Revista Comfamiliar Ed. 38

ISSN 1900-2793
ENERO - MARZO 2020 - EDICIÓN N° 38
BOXEO
A FLOR DE PIEL
La Caja de Compensación Familiar Comfamiliar Risaralda, miembro de la Asociación de Cajas de Compensación
Familiar (Asocajas), le genera bienestar social a los trabajadores de medios y bajos ingresos y a sus familias.

ENERO - MARZO 2020 - EDICIÓN N° 38
ISSN 1900-2793
CONTENIDO
6 LA RESILIENCIA NOS MANTIENE SANOS
10 UN MÉDICO COMO DE LA FAMILIA
14 UNA EMPRESA PARA JUGAR APRENDIENDO
16 CO & TEX TIENE SUPERHUMANOS
18 BOXEO A FLOR DE PIEL
22 VENDEDOR DE NOSTALGIAS
24 COMFAMILIAR SE ENFOCA EN LA
CALIDAD DE LA EVIDENCIA CIENTÍFICA
26 HAY QUE ARRIESGARSE POR LA COCINA LOCAL
30 UNA EDITORIAL PARA EL LIBRO DE ARTISTA
34 COMFAMILIAR DOSQUEBRADAS
UNA SEDE QUE LO TIENE TODO
38 EGOYÁ AHORA ES ZONA MÁS SEGURA
42 EDUCAR ES TRANSFORMAR LA SOCIEDAD
44 MI COMFAMILIAR: UNA HERRAMIENTA
PARA GANAR TIEMPO
46 LA VÍA ACTIVA SE CONVIRTIÓ EN UN
GRAN PARQUE LINEAL
50 COMFAMILIAR PIENSA VERDE
52 LAS BIBLIOTECAS SON EL ESPACIO
DE LA INTERACCIÓN
54 LOS DERECHOS LABORALES Y LA FAMILIA
56 SUCESOS
57 AGENDA DE SERVICIOS
VOZ DEL CLIENTE
HEMATO- ONCOLÓGICA
Felicitaciones a Comfamiliar IPS, por el maravilloso servicio prestado en la
sala de quimioterapias. Excelentes condiciones técnicas y comodidad para
pacientes. En cuanto al talento humano un reconocimiento especial para los
jefes Liliana, Berta y Lorena, igualmente para la auxiliar Gloria Inés, Marta
Lucía y para Marleny de servicios generales excelentes profesionales,
pendientes en todo momento de los pacientes; cultas, amorosas en su trato.
Jamás están distanciadas ni de mala disposición ¡Felicitaciones!”
Usuario Comfamiliar *Atención al Usuario
BOXEO
A FLOR DE PIEL
La Caja de Compensación Familiar Comfamiliar Risaralda, miembro de la Asociación de Cajas de Compensación
Familiar (Asocajas), le genera bienestar social a los trabajadores de medios y bajos ingresos y a sus familias.
Edición 38
Enero - marzo 2020
Director Administrativo
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Comité Editorial
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Franklin Grisales
Juan Carlos Romero Cardona
José Edison Echeverry Quintero
Gustavo Colorado Grisales
Alejandra María Díaz Moreno
Abelardo Gómez Molina
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Diego Alonso Mejía Vásquez
Diego Cataño Céspedes
Javier Antonio Mejía Ochoa
Luis Fernando Acosta Sanz
Juan Camilo Trujillo Duque
Luz Andrea Montoya Álvarez
Elizabeth Gómez Toro
Jaime Alejandro García Correa
Pedro Vicente Vargas Barragan
Àlvaro Johany Rudas Durango
Editor general:
Abelardo Gómez Molina
Redacción:
Abelardo Gómez Molina
Kevin Marín Pimienta
Jorman Sebastián Lugo
Mateo Ortiz Giraldo
Producción editorial
Alejandra María Díaz Moreno
Mónica Osorio Ramírez
Viviana Guevara Gómez
Fotografías:
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Banco de Imágenes Secretaría de Deportes y Recreación
Banco de Imágenes Aguas y Aguas de Pereira
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Impresión:
El Tiempo Casa Editorial
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Paleta

EDITORIAL
El viernes 24 de enero del presente año,
el diario La República no sólo editorializó,
sino que publicó un artículo en sus
páginas interiores.
En ambos, el más importante diario económico
de Colombia valora y destaca el
papel jugado por el sistema de subsidio
familiar en más de seis décadas de servicio
a la sociedad.
Dicen los autores de los textos que
las Cajas de Compensación Familiar
han sido un factor clave en los
propósitos nacionales de alcanzar
mayores niveles de equidad y de
justicia social, anhelos irrenunciables
en cualquier sociedad.
Lo anterior, en respuesta a los planteamientos
formulados por la Asociación
Nacional de Instituciones Financieras (
ANIF) en los que se sugiere el desmonte
del modelo de subsidio familiar, como
parte de una serie de alternativas para
generar empleo, entre las que se cuenta
también la supresión del pago de intereses
a las cesantías de los trabajadores.
La posición de La República se sintonizó
de entrada con los planteamientos de la
ANDI, la más influyente de las organizaciones
empresariales del país.
Las dos miradas centran el énfasis en el
impacto que los servicios de las cajas han
tenido en el mejoramiento de las condiciones
de vida de los colombianos.
Los servicios de salud, vivienda, educación,
capacitación, recreación y cultura,
así como los subsidios en dinero, no sólo
representan un alivio para los trabajadores:
son, ante todo, una manera de
agregarle valor a la vida, en tanto permiten
alcanzar los niveles de satisfacción
necesarios para la transformación de la
MAURIER VALENCIA HERNÁNDEZ
Director Administrativo
Comfamiliar Risaralda
propia existencia y la de la sociedad en su
conjunto.
Desde, luego, como actor de primer
orden en una sociedad democrática, el
sistema de subsidio familiar es y será
receptivo a las inquietudes, propuestas y
cuestionamientos de gremios, medios y
organizaciones sociales.
Por eso mismo, desde Comfamiliar
Risaralda acogemos con respeto las voces
de respaldo, tanto como las miradas
divergentes.
En uno y otro caso reafirmamos el propósito
expresado en nuestra misión y visión
corporativa, de enfocar todos nuestros
recursos materiales y de talento humano
para seguir mejorando las condiciones de
vida de nuestros beneficiarios en particular
y de la sociedad en general.
5

SALUD
LA RESILIENCIA
NOS MANTIENE
SANOS
¿Qué factores intervienen en la variación
genética? Los estudios sugieren cinco
variables: la búsqueda del placer, la
alimentación, el ejercicio físico, la
reducción del estrés y la armonía en los
vínculos sociales.
Es un error utilizar la palabra “enfermedad” para referirnos
a nuestras dolencias. Presume una visión derrotista
sobre el destino de nuestros cuerpos. La médica genética
Gloria Liliana Porras Hurtado, líder de investigación de
Comfamiliar Risaralda, considera que hay un término que
podría empezar a utilizarse: la “epigenética”, entendida
como la ciencia que estudia la expresión de los genes según
las variaciones en el comportamiento y en los entornos ambientales
y sociales.
Existen factores que ocasionan la variación genética,
pues “la epigenética es tanto activar genes malos como
genes buenos”. Esto significa que funcionan como protectores
estimulados por la serotonina y la oxitocina (las sustancias
de la felicidad y el placer) que cuidan los genes que
protegen nuestro ADN; cuando nuestras células mutan, hacen
“metaformosis”.
6

SALUD
Lo psíquico
no está
separado de
lo somático,
mente y
cuerpo no
son entes
aislados,
dependen
entre sí.
Si existen las condiciones
adecuadas es posible fomentar
genes buenos para que logren
eliminar los malignos, mediante
el mecanismo de la apoptosis o
muerte celular programada. Ahora
se entiende por qué sugiere la doctora
eliminar la “enfermedad”: está en
nuestras manos prevenir y fomentar
cuerpos y mentes sanas.
Los estudios actuales informan que son
cinco variables de la información genética: la
búsqueda del placer, la alimentación, el ejercicio
físico, la reducción del estrés y la armonía
en los vínculos sociales.
Algunos de estos ya son de conocimiento
común: ejercitarse regularmente, tener una dieta
con abundancia de frutas y verduras –evitando
los carbohidratos, las carnes rojas y la “comida
chatarra” – y proponerse alcanzar 1900
calorías al día; los otros factores vienen necesariamente
emparejados con estas recomendaciones:
cuerpos ejercitados producen mayores
cantidades de sustancias químicas relacionadas
con la felicidad, es decir, habrá menos estrés y
mayor capacidad de interacción armónica en las
distintas esferas sociales. Lo psíquico no está
separado de lo somático, mente y cuerpo no
son entes aislados, dependen entre sí.
La epigenética, como disciplina autónoma,
se constituye a mediados del siglo xx con las
investigaciones de Conrad Hal Waddington,
quien advirtió cómo la síntesis evolutiva moderna
no podía explicar satisfactoriamente la
gran variedad de
pequeñas mutaciones
en grupos locales, debido a
la tajante separación que establecía
entre fenotipo (característica o rasgo
observable de un organismo) y genotipo
(información genética que posee un organismo),
otorgándo todo el peso del
cambio a este último.
Waddington consideró que hay
adaptaciones no genéticas, impulsadas
por los entornos donde viven las especies
y que, posiblemente, variaciones
evolutivas genotípicas están impulsadas
por modificaciones epigenéticas del fenotipo.
Los campos científicos precursores de
la epigenética son las leyes de la herencia
del monje Gregorio Mendel y la teoría de
la selección natural de Charles Darwin y Alfred
Wallace, que adquirió un peso probatorio
más sólido con los descubrimientos del monje
agustino.
Pero hay un relato que se fecha, aproximadamente,
desde el año 349 antes de nuestra
era, donde se anota cómo las abejas, con
su mismo ADN, generaban mutaciones. “Por
supuesto que no se tenía idea de la genética
entre los estudiosos antiguos, no obstante,
no dejaban de pensar en los ‘cambios’. Esta
poderosa palabra es la precursora de todos
los estudios genéticos”, apunta la doctora
Porras.
8

SALUD
LA EPIGENÉTICA EN UN EJEMPLO
Imagínate que eres parte del público que asiste a escuchar una gran Orquesta
Sinfónica. Cuando inician los sonidos encuentras conexión entre ellos, ves
cómo los músicos buscan la armonía que finalmente le da forma a un himno, una
canción, o una oda. El ADN funciona igual. Las notas que tocan los músicos son
las mismas, están sobre el pentagrama dibujadas con similar precisión, pero los
sonidos de cada instrumento aportan la diferencia necesaria que hace atractiva
la mezcla. Los instrumentos son los ambientes, y, como es evidente, cada uno
reacciona según las características con las que fue construido.
En 1831 se observó cómo las abejas nodrizas
se convertían en reinas. Se estudiaron libadoras
y nodrizas porque no se entendía cómo era posible
que, eliminadas las nodrizas, las libadoras las
remplazaran, transformadas ahora en ellas, aun
cuando antes eran más pequeñas y variaban en
otros aspectos, como el tamaño de los huevos.
Estos cambios los requería la colmena para sobrevivir.
La epigenética puede ayudarnos a
ser mejores ciudadanos, nos
guía a encontrar mejores
curaciones
y adaptarnos
a los más diversos entornos. “Nos puede
hacer más resilientes”, puede ser una poderosa
arma para “combatir el estrés y armonizar las relaciones
sociales” y, sobre todo, volvernos más
sanos.
La resiliencia mantiene el tamaño de los cromosomas,
pues evitando factores adversos que
los debiliten, el envejecimiento se retarda, hace
más lento el desgaste de los telómeros, que son
los extremos de los brazos de los cromosomas,
donde se almacena la información genética.
Por eso es necesario más información en las
familias –“la coherencia es fundamental: que tus
hijos no te vean haciendo lo que les prohíbes”– y
en las escuelas –“los educadores tienen quizá el
papel más importante: otorgar las herramientas
necesarias para ser generadores de conciencia
epigenética; y, convertidos en
aliados de las redes sociales, lugares
insoslayables de la comunicación
actual, pueden generar cambios
enormes entre los niños y los
adolescentes”–.
La epigenética
puede ayudarnos
a ser mejores
ciudadanos, nos
guía a encontrar
mejores curaciones y
adaptarnos a los más
diversos entornos.
9

SALUD
UN MÉDICO COMO
DE LA FAMILIA
Humanizar la atención en salud es una prioridad para Comfamiliar
Risaralda, por eso mismo desde el año pasado se creó una línea
de investigación que piensa la manera de volver a las raíces de la
medicina, a su objeto primordial: ofrecer a las personas atención
cálida, completa y oportuna.
Hacer del encuentro entre el paciente y el personal de salud un momento más humano es el propósito de la nueva línea de
investigación en salud de Comfamiliar Risaralda.
10

SALUD
La cabeza se posa sobre la almohada. Una respiración
acelerada revela la verdad: hay poco tiempo, se debe hacer
algo. Se oyen pasos apresurados junto a la habitación. La
carrera termina al final del pasillo. Alguien levanta la bocina:
Doctor, venga ya, el abuelo está muy enfermo, dice. En 10
minutos llega un médico, ataviado de blanco y con zapatos
lustrados. En cuestión de media hora la crisis se atenúa. El
médico de la familia cumplió una vez más.
Nosotros vemos al sujeto,
no solo su enfermedad,
miramos su entorno
Esta imagen, la del médico de cabecera que llega a
tiempo, los dictámenes certeros y la cercanía entre doctor y
paciente eran constantes durante la primera mitad del siglo
pasado y de los siglos anteriores. La figura del médico de la
familia era fundamental, habitaba los hogares y era parte vital
de la salud de los adultos, niños y ancianos.
“Esa visión se modificó cuando aparecieron las especialidades
y subespecialidades de la medicina”, explica Julián
Alberto Hernández, médico familiar de la IPS Ambulatoria
Comfamiliar Risaralda. Desde ese momento, asegura Hernández,
empezó un proceso de deshumanización de la atención
médica que nos trae hasta el momento actual.
Con la intención de lograr una atención más amplia,
Comfamiliar, en su estrategia de atención, involucró a los
médicos familiares. Según Hernández, estos profesionales
de la salud buscan que los pacientes tengan un tipo de atención
más eficaz. “Nuestro plus frente a los demás médicos
es que miramos a la persona o al paciente de manera integral”,
sostiene.
HUMANIZAR LA ATENCIÓN
Para él la clave de los médicos familiares se ubica en
la necesidad de humanizar la salud: “Suena contradictorio,
pero a pesar de que somos humanos tratando a humanos, la
atención no lo es. Una de las críticas al sistema es que está
centrado en la enfermedad y es mecanicista debido a los volúmenes
de atención”, expone.
Por ello, como parte del proceso, la Caja de Compensación
creó una línea de investigación con la cual se

SALUD
busca “analizar cómo se está prestando la atención,
si estamos siendo humanos y si tenemos
una calidad alta”.
Esta línea de investigación
se creó en 2019 como
parte de la acreditación en
salud de Comfamiliar. En ella
Suena
contradictorio,
pero a pesar
de que somos
humanos tratando
a humanos, la
atención no lo es”.
se visualizan dos enfoques:
humanización de la salud,
tema que se sustenta en indagaciones
sobre la calidad
de atención, y otro punto
de investigación que “sustente
los cambios que se
avecinan”, explica el médico
familiar.
El Doctor añade que
con estas investigaciones y
cambios lo que pretenden
es “aliviar la angustia de quien viene a consultarnos”.
Así, destaca el médico, desde el portero
hasta quien atiende en la farmacia deben tener
un trato amable que identifique al paciente como
una persona. “Lo que hacemos es inculcar calidez”,
propone.
MEDICINA PARA LA GENTE
Hernández destaca que
esa atención integral unifica los
diferentes aspectos del sujeto:
las partes biológica, sicológica,
social y espiritual. El médico
afirma que con esta visión
amplia es posible atender a los
pacientes de una manera más
humana y completa.
“Nosotros vemos al sujeto,
no solo su enfermedad, miramos
su entorno y analizamos
si ha hecho cambios en su estilo
de vida que beneficien su condición”.
Además asegura que
este trato personalizado y en contexto logrará
mejoras en la calidad de vida de los tratados.
El médico familiar hará énfasis en
la atención primaria para abrir al pacien-
12

te las puertas del sistema de salud.
Por esa razón, con este grupo de médicos
cercanos se podrá ser eficiente en procesos,
transformando así la atención básica en una
esencial.
Con ello se logra subsanar una carencia en
la atención que, según estudios, deja más del
60 por ciento de los problemas del paciente sin
solucionar. “El médico general remite, nosotros
no solo enviamos al especialista, sino que también
observamos los múltiples aspectos de los
pacientes”, asegura.
La inclusión de este cuerpo médico en la
IPS Comfamiliar se dio como parte del cumplimento
a la ley 1438 del 2011. Con esa ley se
regularizó la atención primaria en Colombia y se
creó el marco para poderla aplicar.
En esta atención integral se destaca la
prevención, indica el médico. Según él, esta
prevención va con la educación en todos los
estados de la enfermedad: si el paciente es
fumador o alcohólico, los médicos familiares
lo ayudan a que no desarrolle enfermedades
producto de su consumo. Si ya tiene una enfermedad,
previenen que llegue a una etapa
más avanzada. “En últimas, buscamos evitar la
muerte temprana”, sostiene.

DESARROLLO EMPRESARIAL
UNA EMPRESA PARA
JUGAR APRENDIENDO
Prodidácticos lleva 20 años trabajando con toda clase de material
didáctico en la región. Desde su primer año de funcionamiento
soñaron con consolidar una compañía que beneficiara a los
centros educativos locales y hoy sus productos se distribuyen en
más de cinco departamentos.
La representante legal de la compañía, Martha Cecilia
Moreno, identificó que en la región varios centros educativos
compraban todos los materiales didácticos en otras
ciudades. En muchas ocasiones, lo que encargaban no les
llegaba o el material aparecía en mal estado. Ahí identificaron
que hacía falta una compañía que generara confianza y
despertara sentido de pertenencia, que se comprometiera a
hacer las cosas bien.
Eso fue hace 20 años, en Dosquebradas, por eso se
dedicó a traer productos de varias ferias nacionales, como
la Feria Internacional del Libro de Bogotá. Los primeros 10
años les sirvieron para consolidar su nombre y ganarse la
confianza de las instituciones educativas. Luego ingresó
Fernando Franco, actual gerente, quien propuso incluir otro
tipo de material, como el tecnológico, equipo de laboratorio
y todo lo que las instituciones educativas necesiten en la
región, para incrementar su catálogo y mejorar su oferta.
Pero vieron que el mercado era amplio. Empezaron a
tomar decisiones que les permitieran sacar diferentes líneas
de impacto. Una de las decisiones que tomaron fue dejar
como base la línea de material didáctico. Es su plato fuerte,
su línea con mayor cantidad de productos. Al ser niños
pequeños, que están en etapa de desarrollo, todo el material
está enfocado para que, por medio del juego, los niños
avancen en su proceso cognitivo y motriz. “Lo principal,
dice Fernando Franco, es que haya estimulación temprana.
Por eso todo el material que se adquiere está diseñado para
que lo utilicen sin ningún inconveniente. Tiene todos los
elementos de seguridad para que ellos se diviertan y aprendan.
Además, todo el material de esta línea es producido en
el país. Ustedes encontrarán material hecho en espuma, en
plástico, rompecabezas, dominós, loterías y muchos más.”
También abrieron una línea tecnológica, que es su
gran proyecto para los próximos años. Está enfocada en
dos frentes: la implementación de herramientas tecnológicas
para dinamizar el proceso educativo y un componente
de robótica. La compañía pretende implementar a mitad del
año todo un programa completo, desde los primeros grados
de estudio, hasta los últimos, sobre las nuevas tendencias
tecnológicas.
También está en su catálogo la línea de los laboratorios,
enfocada en las áreas de física, química, y biología, esta línea
14

DESARROLLO EMPRESARIAL
Tienen como valor agregado
brindar capacitaciones a los
docentes para manejar bien el
material adquirido
cuenta con modelos anatómicos, mesas de fuerza y muchos
más elementos.
La última línea es la deportiva. Aquí tienen con elementos
básicos como los balones correspondientes a cada
deporte, más gimnasios para bebés, gimnasios polimotores
que hacen que los estudiantes vayan desarrollando destrezas
motrices y habilidades cognitivas. Se suman a ellos, los
de juegos al aire libre, como los juegos gigantes que se pueden
hacer en espacios abiertos, para que los niños aprendan
y se diviertan.
El trabajo que hace Prodidácticos es integral. Porque
no solo se encargan de entregar el material a las instituciones
que son sus clientes, sino que van más allá. Tienen
como valor agregado, brindar capacitaciones a los docentes
para que ellos conozcan de antemano cuáles son los recursos
y las funciones que tienen los materiales. Por lo general,
la persona que hace la capacitación intervino directamente
en la creación de los materiales, así que es quien ilustra a los
docentes en las particularidades de los mismos.
Luego de la entrega y la capacitación, la empresa hace
un seguimiento a los centros, para cerciorarse de que los
objetivos se están cumpliendo. En palabras de Martha Cecilia,
se hace un monitoreo del material, porque “para nosotros
es importante que sea útil, porque lo que buscamos es
beneficiar a los estudiantes y cuando se usa son ellos los
que van a tener las competencias”.
Una empresa risaraldense que se proyecta al país con la venta,
capacitación y acompañamiento en el uso de materiales de
carácter educativo.
Desde la compañía han visto que hay otros enfoques
que no han explorado tanto y que parecen esperarlos con
ansias. Después de algunas experiencias en ferias del libro
de la región y la ciudad, se han dado cuenta que el mundo
minorista los está esperando para comprar sus productos.
Tienen la facilidad de tener un catálogo amplio, atractivo y
funcional, que podría servir como elementos de regalo o de
ocio para personas mayores. Así que se plantean abrir una
tienda para satisfacer a su público.
Los objetivos propuestos por Prodidácticos son variados,
pero constituyen un mismo concepto: continuar creciendo
y consolidarse en el país. El que está más próximo en
el tiempo es impactar la comunidad escolar con el programa
tecnológico como material de uso. Además, buscan ampliar
su rango de acción fuera del Eje Cafetero y tener mayor presencia
en otras ciudades y departamentos del país.
15

RESPONSABILIDAD SOCIAL
Co & Tex
TIENE SUPERHUMANOS
La empresa de confecciones pone todo su empeño en sacar
adelante el programa Superhumanos, mediante el cual se
ofrece vinculación laboral y condiciones dignas a personas que
de otra manera no tendrían posibilidad.
A medida que los avances técnicos y
tecnológicos invaden el mundo, impactando
la vida de millones de personas y cambiando
las dinámicas sociales, se hace cada vez más
necesario mirar el mundo con un lente más
humano; se vuelve indispensable resaltar y
fomentar las capacidades humanas que nos
diferencian, como la capacidad de sentir y de
expresar los sentimientos, de comunicarnos y
de liderar.
Se hace prioritario centrar el desarrollo
en función del ser humano, para que todas las
herramientas que siguen estando a disposición,
sean un beneficio para avanzar como especie.
Sin embargo, es un enfoque que necesita esfuerzos
mancomunados de diversos sectores de
la sociedad, que todos aporten su grano de arena
para consolidar una nueva tendencia histórica.
Viendo las actuales necesidades y los giros
que ha dado el mundo moderno, la empresa
risaraldense Co & Tex ha decidido asumir la
responsabilidad de apostarle a lo humano sin
ningún tipo de reparo o barrera.
Desde sus primeros años de funcionamiento,
ha sostenido como filosofía aceptar a todas
las personas que tengan las condiciones necesarias
para laborar en la compañía, sin importar
si cuentan con alguna barrera física o cognitiva.
Y al saberse como una de las empresas
del sector que tenía entre sus filas a operarios
con discapacidades, pero igual o más eficaces
que personas sin ninguna limitación, decidieron
crear un programa de promoción que incentive
a los trabajadores y los haga sentirse, como el
nombre del programa, Superhumanos.
Marcela Pineda Arango, gerente de desarrollo
humano de la compañía, quien recibió el
premio Mujer Comfamiliar 2019 y fue galardonada
con la Primera Mención de Honor en la reciente
elección del premio Mujer Cafam 2020,
dice que el principal objetivo del programa es
16

RESPONSABILIDAD SOCIAL
Los jefes de producción y los
demás trabajadores manejan
el lengua de señas.
empezar a realizar un proceso de formación, donde las personas
que han tenido barreras en otros ámbitos, como en el
educativo, tengan dentro de la compañía un espacio que los
haga sentirse cómodas, y que su desempeño sea ejemplar, a
tal punto que puedan ocupar cargos de mayor envergadura,
como administrativos o comerciales.
Para lograr su objetivo, la compañía ha trabajado armónicamente
desde diferentes áreas, como la administrativa y
la operacional. Una de las principales barreras ya fue cerrada.
Como gran parte de la población con limitantes tiene discapacidad
auditiva, los jefes de producción y los demás trabajadores
manejan el lengua de señas. De esta manera, no hay
ningún inconveniente para comunicarse entre sí.
También se han enfocado en las pruebas de ingreso. Han
creado un diseño distinto para las personas que cuentan con
alguna discapacidad. Luego, con analistas e intérpretes de la
lengua de señas, estudian los resultados, basándose en las
competencias y en las capacidades que demuestren. Cuando
se va a vincular al personal, depende de los análisis que se
hagan, se ubicará a la persona en el área donde va obtener
un mejor rendimiento y donde todas sus cualidades podrán
ser aplicadas.
Al ser parte laboral y activa de la compañía,
el programa Superhumanos les permite
ganar visibilidad, porque su diseño está
Para persuadir
el mundo
empresarial, Co &
Tex ha trabajado
en estadísticas
que sustenten la
propuesta”.
La empresa de confecciones Co & Tex tiene sede en Dosquebradas,
pero la amplitud de su cobertura la convierte en
una de las más emblemáticas del departamento.
pensado para que estas personas se destaquen
más allá de las capacidades operativas,
que, en palabras de Marcela Pineda, son más
altas que las promedio, según análisis y estadísticas
que han realizado en los últimos
tiempos, adicionalmente buscan que sean
trabajadores ejemplares y responsables.
Hasta la fecha, los resultados que han
obtenido les han mostrado que el impacto
es positivo con las más de 30 personas vinculadas
al programa. Al cambiarle la vida a
alguien, demostrarle que es posible avanzar,
salir adelante, el beneficio no solo es individual
o a manera productiva dentro de la empresa, el impacto va
más allá y se expande al núcleo familiar. Incluso al social. Se demuestra
que el esfuerzo, la dedicación, la perseverancia, traen
beneficios amplios y que, sin importar las características físicas
o los inconvenientes, es posible salir adelante.
En su mayoría, las personas que cuentan con alguna
discapacidad están en el área operativa, pero si su rendimiento
ha sido alto, y gracias al programa, demuestra comportamientos
y actitudes ejemplares, desde
el área de desarrollo humano se hace
un estudio del perfil del trabajador y empieza
el proceso de insertarlo en otra área.
Los primeros casos han ido a paso
lento y seguro. Es preferible que se tarde
un poco el proceso, pero que los resultados
sean exitosos, ya que de esta manera
el beneficio es mutuo. Gana la persona y
gana la empresa.
Otro de los objetivos que tiene el
programa Superhumanos es lograr que
otras compañías repliquen el mismo modelo,
que centren su foco de desarrollo
y avance en las competencias humanas.
Para persuadir el mundo empresarial,
Co & Tex ha trabajado en estadísticas que sustenten la propuesta,
que los demás empresarios vean los beneficios, económicos,
personales, sociales y la rentabilidad del mismo.
La proyección que tiene la empresa para el presente año
es consolidar el programa y que el capital humano siga teniendo
la posibilidad de ver nuevas alternativas a las que ellos
se imaginaron que tenían. Es decir, seguir contribuyendo a la
formación de personas y a cambiar paradigmas sociales.
17

PERFILES
BOXEO
A FLOR DE PIEL
“El boxeo significa todo para mí. Me enseñó a ser
responsable, a tomar otro rumbo en mi vida”, es la
voz de una campeona, Jenny Arias, una mujer que
ha sacrificado muchas cosas para cubrirse de gloria
y darle un mejor futuro a su familia.
Jenny Marcela Arias, de 27 años,
es una joven estrella del boxeo femenino
colombiano. Por casualidad o
destino, el mismo día que tocó unos
guantes y pisó un ring, pensó que el
pugilismo podría ser el deporte de su
vida. Una decisión en la que se ha sostenido,
porque Jenny tiene los sueños,
18

PERFILES
y tiene el valor, no solo para boxear,
sino para levantarse cada mañana,
atender a su familia, desayunar algo
suave, e ir a entrenar día a día, ya
que esta mujer de baja estatura y
puños firmes, sabe que el secreto
del éxito está en comprometerse
con su vocación.
Y así comenzó su historia,
en el año 2004, cuando buscando
cómo bajar de peso llegó a la
Liga Risaraldense de Boxeo. Allí se
unió a cuatro mujeres más: Leidy,
Vicky, Maritza, Jhoana, las únicas
pugilistas activas de la región. Sin
embargo, en la liga, recuerda Jenny,
era “la más mala de todas”, es
decir, le daba pena entrar al coliseo,
se escondía detrás de las columnas
y sentía temor al ver otras mujeres
más fuertes y altas que ella dentro
de la competición.
Y solo sería en el 2009, es
decir, cinco años después de llegar
por una mera rutina para adelgazar, que Jenny entiende
que el boxeo femenino era lo de ella, lo que quería hacer de
por vida. Una disciplina deportiva que empezó a amar con el
alma, y sobre la cual no entiende por qué en Colombia, o al
menos desde el Ministerio del Deporte, esta no tiene todo el
apoyo que se merece.
Pero esto no la amilana. Ya que ella encontró este apoyo
en su hermana y su cuñado, el excampeón mundial Jud Franklin
Granada, que es su entrenador personal. Ambos vieron en ella
la rudeza que necesita el oficio. El entrenador afirma que es
una mujer aguerrida, con temple, que busca la pelea hacia adelante,
con una condición física aceptable, y lo más importante,
está mentalizada que quiere ser grande. Y dice esto porque
Jenny aspira participar en los Juegos Olímpicos.
RECUERDOS DE UN COMIENZO
Con sencillez, Jenny recuerda que en ese tiempo hacían los
llamados “viernes de combate”, cuyo costo era de 500 pesos la
entrada. En ese evento ella manifestó el deseo de inscribirse para
pelear. Su primera contrincante, comenta, fue una joven morena,
alta, llamada Vicky, quien le dio una paliza tan fuerte, que Frank,
su entrenador, mandó a comprar pastas para el dolor de cabeza.
El hombre tenía razones para preocuparse, ya que
Jenny era un diamante por pulir entre sacos de arena, balón
de entrenamiento, lazos y otros elementos necesarios para
ser la mejor. Sin embargo, cuenta Jenny, desde ahí le empezó
a gustar este deporte.
Y su perfil de mujer en búsqueda de perder peso se
convirtió en el perfil de una mujer competitiva, que sería una
rival para alguien, con una idea en mente: desquitarse de ese
primer encuentro.
El siguiente reto sería una contrincante llamada Carolina,
una mujer de ébano, campeona de boxeo en el 2009,
que siempre inspiraba miedo en otras rivales. Así que Frank
motivó a Jenny a batirse con ella en competencia. Y cuando
subió al ring y verla de frente casi que cayó desmayada.
En esa época su vida parecía no tener norte, por lo
tanto Jenny se fue para Tuluá y quedó en embarazo a los 19
años. Luego de un tiempo prudente Frank la llamó y le propuso
participar en una pelea en Caldas. Ella accedió, compitió
y noqueó a su contrincante en el tercer asalto. Entonces
su cuñado comenzó a motivarla para entrenar con más ahínco,
y reactivar su carrera.
Desde el día que obtuvo su primer triunfo, sus palabras
textuales fueron: “Esas niñas, ni nadie me vuelve a ganar”.
Y se concentró en su tarea deportiva. Frank, visionando en
Jenny lo que hoy es, la envió a Bogotá para que se adaptara
a la altura y a la presión atmosférica y para que se preparara
en medio de entrenadores muy exigentes. Jenny es una
deportista, que no ha parado de cosechar éxitos dentro y
fuera del país, que se resumen parcialmente en 19 medallas
ganadas hasta el momento.
Porque esta boxeadora, que nació en el Valle del Cauca,
pero pereirana por adopción, no ha visto ninguna derrota en
el pasado como un retroceso, sino como una oportunidad
para ser cada día mejor en el boxeo. Nunca se ha desmora-
20

PERFILES
lizado al perder contra rivales femeninas de Caldas, Huila,
Cundinamarca y otras regiones, sino que Jenny ha superado
cada prueba, y entiende que no hay éxito sin
derrota, y no hay posibilidad de ganar sin sacrificio.
Y aunque el boxeo es un deporte rudo,
sin embargo, la personalidad de Jenny y su carácter
es tan normal como el de cualquier otra
persona de su misma edad. Es madre, amiga,
mujer, pero también oponente, boxeadora y
una mujer sacrificada y abnegada por conseguir
sus sueños.
Confiesa que es necesaria cierta agresividad
para dedicarse al deporte y subirse a un
ring, pero el aliciente más importante es pasar
necesidad, es decir, perder fisonomía, dejar
de comer, aguantar, porque boxear es un deporte
de peso, y por eso dice que hay que
saber medir las calorías, los carbohidratos, la
masa muscular, entre otros factores que deben
estar enfocados en el cuerpo, según los
requisitos de los certámenes.
Salió por primera vez de país en el año
2012. En el 2013 fue declarada vencedora de la Copa Internacional
de Guatemala. Motivada a buscar Selección
Colombia, es decir, los Juegos Deportivos
Nacionales, ganó la final en el
departamento de Huila en el 2015,
quedando de campeona. Y en el 2019
es una mujer
aguerrida, con
temple, que busca
la pelea hacia
adelante, con una
condición física
aceptable, y lo más
importante, está
mentalizada que
quiere ser grande”.
participó de los Juegos Bolivarianos
en Lima, Perú, donde fue subcampeona.
Entre su record de victorias registra
que tiene 16 medallas de oro
nacionales e Internacionales, cuenta
con dos medallas de plata y una
de bronce. En la actualidad Jenny se
proyecta a las clasificatorias olímpicas
en Argentina, agregando que de
eso depende el todo de su carrera.
Es un reto que asume con disciplina,
constancia y sencillez, aquello que
tiene como visión de su vida desde
que tocó los guantes y pisó un ring:
ir a unos olímpicos y ser la vencedora.

PERFILES
VENDEDOR DE
Nostalgias
“Soy una persona nostálgica, vivo muy en el pasado…
como dicen por ahí: me gustan los buenos tiempos,
aunque estos sean muy buenos también”. Así se
define Walter Maya, propietario de El Eternauta, una
tienda que es todo un viaje a la infancia.
Juan Salvo es el nombre del Eternauta, protagonista de la
historieta argentina de los años 50 que lleva el mismo nombre.
Una invasión extraterrestre amenaza con acabar a los humanos
y este padre de familia se transforma en el superhéroe que lidera
la guerra contra los invasores. Es una lucha entre el presente
fugaz y un futuro incierto.
A partir de esta historieta, uno de los tantos objetos que
en algún momento Walter Maya coleccionó, nace el nombre de
“El Eternauta”, tienda de rarezas y curiosidades, como figura
en su tarjeta de presentación. Y a fe que lo es.
En un local de mediano tamaño ubicado en la carrera cuarta
se resguardan miles de objetos que son el tiquete para un
viaje al pasado, otra manera de blindarse contra el futuro incierto.
Desde antiguos tarros de galleta hasta una sofisticada figura
centenaria de una bailarina en bronce. El original Eternauta, el
viajero de la eternidad, se recicla en la atmósfera de este lugar
donde todo tiene cabida, hasta la nostalgia de lo no vivido.
Detrás de televisores y máquinas de escribir antiguas,
sentado en una silla se encuentra Walter, al lado su compañera
Katherin Buitrago. Ambos son licenciados en artes plásticas y
audiovisuales, lo que aporta mucho al momento de valorar cada
pieza, porque ellos no solo venden objetos, también investigan
para dar a los interesados la información más completa, ya sea
un pequeño muñeco de plástico de la década de los 70 o un
dispensador de licor labrado en plata, elemento que los tiene en
ascuas porque no han podido recolectar mucha información.
Walter tiene 44 años y una pinta de rockero vieja guardia
que ni él mismo excusa, no en vano los vinilos con famosos
artistas de este género son también parte de la enorme muestra
que expone. “Cuando conté por última vez eran 5.000 objetos
los que teníamos, pero eso fue hace muchos años. Son miles
de objetos pequeños de plástico, miles de long plays… yo diría
que para hacer un inventario se tomaría más del mes y cerrar la
tienda, por lo tanto, no tengo afán por hacerlo”.
Este volumen de objetos lo ha llevado a trastearse por
varios locales, siempre urgido por más espacio para exhibir la
vasta muestra de la producción humana que adorna estantes,
piso y paredes, en un laberinto que exige del observador una
mirada penetrante y paso lento, incluso, varias visitas.
Mientras suenan arias operáticas en una vieja radio, Walter
afirma que todo es “muestra de una expresión estética formada
a partir de los años, a partir del coleccionismo desde la
infancia”. A los cinco años se inició en este mundo, por impulso
de su padre, también llamado Walter, quien se lo infundió. “Yo
creo que mi padre me dejó un legado que él no pudo tener. Él
no fue coleccionista de niño porque eran épocas más difíciles,
no había dinero para ese tipo de cosas”.
Walter padre le compraba carritos que él guardaba y conservaba
con cuidado, a lo que sumaron las revistas semanales
con historietas: Supermán, Batman, La pequeña Lulú, Gasparín,
La Pantera Rosa, La zorra y el cuervo, Benitín y Eneas,
Educando a papá, Archie, Fantomas, Turok, Chanoc…todas
ellas las coleccionaba y las alquilaba.
Hace 10 años empezó vendiendo parte de su colección
de manera sistemática, porque como buen coleccionista que es
aprendió a deshacerse de todo, salvo dos muñecos que pertenecen
su hijo y su “amada esposa”, dice entre risas. Su incursión
en el negocio del coleccionismo despegó con la venta de
láminas de álbumes de chocolatinas, “y me ganaba muy buena
plata para comprar ropa y mecato”.
22

PERFILES
“La nostalgia no es tan buen negocio en Pereira, es buen
negocio en otras ciudades del país”, dice sin sombra de duda
en sus palabras. No en vano sus mejores clientes están en Medellín
y Bogotá, aunque en Pereira también hay algunos compradores.
Todo gracias a las redes sociales.
Pero aparte del coleccionismo, Walter
es aficionado a la historia. “A la gente le
gusta saber de qué época son los artículos
y de donde vienen. Yo tengo una memoria
privilegiada para ciertas cosas, siempre
mantengo investigando”.
Mientras muestra algunos de los carritos
Hot Wheels y Majorette ubicados en
una vitrina, porque son de los más perseguidos
por coleccionistas, comenta que
conocer la historia de cada objeto permite
definir su verdadero valor, algo que siempre
A los cinco años
se inició en el
coleccionismo,
por impulso de
su padre”.
sorprende a quienes llegan a la tienda suponiendo que ignoran
todo esto. En fin, cada cosa es un tesoro memorable.
¿Pero qué colecciona Walter en su privacidad? Lo dice
casi al final de la charla. Como buen rockero, colecciona música.
Guarda silencio y de inmediato Katherin
habla para recordarle un secreto: también
colecciona todo lo de Snoopy, historietas y
figuras.
Walter Maya padre, que aparece casi
a la hora de cierre del local, afirma que el
hecho de coleccionar es hereditario. Él coleccionaba
en su momento cámaras y lentes
y cree que contagió a su hijo. Como buen
pereirano es hincha del Depor, una pasión
que no pudo contagiarle a su hijo.
Mientras un hombre juega Mario Bros
en un televisor ochentero ubicado en la entrada,
los Walter –padre e hijo– conversan
animadamente sobre las ocurrencias del día.
La noche comienza y es hora de refugiarse
en la casa mientras El Eternauta queda allí
para resguardar la memoria y evitar que los
alienígenas del olvido acaben con los restos
de una infancia no vivida.
La nostalgia no es cosa del pasado y
Walter Maya sabe que de ella todos
sobrevivimos, pero él lo hace una manera
diferente.
23

INVESTIGACIÓN
COMFAMILIAR SE ENFOCA
EN LA CALIDAD DE LA
EVIDENCIA CIENTÍFICA
¿Cuál es la mejor evidencia para tomar una decisión acertada en el
campo de la salud? Esa pregunta que pareciera tener una respuesta
sencilla es un campo de estudio y discusión que apuntala los procesos
de calidad en las mejores instituciones, entre ellas Comfamiliar
Risaralda, líder en este aspecto.
El médico es como un detective de la salud. Va tras la
huella de una patología, descubre sus orígenes y con la ayuda
de múltiples evidencias logra dar un dictamen y así llegar al tratamiento.
El cuerpo del paciente no es el único lugar donde se
pueden encontrar los indicios que las enfermedades van dejando
como migajas de pan. Expertos, revistas y debates también
son útiles a la hora de la toma de decisiones de este Sherlock
Holmes que salva vidas.
Comfamiliar sabe de la importancia de esta labor de indagación,
por lo que asignó como parte de la dinámica de acreditación
en salud, a un grupo de profesionales que enfocan sus
esfuerzos y conocimientos en la elaboración y rastreo de información
veraz que será empleada en los diagnósticos y tratamientos
de sus afiliados. También prima el valor de la evidencia
médica preevaluada, es decir, previamente verificada, acogiéndose
así a la vanguardia mundial en manejo de datos médicos.
Juan José Montoya, médico epidemiólogo y Coordinador
de Educación en Salud de Comfamiliar, se encarga de
uno de los capítulos de la Unidad de Gestión del Conocimiento,
equipo conformado por 10 profesionales.
24

INVESTIGACIÓN
La implementación
de la ciencia
busca darle
herramientas
al médico para
tomar decisiones
informadas y
acertadas”.
Él explica que la evidencia
es un hecho, una información,
que apoya una decisión. Esta
“se logra al conjugar la experticia
médica y las características individuales
del paciente”, asegura.
Montoya explica que existen dos tipos de evidencia médica,
caracterizados por la forma en la que el estudio se diseña,
conocidos como diseños epidemiológicos. En los últimos años
se da lo que llaman estudios primarios en salud y otra es la evidencia
derivada de estudios o análisis secundarios.
Para el doctor Juan José, los profesionales de la salud deberían
tener más en cuenta la evidencia secundaria o preevaluada,
esta es una evidencia que ha tomado los estudios primarios,
ha tenido un recorrido de análisis con otras personas y se
han emitido conceptos para tomar mejores decisiones clínicas.
Aunque, señala, esto depende del área médica que se esté
tratando. El Coordinador puntualiza que existen algunas áreas
donde la evidencia secundaria es de difícil recolección; esto se
da en las áreas quirúrgica, pediátrica y gineco-obstétrica. La
complejidad surge debido al alto grado de vulnerabilidad de la
población tratada en estas áreas. Donde sí se puede aplicar este
tipo de evidencia es en campos con un recorrido investigativo
grande, como en la salud cardiovascular.
“Las instituciones que trabajan en que sus médicos estén
más apegados a la evidencia científica tratan de garantizar
que la toma de decisiones sea más acertada”, expone Montoya.
Con esto en la mira Comfamiliar enfocó sus esfuerzos en primar
la evidencia secundaria.
Para esto, la Unidad de Gestión del Conocimiento juega
un papel crucial: diseña y filtra la información que los médicos
luego tendrán a la mano. “La implementación de la ciencia busca
darle herramientas al médico para tomar decisiones informadas
y acertadas”, indica.
Estar al día, bien informados y con criterio para evaluar la calidad de la información
especializada es un deber del personal de la salud para tomar decisiones acertadas que
beneficien a los pacientes y la comunidad en general.
Este proceso de recolección de datos “viaja desde la
opinión de un experto, que digamos está en un nivel inferior,
hasta un ensayo clínico controlado o experimento”, explica
Montoya.
Además comenta que el mundo médico es muy amplio y
asegura que pretender abarcar todo es impensable. Por esta
razón, poner como fundamental la evidencia secundaria, es un
ejercicio de eficiencia: “Hay que saber qué leer, dónde formarse,
qué instrumentos tener a la mano, para en el día a día tomar
las mejores decisiones”.
La calidad de esta evidencia no se centra en nombres
famosos de las revistas donde se publican ni en los investigadores
destacados, sino en el diseño del estudio. Con él se
puede “establecer qué tan importante y qué tan buena es la
información allí contenida”, afirma. Este tipo de procedimientos
premian el ejercicio del método científico, más allá de quién lo
está diciendo.
Para el médico epidemiólogo, “esto rompe con el paradigma
de la jerarquización para centrarse en mirar cuál información
fue construida de la mejor manera y con los métodos
apropiados”.
Montoya considera que en temas de evidencia secundaria
Colombia está en los inicios. “Que haya unidades como
la nuestra que garantizan la calidad de este servicio, no significa
que sea una práctica generalizada”, señala.
Él asegura que debido a requerimientos legales las instituciones
deben proveer un mejor servicio en esta área,
pero el tema sigue siendo incipiente en el país.
25

TURISMO
HAY QUE ARRIESGARSE POR LA
COCINA LOCAL
Tradicionalmente poco se ha experimentado con los
ingredientes habituales de la comida de nuestra región,
pero llegó la hora de explorar sabores, crear combinaciones
y ofrecer un extraordinario paseo por nuestra oferta
gastronómica.
26

TURISMO
Una cocina que no se arriesga será,
inevitablemente, una cocina condenada
al olvido. Paladares atosigados
por la costumbre no lamentarán
la fuerza vital que impulsa lo desconocido. La
tradición que olvida su nacimiento, que reniega
del nombre de sus padres, cae en un eterno
retorno y se cree poseedora de sí misma, hasta
que alguien saborea su sinsabor y condena los
falsos nombres que la adornan.
Los extranjeros acusan a la gastronomía
colombiana de insípida, neutral, falsamente típica.
Es decir, sin historia. No encuentran sabores
difícilmente reconocibles en otras latitudes.
No es posible atribuirle, insisten, la esencia que
modifica todos los gustos.
Para Miguel Ángel Trujillo nada es más cierto
y nada es más falso. Este cocinero, investigador
adscrito al Semillero Gastronómico del Sena,
y quien lleva las riendas del Restaurante Latino,
piensa que la cocina colombiana es infinitamente
rica, pero poco dada a la innovación, a la sutil
creación artística que implica cada plato.
Las comidas
afro e indígena
aún no han
sido suficientemente
incorporadas”.
La fuerza de la tradición es imponente,
perezosa y olvidadiza. Pero la culpa no es solo
nuestra. Los visitantes extranjeros suelen generalizar
quedándose con una variedad mínima
de platillos que, poco hábiles para encontrarse
con la historia regional, dicen mucho sobre la
comida extendida, común de las ciudades, pero
poco sobre la diversidad de las zonas periféricas,
donde el turismo no parece tener interés.
Por ejemplo, hay un plato que hasta hace
poco fue descrito, preparado en el municipio
de Quinchía, la arepa de alma negra, arepas de
maíz rellenas con frijol petaco. Aunque anteriormente
era un acompañante, ya no suele ser su
función, ahora se presenta como un plato fuerte
con altas propiedades nutricionales. Un alimento
originado del encuentro entre indígenas y
mestizos. Desde el Sena, con el profesor Julián
Buitrago a la cabeza, con ayuda del semillero
mencionado, se logró darle visibilidad.
Las carnes ahumadas, para poner otro
ejemplo, típicas del continente europeo, tienen
una versión colombiana con las hojas del árbol

TURISMO
del Yopo, que, en carnes como la mamona, con sus humos y
hollines, le dan un sabor enteramente autónomo.
Aunque suene paradójico, el café es el gran olvidado
de la gastronomía colombiana, afirma Trujillo. “Ni siquiera es
café lo que se consume, es la tinta”, añade. Por eso, desde
el semillero se ha venido preparando para comenzar a darle
otros usos, por ejemplo, el solomo de res en salsa de cáscaras
de café, elementos que generalmente se desechan por
la falta de conocimiento sobre la diversidad de propiedades
que puede ofrecer un minúsculo grano.
la cocina colombiana es
infinitamente rica, pero poco
dada a la innovación, a la
sutil creación artística que
implica cada plato
El plátano, ni se diga. Es un alimento que podría acompañar
diversidad de tubérculos, en guisos y purés, como el
abasute y el bastimento. En panadería, sería indispensable jugar
con nuevas harinas, como las de la achira y el chontaduro.
El experto dice que, en general, nuestra cocina se ha
eternizado en la preparación de granos y carnes, renegando,
por simple olvido, la natural disponibilidad gastronómica
originada en la diversidad cultural, asunto que debería ser
conocimiento de todos.
Las comidas afro e indígena aún no han sido suficientemente
incorporadas; por ejemplo, en cuanto a envueltos en
hojas –curumay, patarascha, por nombrar solo algunas preparaciones–,
utilización de tubérculos y mezclas de hierbas,
hay muchísimo por aprender.
En Pereira se han realizado dieciocho Ferias Gastronómicas,
pero han sido muy criticadas por la ausencia de lo
“autóctono”. Si bien es cierto que su apuesta es la cocina internacional,
es hora de darle un toque más propio, para que
los visitantes y los pereiranos mismos encuentren la riqueza
escondida. Es un evento con un enorme potencial para servir
como vitrina de la nueva oferta gastronómica autóctona.
Por eso, el experto comenta “desde el Sena hemos llevado
la propuesta de aumentar a tres días el evento, con la novedad
de que el primero de ellos se dedique a la cocina local, a que
se haga presencia en los barrios”. Alimentos típicos como la
lechona, el frijol o el tamal, representantes regionales, deberían
ponerse siempre sobre la mesa para ir encontrando la novedad
que el tiempo imprime sobre éstas preparaciones, observando
cómo la gente transforma lo que come, para así, poco a poco,
encontrar la novedad que nuestro gusto demanda.
¿Cuál es, entonces, el gran reto? Consolidar una gastronomía
“cafetera”, que se aleje del comúnmente denominado
fiambre quindiano. Generar “arraigo” entre la población.
Crear “concepto gastronómico” de la región del Eje
Cafetero; aprender de las técnicas que otros cocineros puedan
aportar, incluyendo extranjeros, para mejorar la técnica
de la preparación de estofados, cocidos, braseados, sin
perder nunca de vista las texturas. Hay que arriesgarse por
lo local sin dejar de estar conectados con el mundo, esta es,
finalmente, la tesis que sostiene Trujillo.
Experimentar con
sabores, texturas,
combinaciones, son
algunos de los retos
para convertir la
oferta gastronómica
regional en un gancho
para el turismo.
28

PULSO DE CIUDAD
UNA EDITORIAL PARA
EL LIBRO DE ARTISTA
Las pequeñas editoriales florecen en Risaralda, con sellos como Luz
de luna, Klepsidra Editores, La Jirafa Enana y Ataraxia, entre otros.
De hecho, Pereira es sede de MULA, un encuentro anual de grupos
que elaboran libros artesanales, cartoneros, fanzines y revistas.
Luz de Luna es una editorial independiente que produce,
entre otros, libros de artista. Esta es su especialidad. Se alejan
totalmente de la visión del libro como objeto neutro, donde
la vitalidad del autor tiene poco que hacer en la totalidad del
proceso creativo.
Concibe una imagen más meticulosa de la realidad que
aspira contener, mediante la reflexión que lo sitúa en la intervención
y transformación del mundo, es decir, en la manipulación
de los objetos que lo rodean.
Realmente, los seres humanos
nos las hemos ingeniado para transformarnos
con los libros: desde las tablillas
sumerias y babilónicas, papiros
egipcios y textos religiosos como el
Codex, en la cristiandad, siendo cada
material testigo de las formas de escribir,
leer y observar.
El libro de artista –si quisiéramos
situarlo como un tipo particular, establecido-
podría ser visto como el resultado
histórico donde el creador, de
vuelta al origen, pide ejercer la autonomía
sobre todo el proceso, sobre la
larga secuencia de especialidades que
seccionan la producción.
Es decir, el libro de artista renuncia
a la pretensión de la “edición de bibliofilia” que elige los
materiales, el formato, e, incluso, la dirección del contenido.
Por el contrario, los objetos también deben hablar su propio
idioma, impulsando toda mezcla hacia la igualdad, buscando
lo instintivamente impuro: las formas del libro se expanden,
el artista juega con la permanencia de su obra entre el papel,
pues en las páginas hay trampas que nos adelantan, nos detienen
o nos expulsan.
El artista se encuentra
en la intimidad con
el lector y ya no
precisa de los lugares
supuestos de lo
artístico, como los
museos y las salas de
exposición.
Y esto solo si hablamos de unos cuantos materiales, con
los cuales habitualmente asociamos el libro (papel, cartón);
además, claro, están la madera, el bronce, o el metacrilato,
para señalar unos cuantos.
También están los tipos de libros seriados. Usualmente
fluctúan entre las 500 y 1000 copias, mediante el mecanismo
que elija su creador –aguafuerte, electrografía, xilografía,
etcétera.
Sin embargo, podrían existir otras clasificaciones. Pensemos
en la formación de escuelas
con estilos claramente diferenciables,
con prevalencia de ciertos materiales,
temáticas y técnicas.
En nuestra ciudad, Luz de Luna
Editores recordó que el libro no es un
objeto estático; tras conversaciones
con personas amigas, con la publicación
de Sketchbook (2017) de Ricardo
Muñoz Izquierdo, cofundador, han
continuado variadas obras. La ópera
prima recopiló lo que entonces fue el
mundo creado dentro de la libreta del
artista pereirano.
El segundo libro fue ABC Pereira,
una idea que nació en un laboratorio
de cartografía dictado en la Biblioteca
del Banco de la República, donde se presenta, mediante
el dibujo, la visión de quienes no solo caminan la ciudad.
El tercero fue El libro de los comienzos, de Freddy Clavijo
Cuartas, artista que, curiosamente, si pensamos en su
amplia trayectoria, aún no había publicado bajo el formato del
libro, como lo pensamos aquí. Su obra se ubica en “(…) las
relaciones que establecen los seres humanos con el territorio,
así como por las actividades de ocio que son comunes en
30

PULSO DE CIUDAD
la sociedad contemporánea”, según Flora Ars +
Natura.
ABC Medellín, cuarto libro, sigue las rutas
de la urbanidad, pero ahora, como es claro, de
otra geografía.
Para Stefanny Rodríguez Ospina, cofundadora,
manejar una editorial es un “reto” que exige
demasiada pasión, pues significa persistir en
un campo donde la fuerza de la tradición impone
otros entretenimientos. En Pereira, según ella,
“no suelen coleccionarse libros de arte”; aun así,
siente que el “proyecto tuvo muy buena acogida”;
hoy casi todos los tirajes están vendidos.
La editorial ha contado con la intervención
de la Secretaría de Cultura en el ámbito administrativo
y la interacción con otras editoriales de
la ciudad, como Ataraxia, por ejemplo, ha sido
enriquecedora.
Luz de Luna se encarga siempre de la curaduría,
lo que la hace “independiente”. Democratizar
el arte es su propósito –los libros son
objetos artísticos; es necesario destruir la idea
que separa la forma del contenido–buscando
lectores y espectadores en espacios más amplios.
Para ello, en la actualidad cuentan con el
diseño gráfico de Diana Franco.
El artista se encuentra en la intimidad
con el lector y ya no precisa de los lugares
supuestos de lo artístico, como los museos
y las salas de exposición.Ya se han presentado
en ferias como ArtBo, Entreviñetas y
en los eventos culturales pereiranos.
El futuro que anuncia Rodríguez
Ospina cuenta con la publicación de
dos nuevos libros para el 2020. La política
de publicación que anuncia su cofundadora
confía en la necesidad de
que las obras sean “reflexivas” sobre
su proceder artístico, por lo cual
sólo se editarán dos libros anuales,
todo sea para que el reposo presente
lo mejor a quienes animosos
se acercan al libro como
un tesoro siempre insepulto
(y maleable).
Los libros se comercializan
en la librería Centro
Cultural, Salaestrecha
y el sitio web https://
www.luzdelunaeditores.
com/shop.
31

CULTURA
ESPACIOS PARA LA
CREATIVIDAD Y LA VIDA
Tiempo libre es una expresión para definir aquel tiempo disponible
en el cual las rutinas no nos abruman. Es el tiempo para uno mismo
y la mejor manera de gozarlo es aprendiendo aquello que nos
apasiona. Las escuelas artísticas de Comfamiliar nacieron con la
intención de cumplir con este propósito.
Durante diferentes días de la semana y distintos horarios,
miles de personas acuden a los centros de Comfamiliar
que ofrecen este tipo de servicio para aprender o perfeccionar
eso que en nuestros hogares llamaban “afición”, ese
algo que desde siempre nos inquieta y motiva. Desde el baile
hasta el aprendizaje de inglés. Para esos propósitos están las
escuelas de formación cultural y artística.
Las escuelas de Comfamiliar en este campo, son Comfamiliar
son reconocidas por todos los risaraldenses. Desde
hace más de veinte años funcionan las bibliotecas públicas
y son muchas las generaciones que han pasado por los diversos
programas de formación que desde allí se fomentan.
Para el líder de Cultura, Edgar Eider Melan Hidalgo, la
Caja de Compensación siempre se ha preocupado por garantizar
la calidad de su oferta cultural para todos sus afiliados,
y ha estado presta a escuchar las posibilidades de mejoramiento
de sus bienes y servicios artísticos. Pertenecer a la
escuela es “disfrutar de otras dimensiones de la vida: explorar
la sensibilidad, encontrar nuestras habilidades”.
Melan considera que el 2019 fue un gran año. “De hecho,
creo que desde que se implementaron los programas,
el balance social siempre ha sido bueno. Por aquí han pasado
muchísimas personas y lo que se encuentra no son más que
palabras de alegría: cada que terminan las actividades programadas,
se realizan clausuras que van desde audiciones,
pasando por conciertos y teatro, donde los estudiantes demuestran
las habilidades aprendidas durante su estadía con
nosotros”.
Y añade: “Comfamiliar tiene la misión y la visión, particularmente
con la escuela formativa, de despertar la sensibilidad
humana, eso en primer lugar, construir integralmente
al ser humano, después viene la capacitación en habilidades
artísticas o deportivas, si es el caso”.
Aprender es una necesidad vital de todo ser humano. Las
escuelas de formación cultural y artística lo permiten a unos
precios cómodos.
Actualmente funcionan los siguientes programas: pintura,
dibujo, ballet, guitarra, organeta, batería, técnica vocal,
chef infantil, inglés lúdico, baile y cuerdas frotadas (violín,
violonchelo, viola y contrabajo), que es un programa especial.
Próximamente se espera abrir un ensamble coral.
Como la escuela está adscrita a Recreación y Deportes,
también hay oferta variada en estos ámbitos. Las inscripciones
para el segundo trimestre estarán disponibles entre el
13 y 24 de abril; para el tercer trimestre, entre el 21 y el 31
de junio y, finalmente, el último trimestre entre el 13 y el 23
de octubre.
Cuando cualquier persona interesada realice la inscripción
deberá estar segura del programa (o los programas)
32

En la página web recreacionydeportes.comfamiliar.com puede interactuar con cada uno de los programas culturales
al que quiere pertenecer, si se encuentra en el municipio
donde desea recibirlo debe cerciorarse de contar con la disponibilidad
horaria ofrecida, pues varían notablemente.
Los requisitos son mínimos: pago de matrícula dentro
de las fechas establecidas y el documento
de identidad. A pesar de que
Comfamiliar viene adelantando un
portal transaccional para centralizar la
oferta de servicios, las inscripciones
a los programas son presenciales, en
Pereira en la calle 22 número 4-40, en
el segundo piso. Los horarios de atención
van de 7:30 a 11:45 de la mañana
o de 1:30 a 5:45 de la tarde de lunes
a viernes, y los sábados de 9 a 11:45
de la mañana. Los talleres artísticos
también se ofrecen en Dosquebradas
Los requisitos son
mínimos: pago de
matrícula dentro de las
fechas establecidas
y el documento de
identidad.
(guitarra y organeta), La Virginia (inglés lúdico) y Santa Rosa
(chef infantil, inglés lúdico y pintura).
Todas las personas, sin importar sus edades, pueden
participar. El hecho de que haya segmentación corresponde
al cumplimiento de la ley de coberturas,
que establece, tanto por motivos
pedagógicos, como por acceso a la
formación complementaria, edades límites
según las intenciones y los alcances,
la formación y la cantidad de
personas inscritas en determinados
cursos.
No obstante, anota Melan, Comfamiliar
cuenta con muchos espacios
para el diálogo intergeneracional; además
de los programas que anuncia esta
nota, hay cineclubes, como el tradicional
de los sábados y lunes (gratuito
cuando estos días son los últimos
del mes, y con tarifas muy accesibles
las demás semanas), y conciertos, como Siente la música y
Nocturno Show, y el acceso a las bibliotecas públicas departamentales
que ahora funcionan todo el año, sin cierre
durante el período vacacional.
En la página web https://recreacionydeportes.comfamiliar.com/
puede interactuar con cada uno de los programas
culturales consultando cronogramas, municipios oferentes,
requisitos y tarifas.
Para información, puede llamar al PBX 3135600, extensiones
2465, 2738, 2424 y 2466.
33

EDUCACIÓN
COMFAMILIAR
DOSQUEBRADAS
UNA SEDE QUE LO TIENE TODO
34

EDUCACIÓN
Dosquebradas cuenta con una sede
amplia, moderna y que cada vez suma
nuevos servicios, dirigidos a los afiliados
y a la comunidad en general. Desde
instrucción formal hasta áreas deportivas,
son las ofertas que alberga la enorme
edificación ubicada en el sector del CAM.
La Caja de Compensación Comfamiliar
ha buscado la descentralización para
cumplir con los objetivos de integración
departamental. Esta vez, el municipio
de Dosquebradas tiene buenas noticias que dar:
una nueva sede se comenzó a construir desde
el 2018 y hoy ya cuenta con la infraestructura
para ofrecer variados servicios educativos:
bachillerato presencial y a distancia, Escuela
de Artes y Oficios –confección, mesa y bar,
En la sede de Dosquebradas se construyen
nuevas obras, tales como piscina semiolímpica
y otros escenarios deportivos.
electricidad, cosmetología, gastronomía– y formación
en servicios administrativos y técnicos.
La sede ubicada cerca al CAM tiene con
12 salones, tres salas de sistemas y laboratorio
de inglés, además de muchos otros servicios de
atención al usuario. En marzo del año pasado se
iniciaron las labores con 286 estudiantes trasladados
de la antigua sede en Pereira.
Para María Angélica Martínez Echeverri,
Líder de Educación, el mayor riesgo pensado
fue la deserción, pues no se podían prever las
consecuencias del traslado de la mitad de los
estudiantes residentes en Pereira. “La mayor
sorpresa fue que no hubo ni una sola ausencia”.
De hecho, el 2019 terminó con la primera
ceremonia de grado.
Algunos servicios son ahora exclusivos de
Dosquebradas. El bachillerato formal, todos los
programas relacionados con el uso de máquina
plana y especializada se trasladaron para este
municipio.
Otros se siguen presentando en ambos
municipios, como el bachillerato a distancia y
algunos programas de la Escuela de Artes y
Oficios, aunque reubicaron algunas actividades,
como electricidad, mesa y bar, y belleza.
Según Francisco Luis Giraldo, Coordinador
Administrativo de Educación lo que se
buscó fue que “la sede de Dosquebradas sea la
35

EDUCACIÓN
Aquellas
empresas
que desean
integrar a sus
empleados
en formación
secundaria
y técnica
pueden
hacerlo en la
nueva sede”.
principal en Artes y Oficios”, debido a la vocación
industrial del municipio.
Para la consolidación de la educación formal
se lograron alianzas con la administración
municipal, con el fin de reducir la incidencia
de las denominadas “escuela de garaje” que
no cumplen con los requisitos de calidad. En
el momento están registrados ocho técnicos de
competencias: asistencia fo rmal y comunitaria,
mercadeo, contabilidad, sistemas, logística, cocina
y alimentos, peluquería y asistencia administrativa.
En la nueva sede se puede conseguir información
y ayuda sobre toda la variedad de
servicios que ofrece Comfamiliar. Las cifras
indican que durante el 2019 fueron atendidas
7771 personas en las nuevas instalaciones.
INFORMACIÓN PARA INTERESADOS
La Escuela de Artes y Oficios abrió matrículas entre el 7 y
el 25 de enero, pero cada tres meses se reabre el ciclo para
continuar las formaciones durante todo el año. Los costos
dependen de la categoría a la que usted se encuentra
adscrito. Están disponibles los programas de Administración,
Belleza/Estética, Manualidades, Cocina e Informática. Dentro
de cada uno de ellos puede elegir la modalidad o el curso
que desee. La intensidad horaria es de 30 horas mensuales y
el único requisito es la fotocopia de la cédula.
279 estudiantes en el bachillerato presencial,
304 de educación formal a distancia, 1809 en
la Escuela de Artes y Oficios y 5221 personas
realizaron los talleres de competencias ofrecidos
por la Agencia de Empleo.
Las empresas también han jugado una importante
labor en el mantenimiento de la educación
formal. Aquellas que desean integrar a
sus empleados en formación secundaria y técnica
pueden hacerlo. Comfamiliar cuenta con
horarios flexibles, adaptables a las necesidades
de cada una de ellas. Autocar y Autopistas del
Café, o Termales de Santa Rosa, por ejemplo,
son algunas que se han integrado. Servientrega
ya graduó su primera cohorte en Operaciones
Logísticas.
Dentro de poco habrá una reunión con
la Cámara de Comercio de Dosquebradas para
sopesar las posibilidades de crear un centro de
confección textil.
Pero los servicios educativos no son la
única novedad. En marzo se abrirá el área de
Deporte y Recreación, que contará con piscina
semiolímpica, coliseo, canchas múltiples y
senderos ecológicos. También se piensa en una
Sede Gerontológica.
El mayor objetivo, según Francisco Luis,
es la presencia de Comfamiliar en todos los
municipios. En el corto plazo, Belén de Umbría,
Quinchía y Pueblo Rico serán beneficiarios
con la apertura de nuevas instituciones
educativas.
36

ACTUALIDAD
EGOYÁ
AHORA ES ZONA MÁS SEGURA
Como una bomba de tiempo era calificado el tramo de
Egoyá entre las calles 16 y 22. Esta intervención le da mayor
estabilidad al terreno y amortigua de manera destacada los
posibles efectos catastróficos debidos a un fuerte sismo.

ACTUALIDAD
Durante los últimos meses los pereiranos
han podido apreciar las
obras de construcción bajo la carrera
12, desde la calle 16 a la 22 y
también en inmediaciones entre las carreras
11 y 12 con calle 12. Era urgente intervenir
este tramo tres del colector Egoyá que, desde
hace más de dos décadas, estaba muy
deteriorado a causa de los sismos de 1995
y 1999.
Cuando ocurrió el terremoto de 1999
los habitantes del sector fueron los más
afectados; en este lugar de la ciudad se reportaron
más muertos y heridos. Las edificaciones
también sufrieron graves daños. De
continuar así, sin ser reparado, en el futuro
se hablaría de una catástrofe anunciada.
El proyecto fue financiado por Findeter
a través de la empresa Aguas y Aguas que
solicitó el préstamo; su gerente, Leandro
Jaramillo, se mostró siempre optimista, especialmente
con la capacidad de los trabajadores:
“la ingeniería local para alcantarillados
y acueductos es muy buena” y se agrupó,
como asociación, bajo el nombre de Consorcio
Egoyá 2018.
Leandro añadió que las consultorías
en hidráulica, en filtros, y drenajes fue
siempre muy técnica para un trabajo tan
arduo “porque lo malo no era únicamente
el colector, sino el material que lo rodeaba.
Encontramos en algunos lugares cárcavas
debajo de viviendas e infraestructuras
con profundidades de hasta cuatro metros.
Se tuvo que reponer el suelo, y en otros lugares
se hicieron inyecciones de concreto
para mejorar su calidad”. Se ejecutaron los
mejores estudios para hacer el trabajo más
eficiente, pues “no hubo sobrecostos y los
tiempos se cumplieron”.
39

ACTUALIDAD
Tramo 4
Calle 22 a Calle 46
Construcción 1940 - 1945
Buen estado
Tramo 1
Calle 3 a la 10
Construcción 1950
Regular estado
4
3
2
1
Tramo 3
Calle 16 a Calle 22
Construcción 1935 - 1940
Mal estado
Tramo 2
Calle 10 a la 16
Construcción 1930 - 1935
Regular estado
Este tramo de la ciudad, por donde circula
lo poco que queda de lo que alguna vez
fue la quebrada Egoyá –fue estrechada “a su
máxima expresión” y canalizada en ladrillo y
piedra desde los años 30– nace en La Rebeca,
atraviesa de oriente a occidente toda la ciudad
y desemboca en el río Otún a la altura de la
antigua clínica Saludcoop.
La estructura, desde entonces, estaba deteriorada,
con peligro inminente para la ciudad,
porque allí hay conexiones de gas, acueducto
y alcantarillado. Sismos de magnitud considerable
colapsarían las inmediaciones, de ahí que
en las intervenciones públicas del entonces alcalde
Juan Pablo Gallo fuera reiterativo sobre la
importancia de la obra. El proyecto consistió en
sellar el colector en la calle 16, construir uno
nuevo y conectarlo con la calle 22.
Para la reconstrucción se optó por el
método sin zanja, es decir, la reparación de
tuberías que suelen ser de pequeño diámetro,
armándolas adentro. Se excavaron ocho
La ingeniería
local para
alcantarillados
y acueductos
es muy
buena”.
pozos para sacar tierra. El nuevo colector está
protegido por un túnel Liner de 2,45 metros
de diámetro y escudo metálico y en su interior
hay tuberías PVR (se instalaron 220 tubos de
78 pulgadas de diámetro. Cada tubo pesa 1.1
toneladas, es decir, lo equivalente a un vehículo
pequeño.).
Entre el túnel y la tubería queda un espacio
“vacío” que se rellenó con mortero fluido
bombeado para que pueda resistir, en esa profundidad,
las altas presiones. Las obras ocurrían
hasta a 14 metros de profundidad en algunos
puntos.
El proyecto tuvo dos fases. La primera con
un costo de 17000 millones de pesos, generó
120 empleos directos y 200 indirectos; la segunda,
que aún no ha terminado, costó 3500
millones y contó con el trabajo de 74 personas,
creó 50 trabajos directos, 10 indirectos y una
interventoría de 14 empleados.
Hay otros tramos que, sin el riesgo que
evidenció el 3, tienen deterioros: entre las ca-
40

ACTUALIDAD
Las obras del
colector Egoyá
se hicieron a
15 metros de
profundidad.
lles 34 y 36, con carrera 9 bis, hay pruebas de inundaciones
en sótanos. Según el gerente Jaramillo, es
necesario continuar las conversaciones con la Alcaldía
para prevenir todos los posibles riesgos.
A los críticos del proyecto que “soñaron” con
que la obra se hubiera realizado a cielo abierto, responde
que fue imposible debido a la infraestructura que
rodea a Egoyá. “Los costos que tal transformación hubiera
implicado serían incalculables”.
Cuando finalice la obra “la ciudad será más bella,
adaptándose, poco a poco, a las características de una
ciudad moderna, es decir, para la gente, como debe
ser”, enfatizó el funcionario.
Debido a los daños en la superficie se reconstruyeron
andenes, ahora más amplios, y ciclorrutas, que
antes no existían. El próximo proyecto es la ejecución
de la Avenida San Jerónimo, que consiste en el mejoramiento
de la carrera 12 desde la calle 16 hasta la
26, y la calle 24 entre la carrera 12 y la Avenida 30
de Agosto.
Por último, Jaramillo resalta la paciencia de los comerciantes
de la carrera 12, por ser tan colaboradores
con Aguas y Aguas y agradece las veedurías que controlaron
la ejecución y socializaron la obra.
Según Leandro Jaramillo, gerente de Aguas y Aguas, la obra
de intervención de un tramo de Egoyá se hizo en el tiempo
previsto y sin ningún sobrecosto.
41

ACTUALIDAD
Todos los colegios tienen la oportunidad de postular a su estudiante, sea público o sea privado.
EDUCAR ES TRANSFORMAR
LA SOCIEDAD
En 2020 se cumplen 20 años del nacimiento del Premio Bachiller
Comfamiliar, que entrega una distinción y apoyo económico al mejor
bachiller, teniendo en cuenta no solo su rendimiento académico,
también el liderazgo y la solidez de valores.
Malory Hernández sintió que su vida tendría un verdadero
giro cuando fue declarada Bachiller Comfamiliar 2007.
Estudiaba en la institución educativa de Mundo Nuevo, zona
rural de Pereira, cuando supo que sus proyectos de formación
universitaria ahora tendrían un enorme apoyo. Hoy trabaja en
Comfamiliar Risaralda.
Historias como estas son las que exalta el Director Administrativo
de Comfamiliar, Maurier Valencia Hernández, quien
habló sobre la beca que se le da al mejor bachiller cada año, de
cómo surgió este incentivo que ha mejorado la vida de 19 jóvenes
a lo largo de su historia; de cuáles son los planes a futuro y
de cómo se espera celebrar el aniversario 20 de la beca.
El programa de educación en Comfamiliar se remonta a los
años 70. A mitad de esa década, la Caja adquirió una parte del
colegio La Enseñanza, para crear su propia institución educativa.
Sin embargo, las particularidades sociales y geográficas de
la época, lograron que el colegio no se sostuviera en el tiempo.
Eran días cargados ideológicamente, la guerra fría estaba
en uno de sus picos de influencia, especialmente en Latinoamérica
y los debates en torno a la labor docente, en medio de
ambas corrientes ideológicas, eran pan de cada día.
A esto se le sumaba que la ciudad no era tan grande como
hoy y la Avenida Circunvalar no tenía servicio de transporte urbano
que facilitara la afluencia de los estudiantes. Así y todo, el
42

ACTUALIDAD
lo que se busca no es
al que mejores notas
tenga, sino a la persona
que se destaque por sus
condiciones humanas,
por los valores que tiene
y la concepción de su
entorno
colegio se mantuvo por varios años, brindando conocimientos
a jóvenes de los barrios aledaños.
Después de la experiencia educativa con el colegio, la
finalidad del Consejo Directivo fue crear la beca escolar o lo
que se conoce como kit escolar. El kit favorece a los hijos de
los afiliados a la Caja de Compensación, brindándoles los útiles
escolares al inicio de cada año de estudio, para que empiecen
su proceso escolar sin ninguna excusa.
Adicionalmente, desde el Consejo Directivo se impulsó el
reconocimiento al mejor bachiller, que no solo destacara por
su desempeño académico, sino que también lo hiciera por su
integralidad e integridad.
Para esto propusieron una metodología distinta: un incentivo
que no solo se basara en el resultado de las notas,
sino que tuviera en cuenta otros aspectos para que los mismos
profesores fueran quienes nominaran a los estudiantes
que merecen el reconocimiento. Así, cada colegio, desde el
Consejo Académico, postula a un estudiante que entrará a
concursar por el premio.
En palabras del Director, lo que se busca no es al que
mejores notas tenga, sino a la persona que se destaque por
sus condiciones humanas, por los valores que tiene y la concepción
de su entorno. Que sepa mezclar la sensibilidad social
y humana, con la dedicación y el compromiso que requiere la
educación.
Para entrar a concursar no hay ningún requisito extra.
Todos los colegios tienen la oportunidad de postular a su estudiante,
sea público o sea privado. Ya que así se estimula la
participación, se rompen brechas y se crea un dinamismo social
entre diferentes actores. Además, se transmite la filosofía con
la que fue creado el incentivo, cargado de valores de equidad
e inclusión.
Cuando se tienen todos los postulados, antes de acabarse
el año educativo, en una ceremonia y por medio del azar,
se escoge al estudiante privilegiado con el premio. Se hace al
azar, dice Valencia, porque todos los nominados merecen ganar,
pero hasta el momento solo se le puede otorgar a uno. El
monto del incentivo es para que el estudiante continúe con su
formación a nivel universitario y no tenga que preocuparse por
los recursos.
El impacto que ha tenido el beneficio de la beca ha hecho
que las familias de los jóvenes vean que la educación puede
transformar el estilo de vida de muchas personas. Porque al
ser elegidos por su desempeño educativo y por sus valores se
convierten en un ejemplo.
Más si al terminar su formación, se vincula al mundo laboral
y empieza a generar dinero para aportarle a su familia. Incluso,
cuenta Maurier, han ocurrido casos donde jóvenes que
ganaron el premio, luego de pulirse y terminar su formación,
han ingresado a trabajar a la Caja, como Malory, destacándose
como grandes funcionarios con muy buena proyección. Malory
es especialista en alta gerencia.
Al conocer los resultados y el impacto que genera el premio,
el Consejo Directivo se plantea alternativas para mejorarlo.
Lo primero que se evalúa es ampliar el incentivo económico, y
el segundo, es que no se premie solo a uno, sino que el rango
vaya creciendo. Que se puedan impactar más familias y así ir
transformando desde la educación a la sociedad.
Ahora bien, en la celebración de los 20 años del premio,
se piensa relanzar el enfoque del programa. Se hará reconociendo
la trascendencia de las dos décadas de beneficio a familias,
principalmente con limitantes económicas, para luego
darle paso al reconocimiento a las instituciones educativas que
incorporen en el PEI la filosofía del premio. De esta manera, se
buscará que el mejor bachiller no se forme desde el último año
escolar, sino que se venga desarrollando desde el primer año
de la media.
Buscando contagiar su filosofía a diversos colegios de la
ciudad, Comfamiliar quiere festejar sus 20 años de incentivos a
la educación risaraldense.
43

TECNOLOGÍA
MI COMFAMILIAR:
UNA HERRAMIENTA
PARA GANAR TIEMPO
Los portales transaccionales son una herramienta
tecnológica, específicamente virtual, que concentra en un
solo sitio las facilidades para realizar transacciones con
altos estándares de seguridad y calidad.
Mi Comfamiliar fue creado en el 2013 como un portal
transaccional en línea. Desde su creación ha venido aumentado
el flujo de personas que interactúan con la página,
indicando una acogida muy positiva entre las empresas y
las personas afiliadas a la Caja de Compensación, expone
Asdrúbal Gutiérrez, asistente de desarrollo.
En la actualidad hay aproximadamente 250 mil personas
y empresas inscritas en el portal mi.comfamiliar.com
para realizar transacciones.
La página está disponible para la consulta de créditos,
estados de cuotas de subsidio, información detallada sobre
la afiliación de los trabajadores; también es posible solicitar
o cancelar citas médicas y ver el
informe de los exámenes de laboratorio,
informarse sobre
las condiciones en la que
se encuentra el subsidio
de vivienda; solicitar,
corregir y actualizar información;
descargar
certificados
de
ingresos
y retenciones;
inclus
o
consultar, por ejemplo, en el inicio de año, sobre el kit escolar.
Comfamiliar ha venido modernizando su oferta de servicios
integrándolos en una sola plataforma, antes todo estaba
separado y para solicitar servicios los usuarios se tenían
que desplazar hacia muchos sitios en la ciudad. Ahora, es
posible que, como afiliado,
puedan tener una mejor
idea sobre todo el conjunto
de servicios que la Caja
le ofrece.
El portal ha pasado
por varios hitos. Uno de
ellos ha sido la creación de
la agenda de citas médicas,
durante las 24 horas del
día, evitando las largas filas
y los intermediarios de
Call Center. Si no hay una
cita para el día solicitado,
el usuario puede registrarse
en la lista de espera y el
sistema mismo lo notificará,
sugiriéndole otra fecha.
La plataforma
centraliza los
servicios, pues
antes todo estaba
disgregado”.
Otro de esos hitos ha sido el acercamiento de las empresas
al portal para realizar el pago de los créditos de libranza,
sin intermediarios: es decir, ahorrando tiempo. Además,
los contratistas que reciben pago desde la página pueden
descargar los certificados de retención en la fuente para
anexarlos a sus declaraciones de renta.
A finales del primer trimestre del año se esperan nuevas

TECNOLOGÍA
funciones para mejorar el servicio de todos los usuarios.
El pago de las mensualidades de Recreación y Deportes,
la obtención de planes de turismo y la ampliación de los
servicios médicos son algunas de ellas.
Por ejemplo, actualmente se lleva a cabo una prueba
piloto de un chat interactivo entre pacientes con determinadas
características y sus respectivos médicos. Si
las pruebas son superadas, el servicio podría ampliarse a
muchos otros pacientes. Asimismo, se espera que puedan
integrarse los pagos en línea, mediante el sistema
centralizado y estandarizado PSE y las tarjetas de crédito.
Desde el 26 de noviembre de 2019 ya funciona el
modelo de facturación electrónica.
En el largo plazo se buscará mejorar los conceptos
de usabilidad y, aunque hoy el diseño se adapta a todos
los dispositivos digitales, no se debe soslayar el constante
cambio tecnológico.
Mi Comfamiliar recibe diariamente la visita de 8000
usuarios (en fechas quincenales, puede ascender a
20000, usualmente porque se consultan los estados de
los saldos del subsidio).
Aunque el 60% de las personas que ingresan a la
página lo hacen desde sus dispositivos celulares, aún no
existe una app: sin embargo, puede consultarse desde
cualquier dispositivo conectado a internet.
IMPORTANCIA DE LOS
PORTALES VIRTUALES
En general, a través de los portales se envían
activos monetarios y no monetarios. Son varias
las funciones que pueden desempeñar. Se pueden
consultar movimientos, es decir, información sobre
pagos periódicos, el estado de las facturas de los
servicios públicos, notificaciones sobre actividad en
cajeros automáticos e, incluso, alertas sobre actos
sospechosos realizados con sus cuentas.
También se pueden hacer pagos en línea de los
servicios públicos –luz, internet, agua, gas–;
funciona para realizar transferencias de unas
cuentas bancarias a otras, así no es necesario
acudir a otros intermediarios, ya sean personas
naturales o instituciones; las compras en línea son
otra ventaja, en un mundo donde los almacenes se
han desplazado hacia las pantallas digitales, y los
productos son alcanzados por clics.
Estos portales, como se ve, son responsables del
cambio en la atención del servicio al cliente, cuya
principal atracción reside en acortar los trámites,
pues evitan los desplazamientos hacia las oficinas o
las entidades donde anteriormente se debían pasar
horas enteras, si no se contaba con la suerte de
hallar filas cortas y atención rápida.
45

RECREACIÓN Y DEPORTES
LA VÍA ACTIVA SE
CONVIRTIÓ EN UN GRAN
PARQUE LINEAL
Levantarse un domingo cualquiera para recorrer la espina
dorsal del área Pereira - Dosquebradas a pie o en vehículos de
tracción humana es un esparcimiento diferente. A la alegría
natural de los deportistas y paseantes se suman eventos que
complementan esta oferta de sana diversión.
46

47

RECREACIÓN Y DEPORTES
La gente va y viene entre las 8 de la mañana y las 12 del
mediodía. Muchos caminan o trotan, otros van en bicicletas,
patines o monopatines. Los niños y las mascotas son los más
vistosos protagonistas de la jornada. A cada trecho, sobre la
Avenida 30 de Agosto, están los guías para dar instrucciones
o dirigir el tránsito automotor que se cruza en alguna esquina
con la Vía Activa.
La Vía Activa quiere posicionarse como el programa más
importante de la Secretaría de Deporte y Recreación de Pereira,
incluso, según el secretario Gustavo
Adolfo Rivera Muñoz, su ambición es que
sea el programa estrella de la actual administración
municipal.
Por eso se ha evaluado el funcionamiento
y el impacto que ha tenido entre
los participantes que se reúnen cada domingo
para disfrutar de una jornada deportiva
y comunitaria. Según el secretario, el
programa moviliza entre 8000 y 10000
personas cada fin de semana, con un costo
de 667 pesos por cada ciudadano.
Los bajos costos y la positiva acogida
han estimulado su proyección; de
ahí que, bajo la tutela de las evaluaciones
de Coldeportes –hoy Ministerio del Deporte–
se tengan planes para el mejoramiento
durante este año. Ahora, por ejemplo, además de los
domingos, se amplía para todos los lunes festivos y, una vez
al mes, será nocturna. Por otro lado, se ha buscado ampliar al
área metropolitana para lograr un corredor entre Dosquebradas
Las mascotas
tienen un punto de
atención a cargo
de un veterinario,
con agua y alimento
disponible”.
y Pereira, desde la Avenida Ferrocarril hasta la Villa Olímpica.
Otra posibilidad en consideración es la expansión hacia las comunas
y los corregimientos.
La alta demanda de participantes ha llamado la atención de
los funcionarios para el mejoramiento de la calidad, por eso el
establecimiento de baños portátiles, atención prehospitalaria y
préstamo de bicicletas. Si bien reconoce el secretario que hay
un déficit cuando se piensa en la cantidad de personas que estarían
dispuestas a usarlas (entre 50 y 100 bicicletas se agotan
diez minutos después del inicio de la hora
de funcionamiento).
El secretario Rivera afirma que se
comprarán 50 bicicletas para préstamos
en distintos puntos de la ciudad y se creará
una escuela de capacitación para niños en
el Parque Olaya con la compra de otras 25.
La contratación de monitores es
otra iniciativa de la Secretaría para ampliar
las actividades durante todo el recorrido,
además de la consolidación de lugares
como Unicentro, añadiéndose a las ya
tradicionales actividades del Parque Olaya
y la Villa Olímpica.
Antes de las mejoras recomendadas
por Mindeportes se asumía que las vías
activas eran espacios exclusivos para patinetas
o bicicletas, cuando la verdad es que pueden ser espacios
para la formación ciudadana; las competencias lúdicas y
hasta la interacción con las mascotas, estas son posibilidades
que amplían el espectro de la recreación.
48

RECREACIÓN Y DEPORTES
El sector privado ha estado presente. Las vías activas
son el resultado de la acción de tres sectores: el público, por
supuesto, pero no es competencia exclusiva de la Secretaría
de Deporte; participan también los organismos del Medio Ambiente,
de Educación, de Urbanismo, etcétera; el privado (en el
caso pereirano ha sido importante para
distribuir bebidas hidratantes, a cambio
se promocionan marcas y se reactivan
los negocios aledaños a los corredores
deportivos) y la sociedad civil. Y es ésta
la real beneficiaria.
Algunos datos: se estima que
más de cinco millones de muertes al
año son el resultado de la falta de actividad
física, asociada con enfermedades
prevenibles y puede aumentar
hasta en 30% la probabilidad de padecimientos
como diabetes mellitus
tipo 2, cáncer, enfermedades vasculares, cerebrales y coronarias.
CURIOSIDAD
Colombia es el segundo país americano con mayores programas
de vías activas: 48 en total, superado por Perú que
Además de los
domingos, la Vía Activa
se amplía a todos
los lunes festivos y,
una vez al mes, será
nocturna.
tiene implementadas 240. Aunque esta diferencia pueda parecer
abismal, la verdad es que en los demás países del continente,
sin mencionar a Estados Unidos o México, escasean los
programas de implementación de espacios seguros y libres de
vehículos motorizados.
Brasil, por ejemplo, solo tiene seis
programas distribuidos en todo el país.
La importancia de las vías activas no radica
solamente en los beneficios individuales,
sino en el impacto positivo que,
a largo plazo, puede consolidarse en el
sistema de salud. Por cada dólar que se
invierte en, por ejemplo, la Ciclovía de
Medellín, se ahorran dos dólares en beneficios
de salud, para un ahorro neto de
2 millones de dólares cada año.
Además, y quizás lo más importante
para nuestros entornos, es que la Vía
Activa permite la interacción para personas de todas las condiciones
sociales. Un espacio para el encuentro y el intercambio.
*Algunos datos señalados en esta nota aparecieron en el
informe Ciclovías recreativas: una epidemia saludable realizado
por Coldeportes, la Universidad de los Andes, CDC e IUHPE.

PÁGINA VERDE
COMFAMILIAR
PIENSA VERDE
El cambio climático ya está aquí. Los eventos naturales que
que ocurren son la muestra fehaciente de que el planeta llegó
a su límite. Y también ya es hora de aportar soluciones.
La especie humana es la principal culpable
de lo que sucede en el mundo, pero también
paradójicamente, la que puede hacer que los
cambios no sean tan catastróficos como se espera
que sean. Está en la responsabilidad, y en
la consciencia individual y colectiva, luchar por
conservar el planeta.
Debido a los cambios que se vienen efectuando,
muchas empresas han decidido abrir entre
sus departamentos programas enfocados en
crear consciencia ambiental, utilizando como ejes
temáticos el cuidado de los recursos naturales
(agua, energía), el manejo de los residuos y las
capacitaciones a comunidades para que no contaminen
el entorno en el que se desenvuelven.
Bajo estos parámetros fue que Comfamiliar
Risaralda, en el año 2006, creó un Departamento
de Gestión Ambiental para vigilar cada
uno de los procesos y actividades que desarrollan
en todas las sedes, haciendo énfasis en los
vertimientos, en la calidad del agua y en el manejo
de los residuos.
Desde su creación, este departamento ha
trabajado mancomunadamente con otras entidades,
como la Carder, que velan porque las
empresas estén haciendo las cosas bien con la
naturaleza en los sitios de acción.
La Carder, por ejemplo. exige mantener
unos parámetros en la calidad del agua para poder
cumplir con sus funciones, vela para que
los vertimientos de la clínica no estén por fuera
de lo establecido.
Además, en el caso del Parque Consotá,
debe cumplir con funciones adicionales. En
donde opera este parque, Comfamiliar tiene la
concesión de una parte de la quebrada La Morenita,
de la que captan agua, más dos pozos de
los que tienen permiso.
Así que desde Carder les piden informes
de la cantidad de litros captados, del uso del
agua que sacaron, de la gestión de los residuos
y del aprovechamiento de los mismos, ya que
hay algunos residuos que tienen un ciclo productivo;
además de reportar la cantidad de residuos
que envían al relleno.
El trabajo desarrollado no solo
es al interior de las instalaciones de
Comfamiliar. También se han enfocado
en trabajar con las comunidades.
Para esto se han inscrito al
Comité metropolitano Respel, que
trabaja con otras entidades de la región
como la UTP, Aseo Pereira y
la mencionada Carder, para realizar
campañas en las comunidades y así
concientizar acerca del manejo responsable
de los residuos peligrosos.
Un ejemplo de ello son los lugares
donde se deben depositar las
pilas, que pueden contaminar el agua
y el suelo, o el vertimiento del aceite
de cocina. Así que, diferentes puntos del área
metropolitana, como la Plaza de Bolívar, el CAM
en Dosquebradas, el Parque Guadalupe Zapata,
El trabajo
desarrollado
se hace en las
instalaciones de
Comfamiliar y en
las comunidades”.
50

Desde el 2006
Comfamiliar
Risaralda creó un
Área de Gestión
Ambiental
Mediante el
Área de Gestión
Ambiental,
Comfamiliar
Risaralda
promueve
actividades
y reflexiones
sobre el entorno,
involucrando a
otras entidades y
a la comunidad.
la UTP y las mismas instalaciones de Comfamiliar,
sirven de lugares para que las personas de a
pie se enteren que hay elementos tóxicos para la
naturaleza y que su descomposición debe tener
unos protocolos especiales. De esta manera se
crea una consciencia y se les brindan estos lugares
para que las personas lleven los materiales.
Estas convocatorias se han realizado los últimos
tres años. Cada año ha tenido dos ediciones,
la primera se realiza en el mes de mayo y la
segunda entre septiembre y octubre. Las últimas
ediciones han logrado convocar a más personas
a las que les interesa llevar esta clase de residuos
y así contribuir a que el cambio climático no golpee
tan duro.
La otra iniciativa que adelantan en las comunidades
está enfocada en la preservación del
medio ambiente. Primero, el equipo de profesionales
realiza un estudio para saber qué lugar se
va impactar, se dirige a las comunidades y hace
el primer acercamiento con los líderes, para conocer
el entorno y saber cuál es el plan de acción.
En ese punto, abren convocatoria para que
cualquier trabajador de La Caja que desee apoyar
el proyecto pueda hacerlo. Finalmente, llega la
intervención.
Por lo general, las actividades que se ejecutan
con las personas van encaminadas a limpiar
las quebradas aledañas, limpiar los jardines, los
parques y hacer siembras. El objetivo central del
programa es involucrar a la comunidad en el cuidado
del medio ambiente y despertar en ella sentido
de pertenencia por el territorio que habita.
El año pasado, aprovechando la llegada de
Comfamilar a Dosquebradas con nueva sede,
desde el Departamento de Gestión Ambiental decidieron
acercarse a la comunidad de La Playita
y realizar las diferentes actividades. El impacto
positivo fue tan grande que la comunidad quedó
satisfecha con todo lo que se ejecutó. Además,
el equipo desarrolla seguimientos periódicos para
que el cuidado sea permanente.
Este año el proyecto está pensando para
abarcar tres actividades mediante las cuales quieren
sembrar vida en tres comunidades distintas y
demostrarles que Comfamiliar está presente con
ellos y que se preocupa por el bienestar de la comunidad.
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14 ESTACIONES
LAS BIBLIOTECAS
SON EL ESPACIO DE LA
INTERACCIÓN
En diciembre y enero las bibliotecas de Comfamiliar en todo
el Departamento se convirtieron en salas de juego, de nuevos
aprendizajes, en puntos de encuentro para empezar excursiones
y, cómo no, en espacios para viajar a través de la lectura.
La Biblioteca Pública Departamental Comfamiliar ya no cierra
en el período de vacaciones, entre el 20 de diciembre y el 20
de enero, como era costumbre. Resultaba paradójico que, en el
período en el que posiblemente más tiempo disponible tienen los
risaraldenses para leer, las bibliotecas cerraran.
A raíz de las visitas del Coordinador de Bibliotecas, Wilson
Flórez Valencia, al Parque Biblioteca España, en la Comuna Santo
Domingo, o la biblioteca San Javier, en la Comuna 13, ambos
barrios de Medellín que sirvieron como inspiración, Comfamiliar
creó en el 2018 el programa Librovacaciones, orientado a niños,
para que durante el periodo vacacional tuvieran la oportunidad
de pensar en las bibliotecas como otros sitios de feliz recreo.
Se hicieron pruebas piloto y la “acogida fue muy buena por
parte de los usuarios”. Se estima que, durante diciembre del año
2019, comparado con el anterior, hubo 25000 usos más.
Desde la coordinación, se estimuló la implementación del
programa en otros municipios del departamento. Pero las elecciones
regionales impidieron la actividad; alcaldías salientes y
entrantes estaban poco prestas para atender un programa de
lectura para niños.
52

14 ESTACIONES
No obstante, algunas de ellas sí se suscribieron a la lectura
de las novenas navideñas, que se hicieron “con el objetivo de
acercar los niños a las bibliotecas”, pues es tradición que se realicen
en estos lugares.
Según Flórez, la lectura navideña incluye información sobre
la procedencia de las tradiciones culturales que los convocan,
en este caso, la cristiana. El programa contempla la cultura
audiovisual, las lecturas en voz alta, salidas de campo para el
reconocimiento de la geografía local, juegos que involucran el
canto y el movimiento, y, por supuesto, las manualidades.
La importancia de las palabras en la niñez es fundamental.
Y no sólo desde esta etapa: estudios reconocen que, durante
el procesamiento fetal y neonatal, los
sonidos integran, de manera totalizadora,
la relación del niño con el mundo.
Juegan un rol de primer orden, señalando
la entonación, las modulaciones,
las formas particulares del canto; la prosodia
conecta a los nuevos seres humanos
con la realidad de sus entornos
familiares, que son el puente inmediato
para integrarse en interrelaciones más
extensas.
La asimilación de significados sucede,
entonces, desde etapas muy tempranas.
En la memoria de lo cotidiano, o
sea, de lo repetitivo y de lo asimilado, el niño presenta su historia
personal, enfrentado a la historia de los otros. Es una “forma de
construir cultura de cuidados, cultura de afectos, cultura poética
y estética”.
Muchas investigaciones revelan el papel que podrían
desempeñar las bibliotecas como garantes de la comunicación
desde etapas muy tempranas de la vida. Es decir, serían herramientas
para la generación de confianza hacia los demás, pues
las palabras y los sonidos que producen nos acercan a nuestra
cultura.
Se ha visto cómo, por ejemplo, estos espacios replantean
la relación de los padres hacia sus hijos, pues leerles, cantarles,
Los expertos
recomiendan que todo
bibliotecario posea
tres características: la
escucha, la paciencia y
la disponibilidad.
balbucear o dirigir sus movimientos son actividades que logran
el descubrimiento de las capacidades de intercambio y atención
hacia quienes los rodean.
Johanna Castaño, bibliotecaria de Comfamiliar, encontró
que los niños, cuando son asiduos visitantes, buscan siempre
“encontrarse con otros niños” para continuar compartiendo las
actividades típicas del lugar. La biblioteca se convirtió en “un
punto de encuentro”. Es claro que es un avance.
Wilson indica: “este no es un espacio únicamente para hacer
tareas”, la imagen que muchos padres tienen de la biblioteca,
sino para reforzar el sentido de la comunidad, humanizándonos.
La biblioteca se piensa como la gran herramienta pedagógica
para hacernos mejores seres sociales.
Los expertos recomiendan que todo
bibliotecario posea tres características: la
escucha, la paciencia y la disponibilidad.
Trabajar con niños no es nada fácil. Pero
son elementos indispensables: la literatura
de tradición oral, la lectura en voz alta, la
atención necesaria para descubrir lo que
las palabras nos quieren enseñar, requieren
un esfuerzo casi inaudito:
“Si tomamos en cuenta este origen
oral de la literatura al que hacíamos referencia
anteriormente [es decir, la importancia
primeriza de lo prosódico], más la
importancia de las situaciones dialógicas entre niños y adultos,
es decir, de mirada compartida, atención conjunta, el juego y el
placer de estar juntos rodeados de la palabra poética, la tarea del
bibliotecario necesita pensarse desde esos formatos que los más
pequeños utilizan para hacer poesía o experimenta la literatura y
el arte en general”.
¿Alguna duda que nos impida celebrar bibliotecas abiertas
todo el año? Ahora no habrá excusas para salir de viaje durante
las vacaciones de fin de año.
Nota: la información consultada y extraída textualmente
aparece en el libro Los niños, la lectura y las bibliotecas públicas
del Ministerio de Cultura.
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ADMINISTRACIÓN
LOS DERECHOS
LABORALES Y LA FAMILIA
Los derechos laborales en Colombia han sido ganados después de
intensas luchas del sector obrero. A pesar de ello, muchos trabajadores
no conocen las normas que los amparan. ¿Sabía usted que tiene derecho
a licencia de paternidad, no solo de maternidad?
Con respecto a los derechos de las familias de los trabajadores,
lo principal son las licencias. Una de ellas es la de
maternidad. El tiempo al que tienen derecho las madres es
de 18 semanas. Entre ellas, la última semana antes del parto
no es laborable. Principalmente, porque es una función que
pone en riesgo tanto la vida de la madre como del feto. Y
puede ser una situación muy riesgosa.
La empresa está en la obligación de cumplir
con el tiempo establecido por la ley; además,
no podrá despedir a la madre durante el embarazo,
ni durante el tiempo de licencia:
mientras la trabajadora esté embarazada
y le notifique al empleador sobre su
estado, la cobija una figura conocida
como Estabilidad laboral reforzada,
que la protege de perder el empleo.
El hombre también tiene
licencia de paternidad, por
eso la ley le permite tener una
semana para acompañar a su
hijo. Sin embargo, es una licencia
optativa: si el trabajador
la pide, la empresa está en
la obligación de otorgársela;
pero si él no la pide, la empresa
no tiene la obligación de
concedérsela.
Las parejas que decidan
adoptar, sean del mismo sexo o
heterosexuales, también cuentan
con el derecho de la licencia de
maternidad. En este caso, la persona
que haga la solicitud como la madre,
es quien tiene el derecho a utilizar sus 18 semanas y el
padre a su semana de licencia.
Adicional a lo anterior, la ley indica que las madres tienen
derecho, durante los seis primeros meses, a solicitar
una hora diaria de lactancia para que la mujer alimente a su
hijo. Así la mujer trabajaría siete horas diarias, los seis meses
posteriores a la licencia de maternidad. Tal como
lo establece la ley, la empresa debe conceder a la
trabajadora dos descansos de media hora dentro
de la jornada para amamantar a su hijo,
sin disminución del salario.
Si ocurre un aborto espontáneo o
si el bebé, al momento de nacer tiene
poco chance de sobrevivir, también
hay protección jurídica. En tales casos
son dos semanas de licencia y
ya no funciona aquí la Estabilidad
reforzada.
Otra de las licencias a las
que tienen derecho los trabajadores
es por calamidad doméstica.
En este caso, la única regulación
específica que hay hasta
el momento es de tres días. Debido
a que, en sentencias de
tutela de la Corte Constitucional,
de los años 2014 y 2015,
se pretendió extender el tiempo
hasta que la persona afectada
estuviera en condiciones de reintegrarse
al trabajo. Sin embargo,
aún sigue siendo una norma que
depende del arbitrio interpretativo
de cada una de las partes. Además,
54

ADMINISTRACIÓN
como no está definido explícitamente lo que es una calamidad
doméstica, el empleador puede dejar de considerar
alguna eventualidad como esto y negarse a dar la licencia.
Una licencia más específica es la que se otorga por
luto. Se brinda al empleado por la muerte de algún integrante
de su núcleo familiar: padres, hijos, abuelos, nietos,
hermanos, compañero permanente, cónyuge o suegros. El
máximo de días al que tiene derecho es de cinco días hábiles
y el trabajador debe hacer la solicitud, entregando el certificado
de defunción y el parentesco, ya que la licencia no
cobija a tíos o primos.
Las normas de orden laboral son de orden público, es
decir, ningún empleador puede abstenerse de su obligatorio
cumplimiento en todo el territorio nacional. Solo en algunos
casos, como una quiebra inminente, es posible ser exonerado
de romper la ley laboral.
En la actualidad, esas son las únicas licencias a las que
tienen derecho los trabajadores en relación con situaciones
que involucren a sus familias. Se han ganado espacios, pero
aún falta mucho para proteger a los empleados y brindar
condiciones más dignas.
Ningún empleador puede
abstenerse de cumplir las
normas laborales en todo el
territorio nacional
UN POCO DE HISTORIA
El grueso de las normas laborales en el país llegó ya
bien avanzada la República. Después de la consolidación de
los movimientos sindicales en la segunda y tercera década
del siglo XX. Debido a las huelgas y a la presión
que hicieron los sindicatos, se sancionó el decreto
2027 de 1945, que ha sido la columna
vertebral de las normas laborales para los
trabajadores del sector privado.
Luego, 20 años después, se expidió
otro decreto, el 2351 de 1965, para
complementar el anterior. Entre ambos
se ha construido la base estructural que
ampara normativamente a los trabajadores.
Desde su creación y funcionamiento
las normas laborales han variado
muy poco. Los cambios que
han sido aplicados, han ido
en desmedro de los dere-
Ilustraciones: www.freepik.es / Macrovector
chos de los trabajadores, como la disminución de las horas
extras nocturnas en el año 2006. Según los expertos en
derecho laboral, esta serie de eventos han mantenido al país
en un subdesarrollo legislativo: en una suerte de mesón premoderno
donde no se ha avanzado lo suficiente para ser de
la vanguardia, pero tampoco se tienen condiciones de esclavitud.
Si el punto de comparación es con países europeos,
donde las normas siguen buscando ampliar los beneficios de
los trabajadores, aún falta mucho por hacer.
El hombre también
tiene licencia de
paternidad, por eso
la ley le permite
tener una semana
para acompañar a
su hijo”.
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SUCESOS
DÍA DEL PERIODISTA
El jueves 6 de febrero en la Biblioteca Pública Departamental
de Comfamiliar Risaralda, se realizó la conferencia
“La guerra y las paces, Sumapaz como retrato
de un país” con motivo de la conmemoración del Día del
Periodista. Durante la charla que estuvo a cargo de Rocío
Londoño Botero, Doctora en Historia y Socióloga de la
Universidad Nacional, quien escribió el libro “Juan de la
Cruz Varela, sociedad y política en la región de Sumapaz”,
se compartió con los periodistas este trabajo que describe
en detalle la compleja transformación social, cultural
y política de la región de Sumapaz en el siglo XX, explicando
la importancia de realizar un periodismo bien argumentado
y desarrollar el contexto de lo que se comunica.
KIT ESCOLAR
Durante los meses de enero y febrero, Comfamiliar
Risaralda hizo entrega de más de 70.000 Kits escolares
para los beneficiarios de los trabajadores afiliados
que se encuentran desarrollando sus estudios en jardín,
primaria, bachillerato y universidad. Vale la pena resaltar
que, para esta labor, se brindó empleo a madres cabeza
de hogar, estudiantes y personas con discapacidades
auditivas, cognitivas y visuales. Asimismo, es importante
destacar que este año, la entrega de Kits contó con
una oficina móvil en el Ingenio Risaralda de La Virginia
y Papeles Nacionales en el municipio de Cartago - Valle.
NUEVOS GRADUADOS DE
TÉCNICOS LABORALES
Con esfuerzo, dedicación y profesionalismo, 130
estudiantes del Instituto de Capacitación Comfamiliar
Risaralda se graduaron como Técnicos Laborales en sus
diferentes Competencias: Asistencia Social y Comunitaria,
Contabilidad, Sistemas y Mercadeo y Ventas. El acto
protocolario se realizó en el Teatro Santiago Londoño
donde los graduados estuvieron acompañados de sus
amigos y familiares, quienes celebraron este importante
paso y los animaron a continuar persiguiendo sus sueños.
Actualmente a la oferta educativa se suman los
Técnicos Laborales por Competencias en Peluquería,
Alimentos y Cocina, Asistencia Administrativa, Operación
de Fincas y Ambientes Agropecuarios, Cuidado
del Adulto Mayor y Operaciones Logísticas, los cuales
brinda la Institución a la población afiliada y comunidad
en general.
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AGENDA DE
SERVICIOS
ACTIVIDADES
EN LA BIBLIOTECA:
La Biblioteca Pública Departamental de
Comfamiliar Risaralda ofrece actividades
gratuitas para todos, como la hora del cuento,
el maravilloso mundo del ajedrez, plastifamilia
y talleres de cómic, videojuegos, ánime,
literatura, yoga, lectura y manualidades.
Informes: 3135600 Extensiones: 2453 - 2454
Carrera 5 21 – 48 piso 2 ¡Te esperamos!
SUBSIDIO
EN VACUNAS
Comfamiliar Risaralda cuenta un amplio
portafolio de vacunas, pregunta por el subsidio
para afiliados en categoría A del 50% y en
categoría B del 35% en vacunas particulares.
Puntos de Atención: Pereira: Centro/Avenida
Circunvalar- Dosquebradas y Santa Rosa de
Cabal
Informes: PBX: 3135600 Extensión 2478
CURSOS :
Inscríbete en nuestra Escuela de Artes y
Oficios, tenemos diferentes cursos como:
Hotelería, Salud Ocupacional, Barbería,
Trenzas y Peinados, Pintura, Confección,
Máquina Plana, Electricidad, Decoración de
Fiestas, Excel Empresarial y muchos más.
Consulta toda la oferta disponible en
www.comfamiliar.edu.co
TRATAMIENTOS
ODONTOLÓGICOS
Ven a Salud Oral Comfamiliar y recibe la
mejor atención en manos de expertos, si
eres afiliado en categorías A o B, aprovecha
el subsidio en especie en los diferentes
tratamientos odontológicos como:
Ortodoncia, Ortopedia Maxilar, Rehabilitación
Oral y Placas Neuromiorelajantes, pregunta
por este beneficio y ten la sonrisa que
siempre has querido.
Puntos de Atención:
Pereira: Centro/Avenida Circunvalar –
Dosquebradas - Santa Rosa de Cabal y La
Virginia
Informes: PBX: 3135600 Extensión 2504
CERTIFICADO DE
ESCOLARIDAD
Aportes y Subsidio de Comfamiliar Risaralda,
te recuerda que debes presentar el certificado
de escolaridad por tus beneficiarios mayores
de 12 años para continuar recibiendo la
cuota monetaria. Este documento deberá
acreditarse por establecimiento docente
oficialmente aprobado en la república de
Colombia con un mínimo de 4 horas diarias
de 80 mensuales.
Consulta los puntos de entrega y horarios
de atención ingresando a aportesysubsidio.
comfamiliar.com, envíalo al correo
aportes@comfamiliar.com o a través de
mi.comfamiliar.com
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