REVISTA PIÑA DE COSTA RICA 39
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veces me acompañaban y aunque solo<br />
estuvieran observándome empacar o<br />
estar gestionando cosas preferían estar<br />
conmigo a estar lejos de mí”, describe<br />
Chacón.<br />
Olman Briseño, expresa con orgullo y<br />
felicidad muchas anécdotas que han<br />
marcado la vida de ambos y familia.<br />
Además, reconoce en ella a una mujer<br />
líder, empoderada y trabajadora que<br />
admira incondicionalmente; “Luisa se<br />
constituye en la promotora y fundadora<br />
de Compañía Frutera La Paz como<br />
una micro empresa cuando arranco, y<br />
Luisa la lleva a pequeña empresa, luego<br />
a mediana empresa y la convierte<br />
en gran empresa. Y me refiero a gran<br />
empresa porque tiene 300 empleados,<br />
exporta todo su producto bajo el régimen<br />
de zona franca y además que es<br />
líder que es líder en el sector de piña<br />
congelada, con una visión y lograr que<br />
la empresa fuera la primera en la línea<br />
de frutas congeladas a nivel mundial en<br />
ser carbono neutral”.<br />
A pesar de que hubo factores como<br />
la ruralidad de la zona y que era la<br />
primera mujer tocando puertas en el<br />
sector piñero ya que las empresas estaban<br />
siendo lideradas por hombres,<br />
Luisa afirma que la perseverancia,<br />
honestidad y habilidades de mujer, le<br />
dieron buenos resultados. Además, que,<br />
al incentivar valores como la mutualidad,<br />
se ha logrado rodear de un equipo<br />
de trabajo excelente, capacitado y<br />
con ganas de crecimiento. En esa línea,<br />
cabe destacar que el 80% de los puestos<br />
de mando son mujeres, pues afirma<br />
que abrir oportunidades a la mujer es<br />
propiciar bienestar.<br />
Los riesgos, errores y obstáculos han<br />
sido parte del camino recorrido, pero<br />
Luisa no quiso dejar fuera de la entrevista<br />
de Revista Piña de Costa Rica<br />
que los frutos por el esfuerzo honesto<br />
y con compromiso siempre serán buena<br />
recompensa, por eso ha levantado la<br />
bandera de la diferenciación no solo en<br />
el producto que exporta sino también<br />
en ser una empresa que le prioridad<br />
de empleo a las personas de comunidades<br />
cercanas, el propiciar el vivir con<br />
dignidad, trabajo en equipo y a la vez,<br />
crecimiento de todo su equipo y familia.<br />
Luisa y su aporte a la Agencia<br />
para el Desarrollo<br />
Agencia para el Desarrollo de la Zona<br />
Norte, cumple dos décadas impulsando<br />
proyectos de gran importancia para la<br />
Región Huetar Norte de Costa Rica, y<br />
Luisa Chacón es parte del equipo actual<br />
en la junta directiva desde donde<br />
aporta también a poder lograr los programas<br />
y proyectos.<br />
“Las razones por las que la agencia<br />
para el desarrollo me invita a participar<br />
es yo pienso la autenticidad de<br />
buscar el bienestar para la zona. Soy<br />
una persona que no estoy buscando<br />
mi bien personal sino lo que quiero es<br />
ayudar a generar el ambiente propicio<br />
para que las nuevas generaciones sigan<br />
teniendo oportunidades hacia el futuro.<br />
Eso es clave pues no podemos permitir<br />
que se cierren las oportunidades para<br />
las nuevas generaciones, debemos mas<br />
bien allanarles el campo para que trabajen<br />
y se desarrollen”, manifestó Chacón<br />
Esta organización que nació en marzo<br />
del 2001, es el punto de encuentro de la<br />
academia, sector productivo y de diferentes<br />
sectores de la sociedad, que con<br />
la formación de equipos contribuyen a<br />
la visión de largo plazo de desarrollo<br />
de la Zona Norte y en cumplimiento a<br />
uno de sus principales objetivos que es la<br />
generación de condiciones de empleo de<br />
calidad; punto donde Chacón afirma se<br />
amplía aun más la visión de trabajo de<br />
la Agencia para trabajar y lograr impulsar<br />
proyectos en educación, internet,<br />
habilidades, en infraestructura y siempre<br />
adelantarse a los tiempos.<br />
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