REVISTA BER JULIO-AGOSTO 2019

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la revista escrita para los vecinos de las Rozas, Majadahonda, Pozuelo, Boadilla y el Noroeste de Madrid, donde las empresas y marcas tienen un excelente escaparate para anunciarse.

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GOBIERNOS “BORGEN” EN LA ZONA NOROESTE

S

iempre me gustó la frase: “La

política hace extraños compañeros

de cama” - de Charles Dudley

Warner. Y hoy, me viene

como anillo al dedo, porque os voy a contar

los pactos a lo “Borgen” que se han

marcado los políticos de algunos municipios

del Noroeste de Madrid.

Los ”TOP BORGEN” han sido los de Villaviciosa

de Odón y Brunete.

Comienzo por el municipio próximo al

nuestro, Villaviciosa de Odón, un precioso

pueblo colindante con Boadilla, que cuenta

con un precioso castillo desde donde

los atardeceres son especiales.

Volviendo al tema que nos ocupa, la política

municipal del Noroeste de Madrid, os

voy a contar lo que ha ocurrido en Villa.

Este municipio siempre ha sido bastión

popular, en estas elecciones ganó el PP

pero, avatares del destino, no gobierna el

partido popular. Como la política hace

extraños compañeros de cama, en la villa

que nos ocupa, la cama la comparten

Ciudadanos, Vox, Más Madrid, PSOE Y

Vecinos de Villaviciosa. Como habrán

observado, no se trata de un trio, sino de

un quinteto de lo más pintoresco. De

momento, todos siguen en el mismo colchón

-y ya saben eso de-¡Cinco que duermen

en el mismo colchón, se vuelven de

la misma opinión!.

Ahora os contaré lo que ha sucedido con

el “sheriff de Brunete” del partido popular.

Aquí también ganó el PP, pero un

combo político formado por PSOE; Ciudadanos

y Ganar Brunete, ha desbancado al

sheriff. Ciudadanos vetó al candidato del

PP, conocido como el Sheriff, porque está

imputado en el caso Púnica, pendiente de

juicio oral y también está imputado por

un presunto soborno a un edil de otro

partido político. Y dirán ustedes ¿Quién es

el Sheriff del PP en Brunete? Pues el que

fue alcalde de la localidad durante dos

legislaturas a pesar de estar imputado

en varios casos de corrupción política, por

intento de soborno a un concejal de otra formación

política e imputado en la Púnica. El

sheriff de Brunete, que así fue apodado por

Marjaliza y sus secuaces, es Borja Gutiérrez.

Borja Gutiérrez es uno de los 57 investigados

en la pieza 6 del caso Púnica, al que la Audiencia

Nacional acusa de los delitos de fraude y

cohecho por intentar amañar un contrato de

8,4 millones de euros que se iba a adjudicar a

una de las principales empresas investigadas

en el caso, Cofely, la multinacional de eficiencia

energética del grupo francés Engie. A cambio,

la compañía gala financió "espectáculos

musicales" en el pueblo y "encuestas políticas

municipales" que, según la instrucción, deberían

haber sido pagados por el ayuntamiento

(los conciertos) y por el PP de Brunete (las

encuestas). A pesar de todo, alguien del PP de

Madrid lo designa candidato a la Alcaldía de

Brunete. Menos mal que esta vez la Batalla

contra la Corrupción ha tenido un final feliz.

Menos mal que todavía quedan políticos con

altura de miras que quieren a su pueblo.

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VÍDEO DEL PLENO

PLENO DONDE SE APRUEBAN LAS

RETRIBUCIONES DE LOS CONCEJA-

LES Y EL NÚMERO DE ASESORES

PARA CADA GRUPO POLÍTICO.

PARA ACCEDER AL VIDEO SITUE EL PUNTE-

RO SOBRE LA IMAGEN SUPERIOR + CLIC.

DESCUBRE CUÁNTO TE CUESTA COMO VECINO DE BOADILLA PAGAR EL SUELDO

DEL ALCALDE, TENIENTES DE ALCALDE, CONCEJALES Y CARGOS DE CONFIANZA

DESIGNADOS POR EL ALCALDE EN ESTA LEGISLATURA.

Comienza una nueva Legislatura en el Ayuntamiento

de Boadilla del Monte. En el segundo

pleno celebrado que es aquel que fija las remuneraciones

del equipo de Gobierno y de la oposición,

el número de asesores y personal eventual

que puede tener cada grupo municipal, la

organización del Ejecutivo local y los horarios

de los plenos y comisiones. La propuesta la presenta

siempre el alcalde, que en este caso con

su mayoría absoluta (15 ediles) no tuvo ningún

problema en aprobar unas medidas que contaron

con el rechazo de casi toda la oposición.

Votaron en contra CS y VOX. Los socialistas se

abstuvieron y el PP votó a favor.

La polémica no se ha hecho esperar. La oposición

en el Ayuntamiento marcó un duro debate,

por las propuestas que realizó el Partido Popular

respecto a estos temas tan importantes,

que marcan el rumbo de la legislatura. (ver vídeo).

La oposición( CS y VOX) manifestaron su total

rechazo a dichas propuestas por considerarlas

abusivas y por no respetar el principio de proporcionalidad

que marca el código ético del

Buen Gobierno al que se adhiere el Ayuntamiento

de Boadilla del Monte, según se puede

comprobar en la web oficial del propio ayuntamiento.

La propuesta que lleva al Pleno el alcalde es la

siguiente: Partido Popular (15 concejales). Dedicaciones

exclusivas 13 + 1 dedicación parcial.

Número de asesores 12 ( es el máximo permitido

por la Ley de Régimen Local)

Partido Ciudadanos (5 concejales) 1 Dedicación

parcial. Número de asesores 0.

Partido Socialista (3 concejales) 1 Dedicación

parcial. Número de asesores 0.

Partido Vox (2 concejales) 1 Dedicación parcial.

Número de asesores 0.

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El rector de la Universidad Francisco de Vitoria,

Daniel Sada, nos invitó– directora de la revista

BER- al acto de clausura del 25 Aniversario de

la universidad. El acto comenzó con un interesante

debate-coloquio sobre el futuro de la

educación y el empleo en nuestro país y en el

mundo. Contó con la presencia de tres grandes

expertos y visionarios en la materia. Presentado

por el rector, Daniel Sada, y moderado por

el periodista y profesor de la Facultad de Comunicación

Ernesto Sáenz de Buruaga, el encuentro

reunió como ponentes a Manuel Márquez,

managing partner de V3 Leaders; Carlos

Barrabés, consultor digital, fundador y presidente

de Barrabés; y Xavier Marcet, fundador

y presidente de Barcelona Drucker Society y

presidente de Lead To Change.

Todos coincidieron en que las universidades

deben transformarse para no desaparecer en

el futuro y para seguir siendo “relevantes” en

la formación de las futuras generaciones. Tienen

que “sumar consistencia, adaptación y

humildad” y preparar a los jóvenes para el

“único oficio que tendrán en el futuro, el cual

consistirá en pensar y adaptarse”.

Así lo han puesto de manifiesto los tres expertos

y visionarios españoles durante la mesa

redonda titulada ‘Los próximos 25 años: formación

universitaria a prueba de robots’.

Marcet negó el pronóstico que hacen algunos

gurús de las nuevas tecnologías y el e-learning

sobre la desaparición de las universidades en

el futuro. “No, hombre, no. La clave es si serán

relevantes y lo serán en la medida en la

que tengan capacidad de sumar consistencia,

adaptación y humildad”. Auguró que en los

próximos años habrá universidades “que se

van a bloquear y ensimismar en su confort”

por creer que tienen el futuro garantizado,

mientras que otras “destacarán por la capacidad

de servir a comunidades que las quieren

bien definidas por sus perímetros de valores y

que las quieren por aceptar retos sin careta”.

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Entre los retos que el sector

universitario tiene por delante,

resaltó el de preparar a los jóvenes

para tecnologías y oficios

“que no sabemos cuáles

serán” dentro de unos años. La

única certeza en este campo

vaticinó, es que “el oficio del

futuro sólo será uno: pensar y

adaptarse”. “Es un gran desafío”.

Marcet abogó especialmente

por “la suma de inteligencias”

como uno de los retos del futuro,

dado que “históricamente

no lo hemos hecho”, y recalcó

que esta nueva mentalidad debe

impulsarse “desde la universidad”.

Barrabés coincidió en la necesidad

de aprender a convivir y

trabajar mediante alianzas con

otros actores, que incluso superen

el paradigma tradicional

del “win-win” (con el que ganan

dos actores) para ampliarlo

a un “win-win-win” que beneficie

también a la comunidad o el

conjunto del planeta.

LA EDUCACIÓN ES CLAVE El

fundador de la tecnológica Barrabés

explicó que “hemos pasado

de un mundo complicado

a un mundo complejo” en el

que las soluciones requieren la

participación de muchos actores

y el manejo de herramientas

diferentes. En este contexto,

apuntó que “la educación

vuelve a ser clave porque es

una de las dos o tres cosas que

tiene el ser humano” y de las

que carecen los robots. Al hablar

de la futura convivencia

entre personas y máquinas, resaltó

que los seres humanos

cuentan con un rasgo diferencial

como “la gran capacidad

para adaptarnos, para entender

el matiz y analizar los contextos”.

“El problema descomunal

es que en adelante necesitarás

formarte durante toda

la vida y esto es nuevo, tan

nuevo que las universidades

no están preparadas para

eso”. Barrabés distinguió en

este punto entre educación y

formación porque la primera se

recibe principalmente en la familia

y “es para toda vida”,

mientras que “la formación no,

y es fundamental entenderlo”.

También incidió en que las universidades

deberían dejar de

buscar los mejores expedientes

y los talentos individuales para

preferir que las clases medias

reciban más enseñanzas porque

así cambiarán el mundo y

serán más influyentes en la sociedad

que viene.

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Barrabés: “Hemos pasado de un

mundo complicado a un mundo

complejo”

Por su parte, Márquez

elogió a los educadores

por dotar de conocimientos,

capacitaciones, competencias,

habilidades,

valores y principios” a las

jóvenes generaciones

para hacer realidad los

“sueños” que siempre ha

tenido la humanidad como

“arquitecta del porvenir”.

Subrayó que la

tecnología ha acelerado

los cambios y el ritmo al

que se producen y repasó

la transformación que

ha experimentado el

mundo en el último cuarto

de siglo gracias a internet

y los teléfonos

móviles, por citar dos de

los ejemplos más destacados.

Márquez también

alertó sobre fenómenos

crecientes de deshumanización

como el subjetivismo”,

que lleva a la

gente a querer leer informaciones

y opiniones

que simplemente ratifiquen

su manera de pensar;

o como el relajamiento

de las

“convicciones éticas y

religiosas”.

FORMACIÓN HUMANÍS-

TICA En este sentido,

alabó el modelo educativo

de la Universidad

Francisco de Vitoria, que

hace 25 años nació con

un programa formativo

que incluye asignaturas

humanísticas de manera

transversal en todas las

carreras y que, un cuarto

de siglo después comentó

que están copiando

otras universidades en

todo el mundo.

El rector de la UFV, Daniel

Sada, presentó el

acto con un mensaje de

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“agradecimiento” por

todo lo conseguido en

dos décadas y media de

trabajo y por las celebraciones

de los últimos meses,

en los que se han

conmemorado el 25

aniversario de la apertura

de esta universidad en

1993, entonces como

centro adscrito a la Universidad

Complutense de

Madrid. Sada manifestó

que, desde sus comienzos,

el propósito de la

UFV siempre fue “hacer

una universidad más humana

y que de verdad

sirva a la sociedad”.

“Todas lo intentan hacer

y nosotros hemos creído

que lo importante es el

impacto que hemos dejado

en las vidas de las

30.000 persona después

han pasado por este centro

educativo en un cuarto

de siglo. Pese a los

éxitos conseguidos en

este periodo de tiempo,

instó a tomar nota de las

reflexiones de los tres

ponentes invitados a la

mesa redonda porque “la

mejor manera de considerar

los logros del pasado

es enfrentar los retos

del futuro”. “Lo que nos

pide el cuerpo institucionalmente

es mirar el futuro

y pensar qué tenemos

que hacer a partir

de ahora y cómo servimos

mejor a la sociedad”.

Por su parte, el

periodista Ernesto Sáenz

de Buruaga comentó que

“el mundo está viviendo

una revolución que no

tiene precedentes”, hasta

el punto de que “no se

trata de una época de

cambios sino de un cambio

de época” en el que

ganará “el que antes se

adapte en todos los ámbitos

de la vida”. Señaló

que “por primera vez la

oferta tecnológica está

por delante de la demanda”

y este hito se ha producido

precisamente

durante los 25 años que

han pasado “desde que

nació la Universidad

Francisco de Vitoria hasta

el día de hoy”. Frente

a tantos cambios, sentenció

que “hay una cosa

que no cambia: que es la

ética y el cuidado de las

personas”. Después asistimos

a la cena servida

por la escuela de alta

cocina francesa “Cordon

Blue “

Mercedes Usero Fabra

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Es Talaier (Ciudadela, Menorca) Todo

conspira para que el viajero, tras una

caminata de 15 minutos desde Son

Saura, se zambulla en esta piscina voluptuosa

de aguas translúcidas brillantes

bajo el sol. También sus arboledas

de pinos seducen como los ojos

de una serpiente. La playa está además

libre de barcos turísticos.

Barayo (Valdés / Navia, Asturias)

Quien se acerca a Barayo desde

Navia accede a uno de los aparcamientos

con la visión más sublime de

la costa cantábrica: salinas, marismas,

dunas, hierbas y cañaverales,

pinos y eucaliptos en el acantilado.

¡Que alguien coloque un escaparate

ya!

Un sueño verde. Langre, Ribamontán

al Mar, Cantabria. Langre es la materialización

de la idea de una playa

verde. Anchurosa, salvaje. Surfera. La

orografía de líneas puras queda determinada

por dos tramos arenosos

respaldados por un colosal hemiciclo

de paredes verticales de 25 metros

de altura y rodeado de prados. Destino

en sí mismo que invita a contemplar

una y otra vez la reventazón de

las olas. La zona nudista tuvo al divulgador

Félix Rodríguez de la Fuente

como uno de sus primeros bañistas.

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PERSUADIR

Es una habilidad social que te permite conectar emocionalmente con quien tienes delante.

La persuasión es una de las habilidades

que más mitos inspira. Tiene una acepción

negativa y se ha extendido la idea

de que persuadir a alguien trae de la

mano engaño o manipular la información.

Pero ser persuasivo implica unas

variables mentales y emocionales que

van más allá de manejar a los demás en

beneficio propio.

También significa tener algunas habilidades

sociales que son básicas para

otras tareas: una persona persuasiva

tiene una estructura adecuada de los

argumentos y hace el esfuerzo de conectar

emocionalmente con quien tiene

delante. Para eso necesita desarrollar su

inteligencia emocional. Las decisiones

de negocios no se toman estrictamente

de acuerdo con la razón. La investigación

en psicología, las ciencias cognitivas

y la economía del comportamiento han

demostrado que la emoción influye en

todo lo que hacemos, incluido el pensamiento

y la toma de decisiones. Cuando

un trabajador es capaz de identificar y

gestionar sus emociones, le resulta más

fácil hacerlo también con la persona que

tiene delante. Y si sabe cómo se está

sintiendo, puede influir en lo que piensa

y decir o hacer algo que cambie su emoción.

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El psicólogo Stéphane Côté, profesor de

la escuela de negocios Rotman, ha estudiado

en distintas investigaciones cómo

los empleados utilizan su inteligencia

emocional para convencer a los demás.

“Conseguir que tu interlocutor esté en

un estado emocional similar al tuyo hace

que también esté más abierto a escuchar

tus argumentos”, explica. Côté advierte

que se puede volver en su contra.

De hecho, cuando las personas leen muy

bien a otra gente pueden descubrir cosas

que habrían preferido no saber. Pero

lo cierto es que hay consenso en que

conectar emocionalmente con la persona

a la que se quiere persuadir aumenta

la probabilidad de conseguirlo.

El objetivo no es que otra persona haga

algo que no quiere, sino algo que no se

había planteado antes.

Alguien persuasivo utiliza el sentido

común, la persistencia y el entusiasmo

personal para que otros compren una

buena idea. La manipulación queda fuera

de esta ecuación. “La persuasión puede

unir a los compañeros de trabajo,

hacer avanzar las ideas y forjar soluciones

constructivas”, asegura el informe

del profesor Jay A. Conger, experto en el

desarrollo de la persuasión. Conger es

un firme defensor de describir esta habilidad

como una herramienta positiva.

“Deberíamos entenderla no como una

forma de convencer y vender, sino de

aprender y negociar”.

Persuadir es positivo para todas las partes

implicadas.


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OPERACIÓN BIKINI

LA MEJOR DIETA ES MENOS

PLATO Y MÁS ZAPATO.

¡Que levante la mano el que no

se Estamos en las fechas en las

que nos anuncian productos

milagrosos quema grasas, nos

hacen propuestas de dietas

que prometen resultados impactantes,

nos castigan a que

comamos sólo proteína, o nada

más que piña, sopa de cebolla….

¡Qué queréis que os diga!

¡Si malos son los excesos tan

malos o más son todas estas

propuestas!

Deja de castigar a tu cuerpo.

¡Respétalo! No le hagas pasar

de 100 a 0 en una jornada, ni

viceversa. Tu mente no está

preparada y tu cuerpo no lo va

a recibir como algo positivo. Y

lo que es peor, ya sabes que

los resultados que vas a conseguir

no se van a mantener en el

tiempo. En el momento que

salgas de ese proceso drástico

y radical, el cuerpo va a reaccionar

con un rebote total,

almacenando todo lo que le

has negado durante esta temporada.

Concéntrate y saca todo tu

potencial para adquirir hábitos

saludables que no supongan

un cambio extremo para tu

cuerpo.

Hoy quiero compartir con vosotros

mi experiencia y contaros

qué es lo que me da resultados

significativos y lo más importante;

efectos duraderos.

En primer lugar las dos reglas

de oro que nunca nos deben

faltar:

Come la mitad Muévete el doble

Así de sencillo. Sigue comiendo

de todo sin escatimar a tu

cuerpo de las proteínas, vitaminas,

minerales...que te proporciona

una alimentación variada

pero reduce la dosis a la mitad.

Organízate para hacer las 5

comidas diarias para que no

pases hambre ni se desate la

ansiedad.

Salvo que no lo permita el tipo

de comida que vas a ingerir,

sirve los dos platos en uno

solo. Con cantidades razonables.

Recuerda que sólo al principio

notarás la diferencia, en cuanto

lo normalices como un hábito

NO PASARÁS HAMBRE

Elimina algunos alimentos como

el azúcar, bollería industrial,

chuches, aperitivos fritos,

refrescos, alcohol, fiambres…

no solo por no engordar sino

por favorecer tu salud en general.

Aléjate de las grasas malas y

no te olvides de incluir grasas

positivas como el aceite de

oliva virgen extra, aguacates,

pescado azul…

Elige el ejercicio que vas a

practicar. Te recomiendo que

sea una actividad que no te

fatigue en exceso y que te divierta.

Para mi lo más placentero

es caminar una hora al día y

si es en compañía mucho mejor.

Lo importante no es estar delgado/a

sino tener salud.

Por mi experiencia uno de los

aspectos más importante es

eliminar el estreñimiento.

Yo era estreñida crónica, consumidora

asidua de sustancias

externas de tipo laxante. Como

ya os he explicado, hace dos

años y medio, cambié mi alimentación

por completo y desde

entonces, no he vuelto a

utilizar ningún tipo de ayuda.

Elimina de forma regular y natural

los deshechos.

Me espanta ver la incidencia de

cáncer de colon en la población

en general pero lo que me

espeluzna aún más, es la estadística

al alza en la población

infantil. ¡Tenemos que evitarlo!

Fruta, fibra, agua, alimentación

saludable, y ejercicio, son la

base para lograr que tu cuerpo

funcione como un reloj, consiguiendo

un peso adecuado,

una piel brillante y saludable, y

lo más importante, UNA SALUD

DE HIERRO!

Amaya Recalde _ Colorín colorado

el cáncer ha terminado.

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El hábito de la lectura es

algo que hay que ir fomentando

desde una edad

muy temprana. Un niño

que lea desde bien pequeñito

es más probable

que, al alcanzar la edad

adulta, siga practicando esta

afición.

La lectura no sólo es beneficiosa

para el desarrollo

cognitivo y psicológico,

también fomenta el uso de

la imaginación y les ayuda

a concentrarse y comprender

mejor el mundo que

les rodea.

Muchos llaman a la lectura

“el alimento del cerebro”

y es una definición que no

le podía venir mejor. Es un

hecho demostrado científicamente

que la gente que

lee habitualmente tiene

más neuronas activas que

alguien que no lo hace.

De esta forma sembraremos

en ellos la semilla del

lector, que, si vamos regando

poco a poco con

nuevos libros, acabará germinando

en adultos ávidos

de nuevas lecturas. Ahí va

nuestra recomendación

para este mes, disfruta leyendo!

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moda

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