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Workshop Gestión de Personas

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WORKSHOP GESTIÓN DE PERSONAS

LA IMPORTANCIA DE ESCUCHAR TUS IDEAS

Silvia Flores, Jefa de la División de Gestión de Personas, nos cuenta para qué sirvieron

estas cinco jornadas, que durante el mes de diciembre, nos permitieron conocer las

ideas y anhelos de todos los funcionarios y funcionarias de la Subsecretaría.

¿Por qué era importante esta

actividad?

Durante el mes de diciembre

nos quisimos reunir con la

mayor cantidad de personas que

trabajan en nuestra Institución,

por eso estuvimos coordinando

cinco jornadas los días 2, 4, 10, 11

y 12 de diciembre, para que todos

y todas tuvieran la oportunidad

de participar. Así que junto

con destacar la asistencia que

tuvimos, aprovecho de agradecer

a cada una de las personas que se

dieron el tiempo de participar y

entregarnos su opinión.

Esto era muy importante porque

entendimos que para nuestro

plan de trabajo 2020 era muy

importante conocer la opinión

de las personas que trabajan en

este Servicio Público, así como

también su visión respecto a

cómo ven ellos a la SUBREI.

Muy en línea con los

requerimientos de hoy...

Exacto. Actualmente las personas

quieren dar su opinión y formar

parte de los proyectos que tienen

un impacto en su vida laboral y

personal, por eso quisimos hacer

este Workshop moderado por

una consultora recomendada

por el Servicio Civil, ya que nos

entregará información de calidad

para realizar nuestro Programa

de Calidad de Vida Laboral,

Política de Gestión y Desarrollo

de Personas y Procedimientos de

Inducción, entre otros temas.

¿Qué otras fuentes de

información piensan utilizar

para definir su plan de trabajo?

Desde el 1° de julio, cuando

se creó formalmente la

Subsecretaría de Relaciones

Económicas Internacionales

(SUBREI) participamos de distintas

herramientas consultivas

como la Encuesta Nacional de

Funcionarios(as) Públicos(as),

Comité Paritario y Detección de

Necesidades de Capacitación

(DNC). De todas ellas obtuvimos

información y -en muchos casoslas

exigencias se repetían.

¿Cómo cuáles?

Nuestros colaboradores y

colaboradoras quieren conocerse

mejor, entender cómo trabaja su

compañero(a) de funciones, saber

más de nuestros procedimientos

internos y tener actividadades

que permitan que personas de

distintas áreas puedan compartir

para conversar e intercambiar

puntos de vista. En el fondo,

queremos estar más cerca.

¿Qué mensaje le entregas a la

SUBREI?

Somos una Institución nueva y

eso es una tremenda oportunidad.

Podemos “partir de cero” y

proponer actividad y proyectos

que nos permitan acercarnos

y construir juntos esta nueva

Subsecretaría.

Sabemos que no es una tarea

fácil, por eso los invito a todos a

seguir participando de nuestras

actividades. Sus ideas y opiniones

son muy valiosas para nosotros

y serán nuestra guía para este

nuevo año 2020.

» » Juegos, dinámicas con legos y conversatorios fueron algunas de las

actividades.

Subsecretaría de Relaciones Económicas Internacionales Diciembre 2019

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