BOLETIN JULIO

rivojavi

Boletín Informativo

C/ Don Pedro Alfonso, 3 06400 Don Benito 924 81 09 23 924 80 80 10

ASESORÍA CASADO PONE A DISPOSICIÓN DE SUS CLIENTES UNA APLICACIÓN

GRATUITA PARA EL REGISTRO DIARIO DE JORNADA DE SUS TRABAJADORES

• Ofrecemos durante este año una sencilla aplicación totalmente gratuita hasta

el 31 de diciembre (a partir de 2020 conllevará un coste)

• Para que el trabajador realice el registro de jornada es necesario que cuente

con un dispositivo (ordenador, tablet, móvil…) conectado a Internet

• Es necesario que nos facilite un email, tanto de sus trabajadores, como del

responsable de la empresa

• Una vez nos comunique su interés por esta aplicación, enviaremos, tanto al correo de cada

uno de sus trabajadores, como al correo del responsable de la empresa, un enlace desde el

cual deberán acceder la primera vez para registrarse en la aplicación (este correo de

activación caducará a las 72 horas)

• Dicho correo, contendrá un USUARIO que tendrán que introducir, junto con la contraseña

que cada uno elija, para acceder a la aplicación

• Una vez que entramos con las claves, esperamos a que cargue la hora y para fichar la

ENTRADA pulsamos en el recuadro VERDE

• Para fichar la SALIDA, pulsamos en el recuadro ROJO seleccionando "Salida" o el motivo de

que se trate entre las diferentes opciones que se muestran

• Los trabajadores entran en la aplicación con el PERFIL DE TRABAJADOR, mientras que el

responsable de la empresa lo hace con el PERFIL DE EMPRESA, que le permite generar,

consultar y almacenar los informes de registro de jornada por empleado, válidos ante la

Inspección de Trabajo

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PUBLICADO UN NUEVO CRITERIO TÉCNICO DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO

SOBRE EL REGISTRO DE JORNADA

El pasado 10 de junio de 2019, la Dirección del Organismo Estatal de la Inspección de Trabajo

y Seguridad Social ha publicado el Criterio Técnico 101/2019 sobre actuación de la Inspección

de Trabajo y Seguridad Social en materia de registro de jornada. El presente Criterio Técnico

tiene como objetivo fijar criterios para la realización de las actuaciones inspectoras que se efectúen, a partir de la entrada

en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, en relación con las disposiciones relativas al registro de jornada,

establecidas en el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. Las actuaciones que se sujetan a la interpretación del

presente Criterio Técnico se refieren a los contratos de trabajo a jornada completa, sin perjuicio de lo que se señala más

adelante respecto a los contratos a tiempo parcial.

Destacamos los siguientes aspectos:

• Contenido del registro de jornada

a) Lo que debe ser objeto de registro es la jornada de trabajo realizada diariamente. Como nada se ha dicho al respecto,

el registro del apartado 9 debe interpretarse de manera conjunta y sistemática con el propio artículo 34 ET. No se exige

expresamente el registro de las interrupciones o pausas entre el inicio y la finalización de la jornada diaria, que no tengan

carácter de tiempo de trabajo efectivo.

La negociación colectiva o los acuerdos de empresa referidos a la organización y documentación del registro deben ser el

instrumento idóneo para precisar cómo considerar todos los aspectos relacionados con el registro de interrupciones, pausas

o flexibilidad de tiempo de trabajo.

b) El registro de la jornada deberá ser diario. No siendo aceptable para la acreditación de su cumplimiento la exhibición del

horario general de aplicación en la empresa, el calendario laboral o los cuadrantes horarios elaborados para determinados

periodos, pues éstos se formulan "ex ante" y determinarán la previsión de trabajo para dicho periodo, pero no las horas

efectivamente trabajadas en el mismo, que sólo se conocerán "ex post" como consecuencia de la llevanza del registro de

jornada. Sólo mediante un registro diario se podrá determinar la jornada de trabajo efectivamente llevada a cabo, así

como, en su caso, la realización de horas por encima de la jornada ordinaria de trabajo, legal o pactada, que serán las que

tengan la condición de extraordinarias.

c) Necesidad de otros registros y especialidades El registro previsto en el artículo 34.9 ET no afecta a los registros ya

establecidos en la normativa vigente que se mantienen funcionales y de acuerdo con sus propias previsiones, régimen

jurídico o peculiaridades, tales como, el registro diario de los contratos a tiempo parcial del artículo 12.4.c) ET, de las

horas extraordinarias del 35.5 ET o los registros de horas de trabajo y descanso contenidos en los arts. 10 bis, 18 bis y DA 7ª

del Real Decreto 1561/1995 sobre trabajadores móviles, trabajadores de la marina mercante y trabajadores que realizan

servicios de interoperabilidad transfronteriza en el transporte ferroviario.


Organización y documentación del Registro.

Será la que se determine mediante negociación colectiva, acuerdo de empresa, o, en su defecto decisión del empresario

previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, tal y como establece el recién

introducido artículo 34.9 ET.

El registro ha de ser documentado, por lo que en aquellos casos en que el registro se realice por medios electrónicos o

informáticos, tales como un sistema de fichaje por medio de tarjeta magnética o similar, huella dactilar o mediante

ordenador, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social podrá requerir en la visita la impresión de los registros

correspondientes al periodo que se considere, o bien su descarga o su suministro en soporte informático y en formato

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legible y tratable. Si el registro se llevara mediante medios manuales tales como la firma del trabajador en soporte papel,

la Inspección podrá recabar los documentos originales o solicitar copia de los mismos. De no disponerse de medios para

su copia, pueden tomarse notas, o muestras mediante fotografías, así como, de considerarse oportuno en base a las

incongruencias observadas entre el registro de jornada, y la jornada u horario declarado, tomar el original del registro de

jornada como medida cautelar regulada el artículo 13.4 de la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de

Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

ADMINISTRADORES

SI VA A FIRMAR UN PAGARÉ…

Usted es administrador de una SL que va a pagar unas mercancías mediante la entrega de unos

pagarés. Al firmarlos, evite algunos errores que pueden costarle caro en el futuro...

Mercancías. Su empresa va a comprar unas mercancías y ha acordado con el proveedor que el

pago se realice mediante la entrega de unos pagarés que firmará usted como administrador.

¡Atención! Pues bien, al firmar dichos pagarés, evite algunos errores que pueden hacerle responder personalmente del

pago...

Que conste la antefirma

Empresa. La ley obliga a que toda persona que firma un pagaré en representación de otra haga constar ese hecho (en su

caso, que actúa en nombre de la SL) en el documento. ¡Atención! Y aunque esto parece un simple formalismo sin mayor

importancia, no es así:

En principio, el firmante del pagaré responde en nombre propio si no hace constar en la antefirma que actúa en

nombre de otro. ¡Atención! En ese caso, el proveedor de la SL podría reclamarle el pago a usted personalmente.

Para evitar este riesgo, al firmar en el anverso de los pagarés, ponga junto a su firma el sello de la SL (si no tiene

sello, haga constar la denominación completa de la sociedad). Apunte. Añada junto a su firma que actúa como

administrador.

Si no lo hizo. Si ya ha firmado algún pagaré en nombre de la SL sin hacer constar la antefirma y el acreedor le reclama el

pago, tenga en cuenta:

Aunque no conste la antefirma, los tribunales admiten que el administrador quede exonerado si demuestra que

realmente firmó en nombre de la sociedad. Apunte. Para demostrarlo, deberá acreditar que usted era el

administrador de la SL, que existe un contrato o un pedido entre la SL y el proveedor que motiva la entrega del

pagaré, y que el acreedor conocía que usted actuaba en nombre de la sociedad (le servirá el hecho de que el

pagaré se haya librado contra una cuenta bancaria de la sociedad).

En todo caso, no se confíe y tome siempre la cautela de hacer constar la antefirma. ¡Atención! Sepa que la anterior

excepción no se aplica si el proveedor hubiese endosado (cedido) el pagaré a un tercero (por ejemplo, a un

proveedor suyo): dado que el tercero no conoce los antecedentes ni la causa que justificó la entrega del pagaré,

los tribunales aceptan que pueda reclamar directamente contra el firmante.

Y no firme en el reverso

Aval. Además de la cautela indicada, vaya con cuidado a la hora de estampar su firma en otras partes del pagaré. Apunte.

En este sentido:

Los pagarés pueden ser avalados, en cuyo caso el avalista responde también de su pago. ¡Atención! La forma

habitual de avalar un pagaré es haciendo constar en éste de forma expresa la mención “por aval” (u otra fórmula

equivalente).

Los tribunales consideran que la firma estampada en el reverso o dorso del pagaré por una persona que no está

obligada al pago (como sucede en su caso, pues el obligado es la SL) equivale a avalar el pagaré. ¡Atención! Y ello

aunque no conste la expresión “por aval” u otra equivalente.

Cautela. Por tanto, si usted no quiere avalar a título personal los pagarés, limítese a firmarlos en el dorso haciendo constar

el sello de la empresa y que actúa como su administrador, y no acepte firmar en el reverso.

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TRIBUTACIÓN

MODIFICADO EL PLAZO DE INGRESO EN PERÍODO VOLUNTARIO DEL IMPUESTO

SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS

El BOE del 19 de junio de 2019 publica la Resolución de 13 de junio de 2019, del Departamento de

Recaudación de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se modifica el plazo de ingreso en período

voluntario de los recibos del IAE del ejercicio 2019 relativos a las cuotas nacionales y provinciales y se establece el lugar

de pago de dichas cuotas. A través de esta Resolución se establece lo siguiente:

I. Para las cuotas nacionales y provinciales del Impuesto sobre Actividades Económicas del ejercicio 2019, se establece que

su cobro se realice a través de las Entidades de crédito colaboradoras en la recaudación, con el documento de ingreso que

a tal efecto se hará llegar al contribuyente. En el supuesto de que dicho documento de ingreso no fuera recibido o se

hubiese extraviado, deberá realizarse el ingreso con un duplicado que se recogerá en la Delegación o Administraciones de

la Agencia Estatal de Administración Tributaria correspondientes a la provincia del domicilio fiscal del contribuyente, en

el caso de cuotas de clase nacional, o correspondientes a la provincia del domicilio donde se realice la actividad, en el caso

de cuotas de clase provincial.

II. Se modifica el plazo de ingreso en período voluntario del IAE ejercicio 2019, fijándose un nuevo plazo que será del 16

de septiembre hasta el 20 de noviembre de 2019, ambos inclusive.

HIPOTECAS

EL BANCO PAGARÁ LOS GASTOS DE CONSTITUCIÓN DE LA HIPOTECA

Una nueva ley aclara definitivamente quién tiene que pagar (el banco o el cliente)

los gastos de constitución de la hipoteca

Nueva ley. Recientemente se ha aprobado una nueva ley [Ley 5/2019] que aclara definitivamente quién debe pagar los

gastos de constitución de una hipoteca. Apunte. Según dicha ley:





Notario. El banco deberá pagar el arancel notarial de la escritura de préstamo hipotecario (las copias, quien las

solicite)

Registro y gestoría. El banco también asumirá los gastos de inscripción de la hipoteca en el Registro, así como los

de gestoría

Impuesto. Respecto al Impuesto sobre Actos Jurídicos Documentados (AJD), esta ley se remite a la normativa

fiscal, que en la actualidad establece que debe pagarlo el banco

Tasación. El único coste que irá a cargo del cliente es el gasto de tasación del inmueble. ¡Atención! Asimismo, se

permite que el banco cobre una comisión de apertura, pero ésta debe englobar todos los gastos de estudio,

tramitación o concesión del préstamo

Gastos. Esta ley entró en vigor el 16 de junio. Apunte. No obstante, utilícela si va a firmar una hipoteca próximamente,

como argumento para negociar que el banco asuma ya esos gastos.

Anteriores. Respecto a las hipotecas anteriores, el Tribunal Supremo dictaminó que, con relación a los gastos de notario,

el coste de la matriz de la escritura se debía pagar por mitades (las copias, quien las solicitase), que el banco debía pagar

los gastos de inscripción en el Registro, y que los gastos de gestoría se repartían al 50%. Por tanto:



Si en el pasado firmó una hipoteca y asumió la totalidad de dichos gastos, reclame extrajudicialmente la

devolución siguiendo los criterios expuestos

Tras la mencionada sentencia, es posible que los bancos acepten dicha devolución. Apunte. Si no es así, consulte

con su asesor si merece la pena reclamar judicialmente (recientemente los medios de comunicación han

informado de que la banca está estudiando la posibilidad de solucionar estas reclamaciones extrajudicialmente)

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