LECON JULIO 2020

alfredomolina
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Revista digital dirigida a empresarios y emprendedores, colaborando con el crecimiento integral de sus negocios.

JUlIO 2020

lA IMPORTANCIA DE LA

identidad

corporativa

Entrevista a

luis

poveda

ministro de

trabajo

Violencia

intrafamiliar

durante el confinamiento


6

12

16

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38

43 46


JUlIO 2020

4

EDITORIAL

6

Guayaquil 485 años de

fundación.

12

“Mi pasión por el campo

laboral desde muy joven”

entrevista a Luis Poveda.

16

Aplicando tecnologías

limpias en una economía

sostenible y ambiental.

22

La agroindustria un aliado

del agricultor.

26

Ley de apoyo humanitario y

demás consideraciones

laborales.

30

Nueva herramienta para el

emprendimiento: Sociedad

por acciones simplificadad.

33

Obligatoriedad de registro de

la marca en las exportaciones

de banano.

38

La importancia de la identidad

corporativa.

40

Cumplimiento ambiental en

época de crisis, ¿oportunidad

o riesgo?

43

Denominaciones de origen en

el Ecuador.

46

Violencia Intrafamiliar durante

el confinamiento.

50

Impuestos a los consumos

especiales a las fundas

plásticas.

52

Coworking como alternativa

para el trabajo.

3

COLABORADORES

Ernesto Ortega

CEO GRUPO LEGALAD

DIRECTOR GENERAL LEÇON

María José Zurita Luna

CONSULTOR EN PROPIEDAD INTECTUAL

María Gracia Abad

CONSULTORA EN TALENTO HUMANO

María Alexandra Gonzalez

CONSULTORA EN NEGOCIOS

DE EMPRENDIMIENTO

María Fernanda Medina

CONSULTORA EN CONFLICTOS CIVILES

Denise Franco Mera

CONSULTORA EN DERECHO SOCIETARIO

Paula PLaza Rosaso

CONSULTORA EN TRIBUTACIÓN

Isabel Tamariz

CONSULTORA AMBIENTAL

Martha Pine Andrade

CONSULTORA EN RELACIONES PÚBLICAS

Ana Patricia Vintimilla

CONSULTORA EN CONFLICTOS CIVILES

Paola Zavala Macía

CONSULTORA EN CONFLICTOS FAMILIARES

AGRADECIMIENTOS

Luis Poveda Velasco

MINISTRO DE TRABAJO

Leonardo Viteri Andrade

VICE PRESIDENTE DE ASUNTOS

CORPORATICOS DE REYBANPAC

Pedro Costales

JEFE DE MEDIO AMBIENTE El ROSADO

Alfredo Molina

COMUNICACIÓN / MARKETING

Tableau

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN

+593 999 10 31 10


editorial

Recordando el 18 de JulIO

as Naciones Unidas designó el día 18

de julio como el día Internacional de

Nelson Mandela, en reconocimiento de

la contribución aportada por el

expresidente de Sudáfrica a la cultura

de la paz y la libertad; quien durante 67 años dedicó

su vida al servicio de la humanidad.

Fue acusado injustamente muchas veces, pero

también fue criticado por sus propios seguidores de

que Mandela se exedía en la búsquedas de

acuerdos, y así fue. No eran tiempos fáciles en la

Sudáfrica de esos tiempos, en donde las injusticias

sociales y principalmente la segregación racial

formaban parte del día a día de la sociedad. Frases

como "Lo más fácil es romper y destruir. Los héroes

son los que firman la paz y construyen.", quedan

como parte de su legado, que lastimosamente no

son ajenas a nuestra realidad.

La sociedad actual, está viviendo tiempos

de cambios, en que la normativa legal en

ocasiones no pareciera suficiente para

mantener la armonía en los pueblos,

porque la sociedad, los cambios

económicos y tecnológicos, avanzan a una

velocidad tal vez jamás comparada, y la

globalización por más pequeño que

seamos como país, nos da luces sobre los

pasos que dan las potencias mundiales. Sin

contar por supuesto, con la pandemia

mundial, que origina abruptamente nuevas

visiones hacia el futuro, en lo económico,

en las relaciones interpersonales; en

definitiva, en la evolución de la sociedad.

Ante esos cambios, es evidente la

existencias de discordias, que al aplicar la

normativa vigente para resolverlas, podrían

ocasionar ineficacias en su resultado;

conllevando a conflictos mayores ante la

imposición de una postura sobre otra, sea

por el poder ecómico de una de las partes o

por el poder proteccionista de la otra.

Es momeno de acuerdos!. En las relaciones

laborales, en las obligaciones civiles, en los

conflictos familiares generados; y en

definitiva, en cualquier circunstancia social

en discordia. Para lo cual, es fundamental

la predisposicón de las partes en ceder y no

en imponer, pero también que las

autoridades le den el valor y la importancia

que tienen los acuerdos, que están por

encima no de la ley, pero si de estructuras

reglamentarias que entorpecen muchas

veces la transacción.

Director general

5


l conmemorarse 485 años de

Fundación de Guayaquil, el

municipio de Guayaquil inicio sus

actividades de forma diferente,

antes de comenzar con los actos cívicos, se

llevó a cabo un minuto de silencio por todas las

víctimas mortales que ha dejado la pandemia

del COVID-19. Con un pregón cívico en la

plaza del Centenario, la orquesta de la

Municipalidad de Guayaquil entonó Guayaquil

de mis amores, con danzas de grupos de baile

de escuelas, evocando las reminiscencias del

Guayaquil de antaño, con la vestimenta que lo

caracteriza del siglo XIX, el hombre

guayaquileño con guayabera, y sombrero

campesino y la mujer guayaquileña con la falda

larga plisada y colorida, acompañada de una

blusa blanca, dicha vestimenta aun es usada

en nuestros días.

Coros y Conciertos en Homenaje a la

Fundación de Guayaquil

La Banda de Músicos de la M. I. Municipalidad

de Guayaquil interpretará melodías

guayaquileñas que reseñan las costumbres y

tradiciones de la urbe. Durante esta

presentación en línea, se proyectarán

imágenes de monumentos, lugares históricos y

sitios turísticos representativos de la Perla del

Pacífico.

Fomentando el arte y la cultura, integrantes de

varios coros de la ciudad, de la Orquesta de

Cámara Antonio Vivaldi bajo la dirección del

maestro José Valdivieso y de la Orquesta

Sinfónica Juvenil de Guayaquil dirigida por el

Maestro Patricio Jaramillo, rendirán tributo a la

ciudad con producciones que recogen sus

mejores presentaciones artísticas recopiladas

6


en varios videos. Será una tarde llena de

alegría y sentimiento, con música que

rememora a la urbe, que levantará el ánimo de

nuestra gente.

III Ciclorruta Gastronómica

En un trabajo conjunto entre la Empresa

Pública Municipal de Turismo, Promoción

Cívica y Relaciones Internacionales de

Guayaquil, la empresa privada “Iguana Bike

Tours” y La Escuela de los Chefs; se llevará

cabo la III Ciclorruta Gastronómica, un gran

evento familiar que tiene como objetivo

principal visitar las huecas tradicionales de

Guayaquil, a través de un recorrido que ha sido

cuidadosamente establecido, donde se

conjugan la gastronomía, el deporte y el

entretenimiento.

Esta III Ciclorruta, comprende la visita a 5

huecas tradicionales de la ciudad en un

trayecto de 13 kilómetros aproximadamente. El

recorrido durará alrededor de 4 horas, lapso en

el que se contemplan los tiempos de parqueo

de bicicletas y visitas a los locales, en donde

los ciclistas tendrán la oportunidad de saludar a

sus propietarios y conocer sobre su

experiencia en la trayectoria de su negocio.

Cabe recalcar que, durante el recorrido se

aplicarán los protocolos de bioseguridad, así

como también en las 5 huecas tradicionales

que se visitarán, respetando el límite de aforo

permitido.

Durante el evento, cada ciclista inscrito deberá

mantener su distanciamiento de al menos un

metro de distancia, se les tomará la

temperatura y recibirán sus kits de prevención

con mascarilla, gel antibacterial y una camiseta

del evento. Así mismo, en el recorrido, los

participantes deberán mantener el debido

distanciamiento y en cada hueca ingresarán en

grupos de 10 personas para retirar las

muestras gastronómicas.

El punto de encuentro será la Plaza de la

Administración (Calle Clemente Ballén y

Pichincha), en donde la Sra. Gloria Gallardo

Zavala, Presidenta de la Empresa Pública

Municipal de Turismo, Promoción Cívica y

Relaciones Internacionales de Guayaquil, junto

a los personajes íconos de la ciudad, Juan y

Juanita Pueblo, dará la bienvenida y

agradecimiento a todos los asistentes por su

participación en la III Ciclorruta Gastronómica;

también estarán presentes el Ing. Cristian

Sáenz de Viteri, Gerente General de “Iguana


Bike Tours” y Santiago Granda, Director de La

Escuela de los Chefs, quienes brindarán las

indicaciones pertinentes sobre bioseguridad,

normas de convivencia y ruta del ciclo paseo a

todos los participantes. Al final del recorrido se

sortearán dos bicicletas entre los participantes.

Concierto internacional desde Francia en

homenaje a Guayaquil

Desde los conservatorios franceses de

Estrasburgo, Reims y Évreux, donde se

encuentran cursando sus estudios superiores,

12 ex estudiantes del Colegio República de

Francia que integran la Orquesta de Cámara

de este plantel, rendirán un homenaje a

Guayaquil en sus 485 años de Fundación, con

un gran concierto de música guayaquileña y

clásica, que tendrá lugar en la sala de música

del conservatorio de Estrasburgo.

Este concierto estará dirigido por el Maestro

Manuel Mendoza, los violines estarán a cargo

de los músicos Víctor Cedeño, Franklin López

y Julio Villa, la viola bajo la responsabilidad de

Ariel Aguilar y el chelo a cargo de Freddy Goya.

El concierto será transmitido a través de la

cuenta “Guayaquil es mi Destino” de la red

social Facebook.

Festival de Comics "La Fundación de mi

nuevo Guayaquil, camino al Bicentenario"

Estudiantes de nivel básico y bachillerato de

diferentes centros educativos de la ciudad, han

sido convocados para participar en el festival

de cómics que tendrá como principal referente

el proceso de fundación de Guayaquil, el

resurgimiento que ha tenido la ciudad ante la

emergencia sanitaria mundial y su camino al

Bicentenario. Por ello, y tal como se estableció

para el Festival de Oratoria, los cómics serán

elaborados tomando como base la reseña

preparada por la Empresa Pública Municipal de

Turismo, que ha sido entregada en cada

plantel, a estudiantes y maestros.

Los bocetos se recibirán vía correo electrónico

hasta el 17 de julio y serán publicados en la

cuenta “Guayaquil es mi Destino”, de la red

social Facebook el 23 de julio, para que todos

los seguidores puedan apreciar la destreza y

creatividad de los estudiantes.

La mejor creación se dará a conocerá el

sábado 25 de julio, en vivo, en la cuenta

“Guayaquil es mi Destino” de la red social

Facebook.

Estudiantes de nivel básico y bachillerato de

diferentes centros educativos de la ciudad, han

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sido convocados para participar en el festival

de cómics que tendrá como principal referente

el proceso de fundación de Guayaquil, el

resurgimiento que ha tenido la ciudad ante la

emergencia sanitaria mundial y su camino al

Bicentenario. Por ello, y tal como se estableció

para el Festival de Oratoria, los cómics serán

elaborados tomando como base la reseña

preparada por la Empresa Pública Municipal de

Turismo, que ha sido entregada en cada

plantel, a estudiantes y maestros.

Los bocetos se recibirán vía correo electrónico

hasta el 17 de julio y serán publicados en la

cuenta “Guayaquil es mi Destino”, de la red

social Facebook el 23 de julio, para que todos

los seguidores puedan apreciar la destreza y

creatividad de los estudiantes.

La mejor creación se dará a conocerá el

sábado 25 de julio, en vivo, en la cuenta

“Guayaquil es mi Destino” de la red social

Facebook.

Festival de Música y Danza

Los días viernes 24, sábado 25 y domingo 26

de julio, artistas, bandas, orquestas y grupos

musicales nacionales, homenajearán a

Guayaquil con sus presentaciones; serán 3

días de shows artísticos que llevarán alegría,

esperanza y orgullo a los corazones de todos.

Gracias al gran alcance de las plataformas

virtuales, este festival podrá ser visto a nivel

nacional e internacional, así las familias

guayaquileñas, ecuatorianas y extranjeras,

desde diferentes lugares del país y del mundo,

disfrutarán este gran homenaje a la Perla del

Pacífico, que sin duda alguna afianzará el

civismo y el amor nuestra tierra: por este nuevo

Guayaquil que juntos estamos levantando.

Las presentaciones serán transmitidas en vivo

desde un estudio de producción, cumpliendo

con todos los protocolos de bioseguridad, para

la producción de actividades artísticas, para

espacios sin público, dispuestos por el COE

Nacional.

Se ha realizado un diseño y construcción

virtual del escenario para cada espectáculo,

9


con la dirección de transmisión de

multiplataforma del streaming. Se cuenta así

mismo con ingenieros de sonido, ingeniero de

monitores, ingeniero de luces, jefes de piso,

guionistas de diseño y manejo de luces, diseño

y producción de videos para promocionar en

redes sociales. Todo esto garantiza la calidad y

éxito de los shows.

Entre cada una de las presentaciones

artísticas, 5 parejas de la academia de danza

Zaydance Studio, se unirán al homenaje a la

ciudad.

Los artistas que serán parte de este

festival durante los 3 días son:

Viernes 24 de julio

17h00 - 17h30 Bienvenida

17h30 - 18h00 Jenny Rosero - rockola

18h00 - 18h30 Christian Jaramillo -

pasillos y repertorio de Julio Jaramillo

18h30 - 19h00 Viví Parra - música pop

19h00 - 19h30 Naíza - música pop

19h30 - 20h00 Nicole Rubira - balada

pop

20h00 - 20h30 Pamela Cortés -

baladas

20h30 - 21h30 Chicha Power Band -

música bailable

21h30 - 22h00 Berios Group

21h30 - 23h00 Gustavo Enrique y

Katty Elisa - música bailable

Sábado 25 de julio

12h30- 13h00 Bienvenida

13h00 -14h00 Cuarteto Mestizo -

canciones a Guayaquil

14h00 - 14h30 Grupo Tranzas,

baladas

14h30 - 15h00 Cadáver Exquisito -

baladas pop

15h30 - 16h00 Hilda Murillo y Fresia

Saavedra - baladas y pasillos

16h00 - 17h00 Deluxe Band - música

bailable

17h00 - 17h30 Sanyi - tropical y

tecnocumbia

17h30 - 18h30 Omar Montalvo y Astrid

Achi - boleros

18h30 - 19h00 Au-D - reggaetón

19h00 - 19h30 Ren Kai - música pop

19h30 - 20h00 Aladino - rockola

20h00 - 20h30 Las Chicas Dulces -

tecnocumbia

20h30 - 21h00 Jonathan Luna -

música pop y salsa

21h00 - 22h00 Orquesta Schubert

Ganchozo - música latinoamericana

22h00 - 23h00 Guayaquil City Band -

música bailable

Domingo 26 de julio

12h00 - 12h30 Bienvenida

12h30 - 13h00 Hermanos Gálvez -

música latinoamericana

13h00 - 13h30 Lía Salazar -

pasodobles y boleros

13h30 - 14h00 Fernando Vargas -

pasillos y música latinoamericana

14h00 - 14h30 Tres dedos - baladas

pop

14h30 - 15h00 Olga Oeagoitia -

Baladas

15h00 - 15h30 Danilo Parra - baladas

pop

15h30 - 16h00 Grupo Evocación

Carolina Gómez - música nacional

16h00 - 16h30 Ana Paula - música

pop

16h30 - 17h00 Giampiero - música

pop

17h00 - 18h00 Máximo Escaleras -

música bailable

18h00 - 18h30 Luz Pinos - baladas

18h30 - 19h00 Rocko y Blasty -

baladas pop

19h00 - 20h00 Patricia González

20h00 - 21h00 Gerardo Morán -

música tropical y rockola

21h00 - 22h00 Alleguez Son - salsa y

música bailable.


LUIS POVEDA VELASCO

mINISTRO DE TRABAJO

Abogado Guayaquileño con amplia experiencia en materia laboral, de

reconocida trayectoria, ha servido al país desde la función privada y hoy asume

un reto, en una etapa muy difícil para el país.

María Alexandra González Cajas

Consultora en negocios de emprendimiento

agc@legalad.ec

@MaleGonzalezC

¿La decisión de aceptar el Ministerio de

Trabajo, tomando en cuenta las circunstancia

que lo rodeaba, crisis económica, pandemia,

fue complicada?

Cuando fui invitado por el señor Presidente de

la República Lenín Moreno, para ser parte de

su equipo de trabajo; mi objetivo principal es

garantizar el empleo y la sostenibilidad de la

empresa, aportando con mi experiencia, en

circunstancias de las crisis que rodeaba a

nuestro país y al mundo entero; por tanto, no

me fue jamás complicado aceptar el cargo que

he asumido, por sentirme preparado para el

reto, poniéndome al servicio de mi patria, mi

capacidad, mi experiencia profesional, de una

carrera íntegra y mi prestigio ganado a pulso.

¿Para un funcionario público, el servicio al

país que implicaciones debe tener?

La de servir con honestidad, dedicación,

responsabilidad y total atención a la ciudadanía,

debiendo ser dichos postulados el compromiso

fundamental que debe primar en todo

momento en un funcionario público.

¿La Organización Internacional del Trabajo,

calcula millones de desempleos en el

mundo producto de la pandemia que nos

afecta. Ecuador no es ajeno a aquello;

cómo enfrentar dos realidades, la protección

al trabajador y la sostenibilidad de la

empresa?

Considero que, hoy más que nunca los actores

de la relación laboral, empleadores y trabaja-

12


dores, deben deponer cualquier interés particular

y estar prestos mediante el diálogo social a

llegar a grandes acuerdos que tengan como fin

la protección de la fuente de trabajo y la preservación

de la empresa.

¿La normativa laboral en el Ecuador, se

encuentra acorde a nuestros tiempos, o

existiera la posibilidad de estar desactualizada

a distintas condiciones económicas

del mundo?

Nuestro Código de Trabajo como es conocido

data de 1938, y si bien a lo largo de este tiempo

se ha realizado importantes reformas, incorporaciones

de nuevas normas e incluso derogaciones

de ciertas disposiciones, debo señalar

que, en si nuestro marco legal no ha evolucionado

a la misma velocidad con que se ha dado

en el mundo los cambios económicos e incluso

los tecnológicos.

La necesidad de reformar de manera integral

nuestro Código de Trabajo ha sido replicada

tanto de los gremios de empleadores como de

los trabajadores, e incluso de uno u otro

gobierno de turno, existiendo uno que otro

proyecto en la Asamblea Nacional, pero que,

Semblanza

Se ha desempeñado como asesor

legal por cuarenta años en varias

compañías en el área laboral, así

como abogado litigante en juicios

individuales y colectivos de

trabajo. Siendo reconocido por el

Directorio en pleno del Colegio de

Abogados del Guayas, como el

abogado más destacado del año

2001.

Fue Subsecretario de Trabajo del

Litoral y Galápagos, Inspector

Provincial del Trabajo del Guayas y

Manabí, Vocal de Tribunales de

Conciliación y Arbitraje, de Primera

y de Segunda Instancia, por el

sector empleador, asesor laboral

de la Cámara de Industrias de

Guayaquil y representante del

Consejo de Salario.

Fundó el estudio Jurídico Poveda

& Asociados en el año 1980, fue

representante ante el Consejo

Nacional de Capacitación y

Formación Profesional por el

sector empleador de la costa y

representante alterno del Consejo

Nacional del Trabajo y Salario por

la Federación de Cámaras

Industriales del país.

13


por situaciones de índole político los proyectos

no han visto la luz.

Considero que es de vital importancia que

nuestro Código Laboral sea reformado,

haciendo de aquel un texto práctico, ágil,

acorde al acontecer mundial, pero siempre

precautelando a la parte más débil de una

relación laboral, los trabajadores.

Si el legislativo, es la responsable de la

normativa legal en el Ecuador, ¿cómo el

Ministerio de Trabajo, puede ser partícipe o

colaborador de cambios estructurales a

normativas laborales?

Como Ministerio de Trabajo, ente regulador en

materia laboral trabajamos constantemente a

través del diálogo tripartito en las propuestas

que permita mejorar la realidad laboral del

país, tras la pandemia que estamos viviendo,

tenemos un reto enorme frente a los miles de

empleos que se han perdido sobre cuales ya

hemos entablado conversaciones con varias

empresas para que, a medida de lo posible los

trabajadores que han perdido su trabajo sean

reintegrados.

Además, como Gobierno Nacional impulsamos

acciones, como el crédito Reactívate Ecuador,

para el pago de nómina y sostenibilidad de las

empresas; sin embargo, estas acciones deben

complementarse con grandes acuerdos, para

lo cual se está trabajando a través de la

comisión técnica que se conformó en el seno

del Consejo Nacional del Trabajo y Salarios

para realizar las propuestas más adecuadas

para sostener las empresas y por ende las

fuentes de empleo.

¿El derecho laboral es su pasión?, ¿en

dónde radicó su deseo de desempeñar su

profesión en esta rama del derecho?

Siendo muy joven, 22 años recuerdo

claramente, tuve la oportunidad y el privilegio

de ingresar al Ministerio del Trabajo en calidad

de Inspector Provincial del Trabajo del Guayas,

cargo en el cual pude poner en práctica mis

conocimientos que en aquel entonces iba

adquiriendo en mi carrera universitaria, toda

ver que, en aquella época se podía ser

Inspector de trabajo siendo Licenciado en

Ciencias Sociales Y Política.

Tras salir del Ministerio del Trabajo, luego de

haber laborado 3 años, mi pasión por el área

laboral se acrecentó, pues ya siendo Abogado

de los Tribunales y Juzgados de la República,

pude aplicar en casos profesionales toda la

experiencia que como Inspector del Trabajo

pude alcanzar.

Años más tarde, con un poco más de experiencia

en la materia, tuve una nueva oportunidad

de regresar al Ministerio de Trabajo, esta vez,

como Subsecretario de Trabajo del Litoral y

Galápagos, cargo que me permitió, prestar mis

servicios; en donde mi política fue mantener la

armonía y la paz laboral en una época de

muchos conflictos colectivos de trabajo; lo que

me permitió seguir creciendo en conocimientos

en mi vida profesional.

¿Cómo ve al Ecuador, en el futuro próximo?

14


En el ámbito laboral puedo visualizar a un país

que dará lo mejor de sí para salir de la crisis

laboral que nos está dejando la pandemia del

Covid-19. Me atrevo a indicar aquello porque a

través de ésta cartera de estado he podido

apreciar como poco a poco ciertos

empleadores, en unión de sus trabajadores,

está logrando acuerdos que están permitiendo

la sostenibilidad laboral, en aquellos casos en

donde por la emergencia sanitaria se dieron

pro terminados los contratos individuales de

trabajo.

Si bien los acuerdos alcanzados son aún

pocos, tengo la confianza que con el pasar de

los días y con la reactivación de la economía

sean más empleadores y trabajadores que

consigan consensos en beneficio no sólo de

las partes, sino del país.

Quiero aprovecha para poner a entera disposición

de los trabajadores y empleadores nuestro

Centro de Mediación Laboral, con el fin que, de

una manera gratuita, ágil y segura encuentren

una solución mutua que satisfaga a las partes.

Para acceder a nuestros servicios únicamente

tendrán que llenar en línea una solicitud a

través de la página www.trabajo.gob.ec y de

manera inmediata nuestros mediadores se

encargarán de los casos que se presenten.


CORPORACIÓN EL ROSADO

APUESTA A LA CONSTRUCCIÓN

Entrevista Pedro Costales, Jefe de Medio Ambiente

Corporación El Rosado.

Se dice que la sostenibilidad será una

ventaja competitiva en el futuro ¿Cómo

enfrenta Corporación El Rosado, una

economía sustentable y ambiental, de

manera global?

Si evidentemente la sostenibilidad nos da una

ventaja competitiva frente a nuestra

competencia ya que implementando

tecnologías limpias en nuestros locales

podremos utilizar eficientemente recursos

como agua y energía que son los principales

recursos utilizados dentro del giro del negocio

de la compañía. Todas estas inversiones

ambientales se ven reflejadas en ahorro

energético en nuestros locales y el agua en

ciertos locales la reutilizamos para riego de

jardines y baño mediante un tratamiento previo

en la PTAR un ejemplo de esto es Riocentro El

Dorado.

Corporación El Rosado ha apostado en la

Construcción Sostenible en sus últimos

Isabel Tamariz

Consultora Ambiental

Isabel Tamariz

@isabel_tamariz

tm@legalad.ec

proyectos. ¿Puede comentarnos un poco de

ellos?

La construcción sostenible fue una idea

planteada por el Ing. Gad Czarnisnki y puesta

en marcha en conjunto por el departamento de

arquitectura y el departamento ambiental.

La primera edificación con certificación LEED

fue Paseo Shopping Babahoyo su proceso de

certificación inicio en noviembre del 2012 y se

obtuvo la certificación LEED EBOM en agosto

del 2018.

El proceso de certificación LEED del Riocentro

El Dorado comenzó en agosto del 2013 y en

febrero del 2018 se obtuvo un total de 43

puntos lo que nos acredito a la certificación

nivel Certificado.

Corporación El Rosado cuenta con dos

certificaciones LEED ¿Cómo fue la

experiencia para la obtención de dichas

certificaciones?

Fue una experiencia desafiante ya que yo

recién en abril del 2015 ingrese a la empresa

16


no sabia mucho del tema en realidad, pero me

empape un poco de tema y pudimos asi

obtener las certificaciones. Además en cuanto

a la inversión nos demando bastante tiempo y

recursos ya que es una certificación ambiental

internacional costosa.

Dentro del proceso de certificación del paseo

shopping Babahoyo se obtuvo la siguiente

experiencia: la edificación fue construida con

materiales reciclados, hay un ahorro de agua

en la instalación por la instalación de griferías

pressmatic, posee lucernarios lo cual permite

la entrada de luz natural y por un año se

implemento una campaña ambiental en todos

los corredores del centro comercial haciendo

mención al reciclaje de plástico y cartón asi

como banners alusivos al uso de transportes

alternativos como la bicicleta para la reducción

de CO2 dentro de los parqueaderos(se instalo

rack de bicicletas) y enfatizando buenas

practicas ambientales dentro del lugar(no

fumar) además separación de desechos dentro

del centro comercial esto todo esto esta dentro

de un plan educacional ambiental que nos

propuso LEED implementarlo.

LEED (sigla de Leadership in Energy &

Environmental Design) es un sistema de

certificación de edificios sostenibles. Se basa

en la incorporación en el proyecto de aspectos

relacionados con la eficiencia energética, el

uso de energías alternativas, la mejora de la

calidad ambiental interior, la eficiencia del

consumo de agua, el desarrollo sostenible de

los espacios libres de la parcela y la selección

de materiales.

El Riocentro El Dorado obtuvimos la siguiente

experiencia y resultados.

Dentro de las estrategias más importantes para

lograr que el edificio sea sostenible se tienen

las siguientes:

• Más del 20% de los materiales usados en la

construcción del edificio son regionales

(locales).

• En las entradas del centro comercial hay

señalética de no fumar lo que ayuda a

17


mantener una calidad de aire interior

saludable.

• Se instalaron unos filtros en las unidades

manejadoras de aire acondicionado para así

mejorar la calidad del aire dentro del centro

comercial.

• En lo que respecta ahorro energético se

obtuvo un 14% de ahorro lo que equivale a

1’138.194,519 kw/h al año.

• El edificio posee lucernarios o bien llamados

techos claros lo que permite reducir el efecto

del calor manteniendo un ambiente frío y

ahorro de energía.

• En cuanto al consumo de agua se obtuvo un

ahorro del 20% que es más de lo normal para

un edificio convencional. Se instalaron griferías

y sanitarios de bajo consumo.

• En cuanto al reciclaje dentro de nuestro

cuarto de basura del centro comercial se

separa el cartón y plástico.

¿Cuáles considera que son los beneficios

más relevantes de obtener la Certificación

LEED? ¿Por qué invertir en esta

Certificación?

El mayor beneficio que nos ha brindado la

certificación LEED es haber podido contribuir

con nuestros clientes y la comunidad en los

alrededores al haber podido implementar

diferentes estrategias ambientales las cuales

nos permitan operar nuestras edificaciones de

manera sostenible. Además los 2 proyectos

LEED tuvieron mucha acogida tanto en

Babahoyo y Guayaquil tuvimos buenas criticas

de varias personas.

En el Ecuador las autoridades ambientales

priorizan el cumplimiento de los planes de

manejo ambiental como ley nacional, pero creo

que también se debe poner énfasis en el

esfuerzo que hacen las empresas en estas

certificaciones ambientales internacionales.

¿Qué acciones ha tomado Corporación El

Rosado para reducir el consumo energético

en sus instalaciones?

18


Las acciones ambientales que ha tomado

Corporacion El Rosado S.A. es la

implementación de paneles solares en el

comisariato Yaguachi este es nuestro proyecto

piloto en el cual mensualmente se genera un

ahoro de 45% (250.000kw/h). En un futuro

cercano buscamos replicar este proyecto de

energías limpias en mas locales.

Entendemos que, en el 2010, Corporación El

Rosado, inició con una serie de iniciativas a

favor del medio ambiente; entre ellas,

impulsando a los clientes, al uso de fundas

reutilizables y la colocación de estaciones

de reciclaje de pilas. ¿Cómo considera que

sus clientes han reaccionado hacía tales

iniciativas?

En el proyecto de fundas biodegradables

nuestros clientes han reaccionado de una

forma muy buena ya que muchos traen sus

fundas de tela y cancelan sus productos en la

caja ecológica que es una caja que no entrega

fundas plásticas asi motivamos al cliente al no

uso de las mismas.

En lo que es el proyecto de reciclaje de pilas se

lo implemento como responsabilidad del

importador y ha tenido buena acogida muchos

clientes nos han mencionado que antes las

botaban directamente a la basura común y que

no tenían donde desecharlas. Desde el año

2019 hasta la actualidad hemos gestionado las

pilas con el gestor ambiental Incinerox y se han

gestionado 9000kg.

¿Cuál es el mayor reto en materia de

sostenibilidad que ha identificado El

Rosado?

En materia de sostenibilidad creo que el mayor

reto que vamos a enfrentar es en el tema

energético ya que en nuestros centros

comerciales se usa mucha energía para su

funcionamiento. Para esto estamos

analizando implementar paneles solares para

asi reducir en parte nuestras planillas y generar

energías limpias.

A lo que apuntamos es obtener certificación

punto verde y algunas otras que nos permitan

ser reconocidos en temas ambientales en el

Ecuador.

14


EED (sigla de Leadership in Energy &

Environmental Design) es un sistema de

certificación de edificios sostenibles. Se

basa en la incorporación en el proyecto de

aspectos relacionados con la eficiencia energética, el

uso de energías alternativas, la mejora de la calidad

ambiental interior, la eficiencia del consumo de agua,

el desarrollo sostenible de los espacios libres de la

parcela y la selección de materiales.

El proceso de certificación LEED comenzó en agosto

del 2013 y en febrero del 2018 se obtuvo un total de

43 puntos lo que nos acredito a la certificación nivel

Certificado.

Dentro de las estrategias más importantes para lograr

que el edificio sea sostenible se tienen las siguientes:

• Más del 20% de los materiales usados en la construcción del

edificio son regionales (locales).

• En las entradas del centro comercial hay señalética de no

fumar lo que ayuda a mantener una calidad de aire interior

saludable.

• Se instalaron unos Filtros en las unidades manejadoras de

aire acondicionado para así mejorar la calidad del aire dentro

del centro comercial.


Cuenta con estaciones de reciclaje en los alrededores del centro comercial.

• En lo que respecta ahorro energético se obtuvo un 14% de ahorro lo

que equivale a 1’138.194,519 kw/h al año.

• El edificio posee lucernarios o bien llamados techos calros lo que

permite reducir el efecto del calor manteniendo un ambiente frío y

ahorro de energía.

•En cuanto al consumo de agua se obtuvo un ahorro del 20% que es

más de lo normal para un edificio convencional. Se instalaron griferías y

sanitarios de bajo consumo.

• En cuanto al reciclaje dentro de nuestro cuarto de basura del centro

comercial se separa el cartón y plástico

Además se lanzó una campaña con publicidad de

unos piramidales, en el patio de comidas y baños

señalando todo lo implementado.

Paseo Shopping Babahoyo

El Paseo Shopping Babahoyo se comenzó el

proceso de certificación en Noviembre del 2012 y

se obtuvo la certificación LEED EBOM en Agosto

del 2018 con un total de 47 créditos nivel

Certificado LEED.

Junto al departamento de publicidad se inició una

campaña espacios 100% libres de humo.

El Paseo Shopping utiliza equipos de limpieza con certificación ecológica.


Entrevista a Leonado Viteri Andrade, Vicepresidente de Asuntos

Corporativos, Reybanpac. Por Ma. Gracia Abad Moreno


Reybanpac cuenta con 7,000 hectáreas de

banano, las cuáles se distribuyen en las

provincias de Los Ríos y Santo Domingo.

@graciabad

Ma. Gracia Abad

Consultora en Talento Humano Empresarial

¿Cómo considera que está siendo

encaminado el desarrollo agroindustrial del

país?

Desde la perspectiva del sector bananero, que

es en el cual nos desenvolvemos, el país viene

trabajando con un enfoque hacia una

producción más sustentable y sostenible. Es

así que las acciones del Estado buscan

incentivar las buenas prácticas agrícolas como

base, a las cuales se suman como iniciativa

particular las diferentes certificaciones

internacionales de cumplimiento en materia

socio-ambiental, las cuales responden a un

mercado cada vez más exigente.

A nivel comercial el banano ecuatoriano está

bien posicionado globalmente por su calidad,

sabor y superior vida en percha; promover

nuestro producto, expandirnos y consolidar los

mercados constituye una tarea permanente y

de mejora continua.

¿En tiempos de pandemia, la agricultura ha

sido un factor determinante para la

estabilidad de la sociedad, es tarea de todos

velar por su crecimiento?

El sector agroindustrial es una pieza

fundamental para garantizar la seguridad

alimentaria, a la vez que se constituye en el

principal generador de empleo, especialmente

en zonas rurales, así como es un importante

generador de ingresos (directos e indirectos) e

impuestos para el país.

Durante la pandemia, como sector nos hemos

mantenido comprometidos con la continuidad

de la producción poniendo como prioridad la

salud y seguridad de los trabajadores y la

protección de las fuentes de empleo.

No obstante, es tarea de todos, sector

privado y público, el garantizar su crecimiento

y desarrollo mediante acciones que fomenten

la competitividad e inversión.

¿Cómo la agroindustria puede ser un aliado

del agricultor?

No hay agroindustria sin agricultor, la labor que

este desempeña es fundamental dentro de la

cadena de valor. Los esfuerzos hacia el

23


Reybanpac fue fundada el 19 de

septiembre de 1977, teniendo como

objetivo la exportación de banano.

agricultor deben estar enfocados a la

capacitación, tecnificación, así como al

financiamiento adecuado acorde a la realidad

del cultivo.

Como empresa nos sentimos particularmente

orgullosos de la dedicación y esfuerzo de

nuestro personal agrícola, especialmente en

este tiempo de pandemia, durante el cual han

dado muestra de su compromiso y tenacidad.

Reconocimiento que alcanza a la labor de todo

el sector agricultor del país que se mantuvo

operativo y produciendo para continuar

abasteciendo de alimento a las familias.

¿El estado debe replantear sus esfuerzos y

visión hacia el agro, como medio de

solución a la crisis económica actual?

Recientemente el Ministerio de Agricultura

presentó su plan “Sembrando futuro - La política

agropecuaria 2020-2030”, el mismo que se

encuentra enfocado en seis ejes fundamentales

que incluyen la modernización del Ministerio,

y además, el fomento a la productividad y

calidad; orientación y desarrollo de mercado;

acceso a infraestructura y servicios, financiamiento

y seguro agrícola; incentivo a la asociatividad;

sostenibilidad ambiental. Como actores

del sector vemos importante coadyuvar que

ese plan se haga realidad por los resultados

positivos que puede generar para un Ecuador

agrícola más productivo.

¿Qué debe hacer el agricultor, para un crecimiento

sostenido de su actividad?

Es importante contar con buenas prácticas

agrícolas que permiten mejorar la productividad

a la vez de que contribuyen al cuidado del

medio ambiente, a la calidad de sus productos,

y a participar de manera competitiva. Vale

insistir en la necesidad de contar con un financiamiento

acorde a la vida de cada tipo de cultivo,

que cubra desde la siembra hasta la cosecha,

considerando los planes y acciones de

sostenibilidad y sustentabilidad en el tiempo

como requisito para su concesión.

Reybanpac tiene una política de responsabilidad

ambiental y desarrollo social desde

hace algunos años. ¿Qué compromisos

debe tener el sector privado con dichas

políticas empresariales?

En Reybanpac tenemos un firme compromiso

con la implementación de prácticas y políticas

de sustentabilidad, así como con el bienestar y

desarrollo de nuestros colaboradores; sin

24


embargo, creemos que el rol social de toda

empresa debe ir más allá. Por ello, desde

1993, por medio de la Fundación Wong trabajamos

en beneficio de las comunidades rurales

con un especial énfasis en la educación, para

lo cual hemos desarrollado diversos programas

gratuitos de educación primaria, secundaria y

técnica. Nuestro objetivo es empoderar a las

comunidades fomentando el liderazgo y su

desarrollo integral.

¿Cuál es el futuro de lo agroindustria en

nuestro país?

Existe una gran oportunidad de crecimiento

para la agroindustria ecuatoriana, la clave se

encuentra en continuar los esfuerzos y la inversión

en innovación para desarrollar un modelo

de producción más intensivo, aprovechando

las herramientas que la tecnología permita

para cada cultivo, y así lograr una mayor

productividad y un mejor nivel de competitividad;

con el necesario enfoque hacia la sustentabilidad

y el seguir ofreciendo al Ecuador y al

mundo productos de calidad premium. Otro

punto importante será siempre la capacidad de

adaptarnos a los cambios y nuevas exigencias

de los mercados, así como saber enfrentar y

superar cualquier desafío. Por nuestra parte,

como Reybanpac tenemos un norte claro y nos

dirigimos hacia allá con determinación.

Leonado Viteri Andrade

Vicepresidente de Asuntos Corporativos

Reybanpac genera más de 6500 puestos

de trabajo y cuenta con certificación Global

Gap para sus plantaciones entre otras.


eof@legalad.ec

Ernesto Ortega

Consultor Laboral

@eortegaf

Ernesto X. Ortega Flor

l 22 de junio del 2020, se aprobó la

Ley de Apoyo Humanitario para

combatir la crisis sanitaria derivada

del COVID-19, en la cual se acogió

diversas medidas que buscan un claro objetivo,

la sostenibilidad de la empresa y garantizar las

relaciones laborales, lo que evidencia la

existencia de una crisis empresarial que afecta

principalmente al trabajador, sin que nos

cuestionemos otros orígenes de la crisis, fuera

de la evidente pandemia.

El 15 de marzo del 2020, mediante Acuerdo

Ministerial No.MDT-2020-77 emitido por el

Ministerio de Trabajo, se expidió las directrices

para la aplicación de la jornada laboral durante

la emergencia, que fueron la reducción,

modificación y la suspensión de la jornada

laboral. Dichas medidas no fueron un invento

del Gobierno producto de las circunstancias

existentes. Las mismas las contempla nuestra

normativa, nacidas con lógica absoluta de que

ante una circunstancia grave y emergente

justificada por el empleador, el mismo pueda

acogerse a una de éstas alternativas laborales,

previa solicitud y aprobación expresa por la

autoridad competente.

De tal forma, que el Acuerdo Ministerial antes

referido, no es más que la autorización de la

autoridad competente, para que el empleador

pueda acogerse a una de las referidas

medidas, sin necesidad de solicitud previa.

Pero en la normativa ecuatoriana, existe otra

medida, que la mencionada autoridad

competente no autorizó en el referido Acuerdo

Ministerial, ésta es la declaratoria del paro por

parte del empleador. El efecto de la misma es

suspender el pago de remuneraciones, pero

garantizar la relación laboral hasta que se

reactive el trabajo del empleador. Desde luego

27


ajo condiciones expresas y claras que

contempla la misma ley.

El Gobierno, al autorizar las primeras medidas

invocadas respecto a las jornadas de trabajo y

no autorizar el paro declarado por el

empleador, buscaba una solución política a la

eventual crisis social, “garantizando el pago de

los sueldos a los trabajadores” pero la realidad

era otra. Al no poder cumplir con el pago, por

falta de producción económica y demás

circunstancias evidentes, y al no tener

alternativas dadas por las autoridades a pesar

de estar contempladas en la ley, producía el

cierre definitivo del negocio; y con ello, la

aplicación a la terminación del contrato de

trabajo por fuerza mayor que imposibilite el

mismo, en perfecta concordancia, produciendo

un caos sin precedentes en la sociedad.

En la ponderación de derechos, debe

prevalecer garantizar las relaciones laborales,

sin dudarlo, que no es lo mismo que el pago de

una remuneración, ante circunstancias como

las vividas. Si se hubiere sido un poco más

estadista, sólo era cuestión de que la autoridad

competente “se quede cruzada de brazos”,

esperando solicitudes de la empresa privada

respecto a la necesidad de autorizar el paro

declarado por el empleador. De tal forma, la

empresa privada mantenía su sostenibilidad, y

ante la evidente y necesaria reactivación, las

relaciones laborales se mantenían intactas.

Sumado a ello, la ley de apoyo humanitario

referida, “aclara” o “interpreta” que la fuerza

mayor que imposibilita el trabajo sólo es

aplicable ante el cierre definitivo de la empresa,

desnaturalizando así el espíritu de la norma en

su origen, que no necesariamente fue pensada

por el legislador para perjudicar al trabajador.

Ante todo lo cual, el más afectado es la parte

objetivamente mas débil de la relación laboral,

el trabajador, quien tendría todo el derecho de

haberle dicho al gobierno “no me ayudes

compadre!”.

Nace así la Ley de Apoyo Humanitario para

combatir la crisis, lo que no podríamos estar

seguros, es que fue derivada del COVID.


Sobre obligaciones laborales.-

• Se podrán efectuar acuerdos

entre empleador y trabajador. Los

acuerdos aprobados por la

mayoría de trabajadores serán de

cumplimiento obligatorio para la

minoría opositora.

• Se entenderá como fraude y

consecuentemente la existencia

de un delito, quien para obtener

un acuerdo, use indebidamente,

altere o falsifique recursos de la

empresa en su beneficio.

• De producirse despidos

intempestivos, se calcularán las

indemnizaciones basados en la

última remuneración percibida

antes del acuerdo.

• Se podrá realizar el contrato

especial emergente con tiempo

definido de máximo 1 año

renovable 1 sola vez. La jornada

laboral ordinaria podrá ser parcial

o completa. Mínimo 20 y máximo

40 horas semanales, distribuidas

en máximo 6 días a la semana

sin sobrepasar las 8 horas diarias

y su remuneración y beneficios

de ley serán proporcionales, de

acuerdo con la jornada pactada.

• Se autoriza la reducción de la

jornada, hasta un 1 año

renovable, máximo 50% de la

jornada laboral. El sueldo será en

proporción a las horas

efectivamente trabajadas y no

será menor al 55% de la fijada

previo a la reducción.

• Se establece normativa mímima

para el teletrabajo.

• Se podrán modificar el

cronograma de vacaciones o

establecer compensaciones de

aquellos días de inasistencia,

durante los dos años siguientes a

la publicación de esta Ley.

• Se suma como enfermedad

profesional, síndromes

respiratorios agudos causados

por virus.

• La terminación del contrato por

fuerza mayor, queda ligada al

cese total y definitivo de la

actividad económica.

• Los afiliados del IESS que

pasaron a situación de

desempleo, podrán acceder a la

prestación del seguro.

Sobre obligaciones civiles.-

• Suspensión del desahucio en

inquilinatos, bajo requisitos

mínimos.

• Prohibición de terminación de

pólizas de salud y relacionadas,

ni suspensión de cobertura por

mora.

• Reprogramación de pagos en

deudas bancarias y cuotas de

seguros generales de vida.

• Otorgamientos de créditos con

facilidades crediticias y mejoras

de intereses.

• Acuerdos por obligaciones

civiles, pre-concursal y concursos

preventivos.

Sobre instituciones públicas:

• No se incrementará los costos

en servicios básicos,

telecomunicaciones e internet, en

periodo determinado.

• Rebaja de costos de servicio

eléctrico, en casos determinados.

• Extensión de cobertura del IESS

a trabajadores que pasaron a

situación de desempleo.

• No se generarán multas,

intereses, ni recargos por deudas

al IESS.

• Las Instituciones educativas del

Sistema Nacional de Educación y

Sistema de Educación Superior,

otorgarán rebajas hasta el 25%, a

quien demuestre haber perdido

su empleo o disminución de

ingresos.

• Suspenden cobro de multas e

intereses de todo proceso de

matriculación vehicular y revisión

técnica, durante la vigencia del

estado de excepción.


Por Ana Patricia Vintimilla Vintimilla

avv@legalad.ec

Ana Patricia Vintimilla

Consultora en Conflictos Civiles

@Apvintimilla

l 28 de Febrero de 2020 se publicó

en el Registro Oficial la Ley Orgánica

de Emprendimiento e Innovación

en la que se introdujo reformas

a la Ley de Compañías, ley

que vale la pena mencionar, data del año 1964.

Entre las reformas más importantes está la

inclusión de un nuevo tipo de compañía la “Sociedad

por Acciones Simplificada”, una figura

que en Ecuador es nueva, pero que ya existe

desde hace un buen tiempo en otros países

como Colombia.

Esta nueva figura jurídica responde a la necesidad

de facilitar el emprendimiento, en un país

en el que, según datos de la propia Superintendencia

de Compañías, a diciembre de 2019,

existían 91.370 compañías. De este número,

tan solo el 4,4% de empresas son grandes; el

resto, esto es 95,6% son medianas y pequeñas

empresas, que hasta ahora, no contaban con

una herramienta sencilla, fácil y versátil para

sus emprendimientos o para sus nuevos negocios.

Ante esta necesidad, de manera acertada,

se crea la SOCIEDAD POR ACCIONES

SIMPLIFICADA, cuyo objetivo principal es brindar

una herramienta a los emprendedores,

para que puedan iniciar negocios con una compañía

“a su medida”, con ventajas que no son

inherentes a las sociedades anónimas, ni a las

compañías limitadas, y además a bajo costo.

Previo a entrar a analizar cuáles son las ventajas

de este nuevo tipo de sociedades, es

menester mencionar que las acciones de este

tipo de sociedad no podrán negociarse en

bolsa de valores y tiene como restricción del

objeto social las actividades relacionadas con

operaciones financieras, de mercado de valores,

seguros y otras que tengan un

tratamiento especial, de conformidad con la

ley.

30


Sin más preámbulos, revisemos

cuáles son las ventajas de las

SOCIEDADES POR ACCIONES

SIMPLIFICADA:

1.Ventajas propias de la

naturaleza de estas

sociedades:

1.1. Responsabilidad limitada

de los accionistas.- En este

caso, la ley es muy clara al decir

que los accionistas tendrán

responsabilidad hasta el monto

de su aportación al capital. Esta

ventaja se puede renunciar. En

caso de que así lo decida el

accionista, debe expresarlo en el

contrato de constitución. Esta

característica se recalca cuando

la ley prevé que la compañía

una vez creada, conforma una

persona jurídica distinta de sus

accionistas.

2.Ventajas en el trámite de

Constitución:

2.1. Puede ser constituida por

un solo accionista. Esta ventaja

no la tuvieron ni siquiera las

sociedades anónimas, que para

su constitución requerían de dos

accionistas, luego podía

subsistir con un solo accionista.

Con esta figura, se permite al

emprendedor crear su empresa

sin tener que buscar a otra

persona “de confianza” que sea

su “socio” en el negocio. Esta

restricción que aún tienen las

otras compañías, en la práctica

provocaba que existan

compañías con 2 accionistas:

uno con 99,99% de la

participación accionarial y otro

con el 0,01% de la misma. No

hay que ahondar en

explicaciones para poder

entender la gran ventaja que

representa iniciar un negocio,

siendo el único accionista y

limitando su responsabilidad al

monto de la aportación.

2.2. Para crear la compañía no

es necesario hacerlo por

escritura pública, basta un

contrato constitutivo, en caso de

2 accionistas o un acto

unilateral, en caso de 1

accionista. Basta un instrumento

privado para realizarlo. La única

salvedad para constituir una

SAS por escritura pública, es

que se aporte un bien cuya

transferencia requiera la

solemnidad de escritura pública.

Otra ventaja derivada de esta

característica, es el ahorro de

los gastos notariales que

estaban alrededor de los

$300.00.

2.3. Trámite constitución de la

compañía es sumamente

breve y económico: i) Reserva

de nombre en línea, tal como

siempre se lo ha hecho; ii)

control de legalidad de la

Superintendencia de

Compañías; y, iii) inscripción de

la compañía en el registro de

sociedades de la

Superintendencia de

Compañías, Valores y Seguros.

Todo el trámite puede ser on line

si los accionistas cuentan con

firma electrónica. Resalta el

hecho de que no es necesario la

inscripción de la sociedad en el

Registro Mercantil, lo cual no

solo agilita el trámite de una

manera incuestionable, sino que

abarata el costo, pues no

existen gastos registrales.

2.4. Libertad contractual: Tal

vez la mayor ventaja de las SAS

es la libertad que concede la ley

al o a los accionistas para

establecer las reglas del juego

que consideren pertinentes.

Enumeraré algunos ejemplos:

2.4.1. Plazo.- No es necesario

un plazo, si no se establece el

plazo en el contrato constitutivo,

se entenderá que la sociedad

tiene un plazo indefinido.


2.4.2. Objeto Social.- Si bien es

necesario detallar el objeto

social en el contrato constitutivo,

se puede establecer que la

sociedad puede realizar

cualquier actividad civil o

mercantil lícita. Así, queda

abierto para que la sociedad

pueda realizar varias

actividades, si la limitación de

realizar únicamente aquello

detallado en el objeto social.

2.4.3. Del capital y su

suscripción: Las SAS no tienen

un capital mínimo. Bien puede

ser US$1,00 de capital. Esto

constituye una verdadera

eliminación de una barrera de

entrada para aquellos pequeños

emprendimientos que no

contaban con un capital mínimo

de US$800.00. La suscripción

del capital puede ser de

cualquier manera, no se

requiere cancelar el 25% como

en las anónimas. La única

condición que nos trae la ley es

que el capital debe cancelarse

en 24 meses contados a partir

de la suscripción del acto

constitutivo.

2.4.4. Amplia libertad

contractual para establecer la

estructura administrativa de la

compañía: Se puede establecer

consejos directivos, directorios,

varios representantes, un solo

representante, a la medida de

las necesidades del accionista.

La Asamblea de accionistas

estará conformada por los

accionistas. Su funcionamiento

estará regido por lo que diga el

estatuto social, es decir, la

convocatoria puede ser

únicamente a través de un

correo electrónico, y sus

sesiones pueden realizarse por

videoconferencia; pueden existir

acciones únicamente con

derecho a voto; otras con

derecho a voto múltiple, otras

con derechos económicos, pero

sin derecho a voto; acciones con

voto dirimente; quórum de

instalación distinto al

contemplado en la ley; los votos

necesarios para la toma de

decisiones de la asamblea de

accionista es la que se

establezca en el estatuto.

2.4.5. Libros sociales pueden

ser electrónicos: Para esto,

quien lleve los libros sociales

deberá contar con la firma

electrónica y los mismos

deberán estar debidamente

firmados.

2.4.6. Transferencia de

acciones: el estatuto puede

establecer restricción a la

negociación de acciones, como

por ejemplo la aprobación de la

asamblea de socios para la

transferencia de acciones a un

nuevo accionista. La

modificación de esta restricción

en los estatutos deberá

aprobarse con el 100% del

capital social de la SAS.

2.4.7. Resolución de conflicto

a través de arbitraje: Se puede

estipular en el estatuto que las

divergencias que surjan entre

los accionistas de la SAS, la

sociedad o los administradores

de una SAS, que tengan

relación con la existencia o

funcionamiento de la sociedad,

incluida la impugnación de

resoluciones de la asamblea o

junta directiva podrán ser

resueltas a través de mediación

o arbitraje. La modificación de

esta estipulación deberá contar

con el 100% de los votos de los

accionistas.

Con todas estas ventajas de las SAS, los

emprendedores que constituyeron su

compañía anónima o limitada antes de la

creación de esta figura seguramente se

lamentarán no haber contado con esta

posibilidad en su momento. Sin embargo, la ley

establece que una compañía de naturaleza

distinta a las SAS puede transformarse en una

de ellas, siempre que así lo decida la Junta

General de Accionistas o Socios con el voto de

las 2/3 partes del capital social. La decisión

debe instrumentalizarse a través de

documento privado y deberá ser aprobado por

la Superintendencia de Compañías. Un trámite

sencillo que permite a los nuevos y no tan

nuevos emprendedores contar con esta

herramienta.

Sin lugar a dudas esta reforma vino como anillo

al dedo en estos tiempos, en que necesitamos

trámites breves, a bajo costo y a la medida.

32


@NegraZurita

mjz@legalad.ec

Ma. José Zurita

María José Zurita Luna

Consultora en Propiedad Intelectual

n la primera edición de la revista

LECON pudimos analizar y

evidenciar la importancia del registro

de la propiedad intelectual para una

empresa, y de manera particular, se analizo

sobre el registro de las marcas, entendiendo

que son el activo mas importante de una

empresa, lo que la hace distinguirse de otras

en un mercado similar, es por esto la

improtancia de protegerlas, debemos tener en

cuenta la importancia que puede significar una

marca para el éxito de un producto o de un

servicio en el mercado, por lo que es esencial

que se le de una debida protección.

Dicho esto de aquí, a continuacion

analizaremos, no solo la importancia, si no la

obligatoriedad del registro de una marca que

oferte banano, plátano (barraganete) y otras

musaseas afines destinadas a la exportacion,

lo cual no es común, ya que, como regla

general, las marcas no tienen obligación de

registro. Para esto debemos ahondar en la

importancia del banano y sus afines para

nuestro país y el porque de esta obligatoriedad

de registro.

El Ecuador posee ventajas comparativas para

la producción del banano, ya que posee

factores climáticos y propiedades de la tierra,

propicios para su crecimiento con buena

calidad. Existe disponibilidad de la fruta todo el

año. Además que por ser reconocido en el

mundo entero por su calidad, es el mayor

exportador banano con un 35% de la oferta

exportable mundial. (Veloz)¹

¹ Estudio sectorial del banano ecuatoriano de exportación, Ing. Salazar Veloz

34


De acuerdo a la FAO (Organización Mundial

para la Agricultura y la Alimentación), el

Ecuador es el primer exportador de banano a

nivel mundial con el 30% del mercado mundial,

y el cuarto productor en el mundo de esta fruta.

Desde la década de los cincuenta, la actividad

bananera se ha convertido en una importante

fuente generadora de divisas.²

Entonces, sabemos que el registro de una

marca no es una obligación, pero este registro

sirve para protegernos frente a terceros que

intenten hacer mal uso de la misma o de una

que sea altamente similar en el mercado,

causando un grave perjuicio en nuestra

propiedad intelectual, pero en el caso que nos

atañe, sí estamos frente a una obligacion

interpuesta por el estado ecuatoriano, que es la

obligacion del registro para poder exportar

banano, plátano (barraganete) y otras

musaseas, destinada a la exportación.

En el articulo 6 del Reglamento a La Ley Para

Estimular Y Comercializar El Banano,

publicado en el Registro Oficial No. 499 del 26

de julio de 2011, se establecen las obligaciones

del exportador, y en su numeral 6, se determina

lo siguiente:

“(…) 6. Registrar la marca o la autorización del

uso de la marca, con la que se exportarán los

distintos tipos de cajas de banano, plátano

(barraganete) y otras musáceas afines,

debiendo actualizar el registro de la marca en

el Ministerio, de lo contrario no podrá exportar

la fruta….” ³

No es normal encontrar en la normativa

ecuatoriana una obligacion de registro de una

marca, pero tambien es entendible el porque

en este caso particular. Ecuador es uno de los

principales exportadores de banano a nivel

mundial, como lo dejamos claro, y

dependemos en muchos sentidos de la

exportacion de este producto, y es por esto la

protección que se exige.

La industria del banano es una de las industrias

que más aportan al crecimiento del Ecuador,

siendo Estados Unidos y la Union Europea sus

principales compradores, lo que nos hace

entrar en competencia con uno de los

mercados mas fuertes del mundo, por lo que

ingresar a esos mercados con una marca ya

registrada, les otorga ciertos beneficios, como

el poder diferenciarse de loss demas, ser más

competitivos y atraer nuevos clientes,

otorgandole una garantia al cliente final de que

los productos cuentan con una calidad

necesaria minima.

² Estudio sectorial del banano ecuatoriano de exportación, Ing. Salazar Veloz.

³ Reglamento a la ley para estimular y comercializar el banano , Registro Oficial No. 499, 26 de julio de 2011.


Artmosfeta es un espacio de trabajo

colaborativo que alberga una comunidad de

emprendedores en la que podrás hacer

crecer tus ideas. Nuestro coworking está

ubicado en una zona estrégica empresarial y

en él damos la bienvenida a todos lo

emprendedores, freelancers, autónomos,

pymes y micropymes que necesitan un lugar

permanente, teporal o puntual para

desarrollar sus proyectos.

La idea de estos espacios, es que “los

emprendedores estén enfocados en sus

tareas, pero al mismo tiempo rodeados del

espacio propicio, lo cual genera una mayor

productividad”, explica el Arq. Juan Carlos

Ortega - CEO de Artmosfera.

Arq. Juan Carlos Ortega

CEO Artmosfera


Artmosfera Coworking pretende fomentar la

interacción entre emprendedores y tendencia

de diseño, así como también impulsar la

creatividad de éstos.

Servicios que debe ofrecer un espacio de

coworking.

Mobiliario funcional.

Zonas comunes y privadas.

Estacionamiento.

Área de Cafetería.

Internet de alta velocidad con Wifi.

Espacios para talleres y actividades.

complementarias.

Servicos de mesajería y fax.


@Martha Pine

Martha Pine

Martha Pine Andrade.

Consultora en Relaciones Públicas

¿Sabías que si consolidas tu identidad

corporativa, generas confianza en tus clientes?

Este es solo uno de los aspectos clave por los

cuales toda empresa, negocio o marca debe

ver hacia adentro y analizar qué está reflejando

a sus consumidores.

Pensemos en una carta de presentación. Algo

que se le da normalmente a todo cliente

interesado en nuestra empresa, e incluso a

aquellos que solo nos preguntan por

casualidad. ¿Cómo luce esta carta? ¿Qué me

comunica? ¿Refleja profesionalismo? La

identidad corporativa funciona de la misma

manera. Es la imagen que cualquier compañía

transmite a sus clientes, donde se comprende

una serie de valores tangibles, como la marca,

logotipo y color, así como valores intangibles,

como la misión, visión y valores.

Además, la identidad corporativa sirve como un

diferenciador clave de la competencia. Esto es

algo fundamental, en especial hoy en día,

donde a diario se crean cientos de empresas

con servicios similares. La competencia

incrementa y la necesidad de marcar los

atributos que hacen a su empresa única,

también. Por eso, con la identidad corporativa,

se fortalece la marca de la empresa,

transmitiendo así una imagen más seria y

profesional.

Dentro de la identidad corporativa, no podemos

dejar a un lado otro tema vital: el registro de

marca. Se puede decir que el registro de marca

es la forma legal de plasmar la identidad

39

corporativa, en la que se garantiza el derecho

exclusivo para identificar sus actividades,

bienes, servicios, productos o

establecimientos, impidiendo que terceros

utilicen los distintivos de su marca.

Nosotros, como MP Consulting, definimos

nuestra identidad corporativa y registramos la

propiedad intelectual de nuestra marca desde

el inicio de nuestras actividades. Esto es algo

que resulta vital para el presente y futuro de

cualquier tipo de empresa, ya sea una agencia

de relaciones públicas, un estudio jurídico o

una consultora.

En conclusión, aunque algunos clientes no

conozcan este concepto, sin duda hacen uso

de él, todos los días. Gracias a la identidad

corporativa, cada usuario crea una idea en su

mente de cómo es la empresa que está

contactando, cómo trabaja e incluso si se

alinea a sus ideales, antes de adquirir cualquier

producto o servicio que se le ofrezca. Una vez

lograda la consolidación de una correcta

imagen corporativa, el reconocimiento, la

recordación y estar presente en el momento

de decisión de su cliente, nunca será un

problema.

Por esto resulta imprescindible el manejo,

creación y definición de una imagen

corporativa, sea cual sea el tipo de negocio,

sea cual sea el lugar de funcionamiento. Y si tu

empresa todavía no la ha definido, ¿qué

esperas para empezar hoy?


as la pandemia del COVID-19, ¿El

Coronavirus nos ha hecho más

conscientes de la crisis climática o

la recuperación económica

flexibilizará las normas y compromisos

ambientales? La crisis sanitaria que vivimos

plantea una serie de riesgos y oportunidades

para el medio ambiente.

En el siguiente artículo se plantearán

reflexiones sobre cómo el COVID-19 podría

aprovecharse como una oportunidad para

construir una “economía diferente, una en la

que las finanzas y las acciones impulsen

empleos sostenibles, el crecimiento verde y

una forma distinta de vida”.

Durante la pandemia, es indiscutible que la

calidad ambiental mejoró drásticamente.

Según el BID, la calidad del aire, en ciudades

como Quito y Guayaquil, mejoraron

significativamente. Pudimos apreciar nuestras

playas limpias y despejadas, aves volando en

tranquilidad. Y especies silvestres que se

aventuraban a ocupar nuevamente el terreno

que en algún momento les perteneció.

Esta reducción de la contaminación se ha visto

reflejada en todo el mundo. En China, las

emisiones de CO2 cayeron casi una cuarta

parte entre febrero y marzo de este año. De

igual manera, al norte de Italia y en Estados

Unidos se comenzó a registrar una reducción

en las emisiones de CO2 y en la contaminación

del aire (Greenpeace Argentina, 2020).

Como es evidente, esto se debe a la pausa

forzada de nuestras actividades económicas,

en especial aquellas que dependen de los

combustibles fósiles, como el sistema de

transporte, que depende netamente del diésel,

y es a su vez uno de los más grandes

contaminantes a la calidad del aire.

Sin embargo, por más de que pareciera que

fueran buenas noticias para el ambiente,

muchos especialistas señalan que deberíamos

tomarlo como una precaución a medida que se

van reactivando las actividades y hay que

impulsar la economía. El director de Medio

Ambiente de la ONU, Inger Andersen, aseguró

en una entrevista al diario británico The

Guardian que se debe concientizar a los seres

40


@isabel_tamariz

Isabel Tamariz

tm@legalad.ec

Isabel Tamariz

Consultora Ambiental

humanos sobre nuestro impacto en la Tierra,

que los cambios provocados por el aislamiento

social son un mensaje de auxilio por parte de la

naturaleza. "Las personas están íntimamente

interconectadas con la naturaleza. Y a medida

que avanzamos hacia una población de 10 mil

millones de personas en este planeta,

necesitamos ir a este futuro armados con la

naturaleza como nuestro aliado más fuerte",

aseguró.

La mejora en la calidad ambiental que

apreciamos es temporal y estos niveles no se

conservarán, si es que no se adoptan medidas

sostenibles que sean compatibles con el

contexto social y económico.

Adicional a ello, también hay que considerar la

importancia de seguir cumpliendo con las

regulaciones ambientales ya existentes. En

épocas de crisis usualmente se reducen

gastos, se recorta personal y presupuesto.

Esto trasciende considerablemente en el nivel

de cumplimiento ambiental de las empresas y

demás regulados, pues se ve afectado también

el presupuesto que se destina para una

adecuada gestión de los impactos ambientales

de sus actividades. Sin embargo, en base al

principio de prevención, la exigencia de

cumplimiento por parte de las autoridades

ambientales se debe mantener en todo

momento, pues a la actualidad la crisis como

tal no exime de responsabilidad porque no se

pasa por alto las obligaciones que tienen los

regulados y la sociedad en general.Además, es

necesario tener en cuenta que aún en época

de crisis, los costos destinados al cumplimiento

ambiental, son menores en relación a las

sanciones que acarrean un incumplimiento

ambiental. Para la empresa estas sanciones

pueden ser: multas altas, suspensión de la

actividad o llegar hasta prisión cuando se

materializa un delito ambiental. En

consecuencia, el principio ambiental de que “el

que contamina, paga” está implícito desde la

Constitución de nuestro país hasta el Código

Orgánico Ambiental vigente.

Una mirada global

A nivel global se habla de una flexibilización en

la regulación ambiental que podría causar

daños irreparables al ambiente y a la salud

pública. En Estados Unidos, tras la presión del

41


sector petrolero la Agencia de Protección

Ambiental ( EPA por sus siglas en inglés)

señaló que no sancionaría a las empresas que

incumplan los requisitos federales de

monitoreo o de presentación de informes si

pueden demostrar que su incumplimiento se

debió a la pandemia.

Mientras que, en Brasil, la autoridad ambiental

anunció que flexibilizará sus actividades de

fiscalización, que incluyen proteger a la

Amazonia de la deforestación cada vez más

intensa que podría tener como consecuencia la

liberación de grandes cantidades de gases de

efecto invernadero almacenados en uno de los

sumideros de carbono más importantes del

mundo.

La crisis del coronavirus también amenaza

compromisos ambientales urgentes.

Varios países actualmente se encuentran

presionando para posponer sus metas para

enfrentar el cambio climático. A la actualidad ya

se encuentra aplazada la Cumbre del Clima de

Glasglow (COP 26), originalmente propuesta

para noviembre 2020. Ello resulta preocupante

ya que en la recesión del 2008 se retrasó el

acuerdo climático que se tenía que haber

cerrado en el 2009 en la cumbre de

Copenhague, el cual se firmó finalmente en

París en el 2015 (Manuel Planelles y Lluís

Pellicer, 2020).

Tras la crisis financiera mundial de 2008, las

emisiones globales de CO2 provenientes de la

combustión de combustibles fósiles y de la

producción de cemento se redujeron

inicialmente en un 1,4 %, para luego aumentar

un 5,9 % en 2010. Y esta vez, la crisis podría

tener un mayor impacto a largo plazo sobre el

medioambiente —con un costo mucho mayor

para la salud humana, la seguridad y la vida—

si logra descarrilar las iniciativas globales para

abordar el cambio climático.

El impacto real de la crisis del coronavirus

sobre el planeta, dependerá de las decisiones

que se tomen en función de cómo los Estados

deseen que luzcan sus economías cuando se

recuperen y, en particular, en qué grado

seguirán dependiendo de los combustibles

fósiles. Si se pretende cumplir con el objetivo

principal del Acuerdo de París de limitar el

calentamiento global, se deberá reducir la

incidencia de esos combustibles.

Y en este punto, es posible que, en medio de la

crisis, se abra una posibilidad esperanzadora.

La pandemia también puede verse como una

oportunidad para invertir y acelerar la

transición hacía la sostenibilidad. El manejo

prudente de la naturaleza puede impulsar una

economía más verde, donde las finanzas y las

acciones impulsen empleos sostenibles, el

crecimiento sostenible y una forma distinta de

vida, porque la salud de las personas y la salud

del planeta son una y la misma cosa, y ambas

pueden prosperar en igual medida.

Concluyendo, resulta clara la necesidad de

buscar soluciones que resuelvan los

problemas económicos, sociales y ambientales

en conjunto, atacando las vinculaciones entre

ellos. Si se implementan soluciones

ambientales, pueden resultar alternativas

viables para enfrentar crisis de salud pública,

económicas y sociales, como las que está

ocasionando la pandemia por COVID-19;

justamente atacando las vinculaciones

existentes entre todos estos problemas, sin

que ello implique descuidar un problema por

sobre otro.


Sombrero Montecristi

Pitahaya de Palora

Café de Galápagos

Son un factor muy importante

para la identificación de la procedencia

de distintos productos

que, por sus características,

tienen un valor agregado que los

hace únicos. Europa es la cuna

de la denominación de origen geográfico: licores,

quesos, frutas, jamones, dulces, y una

gran variedad de productos típicos se

encuentran protegidos bajo este régimen. Fue

el vino de Oporto, en Portugal, el primer

producto con denominación de origen regulada

desde 1756

Una denominación de origen controla y garantiza

el origen y la calidad de sus productos, que

certifica, entre otras formas, mediante el sello

de garantía. Las denominaciones de origen

garantizan al consumidor y a la distribución el

origen y la calidad, tanto de la materia prima

como del producto terminado.

Las Denominaciones de Origen constituyen el

sistema utilizado en nuestro país para el reconocimiento

de una calidad diferenciada, consecuencia

de características propias y diferenciales,

debidas al medio geográfico en el que se

producen las materias primas, se elaboran los

productos, y a la influencia del factor humano

que participa en las mismas. Pero que quede

claro desde el principio, en términos de calidad,

que un producto tenga Denominaciones de

Origen no significa que sea mejor, lo distingue

de los demás, lo hace único.

La última codificación de la Ley de Propiedad

Intelectual ha respetado el contenido de la

Decisión 486, pero también ha incorporado

nuevas figuras traídas desde la legislación

comunitaria europea. Los productos amparados

bajo figuras de protección del origen son

relevantes pues contribuyen a la economía y al

prestigio y renombre de un país, ya que el

valor agregado del producto lo hace especial

por sí mismo. La protección del origen geográfico

ha cambiado en el tiempo en Ecuador, y a

pesar de la riqueza del país, no se ha dado el

apoyo suficiente a los productores para que

este tipo de productos tengan el protagonismo

que deberían tener.

Los productos típicos de Ecuador tienen alta

calidad y características especiales, como

variedades de café que se cultivan distintas

regiones del país, el maní, la pitahaya, el cacao

y los sombreros de paja toquilla, llevan un sello

que los identifica alrededor del mundo como

artículos ecuatorianos, de gran perfección y

dignos de ser consumidos.

Aunque la normativa que utiliza en Europa dice

que las denominaciones de origen solo incluyen

productos agropecuarios, en la comunidad

43


Maní de Trans Kutukú

Cacao Arriba

Andina de Naciones – CAN la decisión de otorgar

una denominación de origen a un producto

es más amplia. Basada en la Decisión 486, en

la que establece que aparte de los productos

agropecuarios, también se reconoce producción

local especial, las artesanías también

pueden encontrar en este rango y convertirse

en productos que marquen la identidad de un

pueblo y de todo un país.

De esta manera, México tiene al Tequila, el

nombre «tequila» es una denominación de

origen controlado, reconocido internacionalmente,

y que designa el destilado de agave

elaborado en regiones determinadas de

México, en las inmediaciones de las localidades

de Tequila y Amatitán, así como en Arandas

y Atotonilco el Alto en la zona de Los Altos

y en Nayarit en municipios cómo Ixtlán del Río.

También se elabora en determinadas zonas en

Guanajuato, Michoacán, y Tamaulipas.

En Perú y Chile tiene el Pisco, Pisco es la

denominación de un aguardiente de uvas

actualmente producido en Perú y Chile, elaborado

fundamentalmente mediante la destilación

del producto de la vid, como el brandy y el

coñac, pero sin la prolongada crianza en barricas

de madera. Se le suele incluir dentro de la

familia o categoría de los brandy, y posee dos

estándares diferentes para su producción, por

lo que se consideran técnicamente productos

diferentes.

En Ecuador tiene seis productos con denominaciones

de origen declaradas; es decir, con

identificación propia. Se trata de los sombreros

de Montecristi, el café de Galápagos, el cacao

arriba, maní Trans-kutukú, la pitahaya de

Palora, Lojano Café de Origen, llevan sellos

especiales como marca de garantía de su calidad,

de su originalidad y como muestra de que

cuentan con características únicas que los

hacen productos únicos en el mundo.

Cacao Arriba es el nombre de la denominación

de origen del cacao ecuatoriano y tiene ese

nombre debido a que se cultiva a 1200 metros

sobre nivel del mar, lo que le da una característica

de sabor y de aroma que no tiene el cacao

de ninguna otra parte del mundo. Es tan fino

que este cacao que se utiliza para la elaboración

de los mejores chocolates del mundo,

sobre todo en Suiza.

Los sombreros paja toquilla de Montecristi,

elaborados en el cantón de Montecristi en la

provincia de Manabí, tiene características

únicas debido al clima al suelo en que se cultiva,

los tejidos con una técnica de hábiles

manos de los artesanos locales, estos sombre-

44


os son muy apetecidos por las grandes firmas

de diseñadores de moda en la alta costura. Los

precios dependen de su calidad y acabado, por

lo cual el sombrero no solo lleva un sello que lo

distingue como su denominación de origen,

sino un sello que lo distingue como un sombrero

extrafino.

Trans-Kutukú es una zona fronteriza entre

Ecuador y Perú ubicada detrás de la cordillera

del Trans-Kutukú de la provincia de Morona

Santiago, donde habitan los Pakanmaya

Shuar. Esta comunidad Shuar produce un maní

único en su especie: el Maní de Tra-Kutukú. El

valor agregado de este producto radica, no

solo en que el maní de Trans-Kutukú es la

cuarta denominación de origen declarada en

Ecuador.

La Pitahaya de Palora, Palora es un cantón

ubicado en el noroccidente de la provincia de

Morona Santiago. Una parte de este cantón se

encuentra dentro del Parque Nacional Sangay.

En estas tierras, se produce un fruto muy

singular: la Pitahaya de Palora. Se diferencia

de una pitahaya común, porque es más redonda,

pequeña y tiene un sabor más dulce.

Actualmente, existen unas 385 fincas que cultivan

esta fruta.

El Café de Galápagos, es un producto especial,

no solo por sus características, sino por la

forma de producirlo: El Café de Galápagos es

de la variedad Arábiga Bourbon Antiguo, 100%

orgánico, ecológico, cultivado en las montañas

volcánicas del archipiélago. Este café es recogido

cuidadosamente a mano y sólo las semillas

más frescas son procesadas en la planta

de la Isla San Cristóbal, usando el agua primaveral

de esta isla, la brisa marina, la temperatura

del ambiente, la salinidad, el tipo de suelo,

entre otros factores que hacen del Café de

Galápagos un producto único en su especie.

Lojano Café de Origen, El café Loja, al sur del

Ecuador de la provincia de Loja, en la parroquia

San Pedro de Vilcabamba se cultiva un

café robusto con tonos de chocolate, caramelo

y toronja, la región lo hace distinto sus tierras

aptas para la agricultura se sitúan principalmente

en los valles y laderas que proliferan por

toda la provincia; las zonas bajas de estepa y

valles intermedios son usados para la producción

del café.

Pese a la gran riqueza natural y cultural de

Ecuador, el país sólo posee seis denominaciones

de origen, entre los más reconocidos a

nivel mundial están: Sombrero de Paja Toquilla

Montecristi, mal denominado como “Panama

Hats”, CacaoArriba fino de aroma y el Café de

Galápagos. El titular de estas denominaciones

de origen no son los productores, sino el

Estado ecuatoriano y esto hace que la denominación

de origen geográfico sea vista como

una plataforma de publicidad estatal, y no

como lo que es: una forma de incentivo para

los productores, con el fin de producir un

producto refinado y de valor agregado que

beneficie a los productores, la economía local y

las exportaciones.

Lojano Café de Origen

45


pzm@legalad.ec

Paola Zavala

Paola Zavala Macías

Consultora en conflictos familiares

Violencia y abuso intrafamiliar y de género en condiciones de

confinamiento causado por la enfermedad COVID-19 en el Ecuador.

ecientemente por todo planeta,

recorrió la noticia del azote de una

pandemia provocada por un virus de

masivo ataque que, en contacto con

las personas ocasiona la enfermedad

COVID-19; enfermedad de característica

infecciosa causada por el coronavirus

descubierto recientemente. De entre los

muchos efectos que ha tenido el impacto de

esta nueva emergencia sanitaria como el

riesgo y afectación de un bien jurídico público,

global y esencial: la salud humana; el

desarrollo económico (P.I.B.); el origen copioso

de desempleo; interrupción de las cadenas de

producción; afectación de la oferta y demanda,

son algunos conocidos efectos de incidencia

económica y si bien son tratados como de

primera necesidad, existen los que repercuten

en la sociedad, entre ellos el toque de queda;

aislamiento de provincias; y, el confinamiento

obligatorio. Es así que, más inclinado al tema

central, este último -confinamiento obligatorioha

tenido como efecto colateral el aumento de

denuncias de violencia intrafamiliar, así como

la solicitud de medidas de protección que

resguarden y aseguren el bienestar del núcleo

familiar y/o grupos vulnerables.

El alza de casos de violencia y abuso

intrafamiliar y de género no solo golpeo de

forma globalizada a la sociedad, sino que se

reflejo también en Ecuador cuando agudizaron

en superávit los llamados de auxilio y llevo a

las autoridades a adecuar e instaurar procesos

de ayuda que facilitará la denuncia de hecho

ante posibles situaciones de peligro. La

Organización Mundial de la Salud, O.M.S.,

reporto que existía un aumento en los Estados

miembros del 60% en llamadas de mujeres

víctimas de violencia doméstica que como

atacante señalaron a su pareja durante la

cuarentena por el nuevo coronavirus y siendo

Ecuador un país miembro de este proceso de

integración, registró entre marzo y abril

alrededor de 8 000 casos por violencia de

género.

Estas alarmantes cifras atrajeron la mirada de

autoridades ecuatorianas como la Fiscalía,

Policía Nacional, Gobiernos Autónomos y

grupos que trabajan en Derechos Humanos

-como las Juntas de protección de Derechosque

en respuesta a la necesidad y a fin de

mitigar el delito, a través de la Corporación

Nacional de Telecomunicaciones, C.N.T.,

implementó como medida, la aplicación móvil

Junt@s que cuenta con una función de

marcado rápido a la línea de emergencia que

no solo alertará a la autoridad para que asista

a la víctima con la ubicación de esta, sino que,

en ella consta el teléfono y dirección de casas

de refugios/acogida. Pichincha, en refuerzo del

apoyo a familias y mujeres, activo el protocolo

de emergencia #CanastaRoja; código de

emergencia signado para pedir auxilio en el

que la victima mediante llamado deberá hacer

uso de la palabra clave y posteriormente se

socorrerá a esta de forma inmediata. En

47


llamada, se deberá solicitar una “canasta” y

cuando se le pregunte el color, se responderá

“roja”.

Ahora bien, foco de nuestro estudio se

desarrollo en Guayaquil donde se obtuvo

acceso a los datos desde diciembre del 2019

hasta mayo del 2020 de las Unidades

Judiciales de Violencia contra la mujer y

miembros del núcleo familiar -VIF-NORTE y

VIF-SUR- sobre los casos de violencia y pues,

el índice arroja que desde enero sufre un

decaimiento hasta abril donde de 110 casos

reportados aproximadamente en el mes,

acrece la cifra mensual de mayo a 371 casos

arrojando un total aproximado de 1277 casos

en ese periodo. De ello, la Fiscalía habilitó un

formulario en línea donde se puede denunciar

el delito sin desvirtuar las ya vías existentes

como la denuncia en ventanilla -forma escritao

de forma verbal, como la línea telefónica -Es

menester señalar que la característica que se

adecua a la llamada telefónica recurre a un

hecho flagrante, es decir que ocurre en el

momento, mientras que el formulario online

acuna vejaciones ocurridas con anterioridad-,

consideradas como las formas de acción inicial

del proceso.

La denuncia por ventanilla ante el Consejo de

la Judicatura requiere de la presencia de la

víctima, lo que, al contrario de salvaguardar la

salud de la víctima en época de pandemia, la

exponía, por lo que se dispone de uso a la

ciudadanía una herramienta web para

presentar la denuncia -correo electrónicoal

que se podrán adjuntar fotos como

medios de prueba. El juez de turno

conoce la denuncia y en un solo acto

califica y concede las medidas que se

hubieren solicitado y se crea le

asisten; o, por el contrario, pudiese

inadmitirlas cuando estuvieren

incompletas o el Juez no fuese el

competente. De ello se elaborarán

los debidos oficios y se firmará de

forma digital -firma electrónica- que

con posterioridad se enviarán a Fiscalía dando

por terminada la fase judicial, dando cabida a la

Fiscalía para que continúe las gestiones

pertinentes para la determinación del delito. Si

la acción tiene a lugar por iniciativa de la Junta

Cantonal de protección de Derechos, esta

deberá remitir al juzgador competente para que

califique/ratifique las medidas y envíe a la

Fiscalía para la prosecución de las diligencias

a lugar.

Se considera violencia contra la mujer y

miembros del núcleo familiar toda acción de

agresión física -lesiones corporales-, sicológica

-insultos, burlas- o sexual

-obligación en la práctica de actos sexuales-,

que se desarrolla dentro de la familia donde es

48


agresor el miembro de la familia -esposo/a,

pareja en unión libre, hijos/as, convivientes,

novios, personas con las que existieren

vínculos afectivos- que lesione o vulnere

derechos en contra de la mujer o integrantes

del núcleo familiar. (Art. 155 del Código

Orgánico Integral Penal). En el 2014, nuestra

legislación estableció todo un capítulo sobre

los delitos contra los derechos de libertad,

donde en su capítulo segundo, parágrafo

primero, consta la adecuación de la conducta

al tipo penal que yace como el elemento

descriptivo del acto antijurídico -acto que

amenaza o lesiona el bien jurídico protegido

(integridad personal)-, que finalmente

desemboca en la norma penal. Sin embargo,

con respecto del bien jurídico a proteger, el

aspecto es muchas veces más amplio. Este

tiene arraigado otros bienes que son

igualmente necesitados y protegidos como la

vida; la dignidad humana; la integridad moral,

lo que vuelve relevante constatar si en el

factum se describe una conducta penalmente

relevante que se le pueda asociar al presunto

agresor que atente contra la paz familiar

demostrable en agresiones que dibujen ese

ambiente de dominación y temor que han

sufrido los miembros del núcleo familiar.

El hecho de que la vulnerabilidad aumente

puede ser porque el aislamiento se extiende y

aumenta la ansiedad por la crisis económica;

exposición de estrés por la situación

económica, por procesos de enfermedad

propia o de un familiar; la vivencia de

situaciones de impacto post-traumático por

muertes sin despedidas, luto por pedidas

allegadas, levantamiento de cuerpos en

descomposición de seres cercanos, que a la

larga son eventos que terminan en actos de

agresión ante la desesperación y ansia a la que

están sujetos los hombres y mujeres, niños y

niñas en tan crítica epidemia. Esto acapara y

coloca en la sociedad un tema de alarmante

necesidad y es que ni si quiera la COVID-19,

que pauso agresivamente al mundo entero, y

termino con miles de vidas humanas pudo

frenar la expresión salvaje de violencia contra

la mujer y miembros del núcleo familiar.

Es vital crear una concientización, generar un

compromiso en las nuevas generaciones;

combatirla: NO callar, denunciar el hecho,

fomentar la difusión y conocimiento del

derecho, educar en los hogares a los

niños/as en la forma que se aumente la

participación de la mujer; hay que

destruir perjuicios y estereotipos de

género: la mujer no puede confinarse

específicamente a ser cuidadora del

hogar, es un ente de iguales posibilidades y

desarrollo que el hombre; hay que reformar la

sociedad pues, la violencia intrafamiliar y de

género en esta época de emergencia sanitaria,

no puede golpear mas fuerte a la sociedad que

la misma pandemia.

49


ppr@legalad.ec

Paula Plaza Rosado

Consultora en Tributación y Contabilidad

En América Latina y el Caribe están implementando

impuestos, restricciones y prohibiciones

para combatir las bolsas plásticas y sus impactos

en los océanos y las especies marinas.

Se estima que cada año a nivel mundial se

consumen de uno a cinco billones de bolsas de

plástico la mayoría hechas de polietileno, un

polímero derivado del petróleo, de bajo costo y

fácil fabricación, que tarda al menos 500 años

en degradarse.¹

En nuestro país, el 31 de diciembre de 2019 en

el Registro Oficial Nº 111, fue publicada la

Disposición Transitoria Sexta de Ley Orgánica

de Simplificación y Progresividad Tributaria

que establece el cobro del Impuesto a los Consumos

Especiales (ICE) a las fundas plásticas,

el cual empezó a regir a partir del 9 de mayo

del 2020.

Con esta medida se espera una recaudación

de USD 21 millones anuales, y sobre todo la

reducción considerable de estos productos que

se han convertido en un objeto de uso cotidiano

y también en uno de los más perjudiciales

para el medio ambiente.

¹ (https://www.unenvironment.org/

50


Normas para la declaración y pago del impuesto a los consumos especiales

(ICE) de fundas plásticas vigente desde el 9 de mayo de 2020

Hecho generador.- El hecho generador

del Impuesto a los Consumos Especiales

(ICE) es la entrega de fundas o bolsas

plásticas tipo acarreo o camiseta por

parte del establecimiento de comercio al

adquiriente o consumidor, para cargar o

llevar los productos adquiridos por este.

Agentes de percepción.- Son las personas

naturales obligadas a llevar contabilidad

y las sociedades que comercialicen

productos al por mayor o menor y que,

para facilitar el traslado de la mercadería,

distribuyan fundas plásticas. Establecimiento

de comercio: Son las sociedades y

las personas naturales obligadas a llevar

contabilidad, que comercialicen productos

al por mayor o menor. Se entenderá también

como establecimiento de comercio al

franquiciador y sus franquiciados, independientemente

del número de sus establecimientos.

Tarifa.- Por la entrega de cada funda

Ejercicio fiscal Tarifa por unidad

Año 2020 $0.04

Año 2021 $0,06

Año 2022 $0,08

Año 2023 $0,10

plástica al adquiriente o consumidor, se le

aplicará una tarifa específica conforme el

siguiente detalle.

Exoneración y rebaja.- Estarán exentas

del ICE: las fundas plásticas para uso

industrial, agrícola, agroindustrial, de

exportación, para productos congelados y

las que contengan un mínimo de adición

del cincuenta por ciento (50%) de materia

prima reciclada post consumo, así como

las fundas utilizadas como empaques

primarios. La rebaja del cincuenta por

ciento (50%) en la tarifa del ICE prevista

para fundas plásticas, será aplicable para

fundas biodegradables y compostables,

incluido el plástico biobasado.

Base imponible.- Será el número de

fundas plásticas tipo acarreo o camiseta

que el consumidor requiera al establecimiento

de comercio, para cargar o llevar

los productos adquiridos.

Declaración y pago.- Los agentes de

percepción presentarán mensualmente

una declaración por las operaciones realizadas

dentro del mes calendario inmediato

anterior y gravadas con este impuesto.

51


os espacios de coworking están

ganando cada vez más popularidad

y su gran crecimiento está,

principalmente, relacionado con la

proliferación de trabajadores freelance o

autónomos.

Pero no sólo los trabajadores por cuenta propia

acuden a los coworking. Muchas de las

grandes empresas como Samsumg, AXA o

Red Bull, están apostando por este tipo de

espacios, por sus múltiples motivos y

beneficios de hacerlo.

Las empresas ven en los coworking una nueva

vía económica, porque les permiten

incrementar oportunidades de negocio. Son

lugares que les sirven a modo de recurso para

atraer nuevo talento. Los valores que se

desprenden de estos espacios de trabajo y que

se fomentan entre las personas que trabajan

en ellos como el networking, la flexibilidad

laboral o el compañerismo.

Tipos de espacios colaborativos

para empresas

Además del coworking tradicional, donde

diferentes trabajadores autónomos conviven y

crean comunidad, está la modalidad de

coworking privado, ésto significa que la

empresa crea un espacio de colaboración para

sus trabajadores en su propia sede o bien,

adquiere o alquila un coworking independiente

de donde estos pueden trabajar.

Existen otras modalidades de espacios

colaborativos como el denominado

‘empresa-empresa’. En este espacio,

trabajadores de dos empresas diferentes,

generalmente con un nexo de unión,

comparten un mismo espacio. Así pueden

trabajar juntos y entablar una relación laboral

más estrecha.

Relacionado con esta forma nos encontramos

con el ‘modelo de corporaciones amigas’, que

se basa en que socios estratégicos comparten

el mismo espacio de trabajo, pero una de ellas

lo hace como invitada. De esta manera se

puede establecer una relación estrecha entre

trabajadores de ambas corporaciones y

trabajar por intereses comunes a medio plazo.

Lo mismo ocurre con las startups. Las

empresas que disponen de un espacio de

trabajo colaborativo, invitan a diferentes

empresas emergentes o freelancers y ambas

partes se relacionan dando lugar a sinergias

muy enriquecedoras para todos.

52


También se da el caso de las empresas que

‘patrocinan’ un espacio de coworking

independiente y, así, empleados de su

corporación pueden trabajar en él, junto a otros

profesionales independientes que son

miembros de dicho espacio. Es un modelo muy

enriquecedor para las empresas, ya que los

empleados no tienen la necesidad de ir hasta la

sede central, y de esta forma las empresas

pueden deslocalizar su capital humano y

potenciando cualidades como la creatividad o

la innovación de su personal contratado.

Para muchos, la palabra coworking es

sinónimo de autónomo emprendedor que huye

de su soledad para refugiarse en un espacio

colaborativo, pero significa mucho más. Los

coworking y las grandes empresas están más

unidas que nunca, y es que estos últimos

llevan ya tiempo echando el ojo a este tipo de

espacios.

Si algo podemos afirmar, con rotundidad, es

que los espacios de trabajo compartidos no

dejan indiferente a nadie que los conozca. Su

forma de trabajo está revolucionando las

relaciones laborales y son muchos los que

toman nota atentamente. Las recientes

aperturas de los coworking WeWork y Spaces

en España, han traído nuevas tendencias del

mundo colaborativo.

Estos gigantes del coworking han empezado a

prestar servicio a grandes empresas. Puede

sonar extraño que una compañía tan

consolidada como IBM tenga a 800 de sus

trabajadores distribuidos en algunos coworking

de WeWork, pero es tan raro como cierto. Los

espacios de trabajo compartidos no son solo

cosa de emprendedores y start-ups.

¿Qué obtienen las grandes empresas de este

calibre de los coworking? El beneficio de su

carácter más colaborativo e innovador.

Además de un puesto y wifi, los coworking

ofrecen formación especializada, coaching

empresarial, espacios multidisciplinares y

53

acceso a networking y business clubs

internacionales muy atractivos.

En las grandes torres corporativas, aisladas de

estas empresas, todos estos servicios son

poco menos que anhelos.

“Las empresas pueden hacer las cosas bien o

como siempre”. Los gigantes del mercado

llevan demasiado tiempo estancados,

haciendo las cosas como siempre e intentando

obtener soluciones nuevas sin éxito. Para

innovar hay que operar de manera diferente a

la habitual. Y es ahí donde aparecen los

coworking.

De momento, sólo algunas empresas trasladan

parte de su negocio a algún coworking, pero

otras muchas se han apropiado de algunos

valores de estos espacios como la flexibilidad

laboral y las posibilidades de networking. Esto

les sirve para generar sinergias entre los

trabajadores, mejorar las relaciones y

potenciar, transversalmente, las estructuras

horizontales de la empresa. Todo en pos de

liberar la innovación en las mentes de sus

trabajadores y mejorar la competitividad.

Cada empresa lo hace a su manera. IBM

traslada a parte de su plantilla directamente a

estos espacios o comparte oficinas. Otras

como Blue Via (filial de Telefónica), Pearson y

Google se han unido para crear TechHub, un

espacio colaborativo muy selecto que persigue

estar a la vanguardia de la innovación. Y

algunas compañías han conformado,

puntualmente, espacios comunes con otras

empresas para realizar proyectos entre socios

estratégicos.

En definitiva, las grandes empresas se han

chocado de frente con un mercado y una

sociedad que no se rige por las mismas reglas

que sus organizaciones. Se encuentran en una

sociedad flexible, volátil. Y tienen dos

opciones: ahogarse en ella o adaptarse,

hacerla suya y aprovecharla a su favor.


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