Vigilancia Inclusiva - Securitas

Info
SECURITAS
Número 108
Abril 2012
Vigilancia Inclusiva
Una oportunidad para personas con discapacidad física

—IS
INFO
SECURITAS Número 108 | abril 2012
Christian Faría
Gerente General de Securitas Argentina
STAFF
Dirección editorial
Securitas Argentina
Edición
Patricia Sclocco
La inclusión laboral de personas con discapacidad es un gran desafío en
nuestro país. Por eso, en Securitas Argentina, en conjunto con diversas
organizaciones sociales, desarrollamos el programa de Vigilancia Inclusiva
que tiene el objetivo de brindar oportunidades laborales a personas con
discapacidad física. En este nuevo número de Info Securitas, les contamos de
qué se trata y les presentamos a sus primeros protagonistas.
Además, podrán conocer el Programa de Referidos, que los invita a presentar
personas de su confianza a sumarse a la compañía. También, encontrarán
información acerca de la recertificación de la norma IRAM ISO 9001:2008,
que refuerza nuestro compromiso con la Calidad.
Aprovecho este espacio para saludar a todos los guardias en su día, que trabajan
con compromiso y dedicación para brindar un servicio de calidad y excelencia a
nuestros clientes.
Producción
Jimena Ezcurra y César Pighin
Contenidos y diseño
Done! Comunicación de autor
Agradecimientos
Christian Faría, Patricia Lindblom, Gladys Rodríguez, Hugo Jiménez, Mirian Melo, Fernando Villar, Dante
Salazar, Basilio Potosí, Juan Ratto, José María Soneira, Marcelo López, Nicolás Rivas, Sabrina Venini,
Susana Carbajo, Carlos A. Tentoni, José Luis Tentoni, Gabriel Fusco y Gustavo Lires.
Info Securitas es un boletín de frecuencia mensual destinado a todo el personal de Securitas en Argentina. Para participar de la
revista o enviar comentarios, escribir a infosecuritas@securitasargentina.com. Publicación disponible en My Securitas y
en el sitio web www.securitasargentina.com
—C#108
CONTENIDOS
#108
CEO Newsletter
Mensaje de Alf Göransson,
Presidente y CEO de Securitas.
Oportunidades para todos
Vigilancia Inclusiva, el programa
de integración para personas con
discapacidad.
Voceros de nuestra cultura de
trabajo
Inicio de la primera etapa del
Programa de Referidos 2012.
Aliados en la inclusión
Origen, misión y valores de CEDIMA.
Creciendo junto con la compañía
Gladys Rodríguez, coordinadora del
Departamento de Psicología.
Compromiso con la calidad
Recertificación de la norma IRAM ISO
9001:2008.
Día del guardia
Saludo a los guardias en su día.
— 04/05 Cuatro ejemplos de vida
Los primeros guardias del Programa
Vigilancia Inclusiva.
— 14/15
— 06/07 Los nuevos héroes de Securitas
Distinciones del Programa Héroes en
servicio.
— 16/19
— 08
— 09
— 10/11
— 12
— 13
Los pequeños grandes talentos de
Securitas
Los dibujos ganadores del concurso
Familia Securitas 2011.
Cuidar la información
Los consejos de Marcelo López.
Felicitaciones y agradecimientos
Reconocimiento de los clientes a la
labor de los guardias en servicio.
Sucursales
Sucursales de Securitas Argentina.
— 20
— 21
— 22
— 23

CEO Newsletter
— 04
CEO Newsletter
Número 1, marzo 2012
Estimados colegas:
Muchas veces me preguntan: ¿cuál es la clave
para el éxito de Securitas?, ¿qué factores
gobernarán nuestro éxito en el futuro?, ¿cómo
podemos demostrar que somos diferentes a
nuestros competidores? La respuesta es bastante
simple: estar cerca de nuestros clientes y desarrollar
soluciones que mejoren la seguridad y sean, a la vez,
eficientes en relación a su costo. Es tan simple como
eso. No es necesario complicar las cosas, sólo se
trata de trabajar estrechamente con nuestros clientes
y generar soluciones en conjunto.
2011, un año difícil
El año pasado fue difícil, no sólo para Securitas sino
para muchas organizaciones y países alrededor del
mundo. Para nuestra compañía, la disminución en
los ingresos sobre la participación de mercado en
2011 fue decepcionante, luego del grandioso 2010.
El menor margen de operación fue causado por las
disoluciones a raíz de las grandes adquisiciones
realizadas durante ese año, así como también por la
pérdida de algunos contratos importantes en Europa
y la discrepancia entre el costo salarial y el
incremento en los precios.
Por otro lado, crecimos sustancialmente. Este
crecimiento incluyó 19 grandes adquisiciones y
el aumento de las ventas reales en un 11%.
Ambas fortalecieron nuestra presencia en Reino
Unido, Bélgica, Europa del Este, en el sector gobierno
en los Estados Unidos y en varios mercados de
rápido crecimiento de América Latina. En línea con
nuestra estrategia, crecimos en el área de tecnología,
así como también en el mercado de la consultoría e
investigación. Las ventas fueron las más altas desde
2002, sin embargo, este crecimiento ajustó nuestro
flujo de caja. Por eso, en 2012, no realizaremos
adquisiciones hasta restaurar nuestro nivel financiero.
Todo esto demuestra la importancia de administrar
nuestro portfolio estratégicamente.
Mayor optimismo para 2012
Durante este nuevo año, nos beneficiaremos de
las adquisiciones que realizamos anteriormente.
Estamos invirtiendo en nuevas soluciones y recursos
tecnológicos para agregar valor a nuestros clientes y,
al mismo tiempo, reduciendo los gastos generales.
Después de un 2011 desafiante, y a pesar de
la inestabilidad y un entorno macroeconómico
impredecible, siento optimismo en este nuevo
comienzo.
Inversiones en herramientas
En 2010 y 2011, Securitas invirtió en modernas
herramientas que permitirán fortalecer significativamente
nuestras operaciones. Nuestras plataformas web
para el acceso de clientes a la gestión, como la
que se utiliza en Estados Unidos, ofrecen toda
la información acerca de seguridad requerida de
manera online. Además, proveen configuraciones
adicionales como alertas y administración de
información clave, que son importantes para tomar
decisiones en seguridad.
Nuestro portal interno, My Securitas, que ha sido
expandido para incorporar a 13.000 usuarios en
todos nuestros mercados (entre gerentes y staff),
nos ofrece nuevos accesos a base de datos, foros y
comunidades, donde podemos encontrar y compartir
diferentes experiencias, innovaciones y soluciones.
My Securitas nos permite identificar y compartir
conocimiento para mejorar nuestra oferta.
Por otra parte, La Caja de Diamantes nos brinda una
guía sistemática sobre cómo desarrollar un análisis
operativo y profesional en base a las necesidades
de seguridad de un cliente, para luego transformar
esas conclusiones en soluciones de seguridad
competitivas. Estamos destinando grandes
esfuerzos en materia de capacitación para respaldar
esta metodología, intensificando nuestro foco en las
áreas de marketing y ventas de todas las divisiones.
Éstas y otras herramientas implementadas en la
compañía seguramente nos harán más fuertes y
competitivos.
La ética y valores de Securitas
Durante 2011, Securitas desarrolló un modelo de
trabajo de la Responsabilidad Social Corporativa
(RSC), conocido como la Ética y Valores de
Securitas. Su objetivo es proteger nuestra marca
y satisfacer las necesidades de los empleados, los
clientes y los accionistas de manera más eficiente,
respetando el enfoque de la sustentabilidad.
Este sistema también está alineado a los nuevos
requerimientos legales. El modelo de trabajo basado
en la Responsabilidad Social Corporativa agregará
valor a las actividades locales.
La Ética y Valores de Securitas consiste en cinco
partes, que serán implementadas durante 2012:
I. Código de conducta:
Es una de nuestras políticas corporativas clave, que
establece los principios para todos los empleados,
proveedores y aliados estratégicos.
II. Entrenamientos sobre el Código:
Todos los empleados necesitarán ser capacitados
al respecto, para asegurar que comprendamos y
consintamos lo que éste establece. Realizaremos
un detallado entrenamiento online para todos los
gerentes, staff y guardias.
III. Línea de Integridad de Securitas:
Implementaremos una vía única de gestión, con el fin
de estructurar los reclamos y comentarios sobre el
incumplimiento del Código de Conducta.
IV. Responsabilidad Social Corporativa:
Estará más integrada a los procesos de gestión de
riesgos de Securitas, siendo uno de los puntos a
auditar de manera regular.
V. Grupo de ejecutivos de RSC:
Designados para administrar las diversas partes del
modelo de Responsabilidad Social Corporativa de
Securitas.
CEO Newsletter
— 05
A lo largo de los próximos meses, les brindaremos
más información acerca del modelo de RSC y sus
partes.
Por último, el reporte oficial de la actividad sobre el
cuarto trimestre del año 2011 ya está disponible en
www.securitas.com
Les recuerdo que pueden escribirme a
ceo.newsletter@securitas.com o contactarme en
mi perfil de My Securitas.
Saludos cordiales,
Alf Göransson
Presidente y CEO

RSC
— 06
Oportunidades para todos
Como parte de sus acciones de Responsabilidad Social Corporativa, Securitas Argentina puso en
marcha el Programa de Vigilancia Inclusiva. De la mano de diferentes organizaciones especialistas,
buscamos incluir a personas con discapacidad física dándoles la oportunidad de trabajar como
guardias y de participar activamente de la sociedad.
En uno de cada cinco hogares de la Argentina
vive una persona con algún tipo de discapacidad.
Sin embargo, su inclusión en el mundo laboral y
educativo no es sencilla. Cambiar esta realidad es
posible, pero requiere del compromiso de todos
los actores de la sociedad. Porque entendemos
que una compañía socialmente responsable
debe comprometerse con la integración de
empleados con discapacidad, en Securitas
emprendimos el desafío de implementar el
Programa de Vigilancia Inclusiva.
El programa nació en Securitas Colombia y
cobró popularidad luego de ganar el concurso
Innovación Securitas a nivel mundial en mayo
del año pasado. El proyecto, reconocido como
el de mayor valor para el negocio, propone
generar oportunidades para que hombres y
mujeres con discapacidad física puedan trabajar
como guardias y participar activamente en la
sociedad. Su objetivo global es contribuir
al desarrollo de una cultura inclusiva, que
garantice condiciones educativas, sociales y
económicas equitativas para todos.
En alianza con la Fundación Arcángeles, Securitas
Colombia fue el primero en poner en marcha
el programa. En la Argentina, el programa
comenzó en diciembre de 2011 de la mano de
organizaciones como CEDIMA, La Solidaria,
Fundación Par y La Usina.
Diferentes áreas de la compañía en conjunto con
Responsabilidad Social Corporativa, elaboraron
un plan de trabajo que partió del conocimiento y
aplicación de la normativa legal en discapacidad.
Siguió con el armado de un plan de acción y un
análisis de seguridad.
La instancia posterior fue la selección de personal,
en la cual participaron el Ministerio de Trabajo,
la Comisión para la Plena Participación e
Inclusión de las Personas con Discapacidad
(COPIDIS) y el Centro de Discapacitados de La
Matanza (CEDIMA).
Cada uno de los postulantes realizó y aprobó
el Curso de Guardia obligatorio para alcanzar
RSC
— 07
la formación exigida por el marco regulatorio.
Luego de las evaluaciones, se integraron
Fernando Villar, Mirian Melo, Basilio Potosí
y Dante Salazar, guardias con discapacidad
motriz de miembros inferiores, que prestan
servicio en la empresa Cencosud. Dos de
ellos, en el supermercado Jumbo de la localidad
de Pilar y dos en la sucursal de Martínez. Todos
demuestran un gran compromiso con su función
y excelentes resultados a nivel integración.
De la idea a la práctica, el Programa de
Vigilancia Inclusiva de Securitas llegó para
quedarse ¡y hacer historia!
Lucas Navarro, Rubén González, Alberto Nieto, Basilio Potosí, Fernando Villar y Dante Salazar.

Programa de Referidos
— 08
Voceros de nuestra cultura de trabajo
Arrancó la primera etapa del Programa de Referidos 2012, que invita a presentar a
personas de confianza que quieran trabajar como guardias en Securitas. Aquellos
empleados que recomienden a sus conocidos y éstos sean incorporados a la
compañía, recibirán una gratificación monetaria y una distinción.
En diciembre pasado, lanzamos el Programa
de Referidos 2012, que forma parte de nuestra
estrategia de negocio, “El camino a seguir”.
Su objetivo es que nuestros guardias inviten
a personas de confianza a sumarse al equipo.
Buscamos que cada uno de nuestros
colaboradores sea vocero de la cultura de
trabajo y valores de Securitas, y refiera a
aquellos conocidos que quieran formar parte
de este proyecto.
El 1° de abril cerró la primera etapa de la campaña
que nos permitió llegar a un total de 46
potenciales candidatos, entre amigos, parientes,
compañeros de estudios, colegas en trabajos
anteriores y otros. El objetivo es formar equipos
de trabajo basados en un mayor compromiso con
nuestros clientes, con buen nivel de asistencia,
respeto por las consignas de cada servicio y con
muchas ganas de aprender y especializarse en
seguridad.
Además, aquellos guardias que hayan referido
candidatos, que luego hayan sido incorporados
a la compañía, recibirán una gratificación
económica y un pin de distinción como
Contribuidor preferencial de la campaña.
El pin podrá portarse por el período de un año
a partir de su publicación en la revista Info
Securitas.
El 2 de abril se lanza la segunda etapa del
programa, con el que esperamos llegar a muchos
más candidatos referidos en todo el país, que
tengan la pasión y compromiso con la seguridad
que caracterizan a nuestros guardias.
¿Cómo presentar a un referido?
Podrá presentarse el CV del referido en la oficina
de Recursos Humanos, ubicada en Catamarca
962, de lunes a viernes, de 9 a 18 h.
También, por correo electrónico a
info@securitasargentina.com
Aliados en la inclusión
El Centro de Discapacitados de La Matanza (CEDIMA) es una de las entidades
sin fines de lucro pioneras en la defensa de los derechos de las personas con
discapacidad. Gratuita y abierta a la comunidad, lleva más de 40 años trabajando por
la integración.
Fue en CEDIMA, club en el cual juega al básquet
sobre sillas de ruedas, donde Dante Salazar se
enteró del Programa Vigilancia Inclusiva. Creado el
14 de abril de 1969, el Centro de Discapacitados
de La Matanza es una organización sin fines de
lucro que se dedicada al desarrollo de programas
deportivos, recreativos de resocialización y
de rehabilitación. Hoy, además, es uno de los
principales aliados del Programa de Vigilancia
Inclusiva en materia de difusión de oportunidades
laborales para personas con discapacidad.
Como una de las entidades pioneras en la
defensa de los derechos de las personas con
discapacidad, CEDIMA está en permanente
contacto con otras asociaciones de fines similares.
Colabora con la creación de espacios de intercambio
y discusión, promulgación de leyes, establecimiento
de planes preventivos y, en general, de acciones
tendientes a equiparar oportunidades.
Vigilancia Inclusiva
— 09
De la misma manera, en conjunto con otros
actores sociales públicos y privados, impulsan y
participan en la construcción de una sociedad
respetuosa y solidaria que promueva la prevención;
la plena y efectiva igualdad de derechos, deberes y
oportunidades; y que facilite y apoye el desarrollo
personal y la calidad de vida de las personas con
discapacidad.
La consideración de las personas con discapacidad
como sujetos de derechos y deberes, la importancia
de formar una familia, así como la transparencia y
la solidaridad de sus miembros, son los valores que
guían las acciones de CEDIMA.
Para más información, contactarse a los
teléfonos (011) 4651-7477 y (011) 4669-2141
o acercarse a Dr. I. Arieta 3950, San Justo,
Provincia de Buenos Aires.

Conociéndonos
— 10
Creciendo junto con la compañía
Presente en Securitas Argentina desde sus inicios, Gladys Rodríguez coordina el
Departamento de Psicología. Entusiasta y optimista, se formó en la Universidad de
Buenos Aires y se especializa en evaluación de personal.
¿Cómo fueron tus inicios en Securitas?
Como psicóloga, siempre trabajé en selección y
evaluación de personal. Antes lo hacía a través de
consultoras y fue así como llegué a Securitas. Los
primeros años fui proveedora externa y, desde 2009,
soy empleada de la compañía. Coincidió que, cuando
me llamaron, las oficinas estaban a sólo diez cuadras
de mi casa y que tenía experiencia laboral en una
empresa de seguridad. Recuerdo que el 17 de enero
de 2001 evalué al primer grupo de 20 participantes.
Para mí es un orgullo trabajar en Securitas, es
increíble lo que ha crecido como empresa. Yo la vi
desde los inicios, cuando éramos 800 personas, y hoy
somos cerca de 14.000. Como siempre digo: ¡estoy
fascinada!
¿Cuál es el foco y las principales responsabilidades
del área que liderás?
Soy coordinadora del Departamento de Psicología
y tengo a mi cargo un equipo de tres personas. Mi
responsabilidad es organizar toda la parte de
evaluación del personal. También, me encargo de
las entrevistas de egreso y colaboro indirectamente
con la selección. Además, junto al área de
Responsabilidad Social Corporativa, llevamos adelante
el Programa de Vigilancia Inclusiva. Por último,
conformo el equipo médico asistencial, junto con una
médica y una trabajadora social, que brinda apoyo a
todo el personal.
¿Y cuáles son los principales desafíos con los que
se enfrentan?
Encontrar a las personas adecuadas para cada
puesto. Es mucha la gente que se postula, pero no
todos cuentan con las competencias adecuadas.
Los psicólogos también tenemos que colaborar para
ir ajustando los perfiles y flexibilizar los criterios de
evaluación.
¿Qué significa para vos la seguridad?
Es uno de los valores más importantes que tiene la
sociedad hoy por hoy. Con seguridad podemos vivir,
trabajar, tener una familia, estudiar, ser felices. Para mí
es uno de los pilares fundamentales, como lo son la
salud y la educación.
¿Cuáles son tus metas profesionales para 2012?
Seguir actualizándome y capacitándome. Aprender,
especialmente, sobre Vigilancia Inclusiva, algo
totalmente nuevo para mí.
¿Y a nivel personal?
Continuar con mis clases de inglés, viajar y aprender a
manejar para luego comprarme un auto.
¡Muchas gracias Gladys!
Conociéndonos
— 11

Calidad
— 12
Compromiso con la calidad
Gracias al compromiso de todos, logramos la recertificación IRAM ISO 9001:2008. Esta norma
da los lineamientos para el Sistema de Gestión de la Calidad de los procedimientos y servicios de
Securitas Argentina.
Carlos Barrionuevo, Salvador Di Constanzo, Gastón Corrado, David Ibáñez, Silvina Ludueña, José María Soneira, Melisa Sturtz, Luis Ibaña, Ruth Tossi y Juan Ratto.
La norma IRAM ISO 9001:2008 nos permite
certificar a través de un ente externo, el Instituto
Argentino de Certificación (IRAM), que las
actividades que desarrolla Securitas Argentina
cumplen con los más exigentes estándares de
Calidad. La certificación garantiza a los clientes que
la prestación del servicio ofrecido por Securitas
cuenta con controles internos y externos para su
cumplimiento.
Si bien los certificados se extienden por un período
de tres años, Securitas presenta su Sistema de
Gestión de la Calidad ante el IRAM tres veces al
año para demostrar que cumple con los requisitos
necesarios para mantener el certificado vigente.
Hoy en día, los clientes eligen empresas proveedoras
que se encuentren certificadas, lo que les asegura
la prestación del servicio de acuerdo a estándares
internacionales. Como compañía, esta certificación
nos otorga un diferencial en el sector y nos permite
concursar en nuevas licitaciones.
Un logro compartido
Todo el equipo de Securitas es dueño de este
resultado. Cada uno, desde su tarea diaria, al ofrecer
un servicio de Calidad, formó parte del proceso
de recertificación. No obstante, los principales
responsables fueron nuestros guardias de
seguridad, quienes demostraron en cada auditoría
externa del IRAM que cumplen con su trabajo bajo
los estándares internacionales de Calidad, exigidos
por la norma IRAM ISO 9001:2008.
Renovar este certificado nos obliga a plantearnos
nuevos retos y avanzar en el perfeccionamiento
de nuestra gestión. Por esta razón, sabemos que
avanzar en la Calidad, supone hacerlo también en
la satisfacción de nuestros clientes, brindando un
servicio de igual característica todos los días.

Día a día en el servicio
— 14
Cuatro ejemplos de vida
Mirian Melo, Dante Salazar, Fernando Villar y Basilio Potosí son los primeros guardias
que se integran a Securitas Argentina por el Programa Vigilancia Inclusiva.
Su determinación y sus ganas de trabajar los distinguen.
Cencosud Argentina fue el primer cliente en sumarse al Programa de Vigilancia Inclusiva de Securitas. Así,
desde diciembre de 2011, cuatro guardias con discapacidad motriz de miembros inferiores prestan sus servicios
en los supermercados Jumbo de Pilar y de Martínez . Para sus protagonistas el desafío recién comienza.
Con 44 años y una voluntad de hierro, Mirian
Melo se levanta diariamente a las 4:30 h y recorre
las diez cuadras que la acercan hasta la parada
del colectivo. “Algún día, me compraré un auto”,
confiesa entre risas y explica que “siempre le
busca la vuelta para salir adelante”. Llegó al
Programa a través del consejo de una amiga. Se
anotó y participó del Curso de Guardia de 15
días, que la preparó para realizar sus labores
como guardia de seguridad en Jumbo. A tres
meses de haber comenzado, disfruta de la
relación laboral con sus compañeros y considera
que se encontró con un trabajo hecho a su
medida. Cuando termina su jornada de trabajo,
Mirian juega al básquet.
Ser protagonista del Día a Día en el Servicio
Día a día en el servicio
— 15
También jugador de básquet, Fernando Villar vive
en Morón, está casado y tiene tres hijos. Todos los
días viaja en colectivo hasta Pilar, donde se ubica el
supermercado en donde trabaja. Su turno comienza
a las 6:30 y finaliza a las 14:30 h. Satisfecho con su
experiencia laboral, espera seguir cumpliendo con las
expectativas de sus superiores. “Y en lo personal, me
encantaría salir campeón con River Plate, el club en el
que compito”, concluye con una mirada optimista.
Dante Salazar tiene 50 años y hace más de tres
décadas que juega al básquet en CEDIMA (Centro
de Discapacitados de La Matanza). Fue allí donde
escuchó acerca de las oportunidades de Securitas
para personas con discapacidad. “Fui el último
en enterarme, pero finalmente entré”, recuerda.
Agradecido por la posibilidad que recibió, Dante vive
la vida día a día y considera que, tanto a nivel laboral
como a nivel personal, “está hecho”.
Para Basilio Potosí no hay mejor actitud que el
agradecimiento y es por eso que nombra a todos sus
compañeros de trabajo cuando se le pregunta por su
experiencia como guardia de seguridad en Jumbo
de Martínez. Vive en Lugano junto a su esposa,
con quien tiene cuatro hijos y dos nietos. Antes de
sumarse a Securitas, realizaba trabajos de cerrajería y
de electricidad en su barrio. “Lo que más me gustaría
es llegar a tener una casita”, comenta Basilio con
alegría.
La tenacidad, el optimismo y la capacidad de superación, distinguen a Mirian, Fernando, Dante y
Basilio. Gracias a ellos, entendemos que todos podemos ser parte de una sociedad más inclusiva.
InfoSecuritas invita a los guardias a participar de la sección, enviando sus anécdotas o experiencias en el
servicio a info@securitasargentina.com

Programa Héroes
— 16
Los nuevos héroes de Securitas
Ellos ya se capacitaron,
demostraron su nivel de
compromiso y sus actos
destacados. Securitas presenta
con orgullo a sus 468 nuevos
Héroes en servicio.
Actos destacados en el servicio
Gerencia Aviación
Barrios, Eugenio (2018385)
Carmona, Walter (2015301)
Ledesma, Diego (2018536)
Sofio, Alberto (2016749)
Gerencia Buenos Aires 1
Gareis, José (4007511)
Oreste, Daniel Dusau (2018077)
Gerencia Buenos Aires 2
Alarcón, Julio (4007526)
Fleitas, Emilio (1020750)
Miguel, Mirando (3001089)
Rottoli, Juan (1016244)
Rubilar, Gustavo (1019911)
Gerencia Buenos Aires 3
Garro, Daniel (2011749)
Saravia, Juan (4007613)
Gerencia Centro NOA
Chacón, José (1012422)
Larrea, Mario (2017339)
Páez, Carlos (1019531)
Peñaloza, Restituto (1010203)
Capacitación
Gerencia Barrios cerrados
Banegas, Silvina (1015603)
Donofrio, Ezequiel (2016633)
Mino, Diana (1018080)
Picón, Víctor (1015538)
Sack, Agustín (1007237)
Gerencia Buenos Aires 1
Albarracín, Sergio (1008987)
Aloi, Maximiliano (1018704)
Antelo, Rubén (1016646)
Aquino, Miguel (2013939)
Arce, Mabel (1016770)
Argumedo, Luciano (7005126)
Baez, Rocío (1016604)
Bavasso, Pascual (1006795)
Belmonte, Manuel (1017165)
Britez, Ángel (2013900)
Bulla, Eduardo (2012216)
Bustos, Luis (1008645)
Cabrera, Carlos (4005955)
Camacho, Bárbara (1016718)
Carballo, Natalia (1015526)
Carvuto, Marta (1020719)
Castanio, Alberto (2009285)
Castillón, Pablo (4005209)
Ceballos, Lucas (1018453)
Churruarín, Elba (1016061)
Coronel Montes, Rubén (1016032)
Escobedo, Raymundo (4000453)
Fernández, Rubén (1007101)
Flores, Daniel (1006807)
Garnica, Ramón (4005205)
Genovese, Martín (1015588)
Giménez, Víctor (2007969)
Gómez, Sebastián (1020103)
González, Rodrigo (1006804)
Gutiérrez, Jessica (1008292)
Herrera, Julio (1017183)
Hubscher, Silvia (1017220)
Hutchison, Duncan (1005832)
Lencinas, José (1016183)
Lucero, Aníbal (4007113)
Mandón, Claudio (2012334)
Marchese, Diego (4004735)
Marsileti, José (1016191)
Martínez, Jorge (1016190)
Martínez, Sergio (1007840)
Nogueira, Jorge (1016201)
Ortiz, Carlos (1006415)
Paredes, Rubén (4005212)
Ramos, José (1007376)
Roca, Roberto (1019624)
Rodríguez, Eduardo (1016193)
Rodríguez, Oscar (1008407)
Romero, Juan (1006797)
Romero, Maximiliano (1008431)
Santillán, Damián (1019712)
Savoy, Ubaldo (1006788)
Silva, Félix (4007108)
Silvero, Carlos (1007001)
Soria, Víctor (4005208)
Torrez, Ezequiel (1006743)
Veltri, Salvador (4008052)
Zabala, Marcelo (1016730)
Gerencia Buenos Aires 2
González, Oscar (1019617)
Ibarra, Fabián (1021062)
Lorenzo, Fernando (4007742)
Romero, Fernando (1019887)
Romero, Pablo (4005428)
Shenk, Cristian (1020612)
Sosa, Néstor (4005173)
Gerencia Buenos Aires 3
Lazarte, Héctor (2017238)
Gerencia Custodia de mercadería
en tránsito
Bentos, Ramón (3010673)
Casado, Luis (3010693)
De Giovanni, Raúl (30106269)
Farías, Roberto (3010284)
Gutiérrez, Eduardo (3011148)
López, Juan (3010606)
Ponce, Claudio (3011166)
Prado, Juan (3010622)
Veliz, Pedro (3010637)
Vilas, Héctor (3000365)
Gerencia Litoral
Delturco, Hernán (7003166)
Escalante, Mario (7004865)
Gómez, Claudio (7004032)
Gómez, Víctor (7003384)
González, Néstor (7003192)
Lomagno, Néstor (7003471)
Medina, Manuel (7004511)
Munioz, Andrés (7002447)
Ruiz, Sebastián (7003821)
Velázquez, Mario (7002488)
Vicario, Ariel (7000410)
Zurita Cabrera, Miguel (7003246)
Gerencia NOA
Sotelo, Gabriel (1011010)
Brizuela, Manuel (1011231)
Gerencia Sur
Harrasimovich, Eduardo (5064812)
Paileman, Germán (1021025)
Repucci, Héctor (1021029)
Sánchez, Claudio (8001653)
Compromiso con el trabajo
Gerencia Aviación
Aballay, Paola (2018622)
Abraham, Joaquín (2018573)
Acuña, Leonardo (2018387)
Aguirre, Atilano (2016495)
Álvarez, Alejandro (2018597)
Álvarez, Gabriel (2015536)
Álvarez, Guillermo (2018643)
Álvarez, Juan Carlos (2016506)
Anrriquez, Juan José (2009344)
Arancibia, Cristian (2011616)
Araujo, Marcelo (2015787)
Arias, Julio (2003083)
Ávalos, Emmanuel (2018327)
Ávila, Amanda (2018419)
Becerra, Gustavo (2012427)
Bello, Isidro (2009351)
Bolaño, Carlos (2011909)
Bonsergent, Walter (2017856)
Brito, Ángel (2014213)
Britos, Santos (2009415)
Cabral, Daniel (2009354)
Calandra Checo, Diego (2016761)
Calobini, Claudia (2011335)
Camejo, Néstor (2004824)
Cano, Carlos (2014139)
Carbonel, Eduardo (2017885)
Cardozo, Nazareno (2011926)
Caruso, Juan (2006146)
Castro, Alejandro (2016373)
Ceballos, Ramón (2011610)
Chazarreta, Claudia (2015215)
Chejolan, Ramón (2011243)
Confente, Mónica (2018043)
Coronel, Marta (2015549)
Cruz, Tomás (2012201)
Dagrava, Felipe (2018485)
De Nicola, José (2017401)
De Olivera, Jorge Luis (2015056)
De Passos Pires Sale, Marcela (2013354)
Díaz, Víctor (2016392)
Duarte, César (2017467)
Dure, Darío (2015867)
Emanuelli, Damian (2018579)
Epifanio, Damián (2017884)
Espeche, Raúl (2010406)
Espino, Flavia (2011176)
Esquivel, Mario (2016417)
Farias, Walter (2018574)
Fenichoco, Héctor (2012228)
Ferreira Duarte, Emiliano (2015405)
Filippini, Christian (2018649)
Fines, Pablo Oscar (2017409)
Flores Farje, Eddie (2018371)
Galarza, Carlos Alberto (2017389)
Galasso, Silvina (2015711)
Galeano, Roberto (2011098)
Gaona, Eduardo (2011638)
Garabato, Oscar (2016616)
García, Alicia (2016758)
García, Pedro (2015433)
Programa Héroes
— 17
Garnica, Alberto (2005949)
Gervasoni, Elpidio (2014158)
Ghysels, Osvaldo (2008761)
Godoy, Liliana (2015284)
Gómez, Ángel (2003378)
Gómez, Edgar (2011044)
Gómez, Guillermo (2012430)
González Eggers, Cristian (2016757)
González, Aníbal (2018317)
González, Diego (2018258)
González, Gustavo (2015158)
González, Jorge (2017243)
González, Marcelo (2018263)
González, Oscar (2010452)
González, Pablo (2016497)
Guanca, Walter (2018508)
Guardiola, Ezequiel (2018641)
Gumides, Miguel Ángel (2014047)
Gutiérrez, Cristian (2017499)
Hernández, José (2007538)
Ibarra, Rubén (2016421)
Ibrahin, Daniel (2013534)
Iglesias, Marcelo (2013088)
Jan, David (2017704)
Jan, Juan Miguel (2017614)
Jara, Carlos (2016822)
Jerez, Diego (2014168)
Ledesma, Luis (2008545)
Ledesma, Marina (2014319)
López, Juan Ramón (2009377)
López, Pedro (2011349)
Luna, Edilberto (2016011)
Maciel, Alfonso (2008818)
Maciel, María De Los Ángeles (2010471)
Manchenco, Gonzalo (2015911)
Marhaba, Juan Carlos (2007616)
Marino, Noelia (2013596)
Martínez Figueredo, Oscar (2018599)
Martínez, Juana (2013245)
Marucci, Gonzalo (2014179)
Medina Aquino, Roberto (2018509)
Melillo, Hugo (2018395)
Menelli, Luis (2016228)
Miguens, Adrián (2018226)
Miño, Héctor (2018648)
Miño, Leandro (2018219)
Mojica, Alcides (2018600)
Molina, Jorge (2018460)
Molina, Ramón (2008931)
Montiel, Marco (2013535)
Morla, Hilda (2015519)
Navarro, Emilio (2013916)
Navarro, Luis (2018601)
Nieva, Elda (2005247)

Programa Héroes
— 18
Nieva, Lucio (2010977)
Núñez, José (2018479)
Ojeda, Raúl (2006310)
Orellana, Rubén (2018602)
Osorio, Javier (2011505)
Osorio, María Laura (2015538)
Padilla, Julio (2017841)
Paredes, Mirta (2017830)
Parodi, Maximiliano (2018576)
Paulero, Pablo (2009985)
Pedraza, José Luis (2018633)
Pendón, Luis (2018224)
Peralta, Alan (2018436)
Perdomo, Sergio (2007187)
Pereyra, Graciela (2015521)
Pereyra, Lisi (2015339)
Pérez Vargas, Sergio (2017522)
Pérez, Mario (2015053)
Quintero, Aldo (2015880)
Ramírez González, Pamela (2018623)
Ramírez, Carlos (2018437)
Ramírez, Javier (2012193)
Rivas, Daniel (2017857)
Rivero, Federico (2011302)
Rodríguez, Diego (2015577)
Rodríguez, Liliana (2016728)
Rodríguez, Walter (2009397)
Romero, Emilio (2018205)
Rosas Rodríguez, Leoncio (2012613)
Ruiz, María Daniela (2017717)
Saavedra, Ariel (2012626)
Saavedra, Jonathan (2018613)
Sánchez, José (2009402)
Schuster, Pablo (2001234)
Segovia, Roberto (2003097)
Suarez, Rito (2017245)
Subirana, Héctor (2007724)
Thiele, Oscar (2013815)
Torres, Carlos (2017479)
Torres, Sergio (2010376)
Urueña, Raúl (2008744)
Valencia, Cristian (2012866)
Vázquez, Daniel (2018288)
Veitl, Esteban (2017067)
Verón, María Eva (2015341)
Verza, Claudio (2015779)
Videla, Jorge (2009220)
Villagra, Ángel (2012636)
Villalba, Christian (2014385)
Villalba, Leila (2015434)
Wais, Rubén (2007759)
Zacarias, Rubén (2017734)
Zivec, Gabriel (2018631)
Gerencia Barrios cerrados
Chapa, Rodolfo (2006933)
Gómez, Da Costa (2003248)
Grasso, Mariano (2015246)
Guallanes, Ángel (2008756)
Herrera, Walter (2007480)
Molina, Armando (2003008)
Muñoz, Mario (2013225)
Oros, Natalia (2017710)
Salamín, Omar (2002367)
Yñiguez, José (1019054)
Gerencia Buenos Aires 1
Acosta, Emilio (1020141)
Alí, Mariano (1019902)
Altamirano, Fabián (4005774)
Aquino, Marcelo (1020026)
Arevalo, Oscar (2017291)
Ávalos, Hipólito (4006570)
Avena, Diego (4008051)
Bado, Horacio (1019861)
Barrionuevo, Ángel (1019888)
Barrionuevo, Miguel Ángel (1007672)
Benítez, Gustavo (1020114)
Bermúdez, Eduardo (1019105)
Boragno, Daniel (2018014)
Bravo, Julio (1006251)
Brown, Luis (5017550)
Bustos, Mauro (2018516)
Cabral, René Oscar (1019893)
Cabrera, Cristian (2014023)
Cano, Gustavo (1020744)
Castillo, Ramón Lionel (4006601)
Céspedes, Alfredo (4004560)
Contreras, Silvano (2010151)
Coronel, Diego (1020047)
Coronel, Fabio (2014458)
Coronel, Raúl (1018667)
Coronel, Hernán (1020106)
Cortes, Alejandro (1018437)
Cosentino, Francisco (1019762)
Di Luca Tesaire, Héctor (1021420)
Díaz, Luis (2006135)
Díaz, Oscar (2011617)
Díaz, Ricardo Enzo (4004609)
Domínguez, Leonel (1020740)
Esperón, Luis Adolfo (1019815)
Espínola, Gerardo (2011244)
Estigarribia, Ramón (2008717)
Farias, José (2008748)
Fernández, Guillermo (1016685)
Fernández, Patricio (1021242)
Ferreyra, Juan Antonio (1020490)
Flores, Hugo (2013872)
Fortes, Jorge (1020723)
Gallia, Guillermo (2008378)
García, Ramón (4004604)
Gauna, Carlos (1019913)
Genovese, Martín (1015588)
Gómez, Gastón (4007118)
González, Rubén Darío (4008016)
Grillo, Alberto (1019729)
Guibert, Rodolfo (1020327)
Gutkin, Alberto Daniel (1015781)
Hemmingsen, Lucas (1021212)
Ibalo, Rubén (2011248)
Insfran, Gastón (2018571)
Jurado, Juan (2013926)
López, Antonio (1006360)
Machado, Luis (2007408)
Maciel, Román (1020060)
Marrone, Gabriel (1021454)
Martínez, Ariel (1021307)
Martínez, Hugo (1020175)
Mena, Eduardo (1017362)
Miguel, Eduardo (1019476)
Montenegro, Gustavo (1020491)
Mordacini, Euclides (2010315)
Navarro, Adriana (1019360)
Ojeda, Daniel (1005009)
Ojeda Raúl (1003860)
Otero, Segundo (4007699)
Paredes, Rubén (4005212)
Pereyra, Pablo (2013474)
Pérez, Miguel (1004954)
Pilco, Vera (1017634)
Pittis, Sergio (1018724)
Portillo, Miguel (1019858)
Quintanilla, Marcelo (1017190)
Quiroga Wilche, Leonardo (2018137)
Ramírez, Cristian (1020745)
Ramírez, Guillermo (1017044)
Ramírez, Rafael (2008839)
Ramírez, Mora Ángel (4004852)
Ríos, Augusto (2016134)
Roda, Jorge (1020063)
Rodríguez, Humberto (1020058)
Rojas, Ramón (1015283)
Romero, Edith Patricia (1019778)
Sayago, Martín (2017418)
Schiro, Walter (2009298)
Sena, Rubén (1019636)
Señaris, Ariel (1019367)
Sosa, Félix (2000200)
Staff, Carlos (1020118)
Talavera, Alberto (2015777)
Talavera, Gabriela (2009893)
Vanzillotta, Salvador Jorge (1016316)
Verón, Juan (1016819)
Videla, Jorge (2012652)
Vidondo Nieto, José (1008454)
Zabala, Marcelo (1016730)
Zamora, Ilia (2005191)
Ziemba, Jorge Aurelio (1020775)
Gerencia Buenos Aires 2
Aguilera, Rodrigo (3011229)
Alagastino, Alejandro (3011261)
Albarenga, Jonatan (1021266)
Altimari, Aníbal (3010993)
Arredondo, Jorge (3011216)
Balvidares, Edgardo (1006708)
Benítez, Marcelo (1020939)
Bogado, Damián (1021484)
Campuzano, Rene (1017125)
Canegalli, Marcos (1017179)
Cantero, Narciso (4007838)
Castro, Julio (1020949)
Chávez, Mario (1019666)
Correa, Ramón (3011282)
Dadourian, Carlos (1019755)
Reconocimiento al espíritu solidario
Díaz, Juan (1021202)
Diosquez, Verónica (3011275)
Do Santos, Víctor (2013095)
Escalante, Ramón (1018595)
Faganelli, Aníbal (1019917)
Farias, Sergio (1015453)
Ferreyra, Pablo (1015517)
Figueredo, Cristian (1019430)
Franco, Luis (3011293)
Gaitan, Miguel (1018866)
Geréz, Juan (1018054)
Gómez, Laura (3011280)
Gómez, Luis (3001260)
Gómez, Silvio (3011273)
Graziano, Ricardo (4005238)
Guarnunccio, Diego (1021422)
Lavergata, Luis (4007898)
Ledesma, Claudio (1006126)
López, Mario (3001532)
Martínez, Heraldo (3011269)
Martínez, Luis (3011270)
Martínez, Marcos (1016141)
Medina, Walter (1019059)
Méndez, Francisco (3001189)
Molina, Julio (1019912)
Morales, Matías (3011272)
Morales Tinini, Félix Armando (4007757)
Morel, Daniel (1018635)
Morón, Ramón (4007587)
Navarro, Maximiliano (3011267)
Ojeda, Carlos (1016538)
Paladea, Gonzalo (3011283)
Programa Héroes
— 19
Quintero, Noemí (3011279)
Rivadeneira, Fernando (1008820)
Rojas, Carlos (3009012)
Rolón, Diego (3011274)
Rolón, Sebastián (3011271)
Sequeira, Oscar (1020287)
Sosa, Oscar (1019284)
Tello, Carlos (1015462)
Troche, Aldo (1019499)
Velazquez, Claudio (3011281)
Vilca, Raúl (1016838)
Vizgarra, Héctor (1021215)
Walter, Paulo (1008523)
Wayar, Pedro (1021486)
Zavatto, Dario (3011292)
Gerencia Buenos Aires 3
Martínez, Mónica (2010087)
Mazaferro, Marcelo (2003379)
Miño, Hugo (2011018)
Ortiz, Daniel Adrián (1019397)
Soto Molina, Martiré (2001276)
Gerencia Sur
Calil, Jorge (1021037)
Epulef, Javier (1021040)
Fassi, Mario Alberto (8007186)
Montiel, Omar Ernesto (8007351)
Pérez Fernández, Ruperto (8007180)
Sepúlveda Gastón (1021057
Valenzuela Diego (1021059)
Securitas agradece a todos los colaboradores que contribuyeron para ayudar a nuestro guardia
Héctor Ponce, que sufrió importantes pérdidas materiales tras el incendio de su vivienda. Gracias a la
solidaridad de sus colegas, Héctor recibió ropa de adultos y niños, ropa de cama y dinero para rearmar
su hogar.
¡Muchas gracias!

Concurso de dibujo
— 20
Los pequeños grandes talentos
de Securitas
Presentamos los dibujos ganadores de la categoría Leones del concurso de dibujo
Familia Securitas 2011.
Segundo puesto
Claudia Ximena Buttaro
(11 años)
Familiar
José Luis Depósito (3634)
Supervisor
Fernando Hernández
Gerente
Roberto Almada
Gerencia Litoral
Tercer puesto
Guadalupe Cecilia Ferraro
Porcel de Peralta
(11 años)
Primer puesto
Fiamma Ailén
Sotelo Lemos
(12 años)
Familiar
Cintia Lemos (20232)
Supervisor
Víctor Mion
Gerente
Carlos González
Gerencia
Buenos Aires 1
Familiar
Juan Manuel Ferraro (18143)
Gerente
Ferraro Conesa
Gerente de Área: Víctor Sosa
Gerencia: Aviación
Cuidar la información
Los delincuentes se valen de distintas modalidades para obtener datos sensibles de
sus potenciales víctimas. Algunos consejos para evitar exponer información personal.
Al momento de salir de nuestros hogares, observamos
a quienes transitan por la calle. Estamos atentos a
las alarmas que suenan en el barrio, a la presencia
de movimientos sospechosos y a quienes nos
tocan el timbre o el portero. Sin embargo, es usual
que hasta los más precavidos compartan datos
sensibles en redes sociales, encuestas telefónicas
o ante desconocidos que les ofrecen productos o
descuentos para compras futuras.
Cada vez más, los delincuentes acceden sin mayor
complejidad a información de las personas y, para
prevenir ser sus víctimas, es nuestra tarea evitarlo.
Por ejemplo, la moda que llegó desde Europa y
Estados Unidos, que consiste en pegar stickers que
representan a los miembros de la familia, inclusive
a las mascotas, en las lunetas y baúles de los autos,
y hasta en las ventanas de las casas. Aunque pueda
resultar simpático, hay que tener conciencia de
que estas figuras dan información práctica a los
delincuentes acerca de cómo está compuesto
el círculo familiar. Así, pueden ser utilizadas para
deducir el número de personas que faltan llegar al
hogar una vez que nos bajamos del vehículo.
Zona Segura
— 21
Porque estar atentos es el principio de la
prevención del delito, una sugerencia es pegar los
stickers en el interior del auto o en la puerta de la
heladera. De esta manera, los niños estarán contentos
y toda la familia estará segura.
Más información en www.hablemosdeseguridad.com.ar
Marcelo R. López
Licenciado en Seguridad IUPFA

Felicitaciones y agradecimientos
— 22
“Deseo felicitar a la empresa por la inclusión de personal de vigilancia con discapacidad
motora. He percibido con profunda admiración la excelencia y el entusiasmo depositado
en la labor cotidiana de los guardias del programa de Vigilancia Inclusiva de la empresa
Securitas. Mi mayor reconocimiento y felicitaciones a cada uno de ellos, son un verdadero
ejemplo a seguir. Ojalá todas las empresas comiencen a realizar acciones de este tipo”.
Juan Norese
Administración y Servicios
Jumbo
“Quiero agradecer a todo el personal de Securitas por la gestión realizada ante la pérdida
de una billetera con dinero, tarjetas y documentación personal del señor Leonel Morelli. La
totalidad de los valores y la documentación fue encontrada y restituida por el guardia Norberto
Bernasconi. También agradezco la disposición y gestión realizada por el supervisor a cargo.
Mis más sinceras felicitaciones”.
Marcelo Herrara
Responsable de Seguridad
Interbaires
“Quiero hacer llegar un especial agradecimiento a Sergio Pittis por su notable labor y compromiso
con todos los empleados de Hewlett Packard. El 13 de marzo pasado, extravié mi billetera y,
gracias a su predisposición y solidaridad, pude recuperarla de inmediato. Agradezco nuevamente
y felicito a Sergio por su excelente gestión”.
Diego Ávila
Supervisor de Cuentas
Hewlett Packard
SEDES REGIONALES
BUENOS AIRES
Casa Central:
Esteban Echeverría 4270
(B1605DTT) Munro
Provincia de Buenos Aires
Teléfono: +011 - 4014 - 3200
BAHÍA BLANCA
Sede Regional Sur
Sarmiento 751
(B8000HQA) Bahía Blanca
Provincia de Buenos Aires
Teléfono: +0291 - 4554433
CÓRDOBA
Sede Regional Centro NOA
José Roque Funes 1642
(X5009LFR) Cerro de las Rosas
Provincia de Córdoba
Teléfono: +0351 - 4814741
ENTRE RÍOS
Sede Regional Litoral
Blas Parera 1280
(E3106LZD) Paraná
Provincia de Entre Ríos
Teléfono: +0343 - 4390000
OFICINAS
CAPITAL FEDERAL
Paroissien 2506
(C1429CXN) C.A.B.A.
Provincia de Buenos Aires
Teléfono: +011 - 4014 - 3200
CHACO
Fotheringan 455
(3500) Resistencia
Teléfono: +0362 - 4435443
CHUBUT
San Martín 1501
(U9000AJE) Comodoro Rivadavia
Provincia de Chubut
Teléfono: +0297 - 15 - 4081399
CORRIENTES
Belgrano 1015
(W3400AAS) Corrientes
Corrientes
Galería Santa Fe Local 5
(3400) Corrientes
Corrientes
ENTRE RÍOS
Entre Ríos 190
(E3200ABB) Concordia
Teléfono: +0345 - 4224777
Neyra 5
(E2820DQA) Gualeguaychú
Teléfono: +03446 - 431197
FORMOSA
Trinidad González 615
(P3100NSM) Formosa
Formosa
JUNIN
General Paz 375
(B6000FKG) Junín
Provincia de Buenos Aires
Teléfono: + 0236 - 15 - 4675723
LA PAMPA
Comisario Valerga 1946
(L6300XAI) Santa Rosa
Provincia La Pampa
Teléfono: +0295 - 15 - 4692011
MANUEL ALBERTI
Colectora Acceso Norte 1160
(B11664KNC) Manuel Alberti
Provincia de Buenos Aires
Teléfono: +011 - 4014 - 3200
MAR DEL PLATA
Catamarca 2355 Piso 1 - Of “C”
(B7600DLG) Mar del Plata
Provincia de Buenos Aires
MENDOZA
España 1190, piso 8, of. 40
(M5500DXY) Ciudad de Mendoza
Provincia de Mendoza
Teléfono: +0261 - 4202935
MISIONES
Junín 1383
(N3300MRC) Posadas
Teléfono: +0376 - 4433786/4422636
MUNRO
Panamá 4280
(B1605EDX) Munro
Provincia de Buenos Aires
Teléfono: +011 - 4014 - 3300
NEUQUÉN
Rivadavia 665
(Q8300HDM) Neuquén
Provincia de Neuquén
Teléfono: +0299 - 4426837
PILAR
Calle 9, entre 8 y 10
Parque Industrial de Pilar
Ruta 8 Km. 60
Tel.: +0230 - 4530000 (int.122)
QUILMES
Brown 883
(B1878FWQ) Quilmes
Provincia de Buenos Aires
Teléfono: +011 - 4253 - 6040
RÍO NEGRO
Yrigoyen 1002
(R8324BMV) Cipolletti
Provincia de Río Negro
Teléfono: +0299 - 15 - 4023668
SANTA CRUZ
Rawson 176
(R8328AXM) Río Gallegos
Provincia de Santa Cruz
Teléfono: +02966 - 15 - 468760
SANTA FE
Calle Santa Fe 2616
(S2000KTJ) Rosario
Provincia de Santa Fe
Teléfono: +0341 - 4357357
TIERRA DEL FUEGO
Kupanaka 46
(V9410HFB) Ushuaia
Provincia de Tierra del Fuego
Teléfono: +02901 - 15 - 412103
TRES ARROYOS
Avenida San Martín 445
(B7500IKE) Tres Arroyos
Provincia de Buenos Aires
Teléfono: +02983 - 428811
Sucursales
— 23
TUCUMÁN
Av. Democracia 855, P. 1, Dpto. 5
(T4002FQM) S. M. de Tucumán
Provincia de Tucumán
Teléfono: +0381 - 4291166
INSTITUTO DE CAPACITACIÓN
Instituto Securitas
Catamarca 962
(C1231AAJ) C.A.B.A.
Teléfono: +011 - 4014 - 3400

Podemos hacer del equipo una fortaleza, si reconocemos
cada rol como importante, para cumplir los objetivos.
Editor Responsable: Securitas Argentina S.A. | Esteban Echeverría 4270 (B1605DTT)
Munro, Provincia de Buenos Aires, Argentina. Tel.: 4014-3200 - Fax.: 4014-3132
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