.

Ante tal situación, donde en muchos

casos están ahí los súper abuelos,

los campamentos, las escuelas

de verano o las granjas escuelas se

convierten en la mejor alternativa.

Incluso, los propios niños desean

acudir a ellos porque la palabra

aburrimiento no entra dentro de

los programas que ofrecen.

Cada año se crean nuevas escuelas

y las que ya tienen una trayectoria,

introducen actividades novedosas.

19


Los ayuntamientos y los distritos

también ofrecen actividades de

verano para los niños

Hay escuelas que

ofrecen un servicio

completo, desde

aula matinal y

comedor

También decir, que son muchos los

ayuntamientos, incluso los propios

colegios los que también ofrecen

este tipo de actividades, siendo otra

alternativa más.

¿Pero qué se puede encontrar en

una de estas escuelas o campamentos

de verano? Hay un sinfín de actividades,

que depende también del

tipo de escuela si es deportiva, pues

ofrecerá el deporte principal que

imparta o si son más de entretenimiento

o de refuerzo de estudios.

Dentro de las actividades deportivas

se puede encontrar: natación

(para aquellos que tengan piscina),

fútbol, pádel, tenis, baloncesto,

tiro con arco, senderismo...

Donde más variedad hay,

son en las actividades lúdicas,

desde bailes, teatros,

cuenta-cuentos, gymkanas,

actividades acuáticas,

talleres experimentales,

talleres creativos…Y, por

último, también dentro

de estas escuelas hay grupos

para apoyo escolar, incluso

clases de inglés.

En cuanto a precio, depende en

muchos casos de la contratación

que se haga. Es decir, se puede

contratar por semana, quincena o

mes. Incluso hay ofertas por número

de hermanos apuntados. Y para

completar el servicio, también hay

escuelas que ofertan aula matinal,

servicio de guardería y comedor. El


horario que tienen es el mismo del

colegio, de 9 de la mañana hasta las

2 de la tarde. De ahí que complementen

ofreciendo los mismos

servicios de los que disponen los

colegios. El coste de lo más básico

suele rondar entre los 45€ a los 80€

por niño a la semana. Aunque, si la

contratación es por quincena o mes

hay descuento en el precio.

A parte de las actividades que se

pueden encontrar, hay algo que se

debe de tener muy en cuenta a la

hora de decidirse por una o por

otra escuela de verano, y es

que, si todos los monitores

reúnen las características

necesarias para

estar al frente y si

el centro cumple

todos los requisitos

necesarios como,

por ejemplo, disponer

de seguro de

responsabilidad civil.

Los campamentos

tradicionales, son ya otra

cosa diferente, ya que en este

caso el niño disfruta o bien durante

una semana o quince días, en un

ambiente lejos de su casa y rodeado

de amigos. En este caso, los precios

varían con los primeros, puesto

que hay pernoctaciones y todas las

comidas. Así como las actividades

que puedan ofrecer.

A la hora de

decidirse por

alguna escuela,

campamento o

granja escuela,

hay que tener en

cuenta que cumplan

todos los requisitos

que marca la ley

como disponer

de un seguro de

responsabilidad civil

Fuera como fuere, en estos últimos

años se está teniendo diferentes

soluciones a la pregunta de ¿qué

hacer con los niños en verano? Lo

que sí es ideal, que disfruten de

ellos el tiempo que la familia permanezca

de vacaciones, sea en su

propia casa o realizando un viaje, y

que mejor manera siempre planificando

actividades que difícilmente

se puedan realizar durante el resto

del año.

21


DEPORTE, SALUD Y COMER

Los tres pilares del éxito de tu negocio

Jugar al pádel mejora la salud física y

psíquica

Se ha demostrado que jugar al pádel

mejora la salud física y psíquica.

El pádel nace en 1.980, se juega en

pareja y consta de tres materiales

fundamentales para su desarrollo,

como son la pelota, la pala y el

campo de juego o pista. El pádel

puede ser practicado por personas

de todas las edades, por lo que,

ahora que llegan las vacaciones, es

una práctica recomendable debido

a la gran cantidad de beneficios que

se obtiene al realizarlo.

Así, al ser un deporte aeróbico,

mejora el sistema cardiovascular y

reduce el riesgo de sufrir enfermedades

relacionadas con el corazón.

También, previene desarrollar

enfermedades como la diabetes o

la osteoporosis y evita el envejecimiento

de nuestro cuerpo.

Por otra parte, debido al hecho de

estar en constante movimiento, el

pádel ayuda a fortalecer y tonificar

los músculos, especialmente los

glúteos y las piernas, y al tratarse

de un deporte quemagrasas, ayuda

a reducir los niveles de colesterol, e

incluso se pueden llegar a quemar

400 calorías por partido.

Además, es un antídoto para reducir

el estrés ya que al estar concentrado

en el juego, se dejan de lado todo

los problemas que se puedan tener

en mente y, al liberar endorfinas,

la conocida hormona de la felicidad,

se crea un estado de bienestar

inmejorable.

Consejos para proteger la piel del sol

El sol aporta numerosos beneficios

como son la sensación de calor y

bienestar, acción antidepresiva y

vitamina D pero también produce

perjuicios para nuestro cuerpo

como son quemaduras, manchas,

fotoenvejecimiento y cáncer de

piel.

Por eso, a la hora de tomar el sol,

hay que tener en cuenta una serie

de consejos y recomendaciones. El

primero de ellos es aplicar protector

solar de factor 30 o superior y

aplicarlo cada dos horas. Además, es

recomendable complementar dicha

protección con sombreros, gafas o

pareos.

Es importante, también, que si

acudimos a la playa o la piscina, el

protector sea resistente al agua y

tomar el sol en horarios adecuados,

es decir, antes de las 11 horas

y después de las 16 horas y hacerlo

de forma gradual. Así, habría que

evitar exponerse al sol entre las 12

y las 15 horas.

Y después de tomar el sol, también

es recomendable hidratar la piel

con cremas que contengan aloe

vera, ya que reparan y consiguen

mantener el bronceado durante más

tiempo. Y por último, exfoliar la

piel una vez a la semana en la ducha

para eliminar células muertas.

22


INGREDIENTES:

1 kg de tomates

100 ml de aceite de oliva

virgen extra

1 diente de ajo

10 grs de sal

200 grs de miga de pan

2 huevos

100 grs de jamón

Refrescarse

sanamente con un

buen salmorejo

cordobés

El salmorejo es una crema fría

elaborada a base de tomates, servida

habitualmente como primer plato, y

tradicional de Córdoba, aunque su

elaboración se hace, prácticamente,

de manera diaria en la mayoría de

las casas españolas para combatir

el calor del verano y refrescarse de

una manera saludable y nutritiva.

Entre sus beneficios se encuentra

ser una fuente natural de antioxidantes

debido a la cantidad de

tomates que posee. Además, posee

un efecto vasodilatador gracias al

ajo, siendo muy beneficioso para la

circulación.

Por su parte, es un plato económico,

sencillo y cómodo, bajo en calorías

(175 kilocalorías por ración),

refrescante, fuente de proteínas de

alta calidad y vitaminas del grupo

Podemos

acompañarlo con

huevo duro y

jamón serrano

B al añadir huevo duro al plato

y aporte de hierro al incorporar

jamón serrano.

Para elaborarlo, basta con lavar bien

los tomates, cortarlos y triturarlos,

añadir el ajo laminado, la miga de

pan, el aceite de oliva, la sal y volver

a triturar hasta conseguir una crema.

Y dejarlo enfriar en la nevera,

ya que se toma frío.

Para la guarnición, podemos

acompañarlos con huevos cocidos

previamente y virutas de jamón. Y a

disfrutarlo sabiendo que al tomarlo

estamos refrescando nuestro cuerpo

de una manera saludable y nutritiva.

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LA VOZ DE

LOS EXPERTOS

FINANZAS

Adios a la burocracia y a las gestiones

administrativas gracias a Blockchain

Por Rafael Ceballos, Operatiions Manager de EICBI, Escuela Internacional de

Criptomonedas Blockchain e Inversiones

El mundo necesita gestionar y

almacenar una enorme cantidad de

información certificada de la forma

más rápida posible. Hasta ahora,

aunque la gestión de datos haya evolucionado,

se acababa verificando de

forma manual. La tecnología Blockchain

nos permite que este trabajo

lo hagan ordenadores y sistemas de

computación distribuidos.

Los sistemas informáticos son hackeables

pero Blockchain se autoprotege

y evita los hackeos gracias a su

propia estructura y arquitectura. El

Blockchain es una cadena de bloques

que contiene información en la

que cada bloque tiene distintos tipos

de información.

Los sistemas informáticos son hackeables pero

Blockchain se autoprotege y evita hackeos por

su propia estructura y arquitectura

¿Qué contiene cada bloque?:

Información. La información, en el

caso del bitcoin por ejemplo, es la

información relativa a las transferencias

de dinero (tanto el emisor, como

el receptor, la fecha, la cantidad...)

Hash. El hash es el número de

identificación de cada bloque, un

número único, propio e irrepetible.

Cada uno de los bloques tiene el

suyo y se genera según el contenido

del bloque por lo que si se cambia el

contenido, el hash también. Lo que

contiene el hash del bloque anterior.

Los bloques van creando una cadena

y quedan conectados entre sí.

Cada usuario tiene una copia de

la base de datos y todos pueden

comprobar las transacciones (si

algún usuario altera la información

de su copia, la comunidad lo sabe y

esa versión se anula. Es un sistema

descentralizado ya que la seguridad

y certificación de los documentos

quedan en manos de los propios

usuarios y difícil de hackear ya que

implicaría apagar internet o bloquear

a todos los usuarios.

Los usuarios se pueden unir a la

Red de Blockchain para usar el

sistema o crear nuevos bloques. La

creación de nuevos bloques la realizan

los mineros con una tecnología

“peer to peer”. Para añadir un nuevo

bloque es necesario usar potentes

procesadores para resolver un problema

matemático muy complejo

denominado “prueba de trabajo o

POW, en inglés”. Cuando el minero

cree que está resuelto el resto de la

comunidad lo verifica y pasa a ser

un nuevo bloque de la cadena.

En definitiva, se almacena la información

fuera del sistema convencional

y de forma descentralizada por

lo que la información no se puede

falsear. Esta tecnología se ha considerado

ya la Cuarta Revolución Industrial

porque incluye menos costes

y una mayor rapidez y transparencia

Si quieres profundizar más en este

tema, no lo dudes y apúntate a nuestro

curso sobre Blockchain, Criptomonedas

y Trading.

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25


LA FIGURA DEL

DIRECTIVO

Directores full time ¿En

qué invierto mi tiempo?

Por Ana Herrero, Socia Directora de Montaner & Asociados Andalucía

La expresión “el

tiempo es oro”

apareció para

expresar que el

tiempo es algo que

no tiene precio

Muchas veces parece que nos olvidemos

que como directivos una

de las herramientas más importantes

que tenemos es la gestión del

tiempo. La expresión el “tiempo es

oro” apareció para expresar que el

tiempo es algo que no tiene precio;

si pudiéramos comprar tiempo con

oro éste ya tendría un valor de por

sí. Estamos acostumbrados a medir

el tiempo con relojes analógicos, y

eso nos dice que hoy a las nueve

de la mañana es igual al de ayer y

será igual al de mañana, nos marca

la hora constante, nos da a entender

que el tiempo es circular, vuelve día

tras día. No, el tiempo es lineal, hoy

a las 9 de la mañana no es lo mismo

que el de ayer, ni será igual que el

día de mañana, el tiempo pasado no

se recupera.

“Tempus fugit” decían los antiguos,

y esto es lo más cierto sobre el

tiempo, huye, pasa volando, estamos

en verano, en Navidad, Semana

Santa y vuelve el verano y no

nos hemos dado cuenta. Así es el

tiempo, fugaz y volátil; de nosotros

depende si lo dominamos o nos

domina. Si lo dominamos tenemos

el mejor recurso para ser un buen

directivo ya que seremos capaces de

gestionarlos y poder conciliar todos

nuestros tiempos, el profesional,

el personal, el social y el cultural.

Para que todo esto se haga realidad

es necesario conocerse a fondo.

Cada persona tiene su propio

sistema. Y es que “el dominio del

tiempo es el dominio de sí mismo”

Todas las personas tenemos un

tiempo disponible que utilizamos

en función de lo que hemos

aprendido y del entorno en que

nos movemos. Muchas veces se

produce un despilfarro de energía,

dinero y recursos por un mal uso

del tiempo, por lo que tanto el profesional

como la empresa pierden

un enorme caudal de sabiduría y

experiencia.

¿Cuántas veces se ha encontrado

con la bandeja de documentos hasta

los topes, que no encuentra un número

de teléfono importante, que

tiene tal cantidad de post-it que su

mesa parece un bazar árabe, que su

“Time is what you make of it”

26


jefe le quiere ver en el despacho en

5 minutos, que tiene una cita vital

en un cuarto de hora y que la recepcionista

le acaba de decir que le

espera una visita? Y es que gestionar

el tiempo es importante para todos

para usted que vive un frenético

día de trabajo, pero también para

aquellas personas que acaban el día

agotados y tienen la sensación de

haber perdido el tiempo planteándose

la pregunta: ¿Pero hoy qué he

hecho?

Las personas inteligentes saben

que no se puede perder el tiempo,

y menos despilfarrarlo en tareas

inútiles. Utilizar el tiempo de forma

productiva significa ser capaz de

asumir la propia responsabilidad en

la gestión del tiempo, gestionar bien

o mal el tiempo depende de uno

mismo, y no de los demás.

Cada uno tiene que ser consciente

de gestionar el tiempo controlable

y minimizar las pérdidas de tiempo,

porque, en definitiva: “Gestionar el

tiempo es gestionar la vida”

Y ahora te dejo reflexionar un

poco: El Tiempo es ¿amigo o enemigo?

¿El tiempo nos impide hacer

lo que queremos hacer? ¿Tenemos

la sensación de que el tiempo nos

limita? ¿Percibimos que no tenemos

tiempo para nada de lo que nosotros,

en el fondo, queremos hacer?

¿Sentimos que no rendimos todo

lo que nuestro potencial es capaz

a causa del tiempo? ¿Tenemos la

sensación de que el tiempo se nos

escapa de las manos y de que no

gozamos de la vida?

Si hay respuestas afirmativas a alguna

de estas preguntas, es señal de

que el tiempo es más un enemigo

que un amigo.

El tiempo es neutro, y es la forma

como lo utilizamos lo que lo

convierte en amigo o enemigo.

El tiempo se mide por la eficacia

con la que alcanzamos nuestros

objetivos, tanto los profesionales

como los personales. El principal

impedimento que tenemos para

gestionar efectivamente el tiempo

somos nosotros mismos, por la gran

cantidad de trabas que ponemos a

nuestra propia eficacia: nos gusta

más la actividad que la eficacia.

Aquí te dejo las diez claves para que

comiences a plantearte el cambio:

1.Toma datos sobre la situación

actual de tu tiempo. Para ello, anota

en una lista todas las tareas que

realizas durante al menos una semana.

Analiza como administras tu

tiempo en cada una de ellas.

2.Analiza cuando realizas una tarea,

que ocurre antes, durante y después,

¿cuántas interrupciones tienes?

3.Haz un análisis y descubre cuáles

son tus “ladrones” del tiempo. Un

“ladrón del tiempo” es toda acción

o actividad que irrumpe y hace que

nos lleva mucho más tiempo del

que hubiéramos deseado en vista

del resultado obtenido. Actualmente

el número uno lo tiene el tiempo

que dedicamos a ver lo que una

pantalla de móvil puede ofrecernos.

4.Revisar, redefinir todo lo que sea

importante para ti, piensa que estas

en un proceso de cambiar para tu

beneficio personal y profesional.

Analiza en cuantas herramientas

te apoyas sean físicas o digitales y

selecciona aquellas que te aporten

más soluciones.

5.Realiza tu plan de mejora estableciendo

y escribiendo prioridades

anuales y mensuales en función

de tus propias necesidades.

6.Establece tus objetivos en función

del plan de mejora.

7.Identifica de qué forma pueden

ser boicoteadas tus prioridades

y objetivos. Y busque soluciones

alternativas para que pueda cumplir

con su misión.

8.Escribe tu planificación semanal

incluyendo objetivos prioridades y

tareas concretas,

9.Haz lo posible por seguir esa

planificación y deja un tiempo para

imprevistos.

10. Lo importante es tomar conciencia

de ello, si no lo consigues

el primer día, lo harás el segundo,

pero no abandones tu nueva forma

de afrontar tu día a día.

Estas 10 claves te facilitaran desarrollar

la estrategia global para

conseguir mejorar tu gestión del

tiempo; te animo a llevarla a la

práctica y si quieres un copiloto

en esta aventura, puedes contar

conmigo.

27


MARKETING

El arte de la buena

venta

Por Marta Martín Montero, Consultor, formador y mentor en habilidades comerciales

https://www.linkedin.com/in/martamartinmontero

La zona de confort

son aquellos hábitos y

comportamientos que,

estés cómodo o no en

ellos, haces cada día.

¿Eres de esos que piensan que los

clientes deben llegar a ti, sin tú

proactivamente tener que hacer

nada? Quizás tengas una experiencia

de más de 15 años trabajando en

algún sector en el que los clientes

te entraban por la puerta.

¡Mi más sentido pésame! Siento

comunicarte que eso, en la mayoría

de los mercados, y para la mayoría

de las marcas, afortunadamente, se

acabó ¡Estás loca Marta! ¿Cómo

que afortunadamente? .Pues sí,

la competencia nos hace mejorar

definitivamente los procesos y por

tanto el servicio que ofrecemos a

nuestro cliente. El único problema

es que hay que desaprender lo que

llevamos años cómodamente realizando

desde un despacho, desde un

mostrador, etc y salir de la zona de

lo conocido a la zona de los grandes

retos… ¡Qué horror!

En YouTube, puedes visualizar un

vídeo, que si no lo has visto te recomiendo

lo veas, titulado ¿Te atreves

a soñar? De InKNOWaction,

que es absolutamente colosal. Nos

describe de una forma visual muy

clara cómo salir de nuestra zona

de confort. A mí personalmente

me gusta más llamarla zona de lo

conocido, porque a veces la palabra

confort te lleva a confundirte con la

idea de comodidad y no se refiere a

eso para nada.

Es importante partir de la idea que

la zona de confort son aquellos hábitos

y comportamientos que, estés

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cómodos o no en ellos, haces cada

día. Son también aquellas formas

de trabajar que aunque no nos den

resultados repetimos como locos

porque en algún momento del

pasado si funcionaron.

¿Por qué hacemos esto? Es fácil

comprender, que probar nuevas formas

de acceder al cliente, es mucho

más arriesgado. Nuestro cerebro,

realizará verdaderas tareas de autosabotaje

para evitar que cambies tus

rutinas. Fíjate, si no, ¿cuál es tu diálogo

interno? Esto es una porquería…,

no hay quien venda esto…, la

gente es…, internet…con lo bien

que yo he vendido siempre…a mí

me van a decir cómo se atiende a

un cliente…

Sin embargo, los resultados no

llegan y pese a culpar, y buscar responsabilidades

fuera de nosotros, no

hacemos nada por cambiar la situación.

Fue Einstein el que dijo: “es

de locos hacer siempre lo mismo y

buscar resultados diferentes”. Según

los chicos de inKNOWaction, lo

ideal es enfrentar tus miedos a tus

motivaciones. Y ¿qué miedos tienes

tú como vendedor de salir a la

calle en busca de tu cliente? Los

miedos de un vendedor pueden ser

muy variados: pueden ir desde que

definitivamente el hecho de vender

para ti tenga asociado alguna imagen

que rechaces o que entiendas

que la sociedad rechaza, pasando

por que no soportes un no por respuesta,

o que tu nivel de exigencia

no te permita equivocarte.

Supongo que todo buen vendedor

tiene que lidiar con sus miedos,

¿Pero, qué hay de tus motivaciones?

¿Para qué necesitas vender?

Si tu pasión es acercar tu servicio

al cliente, si vibras con la cara de

tu cliente cuando has superado sus

expectativas, es imposible que no

encuentres esas motivaciones que te

hacen falta para salir ahí y encontrar

una nueva forma de poder acercar

tu producto al cliente.

Todo esto nos da la oportunidad

de conocerlos mejor que nunca,

porque la clave estará en pensar

“Tú mejor que nadie sabes qué funciona en tu

mercado, pero busca mejoras en el proceso y

comprométete a ponerlas en marcha”

antes que él lo haga. Y cuando esto

pasa, podemos encontrar la mejor

forma de satisfacer sus necesidades;

podremos encontrar aquellas

mejoras en nuestros productos que

verdaderamente cubren lo que el

cliente buscaba exactamente.

Mejoramos nuestra calidad en el

servicio, y comenzamos un círculo

vicioso en el que el cliente sale beneficiado,

que al final era tu intención:

ofrecerle lo mejor.

La competencia para no quedarse

fuera no tiene más remedio que

entrar a averiguar, qué está pasando

para que se haya enamorado de tu

marca, así que se pondrá manos a la

obra o morirá...y vuelta a empezar.

Te recomiendo que reflexiones con

la ayuda de un papel y un lápiz en

cómo podrías mejorar tus resultados.

Tú mejor que nadie sabes

qué funciona en tu mercado, pero

busca mejoras en el proceso y sobre

todo comprométete a ponerlas en

marcha.

Define claramente qué de lo que

haces ahora funciona, y qué no.

Sé objetivo y ten presente que

tus miedos intentarán engañarte.

Establece un plan de acción que incorpore

una fecha, con un compromiso

claro por tu parte. Ve paso a

paso, observa qué hacen los demás,

no dejes de buscar cambios.

Piensa sobre todo que la verdadera

venta ofrece resultados a medio y

largo plazo, así que no desesperes si

no tienes un retorno inmediato de

tus cambios, eso sólo significa que

vas bien.

Cuando vendemos de verdad

necesitamos ganar la confianza del

cliente, y ese proceso sólo se obtiene

trabajando día a día. Que tu

meta sea sembrar, no te focalices en

cuantos cierras. Si realizas un buen

trabajo los resultados no tardarán

en llegar. Y sobre todo disfruta con

lo que haces, los demás lo verán, e

influirá en tus resultados.

¡Buena suerte y buena venta!

29


PSICOLOGÍA INFANTIL

¿Qué es la Psicología infantil

y cuándo hay que hacer uso

de ella?

Por Mª Ángeles Sánchez, psicóloga infantil de

Crecer Gabinete de Psicología Infantil

Las familias acuden

a las consultas ante

situaciones que les

desbordan o cuando

detectan cambios en

el comportamiento de

sus hijos o hijas

¡Hola! Soy Mª Ángeles Sánchez

psicóloga infantil de Crecer Gabinete

de Psicología Infantil. Antes

que nada me gustaría explicaros

qué hago porque aunque algunos

sabréis qué es una psicóloga infantil

seguro que algunos de vosotros

y vosotras no lo tenéis muy claro.

Hoy en día la psicología es mucho

más conocida, sobre todo en el trabajo

con adultos; recuerdo cuando

empecé la carrera allá por el año

1992 que cuando me preguntaban

qué estudiaba en muchas ocasiones

tenía que explicar qué era eso de la

psicología, pero cuando hablamos

de niños que acuden a un o una

psicóloga muchas personas todavía

se extrañan.

Pues bien, la psicología infantil

se encarga del estudio del comportamiento

del niño desde su

nacimiento hasta su adolescencia

(desarrollo físico, motor, cognitivo,

perceptivo, afectivo y social). Por

tanto, los y las psicólogas infantiles

nos dedicamos a ayudar a los niños

y las familias que necesitan un

apoyo profesional especializado para

superar una determinada dificultad

puntual o mejorar la calidad de vida

de niños con problemáticas prolongadas,

ya sean emocionales o de desarrollo.

Favorecemos el desarrollo

y el bienestar del niño y su familia,

facilitando su integración en el

medio familiar, escolar y social, así

como su autonomía personal.

Las familias habitualmente acuden a

consulta cuando se encuentran ante

situaciones que les desbordan, cuando

detectan cambios en el comportamiento

de sus hijos o hijas ante

los cuales no saben cómo actuar o

cuando consideran que el desarrollo

de su hijo o hija no está sien-

30


do el normal para su edad. Otras

veces son los pediatras o el propio

colegio quien les recomienda que

consulten con un profesional.

¿Cuándo hay que buscar ayuda

o consultar?

Es importante consultar con un

especialista en psicología infantil si

notamos que el niño o la niña:

• Muestra conductas difíciles:

desobediencia, agresividad, obsesiones,

tics, miedos, hipersensibilidad,

extrema timidez y otras.

• Hay problemas en la guardería

o en el colegio (falta de concentración,

roces con compañeros,

aislamiento, hiperactividad, aburrimiento).

• Tiene problemas físicos sin una

causa médica (dolor de cabeza, de

tripa, vómitos, eczemas, etc).

• Sufre un cambio repentino e

inexplicable; de un niño activo se

vuelve apático; de un niño alegre se

vuelve triste, etc.

• No parece estar feliz. Apenas juega,

llora por todo, no tiene amigos,

teme estar solo, tiene problemas de

sueño, etc.

• Tiene problemas de aprendizaje

o el rendimiento escolar no es el

adecuado.

• Presenta alteraciones del sueño,

alimentación, lenguaje o del control

de esfínteres.

• Sospechamos que existe un problema

en el desarrollo evolutivo.

• En situaciones puntuales, como

un divorcio, una muerte, etc…

Además, es muy importante acudir

cuanto antes y no pensar que

con sólo dejar pasar el tiempo el

problema se solucionará ya que lo

que suele ocurrir es que empeora

y el tratamiento es más complicado

y largo. Pero sobre todo, porque

cuanto antes acuda el niño o niña

y su familia a consulta evitamos

alargar el sufrimiento del menor y

de las personas que le quieren.

31


FISCALIDAD

Emprender y/o ampliar, nuevas

fuentes de financiación en alza

Por Mª del Carmen Domínguez Campos

Graduado Social,Col.nº 1778, GESFILAN

¿Es buen momento para pensar en

emprender o ampliar una actividad

por cuenta propia?

Sin duda alguna estamos en uno de

los mejores momentos para lanzarse

a la aventura de montar una

actividad por cuenta propia. Desde

Asesoría Gesfilan queremos daros

algunos consejos con la finalidad de

que os sea lo más fácil posible esta

etapa inicial.

En primer lugar, tenemos que mirar

que tipo de actividad queremos

emprender, siempre recomendamos

desde nuestra experiencia

que primero se piense en campos

donde uno tiene un alto dominio

del trabajo y/o experiencia, ya que

de esta forma tendremos ganado

un espacio muy importante a la

hora de minimizar los riesgos. Una

vez que sabemos la actividad que

queremos emprender, es importante

mirar dos opciones:

¿Queremos ser originales? Si

es así buscaremos el desarrollo de

nuestra idea mirando la competencia,

buscando fallos en el sector que

queramos arreglar desde nuestra experiencia

y dando un plus a nuestra

actividad que no tengan otros en el

sector, en resumen, lo que se llama

estudio de mercado. No nos olvidemos

que nadie mejor que nosotros

para estudiar a la competencia y sus

errores, puesto que sabemos trabajar

la actividad que vamos a iniciar.

¿Queremos ser seguros? Pues es

sencillo, copiemos lo que ya funciona

o planteémonos alguna franquicia

donde te proporcionan medios

y Know How.

En segundo lugar, debemos pensar

los medios de financiación de

los que disponemos para el inicio

y desarrollo de la actividad, esto

entendemos que es sumamente

importante, ya que montar una

actividad sin recursos y “con lo

puesto” implica un alto porcentaje

de fracaso, ya que dependemos en

gran medida de que el negocio

funcione desde el minuto 1, cosa

que es harto difícil, ya que primero

hay que hacerse un hueco en el

sector y en la clientela.

En este punto podemos contar con

financiación propia, con recursos

como el paro único, con financiación

externa (entidades financieras)

o con los Bussines Angels (figura

que comentaremos más adelante en

este artículo).

Una vez configurada la idea, estudiado

el sector y haciendo números

de cuanto nos cuesta emprender

la actividad y sobre todo si poseo

dichos recursos, viene un trabajo

para muchos poco gratificante, la

elección del tipo de empresa, alta

en la actividad y demás gestiones y

“papeleo”.

Dejarnos deciros que desde asesoría

Gesfilan, desarrollamos tu idea

enfocándola a la mejor figura fiscal

posible para que el inicio de la

misma y su posterior andadura sea

lo más rentable para el empresario,

32


equieren un mayor volumen de

inversión y suponen unos riesgos

más moderados.

Actualmente a través de la Diputación

de Sevilla en colaboración con

Prodetur y otras empresas se está

presentando ESPOBAN, (se hizo

el 20 de junio del presente año), y

donde podéis conseguir información

y contacto de una red para España

y Portugal de estos inversores,

que están implantando con fuerza

estas nuevas fuentes de financiación

empresarial que pueden interesar a

los lectores.

elección del método de estimación,

directa o módulos en la AEAT, si

mejor persona física o sociedad,

apertura del centro de trabajo, alta

de autónomo, contratación laboral

y todo lo referido a la misma, como

prevención de riesgos, seguros

etc…

Y entre otras cosas decimos que

es un buen momento porque a

principios del 2018 se aprueba en

las cortes la nueva “Ley del trabajo

autónomo” o de emprendimiento,

donde una de las principales trabas

para el inicio de la actividad desaparece,

LA CUOTA DE AUTÓ-

NOMO, que es lo que siempre se

teme al principio de la actividad, ya

que es un gasto fijo de entre 275

a 340 euros, dependiendo del tipo

de figura fiscal con que iniciemos

la actividad. Pues con la nueva

aprobación la “Tarifa Plana de

Autónomo” implica un importe de

solo 50€ al mes durante el primer

año completo, circunstancia que

sin duda alguna vienen reclamando

desde hace mucho tiempo el colectivo

de autónomos .

Analizaremos por su transcendencia

actual una nueva figura que

cada vez tiene un auge mayor en la

financiación de nuevos proyectos

empresariales, así como en la ampliación

de negocios existente que

necesitan inversión externa para

ampliaciones y/o exportaciones en

el mercado global.

Un Business Angel (nombre en

inglés que traducido al español sería

Ángel Inversor) es una persona que

aporta su propio dinero a empresas

no cotizadas cuyos promotores no

son sus familiares o amigos.

Un Business Angel, aporta dinero

propio destinado a ofrecer financiación

y apoyar a los emprendedores

compartiendo con ellos sus contactos,

su experiencia y sus conocimientos,

ayudando al desarrollo de

las empresas en las que invierten, y

la rentabilidad que obtienen suele

“Un Business Angel, aporta dinero propio

destinado a ofrecer financiación y a apoyar a

los emprendedores”

ser pactada entre empresario e

inversor, no siempre a cambio de

participaciones en la empresa sino

simplemente obteniendo dividendos

o intereses en forma de capital

mobiliario, (es decir participando

de los beneficios del proyecto).

Los Ángeles Inversores, cuando

invierten en empresas en fases

iniciales de desarrollo (semilla y

arranque) contribuyen a llenar el

vacío de financiación que actualmente

existe en un espacio que

una vez ocuparon las entidades de

capital riesgo, hoy más interesadas

en proyectos en fases más avanzadas

de su ciclo de vida, las cuales

33


PUBLI-REPORTAJE GRUPO VIVIT

Inmobiliaria y Financiación

Vivir, crear y luchar por los sueños, el

santo y seña de Grupo Vivit

Por Rocío Espinosa

La sencillez, la

humildad y la

formación constante

es el trabajo del día

a día para transmitir

mayor confianza al

cliente

Quienes no sepan qué es Grupo

Vivit, decir que es una Inmobiliaria

y Financiera con carácter propio,

marcando la diferencia en el mercado

desde la sabiduría y la profesionalidad.

Se encuentra ubicada

en Alcalá de Guadaíra y en estos

momentos está en un periodo de

crecimiento, pues acaba de abrir su

segunda oficina en esta localidad.

Cinco son los años que lleva Grupo

Vivit Inmobiliaria y Financiera

con sus puertas abiertas. Fue en el

año 2013 cuando Antonio Manuel

Álvarez inició esta aventura junto

con Olga Chito. Ambos tenían, ya

entonces, más de quince años de

experiencia en el sector inmobiliario.

Esta experiencia es lo que le

ha servido a Grupo Vivit a llegar a

lo que es a día de hoy, una inmobiliaria

y financiera con una gran

proyección. Si algo la caracteriza es

su equipo humano, formado en su

mayoría por jóvenes mujeres que

trabajan día tras día bajo la sencillez

y la humildad. Además, cuentan con

una formación constante, lo que se

traduce en que sean más sabios a la

34


hora de transmitir más confianza a

los clientes.

Grupo Vivit Inmobiliaria y Financiera

está especializada en las

gestiones de compra y venta de

inmuebles, así como las intermediaciones

bancarias.

Grupo Vivit Inmobiliaria y Financiera

ofrece a sus clientes servicios

de asesoramiento de intermediación

de escrituras y trámites,

asesoramiento financiero bancario y

privado, inversiones, asesoramiento

jurídico y fiscal y home staging.

Home staging

El servicio de home staging es algo

novedoso en España por el que

esta empresa apuesta. Se trata de un

conjunto de técnicas que permiten

realzar una vivienda y darle

un aspecto más atractivo para los

posibles compradores. El objetivo es

condicionar una vivienda para que

se venda lo más rápido posible y al

mejor precio. Consiste en despersonalizar,

ordenar, despejar, limpiar,

reparar, organizar el espacio y

armonizar. Aplicando estos conceptos

la vivienda se convierte en un

sitio neutro y acogedor en el que

los posibles compradores se sientan

cómodo. Grupo Vivit, cuenta con

personal cualificado para llevar a

cabo este cometido.

A pesar de estar en un periodo de

crecimiento, los planes de futuro

por los que lucha Grupo Vivit

Inmobiliaria y Financiera son vivir,

crear y luchar por los sueños.

Inauguración de la nueva oficina en calle Silos

El pasado 21 de junio se inauguró la nueva oficina que

Grupo Vivit pone al servicio de sus clientes. Se encuentra

situada en la calle Silos 77. A la inauguración acudieron

más de un centenar de personas que guardan relación con

Grupo Vivit. Fue un momento de encuentro donde Antonio

Manuel Álvarez, gerente, agradeció a todos los asistentes

su presencia y que fueran testigos de primera mano del

crecimiento de la empresa. Así mismo, dedicó unas palabras

a todo su equipo de trabajo, quienes son los pilares fundamentales

de Grupo Vivit.

35


ESPECIAL LA PAGA EXTRA

La paga extra es un recibo salarial adicional a las doce

mensualidades habituales del trabajador

gratificaciones extraordinarias al

año, una de ellas en ocasión de las

fiestas de Navidad y la otra el mes

que se fije por convenio colectivo

o por acuerdo entre empresario

y los representantes legales de los

trabajadores. Igualmente se fijará

por convenio colectivo la cuantía de

tales gratificaciones”.

Por Carmen Ruiz

La paga extra, o la gratificación extraordinaria,

se trata de una cantidad

adicional al salario que cobra un

trabajador.

El trabajador tiene derecho a dos

pagas extras al año y la cuantía de

las mismas, vendrá indicada en el

convenio colectivo pertinente. Dicha

paga extraordinaria tiene como

límite máximo el Salario Mínimo

En él se indica que el trabajador

tiene derecho a dos pagas extras al

año, una en Navidad y la otra, ya sea

en el mes que se fije por convenio

colectivo, ya sea por acuerdo entre

empresario y trabajador. Normalmente,

el otro mes en el que los

trabajadores cobran es en la época

de verano, por junio.

La cuantía que cada empleado

percibirá en concepto de paga extra

vendrá estipulada por el convenio

colectivo. Lo normal de una paga

extra es que se perciba el salario

base. Dicha paga extra quedará

reflejada en la nómina como “gratificación

extraordinaria”. Eso sí, el

trabajador debe tener presente que

ese importe deberá declararlo en su

declaración de la renta.

Normalmente se cobra en Navidad y verano

aunque algunas empresas la prorratean

Interprofesional (SMI), no pudiendo

superar nunca su importe. Los

trabajadores que tienen derecho a

esa gratificación extraordinaria serán

aquellos en cuyo contrato quede

reflejado el cobro de 14 pagas mensuales

(en lugar de 12).

Para saber cuándo se cobran, el

artículo 31 del Estatuto de los

Trabajadores establece lo siguiente:

“El trabajador tiene derecho a dos

Y en algunas empresas, las pagas extras

se prorratean, es decir, el trabajador,

en lugar de percibir las pagas

extras en dos meses (por ejemplo, en

verano y Navidad), cobrará un poco

más a final de cada mes. La cuantía

de las dos pagas se reparte entre los

12 meses. Y respecto a los jubilados,

éstos reciben 14 pagas en concepto

de “pensión”, correspondiendo dos

de ellas a las pagas extras.

36


CONCURSOFOTOGRAFÍA

“La foto del verano”

Del 1 de julio al 25 de agosto de 2018

PREMIO: una sesión de spa para dos personas en

Balneario Spa Agua & Salud

PYMES Magazine pone en marcha de nuevo su concurso de fotografía.

Para esta ocasión, los participantes deberán enviar una foto de sus vacaciones

de verano: una puesta de sol en la playa, momentos de piscina, visitando

nuevos lugares, una fiesta veraniega...es decir, el mejor momento de tu

verano. De todas las fotografías enviadas, el equipo de PYMES Magazine

escogerá la foto más original y significativa como ganadora. El premio es

una sesión de spa de una hora y cuarto para dos personas en Balneario Spa

Agua & Salud. Además de bombones y champán como gentileza de Balneario

Spa Agua & Salud.

De todas las fotos recibidas se publicarán las que han estado entre las

finalistas

Háznosla llegar al siguiente correo:

redaccion@pymesmagazine.es

COLABORA:

37


Agenda Julio

Empresarial

Seminario Plan

KAM

Hotel Barceló Renacimiento,

Sevilla

3 de julio

Gestión integral de las cuentas

claves.

www.apd.es

Curso

UNIA, La Cartuja, Sevilla

Del 3 al 5 de julio

Escritura creativa: imaginación y

fantasía.

www.cursosdeverano.unia.es

Seminario

Hotel Sevilla Center, Sevilla

4 de julio

La retribución variable.

www.apd.es

Curso internacional

UPO, Carmona, Sevilla

Del 2 al 4 de julio

Curso internacional sobre

terrorismo yihadista.

www.upo.es

Curso

UNIA, La Cartuja, Sevilla

Del 3 al 5 de julio

La minería del siglo XXI:

elementos que inciden en su

modernidad.

www.cursosdeverano.unia.es

Curso

UPO, Carmona, Sevilla

Del 2 al 4 de julio

La mercantilización de los cuerpos

y las vidas de las mujeres.

www.upo.es

Curso

UPO, Carmona, Sevilla

Del 2 al 4 de julio

Curso de bioeconomía circular.

www.upo.es

Curso coaching

UPO, Carmona, Sevilla

Del 2 al 4 de julio

Coaching: una nueva herramienta

para la mejora educativa.

www.upo.es

Curso

UPO, Carmona, Sevilla

Del 9 al 13 de julio

Neuroeducación, mindfulness y

conflicto en el aula.

www.upo.es

Curso

UPO, Carmona, Sevilla

Del 9 al 11 de julio

Los efectos especiales en el cine.

www.upo.es

Rocío Espinosa

Dirección y Redacción

rocioespinosa@pymesmagazine.es

Carmen Ruiz

Redacción y Fotografía

redaccion@pymesmagazine.es

Curso

UPO, Carmona, Sevilla

Del 9 al 11 de julio

En pocas palabras: curso

internacional de traducción y

subtitulación.

www.upo.es

STAFF

Fernando Bono

Community Manager

Seminario

UPO, Carmona, Sevilla

12 y 13 de julio

I Seminario de formación

deportiva.

www.upo.es

Antonio M. Álvarez

Gerente

antoniomanuel@pymesmagazine.es

Ana Melero

Dto. Comercial

comercial@pymesmagazine.es

Avd. Santa Lucía 71, Alacalá de Guadaíra CP 41500 (Sevilla) - www.pymesmagazine.es - Facebook Pymes Magazine -

Instagram @pymesmagazine - YouTube Pymes Magazine - Twitter @pymesmagazine - LinkedIn Pymes Magazine

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Agenda Julio

Ocio

Casting Operación

Triunfo 2018

Fibes, Sevilla

5 de julio

A partir de las 10 de la mañana.

www.fibes.es

Monólogo

Hotel NH Plaza de Armas,

Sevilla

Los jueves de julio

Ciclo de monólogos.

www.tickx.es

Teatro

Centro Cerámica de Triana,

Sevilla

Hasta el 13 de julio

II Ciclo de teatro a cielo abierto.

www.icas-sevilla.org

Danza

Torre de don Fadrique, Sevilla

Hasta el 28 de julio

“Los niños de Murillo”.

www.murilloysevilla.org

Exposición

Caixafórum, Sevilla

Hasta el 23 de septiembre

“Cine y emociones. Un viaje a la

infancia”.

www.caixaforum.es/es/sevilla/

Exposición

CICUS, Sevilla

Hasta el 31 de julio

“El clamor de las moscas”.

www.cicus.us.es/

Exposición

Casa de la Ciencia del CSIC,

Sevilla

Hasta el 29 de julio

“SOS: La ciencia de prevenir”.

Campus de verano

Pequeños alquimistas, Sevilla

Hasta el 31 de julio

Campus de verano: “Mañanas de

vacaciones”.

Conferencia

Centro de Meditación Raja

Yoga, Sevilla

Martes y miércoles de julio

Meditación.

www.casadelaciencia.csic.es

www.pequeñosalquimistas.com

www.brahmakumaris.es

Retiro residencial

Estepa, Sevilla

Del 6 al 8 de julio

Retiro residencial: “Experimentar la

felicidad interior”.

Cine de verano

Patio de la Diputación, Sevilla

Hasta el 16 de septiembre

Cine de verano en el Patio de la

Diputación de Sevilla.

Jornada

Caixafórum, Sevilla

Hasta el 26 de julio

Noches de verano Caixafórum

Sevilla 2018.

www.brahmakumaris.es

www.cinedeveranodesevilla.com/

www.caixaforum.es/es/sevilla/

Jornada Literatura

Fundación Tres Culturas,

Sevilla

Hasta el 14 de septiembre

“Un verano de lectura

mediterránea”.

www.tresculturas.org

Jornada

Casino, Tomares, Sevilla

Hasta el 15 de julio

“El Mundial en Casino Admiral

Sevilla”.

www.casinoadmiralsevilla.com/es/

Curso Danza

El Cañaveral, Castilleja de la

Cuesta, Sevilla

Junio y julio

Clases de Rock N`Roll

https://www.facebook.com/

Cañaveral-Castilleja

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